在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
如皋市公務員招錄公示篇一
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2016年將上調(diào)公務員工資的九大省
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2016公務員工資改革方案最新消息：公務員漲薪提案
如皋市公務員招錄公示篇二
(一)報名和資格審核
采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的《報名表》，同時提供本人身份證、學歷學位證書及相關證明材料的原件及復印件，攜帶近期正面免冠彩色二寸照片2張。報名時間：2016年8月3日至8月8日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00;報名地點：市行政中心a座1213室。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。
每人限報一個崗位。開考比例不低于1:2，達不到開考比例的職位，相應減少選調(diào)計劃，減少選調(diào)計劃仍達不到開考比例的，取消該職位，報考人員可于8月9日上午8:30-11:30改報其他職位。
(二)適崗評價、專業(yè)能力測試
適崗評價主要從學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、獲獎及年度考核、工作成果等方面考察應試者勝任崗位的能力，滿分100分。
專業(yè)能力測試滿分100分，根據(jù)選調(diào)單位崗位職能和招錄需求確定測試形式及內(nèi)容。
適崗評價、專業(yè)能力測試由組織人社部門統(tǒng)一部署，選調(diào)單位負責實施，實施前，相關方案須經(jīng)組織人社部門審核同意。
(三)面試
按適崗評價和專業(yè)能力測試5:5比例折算綜合成績，從高分到低分按照選調(diào)報名時開考比例確定面試人選。
面試由組織人社部門組織，選調(diào)單位參與。重點考查應試者的德的認知、作風效能、服務意識、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和語言表達能力等，滿分為100分。
形不成競爭的面試職位(只有1人進入面試的職位)，面試成績達到60分為合格。
面試的時間和地點詳見準考證。面試對象須于規(guī)定時間到指定地點集中，遲到者作自動放棄處理。
(四)考察
按適崗評價和專業(yè)能力測試折算的綜合成績、面試成績5:5的比例折算總成績，從高分到低分，按選調(diào)計劃1:1的比例確定考察人選。
考察由組織人社部門統(tǒng)一部署，選調(diào)單位組織實施。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況以及政治業(yè)務素質(zhì)、崗位適應程度等，突出對政治品質(zhì)、道德品行及工作實績的考察?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察工作，客觀真實反映情況。
在考察環(huán)節(jié)，如考生主動放棄或考察不合格的，由選調(diào)單位確定是否遞補，并報市委組織部同意。
(五)公示與調(diào)動
綜合考察情況，結(jié)合選調(diào)單位意見，由市委組織部部務會討論確定擬調(diào)動人選，在如皋黨建網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。不符合選調(diào)條件或考生主動放棄的，由選調(diào)單位確定是否遞補，并報市委組織部同意。
如皋市公務員招錄公示篇三
選調(diào)工作由市委組織部聯(lián)合市人社局組織實施，選調(diào)單位共同參與，市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。政策咨詢電話：87199096。
附件：
1.2016年如皋市市級機關公開選調(diào)工作人員計劃職位表
2.2016年如皋市市級機關公開選調(diào)工作人員報名表
中 共 如 皋 市 委 組 織 部
如皋市人力資源和社會保障局
2016年8月3 日
如皋市公務員招錄公示篇四
(一)選調(diào)范圍
我市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關科級以下公務員。
(二)選調(diào)條件
1.報考人員須符合下列條件：
(1)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
(2)具有3年以上鎮(zhèn)(區(qū)、街道)或市級機關公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，報考團市委崗位的鎮(zhèn)(區(qū)、街道)或市級機關公務員工作經(jīng)歷可放寬至2年以上(含試用期)。任職、工作經(jīng)歷計算時間均截止2016年8月31日;
(3)具有大學本科以上學歷;
(4)年度考核均為稱職以上等次;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)《2016年如皋市市級機關公開選調(diào)工作人員計劃職位表》(見附件)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的人員，不得報名：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
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