在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇一
2、負責項目檔案的建立與分類管理，確保項目檔案的完整、及時、安全;
3、數(shù)據(jù)庫文檔管理;
4、頭腦靈活、儀表端正、積極樂觀、親和力佳、耐心細致;
5、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的執(zhí)行力、責任心強。
6、 公司領導交代的其它臨時工作。
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇二
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在校黨委、校行政的正確領導下，圖書館領導班子團結帶領全體職工，按照“三嚴三實”要求，緊跟學校的建設步伐，堅持“讀者第一、服務育人”的宗旨，以內涵建設為主線，以資源建設為基礎，深化服務層次，完善管理機制，圓滿完成全年各項工作任務，取得了實效?，F(xiàn)將領導班子的履職情況匯報如下：
一、以“三嚴三實”專題教育為契機，加強領導班子建設
1.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動
領導班子按照學校的統(tǒng)一安排和部署，在第四黨總支的精心組織下，結合自身工作特點和實際情況，以鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果為新起點，嚴格按照規(guī)定程序，扎實有序地推進教育活動各環(huán)節(jié)工作。一是精心準備，深入宣傳動員;二是突出重點，有序組織學習;三是全面查擺，積極整改。先后召開專題研討會3場，開展專題教育活動5次，領導班子成員列出“不嚴不實問題”整改工作臺帳38條，堅持立查立改原則，通過積極整改落實，圖書館不斷推出服務讀者新舉措，提高了讀者滿意度，有力地推進了全館各項工作。
2.加強思想政治建設
領導班子堅持把加強黨性修養(yǎng)、抓好理論武裝放在思想政治建設的首位。一年來，圖書館領導班子成員緊扣“三嚴三實”的學習主題，通過個人自學、集中學習、在線學習、警示教育、先后參加中心組集中學習教育活動5次。通過各種形式的學習，班子成員進一步堅定了理想信念，增強了紀律意識和規(guī)矩意識，樹立了“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的思想坐標，為圖書館事業(yè)的快速發(fā)展提供有力政治、組織保障。
3.加強黨風廉政建設與民主管理
領導班子認真落實省委《貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的若干意見》精神和黨風廉政建設責任制，認真履行一崗雙責，切實加強作風建設。積極組織開展反腐倡廉教育，廉潔從政，廉潔從教，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不斷提高拒腐防變的自覺性，扎實推進領導班子黨風廉政建設。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，認真落實《館務公開暫行辦法》和《館務會制度》，通過召開專題會議、館務會議、班子會議等，大事商量，小事通氣，集體研究，共同決定。充分發(fā)揮職工在圖書館管理工作中的主人翁地位和作用，完善民主監(jiān)督機制，不斷提高圖書館管理的民主化水平和決策的科學化水平。全年共計召開各種會議34次，研究各項議題70余項。
二、深化改革，規(guī)范管理，各項工作全面推進
(一)豐富館藏，文獻資源保障能力穩(wěn)步提升
1.多措并舉，提高文獻采購質量
一是全方位搭建各種文獻出版發(fā)行信息平臺。加強對外交流，通過與出版社聯(lián)系、參加現(xiàn)采會、關注網(wǎng)上書店等途徑，全面收集各出版社的出版發(fā)行信息和新書目錄等，掌握與我校學科和專業(yè)相關的各種資源的出版、發(fā)行動態(tài)。本年度，組織生命科技學院、機電學院等10個二級學院教師代表參加了“河南省第xx屆圖書看樣訂貨會”，并組織館內工作人員參加了由新華書店組織的浙江全民閱讀節(jié)暨浙江書展和第五屆江蘇書展、人天書店組織的20__年全國館配商聯(lián)盟夏季圖采會和第25屆全國書市館配分會;二是搭建與讀者的高效互動平臺。強化“圖情咨詢專家制度”，不定期向二級學院圖情專家發(fā)送專業(yè)書目信息，供教師查閱、圈選。通過圖書館網(wǎng)站的“讀者薦購”、“圖書批注”、“留言板”等欄目，了解讀者薦購信息，歸納讀者急需文獻，對符合我館館藏的圖書及時購買，滿足了讀者個性化需求;三是加強調研、統(tǒng)計分析。加強館藏資源調研，統(tǒng)計館藏資源利用情況，利用數(shù)據(jù)分析結果科學調整文獻采購方案。
2.豐富資源，提高文獻資源保障能力
堅持紙質館藏和數(shù)字化館藏兼顧的原則。在保證目前需求、教學需求、重點學科的基礎上，注重文獻資源的專業(yè)覆蓋率和專業(yè)特色，確保了館藏建設與學科建設、讀者需求相匹配，使各學科、各載體、各層次文獻資源協(xié)調發(fā)展，建設了結構合理、重點突出，具有我校專業(yè)特色的館藏體系。本年度新增紙質圖書18816種，51091冊;新增數(shù)據(jù)庫3個，包括：sci(科學引文索引)、ei(工程索引)、cpci(會議論文引文索引)。截至目前全館文獻總量達268萬冊(種)，其中紙質圖書126萬冊，電子圖書142萬種;報刊1500余種，中外文數(shù)據(jù)庫達35個。
3.突出特色，積極開展特色資源建設
為突出和固化特色，積極推進自建數(shù)據(jù)庫建設。本年度收集整理職業(yè)教育類數(shù)據(jù)61512條，教職工論文和著作數(shù)據(jù)14439條，初步完成了“職業(yè)教育專題資源庫”和“河南科技學院文庫”的建設工作。為突出我校職業(yè)教育特色和充分展示我校教工的學術成果，促進學術交流搭建了有效平臺。
4.加強合作，有效補充館藏資源
為保障讀者日益增長的多樣化、個性化需求，圖書館加強與現(xiàn)有文獻傳遞機構的資源合作，積極開展學術搜索和文獻傳遞(sodi)系統(tǒng)、calis(中國高等教育文獻保障系統(tǒng))和cashl(中國高校人文社會科學文獻中心)的宣傳推廣和培訓工作，有效補充了館藏資源，大大提升了圖書館的文獻保障能力。截至12月10日，全年學術搜索和文獻傳遞(sodi)系統(tǒng)訪問量達221021余人次。
(二)加大資源宣傳培訓力度，提高資源利用率
1.豐富載體，加大資源與服務宣傳力度
一是開展了“信息?資源?利用”專題資源宣傳與培訓活動和秋季學期“資源宣傳與讀者培訓”活動?；顒佑“l(fā)了各種宣傳彩頁，對圖書館的資源與服務進行了全方位的宣傳展示;二是設立了圖書館觸摸屏展示平臺，該平臺設置了3d圖書館導航、本館概況、入館須知、新聞公告、歷屆優(yōu)秀讀者等欄目。平臺不僅方便讀者通過3d效果全方位了解圖書館內部布局，同時將服務信息、通知公告及特色活動及時傳遞給讀者，促進了讀者對圖書館的廣泛了解;三是舉辦了“萬方數(shù)據(jù)杯”文獻檢索競賽活動，參與師生1000余人，26位參賽者獲獎?；顒拥拈_展促進了讀者對萬方數(shù)據(jù)庫的使用方法和技巧的掌握，提高了讀者的文獻檢索技能;四是出臺了《圖書館關于進一步加強新聞宣傳工作的意見》，進一步完善了圖書館新聞宣傳工作機制。
2.注重實效，深入開展讀者培訓工作
一是數(shù)字資源專題培訓。為使廣大讀者充分了解和利用圖書館的數(shù)字資源，舉辦了萬方數(shù)據(jù)知識服務平臺的檢索與利用、一站式檢索平臺的檢索與利用、中外文數(shù)據(jù)庫的檢索與利用、畢業(yè)論文的選題和撰寫規(guī)范、sci/ssci專題培訓等各類培訓講座7場，參與培訓師生累計2600余人次。二是扎實做好新生入館培訓工作。為幫助新生讀者盡快適應大學生活，掌握利用圖書館資源的方法和技巧，對新生進行了入館教育與培訓，歷時一個月，累計培訓77場，參與培訓讀者人數(shù)7600余人，印發(fā)培訓手冊6000份，通過讀者培訓工作的扎實開展，使廣大讀者進一步了解了圖書館的館藏資源，掌握了獲取資源的方法和技巧，提高了館藏資源的利用率，對我校的教學和科學研究工作起到了積極的推動作用。
截至12月11日，cnki訪問量401216人次，下載量1758579次;維普數(shù)據(jù)庫訪問量204422人次，下載量62392次;萬方數(shù)據(jù)庫訪問量304561人次，下載量204636次;超星電子圖書訪問量累計167238人次;一站式檢索平臺訪問量342707人次;超星學術視頻庫訪問量53470人次。
3.立足課堂，積極探索信息素質教育新模式
立足課堂教學主陣地，積極開展《文獻檢索》課程的教學研究，通過召開教學經(jīng)驗交流會，修訂教學內容和課件，不斷提高教學實效。本年度較好的完成了質量、烹飪，計科、旅游、環(huán)境、生工、農(nóng)學等專業(yè)的文獻檢索教學工作和化學化工學院20__、20__級學生的文獻檢索實習周教學和實習任務。
4.科學管理，提高數(shù)字圖書館服務水平
數(shù)字圖書館堅持以“讀者至上、規(guī)范管理、動態(tài)調控、效率優(yōu)先”為原則，實行集中培訓與自主學習相結合的有效服務方式，開展了資源查閱、文獻檢索課教學與實習、畢業(yè)生論文撰寫、新生入館教育、數(shù)字資源在線學習、資源宣傳與培訓、網(wǎng)上選課等服務。全年接待讀者自主上機146662人次，共計132351小時;開展新生培訓和教學實習共140場，共計13000余人次。充分發(fā)揮了數(shù)字圖書館在提高數(shù)字資源利用率和強化信息素質教育中的積極作用。
(三)強化意識，構建優(yōu)質高效的服務體系
1.強化意識，提高服務質量
為強化“讀者第一、服務至上”的服務宗旨，弘揚愛崗奉獻精神，在嚴格落實“首問責任制”，微笑服務、主動服務、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗的基礎上，在全館開展了“強化服務意識，弘揚奉獻精神”主題征文比賽活動，廣大職工積極參與，并結合個人工作實際從不同角度、不同層面進行了深入全面的探討，活動共收作品56篇，取得了較好的效果。全年共接待讀者1241883人，借還圖書525737冊，修補圖書1000余冊，加工過刊3000余冊。
2.樹立典型，提升服務水平
為激勵廣大職工模范履行崗位職責，爭當愛崗敬業(yè)標兵，更好地為學校的教學、科研工作服務，圖書館制訂了《優(yōu)秀館員評選辦法》，并在全體職工中組織開展了“優(yōu)秀館員”評選活動，優(yōu)秀館員由各部室民主考核推薦產(chǎn)生，活動共選出優(yōu)秀館員16人。通過活動的開展，營造了團結協(xié)作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
3.創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務機制
為進一步增強服務能力，圖書館不斷創(chuàng)新服務手段，拓寬服務功能，提升人性化服務水平。一是開通了短信服務平臺，實現(xiàn)了圖書超期催還提醒、圖書預約到館提醒、讀者借閱信息查詢、短信辦理借閱卡掛失等服務，全年共向讀者發(fā)送信息3808條，接收讀者信息240條;二是積極推進遠程訪問認證系統(tǒng)的優(yōu)化工作，完善了非校園網(wǎng)教工對我館數(shù)字資源的授權訪問機制，截至目前，共有169位教工開通了遠程訪問服務，累計訪問次數(shù)14409次;三是搭建了圖書館微信公眾平臺，充分利用新媒體優(yōu)勢，構建了與讀者之間更好的溝通與管理模式;四是開放了研修室，為我校教師和研究生讀者開展學術研究提供了空間獨立、信息查詢快捷、收集處理資料方便等全方位服務;五是充分利用在線咨詢、網(wǎng)上留言、電子郵件等網(wǎng)絡信息服務平臺，開展各類信息咨詢服務，全年回復讀者的各類咨詢600余件(封)。
4.圍繞中心，增強現(xiàn)代化管理服務保障能力
一是加強對自助借還書系統(tǒng)的管理與維護。完成了該系統(tǒng)接口軟件的更新工作，對系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題進行及時的分析和匯總，形成了一套快速有效的解決方案。二是進一步優(yōu)化了網(wǎng)絡架構體系。充分利用防火墻等入侵防御系統(tǒng)，針對各個數(shù)據(jù)庫設定了個性化防護策略，保證了網(wǎng)絡體系的快速、高效、穩(wěn)定運行;三是做好中心機房設備和系統(tǒng)的維護工作，重點完成了圖書集成系統(tǒng)、自助借還書系統(tǒng)、數(shù)字圖書館管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等平臺的數(shù)據(jù)備份工作。
5.以人為本，優(yōu)化服務育人環(huán)境
一是完成了基礎設施標識、導讀提示、溫馨提示和安全提醒等標識系統(tǒng)的招標工作。標識系統(tǒng)結合館內布局，統(tǒng)一設計制作，與室內整個氛圍相融合，將對讀者進行有效的導引和提醒，從細節(jié)上體現(xiàn)服務的人性化;二是完成了圖書館無線網(wǎng)絡建設的調研、立項工作，項目的建設將給讀者提供更為方便、快捷、高效的無線網(wǎng)絡服務;三是不斷加強環(huán)境美化建設，根據(jù)樓層空間特點，布置了多種綠色植物，給讀者以美的享受和熏陶，營造了和諧優(yōu)美的服務育人氛圍。
4.規(guī)范管理，加強制度建設和落實
大力開展制度落實年活動，深入學習各項規(guī)章制度和業(yè)務工作規(guī)范，著力構建科學化、規(guī)范化管理的長效機制，全面提升了民主化、科學化和規(guī)范化管理水平。本年度，圖書館結合工作實際，新出臺了《圖書館優(yōu)秀館員評選辦法》、《圖書館關于進一步加強新聞宣傳工作的意見》、《圖書館研修室管理使用辦法(試行)》、《圖書館安全管理規(guī)定》和相關應急預案。
(四)加強精神文明建設，充分發(fā)揮圖書館前沿陣地作用
1.舉辦了“倡導全民閱讀，建設書香校園”讀書月活動
結合“世界讀書日”，開展了豐富多彩的資源宣傳及讀書交流活動，倡導廣大讀者“多讀書，讀好書，好讀書”。主要包括：開展“讀者服務宣傳”、“十佳優(yōu)秀讀者評選”、“數(shù)字資源宣傳活動”、“好書推薦”、“美文推薦”等活動?；顒又?，圖書館各部門積極行動，每項活動都能做到精心組織，周密安排，廣大讀者積極響應、踴躍參與，成效顯著，激發(fā)了大學生的學習欲望，培養(yǎng)了讀者良好閱讀習慣，營造了濃厚的讀書氛圍，全力打造書香校園。
2.做好“十佳優(yōu)秀讀者”評選和宣傳工作
為進一步推動我校優(yōu)良學風建設，促使廣大同學充分利用圖書館資源，營造濃厚的校園讀書氛圍，形成“人人愛學習，人人愛閱讀”的良好學習風氣。4月份，開展了第五屆“十佳”優(yōu)秀讀者評選活動，活動歷時兩月余。首先從全校2萬余名讀者中篩選出100名初選者，經(jīng)嚴格、科學、合理的評審程序，最終評選出優(yōu)秀讀者10名，并召開“十佳”優(yōu)秀讀者表彰大會及座談會。為充分發(fā)揮此次活動及“十佳”優(yōu)秀讀者的導向作用，在學校和圖書館主頁上進行了廣泛宣傳報道，讀者反響強烈，極大的激發(fā)了廣大讀者的讀書熱情，激勵更多的讀者走進圖書館，利用圖書館。
3.積極推進網(wǎng)站建設工作
為給讀者提供一個便捷、高效的人性化網(wǎng)絡服務平臺，隨著圖書館規(guī)章制度的全面修訂，先后對圖書館網(wǎng)站的規(guī)章制度、證件辦理、捐贈圖書和校內出版物等欄目內容進行了更新;對“第九屆讀書月活動”進行了專題報道;在“黨建園地”欄目中新增了“三嚴三實”專題欄目。本年度，圖書館網(wǎng)站訪問量42萬余次，發(fā)布各類信息55條，在學校主頁上發(fā)布各類信息15條。
4.積極營造健康、和諧的工作氛圍
為豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，積極組織教職工開展文化體育活動，活動有重點、有特色。先后組織職工參加了學校20__年度春季田徑運動會、女教工排球比賽和女教工乒乓球賽，并在春季田徑運動會上取得了教工團體第四名的優(yōu)異成績。舉辦了“健康、快樂、和諧”棋牌趣味游藝活動和慶“三八”趣味運動會等活動。通過組織開展職工文體活動，既豐富了職工的文化生活，陶冶了職工的情操，又培養(yǎng)了職工愛館如家的思想感情。積極開展情暖人心，送溫暖活動，全年共看望慰問教職工8人次。
5.認真做好安全穩(wěn)定工作
圖書館高度重視安全穩(wěn)定工作，統(tǒng)一認識、落實措施、管理到位、責任到人。積極參加學校組織的消防安全知識宣傳活動和消防演習活動，并結合本館實際，召開了安全工作專題會議，制訂了《圖書館安全管理規(guī)定》和相關應急預案，開展了“消防安全知識講座”，切實采取有效措施，做好預防工作。一年來，堅持日常工作與消防安全工作兩手抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排查解決或上報有關部門，為讀者營造了一個安全、和諧的學習空間。
6.積極參加上級及學校組織的各類評比，取得優(yōu)異成績
本年度，榮獲河南省“巾幗文明崗”、河南省圖書館學會“全民閱讀先進單位”等榮譽稱號;在省委高校工委、省教育廳組織開展的“20__年度全省高校廉政文化建設征文活動”中，榮獲個人一等獎1項;在校廉政文化建設征文活動中，榮獲個人一等獎2項;在校黨委宣傳部、校工會開展的“做黨和人民滿意的好老師”師德征文評比活動中，榮獲個人二等獎2項、個人三等獎1項。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇三
1. 負責店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;
2. 負責實施及監(jiān)控商品的流轉;
3. 負責店面空間氛圍的營造及管理，維護賣場設施設備;
4. 構思圖書陳列主題;
5. 完成店面其他日常工作;
6. 為顧客提供舒適優(yōu)質的服務，適時解答疑問并作適當產(chǎn)品推薦;
7、嚴格遵守收銀流程及操作規(guī)范，高效準確收銀;
8、負責當班收銀票據(jù)及現(xiàn)金管理;負責客戶結賬時的銷售推薦。
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在校黨委、行政的正確領導下，圖書館圍繞學校轉型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。
一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著
(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動
根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產(chǎn)生了良好的示范效應。
(二)重視領導班子建設
高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。
(三)加強黨風廉政建設
按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。
(四)積極開展整改落實工作
根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、_工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。
(五)做好_工作
開展了與_對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。
(六)做好精準扶貧工作
根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。
二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平
(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。
(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。
(三)完善制度建設。根據(jù)學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。
(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。
三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力
我館文獻資源建設圍繞著高?；巨k學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。
一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。
二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。
三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。
四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(halis)，共享calis圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用cashl、calis為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。
五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。
四、加強讀者服務工作
(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。
(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。
(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。
(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。
(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。
(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。
五、人才隊伍建設與科研工作
全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質服務承諾等活動。
20__年全館共立項35項，結項21項，獲獎12項，參編著作2部，發(fā)表論文30篇，專利5項。
六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作
七、工作中存在的不足和問題
一是制度建設需要進一步加強。在轉型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。
二是服務意識和服務能力有待進一步提高。
三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇五
1、認真做好每天中午的圖書出借工作和學生的閱覽工作，除星期六外， 要做好每天下午分班進室閱覽的接待工作。
2、做好新書介紹和讀書心得交流工作，圖書櫥窗布置的內容， 每月更換一次。
3、保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次， 做到窗明幾凈;做好清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
4、認真做好讀者閱讀率的統(tǒng)計工作，認真填寫各種使用記錄登記表冊。
5、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務，做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。
6、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作。
圖書管理人員工作職責 圖書管理人員崗位職責篇六
1.負責部分選書工作，評價資源材料，輔助圖書采購工作;
2.對書刊進行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內容;
3.審查借閱者身份，維護圖書館秩序，防止偷書行為;
4.瀏覽、查詢、統(tǒng)計、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息;
5.對購買的圖書進行登記、蓋收藏章、打分類號，歸類、存列，整理書籍，按次序上架;保證書籍排放整齊、正確;
6.辦理圖書借還活動，審查歸還圖書有無殘損、污染;
7.對書籍進行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮工作。
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