時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇一
1、以物流園區(qū)建設為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。
充分利用區(qū)政府開發(fā)建設物流園區(qū)的有利時機，把xx物流園區(qū)建設作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應。
2、加快經(jīng)濟結構調整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。
進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元，實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。
3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。
要以產(chǎn)權明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權益為目標，深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。
4、全力做好為民辦實事項目。
從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務社）、社區(qū)居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區(qū)建設、切實提高社區(qū)服務水平。
一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標準，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓，堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇二
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經(jīng)科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務：
以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設做好優(yōu)質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農村農業(yè)、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放松，凝心聚力，務實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務。
（一）堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
（二）保證三個目標
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進，工作成績名列前茅。
。發(fā)展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關于政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設，加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
按20xx年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設安置區(qū)兩處或者安置房達到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負責制，發(fā)揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
進一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責任制；認真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續(xù)做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現(xiàn)獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
（2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標準，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標準；加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
（1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創(chuàng)建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務質量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神；積極開展文明進社區(qū)活動，加強社區(qū)文化陣地建設，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎。
（2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態(tài)度，服務于城市道路建設，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
（1）嚴格實行網(wǎng)格化管理，成立網(wǎng)格黨支部，選出網(wǎng)格長，明確社區(qū)責任，建立長效打非控違機制。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設網(wǎng)格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設行為。
（2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規(guī)劃區(qū)內的違法建房行為和可耕地以及預征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。
（1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，扎實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，加強財務監(jiān)管和領導干部的內部監(jiān)督，紀工委組織協(xié)調各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。
（3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農村"主題教育活動，按照新農村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規(guī)劃，并把張學自然村作為東城新農村建設的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農村建設。
1、安全生產(chǎn)。進一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產(chǎn)責任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強化安全監(jiān)督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、農業(yè)工作
（1）嚴格執(zhí)行黨和國家的強農、惠農政策，及時足額發(fā)放涉農惠農資金，確保各項惠農資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產(chǎn)攻關田示范建設和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎；并結合東城實際，切實抓好農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷加大農田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。
（2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作，強制免疫率確保達到100﹪；積極協(xié)助配合相關職能部門，對轄區(qū)內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保轄區(qū)內不出現(xiàn)重大食品安全事件。
（3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，認真做好常規(guī)統(tǒng)計調查，提高調查數(shù)據(jù)質量；做好土地流轉工作，積極引導農民進行土地流轉，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農經(jīng)工作躋身市前五名。
（4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網(wǎng)格化管理，干部劃片包干，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區(qū)內不點一把火，不冒一股煙；加強節(jié)能減排工作，進一步提高節(jié)能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農業(yè)保險及新農合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
（2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災救濟工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發(fā)放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
（3）廣泛宣傳新農合籌資目的和意義，做好群眾服務工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農合籌資的準備工作。
（4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進入全市前三名，全辦在2015年力爭達到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
（5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。
4、項目建設及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉移"的機遇，捕捉、發(fā)現(xiàn)信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。
（2）武裝工作根據(jù)本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作
（1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展，促進宗教活動規(guī)范有序開展，維護社會穩(wěn)定。
（2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關村、居做好服務保障工作。
（3）認真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調度、協(xié)調制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強干部隊伍和作風建設。把"干部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經(jīng)費保落實。加強經(jīng)費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進東城的發(fā)展。促進我市統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇三
20xx年，辦事處武裝部將在區(qū)委、區(qū)政府和上級軍事部門的領導下，全面落實xx一系列重要指示為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和上級會議精神，以郊區(qū)人武部《二○xx年武裝工作指示》精神為依據(jù)，以新一輪軍事斗爭準備為龍頭，以按綱施訓為契機，按照平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的要求，狠抓戰(zhàn)備訓練、后備力量建設和國防動員等各項工作的落實，不斷提高遂行多樣化軍事任務的能力，確保年度各項任務的圓滿完成。
一、加大國防教育力度，提高民兵的政治素質一是抓好思想政治教育。堅持把學習貫徹黨的xx大、xx屆三、四中全會精神作為重大政治任務貫穿全年。
一是深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、履行使命見成效。認真抓好民兵干部和民兵的學習教育活動，落實好學習、教育制度。通過學習，使廣大民兵樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月營長例會制度，對民兵干部進行教育，結合形勢任務要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵的時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。運用各種形式，采取多種方法，保證人員、時間、內容的落實。
三是緊貼形勢任務加強國防法規(guī)教育。深入學習黨史軍史，激發(fā)愛黨愛國、忠誠使命的政治熱情。把貫徹落實《國防法》、《國防教育法》等國防法律、法規(guī)作為搞好社會主義核心價值體系教育的具體表現(xiàn)。深入學習《全民國防教育大綱》，依托報刊、廣播、民兵之家等宣傳陣地，進行宣傳教育，在全社會營造人人關心國防、支持國防的濃厚氛圍。
二、加強民兵組織建設深入貫徹落實《后備力量建設發(fā)展xx規(guī)劃》，將出入轉隊、提高質量、保持在位作為今年民兵整組工作重點;街道人武部將根據(jù)區(qū)人武部賦予的xx期間民兵組建任務及新的民兵組織分類、名稱和編制抓好民兵整組工作，真正做到精干、可靠、管用。各單位要抓好服一類預備役退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術人員和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預備役人員專項登記核對工作，落實參戰(zhàn)支前力量和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預編預備役人員。整組時，必須與每個基干民兵見面，與民兵本人和家庭核對電話等相關聯(lián)絡信息，明確管理要求，建立外出請銷假、定期聯(lián)系制度，確保一旦有事，能夠聯(lián)得上、召得回、收得攏、拉得出、起作用。要重點將應急作戰(zhàn)兵員動員對象、民兵應急維穩(wěn)、應急求援等隊伍編實建強，切實打牢遂行多樣化軍事任務的組織基礎。
三、積極參加軍事訓練，確保完成訓練任務以平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)的目標要求狠抓民兵訓練。保質保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務，著力提高民兵軍事素質和作戰(zhàn)本領，組織落實好參訓人員，并保證參訓人員在訓練過程中的工資報酬及時兌現(xiàn)，解決好參訓人員家庭的實際困難，為參訓人員解除后顧之憂，確保訓練效果和訓練任務按時圓滿完成。
四、抓好兵役登記、扎實做好征兵工作按照一季征兵、全年準備的要求。認真做好平時征兵工作準備，努力改進兵員征集工作。嚴格落實兵役登記制度，抓好兵役登記統(tǒng)計工作，重點搞好18至21歲適齡青年潛力底數(shù)調查核實，切實為預征對象的確定提供全面準確的依據(jù)。抓好各級各類(普高、職高、中專、技校和大專、本科)院校應屆畢業(yè)生和20xx年畢業(yè)班學生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況普查，落實預征對象。要加強預征對象的跟蹤管理，為征兵工作打下良好基礎。在征兵工作中要認真抓好調查摸底、宣傳、初檢和政審工作，確保兵員質量，為部隊輸送雙合格兵員，并做好走訪和慰問工作，確保高標準、高質量完成年度征兵工作任務。
五、鞏固完善民兵營(連)規(guī)范化建設按照上級軍事機關的要求，進一步鞏固和完善基層武裝部和民兵營規(guī)范化建設。街道人武部將按照黨管武裝、設施建設、資料建設、組織建設、政治工作、戰(zhàn)備訓練、制度建設、干部隊伍建設、信息化建設等九方面抓好落實。
基層村民兵營規(guī)范化建設在做到六個一的同時，對各項職責制度要落實上墻;軟件資料及時收集歸檔，做到分類存放、擺放有序。按照規(guī)范化建設標準完成所有社區(qū)民兵連規(guī)范化建設任務。六、緊跟時代要求，積極做好雙擁共建活動自覺服從于經(jīng)濟建設大局，充分發(fā)揮民兵突擊隊作用，組織民兵預備役人員參加地方四個文明建設，在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場和搶險救災、反恐維穩(wěn)等急難險重任務中用兵、練兵、強兵。全面鞏固長北地區(qū)的建設成果，把維護社會穩(wěn)定作為民兵參建的重要任務，繼續(xù)開展軍警民大巡防行動，積極參加社會治安綜合治理，為全面建設小康社會營造良好環(huán)境。深化雙帶雙扶活動，從發(fā)展生產(chǎn)、擴大就業(yè)、幫扶救助等方面進一步做好工作，為建設社會主義新社區(qū)貢獻力量。要不斷深化雙擁共建的認識，鞏固和發(fā)展近年來雙擁工作的各項成果，提高雙擁質量。注重發(fā)揮民兵基層組織的橋梁紐帶作用，積極協(xié)助民政部門走訪慰問烈軍屬以及義務兵退伍返鄉(xiāng)后的安置補償工作，配合有關部門做好兩用人才的推薦工作，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。為我街道實現(xiàn)兩個率先作出新的更大貢獻。20xx年是新一輪軍事斗爭準備的開始之年，新的形勢和新的任務，對人武工作提出了新的更高的要求，街道各基層黨組織，廣大民兵要有與時俱進的使命意識，求真務實地做好基層武裝的各項工作，將街道的人武工作推上一個新的臺階，為國防建設做出新的更大的貢獻。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇四
統(tǒng)計工作對于服務決策、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重要意義。在街道黨工委、行政的正確領導下，20xx年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分單位以及領導對統(tǒng)計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現(xiàn)象；二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務水平還有待提高；三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后，難以很好地適應時代發(fā)展；四是個別統(tǒng)計人員責任意識較差，報表質量、時效性、邏輯上存在一定問題。
20xx年是經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的重要的一年，對統(tǒng)計工作提出了新要求。新時期，統(tǒng)計工作將緊緊圍繞街道中心工作，堅決貫徹落實街道黨工委、行政和區(qū)統(tǒng)計局的各項指示，抓制度建設提高統(tǒng)計管理水平，抓隊伍建設提專業(yè)水平，積極推行創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全面提升統(tǒng)計工作質量，服務好我處經(jīng)濟社會發(fā)展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些問題，與基層單位領導和專業(yè)人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統(tǒng)計意識。首先，建立統(tǒng)計工作定期會議機制。在領導的指導幫助下，每半年召開一次基層單位領導參加的統(tǒng)計工作專題會議，在總結各單位統(tǒng)計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我處改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作，安排好本單位的統(tǒng)計工作，配合好區(qū)統(tǒng)計局開展統(tǒng)計活動，提高重視統(tǒng)計工作的意識。每季度召開一次統(tǒng)計人員專題會議和教育會議，在總結工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業(yè)人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發(fā)介紹有關統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
為了進一步推動統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化轉變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”，全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。一要落實區(qū)域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各社區(qū)的負責區(qū)域，明確責任與分工。一般來講，各社區(qū)要以所在轄區(qū)為界，負責本轄區(qū)范圍內所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作；統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內的住戶、企業(yè)以及與經(jīng)濟發(fā)展相關內容等。社區(qū)支書是該轄區(qū)的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統(tǒng)計工作不利或者出現(xiàn)失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統(tǒng)計制度。“沒有規(guī)矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執(zhí)行獎懲制度，對各社區(qū)的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統(tǒng)計工作的企事業(yè)單位及個體戶等調查對象要嚴格執(zhí)法，并通報批評。
打造一支業(yè)務精湛、工作高效的基層統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的關鍵。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神，還需要較高的專業(yè)素質和工作技能。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能確?；鶎咏y(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質量，才能促進我處統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此新的一年我們將在街道黨工委、行政的大力支持下，對村社區(qū)和企事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我處現(xiàn)有的教育資源，借用轄區(qū)學校的場所，實行分期、分批集中培訓；要創(chuàng)新培訓方式，除外聘專業(yè)教師授課外，還要邀請轄區(qū)內企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經(jīng)驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術在統(tǒng)計工作中的作用。
要緊緊圍繞我處經(jīng)濟工作大局，緊跟經(jīng)濟快速發(fā)展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創(chuàng)新性業(yè)務調查工作，將統(tǒng)計工作服務范圍延伸至各個行業(yè)中去，努力做好檢測工作。新的一年要重點做好重點項目及固定投資的重點監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，加大工作力度，加強數(shù)據(jù)質量管理，使監(jiān)測數(shù)據(jù)更全面、更科學，總體提升監(jiān)測效果。
總之，新的一年我處統(tǒng)計工作將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞街道工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以深化統(tǒng)計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為街道經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇五
一、圍繞中心工作和服務大局，扎實開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質量。
1、扎實推進績效評估，完善量化考核機制。進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并在6月和12月初提前組織相關科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項等應急信息進行實時監(jiān)察。同時，街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒。
3、定期開展專項督辦，督促落實承辦任務。要對xx年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務進行責任分解，逐一落實責任領導、主辦科室和完成時限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。同時，要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點問題，有針對性地開展專項督辦工作，不斷促進行政質量的提升。
二、圍繞“質量”和“創(chuàng)新”，切實加強黨風政風建設，不斷提升機關作風。
1、努力營造改革創(chuàng)新風氣，不斷提升隊伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機關作風建設的重要內容，重點督促推進創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報，對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。
2、貫徹推行“一線工作法”，促使機關干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“一線工作法”，對街道領導和機關科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查，落實責任到崗、到點、到人；要認真開展“公務員志愿服務日”活動，組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務群眾，增進與群眾的感情。
3、貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“責任捆綁”和“連坐”方式，結合績效評估、“一崗雙責”、“一票否決”等考核機制，以機關各科室和社區(qū)工作站為單位進行責任捆綁。對于成績突出的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)；對于成績排后的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。
4、繼續(xù)堅持作風督查制度，不斷提升服務水平和群眾滿意度。街道機關作風督查組，要繼續(xù)不定期對機關科室和社區(qū)工作站的工作作風進行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風問題和量化考評不合格的部門，責令其負責人和當事人限期整改。同時，要每半年對機關作風督查情況進行通報，年終進行總結表彰。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇六
xx年辦事處要以十七屆五中全會精神為指導，進一步解放思想，圍繞第一要務，以堅持發(fā)展經(jīng)濟建設為根本，以轉變觀念提高認識為先導，以實現(xiàn)工作創(chuàng)新為目的，強化紀律，改進作風，勇于創(chuàng)新，大膽探索，服務于我區(qū)中心工作，為開創(chuàng)辦事處各項工作新局面而努力
1、積極創(chuàng)建學習型辦事處。以周五學習日、主題活動月、舉辦座談會、知識競賽等活動形式為載體，組織黨員干部學習，使廣大黨員干部在新的一年里思想認識上有新提高，貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的堅定性、自覺性進一步增強。
2、大力發(fā)展經(jīng)濟建設。做好xx年年新建生產(chǎn)項目跟蹤服務工作，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提供優(yōu)質服務。白金觸點廠效益不好，xx年年計劃再新上一技改項目。為確保經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，辦事處設立經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎，對為經(jīng)濟建設發(fā)展做出貢獻的社區(qū)（小區(qū)）、個人按照項目的規(guī)模效益予以獎勵，對經(jīng)濟工作無起色的社區(qū)（小區(qū)）主要領導給予警告、經(jīng)濟處罰、集體不能參與評優(yōu)。同時，黨委成員分包社區(qū)，分包項目，按照“建設一批，投產(chǎn)一批，儲備一批”的思路，進一步強化對項目工作的領導和指導，形成齊抓共管局面。
3、抓好基層黨組織建設，認真執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀會議”決定的黨委內部議事決策制度，健全黨內生活制度，定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力，建立健全黨員教育管理制度，規(guī)范“三會一課”制度，強化黨員意識，建立黨員聯(lián)系戶制度，發(fā)揮黨員在維護穩(wěn)定和促進增收，帶領群眾致富的先鋒模范作用。
4、安全生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)無小事，繼續(xù)落實排查網(wǎng)絡建設，堅持日排查，季匯報，查隱患，定措施，堅決杜絕事故發(fā)生。
5、矛盾排查工作。認真細致做好矛盾排查工作，發(fā)揮排查網(wǎng)絡作用，維護穩(wěn)定大局。
6、社區(qū)建設工作，充分利用社區(qū)活動室、學習室、娛樂室等宣傳教育陣地，組織居民學習宣傳黨的政策、法規(guī)，豐富廣大群眾的業(yè)余文化生活。
7、其它各項工作。民政、社保、計劃生育、衛(wèi)生、城建、綠化均要按照區(qū)委、政府及上級有關部門的既定目標完成任務。
辦事處工作計劃提綱 辦事處工作總結及計劃篇七
xx年，街道紀工委將根據(jù)上級紀委和街道黨工委的工作部署，以建設“xx”為目標切實抓好“廉政質量”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力于“源頭防腐”、“教育拒腐”、“監(jiān)督反腐”，不斷提升行政效能和機關作風，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一、圍繞中心工作和服務大局，扎實開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質量。
1、扎實推進績效評估，完善量化考核機制。進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并在6月和12月初提前組織相關科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時，根據(jù)區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估結果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項等應急信息進行實時監(jiān)察。同時，街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結的工作進行提醒。
3、定期開展專項督辦，督促落實承辦任務。要對xx年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務進行責任分解，逐一落實責任領導、主辦科室和完成時限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。同時，要根據(jù)各階段的中心工作和民生熱點問題，有針對性地開展專項督辦工作，不斷促進行政質量的提升。
二、圍繞“質量”和“創(chuàng)新”，切實加強黨風政風建設，不斷提升機關作風。
1、努力營造改革創(chuàng)新風氣，不斷提升隊伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機關作風建設的重要內容，重點督促推進創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報，對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。
2、貫徹推行“一線工作法”，促使機關干部深入社區(qū)聯(lián)系群眾。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“一線工作法”，對街道領導和機關科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查，落實責任到崗、到點、到人；要認真開展“公務員志愿服務日”活動，組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務群眾，增進與群眾的感情。
3、貫徹實施“責任捆綁”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“責任捆綁”和“連坐”方式，結合績效評估、“一崗雙責”、“一票否決”等考核機制，以機關各科室和社區(qū)工作站為單位進行責任捆綁。對于成績突出的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)；對于成績排后的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。
4、繼續(xù)堅持作風督查制度，不斷提升服務水平和群眾滿意度。街道機關作風督查組，要繼續(xù)不定期對機關科室和社區(qū)工作站的工作作風進行明查暗訪。要對發(fā)現(xiàn)工作作風問題和量化考評不合格的部門，責令其負責人和當事人限期整改。同時，要每半年對機關作風督查情況進行通報，年終進行總結表彰。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2147431.html】
