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看守所應(yīng)聘簡(jiǎn)歷看守所應(yīng)聘實(shí)用篇一
姓 名：diyifanwen
性 別：女
出生年月：1986-7-20
民 族：漢族
最高學(xué)歷：本科
現(xiàn)居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生
求職意向
應(yīng)聘類型：全職
應(yīng)聘職位：法務(wù)人員,律師助理,法律顧問,其它職位
期望工作地區(qū)：石家莊市,滄州市
期望月薪：面議其
自我評(píng)價(jià)
☆做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人謙虛謹(jǐn)慎
☆待人溫和，能與周圍的人形成和諧的人際關(guān)系
☆具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
教育背景
20xx-9至20xx-6學(xué)校名稱：西南大學(xué)
專業(yè)名稱：法學(xué)
取得學(xué)歷：本科
校內(nèi)活動(dòng)職務(wù)描述
☆大一、大二參加西南大學(xué)法律援助中心
☆大一參加_理論宣講團(tuán)，到北碚看守所對(duì)服刑人員進(jìn) 行法律宣傳
☆大二擔(dān)任班上生活委員
☆大三在河北省肅寧人民法院實(shí)習(xí)了兩個(gè)月
在校實(shí)踐
20xx-1至20xx-3實(shí)踐公司名稱：河北省肅寧人民法院
所在部門：民一庭
所任職務(wù)：書記員
it技能
語(yǔ)言技能
外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)外語(yǔ)水平：四級(jí)
看守所應(yīng)聘簡(jiǎn)歷看守所應(yīng)聘實(shí)用篇二
陳玉建：分管公共秩序管理警察支隊(duì)（停車管理辦公室）。
何曉波：主持紀(jì)檢組工作,分管警務(wù)督察支隊(duì)工作。
李 懷：主持交巡警支隊(duì)工作。
看守所應(yīng)聘簡(jiǎn)歷看守所應(yīng)聘實(shí)用篇三
1.報(bào)名；
3.筆試過了資格審查（有的地方此步和筆試是顛倒順序的）；
6.體檢，注重有沒有肝炎、艾滋、心臟病（詳情看招考簡(jiǎn)章），身高（男一米七，女一米六），視力（各地不一樣，有的可以戴眼鏡）
看守所應(yīng)聘簡(jiǎn)歷看守所應(yīng)聘實(shí)用篇四
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：按照：個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，自我介紹或評(píng)價(jià)，字?jǐn)?shù)不用太多，格式簡(jiǎn)約、清晰。
比如：時(shí)間起止，所讀學(xué)校，獲得學(xué)歷，在校表現(xiàn)等可能我回復(fù)你的。有點(diǎn)晚了，你已經(jīng)填好了簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
那就選一篇下面的資料，推薦給你吧，讀一讀，招警考試面試的注意事項(xiàng)：祝你順利通過！招警考試面試并不照本宣科，有時(shí)候非常出其不意，下面給大家舉了8例，今后招警考試面試時(shí)能有備而戰(zhàn)。招警考試面試1、不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓應(yīng)聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應(yīng)試者不留意中進(jìn)行測(cè)試的。
有一家食品公司招業(yè)務(wù)員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復(fù)試時(shí)，午餐交談甚歡的3位應(yīng)聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。
這位老總事后解釋說，公司要求每個(gè)員工都要有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，否則是做不好業(yè)務(wù)員工作的。像這樣的考題就提醒應(yīng)試者：在參與招聘單位的一切活動(dòng)中，都要增強(qiáng)應(yīng)試意識(shí)，處處留心招聘單位在暗中測(cè)試你，爭(zhēng)取成功。
招警考試面試2、故設(shè)圈套的考題小魏應(yīng)聘電視臺(tái)記者，筆試過關(guān)后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報(bào)考表，在‘自我評(píng)價(jià)’欄中居然出現(xiàn)了三次語(yǔ)法錯(cuò)誤?，F(xiàn)在既沒有多余的表格，也不準(zhǔn)涂改，你怎么辦？”小魏吃了一驚，填表時(shí)他字斟句酌，怎么可能出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤呢？時(shí)間不允許他多想，他當(dāng)機(jī)立斷，邊想邊回答：“為了彌補(bǔ)失誤，我在表后附一張更正說明，上面寫道：”某某地方出現(xiàn)了三處語(yǔ)法錯(cuò)誤，實(shí)屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。
‘不過……“。他停頓了一下，接著說：”在發(fā)出這份’更正說明‘之前，我想知道是哪些錯(cuò)誤，因?yàn)椴荒軣o的放矢，錯(cuò)誤地發(fā)出一份’更正說明‘，我不愿意犯這種錯(cuò)誤。
結(jié)果他被淘汰了?？脊俳忉屧驎r(shí)說：有一位企業(yè)老總在招聘部門經(jīng)理時(shí)也問過“1+1 =？”問題，有一位應(yīng)聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣，結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄取了，顯然這位畢業(yè)生也看過這樣的題，但他忽視了很重要的一點(diǎn)——職業(yè)特性。
人家應(yīng)聘的是企業(yè)的部門經(jīng)理，企業(yè)老總希望他一年創(chuàng)造上百萬的利潤(rùn)，那他就得朝這個(gè)方向去努力。但這里招聘的是公務(wù)員，公務(wù)員的基本素質(zhì)之一是實(shí)事求是。
因此他對(duì)1+1=？的回答只能說明兩個(gè)問題：要么是生搬硬套，要么是盲目服從。這與公務(wù)員的要求是格格不入的。
招警考試面試4、“暗藏殺機(jī)”的考題面試開頭的問法有許多種，有的在求職者毫無知覺的前提下就會(huì)探到許多有關(guān)的信息。例如：“你是怎樣來我們這兒的？”這是在測(cè)試求職者對(duì)交通路線的熟悉程度及對(duì)諸如對(duì)機(jī)動(dòng)車、自行車等交通工具的使用能力。
這種題目對(duì)銷售、外勤等人員的求職者提問的可能性較大。又如“我們廠里有個(gè)籃球場(chǎng)，你進(jìn)來的時(shí)候看到了吧？”這是在測(cè)試求職者履歷的真實(shí)性，很有可能是求職者在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。
很顯然，籃球愛好者肯定對(duì)一個(gè)偌大的籃球場(chǎng)是不會(huì)視而不見的。所以，參加求職面試，特別是遇到“老奸巨滑”的面試主考官一定要小心。
雖然看上去十分“慈祥可親”，總是笑瞇瞇的，臨走時(shí)還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧！”說不定你早已被他照了“x光”，把你讀得十分透徹了，或許你被拒之門外，還蒙在鼓里呢！招警考試面試5、無需準(zhǔn)確答案的考題有這樣一種考題：現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負(fù)責(zé)人，你怎樣把房子分得公平合理？回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計(jì)算，就會(huì)弄巧成拙、出力不討好。
比較好的分法是從分房原則等大處著手。可以從這幾方面來回答；一是組織一個(gè)三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制訂分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新房以外的其他房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。
這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。 招警考試面試6、意外出錯(cuò)的考題考題本身不應(yīng)該隱含錯(cuò)誤，但是意外的情況還是有的。
小王報(bào)名參加某報(bào)社招聘校對(duì)員的考試，考完后，她面帶喜色，說考得不錯(cuò)，但對(duì)改錯(cuò)一項(xiàng)仍心存疑慮：考題標(biāo)明30個(gè)錯(cuò)別字，一字一分，她只改正了25個(gè)，丟了5分。小王錄取后，考卷真相大白，原來有5個(gè)錯(cuò)別字未能從電腦中輸出來，改正25個(gè)就是滿分，有的應(yīng)聘者為取得滿分，反把對(duì)的改錯(cuò)了。
評(píng)委們一致稱贊小王語(yǔ)文基礎(chǔ)過硬，沒亂改一個(gè)字，十分難得。招警考試面試7、從求職者所攜帶的物品上出的考題求職面試，有的考題是預(yù)定的，有的考題是隨時(shí)隨地、見機(jī)行事提出來的，有時(shí)從求職者身上所攜帶的物品上也能出題來考你。
有一位電腦人才，參加面試時(shí)身上背著一個(gè)碩大的行李包，這引起了主考官的注意和好。
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