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俄羅斯留學(xué)回國(guó)后就業(yè)篇一
圣彼得堡某大學(xué)哲學(xué)與政治系中國(guó)留學(xué)生大z(化名)2007年到彼得堡自費(fèi)攻讀碩士學(xué)位，2009年6月畢業(yè)回國(guó)就業(yè)。由于大z本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)法律專業(yè)，回國(guó)后很快找到工作，但他個(gè)人認(rèn)為目前的工作并不十分滿意，既然有留學(xué)經(jīng)歷就要學(xué)以致用，下一步打算向中俄聯(lián)合項(xiàng)目方向發(fā)展。
圣彼得堡某大學(xué)中國(guó)留學(xué)生大x(化名)2009年俄語(yǔ)碩士畢業(yè)回國(guó)，在家等待機(jī)關(guān)入職考試，預(yù)計(jì)今年9月上崗。
圣彼得堡某大學(xué)中國(guó)留學(xué)生大g(化名)聲樂(lè)專業(yè) 2008年到彼得堡由單位公派攻讀碩士學(xué)位，今年6月將要畢業(yè)。大g希望趁著年輕可以在自己的專業(yè)方面多學(xué)習(xí)和積累，可以的話會(huì)繼續(xù)深造。
圣彼得堡某大學(xué)中國(guó)留學(xué)生大l(化名)留學(xué)俄羅斯9年，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士在讀。大l留學(xué)期間已經(jīng)參加了很多社會(huì)實(shí)踐，畢業(yè)后直接回國(guó)就業(yè)，因?yàn)樽约核鶎W(xué)專業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展空間很大。
圣彼得堡某大學(xué)中國(guó)留學(xué)生大m(化名)留學(xué)俄羅斯9年，國(guó)際關(guān)系學(xué)博士在讀，畢業(yè)后打算回國(guó)考公務(wù)員，或是從事科研教學(xué)工作。
俄羅斯留學(xué)回國(guó)后就業(yè)篇二
1、回國(guó)前到中國(guó)駐外使館教育組開(kāi)具《留學(xué)回國(guó)人員證明》;
2、回國(guó)后，到教育留學(xué)服務(wù)中心辦理《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證》參考 認(rèn)證“學(xué)歷學(xué)位證”;
3、國(guó)內(nèi)確定好工作單位后，參考： “就業(yè)落戶”欄目相關(guān)信息，按照“申請(qǐng)材料”要求備齊材料，到回國(guó)處申請(qǐng)辦理“就業(yè)落戶”相關(guān)手續(xù)，需要申請(qǐng)北京落戶的留學(xué)回國(guó)人員須將材料備齊后交予單位，由用人單位統(tǒng)一申請(qǐng);
4、審核通過(guò)后，留學(xué)回國(guó)人員本人到回國(guó)處領(lǐng)取：《就業(yè)報(bào)到證》(兩份)，需要落戶者另外領(lǐng)取《落戶介紹信》(一份);
5、①《就業(yè)報(bào)到證》一份放入檔案，另一份交到用人單位人事部門(mén)或相關(guān)人事服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理檔案轉(zhuǎn)接人事轉(zhuǎn)接手續(xù);②持《落戶介紹信》及其他相關(guān)材料到欲落戶省，市相關(guān)公安部門(mén)辦理戶口準(zhǔn)遷、遷移、落戶手續(xù)。
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俄羅斯留學(xué)回國(guó)后就業(yè)篇三
根據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示：我國(guó)在“十一五”期間計(jì)劃年均新增勞動(dòng)力需求總量為1800萬(wàn)，但是“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為2000萬(wàn)，每年將出現(xiàn)200萬(wàn)富余勞動(dòng)力，供給和需求之間存在差距，預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)幾年內(nèi)在勞動(dòng)力總量上將出現(xiàn)供大于求，勞動(dòng)力大量閑置現(xiàn)象。
但根據(jù)中國(guó)人事科學(xué)研究院《2009中國(guó)人才報(bào)告》預(yù)計(jì)，到2010年我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬(wàn)，而需求總量為6000萬(wàn)。此項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示我國(guó)勞動(dòng)力總體有富余，但專業(yè)技術(shù)人才缺口不?。恨r(nóng)業(yè)缺口218萬(wàn)，工業(yè)缺口1220萬(wàn)，第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬(wàn)。
第一產(chǎn)業(yè)：2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達(dá)到幾百萬(wàn)人，但是相關(guān)人才供給有限，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù)，我國(guó)共有涉農(nóng)院校43所，在校學(xué)生大約為9萬(wàn)，教學(xué)和科研人員為3.5萬(wàn)人，130萬(wàn)大中專畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開(kāi)了農(nóng)業(yè)。預(yù)計(jì)到2010年人才缺口將達(dá)到218萬(wàn)人。
第二產(chǎn)業(yè)：我國(guó)大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生，但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠，振興我國(guó)工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在it、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)到2010年，人才缺口數(shù)字最大，將達(dá)1220萬(wàn)人。
第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門(mén)。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會(huì)計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢，人才缺口預(yù)計(jì)在325萬(wàn)。
面對(duì)這么對(duì)人才如饑似渴的行業(yè)，為什么還有那么多擁有留學(xué)背景的高校畢業(yè)生找不到工作呢?難處究竟在哪里?
根據(jù)上面的形勢(shì)分析不難看出，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題僅為一種表象。透過(guò)表象看本質(zhì)，我們發(fā)現(xiàn)改革開(kāi)放初期，留學(xué)人員并不存在就業(yè)難的問(wèn)題，這是因?yàn)槟菚r(shí)的留學(xué)人員大部分為在職人員留學(xué)。而隨著自費(fèi)留學(xué)的發(fā)展，尤其是越來(lái)越多的高中生留學(xué)，加上國(guó)內(nèi)大學(xué)的擴(kuò)招，就業(yè)問(wèn)題就變得嚴(yán)峻起來(lái)，這是現(xiàn)實(shí)，但并為主流。就整體看，目前有留學(xué)背景，具有真才實(shí)學(xué)的“海歸”人才，有的做了我們高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)、科研帶頭人和博導(dǎo)，有的在跨國(guó)公司做高管，所以我對(duì)所謂留學(xué)生回國(guó)就業(yè)難的解讀是：優(yōu)勢(shì)明顯，整體看好，個(gè)別困難，局部不暢。
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