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員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇一
一、首先在單位內(nèi)加強安全生產(chǎn)知識的學習和宣傳。安全無小事，把安全工作當成頭等大事來抓。安全生產(chǎn)工作責任落實到位，提高安全防范意識，以預防為主。
二、建立建全安全制度和應(yīng)急預案。
三、重點防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。決不能讓小孩自帶火種及玩火。增強安全防范意識和自我保護意識。
四、安全用電用氣。經(jīng)常檢查用電線路和設(shè)備。不私拉亂接電線，不超負荷用電;使用液化氣，要經(jīng)常檢查灶具和導氣軟管，是否破裂漏氣。如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)立即更換。
五、樓梯間走道和安全通道要隨時保持暢通。不得擅自封閉堆放雜物等，占用安全通道。
六、消防設(shè)施器材必須配備齊全。定期檢查，嚴防損壞丟失。
七、經(jīng)常開展消防知識的學習和應(yīng)急演練。掌握最基本的應(yīng)急措施，提高防范能力。
八、對幼兒，小孩，老人要隨時加強監(jiān)護。防止意外事故發(fā)生。
九、以上八條要認真執(zhí)行落實，確保無事故發(fā)生。否則社區(qū)將申請工商、公安和衛(wèi)生部門依法處理。
十、轄區(qū)內(nèi)各單位積極協(xié)助配合各級安全生產(chǎn)的例行檢查。對檢查出的安全隱患要及時整改、上報。
本責任書一式貳份，社區(qū)居委會、經(jīng)營戶責任人各執(zhí)一份，本責任書從簽訂之日起實施。
社區(qū)責任人：
單位責任人：
20xx年1月1日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇二
以貫徹落實黨的兩會精神，根據(jù)xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施，以安全第一，預防為主為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構(gòu)建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：
一、堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項部署。
二、加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
三、社會單位、物業(yè)主要負責人對區(qū)域安全工作全面負責，落實安全生產(chǎn)管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。
五、認真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務(wù)，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。
六、積極參與相關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，做好本單位內(nèi)消防安全檢查，組建專兼職應(yīng)急救援隊伍，并組織演練。
七、做好信息統(tǒng)計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會議，并認真落實安全生產(chǎn)工作部署。
八、此責任書一式兩份，有效期三年。
社會單位簽字：
xx社區(qū)居委會簽字：
年月日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇三
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導，強化責任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責任書。
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
1、強化安全生產(chǎn)責任制。認真落實*辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。
12月份，由市國資委對責任目標完成情況進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇四
為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉(xiāng)直有關(guān)單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產(chǎn)工作職責、目標任務(wù)。具體內(nèi)容如下：
一、工作職責
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產(chǎn)綜合管理職責
1、認真履行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產(chǎn)屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，將安全生產(chǎn)納入本級國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同時規(guī)劃、同時部署、同步推進、同時總結(jié)。全面推進安全生產(chǎn)各項工作，繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，減少職業(yè)危害，有效防范和遏制重特大事故，促進轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長對本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產(chǎn)重要文件和安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。主持或者委托分管領(lǐng)導人召開本級人民政府年度和季度安
全生產(chǎn)工作會議，并適時召開專題會議，聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時研究部署和協(xié)調(diào)解決本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領(lǐng)導班子成員履行分管行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)職責。組織考核本級政府有關(guān)部門和村委會履行安全生產(chǎn)責任情況，并按規(guī)定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應(yīng)急救援。
3、分管安全生產(chǎn)工作的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長負責領(lǐng)導和支持本級人民政府安監(jiān)辦履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責。督促、檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級機關(guān)以及本級人民政府安全生產(chǎn)工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協(xié)調(diào)、處理執(zhí)行過程中的問題。受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長委托組織召開本級人民政府安全生產(chǎn)工作會議，研究部署安排本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。組織領(lǐng)導所分管部門、行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)工作。
4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府領(lǐng)導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級機關(guān)、本級政府安全生產(chǎn)工作的決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業(yè)(領(lǐng)域)。及時督促檢查、指導所分管部門、行業(yè)(領(lǐng)域)落實監(jiān)管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發(fā)生。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場做好應(yīng)急救援和善后處理工作。
5、積極推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和企業(yè)繼續(xù)深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?20xx?23號)、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)?20xx?40號)和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(桂政發(fā)?20xx?12號)、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進一步加強當前安全生產(chǎn)工作的決定》(桂政發(fā)?20xx?40號)等一系列重要文件精神，持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治行動，夯實筑牢安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)防線，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
6、大力支持、加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，落實編制人員、經(jīng)費、器材、裝備和辦公場地等，配備專(兼)職安監(jiān)人員2人以上。轄區(qū)內(nèi)每個村配備1名兼職安全員，著力提高群防群治能力。
7、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))本級財政要建立與本地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)專項資金，保證安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的正常經(jīng)費、應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應(yīng)由政府負責的公共安全隱患整治經(jīng)費等。
8、每季度組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查活動。全區(qū)、全國重要會議、重大活動期間和節(jié)日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業(yè)加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產(chǎn)大檢查和國家、自治區(qū)、市、縣部署的各類專項行動工作總結(jié)，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。
9、認真落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20xx年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應(yīng)急預案抓緊整改。隱患整改工程竣工后，要做好整改效果評價，并及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。
10、深化重點行業(yè)(領(lǐng)域)的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建筑施工、煙花爆竹和危險化學品等領(lǐng)域的安全專項整治，嚴防重特大事故發(fā)生。
11、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產(chǎn)月”活動等，廣泛開展安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險和職業(yè)健康知識進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村、進家庭宣傳教育活動。充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)組織的作用，依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患。
(二)督促、指導企業(yè)全面加強安全生產(chǎn)管理
1、督促企業(yè)依法設(shè)立安全管理機構(gòu)并配齊專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位及從業(yè)人員超過300人的企業(yè)，要設(shè)置安全生產(chǎn)管理專職機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他企業(yè)有條件的，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或者配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托注冊安全工程師等具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，注重發(fā)揮注冊安全工程師對企業(yè)安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。
2、督促企業(yè)建立健全嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的行為。
3、督促高危行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)費用提取及使用和安全
風險抵押、責任保險等制度，嚴格執(zhí)行新的工亡職工賠償標準。
4、督促企業(yè)經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)隱患自查自糾活動，建檔立卡，并組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負責人的責任。
5、督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的有關(guān)部門和行業(yè)管理部門備案。
6、督促企業(yè)落實主要負責人和領(lǐng)導班子成員輪流現(xiàn)場帶班制度。
7、督促企業(yè)加強安全教育培訓。企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員必須經(jīng)培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發(fā)現(xiàn)沒有從業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，要督促整改，并向行業(yè)主管部門報告。
8、督促企業(yè)按規(guī)定配備安全技術(shù)人員，落實企業(yè)負責人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負責制，強化企業(yè)主要技術(shù)負責人技術(shù)決策和指揮權(quán)。
二、控制目標
杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的較大事故。繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，年度內(nèi)各類事故控制在縣人民政府下達的控制考核指標以內(nèi)(《20xx年全縣安全生產(chǎn)控制考核指標》另行行文下達)。
三、履職考核
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府履行安全生產(chǎn)工作職責的情況，作為本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全生產(chǎn)工作績效的考核內(nèi)容。
(二)縣政府組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)?？己思殑t另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核實行量化計分考核，考評等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次?？己嘶痉譃?00分，考評分90分及以上為優(yōu)秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低于70分不合格。
(四)對有下列情況之一的實行“一票否決”，確定為不合格：
1.年度內(nèi)發(fā)生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責任事故。
2.年度內(nèi)發(fā)生一次死亡5人以上道路交通以外行業(yè)安全生產(chǎn)責任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業(yè)安全生產(chǎn)責任事故。
3.發(fā)生社會影響特別惡劣的事故。
(五)檢查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進行。縣每個季度組織督查組對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))履職情況進行督查，次年1月上、中旬對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行全面考評。
(六)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要進一步完善本級政府安全生產(chǎn)考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。經(jīng)考核達到合格以上等次的要給予獎勵，不合格的要通報批評。
(七)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府要分別于20xx年7月5日前和20xx年1月5日前填寫好《20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級人民政府安全生產(chǎn)工作履職報告書》(詳見附件)，并由行政主要負責人審查簽字，分別上報縣人民政府和縣安全生產(chǎn)委員會。
附件：xx20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府安全生產(chǎn)工作履職報告書
xx人民政府
簽 字 人：
簽章時間：20xx年2月 日
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府
簽 字 人：
簽章時間：20xx年2月 日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇五
為了認真貫徹新的《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，特制訂本責任書。
1、成立專門機構(gòu)，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務(wù)院、省、市、區(qū)、辦事處關(guān)于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防范體系，校園內(nèi)安全穩(wěn)定，不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發(fā)事故應(yīng)急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執(zhí)行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛(wèi)人員實行重點部位重點看護，確保校園內(nèi)不發(fā)生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發(fā)生。
6、消防安全設(shè)施到位，依據(jù)《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設(shè)施設(shè)備，排除火災(zāi)隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關(guān)職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領(lǐng)導及教師值班護崗，確保不發(fā)生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設(shè)施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產(chǎn)經(jīng)營單位《衛(wèi)生許可證》辦證率、從業(yè)人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產(chǎn)經(jīng)營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛(wèi)生質(zhì)量、加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境、餐飲用具消毒的監(jiān)測與評價，所售食品必須符合國家衛(wèi)生標準。
11、嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)食品安全的工作任務(wù)和食品衛(wèi)生監(jiān)督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非食品原料，確保食品衛(wèi)生安全。
12、定期宣傳食品衛(wèi)生、營養(yǎng)知識、公布食品衛(wèi)生檢查與監(jiān)督情況，積極開展“艾滋病、肺結(jié)核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內(nèi)容列入課程計劃。
13、扎實開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，不發(fā)生群體性的事件，不發(fā)生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現(xiàn)超載，超速行駛，車輛手續(xù)齊全，車況良好，司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份，簽訂方各執(zhí)一份。
學校名稱：
學校負責人(簽字)：
20xx年 月 日
周陵街道辦事處負責人：
20xx年 月 日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇六
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。
諸暨南方水泥有限公司
主管領(lǐng)導鑒字：
員工簽字
20xx年月日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇七
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任部門簽字: 日期:
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇八
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的`要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。
諸暨南方水泥有限公司
主管領(lǐng)導鑒字:
員工簽字
20__年月日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇九
為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進，確保圓滿完成10年公司整體目標，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，確保工程部整體營銷目標的實現(xiàn)，特針對工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營銷目標責任書》。?一、目標責任期：從_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、營銷目標責任：?
1、銷售目標：_____萬元。
2.收集有效信息目標：?個。?營銷目標月度任務(wù)分解?三、薪資、獎勵和處罰：?
（一）薪資獎勵：?
1、全部完成營銷目標任務(wù)的情況下，年薪_____萬，每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標準領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成營銷目標任務(wù)，總經(jīng)理可視情況對其進行適當?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼剟?。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標準核發(fā)。?
（二）處罰：?
1、完不成營銷目標的業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。
2、連續(xù)2個月未完成營銷目標任務(wù)，業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責任。?
3、連續(xù)3個月不能完成營銷目標任務(wù)，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責任。?
4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為，公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟賠償責任以及相關(guān)法律責任。
5、因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營銷目標任務(wù)，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。?四、責任目標的簽定：?我認同以上營銷目標責任條款，同意按《20__年營銷目標月度分解計劃表》完成任務(wù)。?
工程業(yè)務(wù)員（認同人）簽字：?__公司簽字（蓋章）：?簽定時間：年 月 日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書
一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：
1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、 參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;
4、 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;
5、 負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;
6、 定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;
7、 參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;
8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;
9、 監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;
10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、 年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、 自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人簽字： 日期：
總經(jīng)理簽字： 日期：
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十一
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導，強化職責，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，__市國有資產(chǎn)管理委員會與__公司簽訂本職責書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全(生產(chǎn))管理專項職責
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全;把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的.業(yè)績考核中，與負責人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產(chǎn)職責制。認真落實_辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。主要領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題;分管領(lǐng)導每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作;其他分管領(lǐng)導要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)職責制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導檢查。
三、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰;考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十二
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，各責任單位必須嚴格履行。
1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責任心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責任。
6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負。
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
1、責任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責任書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十三
為認真貫徹各教育主管部門有關(guān)加強學校安全工作的文件精神，以“安全第一，預防為主”的方針，進一步提高認識，切實加強學校安全工作，明確責任，強化管理，消除隱患，確保學校安全工作各項措施落實到實處，保障師生工作、學習、生活、活動正常安全進行，維護校園治安穩(wěn)定，建設(shè)和諧平安校園，促進我校教育教學的健康發(fā)展，特制定本責任書。
1、加強教育，提高認識，要把加強學校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個重要組成部分，充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“責任重于泰山”的思想和“防范勝于救災(zāi)”的意識。要統(tǒng)一規(guī)范，不斷提高和增強本校教職工的思想認識和安全意識，居安思危，嚴密防范，把安全工作抓緊、抓細、抓深、抓實、抓出成效。
2、明確內(nèi)容，落實職責，重點是教育管理學生，各掛點領(lǐng)導應(yīng)依照以上內(nèi)容和要求切實抓好安全工作。
3、健全制度，責任到人，要努力從本校工作和自然、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照“誰主管、誰負責”，“誰主辦、誰承擔”的原則，分級落實安全工作責任制，真正做到各項安全任務(wù)落實到崗、到位、到人。班主任是管理學生的主要責任人。中層領(lǐng)導是班主任的責任人，校長是學校責任人。
4、認真調(diào)解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調(diào)處各部門的關(guān)系。要做到遇到矛盾及時調(diào)解，妥善處理，不讓事態(tài)擴大，不激化矛盾。
三中
校長：
領(lǐng)導：
年月 日
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十四
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，與各單位負責人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;
3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%;
5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
1. 要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應(yīng)急技術(shù)培訓、警示標志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;
⑴、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑵、 按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務(wù)，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
⑶、 要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應(yīng)急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援預案，應(yīng)急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金2.6萬元。
2、 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金5000元;
4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。
6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。
本責任書一式兩份，*公司和單位(部門)主要責任人各執(zhí)一份。
本責任書自簽訂之日起生效。
*公司 總經(jīng)理： 日期： *公司 廠長(部門)： 日期：
員工安全生產(chǎn)目標責任書 安全生產(chǎn)目標責任書篇十五
為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。2、不發(fā)生中毒事故。3、因工輕傷率為零。4、不發(fā)生刑事案件。5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責;
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗;有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
7、 各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、 實現(xiàn)安全事故率“0”化。
三、 考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵20xx元。
6、 發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責任。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
采掘區(qū)隊長： 采掘班組長：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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