主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料最新2篇

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主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料最新2篇
時間:2024-03-05 09:22:21     小編:CZJ2

民主生活會是黨內(nèi)民主的重要體現(xiàn),是加強黨內(nèi)監(jiān)督、解決矛盾和問題的重要途徑。通過民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員可以開展批評與自我批評,共同查找問題,提出改進措施。這不僅能夠增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,還能夠推動黨的各項工作順利開展,為實現(xiàn)黨的目標(biāo)任務(wù)提供堅強保障。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

篇一:主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求,我準(zhǔn)確把握這次專題民主生活會主題,認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、《習(xí)近平著作選讀》等規(guī)定篇目,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對標(biāo)要求深刻查擺,對照問題刨根究底,研究制定整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下:

一、存在的主要問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面。

一是在學(xué)“深”上有差距。日常學(xué)習(xí)主要是參加理論中心組學(xué)習(xí)、室務(wù)會學(xué)習(xí)和個人自學(xué),多是看報紙、讀文件、劃重點、列條目,滿足于一般性、概念化學(xué)習(xí)過程,真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解領(lǐng)悟得還不夠深刻,對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的精神,離學(xué)而用、學(xué)而行還有很大差距。

二是在站“高”上有差距。不善于從更高的政治要求、政治影響、政治后果上分析思考問題,對一些苗頭性、傾向性問題不夠敏感,沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情,對新時代機關(guān)工作遇到的困境和難題,向黨的創(chuàng)新理論問計問策不夠主動,以理論的主動把握歷史的主動還有不足。

三是在做“實”上有差距。不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對標(biāo)往深里走、往心里走、往實里走,運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)、推進全局各項工作不到位。對主管和分管工作的要求和精神關(guān)注多、學(xué)的多,對分管以外的如生態(tài)文明、經(jīng)濟社會等方面知識學(xué)得不深、研究不多,系統(tǒng)性把握新理論、新觀點、新戰(zhàn)略不夠,在知行合一、貫徹執(zhí)行上還有差距。

(二)政治素質(zhì)方面。

一是政治判斷力不夠精準(zhǔn)。盡管努力做到時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,持續(xù)跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示精神,但有時對中央及省委重大決策部署理解的不夠透徹,對“兩個確定”的科學(xué)內(nèi)涵以及理論邏輯、實踐邏輯把握的還不夠全面深入。比如,在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告精神時,缺乏對報告思想的系統(tǒng)把握,沒有深刻領(lǐng)會報告精神的豐富內(nèi)涵。再比如,在深入推進____河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略中,沒有深刻悟透黨中央通過所關(guān)心事項所傳遞出來的重大政治信號及深遠政治考量,在指導(dǎo)實踐、推動工作時難免流于被動應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。

二是政治領(lǐng)悟力不夠透徹。對“兩個維護”政治責(zé)任感不強,沒有很好地肩負起宣傳引導(dǎo)、教育動員黨員干部和群眾的責(zé)任,經(jīng)常性到黨員干部和群眾中間去宣傳黨的創(chuàng)新理論成果和國家的方針政策不夠。比如,在黨委理論中心組學(xué)習(xí)新思想、新政策時,主要以集體學(xué)習(xí)為主,對個人自學(xué)重視不夠,學(xué)習(xí)效果不明顯。再比如,由于平時忙于具體工作,帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的機會較少,安排其他委員調(diào)度的多,“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮的不夠明顯。

三是政治執(zhí)行力不夠堅決。對各部門如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠,對一些重點工作和任務(wù),因為工作繁忙忽視了個別分管部門的工作進度和工作內(nèi)容,導(dǎo)致工作沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成或取得好成績。比如在機關(guān)黨建上,只是督促各黨組織完成規(guī)定的“三會一課”等規(guī)定動作,對完成的質(zhì)量、效果怎么樣,缺乏有效的檢測手段,存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。

(三)能力本領(lǐng)方面。

一是工作思路不夠?qū)?。由于自己的工作能力有限,加上工作時間長了,對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路不夠?qū)掗?,常常?xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事,認為這樣,可以不費太多的精力就可以完成任務(wù)。因此,工作中存在只求完成任務(wù),不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關(guān)緊要的事情,常常采取拖延政策,不主動尋求解決方案。

二是工作能力不夠強。推進工作還習(xí)慣抓面帶點,關(guān)注主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié),在一些工作細節(jié)上存在著抓而效果不明顯的現(xiàn)象。比如:當(dāng)前黨員干部隊伍中出現(xiàn)了一些工作畏難、求穩(wěn)怕亂、活力減退的現(xiàn)象,“干多就會錯多”“怕追責(zé)”的思想在廣大干部心中“悄然成風(fēng)”,在如何激發(fā)黨員干部活力上探索不夠、手段不多。再比如,黨員干部教育培訓(xùn)還是習(xí)慣“以會代訓(xùn)”、集中培訓(xùn),單一說教、單向灌輸?shù)慕逃绞饺云毡榇嬖冢逃嘤?xùn)的精準(zhǔn)性、實效性需提升。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。滿足于工作一般化,只求過得去、不求過得硬,有時存在小富即安、小成即滿的問題,取得一點成績就津津樂道,看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距,看不到工作中存在的問題。比如,在推進____重大項目建設(shè)上,感覺項目推進速度還可以,沒有時常加以督促,沒有盡早盡快完成的緊迫感,突然出現(xiàn)信訪矛盾爆發(fā)等問題,應(yīng)對不足,導(dǎo)致項目未按期完成。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是發(fā)揚斗爭精神有待加強。對“三個務(wù)必”之一敢于斗爭、善于斗爭的重大原則缺乏深入細致的思考,對其時代內(nèi)涵認識不深。有時面對棘手的事情,直面矛盾和困難的擔(dān)當(dāng)不夠,對社會上不良風(fēng)氣抵制意識有所減弱,存在老好人思想。比如,開展談心談話,對一些同志的缺點和錯誤提醒警示不夠,對一些苗頭性、傾向性問題未能及時“咬耳朵、扯袖子”。

二是攻堅克難勁頭有待加強。當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展處于改革的深水區(qū),各項工作遇到的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn),有些問題涉及上層建筑和體制機制,個人在遇到深層次問題時,有時存在退縮心理,認為這些問題需要上面出臺正常予以解決,個人職小位卑,只能等待。實際上是攻堅克難的勁頭不足,自己想辦法、尋求解決渠道不夠積極主動。比如在干部隊伍建設(shè)方面,調(diào)動干部積極性的辦法比較少,工作效率提不上去。

三是防范風(fēng)險意識有待加強。自己的風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險研判、風(fēng)險防范意識和能力不足,對工作中的風(fēng)險點經(jīng)常性開展反思、查擺和梳理不到位,補短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如,對照常態(tài)化抓安全的要求反思自身,“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責(zé)任意識還沒有完全形成,總認為歲月靜好,總認為天下太平,一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。

(五)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾不夠主動。為人民服務(wù)的宗旨觀念樹立不夠牢固,踐行人民至上的理念還有差距。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。

二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實??旄杉崔k的工作觀點樹立不夠強,總是覺得要以穩(wěn)妥為主,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)帶頭作用發(fā)揮不充分。表現(xiàn)在:對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必須完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

三是調(diào)查研究不夠經(jīng)常??陀^上存在工作繁忙現(xiàn)象,平時待在辦公室、圍著會議桌的時間較多,深入基層、深入一線、深入群眾調(diào)查研究較少,導(dǎo)致對基層的實際情況和群眾的實際困難,了解得不夠真實充分、掌握得不夠細致全面。雖然這次主題教育進行了調(diào)研,形成了調(diào)研報告,但感覺用調(diào)研報告解決相關(guān)存在的問題還有欠缺。

(六)廉潔自律方面。

一是嚴于律己“缺鐵”。對于勤政、廉政,自己一直是堅持原則、恪守本分。但在黨內(nèi)政治生活中,有時還缺乏一定的原則性和戰(zhàn)斗性,批評和自我批評辣味還不夠濃,工作交流多于思想交鋒,對黨組其他成員同志批評幫助拉不下臉面。在工作方面,認為自己工作也已經(jīng)是很努力了,年紀(jì)也大了,可以松口氣了,加之機關(guān)財務(wù)、基層黨建等工作多、情況復(fù)雜,工作勁頭有所下降。

二是嚴負其責(zé)“缺電”。作為黨組成員,雖然自己始終嚴守紀(jì)律和規(guī)矩,但“一崗雙責(zé)”履行還有差距,有時認為加強新時代廉潔文化建設(shè)、全面從嚴治黨工作都是紀(jì)檢部門的事兒,是分管成員的事情,沒有站位局黨組全面從嚴治黨的高度來抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是嚴管其轄“缺鈣”。日常工作中,還存在“寬仁之心”,總覺得分管的黨員干部政治覺悟都比較高,日常工作中也都淳樸老實、比較辛苦,主觀上寄希望于靠教育啟發(fā)自覺,關(guān)注業(yè)務(wù)工作多一些,但關(guān)注思想少一些,重使用輕管教的問題仍然存在,而有了傾向、苗頭問題,用批評教育鞭策激勵、依靠督導(dǎo)行政手段的多,用規(guī)章制度強制約束、依靠黨組織政治功能的情況少。

二、問題產(chǎn)生原因

分析以上問題產(chǎn)生的原因,有客觀方面的癥結(jié),最主要的還是個人主觀方面的原因造成的。具體表現(xiàn)在:

(一)理想信念有所弱化。自認為受黨教育多年,積累了一定的政治經(jīng)驗,思想政治方面不會出現(xiàn)問題。但面對新形勢、新任務(wù)、新要求,對科學(xué)理論武裝頭腦的緊迫性和長期性認識不足,有時主觀世界的改造滯后于客觀世界的發(fā)展變化,對黨的最新理論學(xué)習(xí)認識運用不夠,這是產(chǎn)生問題的根本原因。

(二)黨性修養(yǎng)有待提高。我出身農(nóng)村,一直珍惜各種機會,生活中常懷感恩之心、知足惜福,工作積極向上、努力拼搏。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,個人工作中爭強當(dāng)先意識,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想有所弱化,加強思想建設(shè)的主動性和自覺性放松了,經(jīng)常性的自我凈化、自我革新、自我提高做得不夠,沒有完全將黨性錘煉融入日常工作和生活之中。

(三)履職能力有待提升。新形勢新任務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式提出了更高要求。我從事了多年機關(guān)工作,自以為積累了不少經(jīng)驗,摸索出了一些規(guī)律,但實事求是講,面對新問題、新挑戰(zhàn),如何進一步履行好職責(zé),一定程度上還存在“本領(lǐng)恐慌”,改革的舉措、發(fā)展的良策、穩(wěn)定的方法還不夠多。

(四)宗旨意識有待增強。雖然主觀上能夠堅持人民立場、樹立群眾觀念,但在實際行動中,踐行習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想還不到位,站在群眾的角度想問題、作決策、辦事情還有欠缺,問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好,對群眾最急最憂最盼的緊迫問題解決不夠及時。

三、下一步整改措施

(一)持之以恒強化理論武裝,不斷提高政治站位。

一要加強思想認識。充分認識理論武裝對完善個人價值觀改造、提升工作成效的重大意義,始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、增強政治能力的基本路徑,主觀上加強對理論學(xué)習(xí)的渴望,在理論學(xué)習(xí)上投入更多時間。

二要加強理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告、黨章、大會系列講話和相關(guān)文件,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于____工作的重要論述,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三要加強學(xué)用結(jié)合。堅持立足實際縣情,把指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,堅持用理論指導(dǎo)實踐,用實踐完善認知,真正把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為開拓創(chuàng)新、攻堅克難的能力和本領(lǐng),轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實際行動和具體成效。

(二)一以貫之強化履職盡責(zé),持續(xù)深化為民服務(wù)。

一要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨____工作條例》,把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫穿政法工作各方面、全過程,嚴格落實重大事項請示報告、年度述職等制度,推進政治輪訓(xùn)常態(tài)化,加大落實情況督導(dǎo)檢查力度,不斷提升黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的制度化、規(guī)范化水平。

二要全面落實主業(yè)主責(zé)。始終堅持以人民為中心,緊緊圍繞“努力讓人民群眾過上美好生活”目標(biāo),認真履行維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)職責(zé),深入貫徹落實總體國家安全觀、不斷加強基層社會治理、全面深化業(yè)務(wù)改革,不斷推進我局工作現(xiàn)代化。

三要統(tǒng)籌兼顧服務(wù)大局。主動把業(yè)務(wù)工作與全省重點工作相結(jié)合,統(tǒng)籌謀劃、一體推進,為全方位高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。自覺把機關(guān)業(yè)務(wù)工作放在中央、省發(fā)展大局中來謀劃,用新發(fā)展理念指導(dǎo)實踐、推進工作,守正創(chuàng)新,打造工作亮點。

(三)馳而不息強化作風(fēng)建設(shè),努力做到清正廉潔。

一要嚴格要求自己。始終牢記“三個務(wù)必”,認真落實中央八項規(guī)定,堅決執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》,帶頭反“四風(fēng)”,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不能做的,自己堅決不做,始終做到慎微、慎獨、慎行。

二要認真履行職責(zé)。嚴格履行“一崗雙責(zé)”,貫徹落實政法領(lǐng)域全面從嚴治黨主體責(zé)任清單,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,加強黨紀(jì)黨規(guī)和反腐倡廉教育,從嚴抓好紀(jì)律約束和思想防范,嚴肅處理違法違紀(jì)行為,堅決糾正政法領(lǐng)域的不正之風(fēng),切實做到防微杜漸。

三要主動接受監(jiān)督。始終牢記法紀(jì)紅線不可逾越、法紀(jì)底線不可觸碰,樹立“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”的觀念,主動接受黨內(nèi)黨外監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督、社會媒體監(jiān)督,堅持在“聚光燈”下行使權(quán)力,在“放大鏡”下開展工作,真正做到情為民所系、權(quán)為民所用。

篇二:主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照《召開第二批主題教育民主生活會實施方案》的要求,我在深化理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,對照實施方案重點查擺4個方面問題:檢視學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況、檢視黨性修養(yǎng)提高情況、檢視聯(lián)系服務(wù)群眾情況、檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況,深刻剖析問題根源,找準(zhǔn)原因癥結(jié),明確今后努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況方面

一是在學(xué)習(xí)深度上還有差距。對深學(xué)領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的,但日常事務(wù)占用精力較多,真正靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來認真鉆研不多,領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現(xiàn)象,仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。

二是在學(xué)通弄懂上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻,對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,主要是在深鉆細研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動。

三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。用理論指導(dǎo)實踐還有不足,滿足片面引用個別原理,與實際工作結(jié)合不夠緊密,把參加會議、學(xué)習(xí)文件、寫寫體會當(dāng)做貫徹落實,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考不深、研究不透,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)在黨性修養(yǎng)提高方面

一是錘煉黨性修養(yǎng)的自覺性不夠,在黨性上的自省度還有差距。黨性修養(yǎng)并不會隨著黨齡的延長而提高,作為一名老黨員,無形中忽略的持續(xù)加強黨性修養(yǎng)的重要性,總認為按時參加理論學(xué)習(xí)就可以了,沒有真正意識到黨性修養(yǎng)要在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在實際中去錘煉,在投身到攻堅克難的工作中去鍛煉。比如,雖然能落實談心談話制度,與單位領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員經(jīng)常性談心談話,但談話多是針對具體工作,真正敞開心扉談思想、講問題較少,在這方面仍需改進加強。

二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”,預(yù)判風(fēng)險、駕馭風(fēng)險的執(zhí)政本領(lǐng)相對欠缺。同時,由于在基層工作年限較長,習(xí)慣于用過去的經(jīng)驗研究當(dāng)前的問題,工作創(chuàng)新性不夠。

三是政治敏銳性有待加強。在大是大非面前能夠始終旗幟鮮明、立場堅定,但在強化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)方面仍有不足,對“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象警惕性不夠高,對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域工作親自研究不深、指導(dǎo)督促不夠。

(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面

一是為民務(wù)實意識有待提升。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調(diào)研,但工作調(diào)研、督查落實的多,現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào)解決具體問題的少,而且走的線路、看的點,多數(shù)是根據(jù)工作需要事先進行對接安排,存在一定形式主義,多是指導(dǎo)督促工作落實,真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。

二是宗旨意識有所淡化。對基層情況掌握不透徹,對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾問還不同程度的存在。比如,對整治民生問題化解工作重視不夠,尤其是基層群眾密切關(guān)注的征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域問題整治成效不明顯。

(四)在發(fā)揮先鋒模范作用方面

一是發(fā)揮先鋒模范作用不到位。在落實“放管服”改革工作中,往往注重完成工作任務(wù)的“硬指標(biāo)”,忽略完成質(zhì)量的“軟實力”,人民群眾急難愁盼問題沒有從根本得到有效解決。在推進改革中,沒有綜合考慮改革的平衡性、協(xié)調(diào)性、包容性。

二是斗爭精神有待提升。在謀劃、運用斗爭戰(zhàn)略與斗爭策略的過程中,未能做到完全的統(tǒng)籌兼顧、辯證統(tǒng)一,對斗爭的分寸和火候拿捏不夠精準(zhǔn),戰(zhàn)略堅定性和策略靈活性結(jié)合得也不夠好。對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,有時理解和接受得不夠快,對形勢研判得不夠準(zhǔn),時度效匹配度不高,調(diào)動積極因素的渠道不寬,使斗爭藝術(shù)得不到全面充分的體現(xiàn),有時在斗爭中未能拔得頭籌,贏得先機。

三是擔(dān)當(dāng)意識弱化,不愿啃“硬骨頭”。對于制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一些“硬骨頭”和長期積壓的歷史遺留問題,創(chuàng)新思路辦法不多,存在等靠思想和觀望情緒,在攻堅克難上沒有帶好頭。在思想上缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,沒有動真格、下大氣力去解決,導(dǎo)致相關(guān)問題一拖再拖,長時間沒有得到有效破解。

二、原因剖析

對于以上存在的問題,從深層次分析,主要有以下原因:

一是開展主觀改造有欠缺。思想是行動的先導(dǎo),思想灰塵不掃,精神狀態(tài)就難以提振。雖然堅持加強思想建設(shè),將改造主觀世界作為首要工作來抓,但對思想改造的艱巨性、長期性把握不夠,未能真正落細落小、長積尺寸之功,沒有將嚴實要求時時銘記、事事堅持、處處上心。過于強調(diào)工作要求,對部分干部的違紀(jì)苗頭沒有保持足夠的警惕性,對一些不良風(fēng)氣和苗頭的遏制力度不夠大。

二是政治理論學(xué)習(xí)不重視。因為認識上存在問題,所以理論學(xué)習(xí)常是淺嘗輒止,缺乏系統(tǒng)的研究和深刻理解,有時甚至是為了做臺賬的需要,純屬應(yīng)付。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不夠深、不夠透,沒有從靈魂深處把握其深刻含義、重大意義。

三是宗旨意識不強。沒有樹立正確的政績觀,以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象在依然存在,其根源在于政績觀有偏差,實事求是的作風(fēng)扎根不牢。重眼前事務(wù),輕打基礎(chǔ),謀劃長遠,實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。

四是對加強黨性修養(yǎng)錘煉認識不夠深刻。德才兼?zhèn)?、以德為先,一直都是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立言立身立業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。能夠保持正確的政治方向、堅定的政治立場,但缺少增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性,沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教海、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的覺性修養(yǎng)和素質(zhì)要求,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,直接影響了思想的進步和工作的推進。

三、下一步整改方向

(一)提高政治站位,把牢正確方向。堅持把政治建設(shè)擺在首位,忠誠擁護“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。系統(tǒng)化、持續(xù)化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不僅要學(xué)原文,還要悟透其中的道理,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。加強自我監(jiān)督,利用好各種空閑時間強化理論武裝,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

(二)強化宗旨意識,改進工作作風(fēng)。不斷改進思想和工作作風(fēng),自覺接受群眾監(jiān)督。始終把人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為工作標(biāo)準(zhǔn),堅持做到深入基層、深入群眾,蹲下身、沉下心,用求實求效的理念、虛心自謙的姿態(tài)促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,真正做到“掌握情況在一線,問題解決在一線,工作落實在一線”。

(三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升履職效能。正人先正己,發(fā)揮表率作用,用黨性觀念要求自己,用黨紀(jì)國法約束自己,打牢廉潔自律、拒腐防變的思想基礎(chǔ)。從自身做起,踐行“四下基層”工作制度,定期到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等一線開展走訪和蹲點調(diào)研。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾,認真聽取意見建議,為推動工作爭取主動,切實解決好群眾所思所想所盼所憂。

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