人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇一
2、開發(fā)和維護(hù)各類電子產(chǎn)品的客戶關(guān)系，通過(guò)郵件、電話、拜訪，與全球電子產(chǎn)品貿(mào)易商或制造商的采購(gòu)建立合作關(guān)系，開發(fā)新客戶，完善維護(hù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有客戶;
3、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同
4、具有敏銳的產(chǎn)品、商業(yè)嗅覺(jué)，能根據(jù)市場(chǎng)需求的調(diào)研分析，提出外貿(mào)產(chǎn)品規(guī)劃與銷售計(jì)劃，銷售能力強(qiáng);
5、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo);
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇二
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并主導(dǎo)商務(wù)談判和合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營(yíng)銷體系;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等)，確保所有訂單處理無(wú)差錯(cuò);
6、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開展，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
8、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇三
1.負(fù)責(zé)歐美區(qū)本地電商客戶的外貿(mào)進(jìn)出口，采購(gòu)物流、集合物流和fba交倉(cāng)業(yè)務(wù)的開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)口岸集合倉(cāng)、海外倉(cāng)，保稅倉(cāng)、中歐班列、空運(yùn)專線等電商物流產(chǎn)品的海外推介。
3.負(fù)責(zé)海外電商客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群、目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研、評(píng)估，參與新興市場(chǎng)推廣和組合營(yíng)銷。
5.業(yè)務(wù)能力提升較快的，晉升為區(qū)域銷售總監(jiān)。
6.協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶投訴。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部，包括團(tuán)隊(duì)/架構(gòu)/模式等，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部的戰(zhàn)略與目標(biāo)的具體實(shí)施，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)的開拓，完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)管理;
4、對(duì)下屬進(jìn)行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、考核;
5、收集分析國(guó)外市場(chǎng)行業(yè)信息，發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等;
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好展會(huì)的一些列工作安排，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇五
1、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷售策略，開拓市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度報(bào)告并組織月度復(fù)盤;負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的排名與推廣;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)部的日常工作管理，阿里國(guó)際站的推廣，及時(shí)調(diào)整和更新推廣內(nèi)容，及時(shí)跟蹤公司詢盤，并做好回復(fù)和溝 通，提高成交率;
4、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
5、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍, 激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，輔助提升全體外貿(mào)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，使新業(yè)務(wù)員盡快了解公司產(chǎn)品，獨(dú)立操作業(yè)務(wù)，做好老業(yè)務(wù)員的督促引導(dǎo)，激勵(lì)業(yè)務(wù)員開發(fā)潛能，確保年度銷售目標(biāo)的完成;
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇七
1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
外貿(mào)經(jīng)理的工作職責(zé)篇八
1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)規(guī)劃編制、實(shí)施、過(guò)程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn);
2)、負(fù)責(zé)外貿(mào)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成 ，并制定和落實(shí)相應(yīng)的營(yíng)銷政策、客戶管理制度;
3)、市場(chǎng)調(diào)研與分析，搜集相關(guān)市場(chǎng)信息，提供可行性分析報(bào)告;
4)、分析行業(yè)的市場(chǎng)容量及變化趨勢(shì)，為各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展引導(dǎo)方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落地獎(jiǎng)懲制度;
6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場(chǎng)占有率;
7)、監(jiān)督各區(qū)域?qū)蛻羧后w、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行深度分析、改善，要科學(xué)合理;
8)、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對(duì)新品開發(fā)、老品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
9)、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性;
11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應(yīng)收款賬期，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，降低應(yīng)收款占銷售額的比率;
12)、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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