報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
一、精神文明創(chuàng)建工作 加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律完善規(guī)章制度
為了加強(qiáng)紀(jì)律觀念，我大隊(duì)在年初認(rèn)真開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓，每名同志開(kāi)展自查自糾，提高了責(zé)任意識(shí)，端正了工作態(tài)度。大隊(duì)及時(shí)補(bǔ)充完善了規(guī)章制度，在考勤上采取中隊(duì)、大隊(duì)雙重管理制度，在工作中堅(jiān)持每周召開(kāi)隊(duì)務(wù)會(huì)，采取及時(shí)講評(píng)，及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn)，對(duì)個(gè)別人采用坦誠(chéng)交心的辦法，關(guān)心個(gè)人生活，解決個(gè)人困難，關(guān)心政治生活，發(fā)展黨員，評(píng)選每月工作標(biāo)兵等方法來(lái)凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性。
2、開(kāi)展文化活動(dòng)活躍文化生活
去年以來(lái)，我大隊(duì)的同志參加了一系列市、區(qū)組織的文體活動(dòng)，像全區(qū)干部職工長(zhǎng)跑比賽、市局大型文藝會(huì)演、區(qū)局文藝小分隊(duì)，組織了深入各鎮(zhèn)、辦的演出宣傳，組織全體監(jiān)察員開(kāi)展了拓展運(yùn)動(dòng)等。通過(guò)開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍大家文化生活，提高了全大隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)了互助協(xié)作精神和集體主義觀念。
3、規(guī)范執(zhí)法用語(yǔ)匯編法律法規(guī)
為了加強(qiáng)文明執(zhí)法、樹(shù)立良好的形象，同時(shí)為了便于開(kāi)展工作，我大隊(duì)將日常環(huán)境監(jiān)察中應(yīng)用廣泛環(huán)境法律法規(guī)進(jìn)行匯編，組織多次學(xué)習(xí)和討論，使監(jiān)察員在執(zhí)法和排污收費(fèi)工作中做到了不卑不亢，了然于胸，在廣大人民群眾中樹(shù)立環(huán)保衛(wèi)土的良好形象。
4、處理群眾投訴維護(hù)群眾利益
我們將處理群眾投訴作為宣傳環(huán)保，樹(shù)立形象的一個(gè)重要內(nèi)容。率先在全市監(jiān)察大隊(duì)中成立信訪辦，工作具體落實(shí)到專人。工作體制一是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，規(guī)范處理程序，禮貌地接待群眾的來(lái)電來(lái)信；二是重視群眾的投訴，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)予以解決給予答復(fù)。通過(guò)我們監(jiān)察員細(xì)致耐心的工作，全年共處理群眾信訪59起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)污染隱患及時(shí)杜絕，污染投訴率下降了50％。
二、業(yè)務(wù)工作方面 污染普查
xx年污染源普查工作首戰(zhàn)告
捷。在行業(yè)雜、戶數(shù)多眾多客觀原因存在下，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深入一線、同志任勞任怨、超前保質(zhì)保量完成污染源清查、普查工作。
2、排污申報(bào)及收費(fèi)
xx年初，為了確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，我大隊(duì)對(duì)人員進(jìn)行優(yōu)化組合，明確工作責(zé)任。針對(duì)近兩年排污申報(bào)過(guò)程中排污單位申報(bào)人對(duì)規(guī)定內(nèi)容不了解，存在上報(bào)登記不符合要求、錯(cuò)報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、以及上報(bào)不及時(shí)和業(yè)務(wù)不熟悉的問(wèn)題，為了規(guī)范排污申報(bào)登記工作，在xx年底大隊(duì)組織召開(kāi)全區(qū)xx年排污申報(bào)會(huì)，為排污收費(fèi)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使排污申報(bào)工作較往年有了很大的進(jìn)步。各中隊(duì)對(duì)排污單位逐戶按轄區(qū)和行業(yè)類別進(jìn)行一企一檔統(tǒng)一管理。并以xx年全國(guó)開(kāi)展的污染源普查為契機(jī)，深入細(xì)致了解轄區(qū)污染詳況，xx年共向企業(yè)和個(gè)體工商戶下發(fā)排污申報(bào)登記表500余份，準(zhǔn)確掌握了我區(qū)污染物排放情況，為征收排污費(fèi)和日常環(huán)境監(jiān)察，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)督管理提供真實(shí)、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和事實(shí)依據(jù)。通過(guò)分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和分局各科室共同努力，圓滿完成全年排污收費(fèi)任務(wù)。
3、加強(qiáng)日常監(jiān)察杜絕污染事故
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
近期，縣城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)分為市容市貌管理和違建查出兩大職能，現(xiàn)有兩個(gè)中隊(duì)，在全體隊(duì)員的共同努力下，以“與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)”的工作思路推進(jìn)城管工作的開(kāi)展，圓滿完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。為積累經(jīng)驗(yàn)，改建工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找不足，明確今后工作的努力方向，更好地開(kāi)展和促進(jìn)工作，現(xiàn)將近期工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)人員管理，提升執(zhí)法水平。由于分隊(duì)今年剛剛招進(jìn)了一批年輕的隊(duì)員，大部分新同志都是剛剛接觸城管工作，為了使大家能更快適應(yīng)工作，分隊(duì)注重從三個(gè)方面抓好隊(duì)伍建設(shè)：一是抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮核心作用。二是抓廉政教育，夯實(shí)思想根基。組織學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的防線。三是抓制度完善，健全考核機(jī)制。制定了24項(xiàng)管理制度，從工作紀(jì)律、日常執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理、值班制度、作息規(guī)定、設(shè)備保管、文書(shū)制作、信息報(bào)送都做了嚴(yán)格規(guī)范。調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，充分發(fā)揮主動(dòng)性。四是抓業(yè)務(wù)提高，強(qiáng)化依法行政。開(kāi)展全員法制培訓(xùn)，以適應(yīng)目前執(zhí)法程序更嚴(yán)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)更高的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)。五是抓日常管理，規(guī)范執(zhí)法行為。針對(duì)日常執(zhí)法中存在漏洞的問(wèn)題，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善了分隊(duì)管理制度；及時(shí)調(diào)整了任務(wù)分工，明確了工作職責(zé)，提高了工作效率。各項(xiàng)制度的落實(shí)，使分隊(duì)各項(xiàng)工作更加正規(guī)化。在此期間，我們開(kāi)展了“便民行動(dòng)”、“四風(fēng)整治”“心連心”、“雙評(píng)、雙推、雙選”、“四好城管”等一系列提高隊(duì)員們執(zhí)法水平和整體素質(zhì)形象的主題活動(dòng)，取得了很大的成功。
二、大力開(kāi)展市容市貌綜合整治和占道經(jīng)營(yíng)。
本著切實(shí)改善轄區(qū)經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)槟康?，采取日常管理與集中整治相結(jié)合，特別在加強(qiáng)日常管理方面，開(kāi)展巡回執(zhí)法，以教育說(shuō)服為手段勸糾違規(guī)違章經(jīng)營(yíng)行為。整臟治亂活動(dòng)，對(duì)店外店、亂推亂放、隨意占道經(jīng)營(yíng)等行為做堅(jiān)決的打擊，同時(shí)加強(qiáng)縣市容市貌宣傳工作。組織人員上街，以宣傳車、發(fā)放資料、法制集中宣傳活動(dòng)等方式加強(qiáng)宣傳，發(fā)動(dòng)市民自覺(jué)遵守維護(hù)市容市貌。
三、對(duì)城區(qū)各種小廣告進(jìn)行治理。進(jìn)一步加大對(duì)戶外小廣告的管理力度，一是加強(qiáng)重點(diǎn)亂貼亂畫(huà)地段的集中整治，提高城市市容市貌的整潔。二是加強(qiáng)執(zhí)法人員、車輛的巡邏力度，對(duì)市民舉報(bào)的亂貼小廣告的不文明行為做堅(jiān)決打擊。三是加強(qiáng)戶外落地廣告專項(xiàng)整治。組織力量對(duì)轄區(qū)主要路段進(jìn)行戶外落地廣告、店面移動(dòng)牌及存在安全隱患的豎式燈箱開(kāi)展集中清理整治。
四、大力查處違法違章建筑。
建戶自拆。四是精心組織，周密安排。在拆除違法建設(shè)工作開(kāi)展之初，城管支隊(duì)就做了大量準(zhǔn)備工作，同時(shí)加大宣傳力度，擬定宣傳標(biāo)語(yǔ)，出動(dòng)宣傳車，配合報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)宣傳。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、書(shū)面審查工作、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了大量工作，取得較好成績(jī)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）投訴、舉報(bào)案件
共接待來(lái)信來(lái)訪77起，受理投訴77起，結(jié)案77起，涉及勞動(dòng)者264人，涉及金額9.7474萬(wàn)元；其中，處理群體性事件1起，涉及勞動(dòng)者140余人；處理農(nóng)民工投訴案件9件，結(jié)案率100%，涉及勞動(dòng)者人數(shù)188人，涉案金額482.8983元。
（二）開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法專項(xiàng)檢查情況 1.日常巡查
截止5月底，主動(dòng)檢查各類用人單位133戶，糾正違法單位數(shù)44家，發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)83份，整改指令書(shū)46份。
2.開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作
從2010年1月1日到2010年6月30日，開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作；截止5月末，審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料1574戶，涉及勞動(dòng)者19963人，合格企業(yè)1142戶，基本合格企業(yè)52戶，不合格企業(yè)6戶，待審查企業(yè)375戶。
3.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng) 從2010年2月25日至4月9日，在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶，檢查用人單位29戶。
4.開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查
從2010年3月15日到2010年5月10日，開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”。我們積極主動(dòng)多次到用人單位，并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會(huì)等部門(mén)對(duì)建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對(duì)涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè)，監(jiān)察大隊(duì)發(fā)出了限期整改通知書(shū),并責(zé)令其制定支付工資的計(jì)劃，給予全額付請(qǐng)。為維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，我們?cè)趯?duì)全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上，對(duì)出現(xiàn)集體討要工錢(qián)的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)予以調(diào)查處理。
5.開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作
從2010年3月29日到2010年12月20日，開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障行政執(zhí)法限期整改指令書(shū)》，養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查企業(yè)60家，涉及勞動(dòng)者人數(shù)1577人。
（三）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī)，強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識(shí)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)，動(dòng)員全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì)氛圍，結(jié)合開(kāi)展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，全區(qū)通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對(duì)少數(shù)用人單位違反規(guī)定的，下達(dá)詢問(wèn)通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)共建和諧社會(huì)的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、工作中采取的措施
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，制定目標(biāo)責(zé)任制，做到劃片責(zé)任到人。
2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件，通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查，加大對(duì)違法行為的查處力度。
3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用，切實(shí)摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同的底數(shù)，建立健全勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳。
三、工作中存在的問(wèn)題及原因
1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規(guī)范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資，處理困難。
2.童工問(wèn)題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象，因此我們?cè)谒枷肷先砸３指叨染琛?/p>
3.有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
4.部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
以上問(wèn)題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數(shù)企業(yè)主法制意識(shí)淡薄，只求經(jīng)濟(jì)利益，忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
在全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的統(tǒng)一指揮下，新建縣水政監(jiān)察大隊(duì)圍繞工作目標(biāo)和任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)水政監(jiān)察工作新局面嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，為提升水行政執(zhí)法工作取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將“十二五”、“十三五”工作以來(lái)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)法打擊非法采砂，全面遏制河道非法采砂，確保河勢(shì)穩(wěn)定。
按照要求和部署打擊非法采砂，縣委、縣政府制定了一系列卓有成效的文件，20xx年至20xx年贛江新建段非法采砂現(xiàn)象蔓延，濫采亂挖嚴(yán)重影響河勢(shì)穩(wěn)定，橋梁安全，飲水和防汛安全，威脅人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，水行政執(zhí)法工作深感責(zé)任重大，為打擊非法采砂破難題、出新招、出重拳，用鐵的心腸、鐵的手段、鐵的紀(jì)律加大對(duì)非法采運(yùn)砂的處罰力度，2年來(lái)拆卸非法采砂船設(shè)備（工具）128臺(tái)次，移送公安機(jī)關(guān)治安拘留116人，處以罰款1650萬(wàn)元，征收采區(qū)拍賣出讓費(fèi)20xx余萬(wàn)元，砂石資源費(fèi)800萬(wàn)元。有效的打擊了非法采砂、非法運(yùn)砂囂張氣焰，實(shí)現(xiàn)了“河道暢通、一河清水、河堤穩(wěn)定”的整治目標(biāo)。20xx年至20xx年在市政府的部署下，全面啟動(dòng)采砂船切割和砂場(chǎng)清理工作，按照南昌市采砂船切割獎(jiǎng)補(bǔ)政策，我縣贛江段采砂船總數(shù)85艘，分布在聯(lián)圩鎮(zhèn)、樵舍鎮(zhèn)、昌邑鄉(xiāng)、厚田鄉(xiāng)，就開(kāi)展這項(xiàng)工作，縣委、縣政府高度重視，及時(shí)制訂方案，縣委、縣政府7位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任采砂船切割領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長(zhǎng)，分赴4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)座陣指揮，切割“三無(wú)”采砂船37艘，迫于高壓政策，按照采砂船自愿切割政策，出售外省18艘，我縣“三證”齊全采砂船29艘，占全市有證采砂船只數(shù)54.4%，其中1艘未申請(qǐng)切割，長(zhǎng)年在九江。我縣全面完成采砂船切割任務(wù)，南昌贛昌砂石公司共撥付我縣采砂船切割資金及獎(jiǎng)補(bǔ)8135.432萬(wàn)元。其中采砂船切割獎(jiǎng)補(bǔ)資金7199萬(wàn)元，切割費(fèi)用936.432萬(wàn)元，清理砂場(chǎng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金109萬(wàn)元，20xx年至20xx年上半年省三洲頭運(yùn)砂檢查點(diǎn)處罰非法運(yùn)砂船128艘，罰款256萬(wàn)元，為全面整治打擊贛江中下游非法采砂作出了突出貢獻(xiàn)。
二、再接再勵(lì)，全面整治新建錦江段。
20xx年5月縣河道采砂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召集會(huì)議，對(duì)錦江新建段河道采砂進(jìn)行專項(xiàng)整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)流湖、松湖、石崗，核定采砂船63艘，吊機(jī)砂場(chǎng)碼頭46處，為全面依法管理，縣政府出臺(tái)了《新建縣錦江段河道試行管理辦法》為正規(guī)化管理錦江奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)1年的整治，錦江新建段20xx年8月起實(shí)行全面禁采，并啟動(dòng)采砂船切割獎(jiǎng)補(bǔ)政策。按照市政府部署的“一湖二江三河”的整沿要求，我縣于20xx年5月對(duì)錦江63艘采砂船全面啟動(dòng)切割，切割工作進(jìn)度順利，同時(shí)，對(duì)錦江新建縣段編制了（20xx年—20xx年）采砂修編規(guī)劃，為河道采砂提供了強(qiáng)有力的法規(guī)依據(jù)，并順利移交贛昌砂石有限公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。
三、提升水政執(zhí)法能力建設(shè)，展望“十三五”工作前錦。
建設(shè)一支高效公正的水行政執(zhí)法隊(duì)伍，在新時(shí)期增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的使命感和責(zé)任感，練內(nèi)功、樹(shù)形象、開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)水政監(jiān)察工作新水平，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)“四風(fēng)”，開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動(dòng)，建設(shè)一支風(fēng)清氣正的執(zhí)法隊(duì)伍。確保工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，大力推進(jìn)水政執(zhí)法裝備建設(shè)，在現(xiàn)有的象山江邊基地建設(shè)基礎(chǔ)上，對(duì)執(zhí)法碼頭建設(shè)再提升等級(jí)建設(shè)，力爭(zhēng)在“十三五”規(guī)劃時(shí)期，爭(zhēng)取省、市的更多的關(guān)心和支持。嚴(yán)格水資源保護(hù)，水土保持執(zhí)法，水環(huán)境生態(tài)建設(shè)，打擊鄱陽(yáng)湖區(qū)違法圍堰，為建設(shè)一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的水政執(zhí)法隊(duì)伍再立新功，再建輝煌而努力奮斗。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及《商務(wù)部關(guān)于加強(qiáng)商務(wù)行政執(zhí)法工作意見(jiàn)》（商秩序[2008]503號(hào)），《商務(wù)部辦公廳關(guān)于開(kāi)展商務(wù)綜合行政區(qū)域執(zhí)法試點(diǎn)工作的通知》（商秩存[2008]7號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣商務(wù)發(fā)展實(shí)際，切實(shí)轉(zhuǎn)變我縣工貿(mào)（商務(wù)）行政主管部門(mén)管理職能，履行市場(chǎng)監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)行業(yè)食品安全管理，保護(hù)消費(fèi)者和企業(yè)生產(chǎn)的合法權(quán)益，現(xiàn)就我縣工業(yè)貿(mào)易局行政綜合執(zhí)法大隊(duì)2011年所開(kāi)展的工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)行政執(zhí)法是當(dāng)前我工貿(mào)工作的緊迫任務(wù)。
（一）重要意義，本工貿(mào)行政執(zhí)法是指工貿(mào)（商務(wù)）主管部門(mén)依法監(jiān)督檢查行政相對(duì)人的經(jīng)營(yíng)行為并對(duì)其違法違規(guī)行為給予警告、罰款，沒(méi)收違法所得，沒(méi)收非法財(cái)物，責(zé)令整改或停產(chǎn)停業(yè)，取消資質(zhì)等處罰的行政行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法是我縣工貿(mào)（商務(wù)）主管部門(mén)轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，市場(chǎng)監(jiān)督，社會(huì)管理和公共服務(wù)的內(nèi)在要求，是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)、市場(chǎng)秩序，實(shí)行行業(yè)健康發(fā)展的重要措施，是凈化消費(fèi)環(huán)境，保障人民群眾消費(fèi)安全，建設(shè)和諧工貿(mào)（商務(wù)）為民服務(wù)的工貿(mào)（商務(wù)）重要內(nèi)容。
（二）指導(dǎo)思想。我局行政綜合執(zhí)法大隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^精神，在工貿(mào)（商務(wù)）領(lǐng)域落實(shí)依法治國(guó)基本方略，堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，實(shí)施工貿(mào)（商務(wù)）行政執(zhí)法體制改革，積極探索行政綜合執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)，逐步建立高效運(yùn)轉(zhuǎn)行為規(guī)范的工貿(mào)（商務(wù)）綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，建立高素質(zhì)、專業(yè)化的工貿(mào)行政區(qū)域執(zhí)法大隊(duì)，建立高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的工貿(mào)（商務(wù)）行政區(qū)域執(zhí)法管理體制，促進(jìn)了我縣工貿(mào)（商務(wù)）經(jīng)濟(jì)的又快又好發(fā)展。
（三）基本原則，我局行政綜合執(zhí)法大隊(duì)堅(jiān)持以人為本，執(zhí)法為民，教育引導(dǎo)為主，處罰與宣傳教育相結(jié)合，堅(jiān)持決策權(quán)，執(zhí)法權(quán)與監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)，逐步實(shí)行行業(yè)管理與行政執(zhí)法相對(duì)分開(kāi)，堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，明確執(zhí)法職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，綜合治理，形成執(zhí)法合力。
二、主要工作問(wèn)題
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，積極推行綜合執(zhí)法工作
實(shí)行綜合執(zhí)法是解決我縣工貿(mào)（商務(wù)）部門(mén)執(zhí)法職能缺位，執(zhí)法力量分散，執(zhí)法效率低下，執(zhí)法行為不規(guī)范等問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)需求，同時(shí)也是深入探索工貿(mào)（商務(wù)）執(zhí)法工作規(guī)律改革和創(chuàng)新工貿(mào)（商務(wù)）行政執(zhí)法體制的迫切要求，今年來(lái)，我局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我局綜合執(zhí)法大隊(duì)行政執(zhí)法工作高度重視，特別是機(jī)構(gòu)改革幾個(gè)部門(mén)合并后，新任局長(zhǎng)張義權(quán)到任后，他將綜合執(zhí)法大隊(duì)行政執(zhí)法工作作為第一件大事來(lái)抓，具體安排一名副局長(zhǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)。
一是組織全局機(jī)關(guān)干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工貿(mào)（商務(wù)）工作有關(guān)法律法規(guī)以及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)文件，從而在全局上下形成了共識(shí)，轉(zhuǎn)變了觀念。
二是組織所有班子成員到省外縣市就綜合執(zhí)法工作進(jìn)行了調(diào)研，參照兄弟單位的做法，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，理清了開(kāi)展綜合執(zhí)法的思路，并且起草了工貿(mào)（商務(wù)）綜合執(zhí)法大隊(duì)的實(shí)施方案由縣人民政府批準(zhǔn)，以由縣政府編委下文（三定方案），組建成立了工貿(mào)局綜合執(zhí)法大隊(duì)人員，編制，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額負(fù)責(zé)。
三是多次向政府匯報(bào)，爭(zhēng)取了政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，統(tǒng)一履行法律、法規(guī)，規(guī)章賦予工貿(mào)（商務(wù)）部門(mén)的一切執(zhí)法職能職責(zé)。
（二）整合執(zhí)法資源，有效理順綜合執(zhí)法機(jī)制 根據(jù)我縣編委“三定”方案，我局對(duì)定點(diǎn)生豬屠宰企業(yè)（廠），酒類生產(chǎn)、流通管理，糧油管理，食品安全，生產(chǎn)企業(yè)安全，商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)，危險(xiǎn)化學(xué)物品，再生資源等執(zhí)法職能和執(zhí)法人員進(jìn)行了調(diào)整，從而有效地理順了綜合執(zhí)法機(jī)制。
一是根據(jù)縣編委“定編不增編”，增機(jī)構(gòu)不增人的措施，我縣以生豬屠宰、酒類生產(chǎn)、流通管理、再生資源、危險(xiǎn)化學(xué)品、糧油的執(zhí)法力量為主體，按照?qǐng)?zhí)、管分商的原則，將我局執(zhí)法職能劃歸綜合執(zhí)法大隊(duì)，由綜合執(zhí)法大隊(duì)統(tǒng)一行使。
二是根據(jù)綜合執(zhí)法大隊(duì)的人員結(jié)合情況，對(duì)調(diào)整到綜合執(zhí)法大隊(duì)的執(zhí)法人員進(jìn)行了合理分工，明確了一名大隊(duì)長(zhǎng)和一名副大隊(duì)長(zhǎng)，并在大隊(duì)下設(shè)了兩個(gè)執(zhí)法組，分生產(chǎn)領(lǐng)域，與流通領(lǐng)域及其它領(lǐng)域。
（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，逐步提高綜合執(zhí)法水平。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，一是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年來(lái)我們組織綜合執(zhí)法大隊(duì)4次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)抽調(diào)10名執(zhí)法人員在省、及國(guó)家糧食行政培訓(xùn)中心執(zhí)法的培訓(xùn)。讓執(zhí)法人員全面了解了與工貿(mào)（商務(wù)）綜合執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)，從而對(duì)綜合執(zhí)法工作有了全新的認(rèn)識(shí)。
2、結(jié)合綜合執(zhí)法大隊(duì)自身的學(xué)習(xí)計(jì)劃與制度，與實(shí)際相結(jié)合的方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，逐步提高執(zhí)法人員的法律水平。
（二）完善制度，規(guī)范行為。一是統(tǒng)一了執(zhí)法文書(shū)，我們按照綜合執(zhí)法的要求，全面統(tǒng)一了立案審批表、詢問(wèn)筆錄、《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》、《行政處罰通知書(shū)》及《行政處罰決定書(shū)》等行政執(zhí)法文書(shū)的格式。二是制定完善了執(zhí)法制度，綜合執(zhí)法大隊(duì)組建成立后，我們圍繞綜合執(zhí)法工作制訂持證執(zhí)法制度，案件統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報(bào)送制度，檔案管理等一系列制度，并全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，做到了一案一卷，文書(shū)齊全，手續(xù)完備，并嚴(yán)格執(zhí)行罰沒(méi)款和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)，收支兩條線管理制度，全年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起瞞報(bào)截留坐支挪用罰沒(méi)款的現(xiàn)象。
（三）規(guī)范程序，全程監(jiān)督，推行綜合執(zhí)法以來(lái)，我們規(guī)范了取證、鑒定，做出處罰決定，執(zhí)行處罰決定等一系列辦案程序，做到了流程清楚，要求具體，期限明確，并明確我局法制科對(duì)辦案流程實(shí)施分階段監(jiān)督，將執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限分解落實(shí)到了執(zhí)法過(guò)程中的每個(gè)崗位和執(zhí)法人員。同時(shí)建立了執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制，舉報(bào)電話“12312”投訴制，從而強(qiáng)化了執(zhí)法人員的責(zé)任感，有效防止了以權(quán)謀私，失職瀆職等現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）突出工作重點(diǎn)，全力履行綜合執(zhí)法職能 全年來(lái)，我們以酒類生產(chǎn)、流通、管理、生豬屠宰、肉類市場(chǎng)、成品市場(chǎng)、再生資源市場(chǎng)、商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、食品安全市場(chǎng)、生產(chǎn)企業(yè)安全等方面為重點(diǎn)，全力推進(jìn)工貿(mào)（商務(wù)）綜合執(zhí)法工作，取得了很好的成效。
（一）開(kāi)展食品安全集中整治，針對(duì)學(xué)校周邊食品衛(wèi)生存在的問(wèn)題，為確保全縣學(xué)生食品安全，綜合執(zhí)法大隊(duì)于7月參加縣食安委組織的學(xué)校周邊食品安全集中整治，對(duì)全縣學(xué)校周邊飲食店、商店進(jìn)行了食品安全大檢查，特別加強(qiáng)了對(duì)食堂和餐館的生豬產(chǎn)品來(lái)源及品質(zhì)的監(jiān)督檢查，向經(jīng)營(yíng)業(yè)主發(fā)放生豬肉類產(chǎn)品購(gòu)進(jìn)臺(tái)帳，并要求經(jīng)營(yíng)業(yè)主如實(shí)記錄生豬肉類產(chǎn)品的來(lái)源和數(shù)量，從而有效提高了學(xué)校周邊飲食店，商店的食品安全系數(shù)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
一年來(lái),市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
一、工作開(kāi)展情況
20xx年度我隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn)。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者66人;接待各類勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪1000余人次;通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng),查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識(shí),保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施,切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。
二、主要做法
（一）完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展。
1、今年以來(lái),我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,明確職責(zé),分工到人,每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。在執(zhí)法中,抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰（理）告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動(dòng)亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書(shū),確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。
（二）積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
1、積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查:今年,我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)年檢,年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面,對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí),最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。
3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作:對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處,幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識(shí),使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。
4、建立和完善工資保障金制度,我隊(duì)自20xx年開(kāi)始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計(jì)收取105個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn),切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。
5、加強(qiáng)日常巡查工作:日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實(shí)際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度,我隊(duì)組織專班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書(shū)、三份行政處理處罰告知書(shū),改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。
6、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪接待工作:全年共接待來(lái)信來(lái)訪1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時(shí)”的原則,細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪者的陳述、耐心解答疑問(wèn),及時(shí)按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果。使來(lái)訪者高興而來(lái),滿意而去。
三、
存在問(wèn)題1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。
2、處理、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。
（1）加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過(guò)的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
（3）抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實(shí)監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。
20xx年,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下,以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心,以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī)、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度
新年伊始,我隊(duì)通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái),使更多的企業(yè)自覺(jué)守法,更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。
二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署,集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)
新春開(kāi)始,開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門(mén),對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng),為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份,根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求,積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份,按照省廳市局部署,開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2000余份。
按照相關(guān)制度,開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。
三、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開(kāi)展
隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高,勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件,為穩(wěn)定社會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn)。
全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬(wàn)元,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè),已調(diào)解案15個(gè),仲裁結(jié)案34個(gè),涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。
四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿意。
全年,接待來(lái)信來(lái)訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理,暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來(lái),滿意而去。
對(duì)涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門(mén),設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。
7月份,上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時(shí),沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。
3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強(qiáng)。
4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大,監(jiān)察力度不夠。
20xx年即將過(guò)去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過(guò)去一年,如果說(shuō)取得了些成績(jī),也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門(mén)的全力配合分不開(kāi),在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計(jì)克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實(shí),熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。
今年以來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過(guò)全大隊(duì)人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、專項(xiàng)檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(zhǎng)效機(jī)制等方面做了一定的工作,取得了一些成績(jī)。現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:
一、工作開(kāi)展情況
（一）投訴、舉報(bào)案件完成情況
共接待來(lái)信來(lái)訪投訴案件67起,涉及勞動(dòng)者516人,涉及金額約200萬(wàn)元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動(dòng)者487人,涉及金額約160萬(wàn)元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。
(二）開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查情況
1、日常巡查
截止6月底,主動(dòng)檢查各類用人單位74戶,涉及勞動(dòng)者900余人,發(fā)出詢問(wèn)通知書(shū)23份,限期整改指令書(shū)11份。
2、專項(xiàng)檢查
開(kāi)展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng)2次,分別是;1月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展的勞動(dòng)保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項(xiàng)檢查。
兩次專項(xiàng)檢查行動(dòng)共檢查用人單位127戶,涉及勞動(dòng)者千余人。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納工傷保險(xiǎn)、未辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)等問(wèn)題,及時(shí)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》12 份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同22戶,384人;追發(fā)勞動(dòng)者工資涉及76人,9.6萬(wàn)元;審查用人單位報(bào)送的書(shū)面材料113戶,涉及勞動(dòng)者810人。
（三）、開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動(dòng)
按縣委、縣政府要求,我大隊(duì)在3月份通過(guò)集中開(kāi)展“活動(dòng)”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實(shí)整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率。
二、工作中采取的措施
（一）提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
把勞動(dòng)保障監(jiān)察工作、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實(shí)相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。（二）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī),對(duì)各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。
1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);
2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;
3、增強(qiáng)勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。
4、通過(guò)深入宣傳,提高勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
（三）強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。
2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅(jiān)持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。
3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。通過(guò)專項(xiàng)檢查和日常巡查,加大對(duì)違法行為的查處力度。
三、工作中存在的問(wèn)題:
1、有的用人單位對(duì)推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認(rèn)識(shí)不夠到位,依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
2、部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
四、下一步工作計(jì)劃
1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。
3、有針對(duì)性地開(kāi)展各類用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動(dòng)者的合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。
4、以《社會(huì)保險(xiǎn)法》出臺(tái)實(shí)施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)體系。
5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。
半年來(lái),勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神,積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時(shí)處理違法行為,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、工作成績(jī)
1、接受日常舉報(bào)投訴22件,立案18件;
2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬(wàn)元;
3、查處各類非法職介6家;
4、專項(xiàng)檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;
7、充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動(dòng)者1000余人;
9、勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。
二、采取措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹(shù)立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題,大家互相交流經(jīng)驗(yàn),從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時(shí),在工作實(shí)踐中,采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高。
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。 深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
同時(shí),通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度,努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
（三）妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧?dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期,且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問(wèn)題提前查,普遍問(wèn)題全市查,重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
對(duì)突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級(jí)部門(mén)以及相關(guān)聯(lián)動(dòng)部門(mén)協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報(bào),共同采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問(wèn)題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時(shí)化解了矛盾。
三、存在的問(wèn)題
我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:
（一）新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,形成長(zhǎng)效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問(wèn)題需要在今后的工作中盡快加以解決。
(二)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新問(wèn)題層出不窮,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越艱巨,處理難度也越來(lái)越大,維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。
（三）相關(guān)部門(mén)之間的配合不夠默契,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及到多個(gè)領(lǐng)域,需要各部門(mén)之間的密切配合。在有些專項(xiàng)行動(dòng)中,公安、工商、地稅、工會(huì)等部門(mén)需聯(lián)合行動(dòng),但現(xiàn)實(shí)卻還不盡如人意。
四、下一步工作思路
下半年,勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:
第一,依法行政觀念不可動(dòng)搖;
第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;
第四,要加強(qiáng)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。
20xx年上半年,區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署,在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下,確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實(shí)際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作
(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng),發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書(shū)面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。一是日常巡查。截止6月初,對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊(duì)共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元,涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件,在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時(shí)消除了不安定因素。三是書(shū)面審查。截止6月底,已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書(shū)審數(shù)量新高。通過(guò)書(shū)審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書(shū)審的單位被責(zé)令整改,依法參審。
(三)開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門(mén)共同組成工作小組,對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng),共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從4月至6月,我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患,宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》,所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過(guò)一周,為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法,互相交流經(jīng)驗(yàn),以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上,我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題,而是堅(jiān)持以人為本,真正從抓工作的主要矛 盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),在全社會(huì)營(yíng)造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對(duì)用人單位的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益;三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解,通過(guò)以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育,積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響,深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn),我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過(guò)程中,我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實(shí)集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中,堅(jiān)持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對(duì)待,快速處理,就地解決”的原則,對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法,及時(shí)解決問(wèn)題。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
20xx年上半年，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的總體工作部署，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸，勞動(dòng)維權(quán)向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際，大膽創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
一、完成的主要工作
(一)法律法規(guī)宣傳。
上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng)，發(fā)放民工維權(quán)手冊(cè)1600份;通過(guò)走訪用人單位或年度書(shū)面審查，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問(wèn)題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識(shí)和用人單位依法用工的自覺(jué)性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
(二)日常巡查、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書(shū)面審查。
一是日常巡查。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次，審查用人單位規(guī)章制度367條，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過(guò)巡查，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。
二是案件處理。截止6月初，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件，目前已結(jié)案件295件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追討工資46萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年，通過(guò)信訪及“12345”轉(zhuǎn)來(lái)的舉報(bào)投訴案件63件，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù)，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則，及時(shí)消除了不安定因素。
三是書(shū)面審查。截止6月底，已全面完成年度書(shū)面審查任務(wù)，參審單位近5039家，名列**市之首，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書(shū)審數(shù)量新高。通過(guò)書(shū)審，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠(chéng)信創(chuàng)建的培育名單，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書(shū)審的單位被責(zé)令整改，依法參審。
(三)開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。
一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。與區(qū)公安分局等部門(mén)共同組成工作小組，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介、違法職介和通過(guò)招用工騙取錢(qián)財(cái)?shù)冗`法活動(dòng)。通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家，取締“黑職介”6家，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營(yíng)造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境。
二是開(kāi)展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月，我們組織開(kāi)展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是開(kāi)展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，未發(fā)生一起群體討薪事件，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。
(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。
在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%。截止6月初，各中隊(duì)用簡(jiǎn)易程序處理各類勞資糾紛189件，辦案周期平均不超過(guò)一周，為勞動(dòng)者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上，我區(qū)江東、莫愁、路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動(dòng)保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面，在加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)上，我們不是就問(wèn)題抓問(wèn)題，而是堅(jiān)持以人為本，真正從抓工作的主要矛 盾入手，從大力推進(jìn)工作做起，通過(guò)推進(jìn)工作取得顯著效果，使勞動(dòng)保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要性，從而擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍的影響，組建了一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。
(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
我們通過(guò)各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展：
三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，又充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開(kāi)展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)影響，深入營(yíng)造用人單位依法用工、勞動(dòng)者自覺(jué)維權(quán)、社會(huì)共同關(guān)心的大環(huán)境。
(三)及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)檢查。
針對(duì)各類行業(yè)的用工特點(diǎn)，我們?cè)趧趧?dòng)保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針，形成了“隱患問(wèn)題提前查、普遍問(wèn)題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式，及時(shí)開(kāi)展各類專項(xiàng)監(jiān)察工作，把可能發(fā)生勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。
具體執(zhí)法過(guò)程中，我們?cè)诮⒔∪鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對(duì)復(fù)雜、重大案件的集體討論制度，對(duì)復(fù)雜、爭(zhēng)議案件采取集體協(xié)商的辦法，集思廣益，落實(shí)集體責(zé)任制，使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。
(五)妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
我們?cè)谌粘Ｑ膊楹蛯ｍ?xiàng)檢查工作中，堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對(duì)待，快速處理，就地解決”的原則，對(duì)特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理，提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實(shí)的方法，及時(shí)解決問(wèn)題。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇八
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勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察程序
為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作規(guī)范化，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體、適用法律、執(zhí)法程序合法有效，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本監(jiān)察程序。
一、不立案監(jiān)察程序
不立案監(jiān)察程序，即并未發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為，僅是對(duì)用人單位進(jìn)行例行檢查、不定期檢查的程序。
（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查程序
1．檢查應(yīng)有2名以上勞動(dòng)保障監(jiān)察員共同進(jìn)行；
2．勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)入被檢查場(chǎng)所，應(yīng)主動(dòng)出示勞動(dòng)保障監(jiān)察證件，說(shuō)明身份；
4．檢查時(shí)應(yīng)了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，并巡視勞動(dòng)場(chǎng)所；
6．檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題可不做立案處理，但應(yīng)記錄檢查結(jié)果和建議意見(jiàn)，對(duì)重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并建議立案調(diào)查。
（二）書(shū)面查詢程序
1．向用人單位發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問(wèn)通知書(shū)》；
2．用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)做出書(shū)面答復(fù)；
3．查詢中發(fā)現(xiàn)的一般性問(wèn)題可不做立案處理，但應(yīng)記錄查詢結(jié)果和建議意見(jiàn)，對(duì)重要問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并建議立案調(diào)查。
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二、立案監(jiān)察程序
立案監(jiān)察程序，即勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案查處用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章案件的程序。
（一）登記立案：主辦監(jiān)察員對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察（或接案）后，發(fā)現(xiàn)用人單位存在違法行為，并經(jīng)過(guò)初步審查確認(rèn)用人單位有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章事實(shí)的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《立案審批表》并在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)批立案。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日為立案起始時(shí)間。
（二）調(diào)查取證：登記立案后，承辦人員需要回避的應(yīng)當(dāng)回避（回避應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)作出，作出回避決定前，承辦人員不得停止對(duì)案件的調(diào)查處理）。主辦監(jiān)察員必須自立案之日起60個(gè)工作日（情況復(fù)雜的經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可延長(zhǎng)30個(gè)工作日）內(nèi)，全面、客觀、公正地完成對(duì)用人單位的調(diào)查取證，同時(shí)提出是否對(duì)用人單位進(jìn)行行政處罰的建議、理由及依據(jù)，將全案移送大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審理復(fù)核。案件移送審理之前，主辦監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)向用人單位下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰事先告知書(shū)》，告知用人單位擬對(duì)其進(jìn)行行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知用人單位享有陳述和申辯的權(quán)利。
（三）審查復(fù)核：勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在審理案件過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)全面審理，審查送審案件事實(shí)是否清楚，證據(jù)是否確鑿，程序是否合法，適用法律是否正確，必要時(shí)可召開(kāi)案件分析會(huì)。
對(duì)用人單位擬作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、較大數(shù)額罰款（個(gè)人50元以上、非經(jīng)營(yíng)性單位1000元以上、經(jīng)營(yíng)性單位20000元以上）等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有權(quán)在接到告知后的3日內(nèi)要求聽(tīng)證，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽(tīng)證的7日前通知當(dāng)事人舉行聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)。用人單位要求聽(tīng)證的，應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證。勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在審理案件后，應(yīng)當(dāng)提出處理意見(jiàn)，主辦監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)根據(jù)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的處理意見(jiàn)，填寫(xiě)《案件處理報(bào)批表》報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
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（四）處理決定：勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)立案調(diào)查完成的案件通過(guò)審查，對(duì)主辦監(jiān)察員及勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)提出的處理意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)視不同情況在15個(gè)工作日內(nèi)做出如下決定：
（1）對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定；
（2）對(duì)應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；
（3）對(duì)情節(jié)輕微，且已改正的，撤銷立案。
經(jīng)調(diào)查、檢查，勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定違法事實(shí)不能成立的，也應(yīng)當(dāng)撤銷立案。有下列情形之一的，可以撤銷立案：
2．用人單位依法解散、被撤銷或被宣告破產(chǎn)的；
3．勞動(dòng)監(jiān)察認(rèn)定的事實(shí)雖然存在，但不是該用人單位所為的；
4．用人單位實(shí)際上不存在違法行為的；
5．其他。
發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門(mén)處理；涉嫌犯罪的應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)。
（五）制作處理決定書(shū)：勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)案件做出決定后，主辦監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)制作處理決定書(shū)送大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。處理決定書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（1）被處罰（處理）單位名稱、法定代表人、單位住址；
（2）勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的違法事實(shí)和主要證據(jù)；
（3）勞動(dòng)保障行政處罰（處理）的種類和依據(jù)；
（4）處罰（處理）決定的履行方式和期限；
（5）不服處罰（處理）決定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴的途徑和期限；
（6）作出處罰（處理）決定的行政機(jī)關(guān)名稱及作出處罰（處理）決定日期。
勞動(dòng)保障行政處罰（處理）決定書(shū)應(yīng)當(dāng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門(mén)印章。
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（六）送達(dá)、簽收和備案：勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，將勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)、勞動(dòng)保障行政處理決定書(shū)、勞動(dòng)保障行政處罰決定書(shū)送達(dá)當(dāng)事人。被處罰（處理）單位應(yīng)當(dāng)在送達(dá)回執(zhí)上簽收，對(duì)拒絕簽收的應(yīng)注明拒簽情況，并盡可能找在場(chǎng)人簽字證明。處罰（處理）決定書(shū)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
（七）執(zhí)行：用人單位應(yīng)當(dāng)自收到《勞動(dòng)監(jiān)察處罰決定書(shū)》之日起15日內(nèi)到指定銀行繳納罰款。用人單位逾期不履行勞動(dòng)監(jiān)察處罰決定的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)有權(quán)采取下列措施：
（1）到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款；
（2）申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
（八）結(jié)案
勞動(dòng)保障監(jiān)察案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇九
勞動(dòng)保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，認(rèn)真貫徹各級(jí)關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作指示精神，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，加強(qiáng)咨詢接待，及時(shí)處理違法行為，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、201x年上半年工作情況
1、201x年上半年共計(jì)檢查 戶
2、摸排建筑工地 22家。
3、上訪案件共計(jì)13起，解決農(nóng)民工上訪案件 9起，解決農(nóng)民工工資共計(jì)203萬(wàn)元。
4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬(wàn)元
5、建立了太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站
工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了，多起農(nóng)民工上訪案件，其中以南郡天下滿曉光項(xiàng)目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項(xiàng)目經(jīng)理部，情況極為嚴(yán)重。也為我對(duì)農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后，我重新布置監(jiān)察局對(duì)太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排，目前，太和區(qū)共有6個(gè)在建項(xiàng)目，12家建筑企業(yè)，22個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理部，已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬(wàn)元，其他在建工程也在追繳過(guò)程中。
在日常檢查過(guò)程中，我將現(xiàn)有人員分為南北兩組，同時(shí)進(jìn)行日常檢查，提高了工作的效率，截止到目前為止，日常檢查共計(jì)x戶。
兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開(kāi)始，但從目前來(lái)看，三級(jí)網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成，太和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察局網(wǎng)站已建成，正在運(yùn)行之中。下面對(duì)車輛的配備，日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。
深入用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。
同時(shí)，通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的社會(huì)認(rèn)知度，努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的良好氛圍。
三、對(duì)以后工作的安排及重點(diǎn)
根據(jù)“十一”、和年末元旦是勞動(dòng)違法案件發(fā)生相對(duì)集中的時(shí)期，且這一時(shí)期發(fā)生的勞動(dòng)違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn)，在勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中適時(shí)地提出“突出重點(diǎn)、主動(dòng)出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針，我們形成了“隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全區(qū)查，重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式，利用每次的專項(xiàng)檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作將依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此接下來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作：
第一，加強(qiáng)自身勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。
第二，把握一條主線—切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)。
第三，加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報(bào)制度。做到每月必報(bào)。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺(tái)賬制度。
第四，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體工商戶和企業(yè)的勞動(dòng)合同管理規(guī)范性。
第五，協(xié)調(diào)好與市支隊(duì)的工作。
第六，做好每一個(gè)案件的審理情況，做到無(wú)疏忽，無(wú)差錯(cuò)。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇十
20__年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在縣人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的精心指導(dǎo)下，以切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定為中心，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，積極開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)、。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、加大了勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度
新年伊始，我隊(duì)通過(guò)電視、廣播、流動(dòng)宣傳車、現(xiàn)場(chǎng)講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性的到用人企業(yè)和勞動(dòng)者家中宣傳有關(guān)政策100余次，上街現(xiàn)場(chǎng)宣講10余次，并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動(dòng)的事實(shí)事例結(jié)合起來(lái)，使更多的企業(yè)自覺(jué)守法，更多的勞動(dòng)者主動(dòng)維權(quán)。
二、嚴(yán)格按照上級(jí)部署，集中力量開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，全面完成專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)
新春開(kāi)始，開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下，聯(lián)合公安局、工商局等部門(mén)，對(duì)全縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了摸底排查、清理整頓，進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場(chǎng)，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
3-4月份，根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的要求，積極開(kāi)展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場(chǎng)所，進(jìn)行全面清查，重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。
7-8月份，按照省廳市局部署，開(kāi)展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查，督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2000余份。
按照相關(guān)制度，開(kāi)展了20__年度勞動(dòng)保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過(guò)年檢鑒定勞動(dòng)合同書(shū)6533份。
三、勞動(dòng)監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開(kāi)展
隨著企業(yè)數(shù)量的增加，廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)的提高，勞動(dòng)監(jiān)察申訴案、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案猛增，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)克服各種困難，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)處理好勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，為穩(wěn)定社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧做出貢獻(xiàn)。
全年受理并立案勞動(dòng)監(jiān)察案共33件，結(jié)案30件，涉及金額380余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件51個(gè)，已調(diào)解案15個(gè)，仲裁結(jié)案34個(gè)，涉案人數(shù)108人，涉案金額數(shù)280余萬(wàn)元。
四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合，做到兩不誤，兩滿意。
全年，接待來(lái)信來(lái)訪群眾2000余人次，做到熱情接待，耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解、誠(chéng)心處理。能處理的及時(shí)處理，暫時(shí)不能處理的明確處理時(shí)限，不符合政策的細(xì)致的做好解釋，盡力使群眾希望而來(lái)，滿意而去。
對(duì)涉案人數(shù)多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。
如5月14日發(fā)生的縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會(huì)上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊(duì)接報(bào)后，在縣政府的指揮下，立即進(jìn)廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作，確保該廠固定資產(chǎn)的安全，然后配合政府其它部門(mén)，設(shè)法籌措員工工資，在短短20天時(shí)間內(nèi)兌現(xiàn)承諾，全部?jī)斍鍐T工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會(huì)的廣泛好評(píng)。
7月份，上埠鎮(zhèn)財(cái)源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復(fù)雜，但因封廠、清查迅速及時(shí)，沒(méi)有造成社會(huì)負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。
五、存在的問(wèn)題和不足
1、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2、勞動(dòng)監(jiān)察的面不夠廣，力度不夠大。
3、勞動(dòng)保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強(qiáng)。
4、勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁專職人員不夠，致使監(jiān)察大隊(duì)工作壓力大，監(jiān)察力度不夠。
20__年即將過(guò)去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過(guò)去一年，如果說(shuō)取得了些成績(jī)，也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門(mén)的全力配合分不開(kāi)，在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)，千方百計(jì)克服自身的不足和困難，加大宣傳和監(jiān)察力度，依法履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，求真務(wù)實(shí)，熱情服務(wù)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧作出更大的貢獻(xiàn)。
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監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
工 作 總 結(jié)
2011年上半年，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以勞動(dòng)年檢為抓手，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查，查處違法舉報(bào)案件，追討民工工資，推進(jìn)依法行政工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、勞動(dòng)年檢情況
年初，按照省市主管部門(mén)要求，對(duì)全縣規(guī)模以上用工企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)年檢，年檢350戶，年檢率達(dá)100%，其中用工在50人以上的用工單位執(zhí)行勞動(dòng)保障政策法規(guī)較好，用工較規(guī)范，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞資糾紛呈下降趨勢(shì)。但用工在10人左右的小企業(yè)、小作坊等普遍存在勞動(dòng)合同簽訂率較低，勞動(dòng)者舉報(bào)投訴較多的現(xiàn)狀。
二、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查情況
3月初，對(duì)全縣5家職業(yè)中介的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，暫未發(fā)現(xiàn)上述職業(yè)中介機(jī)構(gòu)拐騙勞動(dòng)者或亂收費(fèi)問(wèn)題。
三、受理舉報(bào)投訴及政策咨詢情況
上半年，我隊(duì)共接待群眾來(lái)信來(lái)訪1259人次，組織政策咨詢3次，受理舉報(bào)投訴41起，回復(fù)網(wǎng)上投訴及市、縣信訪及相關(guān)部門(mén)提供的信訪答復(fù)27件，參與處理突發(fā)性事件2起。尤其對(duì)萬(wàn)宏鋼瓦廠原職工胡某無(wú)理上訪纏訪接待答復(fù)多次，由于無(wú)理要求不屬于政策法規(guī)解決范圍，至今仍繼續(xù)上訪纏訪。
四、處理拖欠農(nóng)民工工資情況
在接訪中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察的關(guān)注度和依賴明顯提高，勞動(dòng)監(jiān)察工作的重要性日益顯現(xiàn)。上半年，我隊(duì)已處理拖欠農(nóng)民工工資5起，追討農(nóng)民工工資12萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工125人。目前尚有2件拖欠農(nóng)民工工資案件正在處理中。在追討工資過(guò)程中，我們總結(jié)拖欠農(nóng)民工工資存在以下因素：
1、掛靠資質(zhì)，使工程項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包，合同不明，帳目不清，而導(dǎo)致相互推諉拖欠農(nóng)民工工資。
2、因工程承包人虧損而拖欠農(nóng)民工資。
3、勞動(dòng)糾紛引起的拖欠工資。
五、社保費(fèi)征繳監(jiān)督情況
今年以來(lái)，我隊(duì)督促征繳社保費(fèi)2萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)1.2萬(wàn)元，工傷0.2萬(wàn)元，醫(yī)療0.5萬(wàn)元，失業(yè)0.1萬(wàn)元。
六、下半年工作計(jì)劃
（一）認(rèn)真宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)；
（二）抓緊開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查；
（三）完成局黨委交辦的其他工作。
勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) 二0一一年七月五日
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
環(huán)境監(jiān)察是一種具體的、直接的、"微觀"的環(huán)境保護(hù)執(zhí)法行為，是環(huán)境保護(hù)行政部門(mén)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督、強(qiáng)化執(zhí)法的主要途徑之一，是中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下實(shí)施環(huán)境監(jiān)督管理的重要舉措。今天本站小編給大家整理了環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)
半年工作總結(jié)
，希望對(duì)大家有所幫助。今年上半年，我隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在局有關(guān)科室的大力支持和配合下，認(rèn)真貫徹黨的xx大及全國(guó)、省、市環(huán)保工作會(huì)議精神，以支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管為核心，緊緊圍繞，《20xx年環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照省、市、區(qū)環(huán)境保護(hù)工作部署，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、主要工作開(kāi)展情況
(一)排污收費(fèi)
20xx年上半年，為了較好地完成排污費(fèi)征收任務(wù)，在排污單位中樹(shù)立環(huán)保部門(mén)的良好形象，我隊(duì)采取了：一是采取抓大不放小的原則，積極拓展污染源征收面;二是通過(guò)管理來(lái)促進(jìn)收費(fèi)，通過(guò)收費(fèi)達(dá)到改善環(huán)境質(zhì)量的目的，注重以征收排污費(fèi)為手段促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)治理，減少污染物的排放，體現(xiàn)了以管促收、以收促治的原則。上半年，完成排污費(fèi)征收95戶，共137萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半目標(biāo)。
(二)以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管為核心，切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察工作。
1、強(qiáng)化污染防治設(shè)施的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不法行為。
上半年我隊(duì)按照分片區(qū)的管理模式，落實(shí)監(jiān)察任務(wù)到人，避免相互推諉、脫管、漏管的現(xiàn)象，對(duì)轄區(qū)的環(huán)境問(wèn)題做出迅速反應(yīng)，消除污染隱患，避免污染擴(kuò)大化和減少污染投訴。我們采取定期、不定期檢查和抽查、巡查等方式對(duì)全區(qū)重點(diǎn)污染源工業(yè)企業(yè)污染防治設(shè)施和一般污染源企業(yè)的污染防治設(shè)施運(yùn)行情況按規(guī)定進(jìn)行常規(guī)檢查，檢查次數(shù)分別為165次和326次，每次檢查均認(rèn)真做好檢查記錄，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的情況提出可行的整改建議。對(duì)違反環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)的行為，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
2、加強(qiáng)對(duì)污染源的監(jiān)督管理，做好排污申報(bào)年審(變更)及排污許可證發(fā)放工作。
為確保各企業(yè)切實(shí)按污染物濃度控制和污染物總量控制相結(jié)合的要求，做到持證排污，規(guī)范排污行為，有效改善環(huán)境質(zhì)量。我隊(duì)按照省、市環(huán)保局工作要求，圓滿的完成了排污申報(bào)年審(變更)及排污許可證發(fā)放工作。上半年共發(fā)放排污許可證145家。
3、加強(qiáng)“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間環(huán)境管理，確保社會(huì)穩(wěn)定。
元旦、春節(jié)“兩節(jié)”和省人大、政協(xié)“兩會(huì)”期間，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，防止污染事故的發(fā)生，確保治理設(shè)施正常運(yùn)行，堅(jiān)決杜絕跑、冒、滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，我隊(duì)建立24小時(shí)值班制度，保持投訴電話的暢通，及時(shí)處理來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪。并對(duì)全區(qū)所有重點(diǎn)企事業(yè)單位進(jìn)行了全面的監(jiān)督檢查，確保了“兩會(huì)”期間無(wú)一例因污染糾紛引發(fā)的熱點(diǎn)上訪事件發(fā)生。
4、強(qiáng)化環(huán)境安全制度，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
加強(qiáng)節(jié)假日、汛期環(huán)境監(jiān)督管理，消除污染事故隱患，杜絕污染事故發(fā)生。根據(jù)國(guó)家、省、市環(huán)保局的文件精神，嚴(yán)查對(duì)各飲用水源地產(chǎn)生污染環(huán)境違法行為，防止污染事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)安定。首先對(duì)轄區(qū)所有納入管理的污染源單位下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“五一”假日和汛期環(huán)境管理杜絕污染事故發(fā)生的通知》;其次對(duì)各單位落實(shí)《通知》精神的情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查轄區(qū)污染源單位90余家次，重點(diǎn)檢查污染處理設(shè)施的運(yùn)行情況和運(yùn)行記錄，及時(shí)責(zé)令存在環(huán)境污染隱患的企業(yè)采取相應(yīng)的整改措施，特別要求企業(yè)對(duì)有害物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品倉(cāng)庫(kù)、固體廢物、危險(xiǎn)廢物堆放地采取有效防護(hù)措施，加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止因跑、冒、滴、漏造成污染事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，一旦發(fā)生污染事故，及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)處理。
5、加強(qiáng)中、高考期間施工工地等噪聲查處工作。
為給考生創(chuàng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境，我隊(duì)在中、高考期間采取了四大措施，嚴(yán)查施工工地等噪聲污染。一是有計(jì)劃地對(duì)我區(qū)噪聲敏感區(qū)域內(nèi)的施工工地采取巡查、突查等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查，重點(diǎn)督促對(duì)施工工地建筑施工、五金加工、裝潢等行業(yè)環(huán)保行為進(jìn)行規(guī)范，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查的情況提出相關(guān)要求，責(zé)令各單位嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)噪聲污染防治法》和《貴陽(yáng)市噪聲污染防治規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)環(huán)境管理。二是與轄區(qū)內(nèi)涉及建筑施工、裝潢、廣告制作、五金加工、娛樂(lè)場(chǎng)所等行業(yè)86家單位簽定了責(zé)任狀，確保在高、中考期間無(wú)噪聲產(chǎn)生，絕不影響考生的生活、學(xué)習(xí)和考試。三是公布舉報(bào)值班電話，值班電話專人24小時(shí)值班，接受群眾有關(guān)舉報(bào)。四是在中、高考期間嚴(yán)格按照有關(guān)要求，停止辦理夜間施工噪聲排放許可證，并加強(qiáng)夜間巡查，確保無(wú)一例噪聲污染投訴，從而有效改善周邊聲環(huán)境質(zhì)量，為考生營(yíng)造了良好環(huán)境。
(三)以人為本，及時(shí)調(diào)處各類污染糾紛，為群眾辦實(shí)事
上半年共查處人民群眾來(lái)信來(lái)訪及污染糾紛31起(有一件來(lái)信同時(shí)投訴水氣聲的)，其中水14起、氣16起、聲6起、其它1起。對(duì)每件群眾來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)持文明受理、及時(shí)出現(xiàn)場(chǎng)、限期結(jié)案、跟蹤問(wèn)效、急事急辦的原則，始終以受害人的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，將人民滿意作為工作的最終目標(biāo)，積極參與協(xié)調(diào)和及時(shí)調(diào)查處理，處理率達(dá)100%。
(四)繼續(xù)加大力度開(kāi)展主要污染物總量減排工作
為切實(shí)做好今年我區(qū)主要污染物總量減排工作，順利實(shí)現(xiàn)減排計(jì)劃。上半年，我隊(duì)繼續(xù)加大主要污染物治理設(shè)施運(yùn)行和排放濃度及排放量的監(jiān)管力度，最大限度減少主要污染物總量排放。
1、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，提高企業(yè)、特別是企業(yè)法人對(duì)開(kāi)展減排工作的重要認(rèn)識(shí)，消除工作怠慢情緒，并積極做好服務(wù)，幫助和指導(dǎo)企業(yè)正常開(kāi)展工作，努力實(shí)現(xiàn)減排
工作計(jì)劃
。2、加大對(duì)主要污染物治理設(shè)施運(yùn)行和排放濃度及排放量的監(jiān)管力度，最大限度減少污染物排放。一是在對(duì)主要污染物現(xiàn)場(chǎng)日常環(huán)境監(jiān)察工作中增加監(jiān)察頻次，督促企業(yè)加強(qiáng)污染治理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。二是積極開(kāi)展主要污染物環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)為環(huán)保行政管理和減排工作提供科學(xué)依據(jù)和建立主要污染物總量減排數(shù)據(jù)庫(kù)。三是加大環(huán)保行政處罰力度，對(duì)檢查中的環(huán)境違法行為嚴(yán)懲重罰，督促企業(yè)加強(qiáng)污染治理，并最大限度實(shí)現(xiàn)中水回用的目標(biāo)。
(五)積極開(kāi)展“整臟治亂”、 “城市管理”工作
嚴(yán)格按照《烏當(dāng)區(qū)20xx年“整臟治亂”城市目標(biāo)管理實(shí)施
工作方案
》和《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》要求做好相關(guān)工作。主要體現(xiàn)在：一是繼續(xù)開(kāi)展好建成區(qū)餐飲業(yè)油煙、工業(yè)噪聲整治，加大餐飲業(yè)油煙、工業(yè)噪聲污染防治監(jiān)督管理工作。二是加強(qiáng)對(duì)工業(yè)污染源的監(jiān)管，重點(diǎn)整治境內(nèi)南明河流域工業(yè)污染源的廢氣、廢水、固廢等造成的污染，以及國(guó)道、省道、高等級(jí)公路沿線的環(huán)境污染。三是配合城管、工商、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施好“門(mén)前三包”工作。四是積極參與評(píng)比活動(dòng)工作，定期接受考核或檢查。(六)認(rèn)真審查建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(表)，積極開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保“三同時(shí)”檢查工作。
上半年，完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”檢查121家次，督促項(xiàng)目單位落實(shí)環(huán)境保護(hù)設(shè)施和措施，按時(shí)完成環(huán)保驗(yàn)收項(xiàng)目100個(gè)。
(七)認(rèn)真完成創(chuàng)模工作
一直以來(lái)積極開(kāi)展創(chuàng)模工作，認(rèn)真完成44家污染源企業(yè)的“一源一檔”建立、規(guī)范排污口建設(shè)，確保按時(shí)按量通過(guò)創(chuàng)模工作的階段性考核。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法力度不夠，特別是飲食服務(wù)企業(yè)油煙、各類小加工廠現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)管難度大。
(二)環(huán)境監(jiān)察人員的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有待進(jìn)一步提高。
三、下半年的工作思路及安排：
(一)加大力度，克服困難，依法征收排污費(fèi)。
(二)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，盡職盡責(zé)地處理好環(huán)境污染投訴。
(三)強(qiáng)化污染防治設(shè)施的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不法行為。
(四)強(qiáng)化環(huán)境安全制度，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
20xx年是“”xx之年，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)污染減排為中心，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管、保障環(huán)境安全、解決影響群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題，打擊環(huán)境違法行為，整治違法排污企業(yè)，各項(xiàng)工作取得了積極成效。現(xiàn)將支隊(duì)上半年工作完成情況和下半年工作思路匯報(bào)如下：
一、上半年各項(xiàng)工作完成情況
(一)污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察
年初，支隊(duì)制定了年度監(jiān)察計(jì)劃，以國(guó)控減排企業(yè)為重點(diǎn)，并結(jié)合實(shí)際對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、流域、企業(yè)、污染源環(huán)保法規(guī)執(zhí)行、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度執(zhí)行等情況開(kāi)展了環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作，并督促指導(dǎo)各縣(市)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作。
(二)中高考期間噪聲監(jiān)管工作
歷年來(lái)，支隊(duì)把中高考環(huán)境噪聲整治工作作為給群眾辦實(shí)事的一項(xiàng)民心工程，擺到突出位置來(lái)抓好落實(shí)，早動(dòng)員、早部署，專門(mén)發(fā)文各縣(市、區(qū))大隊(duì)提出具體管理要求，布置加強(qiáng)噪聲監(jiān)管工作。20xx年中高考期間，支隊(duì)落實(shí)好值班制度，要求全隊(duì)人員電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)待命。累計(jì)出動(dòng)48人次，檢查了工廠企業(yè)、建筑工地、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等噪聲污染源，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周圍區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?？荚嚂r(shí)間，加大對(duì)考場(chǎng)周圍加強(qiáng)巡查頻次，及時(shí)處理噪聲污染事件，給考生營(yíng)造一個(gè)安靜、舒適的考試環(huán)境。
(三)排污收費(fèi)工作
年初，對(duì)全市全年排污申報(bào)和核定作了全面安排部署，組織完成300余家企業(yè)完成排污申報(bào)工作，為全年排污費(fèi)計(jì)征工作打好基礎(chǔ)。每月、每季度按時(shí)收集、匯總上報(bào)了各季度排污申報(bào)核定報(bào)表和排污費(fèi)征收?qǐng)?bào)表，及時(shí)掌握全市排污費(fèi)征收工作動(dòng)態(tài)。上半年，全市解繳入庫(kù)的排污費(fèi)共計(jì)2166萬(wàn)元。及時(shí)組織各監(jiān)察大隊(duì)按時(shí)完成排污費(fèi)征收管理系統(tǒng)軟件升級(jí)，組織完成全市排污單位申報(bào)錄入工作，按時(shí)上報(bào)全市所有申報(bào)單位的數(shù)據(jù)庫(kù)文件。完成了我市列入國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控的 37家企業(yè)申報(bào)錄入工作，建立了國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
(四)環(huán)境案件調(diào)處及人大政協(xié)提議案辦理工作
截止20xx年6月30日，支隊(duì)共受理55件環(huán)境信訪件,與去年同期相比增長(zhǎng)率為63.66%，其中國(guó)家、省、市級(jí)有關(guān)部門(mén)批轉(zhuǎn)來(lái)30件,來(lái)訪15 件，來(lái)訪54人次，12369電話舉報(bào)10件。55件環(huán)境信訪件中涉及水污染12件，大氣污染36件，噪聲污染5件，固體污染2件?，F(xiàn)已辦結(jié)41件，其余案件正在辦理中。
(五)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)
制定全市環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)方案，督促各地制定工作方案抓落實(shí)，開(kāi)展了重金屬污染企業(yè)及鉛蓄電池企業(yè)整治工作。每月按時(shí)報(bào)送《環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況表》、《環(huán)境違法企業(yè)基本情況說(shuō)明表》、《12369環(huán)保熱線投訴受理情況統(tǒng)計(jì)表》，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)報(bào)送《掛牌督辦環(huán)境問(wèn)題基本情況表》。
(六)其他工作
1、積極參加組織省廳組織紅歌賽
2、開(kāi)展向楊善洲學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)和制度建設(shè)。
3、召開(kāi)全市環(huán)境監(jiān)察工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)全省環(huán)境監(jiān)察工作會(huì)議精神，總結(jié)“十x五”環(huán)境監(jiān)察工作，部署“”工作，安排20xx年工作任務(wù)，會(huì)議圓滿成功，達(dá)到預(yù)期效果。
三、下半年工作思路
1、繼續(xù)深入開(kāi)展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，有效解決突出環(huán)境問(wèn)題
以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問(wèn)題為重點(diǎn)，深入整治重點(diǎn)行業(yè)重金屬污染問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，堅(jiān)決遏制重金屬污染事件頻發(fā)勢(shì)頭，保障人民群眾身體健康;進(jìn)一步加大污染減排重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管力度，鞏固“十x五”污染減排成果;加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)流域、重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管力度，加強(qiáng)南盤(pán)江、牛欄江沿江沿岸企業(yè)特別是化工、重金屬企業(yè)的監(jiān)管，防治南盤(pán)江砷污染，努力改善牛欄江上游調(diào)水水質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，有效促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展。
2、以減排項(xiàng)目監(jiān)察為重點(diǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作
(1)加強(qiáng)重點(diǎn)污染源的現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。 按照上級(jí)要求部署，根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、生產(chǎn)工藝、污染物種類和設(shè)施類型等特點(diǎn)，突出對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)工藝和重點(diǎn)設(shè)施的監(jiān)管，做到明查與暗訪相結(jié)合，加大巡查和突擊檢查頻次，同時(shí)完善污染源監(jiān)管檔案建設(shè)，重點(diǎn)是加強(qiáng)電子檔案的建設(shè)。
(2)加強(qiáng)污染防治設(shè)施的現(xiàn)場(chǎng)檢查，查處環(huán)境違法行為
加大環(huán)保設(shè)施檢查力度，提高重點(diǎn)污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)率，監(jiān)督企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。嚴(yán)肅查處擅自停運(yùn)、拆除和不正常使用污染防治設(shè)施，超標(biāo)排污、超總量排污等違法行為，確保污染防治設(shè)施正常運(yùn)行，污染源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。
(3)強(qiáng)化污染減排項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察
深入污染減排一線，對(duì)列入減排計(jì)劃的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)管，確保減排企業(yè)按要求、按規(guī)范、連續(xù)穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)減排。對(duì)全市31家國(guó)控企業(yè)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放及68 家省級(jí)減排項(xiàng)目工程進(jìn)度情況，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)每季度監(jiān)察不少于1次;各縣(市、區(qū))環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)每月監(jiān)察不少于1次。其中，對(duì)三十萬(wàn)千瓦以上燃煤電廠穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放情況，每季度監(jiān)察1次。圍繞氨氮和氮氧化物等新增減排指標(biāo)，各地要研究制定好監(jiān)察實(shí)施計(jì)劃，并組織落實(shí)好。為確保完成四項(xiàng)主要污染物削減1.5%的目標(biāo)任務(wù)提供執(zhí)法保障與支持。
3、加大重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)流域重金屬污染監(jiān)察
以“”重金屬污染防治規(guī)劃為重點(diǎn)，繼續(xù)開(kāi)展全市涉金屬企業(yè)專項(xiàng)整治，在20xx年專項(xiàng)檢查的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉及鉛、汞、鎘、鉻、砷污染物產(chǎn)生和排放的企業(yè)進(jìn)行全面的排查檢查。確定市、縣兩級(jí)監(jiān)察重點(diǎn)，分級(jí)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)是會(huì)澤者海片區(qū)、陸良西橋工業(yè)園區(qū)等。對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有涉重金屬企業(yè)各地要嚴(yán)格按照《xx省重金屬排放企業(yè)環(huán)境監(jiān)察工作方案》貫徹執(zhí)行。
4、規(guī)范征收，確保完成今年排污費(fèi)征收任務(wù)
完善排污申報(bào)登記工作，按時(shí)完成管轄單位的排污申報(bào)登記和審核工作，做到文書(shū)齊全、規(guī)范。對(duì)重點(diǎn)污染行業(yè)和企業(yè)加大現(xiàn)場(chǎng)核定工作力度，確定科學(xué)、準(zhǔn)確的污染物排放量。加強(qiáng)對(duì)排污費(fèi)征收制度執(zhí)行的日常管理，強(qiáng)化排污費(fèi)征收數(shù)據(jù)匯申工作。擴(kuò)大排污費(fèi)征收面，確保完成今年下達(dá)的排污費(fèi)征收任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)家新增減排項(xiàng)目收費(fèi)政策的學(xué)習(xí)和理解，并自覺(jué)地給予貫徹和落實(shí)。積極推行國(guó)控、省控重點(diǎn)污染源排污費(fèi)公示工作，加強(qiáng)相關(guān)申報(bào)數(shù)據(jù)的審核工作，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域征收排污費(fèi)工作開(kāi)展稽查，進(jìn)一步規(guī)范排污費(fèi)征收工作的全面落實(shí)。
5、開(kāi)展環(huán)境安全隱患排查，做好突發(fā)事件應(yīng)急處置工作
在已開(kāi)展沿江沿河化工石化企業(yè)排查、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)排查、尾礦庫(kù)排查工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合日?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作，積極開(kāi)展環(huán)境安全隱患排查。重點(diǎn)檢查應(yīng)急機(jī)構(gòu)、預(yù)案和相關(guān)
規(guī)章制度
的完善情況，檢查應(yīng)急物資的儲(chǔ)備情況和應(yīng)急設(shè)施在事故狀態(tài)下的啟動(dòng)、運(yùn)行情況，確保環(huán)境安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)消除。對(duì)已發(fā)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤督辦。針對(duì)跨行政區(qū)環(huán)境糾紛、事件，要加強(qiáng)對(duì)敏感區(qū)時(shí)段的環(huán)境監(jiān)管力度，同時(shí)對(duì)污染源較為集中，污染較為嚴(yán)重的重點(diǎn)地區(qū)組織開(kāi)展區(qū)域環(huán)境專項(xiàng)整治工作。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、特定區(qū)域的環(huán)境執(zhí)法工作常抓不懈。面對(duì)突發(fā)環(huán)境事件及群體性事件，要始終保持高度敏感性和政治責(zé)任感，扎實(shí)做好應(yīng)急管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。6.加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)和管理，提高隊(duì)伍綜合實(shí)力
一是根據(jù)《xx省(20xx-20xx)五年環(huán)境監(jiān)察培訓(xùn)計(jì)劃》，有計(jì)劃、分層次、分重點(diǎn)組織監(jiān)察培訓(xùn)。適時(shí)開(kāi)展環(huán)境監(jiān)察人員執(zhí)法技能考評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)交流等活動(dòng)，提升環(huán)境監(jiān)察人員技能和隊(duì)伍整體素質(zhì)。使監(jiān)察執(zhí)法人員熟悉環(huán)保法規(guī)，提高執(zhí)法效率;熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝，提高監(jiān)察執(zhí)法水平;熟悉區(qū)域環(huán)境狀況，提高監(jiān)察執(zhí)法的反應(yīng)速率。
二是推進(jìn)環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各地要盡快提出并制定本級(jí)環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案及規(guī)劃并上報(bào)，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣С?，不斷加大自身投入及人員編制協(xié)調(diào)工作，提高環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)能力，努力早日通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
三是加強(qiáng)思想道德、職業(yè)規(guī)范和廉政勤政的教育。規(guī)范并約束監(jiān)察人員執(zhí)法行為，繼續(xù)深入推行環(huán)境監(jiān)察“五項(xiàng)承諾”，嚴(yán)肅查處違反“六項(xiàng)禁令”和“六不準(zhǔn)”的違紀(jì)行為，從身邊的反腐倡廉事例中得到深刻教訓(xùn)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，促進(jìn)干部隊(duì)伍遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，提高依法行政的能力。積極促進(jìn)服務(wù)型環(huán)境執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。以 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和向楊善洲、田洪光同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)等活動(dòng)為載體深入挖掘和大力宣傳環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)“講政治、顧大局、愛(ài)學(xué)習(xí)、能吃苦”的先進(jìn)集體和個(gè)人，嚴(yán)格恪守環(huán)境監(jiān)察“六不準(zhǔn)”，繼續(xù)深入推行環(huán)境監(jiān)察“五項(xiàng)承諾”，積極促進(jìn)服務(wù)型環(huán)境執(zhí)法的轉(zhuǎn)變。
20xx年上半年，我大隊(duì)在分局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)的支持指導(dǎo)下，按照全市環(huán)境保護(hù)工作確定的目標(biāo)、要求，結(jié)合北湖區(qū)政府的環(huán)保工作任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)的原則，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行環(huán)境監(jiān)察職能，全隊(duì)人員克服金融危機(jī)等各種困難所帶來(lái)的負(fù)面影響，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人少事多的情況下，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致，全方位地開(kāi)展各項(xiàng)工作，盡力確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
上半年各項(xiàng)工作完成情況
一、排污申報(bào)情況
排污申報(bào)登記工作。去年以來(lái)，省、市環(huán)保局對(duì)排污收費(fèi)企業(yè)的排污申報(bào)工作要求日益嚴(yán)格。按照國(guó)家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定除放射性廢物、生活垃圾外，其余繳費(fèi)排污企業(yè)均需申報(bào)，在上級(jí)要求嚴(yán)、工作量大xx法，邊學(xué)習(xí)邊工作。經(jīng)過(guò)多次與市局支隊(duì)協(xié)商、解釋，通過(guò)篩選按最低要求，我區(qū)至少有21企業(yè)需要申報(bào)，目前僅13家前來(lái)領(lǐng)表，完成申報(bào)的只有4家，此項(xiàng)工作目前仍然面臨較大困難。
二、環(huán)境監(jiān)察情況
1、按照市局監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)要求，及時(shí)制定了20xx年主要污染物減排項(xiàng)目監(jiān)察方案;對(duì)5個(gè)區(qū)級(jí)污染減排重點(diǎn)項(xiàng)目減排進(jìn)度進(jìn)行了監(jiān)督檢查，各減排企業(yè)污染防治設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并按要求上報(bào)了相關(guān)情況和報(bào)表，同時(shí)，配合市局監(jiān)察支隊(duì)對(duì)金貴有色金屬有限公司、裕湘面業(yè)有限公司、新田嶺鎢業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行了多次現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察，還根據(jù)北湖區(qū)政府要求，配合安監(jiān)、國(guó)土等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了5次非法小沙場(chǎng)綜合整治行動(dòng)，整治中出動(dòng)人員300余人次，車輛40臺(tái)次，拆除廠棚120平方、電力線路1000米、設(shè)備32臺(tái)。
2、加大建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)察力度：今年上半年根據(jù)企業(yè)提出的試生產(chǎn)申請(qǐng)和分局領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)安排，共派出8人次先后對(duì)4家企業(yè)的污染治理設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行了試生監(jiān)察意見(jiàn)，督促其整改。
三、重點(diǎn)污染源環(huán)境監(jiān)察情況
針對(duì)20xx年重點(diǎn)污染源環(huán)境監(jiān)察計(jì)劃的有關(guān)要求，按照重點(diǎn)污染源環(huán)境監(jiān)察制度規(guī)定的“每月現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察不得少于1次”的規(guī)定，對(duì)列入市級(jí)重點(diǎn)監(jiān)管計(jì)劃的5家重點(diǎn)污染源單位進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察;對(duì)群眾反復(fù)投訴的3家污染危害嚴(yán)重的企業(yè)開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向市局報(bào)送了調(diào)查處理意見(jiàn);對(duì)5家有環(huán)境保護(hù)違法行為的排污企業(yè)進(jìn)行了查處。
四、應(yīng)急工作情況
做好預(yù)案，確保及時(shí)處置突發(fā)事件，保障環(huán)境安全。積極主動(dòng)，扎實(shí)認(rèn)真地組織開(kāi)展了環(huán)境污染隱患排查工作。為準(zhǔn)確掌握全區(qū)環(huán)境保護(hù)工作的新動(dòng)態(tài)，防止轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)行業(yè)可能存在的環(huán)境安全隱患和環(huán)境污染事故的發(fā)生，把飲用水源地、化工、洗選行業(yè)、礦山尾礦庫(kù)、放射源涉源單位、運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)物品等易出現(xiàn)環(huán)境污染問(wèn)題的對(duì)象作為監(jiān)管重點(diǎn)，逐一進(jìn)行認(rèn)真排查。同時(shí)還按照省、市人民政府關(guān)于開(kāi)展環(huán)境安全隱患排查嚴(yán)防環(huán)境污染事故的通知要求，協(xié)同安監(jiān)、國(guó)土部門(mén)對(duì)全區(qū)30家礦山企業(yè)及時(shí)開(kāi)展了檢查，有效防止了環(huán)境安全和污染事故的發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，排查工作中大隊(duì)共出動(dòng)排查人員160人次，排查相關(guān)企業(yè)和隱患源點(diǎn)30家(處)。
五、環(huán)境信訪工作情況。
一是上半年進(jìn)一步建立健全了環(huán)境信訪制度和管理辦法。按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持及時(shí)處理及時(shí)回復(fù)，確保全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)群眾舉報(bào)渠道信息暢通，各類環(huán)境污染問(wèn)題及時(shí)解決。
二是高度重視環(huán)境污染事故和污染糾紛的調(diào)查處理工作。在相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的配合下，先后8次召集相關(guān)企業(yè)業(yè)主和當(dāng)?shù)厥芪廴镜木?村)民召開(kāi)環(huán)境污染糾紛協(xié)調(diào)會(huì)，較好地協(xié)調(diào)解決了因環(huán)境污染引發(fā)的群體性環(huán)境污染糾紛案件。
三是抓好督查督辦，切實(shí)做到群眾投訴的“每一個(gè)問(wèn)題”都有回音，查處的“每一個(gè)案件”都有結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì)到6月10日止，大隊(duì)共接受各類環(huán)境信訪案件共46件(其中市區(qū)政府和市局轉(zhuǎn)辦20件)，已辦結(jié)43件，其余3件正在辦理。
四是認(rèn)真開(kāi)展影響社會(huì)穩(wěn)定的污染糾紛的排查化解工作，針對(duì)高速公路建設(shè)和小養(yǎng)殖場(chǎng)污染問(wèn)題，對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的投訴，采取及時(shí)通報(bào)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理的辦法，既保護(hù)了重點(diǎn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行，又維護(hù)了群眾的切身利益，防止了群體性事件的發(fā)生。
六、目前存在的困難、問(wèn)題和建議
排污申報(bào)和排污費(fèi)征收中存在的主要困難。
一是受金融風(fēng)暴影響，轄區(qū)內(nèi)大部分企業(yè)處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀況，收費(fèi)工作面臨“無(wú)米之炊”而難以開(kāi)展。
二是市局今年明確城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)排污收費(fèi)污染因子由水改氣，抽樣試點(diǎn)檢測(cè)名單上報(bào)數(shù)月但至今沒(méi)有進(jìn)行，對(duì)收費(fèi)造成很大的不利影響。
三是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)嚴(yán)重滯后，環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)至今達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，受車輛不足影響，環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法工作無(wú)法按要求開(kāi)展，主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)察力度還不夠，建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)管不及時(shí)、不到位的情況依然存在，建立健全環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是依法行政方面存在明顯不足?？剖摇⒉块T(mén)之間協(xié)調(diào)配合存在嚴(yán)重問(wèn)題，現(xiàn)行的管理模式無(wú)法適應(yīng)依法行政工作的時(shí)代要求。主要表現(xiàn)在排污許可證的發(fā)放嚴(yán)重違反《湖南省排污許可證管理暫行辦法》，無(wú)視排污申報(bào)登記工作，在沒(méi)有對(duì)監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)察報(bào)告等資料進(jìn)行審核的情況下，單個(gè)部門(mén)擅自發(fā)放排污許可證，造成監(jiān)、管脫節(jié)，增加行政成本和收費(fèi)難度。
七、下半年工作思路
1、結(jié)合排污申報(bào)，依法加大排污費(fèi)征收力度，提高排污費(fèi)的收繳入庫(kù)率。按照《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》、《排污費(fèi)征收工作稽查辦法》的規(guī)定和要求，采取不定時(shí)的方法和措施，組織人員對(duì)各小組排污費(fèi)征收行為進(jìn)行監(jiān)管、核查，對(duì)企業(yè)排污費(fèi)征收工作情況進(jìn)行稽查，對(duì)不按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的程序征收排污費(fèi)的單位或個(gè)人將進(jìn)行立案稽查，并實(shí)行問(wèn)責(zé)制;針對(duì)以往城區(qū)娛樂(lè)業(yè)監(jiān)察和收費(fèi)力度不足的情況，對(duì)工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，將其由小組收費(fèi)改為大組監(jiān)察收費(fèi)，以加大其工作力度，確保年度排污費(fèi)征收任務(wù)的圓滿完成。
2、繼續(xù)加大現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境執(zhí)法力度。對(duì)列入20xx年度的污染減排項(xiàng)目和重點(diǎn)污染源及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施突擊性檢查，依法打擊各種違法行為。扎實(shí)認(rèn)真地組織開(kāi)展好專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)飲用水源保護(hù)區(qū)上游、危險(xiǎn)化學(xué)品等隱患點(diǎn)進(jìn)行全面排查。
3、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育，用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)大隊(duì)人員，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、公文擬定等諸多方面提高支隊(duì)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保年底各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
全市國(guó)稅工作總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以_理論、 三個(gè)代表 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設(shè)亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)吉安國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻(xiàn)。
(一)把握一條主線，提升稅收科學(xué)化管理水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評(píng)、隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。
(二)做到兩個(gè)堅(jiān)持，提升依法行政水平。
1.堅(jiān)持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強(qiáng)稅源培植，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是 免抵 調(diào)庫(kù)政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是強(qiáng)化稅收分析，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)、政策效應(yīng)、管理風(fēng)險(xiǎn)、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、可控性和針對(duì)性。三是強(qiáng)化稅收征管，開(kāi)展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評(píng)估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)對(duì)稅收預(yù)測(cè)、申報(bào)、入庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導(dǎo)力度，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，努力完成全年收入任務(wù)。
2.堅(jiān)持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。一是積極應(yīng)對(duì) 營(yíng)改增 改革，做好調(diào)查測(cè)算、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準(zhǔn)備工作。二是防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》。切實(shí)防范虛_和出口騙稅。三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運(yùn)輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險(xiǎn)企業(yè)的檢查。
(三)推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強(qiáng)化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評(píng)審機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。三是拓展創(chuàng)新領(lǐng)域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。鼓勵(lì)稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導(dǎo)工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹(shù)立精品意識(shí)，通過(guò)創(chuàng)新破解工作難題，取得實(shí)在效果。
2.深化征管改革，推動(dòng)專業(yè)化管理。一是按照 兩提高，兩降低 要求，深入推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強(qiáng)化稅源監(jiān)控分析和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)稅源監(jiān)控分析團(tuán)隊(duì)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立 統(tǒng)一分析、分類應(yīng)對(duì) 的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)式專業(yè)化評(píng)估探索，探索建立主、輔評(píng)估模式，規(guī)范評(píng)估行為。
3.深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。一是大力弘揚(yáng) 崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) 的吉安國(guó)稅精神，把吉安國(guó)稅精神融入各項(xiàng)稅收工作中。二是大力弘揚(yáng)井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開(kāi)展 一局一窗 文化興稅活動(dòng)。
(四)實(shí)施四個(gè)打造，提升國(guó)稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性優(yōu)勢(shì)，使其成為融 信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì) 功能于一體的復(fù)合型教育基地。
2.打造基層建設(shè)亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設(shè)典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設(shè)亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強(qiáng)分局內(nèi)部管理，完善配套機(jī)制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問(wèn)題，評(píng)選 優(yōu)秀農(nóng)村稅務(wù)分局 。
3.打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標(biāo)，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng)立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務(wù)平臺(tái)，完善 城鄉(xiāng)通辦 完善稅法宣傳咨詢平臺(tái)。建立涉稅輿情處置機(jī)制，及時(shí)處理各類涉稅訴求，保護(hù)納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務(wù)實(shí)清廉的專業(yè)化管理隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，開(kāi)展 堅(jiān)定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉 主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調(diào)查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科(股)長(zhǎng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、納稅戶、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)查，解決或反映一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì) 一把手 的監(jiān)督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，堅(jiān)持逢訓(xùn)必考，保證培訓(xùn)效果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持 一崗雙責(zé) ，堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為。
監(jiān)察大隊(duì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
2011年，國(guó)土資源監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《行政許可法》和_《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，結(jié)合《_土地管理法》、《_礦產(chǎn)資源法》的相關(guān)規(guī)定，著力推進(jìn)依法行政，確保各項(xiàng)政策和措施落到實(shí)處。2011年是我縣國(guó)土資源執(zhí)法年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊(duì)的監(jiān)察工作在各個(gè)方面都取得很大進(jìn)展。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律
本人長(zhǎng)期不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，同時(shí)經(jīng)常組織監(jiān)察大隊(duì)全體人員學(xué)習(xí)國(guó)土資源執(zhí)法工作所涉及的各種法律、法規(guī)及政策性文件。不斷提高工作人員的義務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，在工作中，本人自覺(jué)帶領(lǐng)大隊(duì)全體人員嚴(yán)格要求自己，不搞“吃、拿、卡、要”的勾當(dāng)。努力促進(jìn)國(guó)土資源監(jiān)察工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
二、加強(qiáng)民主集中制
本人一直自覺(jué)加強(qiáng)民主集中制度的建設(shè)，對(duì)重大案件的處理決定，主動(dòng)召集大隊(duì)班子或全體人員認(rèn)真依法、依規(guī)定充分討論統(tǒng)一意見(jiàn)后，再作決定，大隊(duì)人員對(duì)政策把握不準(zhǔn)的案件，本人就主動(dòng)與省廳或市政府有關(guān)部門(mén)溝通后，再報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論定調(diào)。
三、全力履行職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)
1、以開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法盜采礦產(chǎn)資源工作為契機(jī)，全面展開(kāi)查處非法盜采礦產(chǎn)資源工作
2011年4月我縣人民政府成立了以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位由紀(jì)檢、檢察、公安、林業(yè)、安監(jiān)、國(guó)土資源等部門(mén)及各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人組成等。同時(shí)發(fā)布了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法盜采礦產(chǎn)資源的公告》，確立了指導(dǎo)思想，明確了整治目標(biāo)，開(kāi)展了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的整治行動(dòng)，取得了顯著的成效。針對(duì)整治目標(biāo)，監(jiān)察大隊(duì)制定了24小時(shí)輪崗制。白天加大巡查力度，夜間隨時(shí)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)打擊，有效打擊了各類非法盜采礦產(chǎn)資源的行為。其中1-5月份重點(diǎn)打擊南山城、草市地區(qū)非法開(kāi)采，倒賣泥炭的行為。6-10月份重點(diǎn)打擊了枸乃甸地區(qū)及小孤家水庫(kù)上游地區(qū)非法開(kāi)采河金的行為，有效的保護(hù)了水源地。全年累計(jì)巡查次，其中期間巡查次。累計(jì)扣押各種違法車輛臺(tái)次。立案查處涉礦類案件起，處罰款萬(wàn)元。
2011年8月 日，省政府檢查驗(yàn)收組對(duì)我縣開(kāi)展違法違規(guī)用地查處整治和省第三、四次衛(wèi)片執(zhí)法工作進(jìn)行檢查并通過(guò)了驗(yàn)收。
2、認(rèn)真做好違法違規(guī)用地查處整治工作
我縣2011年以來(lái)違法違規(guī)用地 宗，面積 畝。其中耕地畝。已立案宗，查處宗，立案率、查處率均達(dá)％，結(jié)案宗，結(jié)案率％。根據(jù)國(guó)家第次衛(wèi)片執(zhí)法檢查我縣應(yīng)拆除違法違規(guī)建筑物用地面積畝，已拆畝，拆除率為%；應(yīng)復(fù)耕面積為畝，已復(fù)耕畝，復(fù)耕率為%；2011年我縣因土地違法追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的案件宗，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分人。2011年度我縣新增建設(shè)用地中耕地面積為畝，違法占用耕地面積為畝，違法占用耕地面積占新增建設(shè)用地占用耕地總面積比例為%，控制在15號(hào)令規(guī)定的15%以內(nèi)。
處，立案、查處率均100%，結(jié)案宗，結(jié)案率為%。2011年8月 日，省政府檢查驗(yàn)收組對(duì)我縣開(kāi)展違法違規(guī)用地查處整治和衛(wèi)片執(zhí)法工作進(jìn)行檢查并通過(guò)了驗(yàn)收。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、違法者采用多宗方式窺探我執(zhí)法人員的行動(dòng)意圖，給我們的實(shí)施行動(dòng)帶來(lái)很多不便。
2、缺乏有效地監(jiān)管機(jī)制和法律支撐，許多違法者揚(yáng)言“有能耐就抓人，想扣押車沒(méi)門(mén)”，拒不配合執(zhí)法工作。
3、關(guān)系復(fù)雜，在我執(zhí)法人員到達(dá)違法現(xiàn)場(chǎng)后或者在查處過(guò)程中，個(gè)別“打招呼”，使我們的執(zhí)法工作無(wú)法順利進(jìn)行。
4、法制觀念淡薄，村級(jí)組織與村民直接打交道,村干部礙于情面,經(jīng)濟(jì)利益,選舉等原因,隱瞞甚至包庇村民違法行為。村組織隨意出租、轉(zhuǎn)讓集體土地用于非農(nóng)建設(shè),以租代征現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
五、2012年工作方向
1、加大法制宣傳力度，逐漸由事后處罰轉(zhuǎn)向事前預(yù)防
2、加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，科學(xué)執(zhí)法。
經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，國(guó)土資源監(jiān)察工作取得了一些成績(jī)，但需要完善和提高的方面還很多。我將一如既往的努力、踏實(shí)工作，為清原國(guó)土事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
述職人：88
2011年12月
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