2023年審計總結匯報(模板3篇)

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2023年審計總結匯報(模板3篇)
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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

審計總結匯報材料篇一

各位領導,各位同志:

大家好!

為進一步加強對學校財務工作的監(jiān)督管理,落實縣教育局舒教

一、對財務管理工作高度重視,有健全的財務管理制度和民主理財制度。成立學校財務管理工作領導小組和學校民主理財小組。我校對教育部門所撥經費實行嚴格管理和公開透明的原則,每學期期末,在全體教師會上公布經費收入和開支情況,并在校櫥窗上公開學校的各項財務情況,便于教師監(jiān)督。

二、切實加強財務管理。

1.實行“收支兩條線”的管理制度,除配齊學生學習所需的資料及練習本等經費外,把其他經費都服務與教學,其中包括:教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、會議、文體活動、水電、交通差旅、郵電,課桌椅購置,房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。貫徹勤儉節(jié)約的原則,少花錢,辦大事。不得用與人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。學校建設較大的支出,一律向上級匯報,允許后,才安排實施。

2.加強報銷憑證的審核。購買實物,必須專人驗收,經手人、證明簽字,領導簽批并用稅務局統一的正式發(fā)票,方能付款。

3.財務人員現金日記賬和銀行存款日記賬隨時登記。記賬做到“日清月結”,沒月終出納遠與會計人員對賬一次,保持賬目平衡。

4.加強預算編制,堅持“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則,學校自求平衡,不編制赤字預算。

5.財會人員要依據有關財務要求,齊全設置賬冊,月末按時月結,原始憑證要認真審查、校對、整理,規(guī)范記賬憑證,認真核算,按時上報,使領導隨時掌握學校經費支余情況,有計劃調配支付,并在校務公開欄公開。

6.學校財會人員的工作職責、工作權限,嚴格按照財會法規(guī)定執(zhí)行。財務人員必須向各有關主管部門提供年度財務報告,如實反映學校財務狀況。隨時接受有關部門的財務監(jiān)督。

三、在資產管理方面,落實購物、使用、保管等財產管理制度,嚴防集體財產流失。我校建立了固定資產賬簿,對新增固定資產及時登記入賬。因工作需要暫時存放個人手中的學校財產,工作變動時及時交回學校。對學校固定資產每年清查一次,切實做到賬物相符,嚴防集體財產流失。

四、堅持兩免一補政策,我校嚴格按政策規(guī)范有序執(zhí)行。我校是山區(qū)寄宿制學校,寄宿生占較大比例,但我們從不多報、虛報貧困寄宿生數。

五、重視教育亂收費治理工作,在教師中進行學習教育。我校經常組織全體教師在例會上認真學習,統一思想認識。就規(guī)范教育收費問題進行了特別強調,明確要求教師必須增強法制意識,“亂收費”這一“高壓線”決不能觸碰,提高依法收費的認識水平,加強監(jiān)督力度。對涉及有關代辦費收取工作高度重視,不敢有絲毫懈怠。代收代支的費用,通過家長會向家長說明清楚,讓家長做到明白繳費。所以近三年來我校未發(fā)生一例收取代辦費投訴事件。

六、實行教育收費公示制度,把地方教材收費情況和作業(yè)本收費公示按上級部門規(guī)定形式公示在收費公示欄內,并將收費項目、收費標準、收費依據及價格監(jiān)督舉報電話向全體學生和家長公示。

七、我校嚴格規(guī)范教輔材料的購買,不組織學生統一購買或征訂教輔材料,不給學生推薦教輔資料。并且要求教師個人不得給學生推薦和訂購教輔資料。

八、將規(guī)范收費作為規(guī)范辦學的一件頭等大事來抓,并將它作為學校榮譽和教師工作考核的一項重要指標,如在收費中出現違規(guī)行為,我校對責任人給予嚴肅處理,取消其評優(yōu)評先資格。

總之,在財務管理工作中,我們努力做到開支公開、公示透明,增強教育經費使用的透明度,把有限的教育經費用于教育教學最需要的地方。自覺規(guī)范收費行為,樹立我校良好辦學形象,把規(guī)范教育收費工作,作為辦人民滿意的教育真正落到實處。

曉天鎮(zhèn)查灣中心校

2012年10月29日

審計總結匯報材料篇二

為了加強對事業(yè)單位領導人員的管理和監(jiān)督,正確評價其任期經濟責任,促進其廉潔從政,全面正確地履行職責,2002年10月市紀委、組織部、企業(yè)工委、人事局、審計局、監(jiān)察局下發(fā)了《重慶市事業(yè)單位領導人員任期經濟責任試行辦法》,我縣于2002年底成立了事業(yè)單位經濟責任審計中心,2003年正式啟動該項工作,完成了對縣中醫(yī)院、保險局、就業(yè)局、九中、鶴游小學、周嘉中心醫(yī)院6個事業(yè)單位領導干部的經濟責任審計。

一、對經濟責任審計的認識

經濟責任審計是近年來審計機關的一項新任務,與以往的審計工作有所不同。在實際操作中,我們發(fā)現了一些與其他審計風險不同的特殊風險。

審計對象的不同帶來的審計風險。經濟責任審計不同于一般的審計項目,審計對象不僅涉及到單位,而且還涉及到單位的領導干部個人。審計人員既要檢查被審計單位的財政財務收支,又要對領導履行經濟責任的情況進行客觀的評價。由于被審計人員多為單位的“一把手”,審計評價將作為黨委、人大、政府和組織人事部門使用干部的參考依據,關系到領導干部的前途命運問題,因此存在較大的審計風險。另一方面對少數人而言,可能存在著以權謀私,違規(guī)違紀的問題,如果審計結論中沒有反映出來,將給國家造成損失,形成潛在的風險。

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產情況;既要對審計中查出的問題進行處理又要界定領導干部所應當負的直接責任或是主管責任。

審計評價的不同所帶來的審計風險。經濟責任審計是直接對經濟責任人的,而責任人是較高層次的領導干部,其評價或結論直接影響任用或升遷問題,非常敏感,一旦出現差錯或者失誤,一般會引起復議和訴訟。

&(轉載自新世紀范本網http://,請保留此標記,免費提供下載。)nbsp; 因此,實施任期經濟責任審計中就必須加強控制審計質量從而防范審計風險,以達到審計的目的和效果。

首先要以經濟責任為主的原則,所檢查和評價的是經濟行為和經濟責任,其中又以直接經濟責任為重點。對于與財政財務收支和經濟行為責任沒有直接聯系的責任和行為,審計應不予評價;其次要盡可能量化政績,在評價一位領導干部時要盡量減少用一些原則而不是具體的,外延大的詞語進行空洞的評價。要用一些表明政績的具體數字、比例和實證材料,使政績一目了然,這樣也便于組織人事部門對審計結果進行比較和運用;最后要分清幾種責任,即主管責任和直接責任、現任責任和歷史責任、主觀責任和客觀責任。以正確了解、評價干部,形成正確的用人導向。

二、我們的具體做法

(一)審前準備階段

1、學習、討論,確定工作方向及范圍

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期間負責的經濟管理工作、個人廉潔情況。

2、審前調查,確定工作重點

為完成好工作,進行審前調查是非常必要的,目的是了解機構情況及下屬單位狀況,了解其行業(yè)特點及重要經濟來源,為制定審計方案、確定工作重點做準備。

3、制定審計方案

制定審計方案是做好工作的關鍵,由于經濟責任審計工作涉及對責任人的評價,比較敏感,要求質量高、證據充分,而且關注的人員也較多。因此我們在實施前就要做到心中有數,一下去就應該知道要干什么,要看哪些賬,核實哪些資產,追究哪些責任,延伸哪些單位。我們的做法是,要求每一位組員起草一份簡單的審計方案,組長歸納寫好后,大家再討論,最終才確定。實際實施中,還要根據實際情況不斷更改審計方案。 前期準備工作要求大家充分認識經濟責任審計與其他審計工作不同,需要對離任者進行客觀評價,每一項具體審查工作應做到能為報告的撰寫提供可靠事實依據。

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審計總結匯報材料篇三

一. 工程概況

由我司承建的樂清市鐵路沿線兩側防護林工程,位于樂清市甬臺溫鐵路沿線兩側。本工程合同造價12150575元,工期為120日歷天,綠化面積約8.2萬平方米,途經我市湖霧、大荊、雁蕩、清江、虹橋、淡溪、石帆、白石、北白象等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共計29塊綠化地。本工程跨域大、地質復雜、政策處理等各方面問題增加了施工的難度。但在指揮部的領導下,監(jiān)理、設計及全體項目部工作人員的努力下,順利的完成了該工程項目。

二.施工情況

1、本工程自2011年1月19日開工;2012年12月30日驗收,質量合格;于2017年01月22日竣工。歷經工期24個月。而本工程合同工期為120日歷天。工期延誤,主要原因為本工程跨域大,涉及的鎮(zhèn)、街道、村多,以至于給政策處理工作帶來困難,從而整體導致工程工期延誤。

2、本工程部分綠化地塊木苗,因人為因素破壞較大,如紳坊火車站鐵路沿線兩側的木苗,被偷竊欒樹φ8 :348株,水杉φ8 :156株(已報案);平瑤村地塊部分苗木被村民燒毀,其中草皮約800平方米,金桂φ8 :13株,茶花h120:28株,四季竹φ2 :150株,日本晚櫻花φ10 :5株,紅花繼木球h120:18株,銀杏φ10 :9株,香樟φ15 :10株。對于這些人為因素破壞的苗木,進行補栽。

3、因本工程各個綠化塊地的地質不一,有海泥地、鹽堿地、沼澤地、棄渣場、 水田、旱地、山坡、土丘等,給苗木的成活率帶來很大傷害,對全線已枯萎的.苗木進行更換,分別進行三次。

a、 第一次于2012年04月08日,對已完成的綠化地塊,進行更換。

b、第二次于2012年11月10日(2012年11月25日預驗收之前,進行更換)。

c、 第三次于2017年01月22日竣工交付前進行一次全面更換。

a、定頭村(三)部分綠化地塊,地形為小山坡需二次人力搬運上坡,運距50米,上坡高度為3米。

b、樟下村部分綠化地塊,地形邊為山坡,需二次人力搬運,水平運距為200米,上坡高度20~30米。

c、陡門頭村(一)部分綠化地塊,地形只有田間小道可到達,需二次拖拉

機水平運距200米,再人力水平運輸50米。

d、陡門頭村(二)部分綠化地塊,地形只有田間小道可以到達,需二次拖拉機水平運距200米,人力水平運輸50米。

e、陡門頭村(三)部分綠化地塊,地形為水中孤島上運距100米,島內人力運輸50米,水上裝卸一次,人力運輸裝卸一次,工人每天上下午兩趟坐,船進入孤島。

f、陡門頭村(四)部分綠化地塊,地形只有田間小路可以到達,需二次拖拉機水平運距350米。

g、陡門頭村(五)部分綠化地塊,地形為沼澤地,需二次人力運輸150米。

h、清江坎頭下村部分綠化地塊,地形為山坡,需二次拖拉機水平運輸100米,人力上坡運輸300米,垂直距離15米。

i、霞雪村部分綠化地塊,地形為河道旁,需二次人力水平運輸50米。 j、虹橋瑤南村部分綠化地塊,地形只有田間小路可以到達,需二次人力運輸150米。

k、紳坊火車站沿線東南側部分綠化,地塊只有田間小路可到達,并且需踩著雜草進去,二次人力運輸500米。

l、紳坊火車站沿線西北側部分綠化地塊,地形只有田間小路可到達,需踩著雜草進去,二次人力運輸250米。

n、白石鳳凰村部分綠化地塊,地形處于河道與鐵路包圍內,需二次人力垂直運距20米,人力水平運距200米。

m、白石坭岙村部分綠化地塊,地形位于鐵路涵洞旁,有限高,需二次人力運輸50米。

以上幾點皆為本工程地形特殊地塊。

三.結束語

工程項目部

2017年12月23日

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