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中學副校長職責中學副校長任職表態(tài)發(fā)言篇一
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實上級的指示和學校各項決議。審核所分管職能部門的計劃、
總結(jié)
和對師生的獎懲決定。二、組織實施有關(guān)德育的規(guī)章制度，負責組織落實、檢查、評估。負責制訂班級、學生管理和獎勵條例，并指導(dǎo)政教處主任、年級組長和班主任落實相關(guān)工作。會同分管
教學
的副校長，負責抓好教職工和學生的評先工作；負責對師生違紀事件及時處理、公布。三、
抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊伍建設(shè)，負責對政教處、團委會、學生會、少先隊、青保和班主任、年級組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核，負責向校長提出年級組長、班主任配備建議方案。四、定期召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好政工教導(dǎo)、年級組長、班主任的工作，共同做好班級和學生管理。
五、組織制定德育的各種工作方案、計劃、措施，并抓好落實工作。負責組織指導(dǎo)定期召開班主任工作例會等德育工作會議。組織開展德育研究工作，每學年主持召開1-2次德育論文、經(jīng)驗交流會，匯編德育研究成果，并向上級刊物、年會等推薦優(yōu)秀論文或經(jīng)驗總結(jié)。
六、抓好校園文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、校園治安，確保師生平安，避免發(fā)生校內(nèi)治安突發(fā)性事件。
七、負責指導(dǎo)、檢查召開年級大會、班會和學生家長會。
八、具體分管一個年級和一個教研組，指導(dǎo)年級組長、教研組長團結(jié)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學工作，及時召開情況調(diào)研會、質(zhì)量分析會，努力創(chuàng)建文明組(室)，提高年級、學科教學質(zhì)量。
九、完成校長交辦的其它工作。
副校長崗位職責
１、組織分管處室干部學習政治、文化、業(yè)務(wù)知識，不斷提高處室干部的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平。
２、出席有關(guān)會議，學習有關(guān)文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。
３、組織制定分管處室的工作計劃，采取有力措施，分解、實施學校的工作目標，保證分管工作任務(wù)和責任的落實。
４、主持召開分管工作會議，布置工作任務(wù)，研究解決分管工作中的問題和困難。
５、深入分管工作實際，負責對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核，并認真記載、統(tǒng)計分析，為校長決策提供可靠的依據(jù)。 ６、定期向校長和學校行政會議反饋分管工作情況，積極提出改進工作的意見的建議。在校長的支持下，不斷提高分管工作水平。７、自覺接受學校行政集體領(lǐng)導(dǎo)，主動搞好和學校行政班子成員的團結(jié)協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。
8、注重工作的連續(xù)性，負責組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。
9、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。 11、在校長外出期間，全面主持學校工作。12、應(yīng)該承擔的其他工作。
航華中學
2009年9月
安全保衛(wèi)干部崗位職責
學校要求安全保衛(wèi)干部以高度安全責任意識和責任心，踏實開展安全工作。對校園師生生命安全，學校財產(chǎn)安全放在自己工作的首要位置。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全校安全保衛(wèi)工作，對校長負責。 2、建立安全預(yù)案及預(yù)警機制。制訂安全制度及執(zhí)行。
3、做好校園安全檢查、安全教育、門衛(wèi)保安的聯(lián)系及教育、校園安全預(yù)防及演練、接受上級安全管理檢查材料準備、校園安全意見及安全事故報告、安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)及管理、協(xié)調(diào)社會安全、法制管理部門與學校工作關(guān)系等。。4、應(yīng)該承擔的其他工作。
（二）職權(quán)：
1、有權(quán)依據(jù)上級要求，規(guī)定學校安全工作要求，統(tǒng)籌及指揮學校安全基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。
2、有權(quán)依照學校規(guī)定，享受相應(yīng)津貼。 3、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。
（三）職責：
1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負責事項或部門發(fā)生重大安全違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞安全管理實情，導(dǎo)致學校安全管理混亂負全部責任。 3、對學校安全工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。
4、對因不了解情況、未提出安全工作意見、未采取安全措施等疏于防范導(dǎo)致學校發(fā)生安全事故負主要責任。 5、應(yīng)該承擔的其他安全責任。
航華中學
2009年9月
人事主任崗位職責
學校要求人事處主任恪守行政“指導(dǎo)、評價、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的工作宗旨，能在本職工作中勤于管理、在工作關(guān)系中善于協(xié)調(diào)、在項目建設(shè)上勇于創(chuàng)新、在工作承擔上樂于奉獻。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全校人力資源的開發(fā)和管理，協(xié)助師訓(xùn)干訓(xùn)負責人起草“隊伍建設(shè)規(guī)劃”。
2、對學校人力資源做好統(tǒng)計匯總和預(yù)測，向校長室提供招聘、聘任、轉(zhuǎn)崗、辭退等數(shù)據(jù)和政策支持。
3、負責教職員工（包括學校退休或編外人員）與人事相關(guān)的福利操作。
4、負責教職員工的勞動人事相關(guān)制度的起草和考勤管理。
5、負責人事信息化工作，人事數(shù)字化管理（人事軟件管理系統(tǒng)、人員電子檔案）建設(shè)。
6、負責辦理教職工招聘聘用事務(wù)、人事流轉(zhuǎn)、職稱晉升和工資核準等。
7、負責教職員工績效工資分配方案起草，月結(jié)構(gòu)工資及年度獎金核算等。
8、負責教職員工人事檔案管理。 9、應(yīng)該承擔的其他工作。
（二）職權(quán)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對全校教師職務(wù)晉升和評優(yōu)提出建議。
2、有權(quán)參加行政會議，有權(quán)對學校工作規(guī)劃、計劃、總結(jié)、報告、財務(wù)執(zhí)行、重大活動、獎勵懲罰等提出修改、調(diào)整意見。（相關(guān)負責人應(yīng)予重視，并專題與之作進一步交流、分析，決定是否采納意見。）
3、有權(quán)依照學校規(guī)定，享受行政津貼。 4、應(yīng)該享有的其他職權(quán)。
（三）職責：
1、對不及時教育引導(dǎo)、加強防范和向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，而導(dǎo)致所負責事項或部門發(fā)生重大違規(guī)違法事件負主要責任。
2、對隱瞞人事管理實情，導(dǎo)致學校人事管理混亂負全部責任。
3、對學校工作人員引進、崗位聘用、人力調(diào)配等缺乏規(guī)劃，發(fā)生嚴重偏差或影響教育教學負相關(guān)（主要）責任。
3、對學校人事工作投訴率高、滿意度低負責主要責任。 4、對學校勞動出勤紀律管理負主要責任。5、應(yīng)該承擔的其他責任。
航華中學
2009年9月
總務(wù)主任崗位職責
學校要求總務(wù)主任能帶領(lǐng)后勤人員積極實踐“勤于管理、服務(wù)周到、善于協(xié)調(diào)、開源節(jié)流”的工作要求和作風。
（一）職務(wù)：
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責后勤保障工作及后勤管理。負責制訂總務(wù)工作計劃，及時總結(jié)，定期向校長匯報工作。
2、負責學校的基本建設(shè)和校舍維修工作，建立并完善校舍檔案。制訂學校總務(wù)后勤各項規(guī)章制度并督促檢查執(zhí)行落實情況。負責學校財產(chǎn)登記管理、保管、領(lǐng)用，辦理物資(物品)器材添置和審批工作。3、理好財、管好財，接受教育局會計核算中心的管理，參與學校經(jīng)費預(yù)決算，檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效率。
4、加強校園建設(shè)，協(xié)同學校相關(guān)部門抓好學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，達到綠化、美化、凈化的要求，努力創(chuàng)建花園學校。協(xié)同相關(guān)部門搞好校園安全，加強門衛(wèi)管理與衛(wèi)生管理，建立安全、和諧、寧靜、整潔的工作、學習環(huán)境。
5、做好全校物品采購、財產(chǎn)登記保管、規(guī)范收費、物資設(shè)備的統(tǒng)籌調(diào)配工作等的改進、開發(fā)和管理，采取積極有效措施，防止貪污和浪費。
6、專用室設(shè)施設(shè)備的財產(chǎn)管理工作等。
北屯中學副校長崗位職責（教學、紀檢、干部人事）1、副校長是校長的助手。協(xié)助校長做好分教研工作。2、根據(jù)辦學目標，配合校長制訂每學期工作計劃。
3、對分管工作要有近期計劃和長遠目標，并提出可行性方案，提交校長或有關(guān)會議通過后實施。
4、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。
5、根據(jù)教改的實施要求和學校德育、教研工作實際，協(xié)助校長調(diào)整德育、教研計劃，妥善安排人員。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育科研活動，制訂科研計劃，組織教師認真實施，不斷提高教育質(zhì)量。
7、協(xié)助黨委對班子成員抓黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查，督促檢查學校下屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律和抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況并幫助解決問題。
8、協(xié)助黨委重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法、勤政廉政教育。定期同黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政談話，做好受紀律處分的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育工作。
9、協(xié)助黨委抓好自身黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施，協(xié)助開好校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。
10、協(xié)助黨委書記、校長抓好干部人事聘任、考核工作。
副校長崗位職責（德育、團委、少先隊、綜治、安全、財務(wù)）
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，加強學生思想、政治、品德教育，保證學生身心得到健康發(fā)展。
５、指導(dǎo)學校團委抓好共青團、學生會、少先隊的工作，培養(yǎng)學生的自治、自理能力。
6、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及兵團關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策，協(xié)助指導(dǎo)學校開展校園治安綜合治理和法制教育工作，把法制教育、素質(zhì)教育、紀律教育納入教學規(guī)劃，弘揚依法治國和以德治國方略，加強校園民主與法制建設(shè)。
7、指導(dǎo)學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動，通過建立少年兒童法制教育基地，開設(shè)法制宣傳園地等活動，對學生進行生動直觀的法制教育。以案說法，以案講法，使法律、法規(guī)深入人心，使廣大師生自覺地拿起法律武器保護自己，學會知法、懂法、用法。
8、協(xié)助學校建立健全校內(nèi)安全保衛(wèi)組織，制定工作制度，善于發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，及進向?qū)W校提出合理化的建議，把安全防范措施落到實處，杜絕重大火災(zāi)和各種重大案件事故的發(fā)生。
副校長崗位職責（工會、計生、藝術(shù)、體育、科技、后勤）
1、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體工會會員積極參加各項政治、文化、業(yè)務(wù)學習，加強會員的思想政治工作和職業(yè)道德教育，提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。 2、組織召開教職工代表大會，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。
3、組織開展全校工會會員的業(yè)余生活活動，豐富全校教職工的業(yè)余文化生活。
4、認真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學服務(wù)的指導(dǎo)思想，與分管教育教學的副校長密切配合，做好教學設(shè)施購置計劃的論證及購置工作。
5、認真貫徹黨的教育方針，指導(dǎo)學校的后勤工作，為學校的教育教學提供堅強有力的后勤保障。
6、負責學校的校園建設(shè)和校舍管理。根據(jù)學校實際情況，對校園建設(shè)進行科學的規(guī)劃，進行校舍的建設(shè)、使用和維修。搞好綠化、美化，保持校園的整潔，為師生創(chuàng)造良好的工作、學習環(huán)境。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)學校計劃生育工作，根據(jù)國家政策制定學校計劃生育工作計劃；做好職工權(quán)利保障慰問和婦女權(quán)益保障工作。
8、抓好藝術(shù)、體育、科技教師隊伍建設(shè)，制定教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，不斷提高教師基本素質(zhì)。
9、抓好藝體科常規(guī)教學，堅持以教學工作為中心，建立正常教學程序，保證按教學計劃的要求開設(shè)課程。
10、積極完成藝體教育任務(wù)，積極參加各類藝體科活動，提高藝 體科教育水平。
中學副校長職責中學副校長任職表態(tài)發(fā)言篇二
1、協(xié)助校長全面貫徹《小學德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》，科學確定學校德育目標和德育內(nèi)容，并使之系列化。
2、協(xié)助校長建立學校德育工作的組織機構(gòu)，完善德育管理體制；健全學校德育管理的規(guī)章制度、使學校德育管理制度化、規(guī)范化、精細化。
3、協(xié)助校長加強德育隊伍建設(shè)，幫助教師樹立教書育人、服務(wù)育人、管理育人的思想，組織教師學習德育理論，研究德育規(guī)律，改進德育內(nèi)容和方法，不斷提高德育工作水平。
4、結(jié)合學校實際，組織制訂學期德育工作計劃并加強檢查，做好總結(jié)。
5、深入貫徹“三主”德育模式，加強德育科研，定期召開會議，交流并總結(jié)經(jīng)驗，研究改革開放后的新情況、新問題，尋找解決的有效方法，增強德育工作的實效性。
6、支持工會開展師德師風教育，使教職工時時處處以身作則，為人師表，以自己的模范行為影響和教育學生，提高德育工作的自覺性。
7、加強學校德育工作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分挖掘家庭和社會的育人功能，把社會教育、家庭教育與學校教育有機的結(jié)合起來，發(fā)揮整體優(yōu)勢。
8、突出學生在德育中的主體作用，使學生成為學校管理、學校生活的主人，從而實現(xiàn)由他律到自律的轉(zhuǎn)變。
9、協(xié)助校長選配年級組長、班主任。
中學副校長職責中學副校長任職表態(tài)發(fā)言篇三
協(xié)助校長分管學校的教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作。
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。
2.負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動，教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn)、進修等工作，全面提高教師及教學后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。 6.負責教務(wù)處及文印室等的教學后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負責指導(dǎo)和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負責審核教學儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。
9.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學、教研、教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
教研室主任崗位職責
1.組織制訂本室教學工作學期、學年計劃,設(shè)計教學實踐活動，并負責具體實施落實，做好各項工作及實踐活動的報告、總結(jié)。
2.編寫本專業(yè)及所承擔專業(yè)外的教學科目的教學大綱及學期授課計劃(教學進度表)。 3.根據(jù)學校實施性教學計劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計、論文、編寫教材、論文等。）
4.負責檢查教師的工作情況和教學質(zhì)量，組織聽課、評課,交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)青年教師。 5.組織專業(yè)組各課程的學生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學期學年成績單。
6.組織專業(yè)組的教學、教研活動。研究教學內(nèi)容、探討教學方法，設(shè)計教研課題，組織實驗，執(zhí)行聽、看、査、評課制度。
7.落實教學工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。
8.對本室教師實行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評獎、評聘意見。 9.配合學校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。10.認真完成學校交辦的臨時性工作任務(wù)。
校辦公室主任崗位職責
4.管理好校行政、總支印章，并做好使用登記工作；
10.組織開展本單位在各項工作過程中形成的檔案材料的收集、整理、保管和移交工作； 11.完成學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財務(wù)處主任崗位職責
1.協(xié)助管理層進行公司運營成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。 2.負責資金計劃與調(diào)撥。
3.負責財務(wù)報表的分析與審核工作。 4.負責公司財務(wù)部人員管理和團隊建設(shè)。5.負責其他工作事項。
會計崗位職責
1.按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確,賬目清楚，按期報賬。
2.按照會計制度規(guī)定的項目和標準計提和分攤各項費用，正確計提各項基金和稅金。 3.按照經(jīng)濟核算原則，定期檢査，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向部門經(jīng)理提出合理化建議。
4.負責向部門經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負責各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負責總賬科目試算平衡，檢査各明細分類賬與總賬的核對情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負責制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔稅務(wù)申報情況。 9.負責各部門業(yè)績考核財務(wù)數(shù)據(jù)的填報與匯總、。
10.妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。 11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財務(wù)報表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護商場良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達賬項。 14.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時反饋執(zhí)行情況。
總務(wù)處主任工作職責
1.嚴格遵守黨和國家的各項方針、政策、法規(guī),認真執(zhí)行黨的教育方針，積極完成校領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)。
2.根據(jù)學校計劃和要求，制訂切實可行的總務(wù)工作計劃。
3.加強財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行會計制度，合理安排，正確執(zhí)行預(yù)算，確保完成教學計劃。 4.加強財產(chǎn)管理，保證教學的需要，培養(yǎng)愛護公物的道德與良好的使用習慣,維護學校財產(chǎn)的安全。
5.切實做好食堂管理，解除師生員工的后顧之憂，增強師生員工的健康。 6.搞好環(huán)境管理工作，綠化美化校園環(huán)境，凈化環(huán)境衛(wèi)生。
7.做好安全、防火工作，管好消防器材，加強防盜措施，確保安全。 8.加強車輛管理，杜絕違章行為，杜絕交通肇事，確保交通安全。
9.做好水電管理工作，及時維修、護理水電設(shè)施，確保正常運作和使用。
就業(yè)處主任崗位職責
1.負責制訂、協(xié)調(diào)落實畢業(yè)生就業(yè)計劃。
2.負責對畢業(yè)生就業(yè)政策教育和實施就業(yè)指導(dǎo)。
3.負責開辟畢業(yè)就業(yè)渠道，為畢業(yè)生推薦就業(yè)崗位，逐步建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。 4.負責辦理畢業(yè)生離校和改派手續(xù)。5.負責畢業(yè)生檔案的辦理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教學研究室主任崗位職責
1.負責研究室工作；組織教師開展調(diào)查研究、撰寫理論調(diào)研文章，積極完成上級交辦的科研任務(wù)。
2.負責組織教學研究、理論研討活動，草擬有關(guān)教學科研方面的文件材料，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織教師的理論學習。
3.負責組織科研成果的登記、上報、匯總，執(zhí)行獎勵制度。 4.參與教學授課及科研論文的撰寫工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教學研究室干事崗位職責
1、協(xié)助主任管理好本教研室的日常教學工作和課程建設(shè)等工作，主管教師的思想政治工作。
2、負責接待處理學生來訪的有關(guān)學習事宜。
3、負責教學計劃的實施、課表任務(wù)的擬定、考試工作的協(xié)調(diào)與安排，試卷的擬定、成績的匯總與統(tǒng)計處理、體質(zhì)健康測試與統(tǒng)計處理上報工作。
4、負責教學設(shè)備與器材的準備計劃和安全檢查、課堂教學場地與器材的協(xié)調(diào)及合理安排。
5、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息，及時與本教研室主任協(xié)調(diào)工作、溝通信息。
6、負責本教研室各類文件的收集與建檔和教師業(yè)務(wù)情況的建檔。
7、對所屬工作環(huán)境范圍內(nèi)的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等負責。
8、完成學校黨、政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教師崗位職責
1.熱愛培訓(xùn)工作，熱愛學員，全心全意地為學員服務(wù)，積極探討培訓(xùn)規(guī)律。
2.端正教育教學指導(dǎo)思想，增強改革意識，努力提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人。.3.認真履行本專業(yè)崗位職責，完成學校規(guī)定的教學工作量。在每周期的培訓(xùn)中至少要完成兩門課程的定向進修任務(wù)，每學期要擔任一門以上課程的教學任務(wù)，并負責開設(shè)新課程。
4.認真鉆研所任學科的教學大綱，深入了解學員的實際需求，及時掌握所任學科的學術(shù)動態(tài)和教改的實際，做到超前備課，寫出講稿。依據(jù)學員的特點，設(shè)計教學過程和方法，使教學內(nèi)容具有針對性、適用性、實踐性、科學性和先進性。
5.按照教學計劃和教學大綱組織落實本學科的教學工作。認真上好每一節(jié)課，做到教學目的明確，教學重點突出，課堂教學規(guī)范化，注重對學員教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學能力的培養(yǎng)。
6.認真做好結(jié)課考核總結(jié)及教學分析工作，搞好教學質(zhì)量的追蹤調(diào)查，注意積累教學經(jīng)驗。
7.積極參加教育科研活動，深入調(diào)研，撰寫教育教學科研論文。指導(dǎo)學員運用科學理論總結(jié)經(jīng)驗，幫助學員搞好課題設(shè)計，并對學員的教育科學研究進行咨詢。
8.及時了解掌握本崗工作的動態(tài)和信息，學習先進經(jīng)驗，不斷改進工作。 9.主持或參加教學計劃、教學大綱及有關(guān)教材的編寫、審議工作。10.做好班主任工作。
11.根據(jù)工作需要，完成好部內(nèi)分配的其他工作。
中學副校長職責中學副校長任職表態(tài)發(fā)言篇四
教學副校長受校長領(lǐng)導(dǎo)，負責全校教學方面的工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。
3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的正常開展。
4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。
5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃，不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。
6、負責教育教學研究工作。
7、負責專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
8、完成校長委托的其他工作。
1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。
2、負責領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學的服務(wù)和考核評估工作。
3、負責領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。
4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。
7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。
8、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。
9、負責指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
教務(wù)科職責范圍
1、制定并組織實施學校教學工作計劃，建立良好的教學秩序，保證教學計劃順利進行。
2、制訂教學常規(guī)和教學教研規(guī)章制度，對學校專業(yè)調(diào)整提出建設(shè)性意見。
3、組織制定各專業(yè)、各年級的實施性教學計劃、教學大綱。
4、下達教學任務(wù)。檢查教學計劃實施情況、教學進度和教學質(zhì)量，提出改進教學工作、提高教學質(zhì)量的意見和辦法。組織和安排全校性公開課。
5、定期召開教務(wù)會議，聽取教學意見，討論解決教學中的問題，提高教學質(zhì)量。
6、建立健全學生成績檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，抓好學生成績統(tǒng)計、考試質(zhì)量分析等日常工作。 7、負責圖書管、教師閱覽室等工作。8、組織召開教學研究和教學經(jīng)驗交流會。
9、參與教師的業(yè)務(wù)考核；提出師資隊伍建設(shè)意見。
10、負責教材、教學參考資料的征訂、發(fā)行工作。
11、編發(fā)校歷、全校課程表，作息時間表，統(tǒng)籌安排教學進程，負責臨時調(diào)課等工作。
12、完成學校交辦的其他工作。
1、協(xié)助校長和教務(wù)科長貫徹國家的教育方針和教育局對學校教育教學工作的指示，按照教育教學的規(guī)律，指導(dǎo)本專業(yè)學科的教學工作，提高教育教學質(zhì)量，完成教育教學任務(wù)。
2、提出專業(yè)實施性教學計劃，組織制定理論教學和實驗教學實施大綱、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)書等教學文件。
3、抓好專業(yè)學科常規(guī)教學工作的落實和日常管理工作。
4、組織召開每周的教學業(yè)務(wù)工作會議，開展教研活動，要有專人負責，有會議記錄，有檢查驗收。
5、會同實驗實訓(xùn)室制訂實驗室建設(shè)規(guī)劃；制訂教材征訂計劃。
6、組織好學校安排的各種復(fù)習、考試、評卷和教學質(zhì)量分析工作，并上報各專業(yè)學科的經(jīng)驗材料。
7、組織好各專業(yè)學科的教研活動、觀摩活動和課外活動，組織學科競賽活動，經(jīng)常分析教學情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改革措施。
8、研究制定本專業(yè)學科的教育教學教研教改方案，并組織實施。
9、審查任課教師的任教資格，組織好新教師的培訓(xùn)和帶教工作；會同有關(guān)部門做好教師的聘任簽約工作。
10、提出師資培訓(xùn)計劃和建設(shè)規(guī)劃，負責教師管理、考核工作，提出教師使用、晉升和獎懲意見。
11、組織管理本專業(yè)科學生的技能鑒定。
12、做好學生入學教育、畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。
13、完成學校交辦的其他工作。
六、教師崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、根據(jù)教學計劃，按照教學大綱和教學計劃的要求、認真鉆研教材，深入了解學生情況，堅持因材施教的原則，充分備好課。
3、認真上好每一節(jié)課。課堂教學要做到目的明確，內(nèi)容適度，講解準確，突出重點，突破難點，教法得當，指導(dǎo)得法，講練結(jié)合，提高教學效益。同時要堅持寓教育于教學之中，注意教學衛(wèi)生。
4、布置適當課外作業(yè)，做到份量適中，難易適度。采取全批輪批，全閱抽批，講評面批等多種形式，妥善處理作業(yè)中存在的問題和不足。
5、組織好考試和考查，經(jīng)常分析學生的學習狀況和教學質(zhì)量，注意收集學生的反映，不斷改進教學方法。
6、面向全體學生，對每個學生負責，針對不同層次學生的學習狀況，因材施教，分類輔導(dǎo)。做好培優(yōu)補差工作，使學生學有所得，學有所長，使轉(zhuǎn)化率、合格率、優(yōu)秀率不斷提高。
7、積極參加聽課活動集體備課活動和教研活動，老教師要做好傳、幫、帶工作，互相學習，共同提高。
8、積極組織學生課外學科小組活動，增強學生興趣，拓寬知識面，培養(yǎng)學生自學能力、動手能力和創(chuàng)造能力。
9、努力學習教育理論，自覺進行教育科學研究，運用教育學、心理學、生理學的知識指導(dǎo)教學工作。加強自己的業(yè)務(wù)進修，不斷更新知識，勤于進取，精益求精，以適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求，促進教學水平的不斷提高。
10、積極進行教改試驗，做到：明確教改專題，擬定實施方案，作好實驗記錄，及時總結(jié)經(jīng)驗，定期寫出質(zhì)量較高的教改試驗報告、教學總結(jié)和教學論文，并把教改不斷引向深入。
七、實驗教師崗位職責
1、實驗教師負責本學科實驗室、儀器室內(nèi)設(shè)備及儀器的管理使用，負責演示實驗和學生實驗的準備工作。
2、實驗教師要熱愛本職工作，要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。主動配合任課教師，為上好實驗課創(chuàng)造條件。
3、熟悉掌握儀器的分類、編號、型號、規(guī)格、性能、用途和使用方法。應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)能力，會簡單的維修技能。
4、掌握各年級的教學進度，按任課教師提出的演示實驗和分組實驗計劃，認真安全準備好實驗課所需儀器、藥品。
5、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術(shù)要求和陳列原則。儀器擺放要按教學儀器配備目錄順序，柜外貼分類標簽，柜內(nèi)設(shè)卡，列出儀器名稱、規(guī)格、數(shù)量，儀器上貼序號簽。
6、對破損儀器平時要做好記載，學期末配合會計做好儀器的核對清點工作，并負責填寫儀器報損單（即學校儀器減少憑證）。
7、妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險使用規(guī)定，加強日常安全工作，有權(quán)制止師生違章操作。
8、收集和保存實驗室有關(guān)資料。包括實驗室計劃、儀器說明書、帳簿、實驗記錄等，長期保存，以備建檔存查。
9、要經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。
10、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況。要開展自制教具活動，動手制作教具，以補充現(xiàn)有教具的不足。
中學副校長職責中學副校長任職表態(tài)發(fā)言篇五
一、協(xié)助校長分管學校教學、科研、師資培訓(xùn)工作。
二、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室，根據(jù)學校工作計劃，制訂學校教學計劃和教改項目，按照上級教育部門要求，結(jié)合學校實際，提出課程設(shè)置，作出課時、課外活動安排，報校長審定后組織實施。
三、全面了解教師的教學水平、工作表現(xiàn)，對教研組長、教師的聘任向校長提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
四、審閱教研組長工作計劃、教師教學計劃和工作總結(jié)或教學論文，幫助教研組、教師總結(jié)教學經(jīng)驗，及時組織交流。
五、領(lǐng)導(dǎo)教科室，審定課題研究的內(nèi)容，確定課題負責人，協(xié)調(diào)課題研究過程，按要求解決相關(guān)問題。
六、深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽課、評課，了解教學、科研情況，了解學生和家長對教師教學的意見和要求，一指導(dǎo)教師開展教學研究，提高教學質(zhì)量。多層次培訓(xùn)教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
七、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學生的思想、文化素質(zhì)，切實完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
八、抓好教研組的組織建設(shè)和教研活動，做好教師和繼續(xù)教育工作，做好教研組和教師教學教學工作的評估考核，向校長提出獎懲意見。
九、協(xié)助校長做好分管校區(qū)的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。
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