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財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇一
您好!
我很抱歉,我作為酒店的主管,我在工作中出現(xiàn)這樣的錯誤,真的不僅僅是您非常的失望,我對我自己都十分的失望,我好歹也是個主管了,酒店這幾十號人的領(lǐng)導了,我還出現(xiàn)工作失職,說出去都覺得自己丟人現(xiàn)眼,現(xiàn)在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現(xiàn)了失職,被領(lǐng)導您叫到辦公室批評了半天,我現(xiàn)在都不知道如何面對我的那些下屬們,我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在,現(xiàn)在的我呢,只是一個犯過低級錯誤的酒店一員,希望我在他們心目中的形象沒有變,最關(guān)鍵的是,希望您不要因此降低對我的評價。
今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位,去打了一段時間的電話,但是就是在這段,酒店發(fā)生了一點大事,一個來住房的顧客,接待環(huán)節(jié)是不存在問題的,后來沒過多久,她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺,要求退房,說是我們客房廁所里面有蟑螂,我們酒店什么衛(wèi)生品級還不知道嗎,怎么可能會出現(xiàn)蟑螂,每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會進行嚴格的打掃,消毒,保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的,堅決不給予退款,按理說當員工有處理不了的事情了,我這個主管就要主動的出來解決問題的,但是我卻不見人影,上面這些我還是從別人口中聽來的,因為我的失職,導致那個顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫了差評,并且完全把這件事擴大了再說,十分的影響我們酒店的聲譽,您放心,我最為您的得力手下,我的辦事效率還望您放心,我已經(jīng)決定好解決方案了。
1、首先我得把事情的來由搞清楚,主動聯(lián)系那個入住的顧客,再詳細的了解一遍事情的經(jīng)過,看是不是存在著誤會。
2、仔細的檢查一番這個顧客入住的房間,查看是否存在蟑螂的可能,看是不是真的是顧客故意的。
3、安撫顧客的情緒,嘗試讓她自己把惡評刪除,解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合,那么我就只能采取強制措施,自己去把評論刪了。
您放心,我會盡可能的把酒店的損失降到最低,這本來就是我工作職責之內(nèi)的事情,我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿的時候,我就第一時間出來處理這件事,完全可以讓這件事扼殺在搖籃中,是我的錯,我不該上班時間使用手機打電話的,并且一打就是一個班小時,導致酒店的員工們想通知我這件事,都沒辦法聯(lián)系到我,您放心這件事我會吸取教訓,我絕對不會讓類似的事情再發(fā)生在我主管的部門。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇二
您好!
我是公司里的一名財務主管,但是昨天卻因為我的失誤而把兩名員工的工資都算錯了。我在這里為我的這一行為向xx員工和xx員工道歉,并向領(lǐng)導保證以后絕對不會再出現(xiàn)此種低級錯誤的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種失誤,我感到很愧疚,作為一名工作了十幾年的財務主管,還能把員工的工資算錯,這說出去怕也是個笑話。不過透過表面看現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看根本,從而就會看到近段時間我工作不用心,不認真的問題。從這個錯誤里反映出來的根本就是我不負責、工作態(tài)度不端正的問題。所以通過這次錯誤,我要改正自己,我要改掉我近日來懶惰的作風習慣,改掉自己不用心不專心的毛病,重新端正自己的工作態(tài)度,重新做回一個優(yōu)秀稱職的財務主管。
回憶我這陣子我工作態(tài)度的問題,確實是表現(xiàn)的不怎么好。員工工資的審核既是我們財務部門一個最基礎(chǔ)也是重要的一項工作,可是我居然沒有引起重視,更不應該仗著自己的資質(zhì)老,就可以不用心對待工作,就可以隨便敷衍員工的工資。員工一個月的工資都是他們辛辛苦苦打拼過來的,如果我連基本的員工工資都不能夠?qū)徍苏_,那他們會多寒心,他們收到的報酬和付出的汗水根本不匹配,他們會覺得公司很坑人,而我不能讓公司來背這個黑鍋。
如果今天這兩位員工不過來問他們的工資情況,那我的這個工作失職,就不會知道,但是我寧愿我的這個錯誤被發(fā)現(xiàn),我也不愿意少算了員工工資,這是對他們的一種不公平,更是我工作的一種不負責任,我不能因為我的失誤而讓他們得不到他們應得的報酬。所以這次錯誤警醒了我,讓我意識到了我自己近段日子來不認真的工作狀態(tài),所以我才說我寧愿被發(fā)現(xiàn)錯誤,我寧愿受到公司的處罰,因為人總是會在錯誤中成長,而我這次也在這次錯誤中成長了一次。
我反思自己近段日子為什么會頻繁出現(xiàn)這種失誤的狀況,很有可能是跟我晚上失眠有很大關(guān)系。因為近段日子我兒子就要結(jié)婚了,為了他的婚事我不得不去操勞和張羅,可能是壓力大,也可能是為他高興,所以我晚上經(jīng)常失眠,心里就老想著我兒子的婚事還缺什么。我這人心里一有事就是睡不著的,所以我很痛苦,因為失眠很痛苦。所以我沒能夠休息好,第二天就沒有精神,狀態(tài)自然也不佳,工作上也就出現(xiàn)松懈,出現(xiàn)工作不認真的情況。而我的失誤也就是這樣來的。所以說到底,我還是要有一個規(guī)律的作息習慣,保持自己的睡眠時間,把精氣神都養(yǎng)足了,才能夠好好的工作。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇三
您好!我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安主管,自己日常工作就是在監(jiān)控室內(nèi)時刻監(jiān)控小區(qū)各處安保情況,一旦發(fā)現(xiàn)異常需要及時向領(lǐng)導匯報,并且第一時間抵達現(xiàn)場進行處理。此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴重違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區(qū)安保工作帶來嚴重隱患,也給領(lǐng)導造成困擾,給同事樹了不好的范例。
第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必須與同事做好工作交接。
第二,從今日起我必須摒棄不良作風,嚴肅要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。
第三,我將努力認真做好工作,在自己工作崗位上創(chuàng)造良好成績,回報領(lǐng)導厚恩。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為主管,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒?,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評,給予必要的處理。我保證吸取教訓,做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現(xiàn)吧。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的發(fā)展做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤,我必須將功贖罪,努力做好本職工作,為商場發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇四
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于某煤礦職工偷取井下公共設(shè)施的事件中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓公共設(shè)施被職工偷取。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名領(lǐng)導,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名領(lǐng)導是應該對屬下的工作做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個職工的具體工作及品質(zhì)上指正,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
因為我的個人失誤,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個領(lǐng)導,這是因為我經(jīng)驗不足、做事不夠認真造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇五
您好!
我于20xx年x月x日上班期間早退了,我很抱歉,身為酒店管理人員以身試法,給員工們做了錯誤的示范,我十分慚愧,我現(xiàn)在十分的后悔,我就不應該存在這樣的僥幸心理,我以為你不會發(fā)現(xiàn)的,唉,我真的有愧于您給我的這個職位,我現(xiàn)在犯了錯,都不知道在上班的時候怎么去面對您,怎么去面對我的員工們,這樣的我還能在員工眼中存在威信嗎?含淚寫下了這份檢討書,希望您能看到我的悔過之意,我向您保證,絕對不會再犯這樣的錯誤了,我一定會在日后的工作中嚴格要求自己,提高自己的思想覺悟。
昨天是這樣的,我老婆的爸媽從老家坐高鐵過來看我們,應該要過來住兩天,他們兩個人生地不熟的,所以需要我開車去接他們,肯定要拿出誠意服務得周到,他們那趟高鐵到這的時間是下午五點半,而我們酒店我的下班的時間是下午6點,我就想著提前下班去接他們應該沒事的,況且您這兩天去出公差了,不在酒店,應該發(fā)現(xiàn)不了我的,我就有了這樣的心思,存在這樣的僥幸心理。要是我僅僅為了這兩個小時請假,而沒有了這個月的全勤獎,多不劃算的一件事,所以我才出現(xiàn)了上班早退的的行為。這天我正常的來到酒店工作,下午4點把工作安排好之后,我就偷偷的從后門坐電梯到我們酒店停車場開車去高鐵站接人了,沒想到酒店的值班人員盡職盡責,從監(jiān)控里看到了這一幕,直接匯報給了您,導致我的計劃瞬間破滅,我這下可好了偷雞不成蝕把米,不僅沒有了全勤獎,還因為上班早退被扣了工資,最主要是我這樣的行為現(xiàn)在酒店的所有人都知道了,我現(xiàn)在真的好后悔。
好事不出門壞事傳千里,也是,我身為酒店的主管,酒店的管理層人員犯錯被罰,肯定會成為他們的飯后談資,而且我因為早退被扣工資的處罰被張貼在酒店內(nèi)部宣傳欄上,整個酒店的員工想不知道都難,我丟臉丟到天邊去了,他們肯定會想,一個酒店主管居然做出這樣的事,那我們以后有事也直接走咯?要是因為我引起他們效仿,我到時候怎么批評他們我都不知道,畢竟我也做過這樣的事,我還是思想覺悟不夠高,我不是普通的員工,我算是他們的領(lǐng)導,我就應該嚴格要求自己,這樣的錯誤本不應該發(fā)生在我這個主管身上的,都怪我僥幸心理作祟,我在此向您保證以后絕不允許自己犯這種低級錯誤,以后遇到事了一定跟您請假,用酒店的規(guī)定嚴格要求自己。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇六
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散、無責任心的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。自己身為財務管理人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,刻苦鉆研業(yè)務。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和政治影響,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的思想傾向。
無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇七
您好!
我身為咱們酒店的主管,本應該在自己的工作崗位上盡職盡責,管理好員工們的工作的,但是在今天我卻犯下了一個不小的錯誤,這個錯誤不僅影響了員工們的正常工作,還影響到了酒店的運營,這讓我感到了十足的羞愧,我辜負了領(lǐng)導們對我的信任,也對不起同事們對我的支持。趁著這次錯誤的發(fā)生,我要好好地向大家道一個歉,這樣的事情我不會在讓它發(fā)生第二遍了,這是我作為酒店主管的承諾,也是我以后要努力的目標,這一切,就先從這封檢討開始。
咱們酒店一直以來都是以嚴謹著稱的,在工作的時候,大家都是保持著較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的,所以咱們酒店也是收到了不好客人的稱贊,我們也始終在向著更好的反向前進著。在平日的工作里,我對于大家的要求還是比較高的,發(fā)現(xiàn)了哪一塊的工作有問題之后,我會追查到個人身上,并讓負責人盡快的把問題解決好,由于我在工作中的言行比較嚴厲,所以不少員工對我也有一種敬畏感,雖然我也很想和大家保持較好的`關(guān)系,但是工作就是工作,容不得出錯,所以我始終保持了這樣的工作作風。不過,由于我最近這段時間的工作狀態(tài)不太好,所以在工作中我的確是出現(xiàn)了一些問題,甚至管理工作都出現(xiàn)了一些瑕疵,這主要還是由于我在工作中放松了吧,不然這些問題是不應該發(fā)生的。
經(jīng)過這一次教訓之后,我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了,我會用自己的行動來證明自己的改變,接下來我會更加努力地工作,讓咱們酒店變得更好,讓更多的客戶支持我們!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇八
第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是xx。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務。
第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。
在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇九
您好!
我深知,作為一名銷售主管,身上有著很重的責任和擔子,更應該知道自己前行的方向,有一個更加準確的目標和計劃。但是這一次,我一定讓各位領(lǐng)導失望了,因為我表現(xiàn)出來的的確讓人大失所望,當我冷靜下來之后,我才發(fā)現(xiàn)自己真的很沖動,這讓我深陷泥潭,無法自拔。好在各位領(lǐng)導能夠及時拉我一把,才讓我暫時躲避了這樣的泥潭,有了一段時間喘息的機會。
今天早上,因為我工作安排不妥當,導致部門里很多同事都有很大的怨言,這幾天我家里也發(fā)生了一些事情,所以在工作過上有時候也會失掉一些分寸,我一直都不知道自己會是現(xiàn)在這個樣子。直到今天早上,我才清晰的看見了如今的這個自己。原本是說今早開會的,昨天我在群里也叮囑了每一位同事,大家也如期趕到了公司,態(tài)度上都非常的積極。
結(jié)果我自己卻忘記了,晚到了很久,大家都在會議室坐好等我了,我這時候才想起來今天有會議,這件事情竟然被我忘記了。當時我也沒有準備任何開會的資料,更是沒有做任何準備,所以我就決定不開了,沒想到臺下一片怨言,大概就是說我怎么做事變成這樣了,浪費大家的時間。
當時我知道是自己不對,所以也沒有多去說什么,結(jié)果一名男同事突然站起來對我吼,問我以后能不能做事靠譜點,不是說你是主管就能任性吧!我當時恰好自己真的很煩惱,我就沒忍住和對方嘶吼起來,這件事情給我們的公司帶來了很大的麻煩,首先作為一名領(lǐng)導人,并沒有管理好自己的團隊,反而自己玩忽職守,讓這么多人跟著浪費時間。
這一點是很嚴重的一個問題,其次就是和同事之間還有沒有解決的問題,這會給我們以后的工作帶來很大的困擾,這一次,我會主動好好和部門的各位同事道個歉,希望大家能夠原諒我一次吧。作為銷售主管,我自身肯定是有值得學習的地方的,但與此同時,我肯定也會有缺點,現(xiàn)在我就是要把這些缺點全部改正過來,才能重新去擁抱一個更好的未來和自己。
這次事情我違背了作為一名主管的責任,讓很多信任我、重死我的人失望了。這件事情之后,我會總結(jié)好所有的問題,一一進行改正,希望大家能夠原諒我這一回,我定盡己所能,全部奉獻于工作中。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
財務主管失職檢討書財務工作失職自我檢討書篇十
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:
第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準,再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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