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檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇一
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，深化黨建業(yè)務(wù)融合。 1、推動黨建業(yè)務(wù)工作融合年建設(shè)。中心黨組將以“推進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務(wù)融合常態(tài)化制度化。 2、堅決落實意識形態(tài)工作責任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協(xié)調(diào)、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設(shè)，重視加強單位文化建設(shè)，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結(jié)對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設(shè)為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯(lián)互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結(jié)對共建活動陣地。 4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務(wù)進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設(shè)工作取得雙服務(wù)、雙促進、雙提升的良好效果。 完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設(shè)，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構(gòu)資質(zhì)認定換證工作。下足功夫、積極協(xié)作，認真細致做好六年一次的實驗室資質(zhì)認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質(zhì)擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數(shù)以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務(wù)。配合各職能部門做好食品、農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品等質(zhì)量安全檢測，以“科學嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務(wù)，為全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管做好服務(wù)。2022年計劃完成食品檢測 3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學有害物質(zhì)、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術(shù)支撐。11月底完成。
檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇二
一、召開全市衛(wèi)生檢測檢驗工作會議?？偨Y(jié)上年度工作，探討疾控檢驗能力發(fā)展和人才引進及技術(shù)人員培訓等問題，表彰各縣（市）區(qū)上年質(zhì)控考核先進集體和個人。
三、召開全市hiv篩查實驗室年會，總結(jié)去年艾滋病篩查實驗室質(zhì)量考評工作，對考核優(yōu)秀的實驗室頒發(fā)了證書，并對下一步工作提出要求。
四、接受并完成省技術(shù)監(jiān)督局資質(zhì)認定監(jiān)督評審工作。
五、召開全市衛(wèi)生檢測檢驗質(zhì)量控制會議，安排布置年度質(zhì)控任務(wù)。
六、數(shù)字化實驗室信息管理系統(tǒng)建設(shè)正式投入運行。
七、舉辦對各縣（市）區(qū)衛(wèi)生檢測檢驗專業(yè)技術(shù)培訓班。
八、對縣（市）區(qū)進行農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)和檢測全面督導。
九、利用現(xiàn)有儀器設(shè)備開展食品中苯甲酸鈉、山梨酸鉀、糖精鈉等檢測項目。
十、按照省里部署，承擔并完成食品安全風險監(jiān)測和省食品藥品監(jiān)督管理局樣品抽檢及檢測工作。
十一、認真完成各類國家、省級安排的質(zhì)量控制考核工作。 十二、加強實驗室硬件建設(shè)，計劃購置的原子熒光儀到位后，開展食品、水質(zhì)、化妝品中汞的測定；大力培養(yǎng)引進專業(yè)人才，通過社會招聘，增加專業(yè)技術(shù)人員2-3人。
十三、業(yè)務(wù)上加強橫向聯(lián)系，取長補短，全面提升檢測檢驗技術(shù)水平，計劃和市環(huán)保監(jiān)測站、市中源水務(wù)檢測中心、市畜牧局畜產(chǎn)品檢測所、進行了技術(shù)交流，互通有無，部分儀器實現(xiàn)資源共享。
十四、完成臨時指令性工作
檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇三
（一）堅定不移做好黨的建設(shè)工作。一是堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導班子“領(lǐng)頭雁”作用。中心領(lǐng)導班子帶頭加強個人政治理論學習，進一步培養(yǎng)“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”政治格局。通過中心組學習、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學習月活動，引導全體黨員干部職工深入學習貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領(lǐng)導班子帶頭學、中心上下一起學”的良好的政治學習氛圍，持續(xù)把黨的建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續(xù)開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。
（二）矢志不渝抓好黨風廉政建設(shè)工作。一是落實規(guī)章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風改進，擬新建或修訂《持續(xù)整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業(yè)務(wù)大廳首問負責制》等規(guī)章制度，深入推進黨的作風建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態(tài)，切實做到對內(nèi)優(yōu)化程序，提升運轉(zhuǎn)效率，對外優(yōu)化服務(wù)，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監(jiān)委負責人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養(yǎng)，更好服務(wù)基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設(shè)為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導廣大黨員涵養(yǎng)良好個人作風、家庭家風和工作作風，不斷增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。主動把政治理論學習深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風清氣正的政治環(huán)境，著力建設(shè)“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的公共檢驗檢測平臺。
（三）不遺余力做好意識形態(tài)和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)。中心持續(xù)加強陣地建設(shè)，強化落實意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態(tài)工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)風險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態(tài)風險點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發(fā)好公檢聲音，展現(xiàn)中心黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發(fā)展和襄陽都市圈檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺建設(shè)等業(yè)務(wù)工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。
（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續(xù)開展常規(guī)性檢驗檢測和計量校準業(yè)務(wù)，確保年底前各項任務(wù)完成率達到100%。同時，7月初重新恢復核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結(jié)合作風建設(shè)“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關(guān)要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務(wù)暖民心”、“實驗室開放日”、“企業(yè)質(zhì)檢員培訓班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
（五）集中精力做好科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創(chuàng)新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業(yè)、科研機構(gòu)以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領(lǐng)域，以解決實際問題和突破技術(shù)難點為出發(fā)點，著力解決一批制約汽車產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規(guī)范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創(chuàng)建區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊提供技術(shù)支撐。
（六）高點定位中心檢驗檢測發(fā)展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術(shù)能力。對標省食檢院，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提升科研創(chuàng)新能力，建設(shè)以預防為主、研究過程風險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術(shù)服務(wù)能力體系。二是打造區(qū)域性檢驗認證行業(yè)新高地。積極構(gòu)建襄陽都市圈檢驗認證行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新機制，凝聚檢驗認證產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源，與高校、企業(yè)和科研機構(gòu)建立“產(chǎn)學研檢”一體化平臺，奮力打造引領(lǐng)漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是打造一流檢測認證機構(gòu)。圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，不斷夯實檢驗檢測質(zhì)量基礎(chǔ)，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊契機，瞄準新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)揮中心現(xiàn)有國家和省中心效能，展現(xiàn)“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)輻射中西部地區(qū)，力爭打造一流檢測認證機構(gòu)。
（七）努力構(gòu)建全市公檢中心“一體化+特色中心”發(fā)展新格局。一是持續(xù)整合市縣兩級公檢中心優(yōu)勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協(xié)作共進新路徑，引導各級公檢中心在業(yè)務(wù)發(fā)展、項目建設(shè)、設(shè)備引進等方面實現(xiàn)差異化發(fā)展。二是全力解決縣級公檢中心在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才、提升質(zhì)量管理體系等方面的需求，重點支持?？悼h公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質(zhì)檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質(zhì)擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯(lián)合申報或幫扶申報形式，協(xié)助各縣市區(qū)實現(xiàn)“一個縣市，一個特色中心”目標。
（八）積極創(chuàng)建“襄十隨神”區(qū)域創(chuàng)新協(xié)調(diào)平臺。一是簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，創(chuàng)建檢測行業(yè)區(qū)域聯(lián)盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農(nóng)架區(qū)等地公檢中心簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，共同規(guī)劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務(wù)平臺，通過“線上+線下”實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)檢測資源協(xié)同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設(shè)進度。以各地區(qū)檢驗檢測優(yōu)勢資源為基礎(chǔ)，積極出臺業(yè)務(wù)合作發(fā)展管理辦法、人才聯(lián)培計劃、科研項目合作協(xié)議等政策，積極推動創(chuàng)新協(xié)同平臺體制機制運營，進一步拓展區(qū)域間檢測業(yè)務(wù)、推進科研課題聯(lián)合申報工作，爭取年內(nèi)實現(xiàn)“襄十隨神”檢測行業(yè)區(qū)域性創(chuàng)新協(xié)同平臺初步建成。
下半年，市公檢中心將在市委、市政府關(guān)心與支持下，繼續(xù)保持拼搶實的工作狀態(tài)和作風，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發(fā)展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產(chǎn)業(yè)走廊等主題，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設(shè)的同時，不斷提升科研創(chuàng)新能力；在履行保民生保安全職責的同時，奮力實現(xiàn)新發(fā)展階段的定位目標，助力襄陽打造區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設(shè)全國構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，不懈奮斗作出更大作為，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇四
一、是在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認真做到全方位的服務(wù)。
三、是在掌握全中心工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調(diào)作用；積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù)。
四、是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù)，做好保障工作，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進行。
五、是在樹立xx體檢中心形象上，發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能，做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務(wù)學習工作。帶領(lǐng)醫(yī)生、護士認真學習xx體檢各項規(guī)章制度、工作流程，并負責落實、督導；工作中自己要努力學習業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì)，做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設(shè)增磚添瓦。
六、是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設(shè)計并完善中心崗位特點，人員資源結(jié)構(gòu)，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作。
八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領(lǐng)各類證照、的材料整理，完成批文手續(xù)等事宜。
九、做好示范，凡要求別人做的，自己要先做好。平時在工作中：堅持三管三不管，事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益事管；管則管嚴，不留余地。個人私生活，不管；個人習慣，不管；與公司無關(guān)的事，不管；不求全責備，不管小節(jié)；xx中心雖小，立志遠大；基礎(chǔ)薄弱，目標宏偉，20xx年北京體檢中心取得更大的成績。
眾所周知，各個行業(yè)的工作計劃都不一樣，那么工作計劃主要圍著哪些方面寫，今天談?wù)勼w檢中心工作計劃，其實個人認為工作計劃就是寫一下工作內(nèi)容，有哪些不足，以及取得的成績，體檢中心工作計劃也是如此，希望一下的體檢中心工作計劃范文能給大家提供參考價值。
首先是人員方面相對不足，為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭，在工作人員數(shù)量上應有所增加?，F(xiàn)在存在人員安排緊張問題，護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上，應定期進行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。包括：員工儀表、儀容的培訓，講話禮儀培訓，對突發(fā)應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，并定期進行考核。
各輔助科室人員缺少在工作中實質(zhì)^v^流，缺乏了解體檢單位全面信息的主動性，因此在工作中會出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中，應加強各輔助科互動交流的平臺，不斷改進工作中存在的問題，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發(fā)展成大問題，小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作，文字提示牌應明確，清楚。便于受檢人很好的進行體檢。
總的來說，體檢中心還是面臨一下問題，希望領(lǐng)導在以上方面做改進，提高醫(yī)院的體檢接待能力，為醫(yī)院的進一步發(fā)展做好工作。
一、在院長領(lǐng)導下，組織社會各界人士的健康體檢工作，以服務(wù)大眾健康為目的。
二、組織制訂本部門各項規(guī)章制度及流程，根據(jù)醫(yī)院總體目標制定工作計劃并組織實施。
三、負責體檢工作中本部門與其它科室的協(xié)調(diào)工作，負責組織大型體檢和外出體檢工作。
四、工作人員要求嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保證體檢工作的科學化、規(guī)范化、制度化。
五、保持工作場所整潔衛(wèi)生，為參檢人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、通過健康體檢，實現(xiàn)健康促進與干預。為受檢者提供檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務(wù)。
七、不斷加強學習，提高工作人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建一流的健康體檢隊伍。
（一）工作計劃的格式
1、計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××20xx年工作計劃”。
2、計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。
3、最后寫訂立計劃的日期。
（二）工作計劃的內(nèi)容
一般地講，包括：
1、情況分析（制定計劃的根據(jù)）。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2、工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應完成的任務(wù)和應達到的工作指標。
3、工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確啦工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
（三）制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟
1、認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
2、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。
3、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定怎樣克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
4、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
5、計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6、在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。
一、人員相對不足
為今后能持續(xù)保持業(yè)務(wù)增長勢頭，在工作人員數(shù)量上應有所增加。現(xiàn)在因存在人員安排緊張問題，如：上午忙于接診，下午忙于整理檔案，出結(jié)論，錄入微機，已現(xiàn)有的人員配置，無法達到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提高。
二、護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的參差不齊
對護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題上，應定期進行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓。包括：員工儀表、儀容的培訓，講話禮儀培訓，對突發(fā)應急情況處理能力的培訓等方面。提高護理人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，并定期進行考核。
三、工作協(xié)調(diào)問題
各輔助科室人員缺少在工作中實質(zhì)^v^流，缺乏了解體檢單位全面信息的主動性，因此在工作中會出現(xiàn)一些小疏忽。在今后的工作中，應加強各輔助科互動交流的平臺，不斷改進工作中存在的問題，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早提出、早解決的習慣。不允許小問題發(fā)展成大問題，小疏忽發(fā)展成大疏忽。做到精益求精。
四、體檢流程存在瓶頸
體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。應做好對受檢者的引導工作，文字提示牌應明確，清楚。便于受檢人很好的進行體檢。
五、房間緊張
體檢中心就遷入富邦后的工作計劃，如下：
一、崗位配置與管理機制：人力資源的合理配置，因人置宜。
二、房間配置：簡潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開展
三、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強，出具結(jié)果時間快，有利于節(jié)約個人體檢時間，以便整體加快體檢工作的進度。
四、提高體檢接待能力
20xx年即將過去，新的一年將要到來，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點，改進方法；掌握實情；加強管理；改進業(yè)務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路，新方法，促使工作再上一個臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
1.著眼工作重心謀求發(fā)展體檢中心將以開拓市場業(yè)績?yōu)榻衲甑闹匦模ゾo，抓好，抓實，抓出實效，以百倍的努力，交一份滿意的答卷。
2.加強宣傳，外樹形象
（1）印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量，設(shè)備，就醫(yī)環(huán)境，就醫(yī)流程等方便群眾就醫(yī)。
（2）印發(fā)常見病有關(guān)資料，宣傳科普知識。
（3）制作《健康體檢》手冊，方便群眾采要。
3.加強學習，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。利用我院優(yōu)勢開展中醫(yī)藥預防保健服務(wù)，為健康，亞健康和病人開展中醫(yī)體質(zhì)辨識，并根據(jù)健康查體情況，提出個性化的中醫(yī)藥健康保健方案，給予中醫(yī)藥預防保健指導。
4.進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃安排，做好各單位與中心的銜接工作。
5.加強管理，合理安排，為方便參檢人員，醫(yī)院在多處設(shè)置標志。如在醒目處懸掛通知，體檢流程圖示等，切實提高服務(wù)水平。每天早上提前半小時開始體檢工作，避開體檢人員與門診病人檢查的高峰期，縮短了體檢人員的等候時間，保證工作有序進行。
6.醫(yī)院將免費為參檢人員提供營養(yǎng)早餐，給做完化驗的參檢人員及時補充營養(yǎng)。體檢中心設(shè)置專門的接待管理人員，負責預約登記和體檢指導工作，體檢結(jié)果及時匯總，反饋到個人，并針對體檢結(jié)果，建立健全參檢人員健康檔案，便于今后查詢。
20xx年是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年。xx年成績的取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持。我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年的不足，取長補短，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。
檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇五
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須全員參與，每位員工都有義務(wù)和責任做好產(chǎn)品質(zhì)量，并牢固樹立質(zhì)量意識，嚴格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。要求領(lǐng)導和每位員工全身心地投入到產(chǎn)品質(zhì)量管理當中，把質(zhì)量目標灌輸?shù)矫總€員工的心中。20__年質(zhì)檢部主要從進料檢驗、生產(chǎn)過程、出廠檢驗、售后服務(wù)等方面去控制，從而確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量。
一、進料檢驗
對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠;同時作出明顯的標示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應商開異常通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監(jiān)督和追蹤具體落實情況，嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制
號召全體員工、車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產(chǎn)品首先進行自檢，然后由專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員進行檢驗，杜絕不合格品出現(xiàn)，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區(qū)分，防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊，保持干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè)，嚴格做到不生產(chǎn)不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。
這個過程要從_人、設(shè)備、物料、方法_等方面去進行管理和實施，要求員工的技術(shù)、技能達到相關(guān)要求。相關(guān)部門應不定時對員工進行指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，質(zhì)檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產(chǎn)用物料的性能必須達到產(chǎn)品設(shè)計的要求。
三、出貨檢驗
出貨檢驗是對生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。通過整個產(chǎn)品的各項性能指標的復檢，是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規(guī)定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。
四、售后服務(wù)
把產(chǎn)品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后服務(wù)人員必須給客戶講解并指導產(chǎn)品如何使用，在使用的過程中應該注意哪些問題。
_你的需求，我們知道;你的追求，我們創(chuàng)造_，我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質(zhì)量的苛求，應作到_為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔_。公司上下應全員參與，相互監(jiān)督，共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就一定能把產(chǎn)品質(zhì)量提高，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
檢測中心業(yè)務(wù)室工作職責篇六
檢驗中心負責全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。2018年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓，主要措施是(1)、內(nèi)部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗能力，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
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