行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)十一篇(通用)

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行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)十一篇(通用)
時(shí)間:2023-03-31 06:26:57     小編:zdfb

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行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證財(cái)務(wù)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),銀行回單打印,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

6、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)、財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;

7、協(xié)助及處理一些財(cái)務(wù)臨時(shí)緊急事項(xiàng)

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇二

1、公司往來相關(guān)付款單據(jù)評(píng)審及業(yè)務(wù)水單、應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入;

2、相關(guān)辦公用品的購買,產(chǎn)生的費(fèi)用登記錄入;

3、負(fù)責(zé)員工考勤的相關(guān)工作;

4、51job每日的職位刷新,根據(jù)公司人員變動(dòng)情況發(fā)布相關(guān)職位;

5、負(fù)責(zé)公司的招聘以及面試安排;

6、樣品單和大貨單的出貨事宜;

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇三

1.遵守公司、部門的檢驗(yàn)規(guī)章制度,服從部門管理和工作安排。

2.按照部門規(guī)定,進(jìn)行整機(jī)相關(guān)質(zhì)量的預(yù)防、糾正、檢驗(yàn)、監(jiān)督、升級(jí)處理等相關(guān)工作。

2.1質(zhì)量預(yù)防,協(xié)助部門主管對(duì)潛在的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,并提出改進(jìn)建議。

2.2質(zhì)量糾正,對(duì)重大、普遍、頻發(fā)性問題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)建議。

2.3質(zhì)量檢驗(yàn),包括整機(jī)相關(guān)檢驗(yàn)、關(guān)鍵外購件檢驗(yàn)、配件檢驗(yàn)等。

2.4質(zhì)量監(jiān)督,包括裝配過程中工位器具的使用監(jiān)督、裝配質(zhì)量監(jiān)督,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)范的執(zhí)行情況監(jiān)督,重要裝配總成、重要指標(biāo)項(xiàng)報(bào)檢、整改后復(fù)檢情況監(jiān)督等。

3.協(xié)同設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)會(huì)的參與,并對(duì)部門內(nèi)職責(zé)項(xiàng)進(jìn)行整改,對(duì)生產(chǎn)問題項(xiàng)進(jìn)行整改確認(rèn)。

4.新產(chǎn)品檢驗(yàn)驗(yàn)證,并能根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

5.整機(jī)設(shè)備出廠遺留問題匯總

6.設(shè)備出廠合格證的制作及頒發(fā)(售后)。

7.與其他工序檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量協(xié)同管控。

8.負(fù)責(zé)整機(jī)檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),新員工的帶教。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)夜間樓層安全巡查,做好夜間服務(wù),滿足客人要求。

2、收集送餐服務(wù)卡,及時(shí)通知餐廳收取。

3、對(duì)服務(wù)臺(tái),工作臺(tái)間及有公共場(chǎng)所區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行保潔。

4、勸來訪者在夜間12點(diǎn)前離房,對(duì)來訪留宿者勸其到接待處辦理留宿手續(xù),勸告不聽者立即報(bào)告大堂副理處理。

5、負(fù)責(zé)本班走房的查房,發(fā)現(xiàn)遺留物品須馬上交還客人或交服務(wù)中心保管。

6、清點(diǎn)本班各類物品和客人借用品,如數(shù)交下一班并提醒下一班完成特別事項(xiàng)。

7、填寫通宵班工作報(bào)表并按時(shí)交部門。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇五

1、公司財(cái)務(wù)工作的全面管理;

2、負(fù)責(zé)編制和審核會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的核算和繳納及申報(bào)稅務(wù)工作;

3、按時(shí)開具發(fā)票并定期進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款的對(duì)賬、清理和催收工作;

4、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的審核和組織落實(shí)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷審核工作;

5、按照財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結(jié)算業(yè)務(wù),現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂歸集和保管工作;

7、定期歸集公司各主要項(xiàng)的成本資料,并提供分析建議;

8、研究國(guó)家的稅務(wù)政策,負(fù)責(zé)公司納稅籌劃和稅務(wù)管理工作,全面參與稅務(wù)管理部門的業(yè)務(wù)對(duì)接。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇六

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下,搞好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)字真實(shí)憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報(bào)賬及時(shí)。

3、及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,帳表相符,認(rèn)真分析,有情況要說明,按時(shí)上報(bào)。

4、經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提合理化建議,及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,做到安全、保密。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇七

1、搜集并分析政府最新政策法規(guī)、行業(yè)信息,為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供政策支持;

2、根據(jù)國(guó)家、江蘇省、海門市及區(qū)政府申報(bào)要求,匹配公司合適項(xiàng)目,分析項(xiàng)目申報(bào)可行性并做出申報(bào)計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門、人資部門、財(cái)務(wù)部門進(jìn)行方案書的編寫工作;

4、負(fù)責(zé)申報(bào)材料的整體編制、整理,根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行申報(bào);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)資源組織審評(píng)答辯等;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)后期的結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收工作落實(shí);

7、建立公司與政府相關(guān)部門的良好公共關(guān)系,并負(fù)責(zé)日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù),做好政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作,包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織等。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇八

1、建立符合酒店實(shí)際的財(cái)務(wù)運(yùn)作體系。

2、嚴(yán)格資金管理,保證資金安全。

3、每月按時(shí)出具并分析財(cái)務(wù)管理報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。

4、優(yōu)化存貨管理體系。

5、審核并確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

6、處理好涉稅事務(wù),使酒店的涉稅風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇九

司機(jī)崗位職責(zé)

一、基本信息

職位名稱:司機(jī)

所屬部門:行政部

直屬上級(jí):車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

崗位級(jí)別:六職等

崗位性質(zhì):操作性

直接下屬:無

二、崗位職責(zé)

1、公司司機(jī)必須遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。確保車輛正常行駛。

3、司機(jī)應(yīng)注意保持車輛的清潔。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告車隊(duì)長(zhǎng),并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

7、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

、晚間司機(jī)要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車,不準(zhǔn)酒后駕車。

9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點(diǎn)停放車輛,文明卸貨,以維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。

10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警處理。

11、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在公司等候出車。公司用車時(shí),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。

12、司機(jī)應(yīng)服從隊(duì)長(zhǎng)安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

14、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

15、費(fèi)用報(bào)銷:司機(jī)所有因公費(fèi)用(停車費(fèi)、過路費(fèi)、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證,由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報(bào)銷。

三、崗位權(quán)限:

1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

四、考核指標(biāo):

安全記錄、工作完成配合情況、費(fèi)用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評(píng)價(jià)。

五、任職資格

性別/年齡:25~35歲

教育背景:中技以上文化

培訓(xùn)經(jīng)歷:財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn):持b證駕駛證,3年以上專職司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn),駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護(hù);

技能技巧:熟悉交通法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線

態(tài)度:謙和、友善,正直、誠信。服務(wù)意識(shí)和支持意識(shí)強(qiáng),能任勞任怨。

六、工作關(guān)系

對(duì)內(nèi)關(guān)系:

上級(jí):車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

平行:職員

下級(jí):無

對(duì)外關(guān)系:

服務(wù)對(duì)象:崗位工作需要

客戶服務(wù):業(yè)務(wù)接待

七、職級(jí)關(guān)系

可晉升崗位:車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

可輪換崗位:司機(jī)

八、其它

工作條件:本崗位工作屬腦力勞動(dòng)兼小部分體力勞動(dòng),辦公環(huán)境一般。

工作時(shí)間:在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,未完成工作時(shí)視情況加班。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用類的報(bào)銷及審核,編制會(huì)計(jì)分錄;

2、財(cái)務(wù)處理及清查,核對(duì);

3、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具,增值稅、個(gè)稅等稅務(wù)申報(bào);

4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點(diǎn)工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政人員崗位職責(zé) 辦公室人員崗位職責(zé)篇十一

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便,弄虛作假,嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

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