最新教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋(匯總7篇)

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最新教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋(匯總7篇)
時間:2023-04-01 10:52:58     小編:admin

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇一

本學期教務工作以規(guī)范辦學行為,強化常規(guī)教學管理、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,以服務教學、服務教師、服務學生為出發(fā)點,抓好教務常規(guī)工作,促進教務規(guī)范管理,全面落實素質教育,努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階。

深入學習各學科的《課程標準》,全面推動教育教學改革,打造一支業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。本學期切實針對教育局工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識,求真務實,在扎實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力開拓教育教學新思路,創(chuàng)新教育教學新模式,營造教育教學發(fā)展新優(yōu)勢,全面完成教務處工作任務,進一步優(yōu)化教學質量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,全面推進我校的素質教育向縱深方向發(fā)展。

1、充分發(fā)揮教導處的教學工作指導職能,領導全體教師積極研究新課程標準,積極進行教育教學改革。(1)、全體教師樹立以人為本的思想,通過各科教學使全體學生的能力、素質及思想、態(tài)度、情感、價值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。(2)、教師在教學過程中要與學生積極互動、共同發(fā)展。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系,注重學生獨立性、自主性的培養(yǎng)。(3)、大力推進信息技術在教學過程中的應用,提高教師使用現(xiàn)代化教學設備的能力,優(yōu)化教學優(yōu)質資源的使用。

2、切實提高教師的課堂教學水平,努力提高教育教學質量。切實抓好學科教學管理,特別是語文、數(shù)學、英語學科的規(guī)范化管理,本學期各年級各科教學質量要在上學年的基礎上再上一個新臺階。

3、狠抓教學常規(guī)的落實工作,以“六認真”要求為抓手,加強檢查、反饋、跟進措施,同時進一步做好教學檢查工作。

4、本學期繼續(xù)做好“同課異構”校本教研活動。

1、堅持不懈地開展教育教學常規(guī)檢查、監(jiān)督、指導與常規(guī)制度落實工作,調動教師的工作積極性。

2、積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓,提高教師素質。

4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生綜合素質提高。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。要開齊、開足、教好每一門課程,不得隨意增減。工作計劃

2、加強學籍管理。認真核實學生名冊,組織班主任認真填寫學生信息采集表。嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳。嚴格按規(guī)定履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業(yè)等手續(xù)。

3、強化教學秩序。本期將按照教學常規(guī)管理制度的要求,不定時檢查全校課堂教學的基本情況,旨在杜絕以下現(xiàn)象的發(fā)生:①無故缺勤、遲到、早退而造成課堂內無教師現(xiàn)象;②上課不作為現(xiàn)象。包括課堂教學無組織,室內課任憑吵鬧,室外課任憑追打;③上課期間使用通訊工具或會客現(xiàn)象;④私自調課。

4、加強聽推門課。本學期,教務處將繼續(xù)聽推門課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學,且把新課程的理念滲透在平時的教學中,使學生有更大的收益。

5、規(guī)范請假程序。教師和教輔人員請假,須提前告知,以便教務處有調配人員的時間余地。經(jīng)同意后,還須履行好請假手續(xù),方可離校(因特殊情況不能事先填寫請假條的,事后應補辦)。

6、加強常規(guī)考核。以教學工作管理制度為標準,對教學的常規(guī)工作進行考核,對考核結果將及時通報。

7、加強對音、體、美學科的教學管理,積極開展豐富多彩的大課間體育活動。音樂、美術課要認真上好,認真貫徹落實《學生體質健康標準》。做好體育教學工作,上好每一節(jié)體育課,講授體育健康知識,全面提高學生身體素質。

8、加強對教學工作的檢查與評價,本學期教導處將采用平時抽查和期末總查的形式,對每位教師的教學工作進行全面評估。各科教師要著力抓好補差工作,不使任何一個學生掉隊。

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇二

在新課程理念指導下,按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創(chuàng)新的要求。在教學中積極開展黨的群眾路線教育實踐活,進一步規(guī)范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質,全面推進素質教育,提高教學質量。

(一)提高師德修養(yǎng),加強業(yè)務水平,提高教學水平

提高我校教師的政治思想素質和師德修養(yǎng),熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學;掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業(yè)知識和業(yè)務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質量和效益。

(二)實施課程改革,提高教學質量

1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。要求各位教師端正態(tài)度,由教研組長組織,每周一次定時、定點地進行集體備課。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課后反思。

2、開展聽課評課活動。教研組要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。

3、有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質重于量,少布置重復型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師,要及時找他們談話,使其改正。

4、認真分析考試情況。單元、期中、期末測試后,要組織好各任課老師從

各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處,認真反思,填寫考試情況分析表,分析要詳盡全面,既要包括教師教的情況,也要包括學生學的情況。對問題較為突出的學科和任課老師,要協(xié)同幫助這些教師改進教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學質量。

5、嚴把“五大”關,即:嚴把備課關,各科任老師,尤其是新分配教師要認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習新課程改革理論,積極鉆研教材,精心備好每一節(jié)課。要求凡已開設課程每節(jié)課均備課(一律用教案本寫),備課至少要超前兩天,保證教師有設計和反思的時間。堅決杜絕不備課就上課的失職行為。鼓勵教師教案創(chuàng)新,突出個性化教學風格;嚴把課堂教學關,課堂教學要圍繞“有效”,突出“三維”(知識和能力、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀),扎實“雙基”(基礎知識、基本技能)進行組織教學,倡導以學生為主體的自主、合作、探究式的課堂教學模式,堅持面向全體,因材施教,分層施教;嚴把作業(yè)的批改、講評關,作業(yè)選擇要精、批改要細、講評要到位,堅持“有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評”;嚴把輔導關,要采取“抓兩頭促中間”的輔導策略,實現(xiàn)培優(yōu)和幫困兩不誤;嚴把測試關,單元、期中、期末測卷批改后要認真分析,做好查漏補缺工作。期中、期末學校對必考科目要組織統(tǒng)一檢測,并寫好質量分析,整理成檔。

6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。

(三)加強校本研修,提高教研質量

1、教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡、圖書資料等平臺加強學習。

2、加大教研活動力度。各教研組要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。各教研組要改革、創(chuàng)新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經(jīng)驗。

3、成立教研組:

數(shù)學教研組:

組長:xxx

成員:全體數(shù)學老師

語文教研組:

組長:xxx

成員:全體語文老師

英語教研組:

組長:xxx

成員:各英語老師

4、健全教研機構,保障活動有序進行。各校要建立健全教研制度,有教研工作計劃,有教研活動安排表,有聽課、有評課、有記錄。要求每位教師開一節(jié)公開課,聽10節(jié)以上的課,聽課要有記錄、有評議,在學習中得以提高。每次教研活動都應做到集體備課—說課—評課。評課老師應圍繞主題進行評課,記錄人員根據(jù)大家評課意見整理一篇有主題性的評課稿交教導處存檔,開課老師要根據(jù)本次教研寫一份教學反思。

5、重視集體備課活動,強化課堂教學研究,切實提高課堂教學質量。備課組活動集中與分散相結合。集中活動做到有組織、有計劃、有安排,定時間、定內容、定主講,突出重點,解決難點。教研組教師共同鉆研教材,吃透教材,用活教材,同時充分發(fā)揮每位教師的才智,互相取長補短,著力提高集體備課質量,各班要針對班級實際進行修改,并在教學過程加以調整,倡導課后撰寫教學后記和教學案例,從而保證課堂四十分鐘的有效性。

5、抓好課堂教學改革。要以課堂教學為中心,積極開展課堂教學研究,不斷優(yōu)化課堂教學。努力轉變教師的教學行為和學生的學習方式,實現(xiàn)課堂教學改革“五化、五變”的目標(“五化”即:教學目標綜合化、教學過程民主化、教學手段現(xiàn)代化、教學方式多樣化、教學資源多元化;“五變”即:變“教師講,學生聽”為“學生先自主學習,教師后重點講解”;變“教師問,學生答”為“學生先質疑,教師后點撥,師生共同回答”;變“教師滿堂講,學生忙筆記”為“教學互動,在動中學,在學中用”;變“大班教學”為“小組合作教學”;變“單純課堂教學”為“走出課堂,培養(yǎng)個性特長”。)。推進信息技術在教學過程中的普遍應用,促進信息技術與學科課程的整合。

(四)狠抓教育教學常規(guī),促進師生發(fā)展

1、加強教學常規(guī)管理

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,預備鈴聲響后進入課堂,按時下課,每

天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,每學期教導處每月進行一次集中教學檢查,檢查一次總結一次并在學校進行公示,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解我校教師的教學情況。

2、做好教學質量檢測

各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。

3、抓好體育、衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

4、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。

5、認真開展“課內比教學活動”,認真做好講課、聽課、評課活動,對教學上優(yōu)點和缺點進行總結。做好相應檔案歸類、完善工作。

6、認真開展“一師一優(yōu)課”“一課一名師”活動,及時督促教師們認真?zhèn)湔n、講課、聽課、評課、“曬課”,并完成相應的檔案和任務,及時寫好活動總結

7、積極做好學困生的轉化工作。任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步,同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。同時,做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質和積極性。

以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改、完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質量而努力。

九月份:

1、做好開學初的各項準備工作

2、完善學生學籍管理檔案

3、各學科老師制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表

4、開學表彰大會

5、九月份常規(guī)月查

十月份:

1、進行教學常規(guī)檢查

2、開展“一師一優(yōu)課”、“一課一名師”活動

3、安排好教學進度,認真做好期中測試復習

十一月份:

1、認真做好期中測試準備工作

2、進行期中測試,并進行總結表彰

3、進行教學常規(guī)檢查

4、十一月常規(guī)檢查及講評

5、期中測試

十二月份:

1、督促各位老師寫好教學反思和心得

2、開展“課內比教學”活動

3、第十四周進行常規(guī)檢查

4、十二月常規(guī)檢查

5、做好期末測試復習工作

20xx年一月份:

1、第十八周進行常規(guī)檢查

2、做好期末復習工作

3、期末測試

5、教學資料歸檔

6、做好學期工作總結,回收整理各項資料及循環(huán)教材

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇三

以落實市委張瑞東書記提出的“四好要求”為目標,深化“以心換心”、“兩個面對”活動,抓質量、促發(fā)展、提效益,大力實施素質教育質量效益“雙高”工程,緊緊圍繞“三個六”的工作思路,以我校工作計劃為指導,精細務實抓教學,傾心竭力謀質量,立足中學教導處為全體教師服務的思想,堅持以教師和學生的成長為己任,扎實開展各項工作,謀求各項工作的新突破。

貫徹落實“兩個面對”和“四好要求”,推進質量效益雙高工程建設,圍繞一個中心,突出兩個重點,實現(xiàn)三個提高,搞好三項服務。一個中心,以課堂教學改革為中心,充分實施情效教學模式提高教學效益。兩個重點:一是對學生學習習慣的培養(yǎng),二是加強教師對情效教學模式的改革的力度。實現(xiàn)三個提高,一是努力實現(xiàn)教師整體素質的提高,二是實現(xiàn)學生自主學習、小組合作和創(chuàng)新能力的提高,三是繼續(xù)實現(xiàn)教育教學質量大幅度的提高。做好三項服務:一是為學校領導服好務,二是為教師教學服好務,三是為學生發(fā)展服好務。面對家長的重托,既有責任更有使命;面對學生的企盼,既有愛心更有奉獻。

(一)抓常規(guī)促質量,規(guī)范常規(guī)管理,優(yōu)化教學質量,優(yōu)化教學管理,全面提高教學質量。

進一步規(guī)范教導處的各項常規(guī)行為,明確職責,規(guī)范各項教學流程管理,做好教學流程管理各環(huán)節(jié)的檢查工作,做到每項工作有布置、有要求、有檢查、有反饋,個別反饋與集體反饋相結合,以檢查促提高,力求工作有實效。

1、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理

嚴格按照上級對課程的要求,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程,不斷提高教師執(zhí)行課程計劃的意識,實現(xiàn)堂堂精彩,課課真實。加強對校本課程以及地方課程的檢查和指導,加強對綜合實踐課程的管理和開發(fā)。

2、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

⑴繼續(xù)加強巡課制度,加強隨堂聽課的力度,實施無縫隙檢查,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,對教學基本環(huán)節(jié)的檢查考核要建立原始的檢查檔案。并加強對非課堂時間的檢查和指導,每天的自習以及課外活動建立教師值班制度,建立原始的檢查檔案,真正落實每天必須檢查教師的到位以及課堂情況的真實性。

⑵做好每月至少兩次的作業(yè)、備課檢查工作,全體教師全部參加作業(yè)、備課的檢查中,規(guī)范教師批改作業(yè)的要求,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助教師促進課堂實效的提高加強對教學基本環(huán)節(jié)的檢查與指導。

繼續(xù)加強教師教學反思的檢查考核制度,以中學部全體管理人員為評委,客觀合理的評選出優(yōu)秀的教學反思作品。

⑶加強對質量抽查的要求,按照學校的統(tǒng)一部署對部分學科進行階段性抽考,加強對學生學習質量的檢查力度,對各學科積極配合教師做好單元檢查的指導,做好學科單元和階段性的教學質量評估的分析,要求每次分析找準問題,措施到位,反饋到位,在階段性考試后,將及時召開年級組教學工作會議,對整體教學質量情況進行總結,及時與教師交流力求及時改正教學思路。

⑷統(tǒng)一規(guī)范各科教學進度。學期初學校根據(jù)課程標準并征求教師意見的基礎上制定統(tǒng)一的教學進度,要求教師嚴格執(zhí)行教學進度,避免出現(xiàn)較大的進度差距。

⑸加強勞動紀律的管理,堅決杜絕手機進課堂,酒后上課,擅自調課(停課)等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。值班檢查人員要落實責任、堅守崗位,加強對常規(guī)勞動紀律的管理。

⑹加強對中學部特色課程的檢查和實施,六七八年級的詩詞寫作、快速記憶將進一步加強;利用不同形式的措施,增強學生素質的提高,對音樂、美術的特色課程繼續(xù)督導檢查,力求更完善,加強對五六年級興趣小組的檢查和指導力度。

⑺以省級普通話規(guī)范化學校標準嚴格要求,建立切實有效的實施制度,在校園內無論教師還是學生一律講話說普通話,書寫用規(guī)范字,嚴禁在校園內的不規(guī)范的字出現(xiàn)。

3、對教師檢查的具體要求:

⑴聽課:繼續(xù)實行聽課匯報制度,為了使每一位教師真正的深入課堂,聽有效的課堂,中學部的每一位教師聽課前到教導處登記匯報,掌握教師的聽課動向和實效,教師應對授課教師的課堂有理性的評級意見,體現(xiàn)授課教師的教學效果教學特色以及不足之處和合理化建議。

⑵備課:備課項目要齊全,書寫工整,用規(guī)范字,教學過程設計要體現(xiàn)學校本學期教改思路,體現(xiàn)“情效教學”課堂教學改革的思想,體現(xiàn)教師、學生課堂的實施情況,備課要超前,備課次數(shù)要充足,注重備課的實效性,杜絕照抄照搬空洞教案。每位教師要進一步學習課程標準,把握各學科教學的要求、重點和難點,進一步明確備課的要求,重視教學重點、難點的突破以及分層次作業(yè)的設計。堅持集體備課與個人備課相結合,通過集體備課積聚群體的智慧,提升整體教學水平,課堂教學后要及時審視自己的教學行為,從理論和實踐兩個方面進行反思,寫好課后反思。

⑶上課:上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)采用推門聽課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。上課準備要充分,不允許無教案上課,上課要嚴格實施“情效教學”課堂教學的基本思路,課堂環(huán)節(jié)要完整,要符合學校新的課堂評價標準,用學案導學形式備課。

⑷作業(yè):調控作業(yè),研究作業(yè),實行有效作業(yè),教師要布置適當?shù)淖鳂I(yè),作業(yè)要精心設計,有個性化,避免作業(yè)布置的隨意性。作業(yè)批改要全批全改有等級、批改日期、個性化評語等。每門學科都要建立書面作業(yè)本,除了作業(yè)本外,根據(jù)學科特點教師自己選擇基礎訓練、習題集等做為第二項作業(yè)進行批改,嚴格執(zhí)行減負增效的精神,控制學生每天的作業(yè)量,力求做到減負增效。建議嘗試作業(yè)形式的改革,在統(tǒng)一課后練習、補充作業(yè)的同時,推行彈性作業(yè),給學生選做的空間,彈性作業(yè)要滿足不同認知水平學生的需要,培養(yǎng)學生探究、自主學習的樂趣。

⑸課下輔導:加強輔導,研究輔導,進行有效輔導,課下輔導要有針對性,應側重于通過課下輔導激活學生內在的潛力。不提倡大面積輔導。所有教師樹立集體意識,輔導立足于對學生整體發(fā)展有利的原則,本科目的輔導不能影響學生其它科目的上課。

⑹考試分析要求:成績分析:反映學校各年級學科考試的基本情況,通過等級層次反映學生學習狀態(tài)。質量分析:通過對檢查的分析能夠發(fā)現(xiàn)課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié),為今后改進課堂教學提供依據(jù)。問題分析:該部分要針對上述成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質量分析結果,結合平時教學的實際情況,對教學過程各環(huán)節(jié)中存在問題作深入的歸因分析,分析切忌籠統(tǒng)、浮淺。改進教學的措施:針對上述存在的問題,提出今后的改進措施。措施要具體,強調可操作性和可檢測性。

(二)加強對學生的管理,以學生發(fā)展為核心,努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造白莊礦學校新學風。

1、以“情效教學”模式為出發(fā)點,合理配置小組,加強小組合作,注重日常滲透,養(yǎng)成良好學習習慣。

教師以及班主任加強對學生小組合作意識的培養(yǎng)以及指導,充分發(fā)揮學習組長的作用,并且要培養(yǎng)學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業(yè)的習慣,要培養(yǎng)學生獨立思考、大膽創(chuàng)新、敢于表達、誠實考試的習慣。

2、加強學法指導,培養(yǎng)學生良好學習品質

平時應有學習方法指導,還應在平時讓學生掌握一些實用的技巧。如怎樣進行預習,如何記好課堂筆記,如何有效作業(yè),如何提高記憶效果等結合我校對學生的預習作業(yè)的指導,形成學生自己的學習方法。

3、抓兩頭帶中間,提高學生綜合素質,每位教師要對學生有一個清晰的了解,有計劃,有針對性地對這部分學生進行學科知識補缺,將“抓兩頭,帶中間”要求落到實處加強對待優(yōu)生的培養(yǎng)和心理指導。幫助每個待優(yōu)生查找自身不足,并進一步端正學習態(tài)度,明確學習目的,樹立學習自信心和上進心。根據(jù)待優(yōu)生存在的問題,制定出學校的待優(yōu)生轉化工作計劃及措施,要求各班主任結合實際,制定出本班待優(yōu)生轉化的計劃及措施,各任課教師要充分利用課余時間,加強對待優(yōu)生的輔導,包合同、定指標、定任務,確保每位待優(yōu)生提高成績,同時加強學校和家庭聯(lián)系制度,班主任、任課教師與每位待優(yōu)生家長進行座談、交流、協(xié)商,共同做好待優(yōu)生的幫教工作。

4、完善學科的競賽工作,組建學科競賽平臺,培養(yǎng)全體學生的學習興趣,調動學生的學習積極性,為學有余力的學生創(chuàng)造展示的機會。努力將學科競賽與日常的教學有機融合,使教學成為競賽的基礎,競賽又促進日常教學,力求使各年級之間學科競賽形成知識的鏈接。

5、加強對學生心理素質的指導,根據(jù)上學期的心里教育的好的做法,繼續(xù)開展各項有關的學生心理咨詢的活動以及大型的心理教育輔導會議,使學生的心理在學習方面、情緒方面、人際交往方面、行為方面、個性方面等都有不同程度的改善,健全人生價值,成為一名健康的初中生。

(三)加強對初三畢業(yè)班以及八年級地生的教學管理。

加強畢業(yè)班的教學管理,使教學質量穩(wěn)步提升。

畢業(yè)班的一直是初中部的主陣地,因此本學期將進一步加強對畢業(yè)班教師的業(yè)務指導及管理。繼續(xù)實施全部管理人員包干制度,管理人員要積極深入課堂,多聽課,做好教學指導工作。各科教師要針對學科不同的特點制定切實可行的細致的畢業(yè)班教學計劃。

針對于八年級地理、生物結業(yè)考試的特點,提前考慮,結合學科特點,利用學校現(xiàn)有資源加強對八年級地生管理力度,備戰(zhàn)中考。

加強對學生學習反思的指導,對試題涉及知識點的反思、對解題方法的反思、對解題規(guī)律的反思、解題失誤的反思。養(yǎng)成題后反思的習慣,可以促進學生牢固掌握“雙基”,促進知識有效遷移,溶化對問題的理解,并要求初三學生建立起完整的學習日志。

加大對不同層次學生的管理和指導,實行一幫一的戰(zhàn)術,讓有潛力的學生能脫穎而出。本學期應調動全體老師的力量,實行包干到人的措施,并采取積極有效的措施,努力提高尖子生的沖擊力,沖擊全市前三名,力保全市前十名進入3-4人。

充分有效加強家校聯(lián)系。加強家訪工作的落實,并通過召開家長會、學生會和教師交流會、學生分層交流會等回憶與學生進行進一步的交流和指導,師、生、家三方位統(tǒng)一步伐,最大發(fā)揮家庭教育的作用。

繼續(xù)加強音體美特長生的培養(yǎng)。早布置、早行動,根據(jù)學生特點,提前由指導教師要制定出特長生嚴格的訓練計劃,進行科學有效的訓練。認真?zhèn)湔n、精心輔導,建立完善規(guī)范的特長生訓練記錄。

(四)聚焦課堂,積極開展“情效教學模式”課堂教學建模工作,切實提高課堂教學效益。將定期或不定期檢查教師的常規(guī)教學的實施情況,并作好各項情況的登記工作。

進一步完善有效課堂教學改革,調整課堂結構,提高課堂教學的有效性。精心設計好每一堂課的流程和環(huán)節(jié)。堅持“情效教學”理念,以人文本、以質量效益為本。堅持“先學后教、先做后教、以學定教”以及課堂“六讓”原則,設計了“自學嘗試、展示交流、當堂鞏固”三個環(huán)節(jié),并從目標的有效性、師生課堂時間使用的有效性、學生自主學習的有效性、學況掌握的有效性、書面鞏固的有效性、弱勢群體關注的有效性、生命體驗的有效性七個方面,精心的設計好每一堂課的流程和環(huán)節(jié)。并做到課堂的五個關注:關注情感、關注弱勢群體,關注效率、關注思維、關注習慣。讓每一名學生有更多的個體有效學習時間自主學習、自主探究,教師要盡可能的了解每一位學生的即時學習狀況,盡可能的幫助每一名弱勢學生,實現(xiàn)學生學習的“當堂達標”“三清——即周周清、日日清、堂堂清”,促進師生的共同成長。教案中應體現(xiàn)教師的教育思想,教育方法,個性化教案更應體現(xiàn)每個教師的特點。

(五)實施多元評價,構建評價新體系。

1、堅持形成性評價與終結性評價相結合的評價辦法。注重過程評價,各班級為學生建立成長記錄。完善終結性評價,學校對學生的評價改變過去單一的期末書面考試形式,在期末考試前實行語、數(shù)、及音、體、美、信息等學科的分項考核,并將成績記入學生的學科成績中。

2、繼續(xù)完善對教師評價辦法,以白莊礦學校教師考核制度為基礎,認真執(zhí)行學校制定的課堂評價標準,注意課堂評價標準的科學引導作用。逐步建立以師德教學能力,教學成績、日常工作為主要內容的評價辦法。

(六)繼續(xù)加強對學生的思想教育,教導處將配合政教處、團隊等部門,對學生進行理想、人生觀、世界觀、法制紀律等方面的宣傳教育。形成教導主抓教學,政教處、團隊主抓學生思想、紀律、衛(wèi)生、日常行為規(guī)范,班主任全面協(xié)助的教育管理模式,幫助學生端正學習目的、轉變學習觀念,增強做現(xiàn)代中國人的服務意識。

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇四

根據(jù)區(qū)教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中,關注學生快樂成長,關注教師內涵發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”,不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流。

2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。

3、加強教學“六認真”。

認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。

完善備課形式。深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學設計要突出學生的'主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質量。各教研組要認真開展集體備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優(yōu)美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規(guī)范,教學過程描述相對簡略有主要環(huán)節(jié)標注及教學內容的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。

加強課堂教學管理。向四十分鐘要質量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設學習的環(huán)境,調動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規(guī),傾聽的習慣、發(fā)言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續(xù)加強隨堂課聽課力度。

加強作業(yè)管理。認真落實“減負增效”精神,精心設計作業(yè).嚴格按照《新安小學小學作業(yè)批改規(guī)范》的要求認真批改學生作業(yè),尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業(yè)要嚴格遵照《減負十項規(guī)定》中的要求執(zhí)行,一、二年級一般不留書面家庭作業(yè),三—六年級的學生家庭作業(yè)總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執(zhí)行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業(yè)格式,教師的批改。

加強質量調研。每位教師要做好提優(yōu)補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續(xù)對學生的基礎知識掌握情況進行調研。語文:調研學生的拼音和字詞的掌握情況、寫話、閱讀和寫作;數(shù)學:調研學生口算及列式計算、解決問題的能力;英語:調研單詞、短語及句型的掌握情況;其他小學科根據(jù)教材的內容進行階段性調研。各學科還可以有計劃地開展經(jīng)典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養(yǎng)調研。

1、落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學科帶頭人、骨干教師必須為本教研組上好一節(jié)示范課,每位老師每學期至少要在本教研組上一次公開課。每位老師每學期至少聽課20節(jié)。45周歲以下教師,本學期人人上一堂校級公開課。中層領導要做好教師的表率。教導處將上課老師的上課時間和內容安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

2、邀請名師,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)邀請名校

教師下鄉(xiāng)送教、交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。

3、校本教研,課題牽動。青年教師要積極進行校級小課題申報。并將課題日?;顒尤谌氲叫1窘萄兄校匝芯繛樽ナ?,以課堂教學為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學期還要完成快樂課題的結題工作。

4、實施“青藍工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養(yǎng)工程”。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。每學年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師。

小學教導處工作計劃

5、教學基本功訓練不放松。

開學初教導處聯(lián)合德育辦對新教師進行一日培訓。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每天練寫粉筆字。本學期繼續(xù)舉行青年教師基本功競賽。

1、加強“書香校園”建設。

加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續(xù)抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節(jié),引導教師選好書、讀好書,上好每一節(jié)閱讀課,指導學生閱讀經(jīng)典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。

2、積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。

按照《國家學生健康標準》,推進學生衛(wèi)生行為習慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發(fā)展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

3、開展學科學生知識能力競賽。

積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經(jīng)典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數(shù)學方面高年級數(shù)學知識能力競賽、低年級數(shù)學口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養(yǎng)。

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇五

緊緊圍繞區(qū)和學校的工作目標,努力更新教育思想和教育理念,扎實推進快樂課堂的創(chuàng)建、基于課程標準的教學與評價等工作,體現(xiàn)立德樹人、課堂育人的根本要求,提高課堂教學的質量。加大校本研究力度,加強教師隊伍建設,為每一個孩子的健康成長打好堅實基礎。

1、建設“快樂源”課程:開齊、開足、開好基礎型、拓展型和探究型課程。

2、在明晰“快樂課堂”教學特征的基礎上,各教研組、備課組繼續(xù)深入開展“快樂課堂”的專題研討,并注重現(xiàn)代化信息技術在課堂上的生長點,提高課堂教學的有效性。

3、以教研組和備課組為龍頭,提高教科研工作實效:圍繞“快樂課堂”的內涵、基于課程標準的教學與評價和教學五環(huán)節(jié)開展主題化的全學科的教研活動。做到時間、地點、主講人、主講內容四落實。內容包括:有主題(專題)的學習、集體備課研討活動、評課活動、對某一主題進行的一次小型沙龍活動、教學基本功練兵活動等。

4、按照《上海市教育委員會關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動的通知》,繼續(xù)在學校二年級試點“快樂30分”拓展課程實施,進行教育部規(guī)劃基金項目《多重熏陶理論下家庭學校社區(qū)關懷型教育共同體的創(chuàng)建》子課題的實踐與研究,成立“智爸慧媽”工作室,建設好“智爸慧媽”課程,做好各項方案的積累和整理。

5、進一步發(fā)揮教科研在課程改革過程中的先導作用和服務功能,規(guī)范課題管理,繼續(xù)進行上海市家庭教育指導研究市級課題《小學德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》的實踐與研究,形成家長微型課程資源庫。以區(qū)級一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學快樂課堂的實踐與研究》和創(chuàng)智課堂建設子項目《基于綠色指標下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實踐》為引領,深入進行快樂課堂的實踐與探索,并在各類教學展示中加以體現(xiàn),做好20xx年度楊浦區(qū)教育科研課題立項申報工作。擇優(yōu)推選教師撰寫的論文、案例等進行雜志的發(fā)表工作。

6、凸顯德育課程特色,以“雙十習慣”為切入點,通過對學生道德習慣和學科學習習慣培養(yǎng)的研究,增強教師教學研究能力,提高教學有效性,促進學生習慣養(yǎng)成、能力提升。繼續(xù)研發(fā)校本課程,立足好習慣“雙十”體系,緊密結合學校各年級的節(jié)慶、實踐活動和學科周節(jié)活動,注重校本化課程的探索。

加強課程教學的研討和過程管理,對課堂教學實施全面的質量監(jiān)控,努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差等工作采取自查和抽查制度。

1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、教學內容,聚焦教學五環(huán)節(jié),以《水豐路小學教學流程管理制度》為依據(jù),結合《教師日常教學工作情況表》對教學的各環(huán)節(jié)進行有效的監(jiān)控。

2、樹立科學的教育質量觀,以上海市中小學生學業(yè)質量綠色指標綜合評價為契機,繼續(xù)加強周三行政隨堂聽課的力度,提高教師課程的執(zhí)行力,將聽課與備課、作業(yè)等常規(guī)檢查相結合,運用課堂教學觀察工具,實施課堂調研活動,提高教學的實效性。

3、有序推進一年級語文、道德與法治學科統(tǒng)編教材和四年級牛津英語的實施,認真研讀加強教法與學法的研究,通過市、區(qū)、校三級教研體活動,在常規(guī)化教學活動中及時解決在統(tǒng)編教材中遇到的問題,明確練習目標,不加重學生學習負擔。

4、聚焦“基于課程標準的教學與評價”,統(tǒng)籌安排學科周、節(jié)活動,結合學?!半p十好習慣之學習習慣”融入學科特點,重新擬定學科周、節(jié)方案,面向全體學生,呈現(xiàn)拓展探究作業(yè)的反饋,注重學習習慣培養(yǎng),讓更多學生體驗校園生活的豐富多彩。

6、實行一年級家長開放日,使家長進一步了解課堂教學的狀況及學生的學習活動情況,更好地做好家校溝通工作。

1、積極搭建有利于教師專業(yè)發(fā)展的培訓、研修、交流、研究等平臺,貫徹落實《上海市中小學教師專業(yè)(專項)能力提升計劃》文件精神,組織教師進行育德能力、作業(yè)命題能力、實驗能力的培訓工作,確立“開啟智慧 推進快樂課堂”為本年度校本培訓主題,聚焦快樂課堂,搭設平臺,推動教師專業(yè)成長。

2、進一步加強對青年教師、職初教師的培養(yǎng)力度,開展“幸福源”教師沙龍活動,讀書分享會,組織好20xx年新入職教師參加見習教師基本功大賽,組織相關教師承擔語文、品社區(qū)級公開教學和集團聯(lián)組教研的同課異構等相關教學任務。

1、繼續(xù)做好體教結合工作,深入開展陽光體育運動。規(guī)范實施《國家學生體質健康標準》,根據(jù)國家“三課兩操兩活動”的要求和我校實際情況,組織好全校性體育活動,確?!懊刻戾憻捯恍r”。結合體育課,注重學生身體素質和運動技能的同步發(fā)展,完成相關的測試及數(shù)據(jù)上報工作。推進“人人會游泳”項目,加強四年級游泳課管理,提高學成率。有效落實課間大活動,引入民間體育游戲,開展趣味運動會,將學生的快樂健身活動常態(tài)化,提升全校學生的身體素質和精神面貌,凸顯陽光積極的校園體育文化。

2、圍繞“讓健康奠基人生”的理念,加強對近視、肥胖、齲齒等常見病和各類傳染病的宣傳和干預工作,結合衛(wèi)生宣傳日(世界無煙日、愛眼日、愛牙日、紅十字日)開展各類健康教育主題活動,積極參加市區(qū)健康教育主題活動(《上海市中小學校園食品安全讀本》分享活動、“世界衛(wèi)生日”青少年主題攝影活動、健康網(wǎng)上知識競賽等)引導學生養(yǎng)成科學健康的生活方式。

3、繼續(xù)加強學校藝術教育工作的管理,搭建學生藝術教育活動展示和交流平臺,協(xié)調各部門積極參加市區(qū)少年宮、少科站組織的藝術、影視、集郵、紅讀等活動,做到每項活動積極參與,活動前認真準備,活動中精心指導,活動后及時反思。以藝術節(jié)為抓手,開展源源少年系列校園藝術活動,讓全體學生參與藝術節(jié)活動,為學生搭建展示風采的舞臺,致力于全面提升學生的音樂學習興趣和藝術表現(xiàn)力,讓“每一個孩子都閃光”。

4、以楊浦區(qū)少科站舉辦的各類市、區(qū)級大賽為學校科技活動的抓手,開展形式多樣、豐富多彩的活動與訓練,促進學生綜合素質的養(yǎng)成。加快校級科技om社團以及校級機器人社團的發(fā)展,積極組織、認真訓練,根據(jù)學校具體情況,有計劃的選擇合適的項目在校內開展競賽活動,不斷提高獲獎的數(shù)量與層次。

5、運行小思閱讀平臺,大力打造閱讀環(huán)境,豐富學生學習體驗營造濃郁的誦讀中華經(jīng)典的校園氛圍。優(yōu)化信息化環(huán)境,完善網(wǎng)絡教室上課制度。

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇六

(1)學校根據(jù)市教委xxxx學年度課程計劃要求,結合學校課程建設的需求,認真制定《xxxx學年度xx七中課程計劃》,夯實基礎型課程,豐富拓展型課程,有效推進探究型課程;加強校本課程開發(fā)力度,每位教師每二年內開設一門拓展課程,使校本課程系列化、精致化、特色化,不斷完善學校的課程體系。

(2)認真執(zhí)行學校課程計劃,做到專課專用。堅持“健康第一”的理念,認真落實“三課、兩操、兩活動”,開展形式多樣的大課間活動,確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間,以體育節(jié)為契機,組織形式多樣的體育文化活動,組織好學校運動會。

(3)加強學校課程管理,對各類課程的實施情況進行檢查和監(jiān)督,加強對探究型課程、拓展型課程的指導,繼續(xù)推進校本課程的實施,確保學校課程計劃的全面規(guī)范實施。

(1)備課要求:以“四輪備課”法指導各學科備課組活動,即分章節(jié)、分內容,一人主備為第一輪備課、組內交流修改為第二輪備課、一人試上并定案為第三輪備課、在具體上課時組內老師將集體備課的成果結合班級實際進行微調為第四輪備課。備課本上要有:制定學期教學計劃;單元教學目標;每課時要有三維目標,重點、難點;教學設計要有提問、活動、互動交流、課堂練習等環(huán)節(jié);課后要有教學反思。

(2)上課要求:重視新授課,上課時做到講練結合,避免“一言堂”,要突出學生主體,加強學法指導,開展自主學習、合作學習、小組探究活動等學習形式,增加學生的思維深度和廣度;上課時應關注學生是否參與學習,學會學習,不能教師、學生各唱獨角戲,要有“對手戲”;每節(jié)課要有課堂練習,練習要有針對性,調動學生的學習積極性,提高課堂教學有效性。

(3)作業(yè)要求:教師要加強課堂練習和課后作業(yè)的研究,做到練習的針對性、有效性、分層性;每次作業(yè)及時收,及時批,及時評,及時檢查訂正;嚴禁教師組織學生購買教輔材料。

(4)輔導要求:關注特殊學生,注意心平氣和、奉獻精神;要照顧其他學科,不增添學生負擔;輔導宜課余時間為主,不占用其他課程。

(5)評價要求:注重多元評價,部分學科宜用等第制;每位教師根據(jù)備課組安排,每學期至少命題一份試卷,把握學科重點難點;單元性測試由教研(備課)組長安排,期中期末等階段性測試由教導處統(tǒng)一安排;注重質量分析,并及時記錄;通過班級聯(lián)席會議、備課組質量分析會,及時調整學科教學計劃。

(6)聽課要求:每學期每位教師聽課不少于10節(jié),每節(jié)課后要有2條優(yōu)點2條改進意見的“2+2”課堂評價。

教導處繼續(xù)做好教學常規(guī)檢查與考核。聚焦教學五環(huán)節(jié),定期(第2周、第19周)和不定期對備課、上課、聽課、作業(yè)布置與批改、課外輔導等加強檢查與考核。

(1)各教研組、備課組認真制訂好本學期工作計劃,備課組每二周活動一次,每學期不少于6次,教研組每月活動一次,每學期不少于3次,每位教師每學期至少一次在備課組活動中作為主講人,每學期每位教師開設一節(jié)校級以上的教學公開課。

(2)積極參與校、區(qū)級資源庫建設,不斷更新課堂教學資源、開發(fā)教學課件,每學期每位教師至少上傳1件教學資源。積極參與一師一優(yōu)課,一課一各師的網(wǎng)上曬課活動,每位教師三年內完成一次曬課活動。

(3)繼續(xù)落實班級聯(lián)席會議制度,班主任為召集人,任課教師全員參與,聯(lián)系的行政人員出席(每學期至少召開二次聯(lián)席會議),課任教師一起分析班情、學情,重點討論重點學生群體的幫教,少發(fā)牢騷,多找方法,各學科形成合力,促進師生共同發(fā)展。

(4)繼續(xù)落實行政人員到班級、教研組蹲點調研制度,參與教研組、備課組活動。每次活動前請教研(備課)組長通知行政人員參加。繼續(xù)打造開放課堂,做好行政隨堂推門聽課活動、對薄弱學科的跟蹤調研指導聽課,聽課后及時交流想法,積極評價。

(5)繼續(xù)做好共同體建設,根據(jù)教育局統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好六校共同體牽頭單位共作,資源共享促進教育均衡化發(fā)展;繼續(xù)開展中小學教育教學銜接研討活動,加強與岳陽、中山小學、上師外附小的教育教學交流。

(6)積極做好教研組長、備課組長“兩組”校本研修工作,邀請有成功經(jīng)驗的組室負責人走上講壇,分享經(jīng)驗,本學期做好英語節(jié)經(jīng)驗分享會、語文學科發(fā)展月

(1)明確畢業(yè)班的工作目標,增強師生的責任意識。根據(jù)本屆初三畢業(yè)班的學習水平,學校的目標是在xxxx年中考中,學??偡峙琶葂xxx屆提高1-2個名次,及格率在原有基礎上提高3-4個百分點,普高達線率不低于xxxx屆(77.3%),優(yōu)秀率(重點學校錄取率)達到30%。根據(jù)這一目標,學科教師、每位學生認真制定教學和學習目標,目標細化,層層落實。

(2)加強畢業(yè)班教育教學管理,定期召開畢業(yè)班教學工作會議,統(tǒng)一思想,明確目標,落實措施,各備課組要加強考綱研究,加強有效復習的研究,做好每次月考的質量分析,全面提高畢業(yè)班教學質量。

(3)認真落實優(yōu)培補缺措施,開展分層教學,抓二頭促中間,進一步提高普高達線率和重點達線率。

(4)定期召開畢業(yè)班學生會、家長會,加強家校聯(lián)系與溝通,認真做好招生政策的宣傳與指導,形成家校教育合力,做好本屆初三畢業(yè)班工作。

發(fā)揮音、體、美、勞和信息技術等學科在培養(yǎng)學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛(wèi)、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環(huán)境教育按要求開足課時,醫(yī)務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養(yǎng)。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標并確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果并有所突破。

積極做好教務管理、實驗室管理、圖書管理、衛(wèi)生服務等工作。

具體工作安排:

八月份

1、完成新預初分班,新學期任課安排,圖書分發(fā),xxxx屆畢業(yè)生風采展

2、8月30日,初三教育教學工作會,明確目標,統(tǒng)一認識

3、8月30日,教研組長、備課組長“兩組”校本研修之校本課程(拓展課)開發(fā)

九月份

1、完成學生報到、注冊、學籍統(tǒng)計等工作

2、學生學習習慣養(yǎng)成教育

3、前兩周內完成初三班級聯(lián)席會議暨教育教學診斷會議

4、新教師師徒結對工作會議,落實新一屆青年教師、新班主任的培訓計劃

5、開設預初——初二學生拓展課

6、體育文化節(jié)

7、備課組活動正常開展,首次教學常規(guī)(備課本)檢查

8、第四屆優(yōu)秀校友勵志報告會暨初三全體學生會

9、制定xx七中xxxx學年度課程計劃

10、“兩組”校本研修之反饋教學常規(guī)檢查暨布置學期計劃

十月份

1、開展行政隨堂聽課、蹲點聽課活動

2、月考及質量分析

3、初三分層學生會議

4、教研組、備課組開展學科練習設計研討活動

5、組織部分學生參加區(qū)學生運動會

6、組織開展好常規(guī)中小學教學銜接活動

7、“兩組”校本研修之英語節(jié)經(jīng)驗分享會

十一月份

1、教學質量監(jiān)控——期中考試,做好考后質量分析

2、教學常規(guī)檢查(備課、學生作業(yè)等)

3、各年級開展班級聯(lián)席會議

4、分年級開展教學展示活動

5、組織好學生開展各類競賽活動

6、舉辦好語文節(jié)暨“讀書節(jié)”活動

7、學科質量發(fā)展月,各學科教師測試、教學評比(分35周歲以上、以下)

8、“兩組”校本研修之語文節(jié)展示

十二月份

1、第三次月考及月考質量分析

2、以教研組為單位,舉行備課組內的“復習專題研討交流會”

3、畢業(yè)班教育教學工作會

4、舉辦學校社團節(jié)暨拓展課學生作品展示活動

5、組織部分學生參加區(qū)踢跳、迎春長跑比賽活動

6、新教師師徒結對懇談會

7、“兩組”校本研修之xx七中教研組風采展

一月份

1、期終考試動員及考務工作安排

2、期終各項教學常規(guī)檢查、期末質量分析

3、完成各項常規(guī)考核

4、教研組、備課組學期總結交流

教導處工作計劃主題 教導處工作計劃秋篇七

1、教學工作是學校的中心工作,教學活動要體現(xiàn)素質教育的要求。

教學理念要充分體現(xiàn)新課程理念,注重培養(yǎng)學生的政治思想素質、道德品質、科學文化素質、身心素質、公民意識和社會責任感。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標,表述具體、準確,符合學生實際。教學內容要體現(xiàn)理論與實踐的

聯(lián)系、課內與課外(內容、活動)的聯(lián)系、書本知識與學生生活的聯(lián)系。教學過程要思路清晰,結構合理,發(fā)揮學生的主體作用。教學方法要靈活多樣,做到接受學習與自主、合作、探究等學習方式有機結合。教學媒體能夠根據(jù)教學實際,恰當?shù)剡x用不同的教學手段,充分發(fā)揮各種媒體對教學的輔助作用。學生的創(chuàng)新精神、實踐能力以及良好學習習慣得以培養(yǎng)與發(fā)展,要確立有效教學,打造成功課堂的理念,努力提高課堂教學效益。在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高課堂的達標率。要以實、活、勤、精、細來規(guī)范教學行為。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃。課程計劃是法規(guī),任何人無權變更,教導處將不定期抽查教師上課情況,嚴格督促教師自覺按課表上課,嚴禁私自調課或侵占技能課等現(xiàn)象發(fā)生。

3、認真落實教學常規(guī)六認真制度(備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

(1)備課效果進行捆綁式考核。加強青年教師的備課指導。

(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果?;畈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。

(3)抓勤輔導。要求學生要明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),溫習預習功課,使疑問及時得到解決。

(4)抓精練習。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。

(5)抓細分析。本學期不建立記分冊,而是每次單元測試后均建立分析表。精細分析每階段、每學科教學策略及具體措施;精細分析考試質量,分析到每門學科、每個學生、每種題型、每個知識點、每次考試后,開好質量分析會、進行橫向、縱向、對比分析,重在揭示問題,查找主觀原因,落實改進措施。

4、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立備、批、聽

月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

5、加強教研組工作的小學教導處管理。各教研組根據(jù)各學科的特點,制定出具體的教研計劃,切實落實課程理念,真正解決一些具體問題,不流于形式,各教研組要有研究性課題,要有活動記載,有總結,期末對教研組進行評比,真正通過教研活動落實改革的效果,提高教學質量。

6、加強備課組建設。備課組對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是參照杜郎口教學模式制定切實可行的學案,努力發(fā)揮備課組應有的作用,共同進步,共同提高。

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