認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)怎么說 道歉給領(lǐng)導(dǎo)怎么說?優(yōu)質(zhì)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:10:13
認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)怎么說 道歉給領(lǐng)導(dǎo)怎么說?優(yōu)質(zhì)(5篇)
時間:2023-06-06 15:10:13     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)說道歉給領(lǐng)導(dǎo)說篇一

關(guān)于我此次實習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細(xì)心,向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會來之不易,實習(xí)之后可以根據(jù)我們在實習(xí)期間的表現(xiàn)考慮給我們分配工作。

然而我在實際訓(xùn)練當(dāng)中卻沒有引起足夠的重視,我不專心的工作態(tài)度,嚴(yán)重的導(dǎo)致實習(xí)工作的質(zhì)量驗收不通過。我個人的散漫作風(fēng),寬松的紀(jì)律態(tài)度,學(xué)習(xí)態(tài)度上也存在相當(dāng)嚴(yán)重的問題。

此時此刻,我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理,原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機(jī)會,我定將努力奮斗。

此致

敬禮!

認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)說道歉給領(lǐng)導(dǎo)說篇二

您好!

我是,20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱,要求在第二天9點準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機(jī)開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴(yán)重影響會議的開展和進(jìn)程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟(jì)效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工,**公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對手!所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團(tuán)隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意:

2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進(jìn)步,就認(rèn)為是無敵的,認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此,我要誠摯地表達(dá)我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達(dá)我由衷的歉意,對不起!

現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進(jìn)行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意,并請接受我的道歉。

道歉人:

時間:x年xx月xx日

認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)說道歉給領(lǐng)導(dǎo)說篇三

我深入認(rèn)識到:辦公電腦是用來為工作辦事的,不是私家電腦,只能用來辦公,與個人有關(guān)的一切東西都不該該呈現(xiàn)。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關(guān)的、個人的東西,請帶領(lǐng)和同事們監(jiān)督。

經(jīng)過議定這件事,我感觸這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事變,但同時也是長期以來對本身放松要求,工作做風(fēng)分散的必定結(jié)果,也是與我們現(xiàn)時的工作風(fēng)格要求,背道而行。經(jīng)過議定反思,在這件事中,我感觸,本身在工作責(zé)任心上仍就特別欠缺。盡人皆知,我單位是一個開放的窗口辦事單位,每一名同志的言行都代表這個大集體,而我卻在工作時候看家人的照片,這富裕闡明,我從思維上異國把工作的風(fēng)格珍視起來,也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中,仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。

經(jīng)過議定這件事,我認(rèn)識到本身的長進(jìn)心不敷。在知識更新飛快的本日,一天不進(jìn)修就會進(jìn)步的,并且,新的管帳標(biāo)準(zhǔn)家常便飯,我應(yīng)當(dāng)富裕利用空余時候,進(jìn)修,進(jìn)修,再進(jìn)修。

別的,我也看到了這件事的卑劣感化,如果在工作中,大家都像我一樣解放,在電腦上看照片,那怎樣能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中構(gòu)成了這類放松的規(guī)律見解,我們工作的進(jìn)步將無從談起,辦事也只是紙上談。是以,這件事的結(jié)果是緊張的,感化是卑劣的。

產(chǎn)生這件過后,我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以,不管帶領(lǐng)和同事們對我進(jìn)行如何的責(zé)怪,我都不會有任何定見,并且謙和接納。同時,我向帶領(lǐng)和同事們包管:今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻(xiàn)。

認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)說道歉給領(lǐng)導(dǎo)說篇四

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

認(rèn)錯道歉信給領(lǐng)導(dǎo)說道歉給領(lǐng)導(dǎo)說篇五

由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福,實在失職,究其原因是思想上不夠重視,沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤,特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。

三是狠抓落實,認(rèn)真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施,使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。

特此承上,請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

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