渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管(精選十三篇)

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渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管(精選十三篇)
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渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇一

1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

任職要求:

1.有一定銷售能力,掌握相關(guān)銷售技巧;

2.工作經(jīng)驗1年以上;

3.能適應(yīng)出差;

4.大專以上學(xué)歷;

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇二

職責:

1、負責期刊渠道的開拓與維護,協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源,與客戶建立良好的關(guān)系;

2、接收訂單,及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息,對市場動向及時把握并及時上報公司;

4、每周計劃的上傳下達,每月對當月工作總結(jié),完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。

任職資格要求:

1、專科以上學(xué)歷,有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、具備良好的溝通能力,善于與客戶溝通,有一定的渠道拓展能力 ,維護能力;

3、較強的全局觀念和計劃能力,熟練使用辦公軟件,掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

4、身體健康,有良好的職業(yè)道德,有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇三

1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù),包括加盟政策、開店目標等,為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提交個人年度開店目標與實施計劃,與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標。

3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研,出具調(diào)研報告,供決策層決策;

4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

5、負責新開店鋪的評估與審核,確保新開店鋪的質(zhì)量;

5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠,包括但不限于:合同保證金、裝修押金、首期貨款;

7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇四

職責:

1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式,挖掘渠道方客戶資源,獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動,宣講政策,促進簽約。

4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源,并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、年齡在22-40歲之間;

2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè);

3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;

5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇五

職責:

1.渠道品類品項標準制定:主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準,主導(dǎo)制定餐批陳列標準;

2.渠道活動設(shè)計:主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

3.餐批客戶管理與商機分析:通路客戶信息分析與客戶商機分析;

4.競品分析:競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

5.新品渠道推廣策略:新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計與推進執(zhí)行;

任職要求:

1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗,熟悉快消品通路管理;

3.熟練office辦公軟件應(yīng)用;

4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇六

職責:

1、 根據(jù)公司的發(fā)展狀況,負責分析、制定公司融資需求、策略和計劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策;

2、 做好融資渠道分析,根據(jù)公司現(xiàn)有資源,提出具體融資、擔保、資金管理方案并組織實施;

3、 負責對融資項目進行策劃,負責與金融機構(gòu)進行洽談和對接跟進;

4、 負責融資渠道的發(fā)掘、維護;

5、 確保融資款項資金按時到位,統(tǒng)籌安排資金計劃及還款事項;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

要求:

1、本科以上,金融或財經(jīng)類專業(yè);

2、3-5年銀行、金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)、企業(yè)風(fēng)控等從業(yè)或?qū)咏?jīng)驗,豐富的融資項目經(jīng)驗,熟悉金融機構(gòu)融資業(yè)務(wù),在各類金融機構(gòu)有熟悉的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。有供應(yīng)鏈融資經(jīng)驗尤佳;

3、掌握一定的財務(wù)技能,具有良好的資金運作能力、協(xié)調(diào)和管理能力、責任心強。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇七

職責:

1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

2、辦公室網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護及處理;

3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設(shè)計和維護;

4、對各信息系統(tǒng)項目運維,升級等管理工作;

5、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

6、強烈的責任心,面對壓力具備分析和解決問題的能力,較強的溝通能力和協(xié)作精神;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,28-40歲左右;

2、計算機專業(yè);

3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗,有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉pc機硬件維護,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護,對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、公司電話布線、門禁管理等;

6、負責辦公設(shè)備的維護及簡單維修;

7、熟悉收銀機、pos機、稅控機等工作原理,負責維護及廠家溝通;

8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作,熟悉oa系統(tǒng)流程的更改。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇八

1、積極拓展各種融資渠道,建立并維護良好的銀企關(guān)系;

2、負責編制并提供符合融資要求的授信材料,保證資料的準確性、及時性、完整性,完成本公司的融資計劃;

3、根據(jù)授信條件辦理抵押擔保手續(xù),審核融資相關(guān)合同文件,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理融資業(yè)務(wù);

4、根據(jù)融資要求,配合銀行提供貸款使用的相關(guān)合同、進賬單、發(fā)票等;

5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關(guān)法律文件,及時統(tǒng)計授信和擔保數(shù)據(jù),做好銀行貸后管理工作;

6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行,現(xiàn)金各類報表;

8、配合上級制定年、月度目標,平衡推進目標任務(wù)的實施;

9、完成上報集團的各類資金報表;

10、上級交辦的其他工作。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇九

職責:

1、負責公司辦公設(shè)備維護管理、電腦軟硬件的維護,確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護,信息化項目實施規(guī)劃;

2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施,服務(wù)器運行情況,更新病毒庫,殺毒軟件,處理各類異常情況;

4、為個部門提供it技術(shù)支持和協(xié)助,更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

5、負責項目的wifi覆蓋工程及跟進日后的維護;

6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

7、辦公設(shè)備采購維護、網(wǎng)絡(luò)維護等管理工作;

8、信息化項目實施規(guī)劃;

9、為各部門提供it信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

任職者要求

1、大專及以上學(xué)歷,計算機或計算機通訊等相關(guān)專業(yè);

2、有三年以上工作經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有在大型地產(chǎn)公司負責商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

5、對辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神、服務(wù)意識。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇十

1、負責大宗/鋼材項目運輸業(yè)務(wù)日常運作管理,制定項目工作計劃及預(yù)算;

2、負責下屬的績效考核及業(yè)績評定,相關(guān)項目工作的協(xié)調(diào)溝通;

3、制定和完善運輸工作的流程與標準,合理規(guī)劃流程以保證運輸工作能順利開展并符合國家相關(guān)交通運輸法規(guī)政策;

4、做好項目所屬車輛的安全管理工作,加強員工的安全教育工作及監(jiān)督項目所有車輛的組織、調(diào)度等日常管理工作;

5、負責運輸成本控制及優(yōu)化;

6、負責運輸資源的開發(fā)及承運商合作篩選并做好承運商監(jiān)控工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇十一

1、依據(jù)訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配,進行定單評審,編制、規(guī)劃、整合資源及需求,并檢視資源狀況;;

2、組織實施生產(chǎn)計劃,并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

3、跟進與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度,對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決,必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門,解決生產(chǎn)出貨異常,依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

5、對物流反饋的異常,及時給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計劃,落實每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排,對生產(chǎn)訂單負責,協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項異常;

6、完成公司及本部門的工作指標,同時組織安排培訓(xùn),不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇十二

1.根據(jù)主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制

2.對缺料進行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成

3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告

4.負責物料實際耗用情況的統(tǒng)計與分析,查找原因并制定解決辦法

5.監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

6.負責物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

渠道拓展崗位職責 渠道業(yè)務(wù)拓展主管篇十三

職責:

負責公司,景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)設(shè)計、項目實施與運維管理工作。

協(xié)助集團公司完成信息化項目的實施,優(yōu)化。

確保公司,景區(qū)網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)運作穩(wěn)定及信息數(shù)據(jù)的有效性、安全性。

參與用戶桌面及日常辦公軟、硬件技術(shù)支持和管理。

參與軟、硬件及服務(wù)的選型,方案制定和采購。

負責本地信息化項目推進執(zhí)行和內(nèi)、外部資源協(xié)調(diào)。

負責撰寫信息化相關(guān)的文檔管理,包括流程,技術(shù)文檔,管理文檔和知識庫等。

負責本地信息化預(yù)算到的編制與執(zhí)行。

完成上級交代的其他事宜。

職位要求:

計算機及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。

4年以上局域網(wǎng),廣域網(wǎng)及it系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗。1年以上it管理工作經(jīng)驗。

熟悉企業(yè)it基礎(chǔ)架構(gòu),包括:局域網(wǎng),廣域網(wǎng)、服務(wù)器、存儲、虛擬化、備份、監(jiān)控等系統(tǒng)的建設(shè)和運維。

精通windows/linux系統(tǒng)操作系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用,如:ad、exchange、文件存儲、打印服務(wù)、遠程管理、dhcp、dns、samba、ftp、web服務(wù)等),包括安裝,配置,調(diào)優(yōu),故障診斷,監(jiān)控等。

熟悉vmware或hyper-v虛擬化技術(shù)。能夠獨立安裝、配置、故障診斷和調(diào)優(yōu)虛擬化平臺。

熟悉tcp/ip協(xié)議及原理,熟悉思科,juniper,華三,華為等企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的安裝,配置和運維。如:防火墻,路由器,交換機,vpn,上網(wǎng)行為管理等

熟悉項目管理,能組織完成項目調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品評估、計劃制作、方案設(shè)計、項目實施等工作。

具備良好的技術(shù)文檔寫作能力。

做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團隊合作精神和客戶溝通能力。

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