每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇一
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
二、管理指標(biāo)
1、工亡事故為零。
2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;
3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;
4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;
5、火災(zāi)事故為零;
6、設(shè)備安全事故為零;
7、職工違法犯罪率為零;
8、幼兒食物中毒事故為零;
9、幼兒安全責(zé)任事故為零;
10、食品質(zhì)量安全事故為零;
11、重大險(xiǎn)肇事故為零，累計(jì)隱患整改率≥100%。
12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。
三、工作職責(zé)
1、各二級(jí)單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。
2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，健全安全管理體系，完善規(guī)章制度，細(xì)化操作規(guī)程，強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行，尤其要強(qiáng)化對(duì)于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。
3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(bsssz09007)的相關(guān)規(guī)定，與下屬逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組，嚴(yán)格考核，并按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”和“黨政一把手必須親力親為，親自懂事抓”的要求，狠抓安全管理責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高管理者的安全履職能力。
4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，明確20xx年的工作目標(biāo)和要求，研究制定年度工作計(jì)劃，抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域，細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。
5、必須積極開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)與事故隱患排查治理工作，組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn)，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善生產(chǎn)作業(yè)條件，推進(jìn)安全月管控工作，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治，三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督，完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案，營(yíng)造安全文化氛圍，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。
四、考核辦法
1、各二級(jí)單元管理指標(biāo)全部受控，通報(bào)表?yè)P(yáng)。
2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的，按照公司安全制度考核并納入公司對(duì)干部的績(jī)效考核。
五、責(zé)任期限
20xx年1月1日至12月31日。
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)公司物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)人(簽字)：
20xx年月日
負(fù)責(zé)人(簽字)：
20xx年月日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇二
一、責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi),杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全責(zé)任事故。
二、教育責(zé)任：
1、加強(qiáng)教師思想政治教育，認(rèn)真組織教師開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，了解時(shí)事，增強(qiáng)政治責(zé)任感，樹立全心全意為人民服務(wù)和獻(xiàn)身教育的思想，維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。
2、狠抓教師職業(yè)道德教育，禁止體罰和侮辱學(xué)生等違反師德，有損學(xué)校和教師形象的行為，努力消除學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的不良情緒和心理隱患。
3、加大對(duì)教師教育方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對(duì)班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置，促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。
5、大力開(kāi)展校園普法知識(shí)教育，利用周會(huì)，班會(huì)以各種形式認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)教育相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)師生的法制意識(shí)和紀(jì)律觀念，使全體師生在不違法亂紀(jì)的同時(shí)又能充分正確地運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。
6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行家庭生活、戶外活動(dòng)、社會(huì)生活、消防等安全知識(shí)教育和自護(hù)自救教育、演練，組織開(kāi)展好“安全教育日(月)”活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，鍛煉和提高學(xué)生自護(hù)自救能力。
三、管理責(zé)任：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的安全;
4、及時(shí)妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過(guò)程中的偶發(fā)事件;
7、要求教師嚴(yán)格對(duì)學(xué)生的管理并關(guān)注學(xué)生在校的身心動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，同時(shí)要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
8、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，積極做好正確的處理、善后工作。
四、責(zé)任追究：
1、分管領(lǐng)導(dǎo)如有違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由校委會(huì)研究，給予一定的處理。
2、學(xué)校發(fā)生相關(guān)的事故，經(jīng)校委會(huì)研究，給予嚴(yán)肅的處理。嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
附則：本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
校長(zhǎng)(簽章)：
分管領(lǐng)導(dǎo)(簽章)：
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇三
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全管理目標(biāo)，將安全管理目標(biāo)分解到部門及部門人員，落實(shí)責(zé)任，考核到人，確保安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定本責(zé)任書。
1、落實(shí)保衛(wèi)消防管理制度，加強(qiáng)日常安全消防知識(shí)培訓(xùn)教育，提高安全消防意識(shí)。
2、定崗定員進(jìn)行保衛(wèi)消防日常檢查，做好檢查記錄，對(duì)存在的隱患及時(shí)責(zé)令有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。
3、合理配置符合使用要求的消防器材，執(zhí)行動(dòng)火審批制度，動(dòng)火時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全，杜絕火害事故的發(fā)生。 此責(zé)任書一式兩份，工程項(xiàng)目部、保衛(wèi)消防部門各存一份。
工程項(xiàng)目部 保衛(wèi)消防部門
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇四
乙方：煤礦礦長(zhǎng)
一、甲方責(zé)任：
1、提供安全生產(chǎn)所需資金、材料等安全投入。
2、提供安全生產(chǎn)技術(shù)、安全管理方面的保障。
3、提供人員培訓(xùn)場(chǎng)所，勞保用品等的投入。
4、與職工簽訂勞動(dòng)用工合同，保障職工的各種福利及待遇。
二、乙方的責(zé)任：
1、礦長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本礦安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關(guān)安全會(huì)議精神，結(jié)合本單位實(shí)際情況制定落實(shí)措施。
3、建立健全本礦安全產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，操作規(guī)程、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法。并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常組織對(duì)礦員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程和安全措施。
5、負(fù)責(zé)組織安排安全檢查。對(duì)查出的安全問(wèn)題、隱患，按四定(定措施、定時(shí)間、定資金、定責(zé)任人)要求，安排落實(shí)整改，尤其要落實(shí)好“一通三防”重大隱患整改，確保隱患整改人、財(cái)、物的投入。
6、礦長(zhǎng)要親自主持安全辦公會(huì)議，開(kāi)展安全教育，分析事故隱患，研究解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，及時(shí)督促本礦有關(guān)隊(duì)、班、組研究解決，消除安全隱患。
7、堅(jiān)持以人為本，組織制定本礦員工學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)安全教訓(xùn)責(zé)任，提高員工安全技能。
8、當(dāng)發(fā)生事故后，礦長(zhǎng)必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮，提出處理意見(jiàn)進(jìn)行搶險(xiǎn)救災(zāi)，并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。組織事故分析，找出事故原因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止同類事故的發(fā)生。按“四不放過(guò)”原則及有關(guān)規(guī)定，組織安全事故、重大安全隱患責(zé)任追究。
9、依靠科技進(jìn)步，采取有效措施，改善員工勞動(dòng)條件，不斷提高礦井安全生產(chǎn)水平。
10、安全工作必須實(shí)行全員管理，建立員工安全檢查網(wǎng)，每個(gè)班都要設(shè)專、兼職安全檢查員。礦長(zhǎng)要支持他們工作，并定期召開(kāi)會(huì)議，布置檢查安全工作。
11、定期向本單位員工報(bào)告安全生產(chǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)安全工作決議、接受民主監(jiān)督。
12、負(fù)責(zé)審閱通風(fēng)瓦期日?qǐng)?bào)。
此責(zé)任書的解釋權(quán)屬冬瓜凹煤礦。
甲方責(zé)任人簽字(蓋章)：
乙方責(zé)任人簽字(蓋章)：
二○一三年 月 日 二○一三年 月 日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇五
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)網(wǎng)吧安全監(jiān)督管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主“的方針，防止和減少安全事故，保障生命和財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》制定責(zé)任書。
一、網(wǎng)吧法人作為獨(dú)立法人承擔(dān)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。網(wǎng)吧的法定代表人對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任，主要經(jīng)營(yíng)管理者是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他人員對(duì)各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。
三、網(wǎng)吧的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全工作負(fù)下列職責(zé);：
2、組織制定本單位安全方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、保證本單位安全投入的有效實(shí)施;
4、督促、檢查本單位的安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患;
5、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
6、及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全事故。
四、網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)的主要負(fù)責(zé)人和安全主任不但必須具備與本單位所從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全知識(shí)和管理能力，還應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全知識(shí)和有關(guān)的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)。單位法人予以保證單位安全經(jīng)營(yíng)所必需的資金投入。
五、網(wǎng)吧對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求，標(biāo)志明顯，保持暢通的出口。
六、教育和監(jiān)督從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危因素，防范措施以及事故應(yīng)急措施。
七、當(dāng)發(fā)生安全事故后，單位法人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。
八、義務(wù)消防員要做好網(wǎng)吧日常隱患的排查工作和從業(yè)人員的日常培訓(xùn)教育工作。
九、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，依法經(jīng)營(yíng);做好從業(yè)人員培訓(xùn)教育工作，將全安責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)從業(yè)人員;根據(jù)法律法規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善安全管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。將安全管理工作規(guī)范化、制度化;不斷提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì);不斷完善安全管理手手段。
責(zé)任書一式兩份，縣文化廣電新聞出版局和網(wǎng)吧各保留一份。
永吉縣文化廣電新聞出版局(公章) 負(fù)責(zé)人(簽字)
網(wǎng) 吧 名 稱： 負(fù)責(zé)人(簽字)
20xx年xx月xx日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇六
一、貫徹農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)及工作要求
l、根據(jù)農(nóng)機(jī)局安全生產(chǎn)實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合鄉(xiāng)實(shí)際提出工作意見(jiàn)并認(rèn)真抓好落實(shí)。
2、按照《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)理和事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求認(rèn)真抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的落實(shí)。
3、層層簽定農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。
二、工作安排計(jì)劃要求
1、全年農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。
2、結(jié)合農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)安全和鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全的特點(diǎn)，工作落實(shí)有針對(duì)性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、維修企業(yè)和各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械的安全檢查。
三、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作保障要求
1、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確。
2、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面提供有效保障，確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作正常開(kāi)展。
四、農(nóng)機(jī)安全隱患排查、整治要求
1、抓好農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)電提灌站、鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對(duì)性，收效好。
五、農(nóng)機(jī)安全宣傳教育工作要求
1、開(kāi)展形式多樣的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳，使農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)深入人心。
2、農(nóng)機(jī)安全學(xué)習(xí)教育有針對(duì)性，組織嚴(yán)密，定期組織農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛(操作)人員開(kāi)展集中性安全教育學(xué)習(xí)，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項(xiàng)工作要求
l、重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全整治及養(yǎng)護(hù)管理，經(jīng)常性對(duì)鄉(xiāng)村道路危險(xiǎn)路段進(jìn)行整治，確保道路運(yùn)輸安全。
2、督促轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用拖拉機(jī)、駕駛員參加年度檢驗(yàn)、審驗(yàn);打擊農(nóng)用拖拉機(jī)私拼亂改、無(wú)牌無(wú)證上路行駛、違章載人等嚴(yán)重交通違法行為。
3、全年無(wú)農(nóng)機(jī)安全責(zé)任死亡事故。
xx鄉(xiāng)人民政府責(zé)任單位：
分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇七
為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)敬老院安全管理和服務(wù)工作水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保五保的生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮(zhèn)敬老院等安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、明確安全管理職責(zé)。
分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的第一責(zé)任人，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)為直接責(zé)任人。各敬老院將責(zé)任落實(shí)到人，抓好安全管理服務(wù)工作，監(jiān)督服務(wù)人員崗位職責(zé)任制的落實(shí)。
二、嚴(yán)格集中入住程序。
按照《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等的規(guī)定，敬老院應(yīng)根據(jù)五保對(duì)象的申請(qǐng)，與所在村(居)委員會(huì)及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象供養(yǎng)協(xié)議》，安排五保對(duì)象入住。并建立個(gè)人基本信息檔案。并組織五保對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)《重慶市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強(qiáng)院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《學(xué)習(xí)會(huì)議制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《院民守則》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。
四、認(rèn)真履行職責(zé)。
敬老院的工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗，未經(jīng)同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防院民走失;隨時(shí)掌握發(fā)祥地民的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院院民的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時(shí)查找各類安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過(guò)期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時(shí)整改安全隱患，確保無(wú)意外傷害、無(wú)非正常死亡、無(wú)院民走失、無(wú)重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險(xiǎn)情或事故及時(shí)組織力量妥善處理，并按程序及時(shí)上報(bào)，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)。
六、建立每日巡查制度。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無(wú)污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對(duì)損害的線路及時(shí)修復(fù)，避免競(jìng)外事故的發(fā)生。
七、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。
堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時(shí)到位，防患于未然。
八、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
因院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請(qǐng)區(qū)政府對(duì)責(zé)任人和相關(guān)人員實(shí)行問(wèn)責(zé)。
簽名：
日期：年 月 日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇八
一是帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。深刻吸取“7.23”事故教訓(xùn)，深入挖掘和摒棄麻痹大意、得過(guò)且過(guò)的不良思想苗頭，牢固樹立安全責(zé)任大如天、安全責(zé)任重于泰山的思想，時(shí)刻牢記無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故的工作目標(biāo)和責(zé)任。
二是帶頭查擺整改問(wèn)題。牢固樹立安全責(zé)任無(wú)小事和細(xì)節(jié)決定成敗的意識(shí)，認(rèn)真梳理崗位工作，做到不放棄一處細(xì)節(jié)，不疏漏一處隱患，有則改之無(wú)則加勉。
三是帶頭提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加“一日一題、一月一學(xué)、一季一練”等學(xué)技練功活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和規(guī)章制度，切實(shí)提高應(yīng)急處理能力。主動(dòng)提速攻堅(jiān)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。積極開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)。
四是帶頭堅(jiān)持作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一日工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全措施，做到不走形式、不走樣。
五是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)先鋒崗區(qū)。對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)能力差和不放心的職工進(jìn)行一對(duì)一包保，通過(guò)幫思想、帶業(yè)務(wù)、盯關(guān)鍵，強(qiáng)化安全聯(lián)控，消除安全薄弱環(huán)節(jié)。
責(zé)任人：
日期：xx年xx月xx日
安全管理人員的安全責(zé)任安全管理員安全責(zé)任制篇九
為貫徹落實(shí)好黨的xx大提出的“健全基層社會(huì)管理體制”精神，在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上，以層級(jí)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)，以細(xì)分區(qū)域?yàn)槠脚_(tái)，以長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，以提高效率為目標(biāo)，全名推行“三級(jí)網(wǎng)格、五項(xiàng)機(jī)制”網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位，加強(qiáng)和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。
本著“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的精神，構(gòu)建“排查報(bào)送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎(jiǎng)懲表彰”配套工作機(jī)制，保障三級(jí)網(wǎng)格化的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
現(xiàn)將各級(jí)網(wǎng)格職責(zé)分解如下：
一級(jí)網(wǎng)格：指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)情況。
二級(jí)網(wǎng)格：協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作，列席工作例會(huì);每個(gè)工作日不少于1小時(shí)深入社區(qū)收集居民的意見(jiàn)和建議;及時(shí)將各類動(dòng)態(tài)情況反饋至上級(jí)相關(guān)部門與責(zé)任人，并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
三級(jí)網(wǎng)格：收集與整理責(zé)任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、計(jì)生等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺(tái)帳系統(tǒng);每個(gè)工作日不少于2小時(shí)深入責(zé)任片，巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至相關(guān)責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動(dòng)員相關(guān)責(zé)任人工作;認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄。
(一)排查報(bào)送機(jī)制
1、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū)，各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人須切實(shí)履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開(kāi)展信息排查工作。
2、三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺(tái)帳，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。認(rèn)真排查，做好信息記錄工作，如實(shí)填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問(wèn)題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分口處理”的原則，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送社區(qū)責(zé)任干部，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責(zé)范圍外的上報(bào)二級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人與職能科室。
(二)信息管理機(jī)制
1、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)將信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。
2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治司法、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等八大項(xiàng)，以及若干小項(xiàng)。實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫(kù);紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。
(三)處置反饋機(jī)制
排查收集的各類信息與問(wèn)題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。
2、在處置責(zé)任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù)，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。
3、在處置時(shí)效上，屬社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬城鄉(xiāng)職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。
4、在處置協(xié)調(diào)上，如問(wèn)題超出城鄉(xiāng)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送區(qū)相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問(wèn)題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
(四)督查考核機(jī)制
城區(qū)督查考核組采取聽(tīng)、看、議相結(jié)合的方式負(fù)責(zé)督查下級(jí)網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)情況，實(shí)行一季一排名，年度總評(píng)比，年度評(píng)比考核與社區(qū)工作考核一并實(shí)施，考核內(nèi)容：貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項(xiàng)工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí);處置各類問(wèn)題的時(shí)效與實(shí)效情況等。
(五)獎(jiǎng)懲表彰機(jī)制
城鄉(xiāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);
1、考核獎(jiǎng)勵(lì)：
①在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。
②在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人，優(yōu)先參評(píng)市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級(jí)先進(jìn)榮譽(yù)，作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。
2、考核懲罰：
①對(duì)不能切實(shí)履行職責(zé)掌握網(wǎng)格動(dòng)態(tài)情況者，給予通報(bào)批評(píng);因未能及時(shí)掌握信息與問(wèn)題而給城區(qū)造成影響者，給予警告一次。
③在處置反饋上，不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)并反饋者，給予通報(bào)批評(píng);因處置失當(dāng)而給城鄉(xiāng)造成影響者，城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。
④在督查排名上，連續(xù)三次在季度評(píng)比中位列后兩名的社區(qū)，給予通報(bào)批評(píng)等相應(yīng)處罰。
3、獎(jiǎng)懲表彰細(xì)則另行規(guī)定。
城區(qū)社會(huì)管理網(wǎng)格化工作組(簽字)
社區(qū)居委會(huì)網(wǎng)格長(zhǎng)(簽字)
20xx年x月
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1999901.html】
