隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
制冷產業(yè)年度報告篇一
2019年，在總公司的正確領導和大力支持下，制冷公司以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的任務、目標，同心同德，勵精圖治，迎難而上，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了經濟危機帶來的各種挑戰(zhàn)和不利影響，戰(zhàn)勝了市場競爭激烈、發(fā)展資金短缺、企業(yè)包袱沉重等重重困難，積極開拓市場，優(yōu)化企業(yè)管理，大力節(jié)支增效，全面完成了總公司下達的各項任務、目標，取得了較好的經濟效益，職工收入穩(wěn)步提高，企業(yè)發(fā)展進入了良性軌道。
為了總結經驗，發(fā)揚成績，分析不足，找準差距，做好明年的各項工作，現對一年來的工作情況進行總結，并提出2020年的工作計劃。
一、全年生產經營管理情況
（一）經濟效益穩(wěn)步增長，職工收入不斷提高
2019年，雖然制冷安裝市場有所好轉，但是仍受世界金融危機影響，起色不大，在這種情況下，制冷公司領導班子帶領廣大職工南來北往積極闖市場，一心一意謀發(fā)展，經過艱難拼搏，終于取得了較好的成績。全年公司實現營業(yè)收入2400多萬元，上交稅金80多萬元，上交資產占用費40多萬元，超計劃30多萬元，全面完成了總公司下達的各項任務、目標。
為改善職工生活，在經濟效益增長的同時，公司努力提高職工收
-1是非常緊，施工人員每天工作都不低于14小時。夏天，赤日炎炎，冷庫因無窗子，且保溫良好，所以不通風，內部氣溫常常高達45℃以上，穿著背心、褲衩的人剛進去就會大汗淋漓，而我們的職工卻要穿著厚厚的工作服在那樣的高溫下進行高強度施工；冬季，寒風刺骨，冷庫外管道、閥門安裝，機房內設備、系統(tǒng)施工都是在低溫下進行，許多同志的耳朵和手腳都凍腫了，現在我們仍有部分同志正奮戰(zhàn)在黑龍江大慶工地上，近日那里的氣溫已到-36℃。制冷公司就是靠著這種吃苦耐勞的精神、以企業(yè)為家的精神、拼搏進取的精神贏得了一個個工程的勝利，搶占了一個個市場。
（三）加強企業(yè)內部管理，確保企業(yè)節(jié)支增效
今年，公司不斷加大制度建設和落實力度，使企業(yè)各項基礎管理得到了進一步加強，在各項工作中節(jié)約開支，一定程度上促進了企業(yè)經濟效益的提高。
-32、八月份開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造活力團隊，構建和諧交運”活動，對于鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果、健全長效機制、抓好整改落實后續(xù)工作，對于以改革創(chuàng)新精神加強改進黨建工作、提高基層黨組織建設的科學化水平、激發(fā)廣大黨員生機與活力、推動企業(yè)改革與發(fā)展具有重要意義。
為豐富職工業(yè)余生活，關注和提升職工生活品質，今年十一月份我們組織職工到南京瞻仰了革命先烈_先生的陵墓，并在雨花臺人民_前敬獻了花圈，對職工加強了愛國主義教育，不但公司增強了向心力和凝聚力，同時職工也陶冶了情操，增進了職工的身心健康。
二、當前企業(yè)發(fā)展面臨的主要問題
1、技術人才匱乏。我公司重點從事制冷安裝與保溫施工工作，精通制冷技術的業(yè)務人員和技術人員十分匱乏，具有技術監(jiān)督局頒發(fā)證書的焊工人員嚴重不足，從事保溫施工的專業(yè)人員也較少，這些都是制約我們生產經營和發(fā)展的重要因素。
2、分配制度的“大鍋飯”。因“大鍋飯”，導致干多干少一個樣，干孬干好一個樣，嚴重挫傷了部分思想好、能力強、干實事的職工的積極性。
-54、加強資金治理，強化風險意識，做好應收款項的清欠工作，防止出現壞賬風險。
5、積極引進人才，培養(yǎng)人才，使用人才，儲備人才。加大教育培訓力度，提高人員的專業(yè)技能和理論水平，使公司的整體實力有個質的飛躍。
6、做好黨建工作和精神文明建設工作。我們在扎實推進黨建工作開展的同時還將組織公司全體人員開展法制教育、職業(yè)道德教育，大力弘揚“求實、團結、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，廣泛開展多種形式的企業(yè)文化建設，統(tǒng)一思想，提高認識，打造一個拼搏、創(chuàng)新、和諧的團隊。
在新的一年里，機遇和挑戰(zhàn)并存，任務十分艱巨。我們更會振奮精神，堅定信心，團結奮進，開拓進取，為推進企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
制冷產業(yè)年度報告篇二
《電冰箱、空調器的原理與維修》教學總結
本學期，我負責機電專業(yè)20班的《電冰箱、空調器的原理與維修》這門課程的教學工作。為了順利完成教學任務，本人認真學習有關課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，做到因材施教，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
一、認真?zhèn)湔n
二、虛心請教其他老師
由于本人是初次上專業(yè)課，沒有什么經驗，所以在教學上有疑必問。在各個章節(jié)的教學都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。
三、重視實訓、增強學生技能、注意分層教學
常言道“實踐出真知”，中職類的學生，來校學習的主要目的就是學習技能，所以抓好實訓課的教學，是整個中職學校教學工作的重中之重。我利用我校的制冷實訓室里的thrhzk-1型現代制冷與空調系統(tǒng)技能實訓裝置，按照實訓指導使用說明書，結合教材的教學進度，合理地安排實訓課程，讓每個同學都能掌握制冷設備的結構、工作原理和維修技能。實現理論與實際結合。在實訓過程還針對不同層次的學生給他們布置不同的任務。其中梁明輝同學還參加了2013年上期的永州市中職學生技能大賽，獲得制冷設備安裝比賽三等獎。通過實訓培養(yǎng)學生技能，提高學生的學習興趣，激發(fā)學生的求知欲。把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。使學生的綜合素質得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
四、認真批改作業(yè)
總之，學生的知識結構還不是很完整，知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。這些都有待以后改進。
制冷產業(yè)年度報告篇三
接觸實際，結合實際，學以致用，學有所獲。
二：崗位實習三個方向：
1．冷庫、中央空調的制冷系統(tǒng)的看圖、讀圖以及圖紙的設計。
2．汽車空調、家用空調的加工生產全過程。
3．商場、辦公樓等建筑的中央空調的施工、安裝以及調試。
三：崗位實習的要求：
1．要求全體同學按照要求全員參與。
2．集體外出活動要注意人身安全，進入工廠車間要遵守工廠的秩序和規(guī)定，注意遠離車間的機器和生產線。
3．實習過程要注意勤學多問，學有所獲，學以致用。
制麥 糖化發(fā)酵 罐裝
下面是生產過程示意圖 ：
胡安全員給我們講了進入車間的一些注意事項，我們就分兩組進入實習車間。
我們組首先來到制冷車間的一層，一層有6臺機組，由于需求量不大，只有 6#機組在工作，其他的5臺都是停止的，其中有3臺螺桿機，3臺離心機，1#、2#、3#都是8as17氨用活塞式制冷機組，每臺的制冷量為512kw，軸功率為142kw。4#、5#、6#是螺桿式制冷機組其名義制冷量784kw，名義工況：蒸發(fā)溫度：-7℃，冷凝溫度：35℃，由于制冷機組部是同時工作，它們的工況壓力顯示也不一樣，只有6#機組在工作，其工況：吸氣壓力：，排氣壓力：，油壓：，內壓比：。其電機功率為220kw，配套冷凝器的面積：32㎡。另外5#機組的二次油分式ka20c型。從現場可以看到蒸發(fā)器的入口的管子是結霜的，不同管道的外表涂漆也是各不相同的。
胡安全員給我們講了一下蒸發(fā)器是怎么在一起連接的，每一臺蒸發(fā)器都連接有氣液分離器，四臺蒸發(fā)器通過各種管道，閥門連在一起，另外由于制冷量比較大，二樓的外面還有一個比較大的冷媒罐。
樓頂就是蒸發(fā)式冷凝器，一共四臺蒸發(fā)式冷凝器，其中只有一臺在工作蒸發(fā)器。在集中聽取胡安全員的介紹完以后，我們本次新鄉(xiāng)亞洲啤酒有限公司參觀實習就圓滿結束。
下面是我就這次新鄉(xiāng)亞洲啤酒參觀實習的制冷系統(tǒng)圖紙：
2、實習感受：通過這次實習我更加了解制冷機組的工作情況，更加了解制冷機組各個部件的作用以及它們的相對位置，為我以后從事制冷行業(yè)的安裝和維修奠定了一個堅實的基礎。
螺桿式制冷壓縮機作為回轉式制冷壓縮機的一種，同時具有活塞式和動力式兩者的特點。
1)與往復活塞式制冷壓縮機相比，螺桿式制冷壓縮機具有轉速高，重量輕，體積小，占地面積小以及排氣脈動低等一系列優(yōu)點。
2)螺桿式制冷壓縮機沒有往復質量慣性力，動力平衡性能好，運轉平穩(wěn)，機座振動小，基礎可作得較小。
3)螺桿式制冷壓縮機結構簡單，機件數量少，沒有像氣閥、活塞環(huán)等易損件，它的主要摩擦件如轉子、軸承等，強度和耐磨程度都比較高，而且潤滑條件良好，因而機加工量少，材料消耗低，運行周期長，使用比較可*，維修簡單，有利于實現操縱自動化。
4)與速度式壓縮機相比，螺桿式壓縮機具有強制輸氣的特點，即排氣量幾乎不受排氣壓力的影響，在小排氣量時不發(fā)生喘振現象，在寬廣的工況范圍內，仍可保持較高的效率。
5)采用了滑閥調節(jié)，可實現能量無級調節(jié)。
6)螺桿壓縮機對進液不敏感，可以采用噴油冷卻，故在相同的壓力比下，排_活塞式低得多，因此單級壓力比高。
7)沒有余隙容積，因而容積效率高。
螺桿式制冷壓縮機尚存在以下缺陷：
1)制冷劑氣體周期性地高速通過吸、排氣孔口，通過縫隙的泄漏等原因，使壓縮機有很大噪聲，需要采取消音減噪措施。
2)螺旋形轉子的空間曲面的加工精度要求高，需用專用設備和刀具來加工。
隙密封和轉子剛度等的限制，目前螺桿式壓縮機還不能像往復式壓縮機那樣達到較高的終了壓力。
離心式冷水機組是利用電作為動力源，氟利昂制冷劑在蒸發(fā)器內蒸發(fā)吸收載冷劑水的熱量進行制冷，蒸發(fā)吸熱后的氟利昂濕蒸汽被壓縮機壓縮成高溫高壓氣體，經水冷冷凝器冷凝后變成液體，經膨脹閥節(jié)流進入蒸發(fā)器再循環(huán)。從而制取7℃-12℃冷凍水供空調末端空氣調節(jié)。
采用全封閉的制冷壓縮機。
· 工作原理：葉片高速旋轉，速度變化產生壓力。為速度式壓縮機。
運動部件少，故障率低，可靠性高。
性能系數值高，一般在以上。30％負荷運行可實現無極調節(jié)，節(jié)能效果更加明顯。
離心式冷水機組冷量衰減主要由水質引起：機組的冷凝器和蒸發(fā)器皆為換熱器，如傳熱管壁結垢，則機組制冷量下降，但是冷凝器和蒸發(fā)器在廠家設計過程中，已考慮方便清洗，其冷量隨著使用時間的長久，冷量衰減很少，幾乎沒有。
離心壓縮機平均壽命75000小時,機組氟利昂和油已加好，用戶現場接上水電即可使用。
機組無需大修，只需水系統(tǒng)的清洗，維修費用低。
市政大樓采用的制冷劑r134a，其中螺桿機組的蒸發(fā)器面積：1094㎡，冷凝器面積是：32㎡。采用水進行冷卻。
離心機組的銘牌：制冷劑：r134a，名義制冷量1758kw，電壓：380v，額定功率：367kw。
在參觀的過程中我積極主動地了解各個部件的名稱，工作原理，工作狀態(tài)。不斷地向李老師，曾局長以及現場的工作人員請教，另外我還積極的和其他同學交流學習，收獲頗多。
最后曾局長在現場親自答疑，針對學生的專業(yè)問題曾局長耐心的答疑，另外曾局長就對學生提出的就業(yè)問題做了回答：“現在國家的經濟復蘇的很好，各個方面都很缺少人才，大家一定能找到一個好工作，國家很需要你們，你們是國家的棟梁之才，你們一定要努力”。
下面是市政大樓的制冷原理圖
首次參加社會實踐活動的性質，所以我很興奮。雖然我所學專業(yè)國際經濟貿易和銷售的汽車和專業(yè)，我很奇怪，為了完成這一任務，我們必須了解這方面的知識，以便更好地利用在深入了解各方面的工作。這是一個很好的機會，鍛煉了我。
在這實習的期間，使我的生活很充實，自己感覺很快樂。衷心地感謝欄目組里老師們的的指導，讓我我從每個老師的身上學到了很多東西。實習過程中點點滴滴的真實和刻骨銘心讓我經歷了一個逐漸成熟的心路歷程，這會是我一生的財富。
制冷產業(yè)年度報告篇四
一、廣泛開展國內外學術技術交流與合作、擴大學會在國內外行業(yè)中的影響
（一）積極開展國內外學術交流
開展學術交流是學會基本任務之一。2007年，針對制冷空調行業(yè)高速發(fā)展的現狀，在廣泛學習國外先進技術，努力發(fā)展提高我國制冷空調業(yè)技術水平的思想指導下，力爭使行業(yè)的技術發(fā)展與國際水平同步。根據我們的國情和行業(yè)的需求，我們采取請進來和走出去的方式，積極參與國際制冷行業(yè)的活動。我會共組織(含合作組織)國內學術技術研討會7次（國內1058人，其中境外4人，交流論文364篇）、國際學術技術研討會1次（國內1308人，其中境外575人，交流論文876篇）、雙邊學術會議1次（國內102人，其中境外7人，交流論文4篇）、海峽兩岸學術會議1次（參加人數120人，交流論文57篇），與會人數共計2588余人。組團出席有關國際知名的制冷行業(yè)學術會議。通過交流，使業(yè)內人士了解國際、國內學術技術最新發(fā)展動態(tài)，以指導行業(yè)的發(fā)展，提高我們在全球制冷行業(yè)的學術地位。
8月22日-26日，第22屆國際制冷大會在北京國際會議中心隆
為促進我國制冷行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，加強學術技術和企業(yè)間的交流，11月4-7日，中國制冷學會2007年制冷空調學術年會暨第19次團體會員大會于在浙江杭州召開。大會主題為“創(chuàng)新與發(fā)展”，會議就行業(yè)內的熱點問題進行了討論。來自全國各地的450余名代表出席了會議。會議出版了論文集。會議期間還頒發(fā)了“第二屆中國制冷學會優(yōu)秀學術論文獎”。
2007年，中國制冷學會先后與國際制冷學會、國際氨制冷學會、歐洲制冷壓縮機與控制商協(xié)會、美國采暖制冷與空調工程師學會、德國制冷空調工業(yè)學會、全印度制冷空調學會、日本制冷空調學會、韓國冷凍空調機械認證中心等相關機構的領導進行了會談，并根據情況與相關組織簽訂了合作備忘錄。通過會談，增進了彼此的了解與合作。2007年，先后組團出訪參加了美國、德國、韓國、日本、土耳其相關的展覽會并進行了專業(yè)考察。
制冷產業(yè)年度報告篇五
西寧市湟中職業(yè)技術學校 汪治英
１、教材方面
本教材以“做中學”的任務驅動、項目教學等先進職教理念為指導思想而進行設計的，既具備生產性功能，同時又整合學習性功能的要求，通過模擬真實的職業(yè)活動環(huán)境、綜合考察學生的理論知識在實踐中的應用。通過實訓訓練，提高學生的實踐動手操作能力、設計開發(fā)能力、創(chuàng)新能力、計劃組織能力、交流溝通能力，以及效率、成本、安全和環(huán)保意識等。注重培養(yǎng)學生的學習興趣，提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)核心能力，真正實現“把抽象變成形象、把復雜變成簡單、把外行變成內行、把新手變成專家”的研發(fā)使命和愿景，為能工巧匠、多技多長、多專多能的高技能人才、應用性人才的培養(yǎng)提供先進的技術設備和整體解決方案。
2、學生方面
學生沒有養(yǎng)成自學的良好習慣，遇到問題總是存在依賴心，對學習沒有產生濃厚的興趣，每次考試不把成績當一會事，成績似乎跟他們沒有關系。有些該記的知識沒有記住。另外，有部分學生動手能力差，理論基礎知識不扎實，嚴重影響了學習的效率。
3、教師方面
要自己多下苦功先把自己所教的課程學精學深，平時多參加聽評課，取長補短。然后多跟老教師請教學習，我就不信我會敗在自己的手中。
4、存在在的問題
先從作為老師的我說起：首先在教育方法上還存在問題，講課聲音不洪亮,課堂組織能力有待加強,專業(yè)知識不夠牢固,因此在以后的教學中要多注意這一方面的培養(yǎng)。學校對學生的考核不夠周全,學生對學習成績不重視,導致老師無法將成績抓起。
5、問題解決的方法
首先，要對學生進行思想教育,使他們認識到自身的責任,作為老師要寬容學生的不足、失誤、個性。是人就難免有缺點、弱點和不足,要給學生時間去認識、改正不足,立竿見影、急功近利的做法是不可取得。要不斷激勵學生進步。其次，希望學校加強對學生的考核,學生第一學期成績有不及格科目者,于第二學期開學后一周內進行補考，補考后成績記入學生檔案。這樣可以增加學習氣氛.總之，作為老師要起到表率作用，因此自己要不斷學習使自己不斷長進，多和有經驗的老教師請教。與有經驗的老教師相比我還差很多，在新的學年里，我將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，成為一名合格的教師。
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