在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
贊美護(hù)士的七律詩詞篇一
一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。
針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)
提綱
，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱
挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。我于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。
因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破。
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
贊美護(hù)士的七律詩詞篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人，同事們:
大家下午好！
今年，我又獲得了優(yōu)秀護(hù)士的榮譽(yù)稱號，再次站在領(lǐng)獎臺接受了沉重的獎杯。從事護(hù)理工作近十年，我獲得的榮譽(yù)無數(shù)，對這些榮譽(yù)感謝。因?yàn)檫@里含有很多汗水和支付。
在獲獎之前，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和我說話，總結(jié)先進(jìn)的事跡時(shí)，我不知道寫什么，我覺得沒有先進(jìn)，但是我做了應(yīng)該做的事，有人注意到你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。說實(shí)話，我每天都有成就，每天都難忘。因?yàn)槲颐刻於妓臀覀冎斡幕颊?。這就是我的成果，這就是我的難忘，每次送給康復(fù)的患者，我都會感到特別充實(shí)，感到護(hù)理的意義，但這些不是我一個(gè)人能做的，而是我們，是我們所有醫(yī)務(wù)人員一起努力的結(jié)果。
前幾天，康復(fù)的患者出院的時(shí)候，帶著花送到護(hù)士站，看到護(hù)士的笑容比患者的笑容更燦爛。這一刻，我明白了，獲獎時(shí)感覺缺的東西，我終于找到了，那就是患者的尊重和理解！有人說，如果世界上有不公平的大獎，獲獎?wù)叽蟛糠质亲o(hù)士，對于這種說法，我不能統(tǒng)計(jì)，但也不合理！患者對醫(yī)學(xué)的期待過高，總是與現(xiàn)實(shí)有偏差，當(dāng)然不滿和憤怒的感情向護(hù)士發(fā)泄，挨打也是常事，與患者接觸最多的是我們的護(hù)士，我們需要社會理解和尊敬，我們喜歡花，即使是小束縛
我來xx醫(yī)院快三年了。三年來，我沒有炫耀的業(yè)績，但在自己的職場上一直在努力工作，責(zé)任、嚴(yán)格、效率一直是我工作的信條，這三年來，我認(rèn)為醫(yī)院和我個(gè)人都是逐漸成熟發(fā)展的過程，從辦公桌和椅子上談不到的空房子到現(xiàn)在連臺手術(shù)都很忙，每個(gè)人都成為文明窗口，每個(gè)人都代表醫(yī)院的形象。我認(rèn)為南肛腸醫(yī)院的每個(gè)人都盡了全力。我在書里看過這樣的話，很感動。書中說:人才、技術(shù)、資金可以引進(jìn)，管理和服務(wù)不能引進(jìn)，沒有必須自己創(chuàng)造的管理，沒有人才、技術(shù)、資金不能形成力量的服務(wù)，管理就沒有方向。
以人為本，優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)雅的醫(yī)療環(huán)境，人性化的服務(wù)，完善的醫(yī)療制度，得到了社會患者的信賴和認(rèn)可。大膽細(xì)致，嚴(yán)格細(xì)致的工作風(fēng)格給患者和家人帶來了感謝信！人不是草木，而是無情，為地震災(zāi)區(qū)捐款，養(yǎng)老院做志愿者，去農(nóng)村義診健康調(diào)查，利微利的經(jīng)營方式再次贏得醫(yī)院的好評。因此，我真誠地想說，今天的聲譽(yù)、地位和成績是我們集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)，更與我們醫(yī)院各部門成員的辛苦和汗水有關(guān)，也是社會給我們的回報(bào)！
優(yōu)秀的榮譽(yù)不是我個(gè)人的，是公司所有員工的。連續(xù)三年獲得優(yōu)秀員工榮譽(yù)，對我來說，是醫(yī)院對我個(gè)人工作能力的肯定，也是我今后工作的鼓勵，榮譽(yù)、壓力、動力。作為肛腸醫(yī)院的一員，我感謝醫(yī)院向我展示這個(gè)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我更加努力，與時(shí)俱進(jìn)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，以實(shí)際行動報(bào)答我的領(lǐng)導(dǎo)、家人和朋友們
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