家裝業(yè)務員崗位職責實用(6篇)

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家裝業(yè)務員崗位職責實用(6篇)
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家裝業(yè)務員崗位職責篇一

2、快速熟悉公司業(yè)務,向客戶宣傳公司的業(yè)務和服務;

3、聯(lián)絡和拜訪客戶,與客戶建立良好的往來關系;

4、建立與維護客戶檔案,獨立完成客戶信息資料的收集、整合分析與維護;

5、整合分析與維護及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關的異議;

6、配合市場部總監(jiān)完成部門業(yè)績考核;

家裝業(yè)務員崗位職責篇二

l 搜尋樓盤和提供小區(qū)資料,貫徹小區(qū)經(jīng)理開發(fā)進程表中各項任務安排。

l 與商場小區(qū)開發(fā)團隊合作,入駐小區(qū)布置現(xiàn)場、小區(qū)業(yè)務接待。

l 執(zhí)行小區(qū)開發(fā)現(xiàn)場所有活動,分發(fā)各類宣傳物料,限度吸引客戶并促成簽單。

l 陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務、施工流程。

l 收集進行整理、分類,并報送小區(qū)開發(fā)經(jīng)理。

l 按小區(qū)開發(fā)經(jīng)理計劃,定期對小區(qū)客戶進行電話回訪,限度促成簽單。

l 每天向小區(qū)開發(fā)經(jīng)理匯總并報告當天業(yè)務情況,并提出任何建設性意見。

家裝業(yè)務員崗位職責篇三

1.社區(qū)項目裝修業(yè)務的開展,發(fā)掘并解決項目內(nèi)客戶的裝修需求,完成公司下達的各項經(jīng)營指標;

2.營銷策劃崗工作,確保招商工作順利完成,營銷活動順利落地;

3.項目樣板間的尋找、洽談以及租賃合同的簽訂;

4.地產(chǎn)相關部門的關系維護和良好的溝通,確保樣板間的提前交付、配合商戶完成樣板間裝修出樣,達到開放標準;

5.和項目物業(yè)管理團隊做好信息溝通與交圈,獲取項目物業(yè)管理團隊對裝修業(yè)務的支持;

6.項目管家團隊的裝修業(yè)務相關知識培訓,不限于業(yè)務知識、邀約說辭、銷售說辭等培訓,為項目管家賦能,以便于項目管家積極參與裝修業(yè)務;

7.板間和商家駐場銷售人員的日常管理、監(jiān)督,確保樣板間始終保持良好開放狀態(tài),確保商家銷售人員工作狀態(tài)積極和服務規(guī)范;

8.對銷售指標負責,根據(jù)項目情況進行日、周、月度業(yè)績指標制定,并按計劃完成。

9.項目內(nèi)客戶投訴等裝修相關問題的解決

10.遵守相關的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

家裝業(yè)務員崗位職責篇四

1、負責客戶邀約,解決客戶疑問達成簽單,按時按成銷售指標;

2、負責電話及客戶維護;

3、負責小區(qū)開發(fā)和小區(qū)信息、業(yè)主信息、小區(qū)論壇采集及業(yè)務宣傳;

4、協(xié)助設計師簽單及合同;

5、負責市場調(diào)研和客戶需求分析;

6、負責線下活動組織實施。

家裝業(yè)務員崗位職責篇五

1、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商的相關管理、支持及銷售工作;

2、 在代理制度的基礎上協(xié)助完善代理商管理體系、支持體系、培訓體系及銷售體系;

3、 負責所轄家裝渠道客戶、代理商及其業(yè)務團隊、代理商客戶業(yè)務團隊的培訓;

4、 及時跟蹤及處理客戶反饋,維護良好的客情關系;

5、 收集客戶信息和市場信息,挖掘市場需求;

6、 幫助客戶進行活動策劃、執(zhí)行及相應支持;

7、 負責聯(lián)絡溝通客戶,整理客戶資料,完成相關銷售報表;

8、 負責整理相關資料、協(xié)議等文件并進行存檔管理;

9、 協(xié)助渠道拓展部門招募代理商開發(fā)客戶;

10、協(xié)助運營經(jīng)理完善部門規(guī)章制度、業(yè)務流程與規(guī)范。

家裝業(yè)務員崗位職責篇六

1.有較高的專業(yè)知識,良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責,建立建全合格廠家臺帳。

3.積極開展市場調(diào)查、分析預測,做好市場信息的收集、整理和反饋。

4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效的調(diào)整業(yè)務渠道,嚴禁采購“三無”產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

5.材料采購必須憑領導簽字的采購單進行采購,作到保質(zhì)保量,準時到位,無權擅自變更采購材料的品牌、 規(guī)格、數(shù)量及交貨時間。 6.負責做好維修后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽。

7.按時完成經(jīng)理與公司交辦的其他工作。善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。

8.十分注意生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生和整理整頓工作。

9.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務。

10.正確理解工作指示和方針,制訂適當?shù)膶嵤┯媱潯?/p>

11.按照部下的能力和個性合理分配工作。

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