人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
餐飲培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 餐飲培訓(xùn)內(nèi)容篇一
乙方:________________
簽訂日期:_____________年_______________月_______________日
第一章總則
第一條:_________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及中國(guó)其它法律、法規(guī)規(guī)定,出資人遵循自愿和協(xié)商一致原則,共同出資成立具有獨(dú)立法人資格的餐飲公司。
第二章公司基本情況
第二條:_________________加盟店中文名稱(chēng):_________________麥田咖啡(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)
公司中文地址:_________________珠海市港三路308號(hào)華達(dá)花園a棟二樓
電話(huà):_________________
郵政編碼:_________________
第三條:_________________本公司為有限責(zé)任公司,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第四條:_________________公司經(jīng)營(yíng)范圍:_________________西餐、中式快餐、冷熱飲料制售。
第五條:_________________公司經(jīng)營(yíng)期限為年,自公司批準(zhǔn)登記之日起計(jì)算。
第三章投資資本及出資人
第六條:_________________公司投資資本為萬(wàn)元人民幣,出資人出資額和所占注冊(cè)資本比例的基本情況為:_________________
甲方:_________________麥田咖啡餐飲管理有限公司
住所地:_________________珠海市港三路308號(hào)華達(dá)花園a棟二樓,占注冊(cè)資本比例%;
出資額:_________________,占注冊(cè)資本比例%;
乙方:_________________,法定代表人:_________________
住所地:_________________,具有獨(dú)立法人資格,
出資額:_________________,占注冊(cè)資本比例%;
丙方:_________________,法定代表人:_________________
住所地:_________________,具有獨(dú)立法人資格,
出資額:_________________,占注冊(cè)資本比例%;
丁方:_________________,法定代表人:_________________
住所地:_________________,具有獨(dú)立法人資格,
出資額:_________________,占注冊(cè)資本比例%;
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
餐飲培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 餐飲培訓(xùn)內(nèi)容篇二
甲方(--): 地址:
乙方(需方): 地址:
雙方就所需的供貨事宜進(jìn)行了充分協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同,以資共同信守:
1, 貨物價(jià)格:以--每 天提供的報(bào)價(jià)單,待需方考察市場(chǎng)后的執(zhí)行價(jià)格 為結(jié)算依據(jù)時(shí),屆時(shí)逐筆或逐批次書(shū)面確定。--在協(xié)定價(jià)格周期內(nèi)必須正常按要求按量供貨,--必須達(dá)到需方品種、數(shù)量 的要求。
2,質(zhì)量要求:符合地方衛(wèi)生部門(mén)的規(guī)定及需方使用部門(mén)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),有行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,需方可參照提出其使用部門(mén)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如查實(shí)--的產(chǎn)品在需方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生食品衛(wèi)生事件,--不僅要承擔(dān)衛(wèi)生司法部門(mén)的全部法律責(zé)任同時(shí)要對(duì)需方造成的損失和品牌聲譽(yù)進(jìn)行賠償。
3,付款方式和支付條款:貨到經(jīng)需方驗(yàn)收合格后對(duì)帳,--應(yīng)于15號(hào)前提供上個(gè)月的貨款正式稅控機(jī)打印發(fā)票 ,貨款結(jié)算時(shí)間為次月的下旬。
4, 交貨與發(fā)運(yùn):雙方共同認(rèn)定發(fā)貨、收貨時(shí)間。送貨到需方指定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,貨物運(yùn)輸由--負(fù)責(zé),費(fèi)用由--承擔(dān)。
5,知識(shí)產(chǎn)權(quán):--應(yīng)確保其供應(yīng)的產(chǎn)品在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面沒(méi)有瑕疵或沒(méi)有侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如需方因--產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題被任何第三人(含國(guó)家機(jī)關(guān))追索或處罰,--承擔(dān)由此而造成需方的一切損失。
6,合同糾紛及仲裁:為執(zhí)行本合同而引起的各種糾紛,供需雙方應(yīng)本著合作的態(tài)度,友好協(xié)商。若協(xié)商不成,任何一方均可向____市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
7,甲、乙雙方的任何一方要求變更或解除合同時(shí),應(yīng)提前15天通知對(duì)方,并采用書(shū)面形式由雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議。如若--的產(chǎn)品因?yàn)橘|(zhì)量、數(shù)量上的原因且在三天內(nèi)無(wú)法得到改善對(duì)需方的經(jīng)營(yíng)造成負(fù)面影響的,需方有權(quán)隨時(shí)終止合同。
8,本合同一式貳份,雙方簽字生效,各持壹份,并且具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日 ________年____月____日
餐飲培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 餐飲培訓(xùn)內(nèi)容篇三
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
風(fēng)險(xiǎn)提示: 注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)?,按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。
為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于____年____月____日支付專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實(shí),為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù),甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款:
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日;
(二)培訓(xùn)方式:
第三條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括:培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付,培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿(mǎn)3個(gè)月憑車(chē)票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。
按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。
上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。
受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。
乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇
風(fēng)險(xiǎn)提示: 對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。
要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。
要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。
要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫(xiě)明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。
在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。
社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。
受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條服務(wù)期
風(fēng)險(xiǎn)提示: 服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年,以此類(lèi)推。
另外,還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第七條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/2129607.html】