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行政復議回避決定告知書行政復議回避篇一
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：______
住所地：_____________________
身份證號：__________________
戶籍所在地：
甲方聲明如下：
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應的民事責任。
2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。
3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細知道被告知內(nèi)容的明確含義。
乙方聲明如下：
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性，合法性。
3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔;給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費、培訓費、仲裁訴訟費、律師費)，乙方依法承擔賠償責任。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。
一、當事人基本情況
第一條甲方情況
法定代表人:___________________________
第二條乙方情況
聯(lián)系電話：_____________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務完成時失效。
雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權按照相關勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。
三、工作任務
第四條本合同約定的工作任務為：。
第五條確定工作任務完成的標準：
1、__________________。
2、__________________。
3、___________________。
以上標準全部達到時/其中一項達到時(選擇適用)視為工作任務完成。
四、工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應根據(jù)崗位職責和 工作要求求等內(nèi)容開展工作，如不能達到相應的崗位工作要求，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權要求乙方接受培訓或調(diào)整乙方工作崗位并相應變更本勞動合 同。
第七條甲方根據(jù)工作需要，有權臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標準執(zhí)行。
第八條根據(jù)崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。
五、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。
1、執(zhí)行標準工時制度的。
2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。
3、執(zhí)行不定時工作制。
第十條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
六、勞動報酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。
第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：
a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。
b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。
e.其他工資形式：___________________。
第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當月月底。
第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應變動。
七、社會保險和福利待遇
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)
第十八條乙方應將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔相應后果。。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標準享受福利待遇。
八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全工作制度，制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，乙方應嚴格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位實際情況及有關規(guī)定，向乙方提供必要的勞動防護用品，乙方應嚴格按要求使用勞動防護用品。。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
九、保密協(xié)議
第二十三條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務量減少，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。
第二十四條本合同履行期內(nèi)，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務，否則甲方有權按照勞 動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預期利潤 損失)。
(選擇適用)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元。乙方違反此條約定應退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。
第二十五條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應同時遵守該協(xié)議。
十、勞動合同的變更、解除和終止
第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定。
第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。
行政復議回避決定告知書行政復議回避篇二
被告：_________________某縣公安局
法定代表人：_________________陳琦職務，局長。
原告不服臨泉縣人民政府臨復【20__】號行政復議決定書。
(一)申請事項
本案訴訟費由被告承擔。
(二)事實與理由
___ 年 ___ 月 ___ 日，原告公婆家宅基地上面的一棵老棗樹被李某家的人砍掉了。原告的公婆一家因此與李某家發(fā)生爭吵，繼而互罵互毆。原告趕集回來，正好看到李某的妻子張某追趕自己的丈夫馬某某，為了制止事態(tài)的發(fā)展，解決矛盾，原告從中間把馬某某與趙某隔開后進行勸架，這時鄰居撥打110報警，打架雙方被某派出所的民警從現(xiàn)場帶到派出所，事件才結(jié)束。事情發(fā)生后，某縣公安局對原告家的馬某、梁某、馬某某、馬二某四人都作出了行政拘留十二天并處罰款五百元行政處罰，對原告作出了行政拘留七日并處罰款二百元的行政處罰，對打架的另一方李某夫妻二人沒有進行任何處罰。原告認為自己沒有毆打張某，張某是自己躺在地上假裝受傷，某縣公安局作出的行政處罰適用法律錯誤，處理結(jié)論不當。原告不服某縣公安局對自己的行政處罰，依法向某縣人民政府提起了行政復議，臨泉縣人民政府的復議決定(復【20__】號)維持了該行政處罰。
綜上所述，原告認為某縣公安局對原告作出的該行政處罰缺乏事實與法律依據(jù)，侵犯了原告的合法權益，根據(jù)法律和行政法規(guī)的規(guī)定，特依法提起訴訟至貴院。
此致
某縣人民法院
具狀人：_____________
行政復議回避決定告知書行政復議回避篇三
答復人_____________縣人民政府于20__年二月一日作出的昭政處字(20__)1號行政處理決定書，是對__________村民委員會及__________村中州村民小組、利潭村民小組、上潭村民小組、沖口村民小組之間就坐落在_____________村地名叫節(jié)馬梗的土地權屬糾紛作出的行政確權決定。
20__年六月五日，___________村中州小組提出申請，請求對位于_____________村地名叫節(jié)馬梗的土地權屬進行確權。答復人根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第十六條第二款的規(guī)定，經(jīng)調(diào)查取證及實地勘察，查明了案件事實：_________________發(fā)生糾紛的節(jié)馬梗位于______縣______鄉(xiāng)潮江村，是__________縣__________鄉(xiāng)與__________縣__________鄉(xiāng)分界的地方，是節(jié)馬梗山中間凹的部分，東西兩邊高，東接油茶地邊，西接中州屋背山，南接山腳旱地邊，北到__________鄉(xiāng)與__________鄉(xiāng)的分界線。面積約19畝。發(fā)生糾紛的節(jié)馬梗，自土改以來，屬集體荒地，從未劃分到生產(chǎn)隊或小組。潮江村節(jié)馬梗山附近一帶的利潭、上潭、中州、沖口四個小組經(jīng)常在節(jié)馬梗放牛、砍柴、燒石灰等。20世紀70年代，該村的利潭、上潭2個小組曾在爭議的節(jié)馬梗處開荒造地約1畝，曾種植過紅薯等農(nóng)作物，從1980年落實土地承包責任制開始就一直丟荒不種。在桂梧高速公路征地前，對節(jié)馬梗的土地權屬從未發(fā)生過糾紛，到20__年5月桂梧高速公路征地時，才發(fā)生本案當事人之間就節(jié)馬梗土地權屬的糾紛。
以上事實，全部有證人證言予以證實，且有些事實是當事人所承認的。
答復人認為：________________
答復人依據(jù)查明的事實及《中華人民共和國土地管理法》第八條第二款、《自治區(qū)人民政府關于開展集體土地所有權登記發(fā)證工作的通知》(桂政發(fā)(20__)6號)第四條第(三)項的規(guī)定，作出了 號政處理決定書。決定書把糾紛土地(節(jié)馬梗)的所有權(在桂梧高速公路征用前)確權給__________縣__________鄉(xiāng)潮江村農(nóng)民集體所有，經(jīng)營、管理權歸潮江村民委員會擁有。決定書認定事實清楚、證據(jù)確實充分、適用法律、法規(guī)正確、處理程序合法、請市人民政府維持答復人的處理決定。
此致
_____________市人民政府
____ 年 _____ 月 _____ 日
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