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房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇一
(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負責(zé)項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責(zé)項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù),促進銷售工作的改進;
(5)負責(zé)定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表,監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;
(6)負責(zé)各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)篇3
參與管理房地產(chǎn)銷售團隊,定期培訓(xùn)和考核,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態(tài)分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務(wù)的分配及進程把控;
房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇二
1、全面負責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3、負責(zé)項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。
4、負責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點問題,上報公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇三
1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢。
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判。
3、負責(zé)樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇四
1: 定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施
2: 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行
3: 銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4: 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
5: 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研
房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇五
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售;
2、負責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù)。
房地產(chǎn)銷售主管工作內(nèi)容描述 房地產(chǎn)銷售主管崗位的任職要求篇六
1、建立和管理銷售隊伍,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);
2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
3、負責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、協(xié)助公司進行所負責(zé)項目的傭金回款工作。
6、協(xié)調(diào)并維護公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。
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