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四個(gè)自信有沒(méi)有方面存在問(wèn)題的原因篇一
2.對(duì)五年來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)取得了全方位開創(chuàng)性劃時(shí)代的輝煌成缺少應(yīng)有的認(rèn)識(shí)。部分黨員干部總覺(jué)得國(guó)家落后,“國(guó)外的月亮比較圓”“中國(guó)不行論”的錯(cuò)誤意識(shí)在一些黨員中很有市場(chǎng),對(duì)近年來(lái)國(guó)家的發(fā)展成績(jī),比如在高鐵、人工智能、航天科技等方面取得的成績(jī)不了解。一些人一說(shuō)起國(guó)貨滿臉鄙夷,就是山寨的代名詞,說(shuō)起進(jìn)口貨一臉崇敬,就是高端品質(zhì);外國(guó)人都是有文明有涵養(yǎng),國(guó)人就是沒(méi)文化沒(méi)素質(zhì)。這些都是極度缺乏自信的表現(xiàn)。
3.對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)不深刻、不全面。對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深,對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透,缺乏對(duì)政治理論、的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在文化自信方面做的不夠好,對(duì)西方文化和價(jià)值觀的滲透重視和警惕不夠,對(duì)西方錯(cuò)誤思潮的抵御不夠,有過(guò)于崇洋媚外傾向。
4.對(duì)“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)不夠全面、深刻。對(duì)制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)僅停留在抽象性、概念性的層面上,對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)沒(méi)有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實(shí),“欲人勿疑,必先自信”,對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)不全面,導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好,有時(shí)不能自覺(jué)抵制西方錯(cuò)誤思潮的侵襲誤導(dǎo),對(duì)西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過(guò)于盲目崇拜和認(rèn)同。
5.久久為功、馳而不息的信念不夠堅(jiān)定。對(duì)、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段,對(duì)其背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢(shì)及內(nèi)在聯(lián)系缺乏深層次的學(xué)習(xí)和思考,認(rèn)為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想確實(shí)是很遙遠(yuǎn)的事情。
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)積極性不夠高。都能夠自覺(jué)用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,問(wèn)題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,但有時(shí)受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動(dòng)接受多、主動(dòng)獲取少;對(duì)一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時(shí),但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時(shí)還存有任務(wù)觀念、實(shí)用主義,對(duì)上級(jí)強(qiáng)調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動(dòng)式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
7.主動(dòng)攻堅(jiān)克難的決心不夠。本人能夠通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個(gè)自信”,堅(jiān)持以馬克思主義政治觀對(duì)照自己、改造自己、提高自己,不斷提高政治素養(yǎng)和實(shí)際工作本領(lǐng),自覺(jué)同形形色色的錯(cuò)誤思潮劃清界限。但在工作中,由于自己思想不夠解放,有時(shí)只是過(guò)于考慮公司發(fā)展大局,常常求穩(wěn)怕亂,敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng),知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
8.學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。支部班子能夠自覺(jué)用武裝頭腦,深刻認(rèn)識(shí)到是實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路,是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,制度是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,文化是激勵(lì)全黨全國(guó)各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問(wèn)題是,理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入,對(duì)的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),存在碎片化問(wèn)題,沒(méi)有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。
9.認(rèn)為存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。平時(shí)雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),學(xué)過(guò)了事,在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在較大的差距,沒(méi)有對(duì)學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認(rèn)真反思,沒(méi)有深刻鉆研。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題潛力明顯不夠。
10.一對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深。只知道中國(guó)走道,對(duì)理解不深。不能從本質(zhì)上分清與資本主義道路的根本區(qū)別。
11.理論自信學(xué)習(xí)不透。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于學(xué)習(xí)了,知道了,應(yīng)用的不夠,以至于理想信念不夠堅(jiān)定。
12.制度自信了解不多。有時(shí)認(rèn)為社會(huì)制度與自己關(guān)系不大,只是一名普通黨員做好份內(nèi)的事和工作就好,社會(huì)制度不是自己所能左右的。四是文化自信不扎實(shí)。對(duì)中化文化的理解認(rèn)識(shí)不全面,特別是對(duì)傳統(tǒng)文化不夠重視,有娛樂(lè)化傾向。
13.黨員干部對(duì)堅(jiān)定“四個(gè)自信”理解不夠深入。一段時(shí)間以來(lái),認(rèn)為自己接受過(guò)高等教育,也長(zhǎng)期接受黨的教育,人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”,不會(huì)再出現(xiàn)什么問(wèn)題,自覺(jué)不自覺(jué)放松了對(duì)自身嚴(yán)格要求,理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說(shuō)明,我還沒(méi)有將“四個(gè)自信”融入血液。
14.存在行動(dòng)自覺(jué)還有差距的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在紀(jì)律敬畏有余,但認(rèn)識(shí)不深,對(duì)成文的紀(jì)律規(guī)矩了解的多,對(duì)不成文的認(rèn)識(shí)還不夠。剖析原因,主要還是思想根基不牢,還需要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)和踐行。
15.沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓。思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯,致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。
16.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。
17.有時(shí)也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)不夠,工作空閑和業(yè)余時(shí)間沒(méi)能得到充分利用。
18.方法比較呆板、單調(diào),開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
19.自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性,缺少擠勁、鉆勁,學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面,理解得不深不透。
20.對(duì)堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識(shí)還不夠到位;對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對(duì)理想信念缺失的危害認(rèn)識(shí)還不足。
21.對(duì)精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)、流于形式,僅僅領(lǐng)導(dǎo)限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí),沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與*的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對(duì)如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮*提出“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”理解認(rèn)識(shí)還不夠深刻;沒(méi)有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化;結(jié)合xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,開展法律服務(wù)的力度、效力不夠,工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)。
22.政治敏銳性不強(qiáng)。縣委班子成員在政治上是堅(jiān)定的,在重大是非問(wèn)題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移,但也存在政治上不敏銳、不敏感的問(wèn)題。理論武裝抓得不緊。有時(shí)候認(rèn)為理論功底、理論素養(yǎng)是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,縣處級(jí)干部主要是抓落實(shí)、具體干,對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng),不能夠從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng),缺乏警惕性和鑒別力,認(rèn)不清問(wèn)題的性質(zhì),看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
23.缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和擔(dān)當(dāng),對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題抵制不力,對(duì)一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭(zhēng)。比如,看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,收到一些手機(jī)“段子”,只要不牽涉到本地,就沒(méi)有警覺(jué)性,覺(jué)得無(wú)所謂,甚至轉(zhuǎn)發(fā)給別人,沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。遇到不當(dāng)言論,想反駁,但由于平時(shí)不學(xué)習(xí),自己講不清楚,沒(méi)有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
24.對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性迫切性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng),運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)和解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。比如,十九大提出的“兩個(gè)一百年”目標(biāo)。我們只對(duì)小康社會(huì)具有表層上的認(rèn)識(shí),沒(méi)有深層次的理解和把握,對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)沒(méi)有理性的審視、明確的路徑和有效的舉措,缺乏理論上的指導(dǎo)。比如,對(duì)于深化各項(xiàng)改革缺乏前瞻性的思考,到目前還處在調(diào)查研究階段,沒(méi)有出臺(tái)具體的實(shí)施意見,僅成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,在等待市委出臺(tái)意見,被動(dòng)跟進(jìn),不能主動(dòng)落實(shí)上級(jí)決策部署,創(chuàng)造性開展工作不夠。
25.政治警覺(jué)性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。xxx對(duì)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)重大原則問(wèn)題,能夠做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,始終與以******同志為核心的黨中央保持高度一致,但政治警覺(jué)性和政治鑒別力仍有待提高,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏敏感性,研究不深甚至應(yīng)對(duì)不力;有的同志習(xí)慣于獨(dú)善其身,簡(jiǎn)單地把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度都不夠,對(duì)社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,沒(méi)有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭(zhēng)。
四個(gè)自信有沒(méi)有方面存在問(wèn)題的原因篇二
(一)解放思想、改革創(chuàng)新做得不夠
具體表現(xiàn):面對(duì)新時(shí)代要求新發(fā)展理念,不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維和按部就班的工作模式,對(duì)新形勢(shì)新矛盾新挑戰(zhàn),缺乏探索研究新情況、新問(wèn)題的主動(dòng)性和積極性。
剖析原因:開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),在思想認(rèn)識(shí)上因循守舊,不夠解放。
整改措施:深入調(diào)查研究,制定可行性制度,解決懶散慵等問(wèn)題。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)學(xué)習(xí)自覺(jué)性還不夠高
具體表現(xiàn):平時(shí)忙于日常工作事務(wù)和各種會(huì)議多,把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù),把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo),忽視了理論學(xué)習(xí),存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),把學(xué)習(xí)看作“軟指標(biāo)”,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。
剖析原因:對(duì)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性,系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)方面缺乏有效的學(xué)習(xí)制度。
整改措施:制定中長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃,將黨的路線方針政策納入學(xué)習(xí)內(nèi)容,并監(jiān)督檢查。
完成時(shí)限:10月。
(一)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)不夠,執(zhí)紀(jì)意識(shí)淡薄
具體表現(xiàn):對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)有時(shí)流于形式,沒(méi)有沉下
心,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),抓制度落實(shí)缺乏一以貫之,常抓不懈的韌勁,有的制度操作性有待加強(qiáng)。
剖析原因:學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,長(zhǎng)期性堅(jiān)持的不夠好。
整改措施:修訂有關(guān)具體的學(xué)習(xí)、紀(jì)律制度,并加強(qiáng)督促檢查。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(一)缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)性和有效性
具體表現(xiàn):比如我局在以往工作中,很少在現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí),細(xì)致地去指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)人員如何規(guī)范賬目,而一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)情況,就嚴(yán)格照章處罰,這樣有時(shí)就讓基層財(cái)務(wù)人員有抵觸情緒。
剖析原因:堅(jiān)持黨的群眾路線不夠,黨性修養(yǎng)體現(xiàn)在群眾觀點(diǎn)上的認(rèn)識(shí)還不夠到位,在密切聯(lián)系群眾方面認(rèn)識(shí)不足。
整改措施:推行審計(jì)“一線工作法”,深入審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)搞指導(dǎo),深入群眾解難題,深入基層勤調(diào)研,為群眾辦實(shí)實(shí)在在的事情,
完成時(shí)限:立即整改。
(一)大局觀念不強(qiáng)
具體表現(xiàn):比如,在與紀(jì)檢、組織、財(cái)政等部門聯(lián)合辦理某項(xiàng)工作時(shí)存在慣性思維,強(qiáng)調(diào)審計(jì)監(jiān)督的特殊性較多,主動(dòng)支持、配合不夠。爭(zhēng)取政策傾斜較多,把方便讓給別人、把困難留給自己的大局意識(shí)不夠。
剖析原因:缺乏站在全縣大局上思考研究審計(jì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,有時(shí)會(huì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)本部門、本行業(yè)的局部利益。
整改措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針,將審計(jì)工作融入改革發(fā)展的大環(huán)境中。
完成時(shí)限:立即整改。
(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
具體表現(xiàn):日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。有的班子成員對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入,有“想當(dāng)然”的慣性思維。在工作中充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁,但多停留于思路策略上,在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極,但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎,缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。
剖析原因:思想還不夠解放、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),工作不夠積極主動(dòng),站在全局的角度上想問(wèn)題、思考問(wèn)題不夠,對(duì)研究我縣審計(jì)工作的新特點(diǎn)、拓展審計(jì)工作新領(lǐng)域、探索審計(jì)工作新辦法、推動(dòng)審計(jì)工作再上新水平。
整改措施:深入調(diào)查研究,摸清我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升服務(wù)意識(shí)。
完成時(shí)限:立即整改。
四個(gè)自信有沒(méi)有方面存在問(wèn)題的原因篇三
(一)在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性
具體表現(xiàn):主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透,學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強(qiáng)”度。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄,沒(méi)有考慮到系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),行動(dòng)不夠迅速;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些敏感性問(wèn)題的警惕性和鑒別力有待提高,不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題;沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來(lái)抓,學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠。
剖析原因:對(duì)于理論學(xué)習(xí)不深入,歸根到底是思想認(rèn)識(shí)有差距,在日常學(xué)習(xí)工作中,滿足于“拿來(lái)主義”,過(guò)多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時(shí)由于其他事務(wù)繁雜,把“聽過(guò)、看過(guò)、學(xué)過(guò)”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”,在主觀上放松了對(duì)黨的新思想、新理論、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。
整改措施:一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化自學(xué),提升理論素養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,堅(jiān)持每天抽出1小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí),在空閑時(shí)間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這一優(yōu)質(zhì)資源,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強(qiáng)化政治品格錘煉,不斷提高政治敏銳性和政治警覺(jué)性,善于從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,積極應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性
具體表現(xiàn):平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠,不能很好地結(jié)合實(shí)踐,致使在實(shí)際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對(duì)處理工作上的具體問(wèn)題,不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃思考不深,對(duì)精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐缺乏研究。
剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、知識(shí)面廣,自己作為應(yīng)急管理工作上的新人,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位。
整改措施:一是加強(qiáng)理論和專業(yè)的融會(huì)貫通。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,創(chuàng)造性開展工作。要堅(jiān)持善謀有為,解放思想,奮勇爭(zhēng)先,堅(jiān)持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,真正把想干的事看準(zhǔn),把看準(zhǔn)的事干成,把干成的事做精。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(三)在看齊意識(shí)和踐行大局意識(shí)上還有差距,對(duì)宏觀發(fā)展大勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠透徹
具體表現(xiàn):有時(shí)對(duì)黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透,站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足,在時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表上仍有欠缺。在工作推進(jìn)中,對(duì)重點(diǎn)、緊要的任務(wù)催得急,對(duì)一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),經(jīng)常會(huì)考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),沒(méi)有硬性要求完成,存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問(wèn)題,推動(dòng)工作開展。
剖析原因:理想信念不夠堅(jiān)定,沒(méi)有真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中,對(duì)國(guó)家、省、市發(fā)展形勢(shì)和政治生態(tài)認(rèn)識(shí)不能夠緊跟形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn),對(duì)決策部署的理解,建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。
整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識(shí),把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,自覺(jué)與黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)持個(gè)人服從組織,局部服從全局,既要有“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神,也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局;三是加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí),確保隨時(shí)了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對(duì)表”,看看有沒(méi)有慢半拍的問(wèn)題,有沒(méi)有“時(shí)差”的問(wèn)題,有沒(méi)有“看不齊”的問(wèn)題,主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠
具體表現(xiàn):對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上,大方向不出錯(cuò),但對(duì)一些不良風(fēng)氣和苗頭性問(wèn)題,沒(méi)有及時(shí)提出批評(píng)。
剖析原因:在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,放松對(duì)“三觀”的持續(xù)改造,不能經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照先輩先烈先進(jìn)典型主動(dòng)找差距。
整改措施:一是進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),摒棄副職、助手思維,真正把黨建工作扛在肩上,確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實(shí)。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面,自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。三是面對(duì)大是大非,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng);面對(duì)困難挑戰(zhàn),迎難而上,勇于擔(dān)當(dāng);面對(duì)歪風(fēng)邪氣,敢于動(dòng)真碰硬。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)對(duì)分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,“一崗雙責(zé)”履行不夠到位
具體表現(xiàn):平時(shí)滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去,對(duì)于制度是否得到落實(shí),任務(wù)是否有效地完成,過(guò)問(wèn)得少。特別是作為政治部主任,抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時(shí),有時(shí)忙于其他工作,參加支部活動(dòng)和黨小組活動(dòng)不夠到位。
剖析原因:從副職、助手方面考慮問(wèn)題多,對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識(shí)不夠深刻。尤其是運(yùn)用“三會(huì)一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多。
整改措施:一是積極按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活,充分明確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活重要性,把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任,在積極按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的各類活動(dòng)的同時(shí),更加下大力氣抓好局各個(gè)黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí),推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺(jué)按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,以高度對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,出于公心、敢于直言,在民主生活會(huì)上要真點(diǎn)問(wèn)題、點(diǎn)真問(wèn)題,真正達(dá)到互相提醒、互相幫助、互相促進(jìn)、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,在涉及重大問(wèn)題重要事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。
完成時(shí)限:主題教育期間取得明顯成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在
具體表現(xiàn):抓工作仍習(xí)慣于開會(huì)、發(fā)文、講話,抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢查、督查、通報(bào),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。對(duì)上級(jí)檢查工作,還存在以點(diǎn)帶面、報(bào)喜不報(bào)憂、反映問(wèn)題不充分不全面的問(wèn)題。有的只重文件形式和數(shù)量,不管執(zhí)行和效果。
剖析原因:拼搏進(jìn)取的激情沒(méi)有一以貫之保持下去,缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),缺乏凡事求極致的要求,缺乏永爭(zhēng)第一的意識(shí)。
整改措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),減少事務(wù)性工作和活動(dòng),把精力從文山會(huì)海中解放出來(lái),走出辦公室,經(jīng)常深入基層單位,出謀劃策,多了解存在問(wèn)題,幫助解決實(shí)際困難。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(一)宗旨意識(shí)有所淡化
具體表現(xiàn):到了市直單位后,接地氣少了,沒(méi)有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,與群眾期待還有差距。看重“對(duì)上負(fù)責(zé)”,對(duì)上級(jí)安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊,對(duì)一般性的工作在思想上有所放松,工作一抓到底的韌勁不足。
剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作認(rèn)識(shí)就不到位,經(jīng)常是為了工作而工作,不能時(shí)時(shí)刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。在想問(wèn)題、做決策、辦事情時(shí),從管理層面考慮多了些,從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,從全局利益考慮少了些;對(duì)上負(fù)責(zé)多了些,對(duì)下負(fù)責(zé)少了些,在一定程度上脫離了基層,淡薄了群眾觀念。
整改措施:撲下身子,深入基層,切實(shí)從群眾切身利益出發(fā),以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識(shí)。
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足
具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多,蹲下來(lái)分析研究具體情況少,特別是主動(dòng)到矛盾多、困難大的地方研究解決問(wèn)題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾,拜群眾為師,深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面,解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí),對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足,沒(méi)有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。
剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點(diǎn)以及問(wèn)題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠,沒(méi)有對(duì)密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)、推廣出去。對(duì)群眾路線的重要作用認(rèn)識(shí)不清,對(duì)人民群眾的偉大力量認(rèn)識(shí)不足,以至于淡忘了群眾路線,淡化了群眾觀點(diǎn),淡漠了群眾感情。
整改措施:堅(jiān)持一切為了群眾,全心全意地為人民服務(wù);堅(jiān)持一切為了群眾,就必須對(duì)人民負(fù)責(zé),善于為人民服務(wù);堅(jiān)持一切依靠群眾,尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,反對(duì)命令主義,又要反對(duì)尾巴主義;堅(jiān)持一切依靠群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方針和政策;堅(jiān)持一切依靠群眾,在一切工作中發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾,在新形勢(shì)下努力創(chuàng)造發(fā)動(dòng)與組織群眾的新方式、新方法。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變
具體表現(xiàn):自認(rèn)為參加工作多年,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),因此對(duì)于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問(wèn)題,不能以與時(shí)俱進(jìn)的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾,創(chuàng)造性開展工作的能力不足,往往循規(guī)蹈矩、按部就班,工作缺少亮點(diǎn)特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮,跟著上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,沉穩(wěn)有余,缺少主動(dòng)思考主動(dòng)出擊的自覺(jué)性,缺少大膽嘗試的魄力。
剖析原因:一是從思想上還沒(méi)有真正融入應(yīng)急管理局這個(gè)新的大家庭,距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對(duì)新形勢(shì)下新問(wèn)題了解不深入,解決新問(wèn)題的能力不足,還沒(méi)有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動(dòng)開展工作的精神有所減弱,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠,不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作開展。
整改措施:一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以習(xí)總書記對(duì)新時(shí)期應(yīng)急人的要求來(lái)嚴(yán)格提高自己,早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機(jī),加強(qiáng)分管工作的培訓(xùn),切實(shí)提高政治站位、提升工作能力,順利推動(dòng)工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),以各類活動(dòng)為抓手,提升全局干部隊(duì)伍凝聚力。以活動(dòng)凝聚人心、以活動(dòng)促進(jìn)工作,為全市應(yīng)急工作提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ)。
完成時(shí)限:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化
具體表現(xiàn):對(duì)工作安排部署多,嚴(yán)格抓落實(shí)的少,缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實(shí)上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,缺少抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁。工作管理上只講程序,不講求時(shí)效,對(duì)工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo),缺少總結(jié),不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象,追責(zé)問(wèn)效的具體管用招數(shù)不多,存在虎頭蛇尾的情況。
剖析原因:在一定程度上對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,滿足于“還可以”“差不多”,“一桿子插到底”的精神不夠強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。
整改措施:始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,增?qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),切實(shí)做到重要工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào),盡心盡力把工作干好。
(三)綜合素質(zhì)有待提高
具體表現(xiàn):對(duì)于一些部門的業(yè)務(wù)知識(shí)不精通,需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀助手過(guò)程中,存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問(wèn)題。
剖析原因:一是角色還未完全轉(zhuǎn)換,雖然保證了各項(xiàng)工作有序開展,但有時(shí)仍覺(jué)得千頭萬(wàn)緒,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識(shí)體系不夠全面,平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)“抓大放小”,不重要的業(yè)務(wù)就不去過(guò)多了解。
整改措施:一要更加嚴(yán)格對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求,不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),全面系統(tǒng)完善自身知識(shí)體系和綜合素質(zhì),補(bǔ)齊短板,切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部,樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做為一種覺(jué)悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念,不斷推動(dòng)全市應(yīng)急工作再上新臺(tái)階。
整改時(shí)間:立即整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四個(gè)自信有沒(méi)有方面存在問(wèn)題的原因篇四
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)*的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí),缺乏耐心,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng),對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時(shí)有只求形式,不求落實(shí)的問(wèn)題,具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時(shí)只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在:有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題,工作著裝有時(shí)不規(guī)范,有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),特別是父親患病治療期間,因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。
一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,流于形式,理論與實(shí)踐相脫節(jié),自己思想意識(shí)的更新與*的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足,一方面,理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,處理問(wèn)題。
一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成*和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法,做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。
四個(gè)自信有沒(méi)有方面存在問(wèn)題的原因篇五
高校檔案館是保存檔案并為學(xué)校各部門利用的基地。檔案進(jìn)館是高校檔案館工作中最基礎(chǔ)、較困難的部分。由于這項(xiàng)工作需要與校內(nèi)各相關(guān)立卷部門配合才能完成,因此直接關(guān)系到整理、編目、保管、檢索、統(tǒng)計(jì)、編研、利用等各個(gè)環(huán)節(jié),也是提高館藏檔案質(zhì)量、豐富館藏、改善館藏結(jié)構(gòu)的重要環(huán)節(jié)。因此,研究探討高校的檔案進(jìn)館工作,更新工作觀念,改進(jìn)工作方法,對(duì)于提高檔案的利用率、擴(kuò)大檔案館的影響具有非常重要的意義。下面,筆者結(jié)合實(shí)際,談?wù)剬?duì)高校檔案進(jìn)館工作的一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
(一)高校檔案進(jìn)館工作存在的主要問(wèn)題
1、一些立卷單位的檔案意識(shí)薄弱。由于對(duì)《中華人民共和國(guó)檔案法》知之甚少,一些單位的工作人員還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案的重要性,思想認(rèn)識(shí)上往往存在一些誤區(qū),認(rèn)為本部門在工作中形成的檔案應(yīng)屬本部門所有,而不能無(wú)條件地移交給檔案館。有的立卷部門為了自己利用的方便,不愿意移交或者不全部移交檔案進(jìn)館,違背了檔案集中統(tǒng)一管理的原則。
2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠。眾所周知,檔案工作并不是高校的主要工作,因此,有些部門領(lǐng)導(dǎo)并不是很重視。加之兼職檔案人員在工作中得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持,工作開展起來(lái)有一定難度,導(dǎo)致了積極性不高,加之變動(dòng)頻繁,影響了檔案進(jìn)館工作的質(zhì)量。
3、歸檔文件的收集不齊全,檔案種類不豐富。有些單位由于認(rèn)識(shí)上的偏差,沒(méi)有及時(shí)將應(yīng)該歸檔的文件收集歸檔。例如,有些部門的檔案只有請(qǐng)示,沒(méi)有批復(fù),不能反映某一事件的前因后果。有些部門簽署的協(xié)議、合同保存在個(gè)人手中,導(dǎo)致檔案不能及時(shí)向檔案館移交,甚至造成重要材料的缺失。還有些部門只重視文書檔案,忽視了聲像檔案和實(shí)物檔案的歸檔,對(duì)其重要的歷史價(jià)值及其在檔案工作中的地位、作用認(rèn)識(shí)不夠,以至收集的檔案不齊全,與要求相差甚遠(yuǎn)。
4、進(jìn)館檔案沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)范要求進(jìn)行整理,達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)館的文書檔案往往存在保管期限劃分不準(zhǔn)確、卷內(nèi)目錄填寫簡(jiǎn)單、備考表填寫不完整、裝訂不整齊、檢索工具不完善等問(wèn)題,有些聲像、實(shí)物檔案則沒(méi)有任何說(shuō)明、標(biāo)注,使檔案館的專職人員工作起來(lái)十分困難。
(二)檔案進(jìn)館工作的對(duì)策
1、要做好檔案進(jìn)館的宣傳工作,提高檔案意識(shí)。一要爭(zhēng)取學(xué)校宣傳部門的大力支持,在校電臺(tái)和校報(bào)上進(jìn)行宣傳,以引起全校的廣泛關(guān)注,從而提高廣大教工,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的檔案意識(shí)。二是檔案館要主動(dòng)出擊,加強(qiáng)自身的宣傳。我校檔案館在學(xué)校的宣傳長(zhǎng)廊的固定的版面上進(jìn)行檔案知識(shí)的宣傳,并定期更換,收到了較好的效果。一些重要的檔案、照片的展出,更是引起了廣大教工的關(guān)注,起到了很好的宣傳作用。三是專職檔案人員要經(jīng)常深入到各立卷部門宣傳《檔案法》,并與各部門領(lǐng)導(dǎo)和兼職檔案人員進(jìn)行交流、溝通,使他們認(rèn)識(shí)到檔案進(jìn)館工作的重要性,從而確保檔案進(jìn)館工作的順利完成。
2、要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。搞好高校檔案的進(jìn)館工作不僅是檔案館的事,更是各立卷單位乃至整個(gè)學(xué)校的事,而各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視則是做好檔案進(jìn)館工作的重要保證。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,專職檔案人員才有工作的動(dòng)力,兼職檔案人員也才會(huì)真正重視。高校的檔案館在加大宣傳力度,使人們?cè)诹私鈾n案、重視檔案的同時(shí),還應(yīng)努力做好檔案的利用效果的收集工作,建立健全借閱檔案登記、利用效果的信息反饋、隨機(jī)跟蹤調(diào)查等規(guī)章制度,發(fā)掘利用檔案取得明顯實(shí)效的典型事例,并加以廣泛宣傳。只有這樣,才能加深廣大教職員工對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí),激發(fā)他們的利用熱情,才能取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各立卷部門的支持與配合,為檔案進(jìn)館工作創(chuàng)造良好的氛圍。
3、要對(duì)兼職檔案人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我校主要采取了三種培訓(xùn)形式:①由于校檔案館隸屬于校辦公室,因此,在每年舉辦的全校辦公室人員的培訓(xùn)會(huì)上,檔案館的館長(zhǎng)都要做專題講座,對(duì)各級(jí)辦公室人員進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)看,兼職檔案人員基本上都是由各級(jí)辦公室人員構(gòu)成的,所以在這種會(huì)上培訓(xùn)的效果較好,影響也較大。②舉辦檔案工作會(huì)議。開設(shè)檔案進(jìn)館工作知識(shí)講座是會(huì)議的重要組成部分,它從檔案的收集、整理、案卷的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、案卷的分類編號(hào)等方面進(jìn)行了闡述,明確了進(jìn)館檔案的質(zhì)量要求和移交檔案應(yīng)注意的事項(xiàng)。③分管各類檔案的專職人員對(duì)自己負(fù)責(zé)的檔案立卷部門的兼職檔案人員進(jìn)行培訓(xùn)。這樣。可以化整為零,使培訓(xùn)更有針對(duì)性。兼職檔案人員在檔案進(jìn)館工作中有疑問(wèn)時(shí),專職檔案人員到各立卷部門進(jìn)行檔案進(jìn)館工作的指導(dǎo)、檢查時(shí),都可以和兼職人員及時(shí)溝通聯(lián)系,解決他們的問(wèn)題,并給予檔案業(yè)務(wù)方面的講解及建議。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不僅使各部門兼職檔案人員增長(zhǎng)了檔案進(jìn)館工作的知識(shí),還提高了他們的管理水平和業(yè)務(wù)水平。
4、要加強(qiáng)檔案進(jìn)館的檢查指導(dǎo)工作。針對(duì)檔案進(jìn)館單位的實(shí)際情況和進(jìn)館檔案的質(zhì)量問(wèn)題,檔案館的專職人員要積極做好進(jìn)館工作的檢查指導(dǎo)。要求各立卷部門在收集、整理檔案時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)章制度,以保證進(jìn)館檔案的規(guī)范性。目前,我校檔案館使用的檔案管理軟件(網(wǎng)絡(luò)版)運(yùn)行良好,它的使用,使檔案館與各立卷部門之間的聯(lián)系更加密切,專職檔案人員在檔案館就可以監(jiān)測(cè)到各立卷部門的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)加以糾正,從而最大限度地保障了進(jìn)館檔案的質(zhì)量。做到進(jìn)館檔案齊全完整,整理編目科學(xué)規(guī)范,檢索工具完善配套,同時(shí)還加強(qiáng)了對(duì)聲像檔案、實(shí)物檔案、資料的接收進(jìn)館工作。
總之,在檔案進(jìn)館的工作中,對(duì)存在的各種問(wèn)題,應(yīng)采取一些有針對(duì)性的措施,以取得切實(shí)的成效。隨著信息時(shí)代和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),檔案工作也要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,要以檔案進(jìn)館為契機(jī),加強(qiáng)檔案信息的資源建設(shè),豐富館藏,改善館藏結(jié)構(gòu),從而全面推進(jìn)檔案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),以適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展的要求,使檔案工作更好地為高校現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
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