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南昌員工入職合同免費查詢 員工入職合同免費下載篇一
第一條 為了規(guī)范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法權益，根據《^v^兵役法》、《退役士兵安置條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內退役士兵安置的相關工作，適用本辦法。
本辦法所稱退役士兵，是指依照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》的規(guī)定退出現(xiàn)役的義務兵和士官。
第三條 退役士兵安置實行以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結合的制度。
第四條 縣級以上人民政府應當加強對退役士兵安置工作的領導，建立退役士兵安置工作機制，將退役士兵接收安置和教育培訓工作納入國防動員和雙擁模范城(縣)考核體系，將退役士兵安置工作經費列入本級財政預算。
縣級以上人民政府退役士兵安置工作領導小組負責協(xié)調、解決本行政區(qū)域內退役士兵安置工作中的重大問題，對有關部門、下級人民政府承擔的退役士兵安置工作進行考核、監(jiān)督。
縣級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門具體負責退役士兵安置工作。各級機構編制、發(fā)展改革、教育、公安、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設、農業(yè)、國有資產監(jiān)督管理、稅務、工商等部門，在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。
第五條全社會應當尊重、優(yōu)待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優(yōu)先招收錄用退役士兵。
退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規(guī)，服從人民政府的安置。
第二章 接收與移交
第六條 安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門應當根據^v^退役士兵安置工作主管部門和^v^政治工作部制定的退役士兵年度移交計劃，及時接收部隊移交的退役士兵。
第七條 退役士兵安置地為退役士兵入伍時的戶口所在地。入伍時是普通高等學校在校學生，退出現(xiàn)役后不復學的，其安置地為入學前的戶口所在地。
第八條 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置，享受與安置地退役士兵同等安置待遇：
(一)服現(xiàn)役期間父母戶口所在地變更的，可以在父母現(xiàn)戶口所在地安置;
(二)符合軍隊有關現(xiàn)役士兵結婚規(guī)定且結婚滿二年的，可以在配偶或者配偶父母戶口所在地安置;
(三)因其他特殊情況，由部隊師(旅)級單位出具證明，經省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門批準易地安置的。
跨省易地安置的退役士兵，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門審核后辦理相關手續(xù);省內跨設區(qū)的市易地安置的退役士兵，由接收地設區(qū)的市人民政府退役士兵安置工作主管部門審核后辦理相關手續(xù);設區(qū)的市內跨縣(市、區(qū))易地安置的退役士兵，由接收地縣(市、區(qū))人民政府安置工作主管部門審核后辦理相關手續(xù)。
第九條 退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利于退役士兵生活的原則確定其安置地：
(一)因戰(zhàn)致殘的;
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;
(三)是烈士子女的;
(四)父母雙亡的。
第十條 自主就業(yè)的退役士兵應當自批準退出現(xiàn)役之日起三十日內，持退出現(xiàn)役證件、介紹信到安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
符合安排工作條件的退役士兵，應當持接收安置通知書、退出現(xiàn)役證件和介紹信，在接收安置通知書規(guī)定的時間內，到規(guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
退休、供養(yǎng)的退役士兵應當?shù)揭?guī)定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到。
第十一條 安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門在退役士兵報到后，應當會同有關部門采取座談會、發(fā)放宣傳單等形式，向退役士兵宣傳國家和本省有關安置就業(yè)政策。
第十二條 安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門接收部隊移交的退役士兵檔案后，應當按照國家檔案管理的有關規(guī)定，及時將退役士兵檔案移交有關機構或者單位管理。退役士兵個人攜帶檔案移交的，安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門應當拒絕接收。
自主就業(yè)的退役士兵檔案，移交安置地人民政府舉辦的公共就業(yè)人才服務機構免費管理。安排工作的退役士兵檔案，移交其接收單位管理。退休、供養(yǎng)的退役士兵檔案，移交其服務單位管理。
第十三條 退役士兵安置工作主管部門應當及時對退役士兵檔案進行審核，在退役士兵報到時為其開具落戶介紹信。
公安機關憑退役士兵安置工作主管部門開具的落戶介紹信，為退役士兵及其配偶和未成年子女辦理戶口登記。
第三章 自主就業(yè)
第十四條 退役士兵有下列情形之一的，由安置地人民政府扶持自主就業(yè)：
(一)不符合安排工作或者退休、供養(yǎng)條件的;
(二)符合安排工作條件，但退役時選擇自主就業(yè)的。
第十五條 對自主就業(yè)的退役士兵，由安置地縣級人民政府按照國家和本省有關規(guī)定發(fā)給一次性經濟補助。
自主就業(yè)的退役士兵一次性經濟補助標準，應當根據部隊一次性退役金標準、本省經濟發(fā)展水平等因素相應調整增加。
一次性經濟補助按照國家規(guī)定免征個人所得稅。
第十六條縣級以上人民政府及其有關部門應當按照國家和本省有關規(guī)定，為自主就業(yè)的退役士兵提供就業(yè)服務、教育優(yōu)待、小額貸款、個體經營減免費用和稅收等優(yōu)惠政策。
鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)的退役士兵。對用人單位招收錄用或者聘用自主就業(yè)退役士兵符合規(guī)定條件的，縣級以上人民政府及其有關部門應當依法給予稅費等優(yōu)惠政策。
第十七條 縣級以上人民政府及其有關部門應當采取組織職業(yè)介紹、就業(yè)推薦、專場招聘會以及協(xié)調公共就業(yè)人才服務機構搭建信息平臺等方式，為退役士兵自主就業(yè)提供指導和服務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處配備專職人民武裝干部時，應當主要從大學生退役士兵中招錄。符合條件的大學生退役士兵參加本省組織的農村基層服務項目人選選拔、大學生村官、特崗教師招聘錄用考試時，在同等條件下優(yōu)待錄用。
第十八條 縣級以上人民政府及其有關部門應當根據自主就業(yè)的退役士兵個人意愿，組織引導其參加短期技能培訓、中等職業(yè)教育、高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育。
退役士兵退役后一年內，可以免費參加技能培訓或者職業(yè)教育;因特殊情況不能參加的，經安置地縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門同意后，可以在退役后二年內免費參加技能培訓或者職業(yè)教育。
退役士兵退役一年以上參加技能培訓和職業(yè)教育的，按照國家和本省相關政策執(zhí)行。
自主就業(yè)退役士兵的技能培訓和職業(yè)教育經費，列入縣級以上人民政府財政預算。
第十九條 入伍前被普通高等學校錄取或者正在普通高等學校就學的退役士兵，服現(xiàn)役期間保留其入學資格或者學籍。退役后二年內允許其入學或者復學，并按照國家有關規(guī)定可以自主選擇調換專業(yè)、免修軍事技能訓練，享受學費減免、學費補償、國家助學貸款代償和考研、高職升學優(yōu)惠等政策。
士兵退出現(xiàn)役后，可以免試進入中等職業(yè)學校學習;具有普通高職(專科)學歷的，可以申請免試進入本省成人高等教育本科學習;參加成人高等教育招生考試和報考普通高等學校的，按照國家和本省有關規(guī)定享受優(yōu)待。
第二十條 自主就業(yè)的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作人員或者職工的，服役期間保留人事關系或者勞動關系;退出現(xiàn)役后可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平。
原工作單位合并的，由合并后的單位負責安置;原工作單位分立的，由退役士兵選擇的分立后的單位負責安置;原工作單位撤銷的，由其上一級主管單位負責安置。
第四章 安排工作
第二十一條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現(xiàn)役滿十二年的;
(二)服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的;
(三)因戰(zhàn)致殘被評定為五級至八級殘疾等級的;
(四)是烈士子女的。
第二十二條縣級以上人民政府應當按照屬地管理和國防義務均衡負擔的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其退役后第一次就業(yè)。
對安排退役士兵工作任務較重的縣(市、區(qū))，可以由上一級人民政府在本行政區(qū)域內統(tǒng)籌安排。
第二十三條 省人民政府退役士兵安置工作主管部門應當會同有關單位和部門，制定全省需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置計劃，報省人民政府批準后下達。
第二十四條 安置地人民政府應當根據上一級人民政府下達的安排工作退役士兵年度安置計劃和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，并依法向社會公開。
中央國家機關駐贛單位和省國家機關及其管理的企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務，由省人民政府退役士兵安置工作主管部門會同有關單位和部門下達。設區(qū)的市、縣(市、區(qū))國家機關及其管理的企業(yè)事業(yè)單位接收安排退役士兵工作任務，由設區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府按照屬地管理的原則分級下達。
第二十五條 安置地人民政府應當按照國家和本省有關規(guī)定，對符合安排工作條件的退役士兵的服役年限、服役表現(xiàn)進行量化評分，公平、公正安排退役士兵的工作。
國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的，應當安排一定比例的工作崗位用于接收由政府安排工作的退役士兵。
第二十六條 安置地人民政府應當在接收退役士兵六個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低于當?shù)刈畹蜕钏降臉藴?，按月發(fā)給生活補助費;超過六個月未安排工作的，按照當?shù)刈畹蜕钏綐藴实亩栋丛掳l(fā)給生活補助費。
非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應當從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資百分之八十的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。
第二十七條 承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，并不得以勞務派遣、有償轉移等形式代替接收安置。
在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信一個月內，承擔安排退役士兵工作任務的單位應當安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于三年的勞動合同或者聘用合同。合同存續(xù)期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關規(guī)定。
第二十八條 符合安排工作條件的退役士兵無正當理由有下列情形之一的，視為放棄安排工作待遇：
(一)不按照規(guī)定時間到安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門報到且超過三十日的;
(二)在收到安排工作通知后三十日內，未到安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門辦理安排工作手續(xù)的;
(三)辦理安排工作手續(xù)后未按照規(guī)定時間到用人單位報到的;
(四)其他拒不服從安置地人民政府安排工作的。
第五章 退休與供養(yǎng)
第二十九條 中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：
(一)年滿五十五周歲的;
(二)服現(xiàn)役滿三十年的;
(三)因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至六級殘疾等級的;
(四)經軍隊醫(yī)院證明和軍級以上單位^v^門審核確認因病基本喪失工作能力的。
退休的退役士官的生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 省人民政府退役士兵安置工作主管部門應當根據國家退休士官安置計劃，制訂下達全省退休士官接收安置計劃。
安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門，應當與移交退休士官的部隊、退休士官本人共同簽訂退休士官移交協(xié)議，并按照國家和本省有關規(guī)定辦理退休士官接收安置手續(xù)。
第三十一條 被評定為一級至四級殘疾等級的義務兵和初級士官退出現(xiàn)役的，由國家供養(yǎng)終身。
因戰(zhàn)、因公致殘被評定為一級至四級殘疾等級的中級以上士官，本人自愿放棄退休安置的，可以選擇由國家供養(yǎng)。
國家供養(yǎng)的殘疾退役士兵的生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條 國家供養(yǎng)分為集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)。符合下列條件之一的，可以集中供養(yǎng)：
(一)因殘疾原因需要經常進行醫(yī)療處置的;
(二)日常生活需要護理，不便于分散供養(yǎng)的;
(三)獨身生活，不便于分散供養(yǎng)的。
在實行集中供養(yǎng)或者分散供養(yǎng)前，安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門、移交退役士兵的部隊、殘疾退役士兵本人或者其監(jiān)護人應當協(xié)商簽訂殘疾退役士兵供養(yǎng)協(xié)議。
第六章 保險關系的接續(xù)
第三十三條縣級以上人民政府社會保險行政主管部門和經辦機構應當為退役士兵提供相關法律、法規(guī)和政策咨詢等服務，配合軍隊的軍人保險管理部門，及時為退役士兵辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。
第三十四條退役士兵服現(xiàn)役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規(guī)定的與工齡有關的相應待遇。
第三十五條 對自主就業(yè)的退役士兵，憑退役軍人參保繳費憑證等材料，由社會保險經辦機構按照國家有關規(guī)定辦理社會保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關規(guī)定辦理社會保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。
第三十六條 符合安排工作條件的退役士兵，在退役后放棄安排工作的，其社會保險關系的接續(xù)按照自主就業(yè)的退役士兵社會保險關系接續(xù)的規(guī)定辦理。
第七章 法律責任
第三十七條 退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的，由其上級主管部門責令改正，對相關責任人員依法給予處分;相關責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反規(guī)定審批退役士兵安置待遇的;
(二)在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的;
(三)未按照規(guī)定辦理退役士兵安置相關手續(xù)的;
(四)在退役士兵安置工作中利用職權謀取私利的。
第三十八條 接收安置退役士兵的單位拒絕、無故拖延執(zhí)行人民政府下達的安排退役士兵工作任務，未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同，或者與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的，由當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T責令限期改正;逾期不改正的，對國家機關、社會團體、事業(yè)單位主要負責人和直接責任人員提請有權處理機關依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資十倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人予以通報批評。
第三十九條 退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關安置待遇。
第八章 附 則
第四十條 本實施辦法自2月1日起施行。1988年11月10日省人民政府發(fā)布的《江西省實施〈退伍義務兵安置條例〉細則》同時廢止。
《退役士兵安置條例》施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本實施辦法，本人自愿的，也可以按照入伍時國家和本省有關退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。
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試用轉正流程
第一步：轉正申請
l在新員工入職后的第三個月中旬，將可提出轉正申請（表現(xiàn)特別優(yōu)異者，事業(yè)部將視其情況予以提前轉正；對于表現(xiàn)較差者將緩期轉正或辭退，試用期最多不超過六個月）
第二步：提交轉正工作總結
l試用期培訓學習的內容和成果
l試用期主要的工作內容和工作結果、崗位適應情況
l目前存在的問題及下一步計劃
l其他需要說明的問題
第三步：轉正考評
l經營管理部（或所在產品公司的營運管理中心）與部門的溝通
l經營管理部（或所在產品公司的營運管理中心）或業(yè)務線經理與您面談
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l達到要求，經營管理部( 或所在產品公司的營運管理中心)辦理正式錄用手續(xù)和轉正工資申報手續(xù)
l未達到要求，緩期轉正或辭退
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個人基本資料
生日期:1980-01-02 性 別:男
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求職意向描述_應聘崗位:衛(wèi)生醫(yī)療/生物制藥/醫(yī)療/護理
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期望月薪:1200
教育背景
畢業(yè)學校
重慶醫(yī)科大學 最高學歷:大專 專 業(yè):醫(yī)學
電腦水平:良好 外語語種: 外語水平:良好
教育歷程:
/09--/07：重慶醫(yī)科大學計劃生育醫(yī)學專業(yè)大專
工作簡歷
2001-2002： 重慶市急救中心國有
工作城市：重慶
擔任職位：實習醫(yī)師
工作描述：心內、神內、普外、創(chuàng)傷、婦產科、兒科(重醫(yī)兒童醫(yī)院)，從事臨床的實習。
： 哈藥中藥二廠新藥公司渝辦
工作城市：重慶
擔任職位：醫(yī)藥代表
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尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦材料！我憑著一份 自信和勇氣，以一個客觀真實的自我，爭取您的甄選，真切的希望能得到您的認同與賞識。 我叫劉洋洋、安徽馬鞍山人,^v^黨員，大專學歷，入伍，原服役于xx軍區(qū)某部，退出現(xiàn)役。歷任戰(zhàn)斗員、班長、代理排長等職。先后參加“地方經濟建設”、“綠色植樹”等事件的`處z以及“洮南實兵檢驗性演習”、的演習工作。期間獲“優(yōu)秀士兵”表彰2次，“優(yōu)秀^v^員”1次，“優(yōu)秀士官”1次，多次獲得嘉獎。 5年的軍旅生涯不僅使我的世界觀、人生觀和價值觀得到了重塑，還使得自己的能力素
質也得到了全面提升。入伍以來，不管在基層還是在機關，不管角色如何變換，我始終立足本職，圓滿完成上級交給的各項任務，深受領導好評。在部隊工作期間，我主要負責組織起草有關首長講話和綜合性文字材料，以及檔案管理工作，起草會議紀要、簡報，協(xié)助督促系統(tǒng)內其他單位貫徹、落實各項工作任務的完成情況，因為工作成績突出，多次被評為業(yè)務標兵。
我深知，部隊的經歷和成績只能代表過去，復員回到地方必將面臨全新的環(huán)境和挑戰(zhàn)，雖然我缺乏地方工作經驗，但我會用加倍的努力不斷提高自己的能力素質。我有信心適應新環(huán)境、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新進步。多年的部隊工作生活造就我吃苦耐勞的精神，良好政治素質，雷厲風行工作作風，多年的行政管理和文書工作經歷，使我積累了一定的組織管理能力和文字寫作技能！真誠的希望能進入貴單位工作，為貴單位繼續(xù)發(fā)揮好一
名老兵光和熱，請給我一次機會，我將以至誠的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻精神投身于貴單位工作中去，時時處處為貴單位分一份憂、解一份愁、爭一份榮譽、創(chuàng)一份效益！ 恭祝：身體健康、工作順利、闔家幸福！ 此 致 自薦人：劉洋洋
二一三年十二月
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有hr指出，企業(yè)需要你具備什么的素質，在你的簡歷中就應當體現(xiàn)出這些素質，并將對方不需要的刪除在簡歷之外?！叭藣徠ヅ洹痹瓌t提醒我們，進入職場不應該只擁有一份簡歷模板。
國企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績、學術活動、研究生師從的導師、與申請職位相關度很強的實習經歷、是否學生干部等。
外企只需要簡單的個人信息即可。簡歷中最重要的項目，是應聘者過去的經歷，能否說明其具備一定的素質和能力，并判斷其個性特征是否符合企業(yè)文化，這要求應聘者用詳細的文字或數(shù)字化的語言描述在實習中的具體工作及成果。
教你幾招
1.寫簡歷最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手。采用倒敘方法。
2.適當引用別人對你的評價來寫“自我評價”，既客觀真實又能引起共鳴和注意，
引用別人的評價。
4.。對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，千萬不要這樣做，也無須這樣做不必附加證書。
5.讓自己的優(yōu)勢、特點融入其中，撰寫出屬于自己的獨一無二的求職信。不抄襲求職信。
hr如何“秒殺”應聘者
“企業(yè)在招聘會選人，都有素質模型，比如這個崗位需要的是張揚的，還是有耐性的。如果公司很潮，學生木訥則不行。hr一般是結合素質模型和簡歷，來判斷應聘者?！睆V州銳盛管理咨詢公司合伙人卓祺是一名資深獵頭，他認為，hr在短時間內“秒殺”，有可能是整個公司在招人，hr此時要做的是初步確定人選。如果是部門招人，一般會嚴謹些，深入考察應聘者的背景、風格與部門的匹配度。
“秒殺”hr簡歷
招聘會中的“秒殺”現(xiàn)象是雙向的，大學生也可以憑著出色的簡歷和優(yōu)秀的個人素質征服hr。那么，大學生如何做到“秒殺”呢?簡歷是大學生做到“秒殺”的最重要的工具。以銷售崗位為例，學生做過的科研項目和發(fā)表過的學術論文，顯然不是hr的興奮點，學生工作，社團活動、社會實踐等則要用最顯眼的字體表示出來。卓祺認為，畢業(yè)生要在五分鐘內展示自己，要“秒殺”hr，就得把自己最真的一面展示出來，面試中使用太多技巧反而不好，既使以后進入公司也可能融入不進去而活受罪。
[入職簡歷如何“秒殺”面試考官]
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整體廚衛(wèi)事業(yè)部全稱廣東美的廚衛(wèi)電器制造有限公司，位于廣東佛山順德北滘美的工業(yè)城，是目前全球最具規(guī)模的，集研、產、銷于一體的大型綜合性整體廚衛(wèi)產品制造基地之一。事業(yè)部成立于2007年9月5日，其前身為1999年成立的廣東美的廚具用品制造有限公司，是美的日用家電集團旗下專業(yè)生產經營燃氣具、衛(wèi)浴電器、廚房電器的制造供應商。年產能達500萬臺，廠房面積16萬平方米，員工2000多人。
事業(yè)部下設一個專業(yè)銷售公司(國內營銷公司)、三個專業(yè)產品公司（衛(wèi)浴電器公司、廚房電器公司、燃氣具公司）、三個職能部門（經營管理部、財務管理部、審計監(jiān)察中心）以及一個整體櫥柜項目組。
事業(yè)部在產品研發(fā)、品質保障、生產制造、市場營銷等方面均擁有領先優(yōu)勢。
產品研發(fā)方面
：事業(yè)部擁有先進的研發(fā)中心與優(yōu)秀的研發(fā)團隊，與西北工業(yè)大學等國內知名高校展開了多項技術合作，并成立了博士后工作室，目前煙機的實測風量和油脂分離度兩項指標均居國內領先水平；2007年研制成功的第四代純上進風燃燒系統(tǒng)，使美的灶具在各種極限使用條件下一次點火成功率都可達到90％以上，奠定了行業(yè)技術領先地位。在對外合作項目中，事業(yè)部先后與日本toto、德國斯寶亞創(chuàng)集團等跨國公司合作開發(fā)新產品。 2007年，與德國斯寶亞創(chuàng)集團合作的aeg項目，成功開發(fā)出一款多型號燃氣熱水器產品，并獲得ce安全認證，擁有了在歐盟國家銷售的通行證。
品質保障方面
：事業(yè)部擁有先進完善的國家級測試評價中心。吸油煙機2003年首批獲得“國家免檢產品”稱號，2004年獲得“中國環(huán)保節(jié)能產品認證”；燃氣灶具2004年通過了“cgc”藍火苗安全認證，2007年被授予“中國名牌產品”稱號；電熱水器2005年獲得“中國名牌產品”稱號；消毒柜2002年通過“cqc”安全認證，2005年獲得“廣東省名牌產品”稱號，是消毒柜國家標準的主要起草單位。生產制造方面
：事業(yè)部采用行業(yè)領先的設備和技術，擁有15條自動裝配生產線，并引進國際領先的美國諾信噴涂噴漆生產線，購置意大利進口激光切割機，配置臺灣金豐200噸雙曲軸沖床、天鍛、合鍛沖壓設備300多臺，建立了行業(yè)領先的噴涂車間、鈑金車間和搪瓷內膽車間。南昌員工入職合同免費查詢 員工入職合同免費下載篇九
基本信息
姓名：性別：男
出生日期：1980年11月01日居住地：長沙市
工作年限：四年戶口：湖北
地址：湖南長沙郵編：410000
電子郵件：@
移動電話：1365741
教育經歷
20xx/09--20xx/06畢業(yè)學校：華中科技大學專業(yè)：光信息科學與技術學歷：普通本科
所學課程：光纖通信通信原理數(shù)字電路模擬電路工程光學等等
語言能力：英語專業(yè)四級
計算機水平：熟練使用辦公軟件。
工作間歷
×年×月入伍.先在陸軍一個野戰(zhàn)連隊訓練了一年半.于×年×月調入空軍第飛行學院場站通信連.在此機場工作了七年半.其間厲任戰(zhàn)士.班長.代理排長職務.0×年九月到××大學法學院自考系工商管理專業(yè)學習至今.
教育背景
在部隊多次參加通信專業(yè)技能和部隊管理方面培訓.在學校系統(tǒng)學習了企業(yè)管理專業(yè)各專業(yè)課程.僅用三年時間學完了?？普n程,現(xiàn)本科還余兩門,年底結束學業(yè)所獲榮譽:在部隊多次獲得”優(yōu)秀士兵”.優(yōu)秀骨干”獎勵,在學校獲得”優(yōu)秀學生”.”學習標兵”獎勵.部隊工作時連續(xù)三年提名三等功.皆因個人原因放棄.
其他:在部隊其間我工作努力.勤奮好學.十九歲擔任班長,二十二歲代理排長.曾把一個后單位建設成各方面建設的窗口.多次獲得軍,師.團領導表揚.在學校認真學習.勤奮刻苦.被學校立為學習典型.
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