在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇一
___物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務(wù)實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。
王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。
在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設(shè)施后，馬上與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他相信___的生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。
再次感謝王經(jīng)理……您辛苦了!
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單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇二
尊敬的物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo):
您好！
在構(gòu)建和諧社會的日子里，好人好事層出不窮，尤其是在你公司的員工中。
你們公司的員工xxx在xx上撿到了我丟失的錢包。這時，我非常著急。你的保安和物業(yè)人員直接找到了我。雖然金額不大，但里面有很多卡和證書，仍然會帶來很多不便。懇請貴公司對你的行為予以表揚(yáng)和肯定！因為在提倡和諧社會的今天，這種行為值得大力提倡和鼓勵。
縱觀當(dāng)今社會，晚上不關(guān)門不撿遺體的時代已經(jīng)很遙遠(yuǎn)了。如今，更多的新聞報道是關(guān)于“失物招領(lǐng)等”，而貴公司的員工則秉承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，從未虧錢。作為業(yè)主，我由衷的佩服他們的行為。感謝貴公司培養(yǎng)出如此優(yōu)秀的安保人員，感謝那些從未虧本的好員工。我衷心祝愿他們工作順利。
我相信貴公司有這樣優(yōu)秀的作風(fēng)，將來一定會培養(yǎng)出更多具備這樣素質(zhì)的優(yōu)秀員工，為未來的人民和社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，我再次真誠地對小區(qū)物業(yè)人員說:“謝謝！”
寫信人：
日期：
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇三
物業(yè)公司財產(chǎn)負(fù)責(zé)人:
您好！
我是xx灣客戶關(guān)系中心主任兼工程師xxx的業(yè)主，中天第七建筑公司的xx工程師和xx工人兩位工作人員，積極關(guān)注我家負(fù)一層的漏水問題，大力協(xié)助我家重新完成地板防水工程。我用這封信表達(dá)我的謝意。
今年春節(jié)前搬進(jìn)了xx新房。住了一段時間，發(fā)現(xiàn)家里一樓漏水。我馬上聯(lián)系xx客服中心反映漏水問題。早上7點給客戶關(guān)系中心打了電話。陳怡蓉主任和李廷春工程師早上8點一上班就趕到我家檢查漏水原因，并迅速聯(lián)系中天七號樓xx工程師處理我家漏水問題。五一假期，xx工程師帶領(lǐng)xx工人對我家一樓進(jìn)行防水處理。施工期間，他們照顧業(yè)主，工作認(rèn)真細(xì)致，不怕麻煩。由于最近大雨和潮濕的天氣，他們建議等到防水膠完全干燥后再鋪地磚和瓷磚。為此，他們等了十多天。期間他們還多次來我家看防水膠是否完全干了。防水膠完全干透后，他們才重新開始。
在處理我家漏水和地板防水工程施工的過程中，xx主任、xx工程師、xx工程師和兩位工人xx從來沒有表現(xiàn)出厭煩和抱怨，而是一直認(rèn)真積極地為我尋找原因，不厭其煩地為我解決問題，這讓我很感動。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深打動了我，進(jìn)一步加深了我對xx房地產(chǎn)客戶關(guān)系中心的了解。同時，我又一次體會到了領(lǐng)導(dǎo)在樹立榜樣中的作用，因為在樓宇收樓和房屋裝修過程中，客戶關(guān)系中心的xx經(jīng)理總是積極回應(yīng)我的提問和要求，到現(xiàn)場為我檢查并迅速解決問題。我覺得沒必要打磨太多，最真實的東西才是最感人的。
請再次向xx董事、xx工程師、xx工程師、xxxx工人表示感謝，希望這種認(rèn)真的工作態(tài)度能夠代表xx地產(chǎn)大部分員工的心聲。
感謝人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇四
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xc座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認(rèn)真的關(guān)注，特以此信表達(dá)我感激的心情。
前幾周，我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關(guān)人員，我聯(lián)系到物管中心的劉訊先生。他帶領(lǐng)空調(diào)廠家及售后服務(wù)人員先后來我家3次，每次都長達(dá)2—3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現(xiàn)出厭煩，也從未抱怨，一直嚴(yán)格要求空調(diào)廠家全面查找原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結(jié)果的情況下，我提出將空調(diào)持續(xù)運(yùn)行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調(diào)進(jìn)行跟蹤檢查，并用手機(jī)對空調(diào)面板顯示溫度進(jìn)行了拍照。
劉訊先生認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，進(jìn)一步加深了我對x地產(chǎn)誠信可靠形象的認(rèn)識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉(zhuǎn)達(dá)我對劉訊先生的感謝，并希望這種認(rèn)真的'工作態(tài)度能夠代表大部分x地產(chǎn)員工的面貌。
祝貴公司項目進(jìn)展順利。
xxx
20xx年xx月xx日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇五
物業(yè)公司王經(jīng)理，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在做人，自從王經(jīng)理來天然城工作以來，以務(wù)實為原則，召開業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見，逐條記錄，在最短時間內(nèi)幫助業(yè)主逐項解決，得到業(yè)主一致好評。
王經(jīng)理并親自走訪業(yè)主家庭，問寒問暖，主動發(fā)現(xiàn)問題，不辭辛苦協(xié)調(diào)解決，就像一家人一樣，真正讓大家體會到做為天然城業(yè)主的自豪。
在社區(qū)活動項目中，王經(jīng)理得知秧歌隊缺少鑼鼓設(shè)施后，馬上與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通要求，很快得到解決，使夕陽紅秧歌隊的老姐妹們高興的不得了，跳地更起勁了。自此我們老年人的生活更幸福了，身體更健康了。
這一切都得感謝物業(yè)公司的王經(jīng)理，有了他，相信的生意會蒸蒸日上，天然城的業(yè)主們會生活的更開心。
再次感謝王經(jīng)理您辛苦了!
此致
敬禮!
xx年月日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇六
金橋太陽島物業(yè)管理辦公室：
首先，向貴部門能夠培養(yǎng)出樂于助人、服務(wù)態(tài)度端正的工作人員表示感謝!
20xx年9月7日，一名老人在小區(qū)內(nèi)迷失了方向，一時找不著住所對物業(yè)客服的表揚(yáng)信文章出自在萬分緊急的'情況下，物業(yè)辦穆顏榮、李文學(xué)、徐永慶、馬二建、李維平、朱海發(fā)六位同志能夠急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，不厭其煩的背著老人在小區(qū)各樓宇之間穿梭查詢，經(jīng)過近3個小時的努力，終于把老人安穩(wěn)的送回了家。
作為一名親歷此事的業(yè)主，在此謹(jǐn)代表小區(qū)廣大業(yè)主，向物業(yè)辦主動為小區(qū)業(yè)主服務(wù)的行為表示真誠的感謝。希望在以后的日子里，貴部門能夠立足本職工作，一切以業(yè)主利益為重，加強(qiáng)溝通和交流，為黨的獻(xiàn)禮，為積極創(chuàng)建和諧美好太陽島小區(qū)而不懈努力!
xxx
20xx年xx月xx日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇七
尊敬的業(yè)主：
歡迎您和您的家人入住力高瀾湖郡!
江西優(yōu)居美家物業(yè)服務(wù)有限公司作為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)和管理者，是經(jīng)政府有關(guān)部門登記注冊的獨立法人機(jī)構(gòu)，是一家具備國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，同時也是南昌市物業(yè)協(xié)會副會長單位。公司秉承專業(yè)服務(wù)理念，以真誠、溫馨的服務(wù)和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，讓您及您的家庭成員享受精致生活，卓顯非凡品位。
江西優(yōu)居美家物業(yè)服務(wù)有限公司公司擁有一支高效精干、朝氣蓬勃的管理與服務(wù)隊伍，公司下設(shè)業(yè)務(wù)服務(wù)支持中心、品質(zhì)營運(yùn)中心、市場發(fā)展中心、財務(wù)管理中心部共4個職能部門，在職員工達(dá)500余人，其中具有中、高級職稱技術(shù)人員和管理骨干50多人。
全體員工以企業(yè)化、專業(yè)化、社會化立足本職工作，在多年工作中積累了豐富的小區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)經(jīng)驗。為提高服務(wù)水平，公司加強(qiáng)內(nèi)部管理，加速現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)：一方面建立健全個性化管理制度，加強(qiáng)職業(yè)道德和服務(wù)意識培養(yǎng)，從而在企業(yè)內(nèi)部真正樹立以人為本、以客為尊、精心管理、全心呵護(hù)的服務(wù)理念。
另一方面，加強(qiáng)對從業(yè)人員和關(guān)鍵崗位工作人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，建立健全崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和各項服務(wù)操作規(guī)程，使物業(yè)服務(wù)專業(yè)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
建設(shè)和諧、健康、個性、高尚的綠色家園，我們共同的目標(biāo)，需要全體業(yè)主和物業(yè)服務(wù)人員的共同的努力。在此，衷心地希望今后在力高瀾湖郡物業(yè)服務(wù)中能得到您的大力支持與配合!
謹(jǐn)致：生活幸福美滿，事業(yè)順利騰達(dá)!
xx年x月x日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇八
物業(yè)公司財產(chǎn)負(fù)責(zé)人:
您好！
上周我家因為墻體大裂縫(至少十幾條裂縫)向物業(yè)申請維修。是施工隊的xxx幫我們修補(bǔ)了墻上的裂縫，讓我們的家煥然一新。
自從搬到xx的這個房子，就一直在開裂，之前也修過兩次。但以前是開發(fā)商的施工隊負(fù)責(zé)維護(hù)。他們不負(fù)責(zé)任，敷衍了事，只涂了一層油漆來掩蓋表面。沒有任何效果，很快又裂開了。我們很生氣。
但是這個xxx很負(fù)責(zé)。他把墻修得很好，一點也不偷工減料:他先把原來的底料鏟干凈，什么都沒留下；然后一層一層仔細(xì)刷填料；填料逐層干燥后，墻面打磨平整后再刷乳膠漆；而且，為了避免對我們的財產(chǎn)造成損害，他小心翼翼地掀開家具，摘下窗簾，把油漆上的灰塵一掃而光。
我們都很感激他，為此我奶奶想給他100塊錢表示感謝，他就是不肯。
他認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神感動了我們?nèi)遥姨貏e感謝他。
感謝人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇九
各區(qū)分會、各會員單位：
20xx年是中國物業(yè)管理改革發(fā)展30周年，恰逢我市物業(yè)管理誕生20周年，為回顧我市物業(yè)管理創(chuàng)業(yè)歷史，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，宣傳和弘揚(yáng)物業(yè)管理在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定中的突出作用，提高和擴(kuò)大物業(yè)管理行業(yè)的社會地位和影響力，推動物業(yè)管理的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展，本會決定以此為契機(jī)，在全市開展物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)表彰活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;
㈠向資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人和先進(jìn)模范人物頒發(fā)榮譽(yù)證書
1.從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人;
2.受到省部級以上表彰的勞動模范和先進(jìn)人物。
㈡開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強(qiáng)排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)
㈢向取得突出成績的企業(yè)頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎
1.優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎;
2.管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎;
3.經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎;
4.履行社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎;
5.誠信守法貢獻(xiàn)獎;
6.節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎。
㈣向表現(xiàn)突出的一線員工頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎
1.物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎;
2.物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎;
3.物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎;
4.物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎;
5.物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎;
6.物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎。
在本市從事物業(yè)管理工作的企業(yè)、個人。
㈠從業(yè)15周年資深物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理人
在1996年9月30日之前開始從事物業(yè)管理工作，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)三總師以上職務(wù)，對行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。
㈡受到省部級以上表彰的勞動模范和先進(jìn)人物
在物業(yè)管理行業(yè)工作中獲得省部級以上勞動模范和先進(jìn)人物表彰，現(xiàn)仍在物業(yè)管理行業(yè)工作，對行業(yè)有突出貢獻(xiàn)者。
㈢物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力20強(qiáng)排名活動(詳見《物業(yè)管理改革發(fā)展30周年全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力排名活動實施辦法》)
㈣物業(yè)管理改革發(fā)展20周年行業(yè)貢獻(xiàn)獎
對在服務(wù)、管理、經(jīng)營、履行社會責(zé)任、誠信守法、節(jié)能降耗等方面取得突出成績，具有創(chuàng)新精神和良好社會影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，分別頒發(fā)物業(yè)管理改革發(fā)展20周年優(yōu)質(zhì)服務(wù)貢獻(xiàn)獎、管理創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、經(jīng)營創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、履行社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎、誠信守法貢獻(xiàn)獎、節(jié)能降耗貢獻(xiàn)獎。
㈤物業(yè)管理改革發(fā)展20周年愛崗敬業(yè)獎
1.先進(jìn)項目經(jīng)理評選條件
⑴擔(dān)任物業(yè)管理項目經(jīng)理20xx年以上，有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
⑵有較強(qiáng)的組織、管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
⑶認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的各項方針和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度，能按時完成上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。
2.先進(jìn)管理人員評選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有物業(yè)管理人員上崗證
⑵有較強(qiáng)的管理能力，熟練掌握專業(yè)知識和技能，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
⑶在物業(yè)管理工作中有突出貢獻(xiàn)和典型事跡;
3.先進(jìn)服務(wù)員評選條件
⑴從事物業(yè)管理工作滿5年以上，有相應(yīng)的上崗證書;
⑵遵守公司的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練掌握專業(yè)知識和技能，工作中有創(chuàng)新并取得了較好的工作成績。
各企業(yè)推薦本企業(yè)內(nèi)表現(xiàn)特別突出的項目經(jīng)理、管理員、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工、秩序維護(hù)員、清潔工、綠化養(yǎng)護(hù)工各1名，分別參評物業(yè)管理改革發(fā)展20周年物業(yè)管理項目經(jīng)理愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)技工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理秩序維護(hù)員愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理清潔工愛崗敬業(yè)獎、物業(yè)管理綠化養(yǎng)護(hù)工愛崗敬業(yè)獎。
全市突出成績企業(yè)獎每項評10個、個人獎每項評20人，以上各獎項不重復(fù)獲獎(不含20強(qiáng)活動)。
本次活動由市物業(yè)管理協(xié)會負(fù)責(zé)，各區(qū)分會負(fù)責(zé)組織本區(qū)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展自薦后初評，在此基礎(chǔ)上成立市評委會并做好評審工作。具體協(xié)調(diào)工作由協(xié)會秘書處負(fù)責(zé)。
㈠誠信守諾原則。凡參加活動的單位和個人都應(yīng)本著誠實守信的精神，所申報材料務(wù)必真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消參加資格和獎項，在行業(yè)通報批評并記錄于企業(yè)誠信檔案。
㈡公開、公平、公正原則。活動透明公開，結(jié)果在市物協(xié)網(wǎng)站上公示，接受行業(yè)監(jiān)督。
㈢保密原則?；顒舆^程中所涉及的所有申報數(shù)據(jù)、結(jié)果均不得外傳，如有泄漏，責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)后果。
㈠各單位指派專人登陸市物協(xié)網(wǎng)站，閱讀活動通知，下載申報表格。
㈡各申報單位、個人認(rèn)真按照要求準(zhǔn)備各獎項的申報材料。
㈢于20xx年5月1日前，將申報材料打印件(1份)報送區(qū)分會，電子版(1份)送市物協(xié)秘書處轉(zhuǎn)評委會，5月16日區(qū)分會將初審的打印材料報市協(xié)會秘書處。
㈣市物協(xié)根據(jù)實際情況，組織專家對申報材料進(jìn)行現(xiàn)場審查或抽查審核。
㈠本次表彰活動各階段均不得以任何名義向申報單位和個人收取費(fèi)用。
㈡在申報和評審中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為并經(jīng)查實的，取消參加資格和獎項。
表彰活動具體時間安排如下：
㈠區(qū)分會受理申報初審：20xx年5月1日—5月15日
㈡市評委審核：20xx年5月16日—6月15日
㈢公布：20xx年6月25日
㈣其中"20強(qiáng)排名活動"申報材料于4月10日前將打印材料(1份)報區(qū)分會;將電子版材料(1份)報市物協(xié)秘書處。區(qū)分會受理申報及初審時間為4月10日—4月20日;4月21日前區(qū)分會將初審材料報市協(xié)會秘書處，市評委審核時間為4月21日—5月15日;公布及報省物專委時間為5月30日。
物業(yè)管理協(xié)會秘書處
聯(lián)系人：
郵箱：
地址：
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我們是住在各園區(qū)的業(yè)主，今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況，同時表達(dá)對保安人員的感激之情。
近年來，物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強(qiáng)，保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。
保安部主管經(jīng)理李明軍工作務(wù)實，經(jīng)常到各個崗?fù)z查指導(dǎo)，遇到特殊的安保工作，總是到現(xiàn)場指揮。春節(jié)期間，他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點燃放煙花炮竹的管理工作，杜絕了燃放事故和環(huán)境污染，使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護(hù)公司的信譽(yù)和利益，李經(jīng)理曾多次主動承擔(dān)了一些邊緣性的工作，都收到了較好的成效。
1月6日，j段19號樓因b1-2暖氣管漏水，兩部電梯需觀察待修數(shù)天。多數(shù)業(yè)主意見很大，紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況，李經(jīng)理一方面對業(yè)主進(jìn)行勸解，一方面與電梯維修員協(xié)商，讓一部電梯當(dāng)晚檢修完畢恢復(fù)使用。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒，把矛盾化解在萌芽之中。
在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下，保安人員對本職工作能夠盡職盡責(zé)。他們除了值班站崗巡邏外，對園區(qū)及樓內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件和故障，都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后，j段19號樓的暖氣管幾次漏水，大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班，也無論是白天黑夜，只要一得到漏水的消息，就立即跑去把兩部電梯提到安全位置，每次都使電梯避免了因水淹而燒毀，最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經(jīng)常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗，為公司節(jié)約了開支。
李經(jīng)理還要求保安人員做到，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，為業(yè)主做一些力所能及的事情，全心全意地為業(yè)主服務(wù)。去年10月的一天，j段的一位業(yè)主買了很多米面等物品，由超市服務(wù)員送到大堂門前等家人搬運(yùn)。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進(jìn)電梯又送到了樓層門口。幾年來，在保安員當(dāng)中，攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮，有口皆碑。
有這樣的保安員為我們的生活給予保障，我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認(rèn)為物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系之所以日益融洽和諧，是由于保安部門在其中傳遞著正能量，他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用，而保安工作的卓越成績又是與主管經(jīng)理的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)水平及工作能力分不開的。
為此，我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝，并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我是水岸xx街號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員xx為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到發(fā)出的收樓信后到去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人xx，還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的'記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對及像一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
祝事業(yè)蒸蒸日上！
水岸xx街號業(yè)主
20xx年x月x日
單位對物業(yè)公司的表揚(yáng)信 對物業(yè)公司表揚(yáng)信格式篇十二
公司各單位：
20xx年，根據(jù)集團(tuán)、股份公司年度工作會議精神及區(qū)域管理委員會發(fā)展建設(shè)要求，x公司上下緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力，克難奮進(jìn)，以""為中心，統(tǒng)籌資源配置，強(qiáng)化過程控制，堅持精細(xì)化管理，提升基礎(chǔ)管理水平，同時加強(qiáng)對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營、外部兩個市場建設(shè)以及政企關(guān)系的管理，統(tǒng)一思想、務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146.95%，公司全年未發(fā)生重傷以上人身傷害事故。
為表彰一年來公司各單位涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)集體和個人，肯定他們在生產(chǎn)經(jīng)營和基礎(chǔ)管理、專業(yè)管理中所做出的積極貢獻(xiàn)，激勵全體職員凝心聚力，扎實工作，通過各基層單位民主評選申報，經(jīng)工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定，共評選出公司3個先進(jìn)工段、6個先進(jìn)班組、20名先進(jìn)個人、1名安全生產(chǎn)標(biāo)兵，現(xiàn)予以表彰：
1.授予等3個先進(jìn)集體為公司20xx年度"先進(jìn)工段"榮譽(yù)稱號。
2.授予等6個先進(jìn)集體為公司20xx年度"先進(jìn)班組"榮譽(yù)稱號。
3.授予等20名同志為公司20xx年度"先進(jìn)個人"榮譽(yù)稱號。
4.授予為公司20xx年度"安全生產(chǎn)標(biāo)兵"榮譽(yù)稱號。
希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機(jī)遇，堅定信心，以受表彰的先進(jìn)典型為榜樣，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，健全管理制度，優(yōu)化管理流程，創(chuàng)新管理方式，以公司各項指標(biāo)優(yōu)化為著眼點，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，不斷提高企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量和管控水平。
各單位要大力宣傳先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)海螺精神，教育和引導(dǎo)廣大員工愛崗敬業(yè)，珍惜工作，激發(fā)廣大干部員工凝心聚力，開拓進(jìn)取，扎實工作，全面完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)""規(guī)劃目標(biāo)和集團(tuán)公司躋身"世界500強(qiáng)"目標(biāo)的早日實現(xiàn)做出更大貢獻(xiàn)。
特此通知
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