每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
員工承諾書篇一
（二）、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查；
（三）、不違規(guī)記錄、存儲、傳輸、復制國家秘密、公司商業(yè)秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密、公司和客戶商業(yè)秘密載體；
（四）、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密、公司和客戶商業(yè)秘密；
(五)、未經(jīng)單位主管部門審查和主管領(lǐng)導批準，不擅自發(fā)表涉及秘密和未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
(六)、在工作中不記不看不傳與單位工作有關(guān)的事情：
1、在會議服務過程中，不記會議內(nèi)容；
2、在保潔和服務過程中，不看辦公桌上的文件及圖紙；
3、公司的相關(guān)圖紙、資料不得帶出單位，未經(jīng)許可，不售賣的成冊廢紙；
4、不與無關(guān)人談及與單位工作有關(guān)的事情。
(七)、不在單位用照相機、攝像機等機器照相惡意拍攝有關(guān)資料和人員。
(八)、服從單位網(wǎng)管的管理；按照要求采取措施嚴格防范計算機病毒。
(九)、維修電腦時，對存儲數(shù)據(jù)的硬盤、軟盤、u盤等要嚴格保管，避免丟失或被人復制。
(十)、辦公室鑰匙由專人負責管理，進辦公室保潔，必須由兩人同時進入或保潔時有對方人員在場，保潔期間不得關(guān)閉辦公室門。
(十一)、將保潔清理的垃圾廢物中的作廢文件做二次銷毀，杜絕因遺漏銷毀而造成的秘密外泄。
(十二)、離崗時，如有必要，自愿接受脫密期管理，簽訂離崗人員《保密承諾書》。
違反上述承諾，自愿承擔相應責任。
本責任書自本人簽訂之日起生效，有效期2年。本責任書一式兩份，責任人保存一份，部門（單位）保密辦保存一份。
承諾人簽名：xx
xx年x月x日
員工承諾書篇二
本人被承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息，嚴格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔的保密義務，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔任任何職務。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責任：
1、誤導客戶：向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承 諾 人：
年 月 日：
員工承諾書篇三
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規(guī)定著裝。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的`各種安全管理法律、規(guī)章，制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律(三不違)
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設備操作人員要嚴格按照設備操作規(guī)程操作。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)責任承諾書全部內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
員工承諾書篇四
××市食品藥品監(jiān)督管理局：
本人現(xiàn)已知悉國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于基本藥物進行全品種電子監(jiān)管工作的通知》（國食藥監(jiān)辦[20xx]194號）的有關(guān)要求：
一、凡生產(chǎn)基本藥物品種的中標企業(yè)，應在20xx年3月31日前加入藥品電子監(jiān)管網(wǎng)，基本藥物品種出廠前，生產(chǎn)企業(yè)必須按規(guī)定在上市產(chǎn)品上加印（貼）統(tǒng)一標識的藥品電子監(jiān)管碼，并通過監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送。
二、20xx年4月1日起，對列入基本藥物目錄的品種，未入網(wǎng)及未使用藥品監(jiān)管碼統(tǒng)一標識的，一律不得參與基本藥物招標采購。
本人鄭重承諾暫不生產(chǎn)基本藥物（或不參加基本藥物集中招標采購）。生產(chǎn)前（或參加集中招標采購前）將完成處方工藝核查及基本藥物電子監(jiān)管等相關(guān)的一切工作，保證基本藥物的生產(chǎn)質(zhì)量和通過藥品電子監(jiān)管網(wǎng)進行數(shù)據(jù)采集和報送工作。自愿接受各級藥品監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
承諾人（企業(yè)法人代表簽名）：
（公章）
年 月 日
此承諾書一式三份。抄送省局一份，市（地）局和承諾企業(yè)各執(zhí)一份。
員工承諾書篇五
承諾人（員工）：
承諾人系xx有限公司（以下簡稱公司）員工，職務ｘｘ，茲就業(yè)務廉潔事項，保證履行如下義務和承諾：
一、承諾人應當自覺遵守國家法律及公司有關(guān)廉政管理的規(guī)章制度，不得在業(yè)務洽談、招標、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。
二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限于：收取現(xiàn)金、有價券（卡）、紅包、貴重物品等財物；接受報銷費用或以勞務費/咨詢費等名目收取報酬；接受宴請（正常公開的業(yè)務招待或向公司副總以上報備的除外）、受邀外出旅游或進入營業(yè)性娛樂場所；在公司帳外單獨或私下收取回扣；私下向業(yè)務單位借款；利用職務便利要挾業(yè)務單位或?qū)ζ湓O置人為障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。
三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經(jīng)按公司規(guī)定查證屬實或被行政/司法機關(guān)立案查處的，或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據(jù)印證的，視為承諾人嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時與承諾人解除勞動合同，并按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限于公司終止與業(yè)務單位正在洽談的所有項目、解除所有業(yè)務合同等所造成的一切經(jīng)濟損失）。情節(jié)嚴重者，公司有權(quán)交由公安機關(guān)處理，追究承諾人的行政和刑事責任。
四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發(fā)生的爭議，由承諾人和公司協(xié)商解決，協(xié)商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的，由佛山市順德區(qū)勞動爭議委員會裁決。
五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執(zhí)一份，自承諾人簽字后生效。
承諾人（簽字捺手印）：
20xx年x月x日
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