述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告1
xx年以來，在學校黨委的正確領導下，在各部門的關心、支持下，醫(yī)學系深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，繼續(xù)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，按照學校年初重點工作的部署安排，結合本單位工作任務，努力完成了組織安排的各項工作任務。現(xiàn)將我總支一年來的工作進行匯報，不當之處請批評指正。
一、總體思路
以創(chuàng)建標桿系部為抓手，實施“黨建領航+X工程”，全面落實“雙創(chuàng)”任務指標，形成創(chuàng)建總體思路。圍繞“五個到位”的建設目標，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作原則，統(tǒng)等推進“四個維度”方向引領，強力推進“五大計劃”支撐落實，全面實施“黨建領航+X工程”，著重圍繞破除基層黨組織“中梗阻”難題，積極探索“六個強化、六個著力解決”途徑，為醫(yī)學系落實立德樹人根本任務、加強師德師風建設、促進醫(yī)學系改革發(fā)展穩(wěn)定，順利完成雙高建設任務，提供堅強有力的政治、思想和組織保證。四個維度即政治高度，制度強度，創(chuàng)新深度，標桿刻度；五大計劃即樣板黨支部培育“攀登”計劃，黨員“先鋒”計劃，黨務“紅領”計劃，學生“深度培養(yǎng)”計劃，大思政觀視域下的“三全育人”計劃；六個強化、六個著力解決即強化政治意識，著力解決核心作用不到位問題，強化深度融合，著力解決“兩張皮”問題，強化支部建設，著力解決弱化虛化問題，強化典型引領，著力解決作用發(fā)揮不充分問題，強化責任督查，著力解決執(zhí)行力不強的問題，強化陣地建設，著力解決活動形式單一問題。
二、建設目標
圍繞“五個到位”，即黨組織領導和運行機制到位；政治把關作用到位；思想政治工作到位；基層組織制度執(zhí)行到位；推動改革發(fā)展到位，推進政治高度，制度強度，創(chuàng)新深度，標桿刻度方向引領，創(chuàng)建標桿系部。具體目標：1.形成一套高效民主的決策機制豐富和發(fā)展黨總支會議和黨政聯(lián)席會議兩項制度。重要事項先由系黨總支會議研究議定，結果提交黨政聯(lián)席會議最后研究確定。2.完成全系黨建文化氛圍建設為進一步營造良好的黨建文化氛圍，有效整合現(xiàn)有各類黨建宣傳陣地，完成全系整體黨建文化氛圍建設。3.全面開展“黨建領航+紅色工程”按照“紅色工程”十個“紅色”建設要求，定期組織全體師生黨員亮紅色身份、建紅色陣地、過紅色生日、唱紅色歌曲、開紅色講壇、溫紅色故事、做紅色服務、觀紅色景點、揚紅色文化、促紅色覆蓋，做扎實有效的工作。醫(yī)學系黨總支于xx年7月8日召開“喜迎二十大奮進新征程”為主題的座談會，全體黨員表態(tài)在學校雙高建設及系部重點工作中，凝心聚力、積極進取、奮發(fā)有為。4.創(chuàng)新并豐富了“黨建+X”的內涵著力推進黨建與業(yè)務的深度融合發(fā)展，創(chuàng)新并豐富了“黨建+X”內涵，在雙高建設、專業(yè)建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能競賽、科研攻關、意識形態(tài)、師德師風等方面重點突破。參加第十六屆全國高職院校國家“發(fā)明杯”比賽，獲得一等獎一項，xx年xx省大學生“挑戰(zhàn)杯”比賽中，獲得二等獎一項。
三、工作成效
（一）筑牢政治根基，黨總支的堅強領導和科學有效的運行機制基本到位我們在前面工作的基礎上，進一步研究總結提煉，建立了總支統(tǒng)領，班子成員和支部書記協(xié)同，抓制度建設、組織運行、監(jiān)督落實，把黨徽戴起來、黨課講起來、標準立起來、榜樣樹起來的工作運行機制，實踐了黨政雙融合雙促進工作法，構建了總支——支部——黨員層級責任落實工作體系，開創(chuàng)了各層級黨政融合、齊抓共管、雙融雙促的工作格局。
（二）突出政治引領，黨總支的政治把關作用基本到位落實意識形態(tài)工作責任制。突出政治標準，推進師德宣講常態(tài)化、師德建設長效化，組織全體教師對標檢查找差距，簽署《師德師風承諾書》，評選校級優(yōu)秀教師多名，建立“書記”談話提醒常態(tài)化，促進我系教師人人爭做“四有好老師“，當好學生“四個引路人”
（三）落實宣傳思想陣地管理制度嚴格按照“誰主辦、誰負責”的原則，嚴格遵守“一會一報”“一事一報”制度。強化網(wǎng)絡引領，關注網(wǎng)絡輿情，了解尊重學生，提前化解各類矛盾，營造風清氣正的工作和學習氛圍。培育和建設了一個校級板黨支部，培育1個“雙帶頭人”黨支部工作室。
（四）堅定政治信仰，思想政治工作基本到位推進黨史學習教育常態(tài)化長效化，總支通過集體學、個人學、實踐學、學研結合等方式，對黨的十九屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神進行系統(tǒng)學習，突出專業(yè)特色，開展“黨員讀書會”系列學習活動，黨員與師生共讀一本書，（上半年共讀的是市中心醫(yī)院孔繁義的《學而時習三十年》）。以第二黨支部、團總支、系學生會為中心，輻射全系各班團支部、學生社團、宿舍，多方位、多角度、多層次開展青年學生的政治理論學習活動，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化培根鑄魂，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，引領青年學子堅定理想信念跟黨走。
（五）夯實政治基礎，基層組織制度執(zhí)行基本到位認真貫徹落實系部黨政聯(lián)席會議制度和黨總支會議議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、黨員民主評議等各項制度，以黨建“雙創(chuàng)”任務指南為抓手，以“主題黨日”和集體理論學習為載體，開展形式多樣的組織生活，推動形成團結、緊張、嚴肅、活潑黨內政治生活新局面。嚴格落實組織生活會制度，聯(lián)系校領導和系領導班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部活動，講黨課、做研討、談感受，開展批評與自我批評，營造風清氣正的政治生態(tài)。第一、第二黨支部認真開展民主評議黨員工作。制定領導聯(lián)系黨支部、黨風廉政建設、主題黨日等方面制度，夯實黨建責任，推進規(guī)范管理。
（六）深化內涵建設，推動改革發(fā)展基本到位守正創(chuàng)新，以高質量的工作促進醫(yī)學系高質量發(fā)展，作為“雙高專業(yè)群”的牽頭單位，醫(yī)學系黨總支以“雙高建設”為抓手，創(chuàng)新“黨建+項目”“黨小組+教研室”模式，實現(xiàn)黨建工作和“雙高”建設有機融合，建立了考評機制，激勵黨員發(fā)揮領頭雁作用。圓滿完成了雙高建設中期驗收，深入打造思政課堂。開展思政示范課活動，積極申報思政示范課程，參建思政案例庫建設，現(xiàn)申報校級思政示范課四門，獲批一門，并申報國家級思政示范課1門，上半年抗疫期間，系部領導、黨員教師、學生入黨積極分子充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭參與XX市赴X縣、XX區(qū)流調隊、疫情防控等，主動進入校園封閉，與同學們同吃同住，實習學生主動參加醫(yī)院組織的各類抗疫、防疫工作，XX等名百余名師生獲得表彰。其余各項工作也在按計劃穩(wěn)步開展。
四、存在的問題與努力方向
存在問題：
（一）對標標桿系部的各項條建設目，有些方面還存在短板。
（二）黨員活動室軟硬件建設需加強。
（三）黨建理論研究不夠，黨建課題立項偏少。
（四）黨建活動形式與載體不夠豐富，創(chuàng)新不夠，黨建工作亮點不夠，特色不突出。
（五）執(zhí)行黨政聯(lián)系會制度還需要再規(guī)范
改進措施：
（一）加強理論學習，參加相關培訓和對外交流，拓展思路，對標先進和創(chuàng)建績效點，補足短板，積極申報相關黨建課題，切實提高黨建工作水平。
（二）爭取支持，做好黨員活動室的建設工作，增設黨建文化櫥窗和展板，讓紅色元素更好發(fā)揮育人作用。
（三）豐富黨建活動和載體，尤其是把黨建工作與具體業(yè)務和實際工作結合起來，繼續(xù)創(chuàng)新黨建+的內容，切實為系部的高質量發(fā)展提供政治和組織保障。
醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告2
尊敬的各位領導，各位委員：
20xx年，我院黨建工作以黨的“xx大”和xxxxx思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，與時俱進，求真務實，進一步發(fā)揮我院黨委的服務功能，積極推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)我院黨委的統(tǒng)一部署和要求，下面我就一年來的黨建工作進行述職。
第一，學習、宣傳和貫徹黨的xx大精神和xxxx思想。20xx年，在醫(yī)院黨委的精心組織和帶領之下，全體黨員共同學習了黨的xx大報告和xxxxx思想。在學習過程中，全體黨員在學習的基礎上深入研討，形成深刻的思想認識，提高了對當前形勢的認識，提高了黨員修養(yǎng)。20xx年，全體黨員仍需繼續(xù)聚焦于貫徹落實黨的xx大的重大決策部署，繼續(xù)深入學習，堅決維護xxxxxx的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxxxx保持高度一致。
第二，落實年度目標任務和醫(yī)院黨委工作部署。20xx年，我們要做好黨委整改工作，結合征求意見情況、民主生活會開展批評情況等，對查出來的問題進行再梳理，列出整改清單，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單，確定整改目標和完成時限，整改情況要接受黨員、群眾監(jiān)督。
第三，嚴肅黨內政治生活、規(guī)范開展黨內組織生活。嚴肅黨內政治生活，首先要糾正黨內不正之風，杜絕違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。在過去一年，黨支部嚴格執(zhí)行黨內規(guī)章制度，堅決打擊特權思想、特權現(xiàn)象和違法亂紀的行為，肅清黨內風氣。20xx年，我院要繼續(xù)堅持整風精神，繼續(xù)嚴厲打擊形式主義、官僚主義頑癥，嚴查并解決表態(tài)多、調門高、行動少、落實差等突出問題，全體黨員要身體力行，轉變作風，以上率下，形成了良好的“頭雁效應”。
第四，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。20xx年，以黨的xx大精神和xxxxx思想為重點，我院“兩學一做”已經取得了良好效果。20xx年，我們要在明確學習方式和確保學習實效上下功夫。在個人自學的基礎上，院黨委理論學習中心組要積極組織專題學習研討，深刻把握xxxxxx思想，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。
第五，深入開展“紅旗黨支部”的創(chuàng)建。“紅旗黨支部”的建立，主要是為了鼓舞黨員斗志，發(fā)揮黨支部的模范帶頭作用，在我院形成積極向上的學習風氣。20xx年我們通過日常的學習和工作，比如開展學習研討、為我院工作建言獻策、嚴肅黨內風氣等，已經卓有成效，涌現(xiàn)出一些先進集體和個人。20xx年，我們要繼續(xù)堅定不移地開展工作，發(fā)揮“紅旗黨支部”的帶頭作用。
第六，抓好黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務。20xx年，為深化醫(yī)院運行機制改革，我院一方面加強黨的建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，有效利用人力、物力等資源，提高效率，規(guī)范管理。另一方面，還加強了工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。目前。我院黨內各項工作順利進行，黨員干部思想覺悟和組織工作基本到位。20xx年，我院黨委首先要繼續(xù)加強對黨員干部的監(jiān)督和管理，要廣泛征求意見，開展談心談話。我們可以通過座談走訪、設置意見箱、發(fā)放征求意見表和網(wǎng)絡征詢等方式，廣泛聽取群眾和黨員干部的意見，對征求的意見務必做到嚴格篩查，對那些假大空和不明確的意見要重新征求，做到有的放矢。對征求到的有效意見，要如實反映，無論涉及到誰，都要虛心接受。其次，黨委成員要充分安排時間，深入開展談話談心，保證談話工作落到實處。
七、促進扶貧攻堅，推動醫(yī)院改革發(fā)展。醫(yī)生以救死扶傷為天職，醫(yī)院就是要為病人服務，過去一年，我們深入貫徹落實以人為本的精神，貫徹落實醫(yī)保工作，堅持開展醫(yī)療扶貧，解決病人及家屬的燃眉之急。新的一年，我們要繼續(xù)堅持以人為本，做到內外和諧。對內既要保障全院工作人員的待遇，對外也要讓患者滿意放心，并堅持把加強黨的建設和醫(yī)院的改革發(fā)展聯(lián)系起來，保證院內各項工作能夠長期化、規(guī)范化。
回顧我院的黨建工作，在黨委的正確領導下，我們雖然取得了一定的成績，但是還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠好，黨建工作特色不夠明顯等，所有這些問題我們將在下一步工作中加以改進解決。
醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告3
尊敬的各位領導你們好：
20xx年以來，在局黨委的指導幫助下，在衛(wèi)生院黨員干部及職工的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，扎實做好衛(wèi)生院黨建工作，促進了衛(wèi)生院各項工作有序發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下：
（一）履職工作情況。嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執(zhí)行上級關于衛(wèi)生院黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發(fā)衛(wèi)生院黨支部抓黨建內生動力。三是堅持黨建工作與衛(wèi)生院重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
（二）主抓黨建工作落實。認真貫徹執(zhí)行“兩學一做”“主題黨日”“三會一課”等各項制度，帶領全體黨員認真學習《xxxxx思想》、《xxxx》、《xxx“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、口袋書、xx屆xxxx會精神等，教育引導黨員進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，提高黨性覺悟，將全面從嚴治黨貫穿醫(yī)療工作過程，堅決執(zhí)行黨委的決策部署，不折不扣的落實各項工作決定。
（三）有序開展各類學習教育活動。組織廣大黨員深入學習貫徹xxxxx思想。認真落實xxxx重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，開展了“五個一行動”活動。一是開展走訪慰問解決一批實際問題，二是與融合支部開展聯(lián)合主題黨日活動，三是與融合支部開展一次互評互學互訪活動，四是組建一個聯(lián)合學習群。全體黨員撰寫檢視問題材料1篇、心得體會2篇。
（四）突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領。黨支部書記與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。
（五）全體黨員開展主題黨日活動12次，通過對轄區(qū)內慢病患者隨訪、老年人健康體檢、貧困戶患者送醫(yī)送藥、健康扶貧政策宣講、慶七一等黨日活動的開展，進一步錘煉了黨員的黨性修養(yǎng)，強化了黨員身份意識，同時也密切了醫(yī)患關系，讓這些弱勢群體進一步感受到黨和政府對他們的關心。
（六）堅持不懈抓意識形態(tài)和掃黑除惡工作。制定工作方案、學習材料，做到與院內的其他工作同安排、同部署，全面提升全體醫(yī)務人員對意識形態(tài)工作和掃黑除惡工作重要性的認識。
（七）黨建融合工作初見成效。我黨支部與xx鎮(zhèn)老燒鍋村黨支部建立了黨建融合工作。建立了聯(lián)建共管、共同議事等相關制度。經會議討論根據(jù)我黨支部的資源特長決定了我黨支部為我轄區(qū)建檔立卡貧困戶體檢1280人次，健康教育宣傳12次、為建檔立卡貧困戶慢病患者入戶送醫(yī)送藥830人次。切實將健康扶貧政策落實到戶，堅持領跑完脫貧攻堅戰(zhàn)最后一公里。
二、存在問題及原因分析
1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓衛(wèi)生院黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當?shù)炔涣硷L氣糾正不夠嚴，對個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責不太到位。
3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了衛(wèi)生院黨建工作的引領性，沒有很好地處理抓衛(wèi)生院黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體業(yè)務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。
2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格規(guī)范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員星級管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好衛(wèi)生院黨建創(chuàng)建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領衛(wèi)生院黨建水平整體再上新臺階。
醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告4
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將20xx年抓黨建工作述職如下，請領導和同志們評議。
一、黨建工作開展情況
（一）加強黨的政治建設，把“兩個維護”體現(xiàn)在具體行動中。一是加強理論學習，認真貫徹黨的xx大精神和xxxx系列講話精神，開展學習實踐活動，立足醫(yī)院實際，堅持黨員學習制度，通過學習，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護，貫徹落實黨的衛(wèi)生健康工作方針，并運用到管理醫(yī)院和發(fā)展醫(yī)院工作當中來，確保醫(yī)院良性發(fā)展。今年共組織黨員集中學習8次。二是認真貫徹落實xxxx對xx工作的重要指示批示精神和黨中央、省委重大決策，嚴格執(zhí)行請示報告制度，強化意識形態(tài)工作制度，堅決防止和糾正一切不當言論的錯誤言行，確保黨員干部和職工的純潔性。
（二）強化責任意識，做好黨建促業(yè)務。一是全面從嚴治黨主體責任、強化責任擔當、狠抓責任落實，認真研究制定了黨建工作計劃，以支部政治建設為主抓手，通過支部組織生活和干部大會學習，扎實推進支部各項工作的開展。二是按照“一崗雙責”的要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，將黨建工作融入醫(yī)院管理工作的各個環(huán)節(jié)，并與業(yè)務工作同安排、同部署，同實施，將責任層層落實，確保黨建工作落實到實處。三是圍繞“三心工程”（筑牢理想信念樹紅心、提升服務能力顯愛心、提高醫(yī)技水平展仁心）開展工作。建立了黨員崗位目標職責書，設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，黨支部定期組織黨員、入黨積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，使黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了醫(yī)院各項工作的開展。
（三）加強隊伍建設，促進黨建工作。一是認真做好發(fā)展黨員工作，按照“雙培養(yǎng)”的模式，著力將醫(yī)院業(yè)務骨干發(fā)展為黨員，將黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干，本年發(fā)展黨員1名，吸收入黨積極分子1名。二是加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作，健全落實了黨內激勵、關懷機制，用心推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。三是嚴格按照創(chuàng)建五星支部的要求，按程序開展黨務工作。結合支部工作實際，制定并嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話、思想動態(tài)分析等制度。本年共召開黨員大會4次，支部委員會14次，上黨課4次，開展主題黨日活動12次。在11月3召開了“防風險、守底線”主題黨日活動，支委成員認真撰寫檢視分析材料，發(fā)現(xiàn)問題5條，并逐一對照問題開展檢視分析，作了問題整改。
（四）強化黨建引領，圍繞重點工作抓黨建。一是按照相關規(guī)定和要求，今年完成并順利通過了婦幼保健院二級評審工作，加強醫(yī)療質量管理、疫情防控、安全生產、醫(yī)療廢物的處置等各項工作。二是為了更好的服務于老百姓，先后多次組織醫(yī)務人員到深入居民小區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行健康教育和義診活動，變被動服務為主動服務，充分發(fā)揮了基層組織和黨員的模范帶頭作用。三是全力助推脫貧攻堅工作，選派3名黨員干部和2名業(yè)務骨干到貧困村開展脫貧攻堅工作，使黨員干部融入到群眾中去，真正解決困難群眾遇到的實際問題；全面落實健康扶貧相關政策，為貧困群眾就醫(yī)提供一站式服務，實行“先診療、后付費”的等醫(yī)療保障政策，切實解決看病難、看病貴問題。
二、存在的主要問題
一是本人長期駐村開展脫貧攻堅工作，在學習上深度還不夠，停留在一知半解，似懂非懂狀態(tài)。
二是在學以致用方面，用新知識，新理念指導工作顯然不足。對黨建工作一般性的要求相對多，具體指導少，按部就班的工作多，超前謀劃，開拓進取少。
三是工作中創(chuàng)新力度不夠，在許多事情上往往都是憑經驗去工作。這些都說明作為支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創(chuàng)新不夠，存在表率作用發(fā)揮不夠，服務不到位等問題。
三、下一步工作思路和主要措施
認真學習貫徹黨的xx大精神和xxxx系列講話精神。不斷創(chuàng)新思路，強化措施狠抓落實，確保責任明確到位，措施落實到位，問題解決到位。
（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建工作責任人的職責，帶頭嚴守黨的紀律，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人，按制度辦事，團結班子、帶好隊伍、搞好工作。
（二）嚴格黨員教育管理，加強人才隊伍建設。加強黨組織隊伍建設和教育工作，積極培養(yǎng)新黨員，按照“雙培養(yǎng)”模式將骨干醫(yī)務人員培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，增強組織凝聚力打造一支以黨員為骨干人員技術過硬的隊伍。
（三）積極爭創(chuàng)星級支部，提高組織戰(zhàn)斗力。積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫(yī)院科學發(fā)展的內在動力。不斷提高全院工作人員的整體素質和專業(yè)技術能力，為新時代社會主義健康事業(yè)做出應有的貢獻。
醫(yī)學系黨總支書記抓黨建工作述職報告5
一、履職情況
（一）突出黨建抓主體
20xx年初支部制定全年工作計劃，細化各項清單。嚴格落實主體責任制度，督促支部班子成員落實“一崗雙責”。在臨床一線科室設立“黨員示范崗”、組織黨員參加“黨員奉獻日義診活動”，將“三重一大”制度細化落實到院內人事、采購、基建等重點工作中落實院務公開，嚴格執(zhí)行請示匯報制度向上級主管局進行請示匯報。在衛(wèi)生健康扶貧領域，支部院委會牽頭成立了19個扶貧服務小組進行健康扶貧工作。7月份，安排醫(yī)務科、財務科進行了醫(yī)療收費專項整治工作，利用漠視侵害群眾利益專項整治的大好時機，捋順了醫(yī)療行業(yè)作風建設工作，保障了人民群眾的就醫(yī)利益，年底在支部引導下成立了職工工會。
（二）、科學防控抓落實
年初突如其來的疫情工作，全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請戰(zhàn)書”，支部書記及卡口值班黨員加入了xx高速626卡口防疫臨時黨支部。疫情防控常態(tài)化以來，安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實施方案》、院感工作制度、方案，強化了科學防控支持。為應對大規(guī)模核酸采樣工作，中心全員參加成立了23個采樣小組，截止目前共采樣xx人，參加冷鏈采樣xx次，突發(fā)采樣任務xx人次，以科學防控為導向，有力保障了我院的疫情防控工作順利開展。
（三）、更新理念抓學習
年初疫情防控期間采取集中學習、參觀學習、觀看視頻和個人自學相結合的方式，組織黨員學習優(yōu)秀共產黨員在防疫一線的先進事跡。嚴格按照“28日黨員活動日”制度，每月兩次開展好主題黨日學習的同事，充分利用好“學習強國”平臺，實現(xiàn)了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動21次，政治理論中心組學習4次，支部書記、支部委員上黨課5次，紅色教育基地現(xiàn)場培訓1次。
（四）、強化監(jiān)督抓廉政
履行支部“一把手”黨風廉政建設“第一責任人”職責，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求，形成了支部書記與支部委員談，支部委員與普通黨員談的廉政約談機制，定期對一線崗位、重點科室進行廉政風險點自查，全年召開廉政專項會議3次。
二、存在問題和原因
我在履行笫-節(jié)任人責任上還存在差距和不足的地方，主要表現(xiàn)在：
一、黨建工作責任制落實不到位。對年度黨建工作計劃和具體實施措施工作上，深入分析討論還不夠，聽取班了成員履行黨建責任情況匯報時沒有講件事細問到底，對班子成員落實責任情況沒能逐個進行檢查考核。有時候會議部署很多但是后期督促檢查太少，自己統(tǒng)籌部署工作較多，忙起來的時候安排分管領導多、親力親為變得少了。黨建工作中有些認識還停留在召開會議、發(fā)文件、寫心得體會，對特色亮點工作認識不夠。具體表現(xiàn)在對支部黨員思想理論教育方法還不夠靈活，仍然停留在“以會代教”等做法上，還不能完全避免那種開完會就算達到目的的錯誤觀點，是黨員學習不夠生動靈活，黨員參與積極性、主動性不高，學習內容和方式雖然比以前豐富很多，但還是念文件，看文件、我說你聽的多，在研討交流上做的還不夠扎實，使黨員教育管理缺少針對性，存在上級布置什么學什么的現(xiàn)象，前瞻性還有待提高。
二、落實責任擔當上缺乏主動性。目前各項工作也開展了各項創(chuàng)新性的努力，習慣等上級文件，習慣按文件辦事，沒有支撐文件就束手束腳不敢向前。在責任落實的制度和方式上還相對單一，考核機制還不夠健全，問責的舉措有待進一步細化，比如，“燈塔在線”平臺更新有不及時的現(xiàn)象，支部文件歸納不規(guī)范等問題還時有存在。
剖析上述問題的原因
一、我作為黨建第一責任人意識還有待加強，抓黨建工作思路不寬、方式不活，抓黨建工作的力度還需要進一步提升。在主抓黨建工作上還沒右做到逐一細化的程度，平時和班子成員、基層黨員群眾溝通交流少了，有事不能及時的了解職工思想動態(tài)，這就影響了發(fā)現(xiàn)問題的能力。
二、工作缺乏創(chuàng)新，習慣于按部就班，在創(chuàng)新的自選動作上擔當和進取-精神還得提高。對管黨治黨的緊迫性認識還有不到的地方。
三、是全面從嚴治黨壓力傳導上還不到位。在壓實主體責任落實方面，還是有浮于表面地方，還不能充分結合問題，提出具體落實措施。缺乏對督導和約談機制的執(zhí)行力度，看著基層同志工作辛苦，時不時的還是存在“好人主義”思想，在落實用制度管人管事的思想上還不夠。比如
三、下一步工作措施
一、繼續(xù)牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，不斷增強政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任抓穩(wěn)，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章黨規(guī)，定期召開黨建推進會議，增加座談交流的次數(shù)，加強反腐倡廉教育的機會，重點強化廉政風險點的監(jiān)督監(jiān)管。
二、強化理論學習基礎，用好“學習強國”平臺，從根本上提高支部黨員學習的自覺性和主動性，繼續(xù)深入學習xxxxxx思想體系，鞏固學習成果。
三、夯實黨建制度建設，支部將結合紀委巡察反饋內容，嚴格落實整改措施，建立長效監(jiān)督監(jiān)管機制。積極開展醫(yī)療行風體系建設，加大對廉政風險點的日常監(jiān)管力度，引導干部養(yǎng)成嚴格按制度辦事的觀念。
四、繼續(xù)發(fā)揮責任第一人的帶頭作用，堅持將黨的建設作為做重要的工作來抓，把黨建工作放在心上，落實到行動上，做好“領頭雁”，帶領干部職工轉變工作作風，將真抓實干的優(yōu)良作風帶到各項工作中去。
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