新版gsp對人員的要求(3篇)

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新版gsp對人員的要求(3篇)
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新版gsp對人員的要求篇一

負(fù)責(zé)對全轄所有報銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報等資料真實性、合法性和完整性的初核,確保上交的會計原始憑證完整、齊全;

負(fù)責(zé)對全轄銀行與現(xiàn)金出納工作,按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點表;

負(fù)責(zé)全轄各項稅務(wù)事項;

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌全轄所有對外財務(wù)信息的報送,包括監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)及行業(yè)協(xié)會等;

負(fù)責(zé)對全轄固定資產(chǎn)的管理,包括卡片錄入、實物盤點等。

新版gsp對人員的要求篇二

1、審核和管理促銷活動申請

2、審核和管理城市大區(qū)協(xié)議

3、審核和管理城市大區(qū)市場費用

4、審計促銷品賬務(wù)賬務(wù)和管理押金

5、協(xié)助人力資源部管理

6、日常事務(wù)

新版gsp對人員的要求篇三

1、指導(dǎo)項目規(guī)范處理賬務(wù),按時出具報表,提高核算及時性、準(zhǔn)確性;

2、對成本費用流程費用進(jìn)行管控,確保各項費用在預(yù)算可控范圍內(nèi);

3、定期對經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)估及分析,為管理層提供有效經(jīng)營意見;

4、熟悉地方稅務(wù)政策,加強稅務(wù)管理,在降低稅收風(fēng)險的前提下合理降低稅收成本;

5、熟悉掌握各類財務(wù)信息化工具,借助信息化提升核算質(zhì)量和水平;

6、定期對門店的資金管控、賬務(wù)核算、資產(chǎn)清查等進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)財務(wù)管控中的問題,責(zé)令制定整改措施并跟蹤整改結(jié)果。

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