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4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇一
負(fù)責(zé)整車、維修、精品收據(jù)的填寫，根據(jù)客人要求按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定為客戶開具發(fā)票或收據(jù)
對會員進(jìn)行會員積分
開具并核對出門證
每日編報(bào)日報(bào)單，核對結(jié)算情況
2. 負(fù)責(zé)整車、維修、精品業(yè)務(wù)的收款業(yè)務(wù)
審核所收款項(xiàng)的真實(shí)性和有效性，快速準(zhǔn)確地按照財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行收款業(yè)務(wù)
認(rèn)真辨別現(xiàn)金真?zhèn)?，銀行支票等有價票據(jù)各要素齊全、清晰
審核結(jié)算單上的簽字是否齊全
每天盤點(diǎn)收款，做到日清日結(jié)
每日的營業(yè)款及時交與出納并做好交接工作，整理當(dāng)日已結(jié)帳的會計(jì)賬票及發(fā)票清單，并分類匯總
3. 銷售、維修臺賬登錄
4. 其他工作
完成財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理委派的其他臨時性工作
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇二
1、管理公司每日收入明細(xì)，全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理，尤其是應(yīng)收模塊的審核、監(jiān)督工作;
2、進(jìn)行合同及收付款審核，監(jiān)督成本、費(fèi)用支出;
3、負(fù)責(zé)公司的所得稅匯算清繳，稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)及政府部門的關(guān)系;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，制作內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作;
7、審核和編制各類記賬憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)內(nèi)容;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇四
1.負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理辦法，并組織實(shí)施，并貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等國家財(cái)政法規(guī);
2.負(fù)責(zé)組織做好財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查和評估預(yù)算或財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)編制、審核集團(tuán)月財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)做好審計(jì)工作，檢查、指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行等;
5.收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，分析市場和項(xiàng)目的融資風(fēng)險，根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃制定企業(yè)的融資方案;
6.維護(hù)和開拓企業(yè)的融資渠道，建立多元化的企業(yè)融資渠道;
7.組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制;
8.對融資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險控制;
9.負(fù)責(zé)融資部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作效率以及能力
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇五
1、主導(dǎo)參與企業(yè)年度財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定，為公司各項(xiàng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，從財(cái)務(wù)管理的角度論證各項(xiàng)決策的可行性，并制定和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
2、制訂公司及分子公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營成果，定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，追蹤預(yù)、決算執(zhí)行結(jié)果，有效管控;
4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析，加強(qiáng)資金運(yùn)用管理，保證企業(yè)運(yùn)營所需資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，控制稅務(wù)風(fēng)險;
6、監(jiān)督檢查資金、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及賬表、單據(jù)，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支，不定期的檢查企業(yè)現(xiàn)金、支票等庫存情況，保證資金安全;
7、組織定期、不定期財(cái)務(wù)審計(jì)工作;
8、與國家稅務(wù)、工商、銀行等部門保持良好溝通協(xié)作關(guān)系;
9、指導(dǎo)監(jiān)管分公司財(cái)務(wù)日常工作。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇六
1、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助ceo制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、主持財(cái)務(wù)部門日常管理工作，完善財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化公司成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算等，提高公司內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營效率;
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作，為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，定期分析并提出改進(jìn)建議;
4、參與公司投融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、報(bào)表編制和報(bào)表分析，定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);
6、為企業(yè)決策提供完整及時準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、等規(guī)劃管理，對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的方案;
7、對外，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對內(nèi)，審查公司各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇七
1.貫徹落實(shí)集團(tuán)、實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)管控工作要求，負(fù)責(zé)匈牙利威斯卡特公司財(cái)務(wù)工作整體推進(jìn)與完成。
2.參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)稅方面的分析和決策依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)主持匈牙利威斯卡特公司的日常財(cái)務(wù)活動，負(fù)責(zé)匈牙利威斯卡特公司會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作。
4.識別、評估并告知領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)影響業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部和外部財(cái)務(wù)管理問題，建議并實(shí)施行動計(jì)劃和解決方案。
5.為部門提供計(jì)劃、預(yù)算、定期報(bào)告、差異分析、資本支出方面的指導(dǎo)，并為所有部門提供資源，協(xié)助他們達(dá)到業(yè)務(wù)部門和公司標(biāo)準(zhǔn)。
6.指導(dǎo)制定和實(shí)施稅收、資本、內(nèi)部控制和會計(jì)程序，以確保資產(chǎn)的管理、保護(hù)和價值___化。
7.分析財(cái)務(wù)業(yè)績，以確定業(yè)務(wù)機(jī)會，評估降低成本的舉措，并建議行動。
8.監(jiān)測各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，以分析趨勢，促進(jìn)解決問題，并確定和實(shí)施糾正措施。
9.協(xié)調(diào)公司與政府、財(cái)政、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇八
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對企業(yè)進(jìn)行并購上市做財(cái)務(wù)賬務(wù)管理、及上市前的財(cái)務(wù)對接和籌備工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
6、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇九
1. 完善公司財(cái)務(wù)體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)工作流程
2. 主持編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表，分析公司運(yùn)營狀況，并提供專業(yè)建議和及時準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息
3. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理及稅收整體籌劃與管理
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)辦理以及對外政府相關(guān)部門等關(guān)系的維護(hù)
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作管理，提高部門整體專業(yè)勝任能力，提升公司財(cái)務(wù)管理水平
6. 負(fù)責(zé)公司資金管理工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況合理調(diào)配
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
會計(jì)實(shí)訓(xùn)財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)和策略，包括財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本控制、內(nèi)部控制、稅務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作、投資分析等;
2、負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)管理體系，制定、管理和實(shí)施公司的財(cái)務(wù)政策及財(cái)務(wù)制度;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控，組織會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算，確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、完整、可靠;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé)，及時全面了解公司經(jīng)營運(yùn)作狀況;
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇十
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)各財(cái)務(wù)部門，打造高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完善財(cái)務(wù)制度，健全財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制等;
2、參與公司重大經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，并提供建議和決策支持，參與制定財(cái)務(wù)中長期規(guī)劃，實(shí)施預(yù)算管理、融資方案及資金管控等重大事項(xiàng);
3、對接銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門，維護(hù)良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)對外談判、接見大客戶等事項(xiàng);
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)公司內(nèi)控體系、審計(jì)制度并組織實(shí)施;
6、公司安排的其他事項(xiàng)。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇十一
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、 審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的 月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長 匯報(bào)工作情況。
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、 庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái) 務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與 重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。規(guī)劃。
4s店財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)篇十二
1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司經(jīng)營管理與決策。
(2)參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案;
(3)參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;
(4)指導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
(5)參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出專家性意見;
(6)制定和完善公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況;
(7)建立、維護(hù)會計(jì)核算體系，使其達(dá)到及時、準(zhǔn)確、高效的要求;
(8)審核會計(jì)憑證完整、準(zhǔn)確;
(9)組織成本控制與分析、新產(chǎn)品成本報(bào)價，依據(jù)預(yù)算控制費(fèi)用支出，組織成本分析，提供數(shù)據(jù)支持;
(10)定期進(jìn)行職工薪資核算，確保核算準(zhǔn)確無誤;
(11)實(shí)施存貨風(fēng)險控制、應(yīng)收賬款風(fēng)險控制、稅務(wù)風(fēng)險控制。
(12)協(xié)調(diào)資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行，確保公司資金運(yùn)作順暢，無多余資金沉淀，維護(hù)資金安全。
(13)負(fù)責(zé)對下屬的選拔、任用、培育及人才的留用和淘汰，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，建設(shè)高素質(zhì)的人才梯隊(duì)，為公司培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才;
(14)依據(jù)公司的激勵制度，并制定相應(yīng)的獎懲實(shí)施細(xì)則，適時指導(dǎo)、鼓勵下屬，發(fā)揚(yáng)部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
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