總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇一
喜迎“五一”勞動節(jié)，為保證節(jié)日平安度過，我司全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。根據(jù)國“五一”勞動節(jié)的特殊性，結(jié)合目前我司安全生產(chǎn)作業(yè)的實際情況。安全領(lǐng)導小組齊抓共管，嚴查落實，通過有序的組織，確保了節(jié)日以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境平安度過。
我司安全領(lǐng)導小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合項目實際情況，查找問題，排除隱患，落實整改，重點對碼頭裝卸作業(yè)平臺現(xiàn)場進行了安全監(jiān)督和排查。
二、加強現(xiàn)場作業(yè)人員節(jié)日期間的安全生產(chǎn)意識。
節(jié)日期間安全領(lǐng)導小組對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全意識加強的宣傳，按章操作，杜絕違章。各科室明確現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)時間，杜絕節(jié)日期間盲目作業(yè)，有效的消除了現(xiàn)場作業(yè)人員自身的安全隱患，保證了節(jié)日期間良好的安全生產(chǎn)氣氛。
“五一”勞動節(jié)已經(jīng)過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的深思。安全的過去畢竟已經(jīng)過去，我們面對的將是不可確定的未來。我司在安全生產(chǎn)、安全管理方面還有大量的工作等著我們?nèi)プ?，還有無數(shù)的事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們?nèi)ド罹?，去發(fā)現(xiàn)，去整改。
企業(yè)五一活動總結(jié)篇二
首先，活動前準備階段，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。
其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。
賽后，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。
同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：
1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。
2、比賽場地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。
3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。
4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的比賽規(guī)則，很難做到公平，公正。
針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。
（1）田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好準備工作。
（2）比賽裁判應(yīng)該認真學習裁判規(guī)則和研究競賽規(guī)程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規(guī)則等。
（3）各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很大麻煩。
（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結(jié)、文明。
最后，這次文體活動，總體來說是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來說都是一筆寶貴的財富。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！
企業(yè)五一活動總結(jié)篇三
4月29日至5月3日，公司所屬各單位開展徒步健身、趣味比賽、先進表彰等一系列活動，迎接“五一”勞動節(jié)的到來。
公司黨委副書記、紀委書記關(guān)崇屹在5月1日當天，來到克拉瑪依維管段對干部員工進行了親切慰問。維管段工會結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，在五一期間開展了“安康杯”簽名、安全健康知識、“一法三卡”宣講，安全建議征集活動，提高職工安全生產(chǎn)意識收到了良好的效果;采石爆破公司給格庫鐵路s3標作業(yè)隊職工們送去了礦泉水、防暑藥品等慰問品，組織職工們開展了踩氣球、夾玻璃球、掰手腕等活動，狂風卷著漫天的黃沙遮天蔽日，卻掩蓋不住傳來的陣陣歡笑聲。誠而信檢測中心舉行了“趣味接力賽”活動，夾彈球、歌曲接力、踢毽子和成語接龍，增強了職工的凝聚力和向心力;北疆項目部舉辦了先進職工表彰大會，對2015年-2016年度項目一線涌現(xiàn)出的5名先進工作者和1名先進生產(chǎn)者進行了表彰，形成了崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍;房建工程隊組織職工開展乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子等活動，營造了“員工與企業(yè)共同成長，工作與生活和諧并進”的良好氛圍;房產(chǎn)中心組織全體員工去雅山開展了“弘揚團隊意識，凝聚企業(yè)精神”徒步健身活動;5月1日，天津地區(qū)溫度高達33度，工人仍然奮戰(zhàn)在天津大北環(huán)施工一線加班加點搶進度，項目部對一線7個勞務(wù)作業(yè)隊送去水果、礦泉水等慰問品。體現(xiàn)項目的人文關(guān)懷的同時，調(diào)動了廣大工人的生產(chǎn)積極性;甘泉堡項目部組織員工開展了踏青游園活動，增強職工體質(zhì)鍛煉的同時，進一步培養(yǎng)了他們對企業(yè)的熱愛。
為慶?！拔?一”國際勞動節(jié)以及“五?四”青年節(jié)，中鐵八局一公司各單位組織開展多種活動，豐富節(jié)日生活。
“五一”期間，我們的勞動者們放棄了休假的時間，爭分奪秒，積極奮戰(zhàn)在施工一線，他們用辛勤的勞動、勤勞的汗水彰顯出勞動者的光榮，以工人先鋒的榜樣堅守崗位恪盡職守。崇州琴鶴大橋項目部的員工們，日夜奮戰(zhàn)大橋施工一線，克服多種困難，爭分奪秒，全力確保6月中旬主汛期來臨之前完成河床內(nèi)主墩水下基礎(chǔ)鉆孔樁施工。成都地鐵項目部積極大干迎“五一”，按照施工工期計劃，仍在井然有序的施工中。混凝土加工項目部裝載機操作和機修班維修的師傅們還在盡職盡責的完成著每一項任務(wù)。拉林項目部全體員工“五一”期間繼續(xù)鏖戰(zhàn)在青藏高原，克服惡劣的氣候環(huán)境，用辛勤的汗水和百折不撓的精神，書寫著八局人的輝煌。江津項目部為早日讓排洪隧道貫通，防止汛期提前到來，發(fā)揚中鐵鐵軍的苦干實干精神，加班加點搶工期，積極推進項目建設(shè)。蒙華項目二工區(qū)努力拼搏，順利澆筑完成dk959+965框架涵洞基礎(chǔ)。
為豐富項目員工節(jié)日期間的文化生活，提升廣大員工的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性，促進項目文化建設(shè)，營造積極向上的氛圍，公司各單位也相繼開展了豐富多彩的問題活動，慶祝節(jié)日的到來。重慶地鐵項目部參加由重慶地鐵建設(shè)指揮部主辦的“鐵人!奔跑吧”慶五一迎五四主題活動，活動既鍛煉了員工們身體，陶冶了生活情操，又提升了項目部的團隊凝聚力。沈西項目部為進一步了解青年員工的學習、工作與生活，在“五一”、“五四”期間，由黨工委書記率隊，采用“項目部集中座談，“各作業(yè)隊分批次座談”的方式，圍繞工作、學習、生活等多個主題，針對基層項目青年關(guān)注問題，組織青年員工進行了深入的交流，為他們解惑答疑、樹立自信、舒緩壓力。龍洲灣項目部為深入開展全民健身運動，展現(xiàn)全體職工積極向上的精神風貌，樹立了健康生活、快樂工作的理念，在渝南大道職教城段組織舉辦全項目職工長跑5公里距離比賽活動。蒙華項目部一工區(qū)組織全體員工開展了飛鏢、套圈、定點投籃、乒乓球、羽毛球、拔河豐富多彩的文體活動，為節(jié)日期間任然堅守在施工一線的職工獻上節(jié)日的`問候。蒙華項目部二工區(qū)開展了主題為“青春激情無限”活動，有團隊競技賽、男女乒乓球、男子臺球、女子呼啦圈，充分展了現(xiàn)青年們團結(jié)協(xié)助自我拼搏精神。
各單位開展的活動，既展現(xiàn)了公司全體員工奉獻精神，又豐富了員工們的文化生活，培養(yǎng)和增強了員工們的合作精神和集體榮譽感，提高了項目整體的凝聚力和向心力。員工們紛紛表示，在今后將繼續(xù)以飽滿的熱情和高昂的斗志服務(wù)于企業(yè)。
“我們年輕，夢想永遠背在肩上;我們年輕，快樂永遠裝進行囊。每一年的這個節(jié)日，我們風流倜儻，無限榮光;每一年的這個時刻，我們高歌亮麗，豪情萬丈。”激情澎湃的詩朗誦還縈繞在耳邊。這是為慶祝“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，加強員工之間的交流，增強凝聚力，中鐵城建三公司第七項目部黨工委、團委組織開展了以“舞動青春，彰顯魅力，團結(jié)奮進，凝聚力量”為主題的系列活動，進一步激發(fā)青年員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。
他們組織了詩朗誦比賽，大家積極報名，踴躍參加，六名參賽者為項目部全體員工呈現(xiàn)了一場視覺和聽覺的“盛宴” 。項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀念品。
隨后，組織了知識競賽，問答題涵蓋了文學、體育、音樂、歷史、建筑工程基本知識等方面，設(shè)置了必答題、搶答題兩大部分，效仿“一站到底”的答題方式，將知識競賽推向高潮。特別是搶答環(huán)節(jié)，宋國恩和尚明軍的激烈競爭成為了全場的最大看點，大家紛紛表示由衷地欽佩他們知識面之廣，親友團們不時獻上熱烈的掌聲和愉悅的歡呼聲。
項目經(jīng)理侯傳彥、黨工委書記李洪春參與了活動，鼓舞全體員工要凝心聚力、齊心協(xié)力。在游戲環(huán)節(jié)“平衡桿”中，侯經(jīng)理積極參加了游戲，他們克服困難、想對策，在第三次試抬中就成功的將竹竿從肩部穩(wěn)穩(wěn)地下移至腿部。參與者都表示這個游戲具有一定的難度，而且需要參與者必須心往一處想、勁往一處使，否則是無法完成游戲的。李書記總結(jié)道：我們要從游戲中有所感悟，人心齊、泰山移，就是這個道理!
說起“烤串”，無疑是東北人的最愛。吃一口自己親手烤的串，喝一口清涼的啤酒，這就是家鄉(xiāng)的味道!為了緩解職工的思想之情，他們組織了自助燒烤，邀請在津員工家屬一起參加，在特別的節(jié)日里，送去項目部各級組織的關(guān)懷和問候。
通過組織開展慶五一、迎五四系列活動，使職工們在放松心情的同時，進一步凝聚職工思想，引導青年員工齊心協(xié)力，用實干精神在項目上燃燒自己的青春。
為提升士氣、鼓舞干勁、加強企業(yè)文化建設(shè)，4月30日，蘭州亞太集團股份公司，在蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”舉辦了2016年迎五一春游聯(lián)歡活動。亞太下屬各集團、各分公司管理團隊及員工代表1500余人參與了此次活動。
蘭州新區(qū)“亞太生態(tài)園”位于蘭州新區(qū)經(jīng)16緯14路十字、亞太伊士頓電梯廠對面。園區(qū)占地面積200余畝，由蘭州亞太集團股份公司投資1.5億元建設(shè)而成，是西北最大室內(nèi)恒溫江南生態(tài)系統(tǒng)?！皝喬鷳B(tài)園”集生態(tài)觀光、餐飲娛樂、休閑聚會、會議接待、婚宴等為一體，可一次性接納1500人同時就餐。生態(tài)園內(nèi)舞臺設(shè)施一流，音響、燈光、led大屏等設(shè)備一應(yīng)俱全。娛樂和會務(wù)配套齊全，設(shè)有ktv房、會議多功能廳、客房、兒童娛樂設(shè)施等?！皝喬鷳B(tài)園”菜系豐富多樣，囊括川菜、粵菜、隴菜、民族風味特色菜等各大菜系，可滿足諸多客戶的口味需求，為客戶提供了廣闊的選擇空間。同時，“亞太生態(tài)園”為客戶提供了異彩紛呈的戶外體驗，人工湖垂釣、綠色公園、戶外燒烤、棋牌、有機蔬菜采摘等，讓你充分接觸大自然，盡情享受美麗的田園風光，徜徉其間，流連忘返。
蘭州亞太集團股份公司投資建設(shè)的“亞太生態(tài)園”，由國內(nèi)頂尖園林公司設(shè)計，是蘭州新區(qū)的典范之作。置身其中，宛如世外桃源。園區(qū)內(nèi)熱帶觀賞植物多樣，同時配有特色文化主題設(shè)施，溪水靈動、環(huán)境優(yōu)美。各項配套設(shè)施反復調(diào)試后，設(shè)備運行優(yōu)良，蘭州亞太集團股份公司全體員工共同努力，真正把“亞太生態(tài)園”打造成為蘭州新區(qū)集高端休閑度假、商務(wù)活動、生態(tài)養(yǎng)生等三位一體的現(xiàn)代化都市休閑勝地。
當日上午，蘭州亞太集團股份公司下屬各集團、各分公司以團隊為單位，在“生態(tài)園”室外環(huán)湖附近進行戶外燒烤等休閑娛樂活動。傍晚時分，大家齊聚生態(tài)園內(nèi)共享聯(lián)歡晚會。晚會上，由亞太歌舞團和各公司自己編排的舞蹈表演、獨唱等近二十個文藝節(jié)目一一亮相。期間，一首《我的好兄弟》將會場氣氛推向了高潮，一場繽紛的視覺盛宴在舉杯共?！爸袊鴫?、亞太夢”的美好祝福聲中圓滿落幕。
蘭州亞太集團股份公司是甘肅地產(chǎn)界首家實現(xiàn)控股上市公司的企業(yè)集團，是集房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)制造、金融服務(wù)、生物醫(yī)藥、礦業(yè)開采等為一體的多元化大型股份制企業(yè)集團。公司成立20年來，始終以一個優(yōu)秀企業(yè)公民的責任感、使命感，積極履行社會責任，先后榮獲“甘肅省十大慈善企業(yè)”“蘭州經(jīng)濟推動力十大企業(yè)”，連續(xù)四屆入選甘肅省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)30強前三甲，蟬聯(lián)四屆“蘭州十大優(yōu)秀企業(yè)”，在歷屆甘肅民企100強評選中名列前茅。
蘭州亞太集團股份公司始終堅持特色企業(yè)文化建設(shè)，每年在各節(jié)日來臨之際、各時間節(jié)點，進行各種文藝活動、勞動競賽活動、公司慶典等，不斷建設(shè)提升亞太集團的特色文化內(nèi)涵，使全體員工的工作積極性得以調(diào)動，進一步凝聚團隊核心力，活躍企業(yè)員工文化生活。
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企業(yè)五一活動總結(jié)篇四
在五一國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
__水電廠從__年建廠以來，已整整走過了__年的風雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。作為中國__集團公司的一員，我們又迎來了發(fā)展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。
在當前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：
一、認真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)。
按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，提高全員崗位技能;切實強化責任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕硕ぷ?。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項責任制的完成。
二、實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，(不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三、深入開展“解放思想、更新觀念”。大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。
這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作的進步。
同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領(lǐng)導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，__電廠的未來將更加充滿希望!
謝謝大家!
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