光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇一
xx縣衛(wèi)生健康委上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(1)
(一)加大基礎設施建設，提升綜合服務能力。一是督促轄區(qū)各生物安全實驗室人員參加全省線上培訓，切實將實驗室生物安全管理工作落到實處，不斷增強實驗室人員的生物安全意識,降低實驗室生物安全風險。二是繼續(xù)實施農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng)，21年招錄1名中醫(yī)學專業(yè)。三是完成醫(yī)師資格考試報名工作?，F(xiàn)場審核實行單位預約制，減輕了工作人員的負擔，保質(zhì)保量的完成了醫(yī)師報名工作。2021年完成國家醫(yī)師資格考試報名審核x人。四是扎實做好基層中醫(yī)藥服務能力提升工程。確保今年年底前實現(xiàn)基層中醫(yī)館項目全覆蓋的總體目標，計劃今年完成x家中醫(yī)館建設，目前建設資金已撥付，下半年將按序時進度完成中醫(yī)館建設。
(二)全力做好健康扶貧與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。一是進一步鞏固提升健康扶貧成效，積極爭取財政資金，繼續(xù)實施村衛(wèi)生室標準化建設，按照“填平補齊”的原則，本著優(yōu)先對無房、危房、產(chǎn)權(quán)不明晰的衛(wèi)生室進行新建，房屋主體質(zhì)量較好具備維修價值的進行維修和改擴建，通過摸排確定建設計劃x個，其中新建x個、維修x個、改擴建x個，全面改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī)環(huán)境，夯實鄉(xiāng)村振興健康基礎;二是按照“應簽盡簽、自愿簽約”的原則，繼續(xù)做好貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務工作。截至目前，系統(tǒng)顯示累計簽約貧困人口x人，已經(jīng)完成體檢并錄入信息系統(tǒng)的貧困人口x人，累計完成履約服務項目x項。三是全面推廣基本公共衛(wèi)生服務“兩卡制”。截至目前，通過“兩卡制”系統(tǒng)完成身份認證x萬人次，其中人臉識別認證x萬人次、身份證認證x萬人次，通過服務認證獲得“兩卡制”工分x萬分。四是有序推進家庭醫(yī)生簽約服務工作。截至目前，累計簽約人數(shù)x萬人，其中有償簽約x人，有償簽約率x%;累計簽約老年人x人、高血壓患者x人、糖尿病患者x人、殘疾人x人、貧困人口x人;截至目前已完成履約服務項目x萬項。
(三)持續(xù)落實基本公共衛(wèi)生服務項目。截至目前，全縣累計建立電子健康檔案x萬份，電子檔案建檔率x%，其中免費體檢65歲及以上老年人x人次，年內(nèi)管理高血壓患者x人、ⅱ型糖尿病患者26343人、管理嚴重精神障礙患者x人，累計完成65歲以上老年人中醫(yī)藥保健服務x人。
(五)老人婦女兒童等特殊群體衛(wèi)生健康服務水平得到提高。一是全面開展老齡工作?？h老齡辦積極開展“示范性老年友好型社區(qū)”建設工作，城關(guān)鎮(zhèn)淮河社區(qū)、吳家咀社區(qū)已經(jīng)申報市級“示范性老年友好型社區(qū)”創(chuàng)建;第四批省級“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”示范機構(gòu)創(chuàng)建工作，縣“特困人員養(yǎng)護院”及新集鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成驗收。二是農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費篩查方面。扎實開展、序時推進，切實提高我縣農(nóng)村適齡婦女“兩癌”的早診早治率，降低死亡率，提高全縣農(nóng)村適齡婦女健康水平，完成宮頸癌篩查1500例、乳腺癌篩查200例，占任務數(shù)的25%。三是加強兒童保健管理工作。2021年上半年掌握本轄區(qū)掌握本轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0—6歲兒童x人，0—5歲兒童37164人，0—3歲兒童x人，本年度新生兒x人。對其中x名進行了家庭訪視，訪視率達。7歲以下兒童保健服務x人，保健覆蓋率x%，三歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)x人，系統(tǒng)管理率達87%。聽力篩查率x%，新篩篩查率x%。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立體弱兒個案卡，按規(guī)范進行管理，及時進行了轉(zhuǎn)診。要求各轄區(qū)兒童按時進行血紅蛋白檢測并建立貧血兒童檢測登記臺賬，貧血兒童登記在冊。上半年度共有1家托幼機構(gòu)申請衛(wèi)生保健評價。教師體檢410人，托幼機構(gòu)在園兒童總?cè)藬?shù)22741人，體檢21806人，體檢率。入園體檢人數(shù)1821人，入園體檢率100%。
(六)扎實做好婦幼基本公共衛(wèi)生項目。一是規(guī)范孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。積極推行《孕產(chǎn)婦保健手冊》，開展孕婦孕早期建檔、孕期營養(yǎng)、母乳喂養(yǎng)、產(chǎn)后訪視等知識宣傳和咨詢指導。全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率持續(xù)提升，完成“兩綱”目標，管理逐步規(guī)范。二是按照政府引導、部門協(xié)同、家庭為主、社會參與的總體思路，堅持普惠優(yōu)先，充分調(diào)動社會力量的積極性，努力增加普惠托育服務有效供給，截至目前全縣新增托位數(shù)90個。三是規(guī)范實施預防艾滋病、^v^和乙肝母嬰傳播工作。全縣孕產(chǎn)婦hiv、^v^、乙肝表面抗原檢測率逐年提高，乙肝表面抗原陽性孕產(chǎn)婦所生新生兒乙肝免疫球蛋白注射率達100%。四是持續(xù)推進免費孕前優(yōu)生健康檢查、增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷工作。葉酸投服率和有效服用率逐年提高，增補葉酸知識知曉率達到80%以上。截至目前，我縣已完成國家免費孕前優(yōu)生健康檢查3037對，目標人群任務數(shù)2908對，完成率。優(yōu)生健康教育人次17641人、病史詢問、體格檢查、生殖器檢查、實驗室檢查、b超檢查共計88323人次，檢查出高風險人數(shù)231人，實驗室檢查異常人數(shù)2320人、b超檢查異常人數(shù)316人。開展孕前優(yōu)生咨詢指導17627人次，優(yōu)生咨詢指導率達100%。建立目標人群家庭檔案3037份，系統(tǒng)錄入家庭檔案3037份，建檔率100%、評估完成率100%。截至目前，全縣孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查1682人，產(chǎn)前篩查率達。早孕隨訪9937人次、妊娠結(jié)局隨訪5890人次。對高風險人群均做到及早發(fā)現(xiàn)、及時通知、規(guī)范指導、對疑難病例及時轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院進一步治療和隨訪。
(七)扎實抓好人口健康基金救助工作。一是特殊家庭關(guān)懷項目：為特扶家庭137戶及手術(shù)并發(fā)癥保險7人購買保險，共計萬元;緊急慰藉今年上半年共申報1戶，目前正處于省級審批過程。二是貧困家庭救助項目：兩節(jié)期間，共慰問貧困家庭6戶，計萬元;特殊救助15戶，計6萬元。三是事業(yè)發(fā)展促進項目：為村居計生專干共217戶購買保險，計萬元。為計生家庭購買意外傷害保險1222戶，計萬元。
(九)全防全控，全力實施疫苗接種工作。2021年上半年共接種一類疫苗58745劑次，民生工程全年完成率為;新建兒童檔案2475，共計審核產(chǎn)科錄入新生兒接種記錄1959條;接種門診每月做好到期未種的電話及短信通知。完成對所有接種門診開展規(guī)范化檢查工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題已建立整改清單，督促整改。截至目前，我縣共計報告并錄入疑似預防接種異常反應62例，61例為一般反應，1例偶合癥，目前已痊愈。
(一)夯實計劃生育基礎工作，做好人口監(jiān)測分析。結(jié)至目前，我縣總?cè)丝谌f人，2021年統(tǒng)計年共出生嬰兒4204人，其中男嬰2174人，女嬰2030人，性別比為，政策符合率為;二孩共計出生1975人，其中男嬰996人，女嬰979人，二孩性別比;同時結(jié)合公安、民政、防疫等部門相關(guān)信息全面提高全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(二)全面落實計生家庭獎勵優(yōu)惠政策。一是全面落實計劃生育法定獎勵政策。截至2021年6月，落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)資金萬元，其中計劃生育獎勵扶助確認6690人，發(fā)放獎勵資金萬元;特別扶助確認202人，發(fā)放特別扶助金萬元;確認長效節(jié)育措施獎勵12例，獎勵資金萬元;發(fā)放獨生子女保健費5326戶萬元;減免農(nóng)村兩女絕育戶高中階段411人次學費萬元;完成城鄉(xiāng)保優(yōu)待計生家庭20447人優(yōu)待資金萬元;完成219名計生特殊家庭醫(yī)保代繳萬元及農(nóng)村兩女絕育戶16302人新農(nóng)合減免萬元。企業(yè)退休職工和城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育一次性獎勵工作正在開展中。二是加大扶助力度，全面落實幫扶政策。為全縣67名計生失獨家庭老人購買了居家養(yǎng)老服務，投入資金萬元。為75戶計生失獨家庭購買保險萬元。傳統(tǒng)節(jié)日慰問計生特殊家庭191人慰問資金萬元。落實計生特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約、就醫(yī)綠色通道三個“全覆蓋”。
三、常態(tài)化落實疫情防控工作
(一)常態(tài)化的開展核酸檢測，嚴格落實“應檢盡檢，愿檢盡檢”制度。按要求統(tǒng)計各級各類醫(yī)療機構(gòu)每日報送的發(fā)熱患者信息，并上報市衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管科;根據(jù)屬地管理要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排人員對發(fā)熱患者進行電話隨訪。每日匯總自愿核酸檢測(停止報送)及返五人員表;每月匯總縣外核酸應檢盡檢檢測表。
(二)加大監(jiān)管力度，開展院感專項督查。今年5月13日安徽出現(xiàn)新冠肺炎病例以來，我委加大對各級各類醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管力度，要求各級各類醫(yī)療機構(gòu)進行全面自查自糾，公立醫(yī)療機構(gòu)進行互查，對存在問題進行立即整改。我委組織人員聯(lián)合縣衛(wèi)監(jiān)支隊、縣院感質(zhì)控中心對醫(yī)療機構(gòu)疫情防控、醫(yī)院感染控制工作進行專項督查。對上級部門督查反饋問題進行調(diào)查核實并將調(diào)查結(jié)果上報衛(wèi)健委領(lǐng)導，經(jīng)委黨委研究決定，對督查和自查中發(fā)現(xiàn)問題的單位給予嚴肅處理。截至目前，我縣未出現(xiàn)重大院內(nèi)感染事件。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇二
截至2020年10月，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1293間，較去年底增加12間，約占全市26%，數(shù)量在全市排名1。其中公立醫(yī)院10間，民營醫(yī)院16間，社康中心146間，衛(wèi)生監(jiān)督及疾控機構(gòu)7間，慢病院1間，血站1間、診所937間、門診部中醫(yī)館141間、醫(yī)務室33間、醫(yī)療服務站1間。
醫(yī)護人員總數(shù)15043人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師7354人，同比增加765人；護士7689人，同比增加765人），其中千人口醫(yī)師，全市，在全市排名第9；千人口護士，全市，在全市排名第9。新冠肺炎發(fā)生以來，全系統(tǒng)累計組織專業(yè)醫(yī)護人員超過1000人次派駐隔離酒店，近6000人次參與機場防疫，2000余人次參與深圳灣口岸防疫。
全區(qū)病床總數(shù)9493張，較去年底增加589張，千人床位（常住人口按照342萬計），全市，在全市排名9。
市級以上重點學科方面，全區(qū)有1個國家級、10個省級、3個市級和1個市重點建設單位等中、西醫(yī)類重點學科。
預計2020年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總診療量1836萬人次，同比下降，占全市。
全區(qū)社康全科服務萬人次，同比下降；家庭醫(yī)生簽約服務萬人，同比上升；基本公衛(wèi)服務萬人次，同比上升；在管健康檔案萬份，同比上升。
全區(qū)報告法定傳染病40650例，同比下降,占全市。全區(qū)建檔有效管理的高血壓、糖尿病患者分別為129919人、48319人，任務完成率分別為、，同比分別增長、；在冊嚴重精神障礙患者7329人，占全市，同比上升，規(guī)范管理率，服藥率。
全區(qū)分娩量為45162人，同比下降，占全市分娩量的。
確診新冠肺炎病例64例、無癥狀感染者8例，全部康復出院，無死亡、危重及重癥病例。
（一）新冠疫情短時間內(nèi)得到有效控制。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)主動擔當、提前部署，及時向區(qū)委區(qū)政府匯報并成立局疫情防控指揮部，出臺防控方案，儲備防疫物資，加大監(jiān)測預警，強化發(fā)熱門診管理和預檢分診制度落實，按一線二線三線統(tǒng)籌醫(yī)療、公衛(wèi)、社康醫(yī)務力量，構(gòu)建起排查、檢測、救治、流調(diào)、消殺隊伍全員投入。用時12天完成新冠應急處置中心建設，緊急采購/改造14輛負壓救護車，新改建48間負壓病房、358間隔離病房；加快8家區(qū)屬醫(yī)院發(fā)熱門診、隔離病房、負壓病房規(guī)范化改造；統(tǒng)籌全區(qū)18家核酸檢測機構(gòu)，投入4646萬元加強14間區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核酸檢測能力建設，單管單份日最大檢測量可達萬份。2019年12月7日率先推出“罩你出行”活動，在全區(qū)安裝口罩箱300個，發(fā)放口罩50萬只，號召患呼吸道疾病市民戴口罩文明出行；省一級響應期間累計發(fā)現(xiàn)的確診病例；離鄂通道開放后，在全市率先發(fā)現(xiàn)湖北來深無癥狀感染者；境外疫情暴發(fā)后，持續(xù)做好涉外航班疫情處置工作。疫情發(fā)生以來，全區(qū)全面落實病例“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，區(qū)內(nèi)人口占全市1/4，確診病例64例，不到全市1/7，實現(xiàn)社區(qū)“零傳播、零擴散”。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇三
2020年是極其不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我院全體職工能團結(jié)一致，頑強不屈，堅守在各自的工作崗位，防疫戰(zhàn)役的篇章里處處有你們的身影，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”你們有的自報奮勇奔赴到醫(yī)學集中觀察點日夜奮戰(zhàn)，有的堅守在寒風凜凜各個小區(qū)管控百姓出入，有的東奔西跑為我們做后勤保障，有的不辭辛苦接送職工上下班，有的在本院堅守在自己的本職崗位，守護著我們的“大本營”太多感人的事跡，譜寫著我們工作中美麗的華章，為平凡的工作賦予了不平凡的意義，在突如其來的疫情中，我們沒有退縮，當時任何人都沒有準備，沒有防范材料可以參考，沒有預防防控規(guī)范，在這種情況下我們大家完成了一個又一個艱巨而又艱險工作任務，因此我院被評為“北林區(qū)先進標兵單位”。在2020年度里我院按時按量的完成了上級交給的各項工作任務和我院年初制定的工作目標。在這里我代表院黨支部、院委會向你們致以崇高的敬意及衷心的感謝!
全院職工能遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從命令。緊密團結(jié)在醫(yī)院黨支部周圍。在疫情防控、基本醫(yī)療、家庭簽約、重點人群體檢、慢病隨訪、貧困人口入戶等工作中不怕苦、不怕累、不怕臟，你們能腳踏實地、身先士卒、不回避、不懈怠、攻堅克難去做好每一項工作。2020年我院就診用藥患者人次1705人， 建立居民健康檔案21158份，建立母嬰健康手冊28人，孕產(chǎn)婦健康管理28人，老年人健康管理 1545人，預防接種406人次，0-6歲兒童健康管理135人，高血壓患者管理840人，糖尿病患者管理272人，嚴重精神障礙疾病管理80 人，貧困人口管理270人，特扶人員管理31人，共計管理重點人群 3635人。萬丈高樓平地起，每一個數(shù)字都是一塊基石一塊磚，為我院的整體發(fā)展堅定了基礎。
因為心中有夢，所以奮力拼搏。我院在2020年度衛(wèi)健局組織的年終考核中榮獲第一名的好成績，我院現(xiàn)已連續(xù)5年蟬聯(lián)第一，2020年我院又被省衛(wèi)健委評為優(yōu)質(zhì)基層行b級單位。被國家衛(wèi)生健康委、國家中醫(yī)管理局全國通報表揚。事實證明唯有實干才能成就夢想，唯有奮進才能贏得未來。沉甸甸成績的背后是大家奮發(fā)圖強努力的結(jié)果，全體職工能團結(jié)一致，服從分配，不畏艱難，迎難而上，成績的取得凝聚著全體職工的智慧與汗水，更為2021年的工作夯實了基礎，一份責任一份擔當，一分辛苦一份榮耀，在這里我再一次向辛勤工作在各自崗位的職工道一聲你們辛苦了！我代表院黨支部、院委會向你們致敬！
2020年我們有可喜可賀的成績，叫我們振奮人心，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，因新冠疫情影響，有的在本職崗位工作中有所懈怠，沒有深刻領(lǐng)會本崗位的工作職責和工作范圍，基礎醫(yī)療薄弱，工作推諉，擔當意識差，紀律渙散，我們還存在短板，有待于我們在今后的工作中，找出不足，嚴格要求自己，萬眾一心，埋頭苦干、砥礪前行，狠抓落實，補齊短板，找出差距，把每一項工作去落實落靠。
經(jīng)院委會認真解讀和領(lǐng)會上級文件精神，根據(jù)當前實際情況特制定2021年工作計劃方案。
首先以病人為中心，創(chuàng)一流文明的優(yōu)質(zhì)服務，改變經(jīng)營機制和醫(yī)療模式。倡導競爭、愛崗、敬業(yè)、進取、服務工作氛圍，大力培養(yǎng)醫(yī)療人才，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全緊密型醫(yī)聯(lián)體，充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)療主導作用，探索開展各崗位績效考核機制，體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，引導廣大患者充分、合理使用醫(yī)療衛(wèi)生資源，滿足患者醫(yī)療服務需求。利用醫(yī)聯(lián)體醫(yī)療資源上下貫通，提升醫(yī)療服務體系整體效能，更好實施分級診療，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務能力，滿足群眾健康需求。
（二）全面開展家庭醫(yī)生線上簽約服務工作，為轄區(qū)居民制定個性化服務，做好履約工作的同時，依托家庭醫(yī)生簽約工作拓展基本醫(yī)療服務。
（三）落實好請銷假制度為每一位職工負責。對無故漏崗，空崗，串崗，對多次違反勞動紀律的將嚴肅處理與工資掛鉤。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇四
寧溪中心衛(wèi)生院按上級要求對轄區(qū)內(nèi)復工的九小行業(yè)進行督查指導，并當場簽訂《“九個必須”承諾書》；對屢教不改的予以關(guān)門停業(yè)處理。
寧溪中心衛(wèi)生院根據(jù)省衛(wèi)健委關(guān)于建立駐企健康指導員制度助力企業(yè)復工復產(chǎn)的通知及臺州市衛(wèi)生健康委關(guān)于開展“醫(yī)企連心千名健康衛(wèi)士助推企業(yè)復工復產(chǎn)”服務活動的通知，2020年2月26日下午，組建了“健康指導服務組”，戴華龍副院長身先士卒，主動上門，靠前指導，確保做到復工防疫兩不誤。
2020年2月27日
健康指導服務組人員對轄區(qū)內(nèi)已復工中小企業(yè)開展健康指導服務活動，醫(yī)企連心，助推企業(yè)復工復產(chǎn)！并每日一報衛(wèi)健局。
2020年2月27日
上午衛(wèi)健局易康寧黨委委員一行來我院督查新冠肺炎疫情期間醫(yī)療線工作開展情況。
2020年2月27日
上午10：40在5樓小會議室召開新冠肺炎防控工作會議，傳達了上午衛(wèi)健局來我院檢查醫(yī)療線情況，并對門診一日一室、發(fā)熱病人處置、健康碼查看、院感等疫情防控工作作了具體安排。要求扎實做好各項防控措施，做到嚴防嚴控。
2020年3月4日
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇五
我院召開2020年上半年黃巖區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目問題整改暨服務質(zhì)量提升培訓會。
2020年8月27日
8月27日下午，寧溪中心衛(wèi)生院開展新冠肺炎核酸檢測采樣培訓，來自轄區(qū)各衛(wèi)生院檢驗、護理、公共衛(wèi)生等科室45位醫(yī)務人員參加培訓。
2020年9月1日
市一醫(yī)沈潔院長一行來我院進行調(diào)研醫(yī)聯(lián)體工作并召開座談會。
2020年9月8日
9月8日，浙江省疾病預防控制中心專家組一行對我院慢性病社區(qū)健康管理質(zhì)量控制工作進行督導檢查。市、區(qū)疾控中心負責慢病管理的人員陪同檢查。
2020年9月23日
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇六
xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，以人民健康為中心，以危中尋機為動力，戰(zhàn)疫情、促改革、惠民生、謀發(fā)展，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線。
（一）黨建引領(lǐng)、勇戰(zhàn)疫情，疫情防控取得重大成效
今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。南山作為人口大區(qū)、經(jīng)濟強區(qū)，疫情防控呈現(xiàn)“確診病例多、流動人口多、風險來源多”的三多特點。面對突如其來的新冠肺炎疫情，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全。
一是堅持“黨建引領(lǐng)”。區(qū)領(lǐng)導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨員突擊隊”，全系統(tǒng)xxx個黨支部、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗、xxx個黨員責任區(qū)，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線?！包h建引領(lǐng)下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號。
二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段，推行精準科學的疫情防控舉措。疫情防控初期，按照區(qū)領(lǐng)導指示精神，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調(diào)查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產(chǎn)時期，結(jié)合南山實際，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預、線上健康教育、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務，為南山經(jīng)濟穩(wěn)步恢復保駕護航。外防輸入時期，協(xié)助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊，高效開展集中隔離人員的健康管理工作。常態(tài)化防控時期，率先開展農(nóng)貿(mào)市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作，聯(lián)合區(qū)委組織部開展“健康家園、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境。
三是堅持“久久為功”。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領(lǐng)導的親自謀劃下，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結(jié)合”的華科大協(xié)和x醫(yī)院獨立感染科大樓，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調(diào)查隊伍，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力。在市、區(qū)領(lǐng)導的正確指揮下，在全區(qū)各部門的共同努力下，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效，初步實現(xiàn)了疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”。
（二）深化改革，優(yōu)化服務，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實
區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作，主要領(lǐng)導親自謀劃、親自部署，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革，持續(xù)發(fā)力，努力增加優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路。
一是健全現(xiàn)代管理制度。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作，全面實現(xiàn)了社康中心“人、財、物”的集約化統(tǒng)一管理。探索“x+n”人才引進政策，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策，引才施策。構(gòu)建了“x+x+n”精細型內(nèi)控管理體系，推行高值設備采購專家論證制，科學提升財政資金的使用效率。
二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心，與區(qū)政數(shù)局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構(gòu)之間的數(shù)據(jù)互通、信息共享。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺，華科大協(xié)和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”。
三是提升基層醫(yī)療水平。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統(tǒng)一”的區(qū)域?qū)W科聯(lián)盟診療模式。目前已完成高血壓、糖尿病等xx個區(qū)域?qū)W科聯(lián)盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士，新建南聯(lián)社康、大沖社康兩家社康中心，平均每萬人擁有x家社康中心，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。
四是優(yōu)化藥品供應保障。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務，x家區(qū)域社康機構(gòu)設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質(zhì)化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給。
（三）以人為本、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進
區(qū)委區(qū)政府高度關(guān)注民生工作，作為最大的民生服務部門，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶。
衛(wèi)生健康工作總結(jié)和計劃篇七
辭舊倍添成就感，迎新續(xù)詠信心篇。2月5日下午，寧溪中心衛(wèi)生院2020年終總結(jié)暨2021年工作部署會議在五樓小會議室舉行。全體中層干部參加會議，總結(jié)過去，展望未來。
會議現(xiàn) 場
楊年兵院長作2020年度工作報告，報告表示，2020年是特殊的一年，在區(qū)衛(wèi)健局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷指導下，我院全力以赴應對新冠肺炎疫情防控攻堅戰(zhàn)，在堅持常態(tài)化疫情防控中，堅持以人民健康為中心，“強內(nèi)涵、促發(fā)展”，繼續(xù)開展“清廉醫(yī)院”建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“三服務”、“最多跑一次改革”活動，提高醫(yī)療工作質(zhì)量和公共衛(wèi)生服務能力，完善醫(yī)院管理體系。
楊院長強調(diào)，2021年醫(yī)院將從全力以赴強化常態(tài)化疫情防控工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推進區(qū)局工作重點為主線，以抓落實為主旋律，加強黨風廉政和行風建設，以醫(yī)療(患者）為中心，內(nèi)抓管理，外拓市場（醫(yī)療），加強醫(yī)護培訓，完善設施，規(guī)范醫(yī)療行為，提高兩個效益（經(jīng)濟效益和社會效益）。
一年回顧：
2020年1月9日
寧溪中心衛(wèi)生院黨支部開展醫(yī)療衛(wèi)生”三服務“下鄉(xiāng)義診活動。
2020年1月9日
市一醫(yī)暨基層醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體肺癌篩查防治公益行動。
2020年1月16日
召開中層干部會，傳達新型冠狀病毒感染的肺炎疫情現(xiàn)狀，對院感防控、預檢分診、發(fā)熱診室、物資籌備等工作進行全面部署。
2020年1月17日
寧溪中心衛(wèi)生院舉辦退休人員團拜會活動。
2020年1月17日
1月17日起，就診患者在工作人員的引導下，有序地進行預檢分診。安排專人每天輪流預檢分診和發(fā)熱診室坐班，規(guī)范開展對就診患者體溫監(jiān)測、診斷治療，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱可疑病例由120專用車輛轉(zhuǎn)運至臺一醫(yī)。嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療和轉(zhuǎn)運救治措施。
2020年1月20日
1月20日，寧溪中心衛(wèi)生院領(lǐng)導班子代表醫(yī)院專程走訪慰問了我院部分退休老同志，為他們送去了慰問品，并致以誠摯地問候。
2020年1月20日
2020年1月22日
2020年1月22日
再次召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議，落細落實各項措施，做到主動防控、精準防控、科學防控。
2020年1月22日
2020年1月24日
1月24日起，寧溪中心衛(wèi)生院派遣醫(yī)護人員在院橋高速路口監(jiān)測點實行24小時輪值，對返回人員進行體溫監(jiān)測。
2020年1月27日
1月27日上午，”參與院橋高速路口防控點體溫監(jiān)測倡議書“在醫(yī)院微信群一發(fā)布，全院職工以接龍方式積極請戰(zhàn)，報名人數(shù)逐步疊加，大家從我做起，同心同行，共同攜手做好防護工作。
2020年1月27日
1月27日下午，我院在5樓小會議室召開院務會議，專題部署醫(yī)院新冠肺炎疫情防控工作。會上，王俊榮院長對防控新冠肺炎工作進行了安排，要求提高政治站位，強化責任，關(guān)口前移，嚴密做好院橋高速路口監(jiān)測體溫、預檢分診、醫(yī)療廢物處置管理、武漢返回人員身體出現(xiàn)異常及時上報等工作，嚴控院感防護關(guān)，加強醫(yī)療安全，做好就診人員的流行病學史調(diào)查。
2020年1月30日
1月30日上午，寧溪中心衛(wèi)生院協(xié)管員按照黃巖區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部的通知要求，對轄區(qū)內(nèi)的美容、美發(fā)、牙科診所等場所進行檢查。
2020年1月30日
1月30日上午，一接到區(qū)衛(wèi)健局通知，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員廖永、王文君準備好裝備，迅速趕到寧溪吳家岙村，按防控要求穿戴防護用品，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒，并對其密切接觸者的家庭進行消毒。
2020年1月31日
1月31日上午，我院院長王俊榮來到院橋高速路口，看望慰問奮戰(zhàn)在一線的我院醫(yī)護人員，并贈送方便面、小面包等慰問品。
2020年2月1日
醫(yī)院接到溫嶺等疫情區(qū)的人員需自行隔離14天的通知，職工顏俊輝被列入其中，一個人隔離在老院宿舍。黨員黃基竹聽說后，特殊時期，一日三餐，風雨無阻，以最快的時間將飯菜送到他門口，疫情隔得斷距離，卻割不斷溫暖和愛。
2020年2月3日
下午1：40在5樓公務接待室召開新型冠狀病毒肺炎疫情防控班子工作會議，王俊榮院長指出，自疫情發(fā)生以來，我院班子成員和醫(yī)務人員堅守崗位，沖鋒在前，與時間賽跑，為健康護航，始終戰(zhàn)斗在疫情防控的第一線，各條線按照醫(yī)院部署，疫情防控工作有序進行。并重申紀律，做好物資保障工作，合理規(guī)范使用各類物資，院感科做好預檢分診和發(fā)熱診室及全院感控工作，發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，加強防疫期間宣傳，在醫(yī)院樹立正能量，工作團結(jié)，做好本職工作，守好一方凈土。
2020年2月6日
2月6日起，寧溪中心衛(wèi)生院放射科為寧溪、北洋、平田、富山、嶼頭、上垟、沙埠、上鄭解除隔離人員ct檢查，截至2月19日，共59例，最多一天一個人做了20例。
2020年2月6日
2月6日早上，轄區(qū)駐村干部電話聯(lián)系責任醫(yī)生黃江，一個居家隔離的小孩昨晚突發(fā)牙疼，情緒很激動，想要出門送他孩子去醫(yī)院看牙。那時候牙科都關(guān)門了。責任醫(yī)生把這件事反映給了分管工作的戴院長，他非常重視，隨即，安排內(nèi)科施衛(wèi)國主任帶了一些藥物和責任醫(yī)生一同前往。免費為那孩子看牙，并送了一些藥品給那家隔離戶并指導應該怎么給孩子用藥。
2020年2月7日
上午，副院長戴華龍帶領(lǐng)防疫人員趕到寧溪橫嶺外村，對疑似病例家庭進行全面徹底的終末消毒。
2020年2月10日
2月10日下午，在5樓小會議室召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情專題院務會議，進一步部署疫情防控工作。傳達學習省市區(qū)有關(guān)會議精神和文件要求，研究部署醫(yī)院下一步防控疫情工作。要以高度負責的態(tài)度投入疫情防控工作，把重點工作落實到位，把落實工作抓實抓細抓到位。
2020年2月10日
2月10日下午，寧溪中心衛(wèi)生院組織后勤醫(yī)務人員開展新冠肺炎疫情期間消防安全大檢查。先后查看了病區(qū)、供應室、氧氣儲存室、藥房、食堂、配電房、發(fā)電機房、電梯機房、消防泵房等消防安全關(guān)鍵區(qū)域，消防設備、消防通道以及特種設備如電梯、充電樁、氧氣瓶等運行情況。有效防范安全事故的發(fā)生，確保醫(yī)院新冠肺炎疫情期間平安穩(wěn)定。
2020年2月11日
上報援助湖北后備醫(yī)療隊的通知在微信群一發(fā)，黨員施衛(wèi)國“我申請”，王裕善“我參加”，不顧危險，挺身而出，積極響應要求出戰(zhàn)，在疫情防控中踐行初心使命。
2020年2月12日
援助湖北后備醫(yī)療隊上報名單：醫(yī)生王裕善、護士王海燕、薛晉。
2020年2月12日
接到通知，三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的隔離點設立在云溪上賓館，2月12日下午正式啟用，我院派出護士王海燕第一個前去測體溫。
2020年2月17日
下午2：00召開班子會，傳達新冠肺炎防控文件精神，落實醫(yī)院疫情防控的各項工作安排，積極主動配合好政府工作。
2020年2月20日
為保暢通、惠民生，全面啟動“健康碼”管理，個人可憑借“健康碼”作為出入通行的電子憑證，實行一人一碼、分類管理。我院積極響應“健康碼”管理工作，截止目前，院內(nèi)129名職工均已完成“健康碼”申領(lǐng)，均為綠碼。同時，我院在預檢分診處啟用“健康碼”出入規(guī)定，要求入院人員必須在出示綠色“健康碼”，配合體溫測量后方可入院。
2020年2月24日
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