2023年商場辦公室主任總結和計劃模板(10篇)

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2023年商場辦公室主任總結和計劃模板(10篇)
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做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

商場辦公室主任總結和計劃篇一

2、撰寫、上報個人、部門及商場每周、每月、每年度的工作總結、計劃。

3、商場所在地地方政府、職能部門、有關社會機構以及對口條線單位等的外聯(lián)公關。

4、商場規(guī)章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。

5、強化商場基礎管理,組織開展、實施abc考核、5s管理考核。

6、加強對車輛、播音室、食堂、員工宿舍等的管理。

7、辦公室/店長辦日常行政、人事管理,人員及崗位職責調整,績效考核末位淘汰。

8、商場各部門工作協(xié)調,制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲。

9、商場及辦公室/店長辦員工培訓計劃的制訂與實施。

10、商場黨工團活動的組織、安排。

11、商場企業(yè)文化建設工作。

商場辦公室主任總結和計劃篇二

1、負責安排、調配商場辦公室/店長辦日常行政事務性工作,保證日常管理工作的順利進行。

2、負責草擬商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理要求的有關文件、制度、會議通知等文字材料,報商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。

3、負責組織商場有關會議,落實會議紀要的撰寫、上報工作。

4、負責商場總結計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作,負責商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。

5、負責商場及各部門各類報表、總結計劃等的收集、匯總、上報工作。

6、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場管理人員的考核、培訓工作。

7、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場各部門的業(yè)績考核和評估工作。

8、協(xié)助商場人力資源部或負責對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。

9、負責公司或外來人員的接待,代安排食宿、代購票等。

10、負責商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領導調派車輛,統(tǒng)一與辦公室/店長辦主任聯(lián)系。

11、負責辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

12、負責商場黨工團活動的組織和安排。

13、負責辦公室/店長辦的安全管理,每日下班后關閉電源。

14、負責培養(yǎng)人才。

15、了解每位下屬的5個優(yōu)點、3個缺點,記錄在檔。

16、完成上級領導交辦的其它任務。

商場辦公室主任總結和計劃篇三

1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協(xié)助。

2、協(xié)助業(yè)務部門制訂并開展營業(yè)員培訓,協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評比表彰,組織開展樓層綜合考核評比。

3、集團、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實安排。

4、商場黨工團組織機構的建設。

5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。

6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。

7、協(xié)調辦公室/店長辦與其他部門之間的關系,以利于更好地開展工作。

8、熟知商場經(jīng)營種類、進駐廠商品牌等情況。

9、顧客服務:解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務需求。

10、完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

商場辦公室主任總結和計劃篇四

1、協(xié)助店長調配人力資源,監(jiān)督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理;?

2、企業(yè)文化建設工作的宣傳、落實;?

3、組織門店的勞運競賽、業(yè)務技能競賽及綜合評比;?

4、組織職工文化活動,職工生活設施的管理;? ??

7、搞好社區(qū)聯(lián)絡,協(xié)調溝通社區(qū)關系;?

8、制定綜合辦公室工作計劃、總結;?

9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。?

10、制定門店物料用品使用計劃和領用,實行物料用品的預算管理;

商場辦公室主任總結和計劃篇五

1、負責分解本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標,督促本組銷售及毛利達成,完成銷售任務;負責本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作,對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作,干部的培養(yǎng)工作,員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務質量、勞動紀律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督;嚴格遵守員工賣場管理條例,對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。

3、完成公司領導交辦的各項任務上傳下達,協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督,落實公司各項工作制度,執(zhí)行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作,對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達,并對各組進行工作任務分配。

4、負責并解決本組客訴工作,監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務規(guī)范和各項對客服務工作,以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質量與保質期的管理,保證先進先出;跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

5、負責本組的訂貨、退貨制定工作,合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理;負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督,確保單品差異各項考核達標。

6、負責本組正常商品的陳列工作;促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。

7、負責本組三級帳管理監(jiān)督檢查,保證精品易耗商品進、銷、存相符,保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。

8、負責本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作,本組贈品管理工作以及其它單據(jù)的填寫管理留存工作,合理利用促銷資源。

9、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調工作,本組的kvi、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。

10、負責監(jiān)督本組盤點工作的落實,嚴格執(zhí)行盤點流程,控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結果真實有效。

11、負責對本組每日變價商品的維護與跟蹤,對賣場價格標識、pop的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

12、負責庫存區(qū)的管理,分類明確、集中碼放,利于提取,黏貼庫存單,保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度,對本部門消防安全、食品安全進行相關監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

14、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設備的維護工作。

商場辦公室主任總結和計劃篇六

1、負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定以及正常運作;

2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

3、執(zhí)行監(jiān)督行政后勤管理的各項規(guī)章制度;

4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯(lián)管理工作;

5、 管理公司固定資產(chǎn),做好成本控制。

6、完成其他領導交辦任務

商場辦公室主任總結和計劃篇七

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃要求,制定項目公司招聘計劃并組織實施。

2、組織開展項目公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。

3、負責公司員工關系管理,監(jiān)督員工入職、離職及內部調動、移交等手續(xù)辦理。

4、組織策劃和實施公司對外公關活動。

5、協(xié)助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。

6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。

7、負責督導辦公設備、文具用品、勞保用品等的采購及管理,定期審核員工的行政費用支出,做好行政費用的預算和控制,減低開支。

8、負責項目前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協(xié)調和維護。

9、完成領導交辦的其他工作事項。

商場辦公室主任總結和計劃篇八

1. 全面掌握公司的運營狀況,為公司領導的經(jīng)營決策提供信息和建議;

2. 負責總裁辦公會議紀要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的傳達、落實及信息反饋工作;

3. 協(xié)調公司各職能部門及業(yè)務部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關系;

4. 負責公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理;

5. 擬訂、修訂公司的有關管理制度及檢查落實;

6. 草擬、審核公司對外行文、函件及報告;

7. 政府機關來文、其他單位來文及函件的處理;

8. 負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的管理;

9. 組織公司承辦的重大會議會務和重大活動的后勤保障工作

10. 控制公司行政用品的開支,合理使用辦公經(jīng)費;

11. 完成上級交辦的其他工作。

商場辦公室主任總結和計劃篇九

1、負責辦公室日常事務(來客來電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購置、配發(fā)、管理);

2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協(xié)調工作,做好會議通知發(fā)放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;

3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。

5、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);

6、 辦理員工入、離職手續(xù),員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

7、公司的維護

8、領導交辦的其他工作。

商場辦公室主任總結和計劃篇十

1、組織起草學校綜合性文件或報告,以及學校的計劃、總結、校領導講話等,以學校名義發(fā)布通知、布告、通告。

2、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù),按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。

3、作好學校階段性工作和各種會議議程的安排,校長辦公會要做好記錄工作。

4、協(xié)助校長組織辦理各處室之間的協(xié)調工作,催辦、檢查學校領導布置的工作,認真做好上傳下達及信息反饋工作。

5、編制學校學期校歷、作息時間表,安排每周學校工作日程。

6、負責學校作息時間、節(jié)假日及行政值班的安排。

7、負責組織辦理全校教職工的調入、調出、政審、轉正、定級、退休等工作,做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定及年度考核工作。

8、掌管學校印章,開具對外介紹信,負責文件的收發(fā)、呈擬、傳送、督辦、歸檔工作。

9、組織做好上級部門前來檢查、指導和來信、來訪客人的接待工作。

10、組織安排收集、整理反映學校工作的成績以及突出典型人物的事跡,做好對外宣傳工作。

11、負責安排校級材料的文印工作。

12、安排報刊雜志、信件、包裹、匯款單及其它郵件的簽收、登記、保管、分發(fā)及善后處理工作,確保及時、準確,無誤。

13、領導學校綜合檔案室的工作,接閱呈傳收發(fā)各類文件資料,作好登記,定期歸檔。

14、負責學校車輛的管理和調派工作。

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