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市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇一
1、根據(jù)品類計(jì)劃，制度招商方案，面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案，達(dá)到招商簽約的目的，完成相應(yīng)的招商指標(biāo);
3、與商家進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備，完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn)，幫助商家熟練操作平臺各項(xiàng)應(yīng)用;
任職要求：
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇二
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù)：
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、 負(fù)責(zé)具體落實(shí)外部拓展過程中的相關(guān)工作：
(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期考察和開發(fā)工作。
3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的方案制定：
(1)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動;
(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項(xiàng)目的標(biāo)書方案;
(3)負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負(fù)責(zé)外接項(xiàng)目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：
(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議，前往項(xiàng)目交接;
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目介入后的完成情況，計(jì)入考評反饋。
5、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的考察與拓展：
(1)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果，準(zhǔn)備和實(shí)施有效的拓展計(jì)劃，開發(fā)拓展新項(xiàng)目。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇三
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定市場推廣策略和方案，負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點(diǎn)事件等，策劃并撰寫活動方案，且組織實(shí)施各類市場活動，擴(kuò)大品牌美譽(yù)度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業(yè)績;
4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣，參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計(jì)劃，配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。
6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
11、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇四
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報(bào)銷，費(fèi)用采取實(shí)時(shí)報(bào)銷，不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇五
職責(zé)：
1. 能夠獨(dú)立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶，擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù)，深度挖掘需求，二次開發(fā);
3. 及時(shí)處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個(gè)性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時(shí)調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷;
2. 能夠獨(dú)立開發(fā)市場，維護(hù)客情關(guān)系;
3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇六
職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告;
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或k12輔導(dǎo)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對托管終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局，在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備，開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計(jì)劃，與加盟客戶談判，跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求：
1、大專以及上學(xué)歷，市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強(qiáng)，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇八
職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)營銷項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、總結(jié)等工作。
3.對營銷項(xiàng)目實(shí)施精細(xì)化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項(xiàng)目。
4..有效推動進(jìn)行營銷目標(biāo)管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強(qiáng)的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。
4.具有項(xiàng)目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、資源對接能力
6.可以承受較強(qiáng)的工作挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。
7.能夠適應(yīng)短期的出差工作形式。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇九
職責(zé)：
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、o2o行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進(jìn)心;
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十
職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的商業(yè)計(jì)劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨(dú)立完成商務(wù)談判，建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實(shí)施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項(xiàng)目拓展的管理經(jīng)驗(yàn);有營銷方案策劃和營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對市場具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
3、具有良好的工作心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)拼搏精神，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十一
一、客戶開發(fā)與渠道拓展
1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計(jì)劃，參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);
2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營銷計(jì)劃，制定規(guī)劃實(shí)施市場拓展和市場開發(fā)年度工作目標(biāo);
3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;
4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場開店計(jì)劃;
5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開業(yè)。
二、加盟商日常管理
1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進(jìn)行加盟商的市場維護(hù);
2)跟進(jìn)新開業(yè)店鋪銷售業(yè)績和銷售情況，及時(shí)與加盟商、新店店長溝通，解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計(jì)劃，協(xié)助部門完成訂貨會相關(guān)事宜;
4)落實(shí)公司加盟政策，落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);
5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判，幫助客戶與商場、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;
6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策，指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營銷策略;
8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員)，維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌鲂蜗蟆?/p>
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區(qū)域市場，對市場品牌分布進(jìn)行合理布局;
2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo)，對分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十二
職責(zé)：
1、及時(shí)了解市場動態(tài)，第一時(shí)間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時(shí)掌握客戶需求信息，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目，參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí)，善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作，能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核，以及團(tuán)隊(duì)的日?；顒油卣构ぷ?
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系，有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，樂觀自信，較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力，具有責(zé)任心;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十五
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事宜;
2)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);
3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項(xiàng)和跟進(jìn)落實(shí)內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求：
1)大專以上學(xué)歷，有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3)有獨(dú)立的工作能力和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個(gè)人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十六
職責(zé)
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務(wù)渠道;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判，業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬和簽訂;
5、維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進(jìn)開發(fā)新的合作渠道;
6、及時(shí)收集和整理人力資源管理相關(guān)政策，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)助完成公司其他部門相關(guān)工作安排。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、對人力資源服務(wù)領(lǐng)域的工作具有強(qiáng)烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意思和較強(qiáng)的抗壓能力;
5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、會開車，持有c牌駕照。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十七
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認(rèn)定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進(jìn)行后期加盟商信息溝通和維護(hù);
2.維護(hù)與加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運(yùn)營指導(dǎo)和幫助，并對加盟商業(yè)務(wù)情況和現(xiàn)狀進(jìn)行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業(yè)績目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標(biāo);
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，反應(yīng)敏捷，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調(diào)研，能獨(dú)立進(jìn)行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十八
職責(zé):
1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
任職資格:
1、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有政府項(xiàng)目申報(bào)、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、管理學(xué)、理工科、情報(bào)類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場拓展經(jīng)理職位描述 市場拓展經(jīng)理工資篇十九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道，尋找有價(jià)值的商業(yè)合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計(jì)劃，完成公司年度市場任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實(shí)施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計(jì)劃，制定營銷活動計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷及推廣活動落地執(zhí)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期預(yù)測分析市場情報(bào)，提出合理化建議，為公司決策提供依據(jù);
5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情，具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識，有獨(dú)立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
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