理賠內勤工作總結 保險公司理賠內勤工作總結五篇(大全)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:28:51
理賠內勤工作總結 保險公司理賠內勤工作總結五篇(大全)
時間:2023-06-06 14:28:51     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

理賠內勤工作總結保險公司理賠內勤工作總結篇一

我來公司工作已快一年時間,在任職期間,我非常感謝公司領導特別是李總、韓總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了山東聯邦恒升,來到一個很溫暖的部門,有領導的關愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學到很多,讓自己成長了很多。更感謝領導的器重和關照,在以后工作總我會嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

這些都增強了我協調工作意識,這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領導滿意,可是工作中,出現了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領導歉意,我自己認識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。

一、各省區(qū)銷售經理月工作進度表與銷售統(tǒng)計表情況:

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數據和內容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據,一旦數據和內容出現錯誤,將會給各省銷售經理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,這樣才能控制風險。

二、辦公室日常工作總結:

作為全國部的銷售內勤,我知道崗位的重要性,銷售內勤是一個承上啟下、需要溝通、協調左右、聯系八方的重要樞紐等,為銷售業(yè)務人員做好保障。一年多期間,我對銷售內勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細心。準備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),提供客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都需要認真的去做,面對這些繁多的日常事務,要有頭有尾,有安排有跟蹤,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網站,問問客戶,貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務經理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時同時也要增強自我協調工作意識。經過一年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作計劃。有條有理,有力有效

三、今后努力的方向:

一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,沒有及時跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第一,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領導的好助手

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業(yè)共同成長。

理賠內勤工作總結保險公司理賠內勤工作總結篇二

又一個月過去了,這已經是我接內勤工作的第6個月了,整整半年的時間,過的真的很快。在此期間,我非常感謝領導和同事對我的支持與幫助。在大家的幫助下,讓我盡快融入了到這個大家庭中,并成為這大家庭的一員,這個大家庭中的每個人都很有特色,有很多值得我去學習的地方。也許在別人看來,這只是一份繁瑣的內勤工作,但是我不這么認為,我反而覺得內勤工作很重要。這是一個服務崗位,是為大家庭中的每一個人服務的。因此,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。

首先是公司各銷售部門的銷售進度情況。一開始對這類報表,我很頭痛,確實不太理解其中的各項之間的關系,但是現在我已經很明了了,但在填寫數據的時候,我都很謹慎,小心,因為我知道,這類報表就是各部門的銷售人員跟領導證實自己銷售能力的一個強有力依據,所以容不得一點錯誤。因此一定要做到準確無誤,既讓領導對各部門的業(yè)務人員的能力水平有個了解,也讓領導對目前的銷售進度有了解,同時領導還可以根據這些報表發(fā)現現在市場的一些動蕩,以便來及時改變營銷策略。

然后是日常工作總結。作為一名銷售內勤,我很明白崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,在處理一些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾,全程掌控,同時也要增強自我協調工作意識,把工作做到前面,給自己留下充足的時間去面對突發(fā)的事情。把工作做到前面是經理每次開會都會跟我說的話,我也慢慢的學會了,也體會到了其中無窮的好處?,F在我每天早上來了,都會把每天的日程看一遍,然后一件一件的去做,把今天的事情全部做完,絕不拖到明天。做的多了,熟練了,自然就會節(jié)省出不少事件。如果有剩下時間,就把第二天需要做的事情也看看,能提前做的就都提前做好。我每天都會做備忘,有的事情可能是今天通知的,但是要兩天甚至三天以后才要做,所以我每天都會把事情記錄下來,第二天把基本工作做完,就看看今天有哪些事情需要做。這樣做事情有條有理,有計劃。

最后是我今后要努力的方向,也是我需要努力去填補的不足和缺陷。

首先,要加強自身的學習,多了解單位的整個運作流程,就算系統(tǒng)我不懂,單位的共享里面有sap系統(tǒng)的培訓視頻,有時間的時候就可以去看看。其次還要努力學習醫(yī)藥專業(yè)的知識及專業(yè)英語,我不能丟下我的英語,這是我的強項,我會盡量抽出時間去學習,去練習。另外,還要做到和其他各個部門良好的溝通,做領導的好助手!最后,用我們經理的話說。所有的事情就是四個字,勤能補拙。

有一句話說得好,時間就像海綿里的水,只要你擠總會有的。在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤的同時,做一名合格的翻譯,不辜負自己,也不辜負領導對我的期望!

理賠內勤工作總結保險公司理賠內勤工作總結篇三

尊敬的領導,同志們:

大家好!

我是xx,在**支公司從事理賠內勤工作。自從2006年11月入司以來,我虛心求教,努力學習各項保險專業(yè)知識,在公司領導關心和同事們的幫助下,我較快地熟悉了業(yè)務,掌握了各險種理賠操作規(guī)程。并能夠對工作認真負責,精益求精,善于在實踐中

總結

經驗,不斷提高自身的業(yè)務水平。

2011年,我在公司理賠線主要負責理賠咨詢,資料收集,醫(yī)療審核及案件理算等工作,具體工作內涵可從以下三個方面來體現。

一、在醫(yī)療審核方面

2011年,共收集人傷案件182件,總金額為105萬元。我根據公司有關規(guī)定,通過對每一起人傷案件認真審核,一共核減不合理費用49.98萬元。本著全心全意為客戶服務的精神,我力求做到審核合規(guī)合法,準確無誤,不惜賠、不錯賠、不濫賠,以自己的實際行動,維護了公司利益和人保財險的良好聲譽。

二、在理算工作方面

2011年共理算車險案件902起,非車險案件272件起。今年是保險服務年,保險理賠工作的好壞,是反映我司服務質量的一面鏡子,怎樣做好理賠崗工作?我深感自己身上的工作擔子很重,由于保險市場激烈竟爭,理賠結案不斷提速,工作量劇增,為了趕時間,搶速度,我時常加班加點,任勞任怨地為公司工作,想方設法地完成好各項理賠指標。

三、

在工作實踐中我深深體會到:作為一名合格的理賠內勤人員,除了掌握保險理算,醫(yī)療審核這些專業(yè)技術外,學會如何與客戶溝通,也十分重要,理賠崗是公司的窗口,服務態(tài)度的好壞,直接影響到公司的形象,影響到保險業(yè)務。不同場合該怎樣和客戶說話,如何說話使客戶更容易理解,會有更好的效果,這都值得推敲。在懂得服務禮儀的同時,還要學會換位思考,即要堅持原則,又要處心積慮地為客戶著想,替他們排憂解難。多年的柜臺工作經驗告訴我:要為公司核減賠款,也要保護客戶正當的利益,使保戶理解保險的真諦和實惠,就必須在工作中學會運用語言藝術,講究服務方法,懂得與客戶溝通的技巧,這也是第一重要的。這也是我今后需要繼續(xù)努力和提高的地方。

一年來,我在學習與工作等方面,雖然取得了較好的成績,但是,仍存在著一些缺點和不足,需要不斷的加以糾正和完善,希望大家多提寶貴意見。我決心在今后的工作中刻苦學習,不斷充電,繼續(xù)努力,精通業(yè)務,爭當一名優(yōu)秀的保險理賠員。

匯報完畢,謝謝大家!

**支公司:xx

理賠內勤工作總結保險公司理賠內勤工作總結篇四

一、理賠中心現狀

1、中心組織架構及自然狀況

目前除本部之外,中心下轄6個分部,為全省分部最多的地市理賠中心。

中心只有副主任一名,為全省副職最少的地市理賠中心,另外應建立的下轄管理分部、車險分部、非車險分部、人傷分部也均沒有建立。

2、中心人員自然狀況

全轄理賠人員總計75人,其中1人為理賠編制實則在公司其他部門工作,因此實際在崗人員為74人。

目前理賠人員自然狀況體現“四最”特點:

(1)全省地市理賠中心中分部人數占比最高:本部39人,占比51%,縣區(qū)分部36人,占比49%。

(2)全省地市理賠中心中女性員工人數占比最高:男員工45人,占比60%,女員工30人,占比40%。

(4)全省地市理賠中心中非全日制大專、本科人員占比最高:全日制大專學歷18人,占比24%,全日制本科學歷9人,占比12%,其他非全日制大專、本科人員占比64%。

3、中心目前工作狀況

(1)崗位職責不清,工作流程不暢。查定未進行分離,單人負責

查勘定損一條龍式作業(yè)。

(2)除省公司直接進行的量化指標考核之外,中心本部應進行的其他各項考核完全沒有進行操作。

(3)各類規(guī)章制度、管理規(guī)定執(zhí)行不到位。

二、前期開展的主要工作

1、熟悉了解中心及人員狀況。

2、同中心人員溝通交流,穩(wěn)定內部情緒。

3、學習了解理賠實務流程,并組織了一期理賠管家崗位培訓。

三、近期工作規(guī)劃

(一)關于個人工作方式方法方面

前期為穩(wěn)定中心人員及工作的現狀,使其不出現大的紕漏,耗費了很大的精力來處理比較棘手的日常事務,近期會將主要精力投入中心組織架構如何搭建工作當中,在此過程中,肯定還要耗費必要的精力來協助中心副主任處理一些日常的緊要事務,例如未決賠案清理及農險臺風理賠等工作,否則的話肯定會顧此失彼,影響中心正常運轉。

(二)關于后援梯隊建設及組織架構搭建問題

目前中心的現狀只能是維持,由于只有一個副主任,其他分部經理、小組長等根本就沒設,因此組織架構搭建工作及其迫切。

1、專業(yè)法律人才1名

2、理賠管理分部經理1名,最好在學校學生會做過管理工作。

3、理賠管家后備人才2名

4、查勘定損等外勤人員3名,必須能熟練駕駛機動車,同時盡可能有良好的教育背景及溝通能力,只有這樣才能以最快的時間真正上崗。

12月下旬中心整個架構必須搭建完成,否則的話明年工作不好開展。組織架構搭建方式主要想在市公司班子總體把控之下通過競聘上崗方式進行。

(三)關于對流程梳理再造及規(guī)章建制工作

在這段期間包括未決賠案清理過程當中,發(fā)現了很多流程不暢的細節(jié)所導致工作質量不高的問題,這些馬上就能發(fā)現并可以立即糾正的問題已經通過文件制度的形式進行了明確,這些問題只是原來一直沒有人進行研究實施。整個流程梳理再造的工作,需要在組織機構搭建之后,結合規(guī)章制度的建立、健全,再次進行全面、系統(tǒng)的匯總、整理。單從業(yè)務操作層面來講是一個新兵,需要從正步走開始進行操練,目前中心內部每個角落都存在或多或少的灰塵,我只能一步一步從一個小角落進行清掃,如果清掃不徹底,我真的擔心灰塵會越聚越多,直到有一天還會對公司造成影響。

(四)關于理賠文化建設工作

目前理賠部門嚴重缺失一種文化氛圍,由此也直接導致員工工作狀態(tài)及工作效果不理想,這些問題我將會在今后的工作中逐步和市公司領導匯報交流,無論如何我將會盡我最大可能培育這種文化。

(五)關于崗位培訓工作

上述工作的推進、開展,必須與各崗位、各環(huán)節(jié)有針對性、實效性的培訓進行結合,目前已經進行了一期針對理賠資料收集員開展的崗位培訓,后期將會陸續(xù)進行各期崗位培訓。

(六)關于理賠績效考核工作

任何工作到最后沒有強有力的績效考核跟進的話都會成為空談,目前我正在研究、梳理整個績效考核體系,從明年年初開始必須將一整套完整的績效考核體系向全市所有理賠人員公開、透明。

(七)關于人傷法律訴訟案件主動調節(jié)工作

人傷法律訴訟案件的數量增多及案均賠款的逐步攀升導致整個賠付率居高不下,從明年初開始準備在該類案件的主動調節(jié)上進行實質性操作,目前對于該項工作的前期準備資料基本形成,我們將會及時向省公司及核損核賠中心請示匯報,爭取將該項工作深入開展進行下去。

理賠內勤工作總結保險公司理賠內勤工作總結篇五

理賠理算崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最后一道關口。是這是一項非常需要耐心和細心的工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。

從客戶出現報案后,現場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統(tǒng),轉到核價崗,做完理算,領導審批簽字,方可拿給財務部轉賬匯款。截止12月份,已結2000余件已決賠案。并且在通過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結案率成功的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務。

通知客戶需要大量時間,在告訴客戶一共賠付多少的情況下,多數都需要講清楚具體的賠償項目,告知需要哪些手續(xù),還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數,客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客戶解釋和客戶做好溝通,避免不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只有及時安撫客戶情緒,告知保險公司條款,如不計免賠,300元絕對免賠等等。

在一個案件賠款完畢后,需要將車險理賠卷宗按照報案整理排序,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的時間更是不同。每一個案子排完順序后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清楚,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。

總而言之,理賠崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的最好,發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協調、配合的整體聯動,增強公司員工的協同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對中銀保險公司的激-情和熱情,為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

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