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大局意識不夠強的表現(xiàn) 政法機關 營商環(huán)境篇一
本著積極主動、立足實際、高標準嚴要求,針對查找出的突出問題,提出整改措施,明確整改責任,務求整改實效,認真解決支部班子成員、干部職工在思想、組織、作風以及業(yè)務工作方面存在的突出問題,以此增強全體干部的組織紀律性、責任意識、大局意識、服務意識,增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。
存在問題:干部職工中憂患意識和發(fā)展意識不強。對煤炭行業(yè)整體發(fā)展面臨的困難、問題認識不足,抓得不準,剖析不透,對支部與其他先進支部間存在的巨大差距分析不夠,發(fā)展思路,發(fā)展措施缺乏針對性和實效性,率先發(fā)展、加快發(fā)展意識不強,措施不多,能力不強。
整改措施:繼續(xù)深化學習、提高思想認識,把學習十八大報告、科學發(fā)展觀理論以及建管處黨委工作會作為支部班子成員和部門干部的首要政治任務,提高學習的目的性、系統(tǒng)性和針對性,增強學習的實效性,保證學習效果。
存在問題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識和爭先進位意識不強,存在求穩(wěn)怕亂的思想,對一些突破性、創(chuàng)新性的工作畏手畏腳,怕?lián)熑巍?/p>
整改措施:增強憂患意識、責任意識、危機意識,勇于變革、勇于創(chuàng)新,正確認識新形勢、新任務帶來的新挑戰(zhàn)和機遇;破除懼怕困難、畏首畏尾的思想和因循守舊觀念,大膽學習和引用其他先進支部各種成功的做法,創(chuàng)新工作新思路,想方設法為支部的各項工作做出新貢獻,從而推動李村煤礦工程建設工作取得成效。
存在問題:支部在開展各項活動的時候對于取得的成績固步自封,沒有堅持長效的支撐體系,抓班子工作缺乏持之以恒的韌勁,帶隊伍建設力度也有待加強。
整改措施:支部班子及成員要學習和掌握科學的領導方法與領導藝術,增強駕馭各種復雜局面的能力和水平;切實負起領導責任,對內加強管理,帶好隊伍,嚴格按規(guī)章制度辦事,對制度執(zhí)行情況加強跟蹤問效;強化對部門領導和支部班子成員的績效考核,形成壓力傳遞,堅持一級對一級負責,不折不扣地完成集團、建管處部署的各項任務。
存在問題:干部隊伍的政治理論學習還有待加強,在開展黨員理論學習時有個別同志的學習積極性不夠高,對于支部的一些活動不熱心。
整改措施:統(tǒng)一思想認識,全面提升干部素質,進一步增強干部的宗旨意識、服務意識和奉獻意識,增強干部在工作轉型期的責任感、使命感和緊迫感,不斷改進工作作風,轉變思想觀念;加強人文關懷,廣泛并堅持開展“談心”和調研活動,針對談心對象暴露出來的思想認識問題和調研中發(fā)現(xiàn)的焦點問題,通過說理、剖析、共同探討等形式,及時疏導,解開疙瘩,同時還要理解、解決他們的合理訴求,達到凝聚人心、促進和諧、激發(fā)干勁、改進作風、推動工作的目的。
對于以上提出的問題,生產黨支部已經給出了具體的整改措施,在開展危機意識、責任意識、引領意識教育活動的下一階段,我們將根據以上問題落實責任,由支部委員作為責任主體,堅持活動長效性嚴格整改,保證危機意識、責任意識、引領意識教育活動取得實效。
大局意識不夠強的表現(xiàn) 政法機關 營商環(huán)境篇二
1、加強政治理論學習,不斷提高理論水平。
進一步健全和完善學習制度,集體學習每月不少于一次。明確學習內容,針對思想工作實際,有的放矢。加強“不忘初心,牢記使命”主題教育學習,讀原著、學原文、悟原理,系統(tǒng)學、深入學、跟進學,做到學而信、學而思、學而行,切實提高政治覺悟和思想境界。有意識地拓寬業(yè)務等方面的知識,做到學以致用。虛心向群眾學習,工作中善于總結,善于思索,在總結中獲得提高,在吸取教訓中獲得進步。
2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
緊緊圍繞把支部建設成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”總要求,堅持以政治建設為統(tǒng)領,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真落實支部書記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任,以“黨員先鋒示范崗”為抓手,增強自律意識、標桿意識、表率意識,帶頭檢查自己的思想和行為,帶頭落實黨內政治生活的各項要求,帶頭接受黨內監(jiān)督,為全體黨員干部作表率、當示范。
3、緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展”堅強戰(zhàn)斗堡壘目標,認真履行黨章賦予的職責,各方面工作得到了新加強。一是增強對內教育引領和聯(lián)系服務上,支部與黨員接觸交流的主動性,支部做到凝心聚力的發(fā)揮作用。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上,每次學習把所屬各單位負責人納入學習,聯(lián)系服務的吸引力和實效性增強。
4、引導黨員干部積極建言獻策,推動工作創(chuàng)新。以紀律建設為抓手,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘,支部將直面矛盾和問題,主動接受挑戰(zhàn),做到勇于擔當,敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責,時刻不忘責任。
大局意識不夠強的表現(xiàn) 政法機關 營商環(huán)境篇三
1.工作狀態(tài)方面。大局觀念意識、團結協(xié)作意識不夠強,對于領導交辦的事項往往一個人完成,文件積累過多時,影響了辦事效率。
2.服務意識方面。存在服務意識不強、服務效率不高、服務水平不優(yōu)的問題。無論是主責主業(yè),還是業(yè)務工作,制定方案后落實力度不夠,匯報工作不夠及時,針對領導交辦的事項不能做到盡善盡美,同時招商服務本領不足,對招商引資產業(yè)配套、考核等政策未吃透;在接待服務方面,考慮不夠細、不夠全,比如在服務過程中針對企業(yè)存在的問題缺乏有效的溝通,在接待客商服務方面未能考慮到飲食習慣等差異等細節(jié)。
3.工作效率方面。對領導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思維考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。對新形式下出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏思考研究,固步自封,滿足于憑經驗辦事、憑感覺行事,用教條式的老套路解決新問題等墨守成規(guī)不會為的問題。
4.廉潔自律方面。存在利用監(jiān)管之便,接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為;存在社會人情、友情,影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為。
1.工作狀態(tài)方面。增強團結協(xié)作意識,對科室承擔業(yè)務工作進行細化分工,明確責任人,扎實、有效推進各項工作落實。
2.服務意識方面。全盤考慮問題,做事有始有終,無論對主責主業(yè)還是業(yè)務工作,做到有方案、有總結,有反饋。對產業(yè)配套、招商引資優(yōu)惠、企業(yè)培育、招商引資考核等政策進行深入學習,對企業(yè)形成前瞻性規(guī)劃,拓寬招商引資信息搜集渠道,通過企業(yè)、親朋好友、積極關注各地區(qū)產業(yè)區(qū)域規(guī)劃政策,搜集有效線索。
3.工作效率方面。增強業(yè)務學習本領,提高業(yè)務能力水平。
4.廉潔自律方面。本人針對存在利用監(jiān)管之便,接受服務對象請吃、吃拿卡要等風險行為進行自查,不存在上述問題,下一步將進一步提高思想認識,政治站位,嚴格要求自己,規(guī)范自己言行,守住底線,做到不吃拿卡要;針對存在社會人情、友情,影響督促落實隱患整改的公平、公正性的風險行為進行自查。不存在上述問題,先一步將進一步提高責任意識、法治意識,從法律法規(guī)、規(guī)章制度等方面,嚴格要求自己,杜絕社會關系對綜合監(jiān)管過程的影響,對企業(yè)存在的隱患,做到一律公平對待,嚴格督促其落實整改。
大局意識不夠強的表現(xiàn) 政法機關 營商環(huán)境篇四
根據先進性教育活動的要求,從今年4月初開始,本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式,對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議,現(xiàn)將針對xx辦領導班子的意見和建議情況反饋如下:
1、下基層少,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務指導不夠;2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領;4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動;6、督促本辦人員改善服務態(tài)度,提高辦事效率;7、會議通知應提前,避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動;8、到基層督查應更注重實效;9、加強學習,提高自身素質;10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識有待加強;12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領導聯(lián)系、指導工作;14、精減會議和文件;15、提高辦文質量和效率;16、對“三農”調研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時無所適從,領導班子存在問題和整改措施。
1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足,重視不夠,導致發(fā)文辦事辦會質量不高,甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。
2、工作主動性不足,超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。x辦工作繁雜,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而,在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應對措施,導致工作被動,領導、基層和群眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠,整改報告《領導班子存在問題和整改措施》。 主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時做事方式方法不夠靈活,平時了解關心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少,服務基層,指導基層不夠。主要是在日常工作中,對基層單位過問很少,關心少。原因是心系群眾、心系基層,服務群眾、服務基層的思想意識較弱,為基層服務的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉,沒有經常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高,要求不嚴,再加上受社會大氣候的影響,有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠,認為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
1、進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺加強黨性修養(yǎng),保持共產黨人的先進性和純潔性,認清職責,立足本職,刻苦學習,善于學習,永不懈怠,永不自滿,扎扎實實做好“三為服務”工作。
2、加強學習,提高工作能力和綜合素質。今后,要加強業(yè)務學習,制定切實可行的學習計劃和制度,學習有利于提高的業(yè)務知識水平,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,不斷提高辦文辦會質量,提高各自的綜合素質,增強做好工作的本領。
3、堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,堅持創(chuàng)新,銳意進齲就是要通過實踐,從大局出發(fā),結合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研,為領導決策提供更好的服務;二是要加強與基層的溝通,堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上;三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。
4、強化責任意識,樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任,強化職能。x辦工作是一項事無巨細,任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強工作責任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻”的意識。三是樹立基層意識,要有在基層鍛練,服務基層的意識,樹立為人民服務的宗旨意識。
5、加強黨性,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練,經常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺接受基層、群眾的意見,同時,在工作中做到既要做到堅持原則,又要創(chuàng)造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。
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