行動計劃深入實施 行動計劃實用(7篇)

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行動計劃深入實施 行動計劃實用(7篇)
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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

行動計劃深入實施 行動計劃篇一

1、建立一套科學(xué)先進(jìn)的測評體系,該體系應(yīng)當(dāng)包括學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)任職資格、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定、任務(wù)完成度以及其他一些具體的測評指標(biāo)。

2、賽馬不相馬。這是很多國內(nèi)著名企業(yè)比如海爾、聯(lián)想所堅持的人才觀。伯樂僅靠相馬發(fā)家致富的時代也一去不返了,“是騾子是馬,拉出來溜溜”。既然要賽馬,就要為他們提供賽馬場,也就是要為人才提供一定的崗位,看他們在實際工作中的能力高低、業(yè)績好壞。同時還要為他們劃出跑道,也就是要為他們制訂游戲規(guī)則,讓他們在制度、規(guī)定和文化的約束下通過公平正當(dāng)?shù)母偁庍M(jìn)行競賽,并從中挑選出適合企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。

通過能力素質(zhì)測評,對每一名員工作出客觀公正的評價,掌握他們每個人的長處和短處,為下一步善任的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

1、分類管理,雙軌發(fā)展。人的個性多種多樣,有指揮型、關(guān)系型、智力型和工兵型等類別,不同的個性需要有不同的管理方式。同樣,對于高層管理者、中層管理者和普通的員工也需要分類指導(dǎo)、分類管理。對煙草行業(yè)來講,正式職工、聘用員工和臨時工也都需要采取不同的管理手段來管理。雙軌發(fā)展,就是要實行行政職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的雙軌運(yùn)行,為每一種類別的人員提供發(fā)展的空間,打通成才渠道。

2、定編定員,科學(xué)設(shè)崗。定編定員,就是要把不合格的富余人員分流出去,讓員工保持壓力和活力,進(jìn)一步提高工作效率;科學(xué)設(shè)崗,就是要通過對工作任務(wù)的深入研究,制訂科學(xué)的工作流程,設(shè)置合理的工作崗位,搞好每個崗位之間的業(yè)務(wù)銜接,提高崗位設(shè)置的科學(xué)化。

3、明確職責(zé),發(fā)揮專長。通過制定科學(xué)的崗位說明書,詳細(xì)說明每個崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、目標(biāo)要求以及所需人才的素質(zhì)能力要求,將崗位責(zé)任進(jìn)一步明晰化,充分發(fā)揮每位員工的特長,促進(jìn)崗位目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

構(gòu)建科學(xué)先進(jìn)的激勵機(jī)制,對于提高員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造力是極其重要的。沒有一套健全的激勵措施,沒有獎罰分明,工作績效的提高將會成為企業(yè)管理者的一廂情愿。

1、激勵的主要方式。激勵方式主要分為物質(zhì)激勵和精神激勵。物質(zhì)激勵包括薪酬分配、職務(wù)晉升、勞保福利等,精神激勵包括企業(yè)文化、情感溝通、榜樣示范、期望激勵、贊美激勵等。薪酬分配、職務(wù)晉升激勵是當(dāng)前應(yīng)用最為普遍的。這就需要切實加強(qiáng)績效管理,從績效目標(biāo)的制訂、過程的指揮、協(xié)調(diào)、溝通,績效考核的實施的落實幾個環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,最終落實績效報酬。只有加強(qiáng)績效管理,嚴(yán)格公正地進(jìn)行績效考核,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,不斷促進(jìn)績效的提升,才是其根本的目的。從這個意義上來說,企業(yè)管理者和績效考核人員應(yīng)當(dāng)是員工的“績效伙伴”,而不是“監(jiān)令官”。要把素質(zhì)能力培訓(xùn)與業(yè)績水平結(jié)合起來,綜合評判員工的能力,作為職務(wù)晉升激勵手段的主要參考依據(jù),這樣的人才選擇才是最科學(xué)、最先進(jìn)的方式。

員工素質(zhì)能力的提升和主觀能動性的發(fā)揮都需要企業(yè)加強(qiáng)教育培訓(xùn),關(guān)鍵是要構(gòu)建教育培訓(xùn)的長效機(jī)制。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是確保企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必由之路。這就要求企業(yè)管理者要高度重視企業(yè)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),要舍得花費(fèi)人力、物力、財務(wù)來促進(jìn)員工素質(zhì)能力的提升。最為關(guān)鍵是要積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的主動性。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)不僅是要提高員工的業(yè)務(wù)技能,更新知識結(jié)構(gòu),更為重要的是要培訓(xùn)員工三個方面的意識和能力。一是培育責(zé)任意識。責(zé)任是一種品格、一種追求,沒有對崗位工作和企業(yè)發(fā)展的高度的責(zé)任感,就不會有良好的工作績效表現(xiàn)。二是要培育創(chuàng)新思維的能力。通過教育培訓(xùn),引導(dǎo)員工勤于思考、關(guān)于鉆研、積極思維,不斷突破習(xí)慣性思維方式,進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新能力。三是要培育卓越精神。沒有要做就做最好,要干就要爭創(chuàng)一流的卓越精神,就不會有一流的工作作風(fēng)和工作業(yè)績。

企業(yè)管理者要通過對人才隊伍的科學(xué)管理,知人善任,用人所長,附之以科學(xué)的激勵方式和長效的教育培訓(xùn),不斷提高員工的績效水平,滿足員工價值自我實現(xiàn)的需要,促進(jìn)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,打造一個注重學(xué)習(xí)、充滿活力、員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展河蟹一致的常青企業(yè)。

行動計劃深入實施 行動計劃篇二

上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們按照縣、鎮(zhèn)“農(nóng)戶增收計劃行動”的部署,堅持把增加農(nóng)民收入作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面落實促進(jìn)農(nóng)民增收的各項政策措施,使我村農(nóng)戶增收計劃工作有了新的進(jìn)展。現(xiàn)將xx年上半年我村“農(nóng)戶增收計劃行動”工作總結(jié)如下:

辛家莊村共有5個村民小組266戶1003人。有耕地3800多畝,xx年農(nóng)民人均純收入4558元。全村共有黨員23名,下派大學(xué)生“村官”1名,村“兩委會”班子、村民監(jiān)督委員會、調(diào)委會、婦女、團(tuán)組織、衛(wèi)生隊組織健全,運(yùn)轉(zhuǎn)正常。糧食生產(chǎn)主要以地膜玉米的種植為主,花椒、蘋果為主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。依托縣“旅游興縣”戰(zhàn)略和“通天河”國家森林公園的開發(fā),本村逐步興辦了6戶農(nóng)家樂、農(nóng)家賓館,生意日漸紅火。養(yǎng)殖業(yè)以豬、雞為主,牛羊存欄少,村民養(yǎng)豬大多以過年自食為主,作為商品買賣的很少。村民收入主要以花椒、蘋果和務(wù)工為主,全村常年外出務(wù)工達(dá)280人,加上在本縣、鎮(zhèn)附近企業(yè)工地務(wù)工的200余人,勞務(wù)收入占據(jù)半壁江山。針對今年年初低溫霜凍災(zāi)害造成的花椒、核桃等干雜果的絕收,駐村干部與村組干部通過逐戶走訪、座談、開會研究,擬定了“短抓勞務(wù)近抓牧,傳統(tǒng)項目加創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展思路,之后,我們先后制定了村上3年發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)、農(nóng)戶增收計劃措施明細(xì)卡,逐項逐戶落實,實行跟蹤檢查督促機(jī)制,確保各項增收措施落到實處。

一是抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年,督促落實了460畝地膜玉米、洋芋的種植,對450畝已掛果蘋果園全部施農(nóng)家肥、果實套袋200萬只,套袋率100%,并對花椒園管理也進(jìn)行了一次技術(shù)培訓(xùn),提高了管理作物水平。落實以秋補(bǔ)夏、以蔬菜套種280畝,把災(zāi)害造成損失奪回來。二是抓培訓(xùn)服務(wù)。先后舉辦了生豬養(yǎng)殖、雞養(yǎng)殖培訓(xùn)培訓(xùn)2次,宣傳培訓(xùn)縣上扶持政策和技術(shù)知識;舉辦花椒、蘋果管理培訓(xùn)一次,接受培訓(xùn)的達(dá)300人次。并在春季補(bǔ)栽花椒1萬株、蘋果30畝。三是積極爭取項目資金。今年又爭取土坯房改造一批,上報基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目3個。四是抓勞務(wù)輸出。上半年,外出務(wù)工480人,同時駐村干部還與村“兩委會”多方聯(lián)系,承攬縣、鎮(zhèn)、村內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)工程,組織本村勞動力務(wù)工掙錢。

一是按照上級土坯房改造建設(shè)扶持政策,全村經(jīng)過拆舊建新已建成磚混住房15戶45間,還有4戶正在修建;二是沿公路、主街道墻體統(tǒng)一色調(diào)刷白68戶8900m2;三是村級陣地建設(shè)8間樓房7月底可交工使用;四是是村民活動中心廣場xxm2正在修建中,上級有關(guān)部門捐贈的籃球架(一副)、乒乓球桌(2張)正在安裝;五是村民自籌爭取3.5萬元硬化源中學(xué)巷道7月底完成;六是向上級相關(guān)部門爭取護(hù)村河堤工程款27萬元,少數(shù)民族建房10戶10萬元,新農(nóng)村建設(shè)項目10萬元,投勞86個栽植小葉女貞1萬株、櫻花150萬株,綠化美化了村莊。

一是認(rèn)真落實“三雙無延伸”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動。村黨支部、村委會和村組黨員干部按照鎮(zhèn)、村中心工作和各自職責(zé),共承諾47條,提升了村級組織工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。二是落實了年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會發(fā)展任務(wù)。三是認(rèn)真執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法和黨風(fēng)廉政制度,使村上各項工作規(guī)范化、制度化;四是“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動有計劃、有安排、有人抓,把各項任務(wù)落到了實處;五是是吸收預(yù)備黨員2名,已報鎮(zhèn)黨委,確定培養(yǎng)對象2名,入黨積極分子7名?!捌咭弧苯h節(jié)前夕,村黨支部召開了黨員座談會,開展了黨員環(huán)衛(wèi)整治活動,清理“三堆”五處10m3,垃圾10m3 ,清除村內(nèi)公路邊綠化帶雜草5公里,為4名貧困老黨員送面粉4袋,以實際行動慶祝我黨89歲生日。六是落實村組后備干部培訓(xùn),培養(yǎng)村后備干部4名,切實提高后備干部隊伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)了大局意識,提高了他們處理復(fù)雜問題的能力,對永葆組織生機(jī)活力意義非凡。

行動計劃深入實施 行動計劃篇三

1、科研項目少

在本學(xué)期的績效考核中,我們發(fā)現(xiàn)李寶瑩老師的科研項目較少,在要求線邊緣,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到考核要求,達(dá)不到績效考核的目的。

2、教學(xué)內(nèi)容不充足

根據(jù)幾項績效可憑結(jié)果分析,發(fā)現(xiàn)您的教學(xué)內(nèi)容并不充足,使得教學(xué)效果一般,不能讓學(xué)生全心全意的投入到課堂的學(xué)習(xí)中。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)。

根據(jù)您教學(xué)內(nèi)容不充足、科研項目少的問題,我們將會安排您參加培訓(xùn)。 通過培訓(xùn)可以改善個人的績效,依據(jù)學(xué)院需求以及個人的問題進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)而改善部門和整個組織的績效。我們將從方面進(jìn)行培訓(xùn):

(1)、工作過程中培訓(xùn);

(2)、短期時間專業(yè)培訓(xùn)。

2、讀書交流會

我們將根據(jù)績效考核結(jié)果,安排與您績效考核結(jié)果類似的老師與您共同參加讀書交流會,增進(jìn)您的讀書機(jī)會與促進(jìn)您交流經(jīng)驗。

3、明確目標(biāo)。

如果我們沒有明確的工作目標(biāo),那么通常會比較迷惑、彷徨,沒有方向感,當(dāng)然工作效率會受到影響,所以我們會為您設(shè)計績效考核目標(biāo),以便您能更好的得到提高。 員的.溝通就顯得非常的重要了!

績效考核就是一本個人行為記錄本,它記錄你的計劃,計劃執(zhí)行情況,一切的失敗與成功,讓你有機(jī)會不斷的反省,不斷的進(jìn)步!希望您能得到不斷地提高。

行動計劃深入實施 行動計劃篇四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)電網(wǎng)治理、保障供電線路通道暢通,提高供電可靠性與縣域經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展,保證重大招商項目落戶永壽,實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展,本著“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,電力須先行”的戰(zhàn)略思想,結(jié)合永壽電網(wǎng)發(fā)展?fàn)顩r和布局,確保供電可靠性專項行動順利實施,堅實、堅強(qiáng)、安全、可靠的供電,縣政府決定成立永壽縣中低壓電網(wǎng)清理樹木通道線路交跨等治理活動專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

組長:縣政府副縣長

副組長:縣政府辦副主任、信息辦副主任

成員:縣國土資源局局長、園區(qū)辦主任

以及各局局長

(一)縣供電分公司是清理電網(wǎng)樹木通道、線路交跨等治理活動的具體實施單位,負(fù)責(zé)清理電網(wǎng)樹木通道、線路交跨等治理工作規(guī)劃、資金落實、組織實施、安全管理等工作。

(二)縣統(tǒng)計局負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計資料整理和提供工作。

(三)縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作過程中的安全監(jiān)督工作。

(四)縣公安局負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門做好清理電網(wǎng)樹木通道、線路交跨等治理工作過程中的安全保障工作。

(五)縣林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合辦理電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理活動中,林地征用、砍伐等相關(guān)事項,做好有關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

(六)縣廣電中心負(fù)責(zé)電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理活動的宣傳工作。

(七)縣城管局負(fù)責(zé)配合縣供電分公司解決保障電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作中的問題。

(八)各鎮(zhèn)區(qū)是電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作的主體,全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)區(qū)電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作的協(xié)調(diào)組織工作,特別是相關(guān)村組的協(xié)調(diào)安排。配合縣供電分公司做好電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作的規(guī)劃、實施、驗收等工作。

各鎮(zhèn)區(qū)和相關(guān)部門要高度重視電網(wǎng)清理樹木通道、線路交跨等治理工作,要把此項工作列入重要議事日程,認(rèn)真安排部署,抓好落實,確保此項工作順利開展。

行動計劃深入實施 行動計劃篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):

縣教育局實施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》工作,可概括為“四有”、“三抓”、“兩個收獲”。簡要匯報如下:

一有組織機(jī)構(gòu),成立了由局長任組長,黨委書記和教育督導(dǎo)室主任任副組長,吸收辦公室、人事、計財、教育等股室和電教中心負(fù)責(zé)同志為成員的縣教育局“落實《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,研究制定了《教育局落實〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》。

二有年度計劃,每年初領(lǐng)導(dǎo)小組都要議定當(dāng)年《教育局落實〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》年度工作計劃,年底進(jìn)行工作總結(jié)。

三有檢查指導(dǎo),在一年四次的中小學(xué)工作檢查中,對未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃實施工作,和其他工作同安排、同檢查,同指導(dǎo)、同要求;基層中小學(xué)此因高度重視,常抓不懈。

四有學(xué)年考評,將各中小學(xué)落實〈全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要〉實施方案》年度工作,納入學(xué)校校長工作業(yè)績和學(xué)校工作考評之中,引起高度重視,調(diào)動了工作積極性。

一抓重點(diǎn)人群。教育部門是《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃實施的牽頭單位;在我縣,未成年人的主體是在校中小學(xué)生:116所中小學(xué),12164名小學(xué)生,8181名初中生,2820名高中生,全縣23165名中小學(xué)生是教育局落實《綱要》的重點(diǎn)人群。

二抓四大主力行動。教育局將《綱要》規(guī)定的未成年人科學(xué)素質(zhì)行動計劃細(xì)化為宣傳行動、教育行動、參與行動和興趣行動;一是宣傳行動:借“月”(一年一度的“科技之春”宣傳月活動)宣傳和借“節(jié)”(每年秋季的中小學(xué)“校園科技節(jié)”)宣傳,一春一秋,各有側(cè)重:科普教育和科技創(chuàng)新。二是教育行動:首先積極做好科學(xué)課程教育,突出學(xué)科性,大力培養(yǎng)“動手實驗”能力;小學(xué)的自然課和中學(xué)的理化生課是對學(xué)生進(jìn)行科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法教育,提高科學(xué)素質(zhì)的重要途徑;其次大力開展“日常生活中的科普知識教育”,突出趣味性,培養(yǎng)“明理會用”能力:預(yù)防煤煙(一氧化碳)中毒科普講座、甲流防控科普講座、生芽馬鈴薯中毒的應(yīng)急處置、教你九招預(yù)防電腦輻射、數(shù)碼相機(jī)的保養(yǎng)要領(lǐng)。三是參與行動:大力開展“萬名中小學(xué)生學(xué)科學(xué)、用科學(xué)主題活動”,每年一個主題,去年今年的主題分別為“環(huán)保節(jié)能”和“低碳生活”,小學(xué)生以學(xué)為主,中學(xué)生學(xué)用兼顧。四是興趣行動:各中小學(xué)組建科技興趣小組172個,開展融科學(xué)性、思想性、趣味性于一體的科技興趣活動。

三抓三大基礎(chǔ)工程:師資工程、教材工程和設(shè)施工程。一是師資工程。以全縣各中小學(xué)68名科技輔導(dǎo)員為主體,聘請我縣的科普愛好者對其進(jìn)行了“科幻繪畫創(chuàng)作”、“全國青少年科技創(chuàng)新大賽規(guī)則解讀”、“青少年科技創(chuàng)新活動的指導(dǎo)”、“怎樣撰寫科技小論文”等專題培訓(xùn)。二是教材工程,校本教材研發(fā)中,突出了科普教材的研發(fā)、編寫力度,形成了絕學(xué)各校特色的科普校本教材。三是設(shè)施工程,中小學(xué)實驗室,微機(jī)室和科技室是青少年從事科技活動的重要場所,一是用好用活,二是加強(qiáng)場所建設(shè)。

一是在廣大青少年學(xué)生中普及了科學(xué)知識,傳播了科學(xué)思想,弘揚(yáng)了科學(xué)精神,提高了科學(xué)素質(zhì)。

二是培養(yǎng)了人才,鍛煉了隊伍,也獲得了較好的名次:昭仁中心校學(xué)生王佳、李偉、高尚等27名學(xué)生獲得省市科幻繪畫大賽二、三等獎;昭仁中學(xué)學(xué)生孟輝、楊燕、馮軍等95學(xué)生的作品推薦參加省市科技創(chuàng)新大賽,或鼓勵獎;彭公中學(xué)、洪家中學(xué)、丁家中學(xué)和昭仁中心校等29所中小學(xué)121名學(xué)生參加省市科技七巧板比賽獲得獎勵。

行動計劃深入實施 行動計劃篇六

標(biāo)記:發(fā)放號:

11702運(yùn)順啟密閉排放瓦斯

安全行動計劃

編制單位: 救護(hù)隊

編制人:

審核人:

單位負(fù)責(zé)人:

措施編號: jhd-20xx-03-02

20xx年3月2日

審 批 意 見

審批人簽字:準(zhǔn)備工區(qū): 年月 日 調(diào) 度 室: 年 月 日 安 監(jiān) 室: 年月 日 通防工區(qū): 年 月 日 通防副總: 年月 日 總 工: 年 月 日

救護(hù)隊11702運(yùn)順啟密閉排放瓦斯

安全行動計劃

概況:11702運(yùn)順密閉建筑在11702探煤巷上口3~5m處,結(jié)構(gòu)為磚混結(jié)構(gòu),建筑日期20xx年2月15日,墻厚1200mm,密閉內(nèi)為錨網(wǎng)巷道,密閉長度為90米,現(xiàn)在密閉良好,預(yù)計閉內(nèi)巷道中瓦斯?jié)舛?%。

根據(jù)礦井生產(chǎn)接續(xù),待11608綜采工作面停采后,需啟封11702運(yùn)順密閉,準(zhǔn)備工區(qū)施工11702w探煤巷。啟閉時間定為:20xx年3月3日10時。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場和不少于6名指戰(zhàn)員(一個小隊)。

1、準(zhǔn)備工區(qū)在3月3日上午10:00前將啟閉用的壓風(fēng)管路接到11702運(yùn)順采空區(qū)密閉墻處。

2、啟閉前準(zhǔn)備工區(qū)將11702運(yùn)順?biāo)慌诺阶畹臀恢谩?/p>

3、通防工區(qū)提前將瓦斯傳感器和電話接到11702采空區(qū)密閉墻外。

4、救護(hù)隊在啟閉前首先將11702運(yùn)順頂板及兩幫片幫懸煤懸矸找實后方可進(jìn)行啟閉工作。

5、啟閉前救護(hù)隊首先將φ800風(fēng)筒9節(jié)放置在密閉墻外,待密閉墻啟開后能及時將風(fēng)筒延伸到采空區(qū)臨時建筑板閉處。

6、救護(hù)隊提前準(zhǔn)備11702w探巷開口往11702運(yùn)順以里5m處兩道板

閉材料,便于啟閉后能及時封閉11702探巷及采空區(qū)臨時板閉。

7、救護(hù)隊提前準(zhǔn)備完好的風(fēng)鎬一把、φ19風(fēng)管一根、水桶一個(以便墻體濕潤使用)。

1、參加啟閉排放瓦斯人員要嚴(yán)格學(xué)習(xí)啟閉排放瓦斯安全措施和此行動計劃,明確各自工作任務(wù)后在措施和行動計劃上簽字備查,并報告調(diào)度室。

2、下井前要嚴(yán)格檢查個人儀器和所攜帶的小隊長分配的儀器和防爆工具,確保儀器100%的合格,防爆工具必須達(dá)到“尖、利、穩(wěn)”的要求。

3、啟封前要確定該回風(fēng)系統(tǒng)是否暢通、停電、撤人情況、站崗到位情況,風(fēng)機(jī)試運(yùn)行正常情況,風(fēng)電、瓦斯電閉鎖靈敏情況,密閉前頂板等情況掌握清楚,并將以上情況向調(diào)度室匯報,確認(rèn)符合瓦斯排放安全措施規(guī)定后方可進(jìn)行啟閉排放瓦斯。

4、啟封前必須做到:

(1)救護(hù)隊必須將風(fēng)筒接到密閉墻前,并保證密閉墻有足夠風(fēng)量;

(2)檢查閉前的瓦斯,只有在瓦斯?jié)舛刃∮?%時方能啟閉。

5、啟閉時,用水潤濕的密閉墻中上部,使用防爆工具先在11702運(yùn)順密閉墻上中上部拆除300×300的孔,將風(fēng)筒接到孔口處進(jìn)行排放瓦斯,只有當(dāng)11702密閉開口往里10m范圍內(nèi)瓦斯?jié)舛刃∮?%時,再將孔口擴(kuò)至斷面的且滿足排瓦斯期間的回風(fēng),在逐步往里接風(fēng)筒排放瓦斯,當(dāng)巷道內(nèi)的瓦斯?jié)舛冉档?%以后再將剩下的密閉墻拆除,在拆墻時,要先用水濕潤墻體。

6、排放時要設(shè)專人檢查回風(fēng)流匯合處的瓦斯?jié)舛?,回風(fēng)流匯合處的瓦

斯?jié)舛炔怀^1.5%。

7、排放中注意巷道頂板和積水情況,發(fā)現(xiàn)有危險時要進(jìn)行處理后在進(jìn)行排放。如果現(xiàn)場不能處理,應(yīng)及時匯報礦調(diào)度室。

8、排放瓦斯過程中,嚴(yán)禁任何人進(jìn)入瓦斯超過2%的區(qū)域偵察和工作。

9、啟閉結(jié)束后,要將所拆除的密閉廢料、雜物裝車清理干凈。

1、救護(hù)隊隊員行動必須要服從命令、聽從指揮。

2、進(jìn)入災(zāi)區(qū)前必須檢查氧氣呼吸器是否完好,做好戰(zhàn)前檢查,確保儀器裝備100%完好。

3、啟閉前,要將施工地點(diǎn)的雜物清理清理干凈,防止雜物絆倒傷人。

4、啟閉前,要安排專人檢查風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況,密閉前風(fēng)量、頂板完好情況,密閉內(nèi)瓦斯情況等。

5、排放時要設(shè)專人檢查瓦斯,發(fā)現(xiàn)回風(fēng)流瓦斯?jié)舛燃磳⒊^規(guī)定時,要及時回報現(xiàn)場總指揮,以便控制瓦斯排放,保證全風(fēng)壓風(fēng)流處的瓦斯?jié)舛炔怀^1.5%。

6、在啟閉過程中,必須保證風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)或瓦斯超限作業(yè)。排放瓦斯必須由外向里逐段進(jìn)行排放,合理控制局扇風(fēng)量,嚴(yán)禁進(jìn)行一次性全范圍內(nèi)的瓦斯排放,采用增阻或減阻的方法進(jìn)行控制,逐步排放,嚴(yán)禁一風(fēng)吹。

7、救護(hù)隊在進(jìn)行破密閉墻時,必須使用專用的防爆工具,嚴(yán)禁使用非銅釬、銅錘進(jìn)行敲、砸密閉墻。破閉前要認(rèn)真檢查密閉前和密閉內(nèi)的瓦斯含量,如密閉內(nèi)的瓦斯含量超過5%時,要提前進(jìn)行瓦斯抽放。

行動計劃深入實施 行動計劃篇七

按照上級文件要求,結(jié)合xx鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)扶貧工作開展實際情況,制定了《xx鄉(xiāng)20xx年網(wǎng)絡(luò)扶貧行動計劃工作方案》,明確了工作任務(wù),確保網(wǎng)絡(luò)扶貧工作落到實處。

按照縣脫貧辦統(tǒng)一安排、部署,積極推廣社會扶貧網(wǎng)注冊工作,組織召開業(yè)務(wù)人員工作培訓(xùn)會,加強(qiáng)網(wǎng)格員對“中國社會扶貧網(wǎng)”app的操作培訓(xùn)。通過宣傳指導(dǎo),全面精準(zhǔn)落實貧困戶注冊社會扶貧網(wǎng),做到貧困戶會注冊、懂發(fā)布、得實惠。以貧困戶發(fā)布需求信息為依據(jù),及時掌握貧困戶家庭困難和發(fā)展需求,強(qiáng)化幫扶責(zé)任人與貧困戶的聯(lián)系工作,為實施針對性的幫扶措施提供了便捷途徑。截至10月30日,全鄉(xiāng)229戶共計注冊216戶,注冊率94。3%。完成全鄉(xiāng)229戶貧困戶位置信息采集工作。

我鄉(xiāng)依托全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng)開展對扶貧對象的信息采集和動態(tài)管理。加強(qiáng)對扶貧對象的動態(tài)管理,對貧困戶從識別到幫扶,脫貧后的跟蹤監(jiān)測開展全過程管理,做到貧困人口及時更新有出、進(jìn)出有據(jù)。

完成沙坪村、曙光村1—5月貧困戶網(wǎng)上物質(zhì)對接工作。

完成全鄉(xiāng)229戶貧困戶中216戶社會扶貧網(wǎng)注冊工作,位置信息采集工作全覆蓋。

提高鄉(xiāng)業(yè)務(wù)人員的系統(tǒng)管理操作能力,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),依托全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理子系統(tǒng),對建檔立卡貧困戶信息進(jìn)行統(tǒng)計分析。

一是加大宣傳力度。充分發(fā)揮qq群、微信群等新興媒體平臺,及時傳遞黨的扶貧政策,及時推送脫貧致富信息,及時向社會傳播網(wǎng)絡(luò)扶貧成效。

二是充分發(fā)揮“中國社會扶貧網(wǎng)”的“橋梁”作用。加大對貧困戶的幫扶力度,幫助貧困戶及時解決問題,實現(xiàn)貧困戶需求的有效對接。

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