承包經(jīng)營責(zé)任書 承包經(jīng)營責(zé)任承擔(dān)三篇(優(yōu)質(zhì))

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承包經(jīng)營責(zé)任書 承包經(jīng)營責(zé)任承擔(dān)三篇(優(yōu)質(zhì))
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承包經(jīng)營責(zé)任書承包經(jīng)營責(zé)任承擔(dān)篇一

甲方:__________ (以下簡稱甲方)

乙方:____ (以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發(fā)經(jīng)營活力,增強(qiáng)干部群眾工作積極性,使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),經(jīng)甲乙雙方商定,簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。

(一)經(jīng)營形式:以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包,設(shè)立獨立賬套,進(jìn)行核算,自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限:__年_月_日至___年__月__日。

(一)上交管理費(fèi):_元。

(二)利潤:考核指標(biāo):_萬元,目標(biāo)指標(biāo): _萬元,力爭指標(biāo): _萬元。

(三)收入:考核指標(biāo):__萬元。

(四)應(yīng)收賬款:按《__年;應(yīng)收賬款;清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)存貨:__萬元。

(六)工程質(zhì)量、工期:按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全:按__公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排:按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn):安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、__公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任,但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。

(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下,有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下,有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,依法經(jīng)營的責(zé)任。

(2)有落實上級和公司安全規(guī)定,保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,招聘員工,有優(yōu)先考慮__公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與__公司平均收入同比增長。

1、一般職工:基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎勵。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員:不享受利潤貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度,按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時,從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額,可以自行分配。

1、新成立__安置原__職工__名,另外外調(diào)入_人,原xx廠_人,試用期為三個月,__對試用期中不適合的人員,可給公司匯報后退回人力資源部,但最多退回_人。然后,由公司另外補(bǔ)足人數(shù),若未及時補(bǔ)充時,由__同時上交對應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

2、__安置公司職工人數(shù)不少于__人,如遇人員減少,公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足__人;如未及時補(bǔ)充時,由__同時上交對應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

3、公司原__固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由__租賃使用,并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動資產(chǎn)__公司全部收回。

4、新__成立后公司借給__流動資金xx萬元,__按規(guī)定交納利息。

5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有__承擔(dān),其加工維修價格按照__公司內(nèi)部價格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由__統(tǒng)一管理,若遇沖突協(xié)作單位需與__溝通,并由__同意后辦理。

8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù),必須通過__公司__簽訂合同,并納入公司__統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理,協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自__年__月_日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

承包經(jīng)營責(zé)任書承包經(jīng)營責(zé)任承擔(dān)篇二

一、基本原則

1、乙方必須遵守國家的相關(guān)法律 法規(guī) 守法經(jīng)營;

2、遵守美發(fā)店的各項管理規(guī)定和條例,持證上崗。

二、承包經(jīng)營生效條件

1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險抵押金為保證金 貳萬元整;

2、在簽協(xié)議時必須交納承包金 壹萬捌千元整三個月承包金;

3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。

三、承包經(jīng)營期限

承包經(jīng)營時間 年 月 日至 年 月 日

四、年承包經(jīng)營和付款時間

1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬捌仟元整;

2、乙方按季度交款,交款時間為 年月日 ;

3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;

五、乙方經(jīng)營過程中發(fā)生的水、電據(jù)實交費(fèi),由乙方承擔(dān)。

六、提前解除合同條件及方式

1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;

2、乙方利用房屋從事非法活動;

3、乙方拖欠租金累計3個月 。

因上述1、2 、3甲方有權(quán)解除合同,有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。

七、乙方提前解除合同的條件及方式

八、免責(zé)條件

因不可抗力因素造成的損失如動遷 地震,雙方互不承擔(dān)責(zé)任

九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))

十、本合同經(jīng)雙簽章后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等之效力。

承包經(jīng)營責(zé)任書承包經(jīng)營責(zé)任承擔(dān)篇三

甲方:xxxxxxxxxx(以下簡稱甲方)乙方:xxxx(以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發(fā)經(jīng)營活力,增強(qiáng)干部群眾工作積極性,使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),經(jīng)甲乙雙方商定,簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。

一、承包經(jīng)營形式和期限

(一)經(jīng)營形式:以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包,設(shè)立獨立賬套,進(jìn)行核算,自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限:xx年x月x日至xxx年xx月xx日。

二、經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)

(一)上交管理費(fèi):x元。

(二)利潤:考核指標(biāo):x萬元,目標(biāo)指標(biāo): x萬元,力爭指標(biāo): x萬元。

(三)收入:考核指標(biāo):xx萬元.(四)應(yīng)收賬款:按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.(五)存貨:xx萬元。

(六)工程質(zhì)量、工期:按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全:按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排:按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn):安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

三、雙方權(quán)利與責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。

(3)有對乙方經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和獎懲的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任,但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下,有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下,有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,依法經(jīng)營的責(zé)任。

(2)有落實上級和公司安全規(guī)定,保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,招聘員工,有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎勵。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員:不享受利潤貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司2013年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(2013年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度,按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時,從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額,可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立xx安置原xx職工xx名,另外外調(diào)入x人,原xx廠x人,試用期為三個月,xx對試用期中不適合的人員,可給公司匯報后退回人力資源部,但最多退回x人。然后,由公司另外補(bǔ)足人數(shù),若未及時補(bǔ)充時,由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

2、xx安置公司職工人數(shù)不少于xx人,如遇人員減少,公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時補(bǔ)充時,由xx同時上交對應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

3、公司原xx固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由xx租賃使用,并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新xx成立后公司借給xx流動資金xx萬元,xx按規(guī)定交納

利息。

5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有xx承擔(dān),其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由xx統(tǒng)一管理,若遇沖突協(xié)作單位需與xx溝通,并由xx同意后辦理。

8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù),必須通過xx公司xx簽訂合同,并納入公司xx統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理,協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

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