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安全責(zé)任書篇一
一、責(zé)任形式和期限
1.車間對班組實行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，安全獎罰的責(zé)任追究，班組按照安全奮斗目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對車間負(fù)責(zé)。
2.責(zé)任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)
1.事故控制目標(biāo)：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1.5萬元以下。
2.安全工作目標(biāo)：年杜絕輕傷及非人身責(zé)任事故，實現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)二級以上水平。
三、考核程序
安全獎罰實行月度考核，年度兌現(xiàn)。車間按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對班組進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎罰兌現(xiàn)。
四、經(jīng)濟(jì)獎罰
（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調(diào)度長、計調(diào)員等。
（二）考核標(biāo)準(zhǔn)：按公司下達(dá)的安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）事故考核：按公司下達(dá)的事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）過程考核：
1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。
2.被集團(tuán)公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。
3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。
（五）獎勵：
達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。
五、責(zé)任人簽字：
車間主任：20xx年1月4日
責(zé)任人:20xx年1月4日
安全責(zé)任書篇二
為切實加強(qiáng)區(qū)隊建設(shè)，形成互保、聯(lián)保、兼保、自保制約機(jī)構(gòu)，把每位職工安全狀況與所在區(qū)隊、班組、同時經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。并認(rèn)真兌現(xiàn)形成個人保班組，班組保工區(qū)、區(qū)保全礦的互保聯(lián)保自保機(jī)制。促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制訂本責(zé)任書。
員工互保、兼保責(zé)任書：
1、互保、兼保對象由工區(qū)據(jù)班組實際情況調(diào)整，一般由班組長指定。
2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團(tuán)結(jié)友愛，互保人相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔(dān)負(fù)互保作用，確?；ケ！⒙?lián)保、自保工作有效開展，若出現(xiàn)“三違”，互保對方連帶20%的責(zé)任，班組長負(fù)連帶20%的處罰責(zé)任，出現(xiàn)輕傷按礦下發(fā)的文件執(zhí)行。
3、嚴(yán)格按措施施工，按章作業(yè)。班長按規(guī)定落實，員工按措施制度執(zhí)行，保質(zhì)保量完成任務(wù)，相互保證，共同搞好安全工作。
互保人（簽字）：
互保人（簽字）：
兼保人（簽字）：
年 月 日
安全責(zé)任書篇三
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及國務(wù)院、省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知精神，切實加強(qiáng)我礦安全管理的主動性，落實各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《遼寧省安全生產(chǎn)條例》，特簽訂煤礦安全生產(chǎn)誠信承諾責(zé)任書。
一、責(zé)任對象
區(qū)隊主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、依法建立區(qū)隊安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的班組安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2、嚴(yán)格落實區(qū)隊安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實到位。
3、建立區(qū)隊、班組隱患排查治理工作機(jī)制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
4、大力推進(jìn)區(qū)隊、班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。
5、積極推行白國周班組管理法，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理。
6、強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。
7、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費及安全生產(chǎn)責(zé)任險費用。加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治措施，切實防范煤礦職業(yè)危害。
8、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，按要求上報生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)壬坪蠊ぷ鳌?/p>
9、履行法律規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx
區(qū)隊負(fù)責(zé)人：xxx
礦安全監(jiān)管分管負(fù)責(zé)人：xxx
安全責(zé)任書篇四
保安部是商場的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)商場安全保衛(wèi)(消防管理)工作的職能部門。保安部員工主要負(fù)責(zé)商場的內(nèi)部治安秩序，保證商場正常經(jīng)營;負(fù)責(zé)商場消防管理，保障商場人員、財產(chǎn)、商品的安全;負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和操作，切實維護(hù)商場的形象。同時，商場的安全工作，同上場的命運息息相關(guān)，所以，為明確保安部員工的職責(zé)，特制定本安全職責(zé)書。
1、對商場的人員、商品、物品的安全負(fù)責(zé)，對職責(zé)區(qū)的重點防護(hù)區(qū)(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴(yán)密守護(hù)、巡邏，如發(fā)現(xiàn)異常情景果斷處理，同時立即上報保安部。
2、維護(hù)商場的治安秩序，及時處理突發(fā)事件。發(fā)生在商場內(nèi)的一切有損商場形象，影響商場正常經(jīng)營秩序的人和事，要及時加以制止，如制止無效應(yīng)立即上報保安部及商場經(jīng)理，一邊協(xié)調(diào)解決。
3、加強(qiáng)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)在立即排除的同時向商場負(fù)責(zé)人、保安部報告。發(fā)生火災(zāi)時在商場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)取組織撲救、搶救工作，并疏散群眾。
4、發(fā)生治安、刑事案件時，應(yīng)采取進(jìn)取有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護(hù)現(xiàn)場，及時向保安部報告，配合公安機(jī)關(guān)開展工作。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度和相關(guān)的消防法規(guī)，定期對商場消防設(shè)備(噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控)和消防器材進(jìn)行檢查維護(hù)，使之隨時堅持良好運行狀態(tài)。
6、經(jīng)常對所管轄范圍以內(nèi)的電源、易燃易爆物品和電器設(shè)備進(jìn)行安全檢查或重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并落實整改措施。
7、協(xié)助后勤部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時共同制定整改措施并報告商場領(lǐng)導(dǎo)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行“禁煙”規(guī)定，實行無煙商場，對員工及消費者吸煙進(jìn)行勸阻工作，并依據(jù)公司規(guī)章制度，對其實行處罰。
9、協(xié)助商場做好員工的安全、消防培訓(xùn)工作，組建義務(wù)消防對，定期參加消防知識考核，定期對消防義務(wù)隊員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和定期演練。
10、完成商場及保安部指派的其他各項任務(wù)。
不夠刑事處罰的，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。對玩忽職守，違反安全、消防法規(guī)以及本職責(zé)條款的，給國家財產(chǎn)和人民生命造成嚴(yán)重危害、觸犯刑律的，移交司法部門，依法追究刑事職責(zé)。
總經(jīng)理：職責(zé)人：
安全責(zé)任書篇五
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護(hù)經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?/p>
2、新、改、擴(kuò)建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。
3、保證全體員工勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況
5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)
7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。
8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)
9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。
11、對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。
12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進(jìn)行，不得違章操作。
13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。
1、對于全實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。
總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：
月日月日
安全責(zé)任書篇六
為堅決杜絕計算機(jī)違規(guī)事件發(fā)生，進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，為信息化建設(shè)工作提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)安全保障，為提高網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)使用人員的安全保密意識，增強(qiáng)責(zé)任感，確保網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密，根據(jù)“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，結(jié)合實際，制定了《網(wǎng)絡(luò)和信息安全保密責(zé)任書》，并要求所有使用計算機(jī)的干警簽訂。
一、辦公專網(wǎng)與國際互聯(lián)網(wǎng)完全物理隔離，不使用任何其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備造成“一機(jī)兩用”。
二、原則上辦公用的電腦不得安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放usb接口，因工作需要必須安裝軟驅(qū)、光驅(qū)和開放usb接口，的計算機(jī)。不得使用外來和自用的移動存儲設(shè)備。外來的軟盤、光盤和移動存儲設(shè)備必須由計算機(jī)信息安全管理組查殺病毒和登記后，轉(zhuǎn)入辦公專網(wǎng)才能使用。全面防止移動存儲設(shè)備使用中“公私不分”。
三、計算機(jī)安全日常防范
1、管理好本人使用的計算機(jī)，不準(zhǔn)外來和無關(guān)人員使用和亂動計算機(jī)。
2、任何人不得隨意安裝軟件，如有需要安裝與工作相關(guān)的軟件。應(yīng)由計算機(jī)信息安全管理組指定人員協(xié)助安裝。
3、計算機(jī)均應(yīng)設(shè)置開機(jī)熱啟動、網(wǎng)絡(luò)登陸及屏幕保護(hù)密碼，暫時離開電腦要確保正在編輯的文件已關(guān)閉或正在使用的應(yīng)用系統(tǒng)已退出且屏幕保護(hù)已啟動。
4、重要文件要設(shè)置開啟密碼。
5、電腦系統(tǒng)或文件設(shè)置的密碼或口令其長度不得少于8個字符；應(yīng)采用組成復(fù)雜、不易猜測的口令，一般應(yīng)是：大小寫英文字母、數(shù)字、特殊字符中兩者以上的組合；口令更換周期不得長于一個月。
6、每個用戶必須妥善管理自己的密碼、口令，要定期更換并不得隨意泄露。
四、本責(zé)任書一式三份，自簽訂之日起生效，計算機(jī)信息安全管理組與責(zé)任人各執(zhí)一份。
管理機(jī)構(gòu)：計算機(jī)信息安全管理組
聯(lián)系電話：
責(zé)任人簽名：負(fù)責(zé)人：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
安全責(zé)任書篇七
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作職責(zé)制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全職責(zé)意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20____年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供給良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情景，特下達(dá)20____年安全工作職責(zé)書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，職責(zé)到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全職責(zé)人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達(dá)100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為職責(zé)事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)立安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要職責(zé)人及當(dāng)事人的職責(zé)。
本職責(zé)狀從20____年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：__________
副總經(jīng)理：__________
部門職責(zé)人：__________
20____年____月____日
安全責(zé)任書篇八
為確保施工期間的人身、設(shè)備安全，進(jìn)一步明確分包人（負(fù)責(zé)人）安全職責(zé)，落實安全責(zé)任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，特簽訂本責(zé)任書，有關(guān)條文如下：
1 、分包負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員及施工人員全面交待現(xiàn)場工作條件及工作環(huán)境，對有關(guān)安全注意事項進(jìn)行交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現(xiàn)場施工作業(yè)人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底，明確工作任務(wù)，使全體施工現(xiàn)場各級人員掌握工程特點及安全操作規(guī)程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業(yè)人員定期進(jìn)行安全檢查和總結(jié)，并有記錄，必要時請總公司派人參加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業(yè)計劃、安全管理制度、組織措施和技術(shù)措施，對復(fù)雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現(xiàn)場的新入人員（包括臨時工、合同工與參加勞動人員）必須進(jìn)行三級安全教育及交待現(xiàn)場安全注意事項、相關(guān)記錄、資料正確齊全，方可進(jìn)場作業(yè)。對技術(shù)性較強(qiáng)的工作禁止使用臨時工、民工或勞務(wù)協(xié)作工，臨時招用的民工進(jìn)行適合現(xiàn)場作業(yè)的安全教育后方可進(jìn)行地面輔助作業(yè)工作，民工、臨時工的安全責(zé)任均由分包人負(fù)責(zé)。
5、施工期間，各種交通工具、設(shè)備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機(jī)械、工器具及防護(hù)設(shè)施的必須有安全檢查記錄。如發(fā)生任何傷
亡事故由分包人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
6、分包人施工人員應(yīng)持有勞動部門頒發(fā)的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機(jī)械、進(jìn)網(wǎng)電工、爆破等特種作業(yè)的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。
7、分包人應(yīng)在施工現(xiàn)場的危險部位設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線、電力、通信線路等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。
8、分包人必須接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位、政府主管部門監(jiān)督和指導(dǎo)，發(fā)生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關(guān)部門和公司。分包人（安全施工第一責(zé)任者）對有關(guān)部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責(zé)任書或違反《安規(guī)》及安全規(guī)章制度，由此造成的一切后果均由分包人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
10、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效。
公司（章）：
分包人（負(fù)責(zé)人）簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
安全責(zé)任書篇九
甲方： 乙方：
日期： 日期：
為了認(rèn)真落實教育部關(guān)于學(xué)校安全工作的各項措施，不斷改善育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)校正常秩序，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
1、學(xué)校要把安全工作列入重要議事日程，做到領(lǐng)導(dǎo)有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施五落實。
2、總務(wù)處要建立各種安全防范制度，內(nèi)部值班、巡邏、守護(hù)等制度健全，人員、職責(zé)、措施全部落實。
3、教導(dǎo)處要實行巡課制，保證各類課堂內(nèi)有老師組織（教學(xué)）。對學(xué)生不能放任自由。
4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學(xué)生在上放學(xué)、活動期間的安全；值周領(lǐng)導(dǎo)、值周人員必須在學(xué)校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產(chǎn)安全。
5、辦公室、文印室、實驗室、微機(jī)室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產(chǎn)保護(hù)安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。
6、學(xué)校要將安全責(zé)任書層層延伸到班主任老師、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經(jīng)常性安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學(xué)校安全工作齊抓共管的局面。
1、堅持跟班上課，隨堂復(fù)習(xí)，嚴(yán)禁教師脫離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當(dāng)事人全部承擔(dān)責(zé)任。
2、體育課、勞動課、課外活動要做好學(xué)生的安全教育，并有專任教師組織，不能放任自由。
3、所有實驗課，要教育學(xué)生按實驗要求及步驟進(jìn)行，嚴(yán)防發(fā)生灼傷、觸電、中毒等意外事故。
4、體育器材要經(jīng)常檢查，陳舊老化或磨損嚴(yán)重的，一律停用。
5、不準(zhǔn)學(xué)生提前到校，放學(xué)后不準(zhǔn)延時補課，對統(tǒng)一要求提前到?；蛞蚍艑W(xué)后延長時間補課造成安全事故的，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
6、嚴(yán)禁任何形式的體罰和變相體罰學(xué)生，由此發(fā)生的責(zé)任事故由當(dāng)事人承擔(dān)。
1、教育學(xué)生遵守交通規(guī)則，學(xué)生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴(yán)禁學(xué)生集體參加各類商業(yè)性慶典活動。
2、嚴(yán)禁師生乘坐農(nóng)用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。
3、中低年級放學(xué)后，必須由值周教師、班主任老師組織排隊護(hù)送學(xué)生出校、過馬路，相關(guān)人員必須按時到崗，做好學(xué)生橫穿馬路的組織工作，確保在學(xué)生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學(xué)生放學(xué)后，值周教師、班主任老師必須督促學(xué)生及時離校，不得在學(xué)?；蚵吠径毫簟４繉W(xué)生安全離校后，高年級值周教師方可離開。要經(jīng)常教育學(xué)生及時回家，不得在路途逗留。
4、學(xué)生出外參加各類統(tǒng)一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統(tǒng)一活動，學(xué)校必須指派專人負(fù)責(zé)，全程護(hù)送，責(zé)任到人；并要認(rèn)真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術(shù)等，做到有備無患。
5、各級各班須加強(qiáng)對學(xué)生的行走安全教育，須在人行道內(nèi)行走，沒有人行道的靠路邊行走；在確認(rèn)兩側(cè)確無車輛時方可橫穿馬路。嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校門口東西兩側(cè)、草坪邊光滑陡坡上滑行或攀援
1、總務(wù)處要建立校舍定期檢查制度，對校內(nèi)的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學(xué)、生活用房的狀況做到心中有數(shù)，并及時向校長和主管校長匯報。
2、經(jīng)常疏通建筑物周圍水路，確保下雨時水路暢通。
3、對危險的教學(xué)、生活用房、廁所、危墻等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止使用，并要有醒目的提示標(biāo)志。
4、微機(jī)室、實驗室、圖書室、閱覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產(chǎn)實行專人管理，責(zé)任到人。凡因管理不善造成的國有資產(chǎn)流失或損壞，由管理者承擔(dān)賠償責(zé)任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發(fā)生校資校產(chǎn)被盜等事件，由值周人員承擔(dān)責(zé)任；因下班前或離開時未采取上鎖等安全措施的，由管理人員承擔(dān)責(zé)任。
5、財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)帳簿、憑證、支票和現(xiàn)金管理，各種帳簿要專人專柜管理，所收現(xiàn)金必須當(dāng)日存入銀行，按照財務(wù)制度管理規(guī)范，庫存現(xiàn)金不得超過500元，因?qū)げ竟芾聿簧坪蛶齑娆F(xiàn)金超過規(guī)定限額等發(fā)生的安全事故，由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任。
安全責(zé)任書篇十
為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹落實好安全工作責(zé)任制及其相應(yīng)的規(guī)章制度和措施，進(jìn)一步提高公司全員安全責(zé)任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司xx年安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經(jīng)營環(huán)境，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情況，特下達(dá)xx年安全工作責(zé)任書。
一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標(biāo)明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，分工明確，責(zé)任到人。分管領(lǐng)導(dǎo)和部門安全責(zé)任人對本部門的安全工作負(fù)責(zé)。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴(yán)格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標(biāo)評價工作。
四、加強(qiáng)部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團(tuán)及公司年度安全管理目標(biāo)，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標(biāo)：無重大火災(zāi)和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為責(zé)任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)建安全企業(yè)的目標(biāo)。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和部門主要責(zé)任人及當(dāng)事人的責(zé)任。
本責(zé)任狀從xx年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。
總經(jīng)理：
副總經(jīng)理：
部門責(zé)任人：
xx年月日
安全責(zé)任書篇十一
一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。
三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。
四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
九、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。
十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān)。
十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
此致
敬禮！
責(zé)任人：xxxx
20xx年xx月xx日
安全責(zé)任書篇十二
甲方：
乙方：
立職責(zé)書單位：
為確保施工期間的人身、設(shè)備安全，以及運行中設(shè)備的安全運行，進(jìn)一步明確施工中甲乙雙方職責(zé)，落實安全職責(zé)，根據(jù)電力行業(yè)頒發(fā)安全工作的有關(guān)規(guī)定要求，特簽訂“施工安全職責(zé)書”作為工程承包合同的附件，有關(guān)條文如下：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)職責(zé)書》，把安全職責(zé)落實到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任資料如下：
務(wù)必做到安全工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的潛力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能；對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫忙和監(jiān)督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。
4、當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時報告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據(jù)計劃，自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。
3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。
部門負(fù)責(zé)人簽名： 職責(zé)人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全責(zé)任書篇十三
1.對公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
2.公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;
3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到專款專用，定期核算。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
5.確保年度安全投入足額保障。
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
主要負(fù)責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總會計師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書
安全責(zé)任書篇十四
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對資金財務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，做好財務(wù)管理的安全防范工作;
2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?
3、安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：
①安全技術(shù)措施工程建設(shè);
②安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);
③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
④勞動防護(hù)用品配備;
⑤安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
⑥應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù);
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。
4、確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用;
5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負(fù)責(zé)審核事故處理費用的支出情景;
6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
資金財務(wù)部
重傷事故為0;
資金財務(wù)部
火災(zāi)事故為0;
資金財務(wù)部
無職責(zé)交通事故;
資金財務(wù)部
事故隱患整改率98%;
資金財務(wù)部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
xxxxxx年xxx月xxx日
安全責(zé)任書篇十五
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方安全職責(zé)。
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災(zāi)事故為0;
市場部
無職責(zé)交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
市場部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
______年___月___日
安全生產(chǎn)責(zé)任書2
1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實施本單位應(yīng)急救援演練;
2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;
4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作;
6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé);
7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;
8.監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品;
9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;
11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.對本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé);
13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標(biāo)
1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
(3)職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;
八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;
九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。
安全生產(chǎn)責(zé)任書4
設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的`情景，督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案;
5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;
7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，研究處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;
11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
12.負(fù)責(zé)對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實施;
16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;
18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
(2)安全教育目標(biāo)
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
(3)職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任書5
1.對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);
2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產(chǎn)的要求;
3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總工程師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
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