2023年對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議(匯總?cè)?

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇一

1.①有些黨員在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過去，建議我院可適當(dāng)?shù)膶ζ綍r工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)突出的黨員給予適當(dāng)?shù)谋碚?，從而帶動黨員的積極性，提高工作質(zhì)量及效率。②少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡薄，不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)。黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行落實不到位，存在流于形式。建議可對表現(xiàn)較差者給予批評及適當(dāng)?shù)膽土P措施，以利于保持我院黨員的廉潔性。

2.我認(rèn)為我院所黨員在“嚴(yán)以修身”方面，黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。工作中有時脾氣急躁，個人修養(yǎng)不夠，存在話難聽、臉難看現(xiàn)象。在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會相比之下還是少了一些，沒有耐心做好思想工作。我認(rèn)為需要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。我們應(yīng)深入一線，抽出更多的時間，不管白天黑夜，深入病房、深入科室，密切聯(lián)系群眾，積極主動聽取科主任、護(hù)士長、職能科長和醫(yī)護(hù)人員的意見和建議，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。把職工當(dāng)朋友、把患者當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，用真情去感召和凝聚群眾，用真情服務(wù)患者，為職工和廣大患者辦實事、做好事，切實解決臨床一線存在的困難和問題。

3.開拓創(chuàng)新意識較弱，進(jìn)取精神不夠。有些黨員對自己分管范圍內(nèi)工作抓得不夠認(rèn)真，不仔細(xì)，措施仍不夠得力，拼搏精神削弱，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主動性少。業(yè)務(wù)發(fā)展思路仍不夠開闊，個別科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展的較少，在區(qū)域內(nèi)競爭力較弱，沒有采取更有力措施，使分管臨床醫(yī)技科室實力得到更快提升。建議：要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新

方案

4.存在的問題：我院所一些黨員不夠密切聯(lián)系群眾，宗旨觀念有所淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為這是工作中缺乏耐心的根本原因。建議大家應(yīng)嘗試真正把自己融入到所分管的職能科室和內(nèi)科系統(tǒng)黨員干部之中，真正發(fā)揮醫(yī)護(hù)人員的主觀能動性、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為群眾多想、多做，而不是單純的指導(dǎo)工作，應(yīng)做到真正的深入基層解決實際問題。

5.本人認(rèn)為我院有些黨員在工作生活中，替自己考慮的成分較多，瞻前顧后，我院存在部分抗菌藥物使用不規(guī)范和不合理用藥現(xiàn)象，基本藥物使用比例還不夠高，自己存在著怕得罪人的思想，對醫(yī)務(wù)人員落實診療規(guī)范的監(jiān)督檢查和處罰力度還不夠。我認(rèn)為可以進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為，加大對醫(yī)務(wù)人員落實診療規(guī)范的監(jiān)督檢查和處罰力度。加強(qiáng)職工對抗菌藥物與基藥使用的知識培訓(xùn)，開展合理用藥大講堂，積極開展處方點(diǎn)評，加大檢查、處罰力度，采取會議通報、手機(jī)短息提醒、醫(yī)療質(zhì)量簡報通報進(jìn)行督促。

6.我個人認(rèn)為我院科室之間協(xié)作不夠緊密，對于需要多個科室共同處理的疾病患者，有時不能使患者得到最為合理有效治療，建議科室之間應(yīng)多交流，針對患者存在的問題，應(yīng)進(jìn)一步完善流程，改進(jìn)不足，使各個環(huán)節(jié)更加完善，提高了醫(yī)院的核心競爭力和影響，提高我員的臨床診療水平及綜合實力。

7.我們在工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。建議：進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新

方案

一、人民的利益第一。要深入科室，聯(lián)系患者，多傾聽意見，努力做到善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

9.好多黨員學(xué)習(xí)不夠深入，對政治理論的學(xué)習(xí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。我建議我們要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。10.我認(rèn)為我院所部分黨員在對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng);學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入，學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。建議今后應(yīng)加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，可在院內(nèi)多開展一些政治理論學(xué)習(xí)的專題講座或答辯賽，鼓勵我院黨員及群眾多參與學(xué)習(xí)，同時黨員應(yīng)增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的意識，發(fā)揮釘子精神，努力學(xué)習(xí)我黨的理論知識。11.我認(rèn)為我們沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱；對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏孜孜以求的精神。注重業(yè)務(wù)知識的全面性上有不足，總是等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向。解決的辦法：我們應(yīng)該不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念，按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，在臨床工作中，應(yīng)多思考，多請教，爭取在做到熟練掌握臨床基礎(chǔ)知識及實踐技術(shù)的同時，能夠找出一條屬于自己的經(jīng)驗及方法。

12.有時不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有的黨員干部做事從本科室的利益出發(fā)，缺乏全局意識，各自為政，遇到問題推諉扯皮，甚至上交矛盾等問題。

廉政

13.我認(rèn)為主要存在的問題：我們由于工作的重復(fù)性，臨床中為了圖省事，往往照搬照抄，不能針對每一名患者提出更為有針對性的診療意見，尤其在病例書寫這一塊上，這就要求我們客服思想上的惰性，多思考，多學(xué)習(xí)，同時還有緊密聯(lián)系患者，從患者的實際情況及切身利益出發(fā)考慮問題，提出更為合理的有針對性的治療方案，使患者的治療更為及時及有效，同時醫(yī)院也要多鼓勵職工，例如可以對一些書寫較為優(yōu)秀的病例給予適當(dāng)?shù)莫剟罴氨碚谩?/p>

對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇二

院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)奮斗的整體，能認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，廉潔自律，有高度的責(zé)任心和使命感，關(guān)注民生，不斷地細(xì)化管理和服務(wù)模式，努力打造醫(yī)院的技術(shù)服務(wù)品牌，使醫(yī)院更有特色，科室在省內(nèi)及國內(nèi)領(lǐng)先，醫(yī)院發(fā)展迅速，職工精神面貌轉(zhuǎn)變，社會形象提升。整體評價良好，班子充滿活力和生機(jī)，團(tuán)結(jié)向上，能帶領(lǐng)廣大職工奮發(fā)圖進(jìn)，把醫(yī)院建設(shè)得繁榮昌盛。整體滿意，勤政廉潔，支持科室建設(shè)發(fā)展，福利待遇優(yōu)厚，對困難職工給予扶持和幫助。院領(lǐng)導(dǎo)整體素質(zhì)高，班子成員分工明確，廉潔自律，以身作則，嚴(yán)格要求，敬業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，犧牲休息時間，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡責(zé)。

個別領(lǐng)導(dǎo)下科室溝通不夠，制度落實不到位。人文化管理方面，病區(qū)環(huán)境舒適度，取暖設(shè)施符合病房的特殊性，門診大廳診室的內(nèi)飾外形象的展示；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，加快病房樓的建設(shè)；后勤保障方面，保潔物品的供應(yīng)，被服的洗滌；規(guī)范化培訓(xùn)方面，技術(shù)人員的.培訓(xùn)，團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)。個別領(lǐng)導(dǎo)與科室職工溝通少，對科室的實際工作狀況不了解；只是檢查的時候去科室，形成了職工怕領(lǐng)導(dǎo)而不是歡迎領(lǐng)導(dǎo)來科室。

三、對院領(lǐng)導(dǎo)班子上半年度民主生活會整改措施落實情況的意見和建議

1、整改情況較好，望下一步繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

2、整改很好，很徹底，沒有意見和建議。

3、對于重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展已落實；職工福利待遇已落實；基礎(chǔ)建設(shè)部分落實；對于病區(qū)門診的衛(wèi)生間希望能進(jìn)一步改造；門診大廳建議安裝電子屏，便于醫(yī)院的宣傳。

對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議篇三

（一）領(lǐng)導(dǎo)班了應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際工作生活情況，對職工反映的實際問題，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。

（二）在管理規(guī)章制度檢查落實方面，還需持之以恒，不斷強(qiáng)化。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施改造投入需求與財力的矛盾仍然突出。公司應(yīng)更加科學(xué)合理的安排資金，加大投入的力度。

1、對李兵同志個人意見：

①加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作的指導(dǎo)。多推廣基層黨組織一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。

②多做兩級班子人員思想工作。

2、對朱圣珍同志個人意見：

①加強(qiáng)公司多元化發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化資源，增強(qiáng)市場競爭。②加大公司本部機(jī)關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的管理力度。

3、對胡海波同志個人意見：

①加大加油站現(xiàn)場管理工作方面指導(dǎo)的力度。

4、對成剛同志個人的意見：

①在安排建設(shè)投資上，應(yīng)加大安全改造方面的資金投入比重。

5、對雷興平同志個人意見：

①加強(qiáng)公司精細(xì)化管理的工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好檢查落實。

6、對夏新莉同志個人意見：

①加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，注意要多和群眾聯(lián)系、關(guān)心員工的切身利益。

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