計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇一
以黨的風廉政建設(shè)精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治校、民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關(guān)，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質(zhì)量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
1．重大決策。各校(園)在出臺長遠規(guī)劃、工作方案、人事調(diào)整、利益分配等重大決策文件時，堅持征求意見和集體醞釀的辦法，并提交教代會討論通過實施。
2．收支管理。嚴格按照“一費制”和“一支筆”的財務管理制度，堅持依規(guī)收費，節(jié)儉開支，凡涉及學生的校(園)收費項目和標準應及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準和范圍；物品添置履行“申報—研究—審批—報購—核實—歸位—清查”程序，做到票、物、錢、賬相符，并在校(園)務會上公開說明。
3．工程建設(shè)。深入調(diào)查，聯(lián)合相關(guān)部門對工程進行尋價、議價與定價，規(guī)范招投標程序，對資金的使用情況作實時公開，接受監(jiān)督。將在xxx職工公寓、xxx開發(fā)區(qū)分別建設(shè)一所幼兒園，并對不符合抗震標準的英山小學進行校舍拆除建設(shè)，此項工程應作為公開的重點。
4．職務評聘。各校(園)認真組織學習有關(guān)文件精神，按照文件的指標要求和評聘條件，進行公開競評(聘)，體現(xiàn)公平、公正、有說服力。
5．學習培訓。依據(jù)相關(guān)規(guī)定和個人材料進行逐層擇優(yōu)推薦，公示期間有異意的應重新選拔或作出明確解釋。
6．師生獎懲。各級各類先進榮譽、教學成果、師生獲獎等的獎勵范圍、對象、條件、名額、金額、程序以及對違法違紀師生的處理等都應全面公開。
7．其他與師生、群眾密切相關(guān)的內(nèi)容。對群眾來信來訪問題，要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音，合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
1．校(園)內(nèi)專門設(shè)立校(園)務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2．定期召開校(園)務公開的領(lǐng)導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3．通過召開家長會、發(fā)放問卷、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇二
20__年學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區(qū)委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實_中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》、福建省貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1、制定《20__年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內(nèi)容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2、組織黨員教師認真科學發(fā)展觀，學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內(nèi)容，提高教師的政治思想素質(zhì)。
3、落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國_章程》和《中國_紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉展播月”活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
4、制定《20__年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權(quán)利觀教育，把自律和他律、教育與管理結(jié)合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5、學習貫徹《黨員權(quán)利保障條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國_紀律處分條例》，增強黨員干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
6、落實黨員干部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，在學校中心組層面上進行先行教育。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度、電化教育制度等，每學期至少安排8次以上的集中學習教育，學習法律法規(guī)，傳達上級文件精神，上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯(lián)合教育制度，通過聯(lián)絡(luò)員制度和共建方案，發(fā)揮共建支部的影響力，加強黨員干部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
二、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
1、根據(jù)區(qū)教育局黨委對教育系統(tǒng)20__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照《湖里區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施細則》、《湖里區(qū)教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導干部廉潔公道若干規(guī)定》、《福建省關(guān)于對教育亂收費行為處理的暫行規(guī)定》的要求，制定和執(zhí)行《__小學黨支部黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，層層落實的工作制度，堅持逐級負責，落實崗位責任。
2、學校定期召開黨風廉政建設(shè)工作分析會，對一階段來存在的問題進行專題分析，提出整改措施，根據(jù)《__小學黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組與責任分工》的規(guī)定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設(shè)責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3、把黨風廉政建設(shè)作為衡量學校領(lǐng)導干部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據(jù)，通過教代會評議學校領(lǐng)導干部的方式來實現(xiàn)。
4、自覺嚴格落實學校領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規(guī)范黨員干部從政行為。
1、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規(guī)定和糾四風要求。
2、貫徹執(zhí)行湖里區(qū)開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續(xù)采取措施，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“_”等非法彩票活動。
3、嚴禁違反不準收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證的規(guī)定。學校黨政主要領(lǐng)導不得收取禮品等價值的物品。
4、嚴禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂，公務活動中接待來賓，不用公款在社會上經(jīng)營性飯店用餐;嚴禁開具虛假發(fā)票公款報??
5、嚴格按照區(qū)教育局規(guī)定，嚴格遵守招生規(guī)律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費“等非法行為。
四、加強建制，提高黨風廉政建設(shè)工作水平。
1、按照《__小學建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”》的規(guī)定，落實好“思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、擦查案懲處、干部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2、以黨風廉政建設(shè)責任制“月巡查”工作為契機，進一步規(guī)范學校黨風廉政建設(shè)工作，強化檔案的整理、歸檔和使用，強化各項工作的落實，使各項工作的規(guī)范化。
3、定期開展學校黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的專題形勢分析，不斷完善《__小學黨政干部加強黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定》，對照規(guī)定，嚴格落實學校黨員、領(lǐng)導干部任職的黨風廉政情況自查工作，發(fā)現(xiàn)問題的，對照制度進行整改。
五、加強監(jiān)督，杜絕源頭上的腐敗。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇三
為深入貫徹縣紀委八屆五次全會精神，落實《黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的紀委監(jiān)督責任的實施意見》，加強我局黨風廉政建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高黨員干部的廉潔自律和自身理論修養(yǎng)水平。
以黨的十八屆三中、四中全會及中央、省、市縣紀委全會精神為指導，緊緊圍繞懲防體系建設(shè)目標要求，以縣委縣政府工作為中心，以全局工作為目標，以落實黨風廉政建設(shè)為抓手，以深化反腐倡廉教育和強化權(quán)力監(jiān)督制約為重點，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為全縣工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供強有力的措施保障。
一）落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨委負主體責任、紀委負監(jiān)督責任的有關(guān)規(guī)定精神，把黨風廉政建設(shè)工作擺上黨委重要工作日程，通過“知責”、“履責”、“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善工信局各項規(guī)章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設(shè)工作職責，形成黨風廉政建設(shè)制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《公開承諾》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓全局黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設(shè)工作責任?！耙话咽帧睅ь^履行“一崗雙責”，定期主持召開黨委會研究部署黨風廉政建設(shè)重點工作。
3、實行局領(lǐng)導抓黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度和落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”制度。班子成員年內(nèi)至少安排一次黨風廉政建設(shè)工作，講一次廉政黨課，每季度聽取一次黨風廉政建設(shè)工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)問題進行一次調(diào)研并提出解決辦法，以此促進領(lǐng)導班子成員有效履行黨風廉政建設(shè)責任。
二）開展宣傳教育、源頭預防和黨風廉政制度建設(shè)。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持局黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關(guān)會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內(nèi)容。抓好以黨的紀律教育為主要內(nèi)容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力；強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
3、創(chuàng)新廉政教育形式。加強廉政文化建設(shè)，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
三）做好監(jiān)督檢查，堅持集中與分工相結(jié)合。
把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查放在重要位置，遵循統(tǒng)一組織，分工負責；統(tǒng)籌兼顧，突出重點；通盤謀劃，分類實施；查糾結(jié)合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有關(guān)職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發(fā)揮已有工作機制的作用，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；對新增的監(jiān)督檢查工作，一把手負總責，分管領(lǐng)導負主要責任，股長負直接責任。各科室這間相互督促，建立相應的工作機制。
1、運行科負責新增市場主體、“個轉(zhuǎn)企”和新增規(guī)上企業(yè)情況監(jiān)督落實。
2、中小企業(yè)科負責名牌產(chǎn)品申報和“企業(yè)廠長經(jīng)理研修班”情況監(jiān)督落實。
3、產(chǎn)業(yè)指導科負責重點產(chǎn)業(yè)振興、技術(shù)改造專項投資項目的實施、節(jié)能減排政策措施等情況監(jiān)督落實?！?/p>
4、金融辦負責金融生態(tài)建設(shè)、銀企對接和企業(yè)上市情況監(jiān)督落實。
四）落實中央“八項規(guī)定”解決“四風”問題，加強作風建設(shè)。
按照作風建設(shè)相關(guān)要求，集中整改在落實中央“八項規(guī)定”及解決以“四風”為主的工作作風方面存在的問題，確保整改效果。
1、加強組織領(lǐng)導，落實整改責任。制定整改落實方案，明確責任分工，責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改，堅決糾正和處理違規(guī)違紀行為，決不手軟。
2、建立長效機制，做好整改總結(jié)。圍繞“為民、務實、清廉”形象明顯提升、作風轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制。召開會議全面總結(jié)并對整改落實情況進行“回頭看”對整改結(jié)果進行及時通報，鞏固和擴大整改成果。
五）開展專項檢查、專項整治。
1、堅持問題導向、開展專項檢查。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，常抓不懈旗幟鮮明地反對不正之風。制定出臺相關(guān)制度，狠抓政風肅紀，堅決糾正干部不作為，解決出人不出工，出工不出力的問題，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和黨員干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。
2、堅持實事求是、穩(wěn)步推進專項整治。制定整改落實方案，針對四風和專項治理方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，以“釘釘子”的精神，一項一項整治、一個一個突破。
六）強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。
1、加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督。建立局廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，一把手任組長，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領(lǐng)導干部問責制、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)制度，強化日常監(jiān)督。
2、加強對黨員領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。全局通過設(shè)立舉報箱和監(jiān)督舉報電話等形式，對黨員干部進行監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。堅持每周星期一上午召開一次機關(guān)黨員干部廉政建設(shè)學習交流會，認真落實黨內(nèi)民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內(nèi)決策程序化、規(guī)范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月月底召開一次全局專題會議，組織黨員干部特別是領(lǐng)導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
七）做好懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
在局辦公室設(shè)立廉政建設(shè)學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監(jiān)督，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導；充分發(fā)揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續(xù)深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關(guān)的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人不直接分管財務、干部人事、工程建設(shè)、物資采購和會議末位表態(tài)制度。在責任認定和分工上，堅決執(zhí)行上級要求和規(guī)定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領(lǐng)導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
八）所涉及的其他黨風廉政建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作。
強化作風建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，不斷加強干部思想作風和工作作風建設(shè)。
1、進一步改進機關(guān)工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全縣中小企業(yè)服務工作。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇四
要把深入學習“十八大”精神和實踐科學發(fā)展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習_理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大精神，準確把握“十二五”規(guī)劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點，把黨員干部的思想統(tǒng)一到_的重大決策和重大部署上來。
通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，真正把科學發(fā)展觀的要求落實到金融改革發(fā)展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、建設(shè)社會主義先進文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現(xiàn)實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)新工作思路。把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與新形勢下履行好基層央行職責緊密結(jié)合起來，把開拓進取精神同科學求實態(tài)度結(jié)合起來，更加堅定地樹立和落實科學發(fā)展觀，為全面建設(shè)小康社會，支持地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。
增強黨員隊伍的素質(zhì)和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，抓好黨風廉政建設(shè)，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創(chuàng)新業(yè)績。
1、大力加強黨性修養(yǎng)教育。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養(yǎng)年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質(zhì)和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執(zhí)政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證_和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執(zhí)行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創(chuàng)建學習型黨組織、作風建設(shè)等活動有機結(jié)合起來，真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續(xù)積極開展以“四個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的`廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領(lǐng)導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業(yè)、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動，邀請有關(guān)領(lǐng)導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
1、深入開展創(chuàng)建“學習型黨支部”活動。把創(chuàng)建“學習型黨支部”納入“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀_員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯(lián)系實際，注重學習效果，確保學習質(zhì)量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內(nèi)生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內(nèi)容，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把支行黨組織建設(shè)成為團結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成新時期各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優(yōu)”工作。
二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。
三是認真執(zhí)行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關(guān)黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。
四是認真做好_員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作。今年計劃發(fā)展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養(yǎng)工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調(diào)動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。
在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇五
20xx年學校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、xx屆四中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區(qū)委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實_中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、福建省貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1.制定《20xx年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內(nèi)容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2.組織黨員教師認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內(nèi)容，提高教師的政治思想素質(zhì)。
3.落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國_章程》和《中國_紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉展播月”活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
4.制定《20xx年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員干部的理想信念和權(quán)利觀教育，把自律和他律、教育與管理結(jié)合起來，引導黨員干部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員干部筑牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5.學習貫徹《黨員權(quán)利保障條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國_紀律處分條例》，增強黨員干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
6.落實黨員干部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，在學校中心組層面上進行先行教育。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度、電化教育制度等，每學期至少安排8次以上的集中學習教育，學習法律法規(guī)，傳達上級文件精神，上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯(lián)合教育制度，通過聯(lián)絡(luò)員制度和共建方案，發(fā)揮共建支部的影響力，加強黨員干部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
二、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
1.根據(jù)區(qū)教育局黨委對教育系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照《湖里區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)實施細則》、《湖里區(qū)教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導干部廉潔公道若干規(guī)定》、《福建省關(guān)于對教育亂收費行為處理的暫行規(guī)定》的要求，制定和執(zhí)行《xx小學黨支部黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》，層層落實的工作制度，堅持逐級負責，落實崗位責任。
2.學校定期召開黨風廉政建設(shè)工作分析會，對一階段來存在的問題進行專題分析，提出整改措施，根據(jù)《xx小學黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組與責任分工》的規(guī)定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設(shè)責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3.把黨風廉政建設(shè)作為衡量學校領(lǐng)導干部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層干部的重要依據(jù)，通過教代會評議學校領(lǐng)導干部的方式來實現(xiàn)。
4.自覺嚴格落實學校領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規(guī)范黨員干部從政行為。
1.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規(guī)定和糾四風要求。
2.貫徹執(zhí)行湖里區(qū)開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續(xù)采取措施，嚴禁和防范黨員干部參與賭博和“_”等非法彩票活動。
3.嚴禁違反不準收送現(xiàn)金，有價證券、支付憑證的規(guī)定。學校黨政主要領(lǐng)導不得收取禮品等價值的物品。
4.嚴禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂，公務活動中接待來賓，不用公款在社會上經(jīng)營性飯店用餐;嚴禁開具虛假發(fā)票公款報銷
5.嚴格按照區(qū)教育局規(guī)定，嚴格遵守招生規(guī)律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費“等非法行為。
四、加強建制，提高黨風廉政建設(shè)工作水平。
1.按照《xx小學建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”》的規(guī)定，落實好“思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、擦查案懲處、干部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2.以黨風廉政建設(shè)責任制“月巡查”工作為契機，進一步規(guī)范學校黨風廉政建設(shè)工作，強化檔案的整理、歸檔和使用，強化各項工作的落實，使各項工作的規(guī)范化。
3.定期開展學校黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的專題形勢分析，不斷完善《xx小學黨政干部加強黨風廉政建設(shè)若干規(guī)定》，對照規(guī)定，嚴格落實學校黨員、領(lǐng)導干部任職的黨風廉政情況自查工作，發(fā)現(xiàn)問題的，對照制度進行整改。
五、加強監(jiān)督，杜絕源頭上的腐敗。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇六
__年度,在醫(yī)院領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，以“二級甲等醫(yī)院復評”為契機，以“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”為主題，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院狠抓治安消防安全為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。定期開展各類應急培訓、建立警醫(yī)聯(lián)動機制、重點部門裝置自動報警系統(tǒng)、簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境都取得了明顯實效。回顧一年，我科主要做好以下幾個方面工作：
一、加強科室建設(shè)，提高保衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)
我科認真抓好法律法規(guī)、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救知識等。保衛(wèi)科工作人員各司其責又主動配合，形成團結(jié)和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力、競爭力和創(chuàng)新精神的團隊，增強了凝聚力，提高了我科綜合素質(zhì)、工作效率和執(zhí)法能力。
二、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任自由度，落實領(lǐng)導責任制，醫(yī)院強化了以江昌勇副書記為組長，各職能科室負責人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導小組，各組員職責明確，責任到人。
2、進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率，改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所，且我院家屬區(qū)及醫(yī)療區(qū)只有一個通道，進出人員雜，每天有20__多人次進出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控，并加強制度建設(shè)，要求每個值班保安做好巡邏登記工作，做到誰上班，誰負責。增強保安人員的工作責任心。
三、深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視，認識到位，打擊犯罪。
醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫(yī)院工作重點來抓。針對醫(yī)院開放式的特點，人員流動量大、雜、在門診、病區(qū)容易發(fā)生手機、錢包等財物被盜，停車場摩托車、電單車被盜等現(xiàn)象，我們采取了相應措施。⑴專門請城關(guān)所的民警來我院門診大廳、住院收費處、停車場抽點巡邏、潛伏。使我院失竊率大大降低。(2)針對我院監(jiān)控盲區(qū)，增裝了高清攝像頭。
2、明確職責，責任到人
“誰主管、誰負責”，醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了“消防工作領(lǐng)導小組”和“社會治安綜合治理領(lǐng)導小組”及“安全生產(chǎn)管理委員會”，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不能整改的要追究相關(guān)責任人的責任。
3、以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定
“沒有規(guī)矩，不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護人員安全，維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《車輛管理制度》、《保衛(wèi)科工作制度》、《保衛(wèi)器械管理制度》、《消防監(jiān)控室制度》、《防_和非法組織措施》、《防恐怖防破壞防災害事故應急工作預案》《重大盜竊案件應急預案》等，由于有了以上一些制度，保衛(wèi)白天把好人員、車輛進出關(guān)，晚間定時對各樓道巡邏。并對財務室、藥庫、總務、器材倉庫、等夜間無值班人員的部位進行安全檢查，有效增強了醫(yī)院的安全系數(shù)。
4、規(guī)范院內(nèi)車輛管理，確保車輛停放安全有序
醫(yī)院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，新綜合大樓工程建設(shè)，車輛出入管理增加了很大的難度，整個醫(yī)療區(qū)沒有了固定停車位，而家屬區(qū)的車輛也日益增多，為保證醫(yī)院能有一個良好的公共環(huán)境，保衛(wèi)科將此作為頭等大事來抓，克服種種困難，并安排專人值班指揮，達到了較好的效果。
5、加強消防安全管理工作
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇七
我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛(wèi)生工作方針，實踐科學發(fā)展觀，構(gòu)建發(fā)展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發(fā)展能力，提升保健醫(yī)療水平，依據(jù)“一法兩綱”和全縣婦幼衛(wèi)生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標;大力推進內(nèi)涵建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收;綜合我縣婦幼衛(wèi)生工作實際，繼續(xù)抓緊好醫(yī)院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。因此我院從實際出發(fā)制定201x年度婦幼保健院工作計劃。
一、工作計劃
(一)積極爭取政府支持，通過增收節(jié)支等途徑籌措資金，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務用房緊缺的狀況，以適應保健業(yè)務發(fā)展的需要，力爭實現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷。
(二)大力引進人才，補充后備力量。
(三)加強婦科設(shè)施管理。
(四)提升新生兒監(jiān)護水平。
(五)完成化驗室檢驗設(shè)備的更新及增設(shè)
二、 工作目標
(一)做好醫(yī)院整體搬遷前的各項準備工作。
(二)繼續(xù)開展婦幼保健和臨床新技術(shù)、新項目。
(三)加快醫(yī)院信息化建設(shè)。
(四)提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理。
(五)改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
(六)加強職工隊伍建設(shè)。
三、 具體要求
(一)臨床醫(yī)療工作
1、開展新技術(shù)、新項目。
2、抓好“三基三嚴”培訓和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
3、落實消毒隔離措施，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
(二)婦幼保健工作：
1、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。
2、加強兩個系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率。
3、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率。
4、開展婦幼保健新業(yè)務。
(三)行政管理工作：
1、搞好醫(yī)院文化建設(shè)。
2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進。
3、加強行風建設(shè)和醫(yī)德教育。
(四)后勤保衛(wèi)工作
1、加強后勤管理，保障后勤供應。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境。
3、加強醫(yī)院污水、污物處理管理，防止環(huán)境污染。
4、加強安全管理，維護醫(yī)院安全。
四、主要措施
(一)行政管理
1、認真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針，因地制宜(!)實施改革與創(chuàng)新，抓好兩個效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強院科兩級管理，繼續(xù)實行競爭上崗和全員聘任制。
3、加強醫(yī)療服務質(zhì)量監(jiān)管工作，使服務質(zhì)量進一步提高。
4、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用，搞好宣傳報道和醫(yī)療保健信息管理。
5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6、繼續(xù)抓好計劃生育工作。
(二)業(yè)務管理
1、婦幼保?。赫J真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實，進一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務，提高 保健服務質(zhì)量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質(zhì)量指標。
(1)保健科負責具體的業(yè)務技術(shù)指導工作，對各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、所的業(yè)務指導全年不少于4次。
(2)繼續(xù)實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結(jié)交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。
(3)采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業(yè)務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平。
(4)第二季度對婦產(chǎn)科質(zhì)量進行一次檢查，對產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進行一次抽樣調(diào)查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善工作措施。
(5)努力擴展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。
2、臨床：優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量。
(1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫(yī)療安全。
(2)產(chǎn)科：加強孕期監(jiān)護，完善孕產(chǎn)婦管理，特別是高危管理，
減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭創(chuàng)建產(chǎn)科icu，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用。
(3)化驗室：按國家認證要求完成標準化實驗室的改造，開展微量元素、電解質(zhì)、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統(tǒng)等新型化驗項目;
(4)輔助科室：加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。b超室開展乳腺超聲檢查;
(三)經(jīng)濟管理
1、加強財務管理，完善經(jīng)濟核算與分配辦法。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和政府統(tǒng)一采購制度，強化監(jiān)督管理。
3、搞好院科兩級核算，控制醫(yī)療成本。
4、做好成本效益分析，堅持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”。
(四)后勤保衛(wèi)工作
1、加強后勤管理，全力保障后勤供應。
2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準備工作，爭取搬遷項目早日開工。
3、加強消防安全及綜合治理工作管理，確保病人與醫(yī)院安全。 隨著社會制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展。對此，我們必須高度重視、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機遇、與時俱進，努力工作，才能不斷推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。總之，我院在今后的工作中，將會總結(jié)經(jīng)驗，再接再勵，更好地為全縣廣大婦女兒童服務。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇八
20xx年，黨風廉政建設(shè)工作堅持以_新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在黨委的正確領(lǐng)導下，在紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經(jīng)濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設(shè)，為打造特色經(jīng)濟強x提供堅強政治保證。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權(quán)力的制約，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設(shè)成提供堅強的紀律保障。
二、主要工作
（一）強化責任落實，完善懲防體系
1.成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。為切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，成立x黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。
2.落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化各級領(lǐng)導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設(shè)工作負全面領(lǐng)導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設(shè)工作負總責；黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導責任；x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設(shè)工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設(shè)目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展x領(lǐng)導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
（二）突出教育預防，推進廉潔從政
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展x崗位廉政教育、警示教育；樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設(shè)，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設(shè)工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)。
2.健全反腐倡廉制度體系。以內(nèi)務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎(chǔ)，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉制度、三重一大制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
（三）完善信訪機制，提升服務效能
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇九
20xx年，全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實中央紀委十八屆第三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委十三屆四次全會精神，切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，認真解決鎮(zhèn)村干部作風方面存在的突出問題，堅決維護黨的政治紀律，突出抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，堅決制止奢侈浪費行為。加大黨內(nèi)監(jiān)督工作力度，著力加強村級黨風廉政設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，為促進田黃又好又快發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。
認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆五次全會和_精神，全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴明黨的紀律，加強作風建設(shè)，深化專項治理，維護群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展。
(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位，加強對黨員干部教育和組織管理，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，始終在思想上、政治上、行動上同_、省、市、縣委保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，講黨性、重品行、作表率，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內(nèi)民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現(xiàn)象。
(二)確保人力資源社會保障改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施，針對職能部門履行職責情況，開展監(jiān)督檢查，加強跟蹤問效，推動工作落實。對涉及項目資金、社保基金以及公務員考錄、事業(yè)單位招聘等重點領(lǐng)域，組織力量重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真處理和整改，涉及違規(guī)的要嚴肅處理、嚴格問責。
(三)進一步落實作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定。認真落實中央八項規(guī)定，不斷鞏固成果，防止反彈。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動要求成果，扎實推進_四風_問題專項整治，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通群眾訴求反映渠道，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為。
(四)嚴格落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《xx縣黨政機關(guān)公務接待管理規(guī)定》和《xx縣人社局嚴格控制經(jīng)費支出加強作風建設(shè)的十項規(guī)定的通知》，進一步規(guī)范公務接待、公務用車管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出。嚴禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
(五)認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。全面落實黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡以及利用職權(quán)謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴禁以召開會議等名義組織公款旅游。嚴肅查處領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。
(六)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉政法規(guī)、黨風黨紀和廉潔自律教育，重點抓好政治品德、道德品質(zhì)、廉政警示教育。堅持抓早抓小，及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發(fā)生的苗頭性問題進行處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。
(七)大力加強懲防體系建設(shè)。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革精神加強反腐敗體制機制創(chuàng)新。強化制度建設(shè)，堅持用制度規(guī)范黨員干部行為，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執(zhí)行力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
(八)著力深化廉政風險防控。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設(shè)，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。
(九)深化和鞏固窗口單位作風建設(shè)專項行動成果。全面貫徹和優(yōu)化各項服務標準和服務規(guī)范，普遍使用規(guī)范的文明服務用語。認真組織學習人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口和個人的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務，樹立人社部門良好的形象。
(十)繼續(xù)加強社?；鸷途蜆I(yè)等專項資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，加大對社會保險基金專項檢查力度，全面推進社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作。加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，嚴厲打擊騙取社?；鹦袨?。嚴格執(zhí)行《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》，進一步完善就業(yè)專項資金管理辦法，堅持就業(yè)資金分配方案集體研究制度，加強對就業(yè)資金分配使用監(jiān)督。
(十一)積極推行_陽光政務_。積極推進各項權(quán)力運行的公開化和規(guī)范化，健全行政決策公開、職權(quán)公開、辦事公開、行政審批公開和結(jié)果公開等制度，及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息，以及相關(guān)事項的內(nèi)容、依據(jù)、程序、結(jié)果及監(jiān)督渠道。著力推進就業(yè)、社會保險、人事人才和勞動關(guān)系等信息公開。進一步加強對政務公開的監(jiān)督、考核和責任追究。
(十二)抓好_兩單_的落實。認真抓好_權(quán)力清單_和_責任清單_的落實，確保按_單_用權(quán)，按_圖_行權(quán)，不得在公開的清單之外行使職權(quán)，不得以其他方式變相行使職權(quán)。堅決杜絕隨意新設(shè)、私設(shè)、暗設(shè)職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
(十三)提高認識，強化領(lǐng)導。要聯(lián)系工作實際，加強領(lǐng)導，制定具體措施，細化辦事流程，強化內(nèi)部監(jiān)管，常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實開展工作。
(十四)突出重點，抓好落實。要規(guī)范行為，文明服務，重點整治干部職工存在的_庸、懶、散、慢、奢_和_吃、拿、卡、要、貪_等現(xiàn)象，切實鞏固黨的群眾路線教育活動和窗口單位作風建設(shè)專項行動成果，積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優(yōu)質(zhì)服務形象。
(十五)強化監(jiān)督，嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設(shè)、效能問責的有關(guān)規(guī)定，明確內(nèi)容，細化措施，責任到人，對執(zhí)行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十
醫(yī)院將進一步落實，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療服務，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
一、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結(jié)合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點?？平ㄔO(shè)，拓展業(yè)務范圍，打造特色專科。
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點項目依然放在專科建設(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色專科去拓寬市場，用特色?？迫シ栈颊?。加大特色專科規(guī)模建設(shè)，力爭使其成為乃至品牌。
四、進一步加強內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對內(nèi)增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
五、進一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
六、進一步加強整體隊伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關(guān)鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設(shè)，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎(chǔ)設(shè)施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設(shè)時不我待。信息化建設(shè)要以滿足需要為標準，構(gòu)建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十一
（一）堅持理論提升，開展集中學習
（二）強化日常工作，抓實抓早抓小
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發(fā)學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風廉政建設(shè)相關(guān)責任，加強對黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部帶頭轉(zhuǎn)作風樹新風，自覺反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領(lǐng)了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十二
中國_成立100周年，也是加快推進教育實現(xiàn)更高水平教育現(xiàn)代化的奮進之年。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。進一步做實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員干部的作風建設(shè)、黨史教育工作，為我校教育、教學的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保障和促進作用。學校將以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作，堅定不移地加強黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè)，以辦好人民滿意學校為宗旨，以“促進學生全面而有個性的發(fā)展，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育”為核心理念。為學校的健康發(fā)展提供堅強保障。
（一）健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制
1、學校制定黨風廉政建設(shè)年度工作計劃，落實黨風廉政建設(shè)責任制。班子成員簽訂黨風廉政責任書，明確建設(shè)項目，書記要切實履行第一責任人責任，其他班子成員要切實履行一崗雙責責任。
2、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項議事規(guī)程》及財務管理等方面的規(guī)章制度；制定“上海市興業(yè)中學黨支部意識形態(tài)工作責任制實施細則”。
3、堅持每月一次的中心組學習制度，每年不少于一次的領(lǐng)導班子民主生活會，中心組學習和生活會不走過場，通過生活會達到提高認識、總結(jié)工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會后有總結(jié)，開出效果。
4、學校組織的專項重大活動，實行事前領(lǐng)導班子集體研究決定，成立專項工作領(lǐng)導小組，對活動的全過程進行監(jiān)督管理，事后進行總結(jié)。例如年度考核、評先選優(yōu)、績效考核等，學校都要對活動過程進行監(jiān)督。
（二）加強領(lǐng)導，把黨風廉政建設(shè)落到實處。
1、進一步提高加強黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。
2、加強宣傳教育。認真學習宣傳和貫徹《_關(guān)于改進工作作風的八項規(guī)定》，繼續(xù)開展凈化校園環(huán)境和加強教師師德師風建設(shè)專項行動，認真解決教師在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導全體黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐模范。
3、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，保證黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員專題民主生活會。
4、根據(jù)黨風廉政創(chuàng)建的相關(guān)制度規(guī)定，學校黨風廉政創(chuàng)建的責任主體是學校黨政領(lǐng)導班子及其成員;支部書記為“第一責任人”，學校根據(jù)分工對所主管黨風廉政創(chuàng)建負領(lǐng)導責任，根據(jù)責任主體延伸，學校與各處、室、教研組簽定黨風廉政責任書。
5、每年由支部書記開展一次黨風廉政專題學習，明確黨風廉政的工作重點和任務要求。
6、每年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政工作進行一次自查，針對自查結(jié)果進行整改。
7、圍繞“建黨100周年”活動，落實黨史教育：理論研習宣講，觀看經(jīng)典的紅_電視劇，回顧新中國的發(fā)展歷程中的重大事件，聆聽紅色歌曲了解紅色歌曲背后的故事，了解革命前輩人生經(jīng)歷“以人為鑒，以史為師”。
（三）繼續(xù)抓好和糾正教育行業(yè)不正之風工作。
1、杜絕教育亂收費問題。對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關(guān)賬目，及時公開收費結(jié)果，以備上級檢查。
2、強化內(nèi)部管理，提高干部、教職工隊伍素質(zhì)，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。
3、嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強師德師風建設(shè)規(guī)范教師從教行為實施辦法》，執(zhí)教為民，以人為本，以強烈的責任感開展工作，維護師生的根本利益，完善惠民政策的落實。
（四）進一步做好治本工作，從源頭預防和解決腐敗問題。
1、嚴格執(zhí)行學校工程公開招投標、基建維修項目、大宗物品和設(shè)備儀器實行政府采購的規(guī)定。建立健全財務監(jiān)督機制。
2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。
3、積極開展黨員承諾踐諾工作。學校支部向群眾承諾辦理若干件實事，黨員向群眾承諾做若干件實事，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4、扎實開展廉政文化進校園活動。組織全體教師開展以“廉潔從教”為主題的“四個一”活動：學校召開一次師德研討會；向教師做一次廉潔從教宣傳；黨員聽1次廉政黨課；義務幫教一位學困生。在學生中開展廉潔教育進校園活動，開展一次以廉潔教育為主題的班隊會，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
5、加強黨風廉政建設(shè)。黨支部組織全體黨員干部認真學習并執(zhí)行_中央頒布的《中國_領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及上級有關(guān)部門評議行風的要求。要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時，學校成立以黨支書記為組長的廉政建設(shè)責任機制，把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，
建立健全規(guī)章制度，做好黨務、校務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎實做到防腐倡廉、拒腐防變。
（五）加強民主管理和民主監(jiān)督，推進民主政治創(chuàng)建。
1、進一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
2、認真落實教職工大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每年一次對學校領(lǐng)導干部進行民主評議。
3、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經(jīng)常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
4、完善學校工作制度，避免信訪發(fā)生，把問題解決在校內(nèi)，消除不安定因素，為全面提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造一個安定祥和的環(huán)境。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十三
20xx年，是貫徹落實黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，做好黨風廉政建設(shè)工作，意義十分重大。發(fā)展和改革局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在縣紀委的監(jiān)督下，全面落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個責任。加強廉政教育、反腐倡廉教育、廉政警示教育、黨風廉政建設(shè)社會評價宣講等筑牢干部職工反腐思想防線。通過以案促改、干部利用地方特產(chǎn)謀取私利等工作促進黨員干部遵規(guī)守紀。通過開展嚴肅財經(jīng)紀律、整治四風、賭博斂財、節(jié)假日廉潔自律等專題活動防止四風反彈。嚴格執(zhí)行目審批和項目備案、三務公開等不不斷推行陽光政務。不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作更上新臺階。
一、強化黨的組織領(lǐng)導，確保兩個責任落實
（一）黨組切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任。
1.是成立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組，認真研究制定年度黨風廉政建設(shè)工作計劃并組織實施，切實加強黨風廉政教育，全面推行一把手三個不直接分管，研究領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政責任制情況，解決工作中存在問題，使全局黨員干部做到工作上以身作則，生活上嚴以律己，自覺接受黨內(nèi)外群眾的批評與監(jiān)督，支持和保障執(zhí)紀監(jiān)督機關(guān)履行職責，全力支持紀檢組轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風。
2.是全面安排部署黨風廉政工作。分季度召開黨風廉政和反腐敗工作專題會4次，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室負責人、股室負責人與股室成員要層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成主要領(lǐng)導、班子成員、中層干部、一般工作人員之間相互監(jiān)督的工作格局。進一步夯實班子成員及下屬股室黨風廉政建設(shè)工作責任，做到任務到崗、責任到人，確保任務明確、責任清楚、追責問責有據(jù)。
3.是全面落實從嚴治黨責任。全面貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進我局黨風廉政建設(shè)，制定《發(fā)改局黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，進一步深化主體責任意識，明確黨組主要負責人的第一責任和班子成員分管領(lǐng)域的具體責任，構(gòu)建層次分明、全責明晰，全面覆蓋的黨風廉政建設(shè)責任體系。
（二）堅持民主集中制和一把手末位表態(tài)制度。切實維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，堅持民主集中制原則，局內(nèi)三重一大事項必須經(jīng)過領(lǐng)導班子集體決策，在涉及人、財、物等管理工作中，主動征求紀檢組意見，主動接受紀檢組監(jiān)督把關(guān)。
二、加強學習教育，筑牢反腐思想防線
（一）圍繞不忘初心牢記使命主題教育，深入開展廉政教育。全面提升黨員干部思想政治素質(zhì)，堅定政治理想信念，組織職工集體學習和會前學習，組織召開班子民主生活會和黨員干部組織生活會，通過學習有效地促進我局干部職工思想認識。
（二）結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。組織學習《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_廉潔自律準則》、《對黨員、公職人員吸毒行為的處理辦法（試行）》及相關(guān)文件精神和要求。通過學習警示全體干部職工要時刻不能放松政治理論學習，自覺加強世界觀、人生觀和價值觀改造，始終牢記誘惑就在眼前，陷阱就在腳下，失足就在瞬間的深刻教訓。
（三）大力開展廉政警示教育活動。組織全體干部職工學習紀委通報案例、觀看警示教育片、撰寫心得體會等形式，使全體職工牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強廉潔從政的政治自覺性和行動自覺性。
（四）全面細致開展黨風廉政建設(shè)社會評價宣講工作。對《黨風廉政建設(shè)社會評價宣講方案》進行認真學習，使全體職工充分認識到黨風廉政建設(shè)社會評價工作的重要性，進一步了解黨委政府在經(jīng)濟社會發(fā)展中所作的系列工作，知曉了黨委政府抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的堅定決心，能積極主動參與、客觀評價黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為社會評價工作客觀真實做好堅實保障。
三、強化保障措施，促進黨員干部遵規(guī)守紀
（一）扎實做好以案促改工作。狠剎黨員干部、公職人員賭博斂財不正之風，召開職工學習文件精神，詳細解讀整治重點、整治措施及相關(guān)要求，與干部職工簽訂《黨員干部、公職人員賭博斂財問題承諾書》。
（二）集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。通過職工會議對本單位黨員干部發(fā)布限期主動說清問題的通告，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。與干部職工簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書》。
（三）加強《中國_廉潔自律準則》等紀律規(guī)定的學習和宣傳。要求干部職工決不違反法律法規(guī)規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務之便，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響項目建設(shè)（采購）正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動。與干部職工簽訂《領(lǐng)導干部不插手干預工程項目建設(shè)自律承諾書》。
四、狠抓作風建設(shè)，防止四風反彈
認真開展嚴肅財經(jīng)紀律和私設(shè)小金庫自查。重點對收支管理、資產(chǎn)管理、財務會計管理、政府采購管理、財政票據(jù)管理進行了自查。確保我局無隱瞞截留、擠占、挪用、坐支、虛列支出、轉(zhuǎn)嫁支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金。無超標準、超范圍列支三公經(jīng)費、會議費、培訓費和差旅費，無濫發(fā)工資、獎金、補貼的情況。不存在上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫，以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立小金庫。無虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫，無以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫等問題。
（一）持續(xù)發(fā)力整治四風。以扶貧領(lǐng)域作風整治年為契機，重點整治易地扶貧搬遷工作中侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。結(jié)合我局工作實際，制定《發(fā)展和改革局深化扶貧領(lǐng)域3+1+1專項治理工作的實施方案》、《發(fā)展和改革局扶貧領(lǐng)域作風問題治理實施方案》和《發(fā)展和改革局查問題找不足補短板活動實施方案》，明確整治重點、整治措施和責任人，切實擔負起組織協(xié)調(diào)精準扶貧、精準脫貧工作的重大政治責任。
（二）開展黨員干部、公職人員賭博斂財問題專項整治。進一步完善《黨組中心組學習制度》、《黨組三重一大議事規(guī)則實施細則》、《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《黨務財務公開制度》等各項規(guī)章制度。簽訂《縣發(fā)展和改革局分管領(lǐng)導與股室負責人20xx年度廉政建設(shè)一崗雙責責任書》、《安全生產(chǎn)責任書》和《黨員干部、公職人員賭博斂財問題承諾書》等。利用專題黨課、每周例會，認真開展集中學習宣講各類規(guī)章制度，政策法規(guī)以及縣委、政府、縣紀委下發(fā)的各類文件精神。利用黨務公開欄集中公開我局工作推進簡報、理論文章，規(guī)章制度、人事變動都等，深入開展黨員干部、公職人員賭博斂財問題專項整治。
（三）注重抓節(jié)假日廉潔自律。做好五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日廉潔自律工作，確保干部職工度過歡樂祥和的節(jié)日，將八項規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，實現(xiàn)從不敢腐到不想腐的轉(zhuǎn)變。各股室進一步開展對照檢查，是否存在干部職工違規(guī)用公款旅游、吃喝和接受管理服務對象安排的旅游和宴請問題；是否有借操辦子女升學宴之機收斂財?shù)人娘L問題的情況出現(xiàn)。
開展主動說清問題工作。召開職工會議，要求黨員干部全員參與，以中央八項規(guī)定為依據(jù)，逐條對比，認真查找自身問題，主動接受群眾監(jiān)督。
五、全力推行陽光政務
（一）嚴格項目審批和項目備案。嚴格按照投資項目審批流程，壓縮辦理時限、規(guī)范在線審批監(jiān)管平臺使用、嚴格檔案管理、提升服務水平，推進行政審批工作規(guī)范化運行。除涉密項目外所有項目的審批、核準、備案、節(jié)能審查均在平臺上辦理、辦結(jié)，嚴格執(zhí)行投資項目唯一代碼制度，多措并舉全力推進最多跑一次工作，無體外循環(huán)現(xiàn)象。
（二）繼續(xù)開展三務公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。充分利用公開欄、行政服務窗口等多種平臺，公開本局辦事程序、項目審批（核準、備案）情況、中央和省、州投資項目情況、重點項目建設(shè)情況等信息，不斷增強發(fā)改工作透明度。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十四
一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段
我校校內(nèi)評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據(jù)這一意見進一步加強和領(lǐng)會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事歷并使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節(jié)點，具體責任到人，通過全面整改，繼續(xù)提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。
二、繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè)
努力培育一支結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關(guān)鍵，學院本學期將逐步調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，重點抓好青年教師的業(yè)務培養(yǎng)和黨建工作，培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)教師。在“引進”和“培養(yǎng)”兩方面著手，充實和調(diào)整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。
今年學校將我院衛(wèi)生信息管理專業(yè)與計算機專業(yè)結(jié)合，進行專業(yè)調(diào)整，整合后的衛(wèi)生信息管理系將有衛(wèi)生信息管理專業(yè)、計算機應用技術(shù)專業(yè)和軟件技術(shù)專業(yè)等三個專業(yè)，學院將就這三個專業(yè)引進一名學科帶頭人以及相關(guān)專業(yè)教師，以支持和帶動該專業(yè)的學科發(fā)展。
本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有注冊“護士”的背景的指導教師在繼續(xù)擔任學生指導教師的同時參與臨床護理教研室和基礎(chǔ)護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養(yǎng)力度，有計劃地培養(yǎng)具有一定專業(yè)素質(zhì)和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業(yè)教學工作。
三、加強專業(yè)建設(shè)，提高教學質(zhì)量
教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續(xù)緊緊圍繞迎評工作，根據(jù)校內(nèi)評估專家組考察評估的意見，從規(guī)范教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。
各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：
(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。
(二)開展“說課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過說課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“說課”活動，具體安排另定。
(三)以“護理”專業(yè)為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設(shè)，已經(jīng)上報學校四門課程建設(shè)項目，在此基礎(chǔ)上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設(shè)項目。
(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續(xù)開拓非學歷教育項目——《國家注冊護士執(zhí)業(yè)資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續(xù)探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。
(五)繼續(xù)準備專業(yè)剖析材料。“護理”專業(yè)按評估指標體系進行剖析并增加支撐材料，同時準備“衛(wèi)管”專業(yè)剖析工作。
(六)著手建立“基礎(chǔ)護理技能訓練”和“臨床護理技能訓練”校內(nèi)考核的試題庫。
(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優(yōu)秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設(shè)立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設(shè)。
(八)狠抓實訓環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強護理操作技能的教學，強化護理技術(shù)操作的練習，為學生進入臨床實踐，提早進入角色做好充分準備。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十五
隨著社會對醫(yī)療行業(yè)要求的不斷提高，民營醫(yī)院的異軍突起，醫(yī)院將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設(shè)，全面提升醫(yī)院核心競爭力，促進醫(yī)院的醫(yī)療、教學和科研工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
一、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯發(fā)生，深入開展醫(yī)院管理年活動
1、為認真落實_20xx年醫(yī)院管理年活動目標，做好醫(yī)政“調(diào)整、充實、整頓、提高”工作。20xx年我院將繼續(xù)深入地開展醫(yī)院管理年活動，做到層層抓管理，任務逐級到人，認真落實醫(yī)療核心制度，杜絕差錯、事故的發(fā)生。
2、強化?？平ㄔO(shè)，認真做好我院泌尿、腦外、心血管、腦血管、糖尿病、婦產(chǎn)科、小兒科等重點科室的建設(shè)和設(shè)備的投入，力爭小兒科、婦產(chǎn)科在20xx年的基礎(chǔ)上更上新臺階。
3、培養(yǎng)品牌意識，樹立名牌科室，在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，在人員、技術(shù)、設(shè)備等方面向心腦血管科，泌尿外科、顱腦微傷外科等科投入，建立高素質(zhì)的專業(yè)人才，并配備一定的專業(yè)設(shè)備。
4、認真做好醫(yī)療文書的書寫工作。今年準備進行開展醫(yī)療文書書寫評比活動，隨機抽調(diào)病例(歷)，對書寫較好地給予物質(zhì)獎勵，書寫較差的給予批評，并將評比結(jié)果進行公示。
5、與上級醫(yī)院合作開展腹腔鏡手術(shù)(腹腔鏡膽囊切除術(shù)、腹腔鏡子宮全切術(shù)及腹腔鏡卵巢囊腫切除術(shù)等)。腦出血微創(chuàng)鉆孔引流術(shù)繼續(xù)開展，同時繼續(xù)開展顱腦損傷的救治，提高救治成功率。開展經(jīng)尿道汽化電切術(shù)和氣壓彈道碎石術(shù)，全髖置換術(shù)。肝膽外科開展膽管癌根治手術(shù)，填補我縣此項手術(shù)的空白。
6、鼓勵職工撰寫論文、編寫論著，并要求所撰寫的論文在國家級或核心期刊上發(fā)表。
二、護理工作
(一)、加強思想素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)形象
1、每季度召開一次思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對好人好事大力表揚，對有損病人和醫(yī)院利益的人和事嚴格批評，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念。
2、請禮儀專家來我院培訓指導護理禮儀，進一步規(guī)范護理人員的言行舉止，培養(yǎng)護理人員的良好氣質(zhì)。樹立護士“整潔、大方、可親”的職業(yè)形象，真正做到：“微笑在臉上，文明在嘴上，嫻熟在手上，儀表在身上”。提升護士和醫(yī)院的整體形象。5·12護士節(jié)舉辦護士形象、儀表大賽。
(二)、加強專業(yè)技術(shù)培訓，培養(yǎng)高水平護理隊伍
1、加強“三基三嚴”技術(shù)培訓和考核。
2、加強重點?？平ㄔO(shè)，培養(yǎng)專業(yè)護理骨干，今年擬選派內(nèi)、外icu、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等各一名護士到省級醫(yī)院進修，學習先進經(jīng)驗、技術(shù)。
3、開展“百針穿刺無失敗”活動，提高護理的靜脈穿刺能力。
4、臨床護理工作的創(chuàng)新與改革。每科每季度至少實施一項護理創(chuàng)新項目，可以是小經(jīng)驗、小革新，也可以是大的護理創(chuàng)新項目。務必開展實施。
5、開展護理文書書寫評比活動。
(三)、加強護理工作
1、加強護理人員的規(guī)范化培訓，每位護士長每年至少外出參加培訓一次，及時獲取新知識、新信息、新的理念和方法。
2、將護理質(zhì)量控制工作落實到實處，堅決杜絕怕得罪人、一團和氣的思想。
三、加大精神文明和行風建設(shè)力度
(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行《關(guān)于醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣問題的處理規(guī)定》，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我院的紅包、回扣問題。定期召開患者家屬座談會，每月進行一次病人、家屬滿意度測評，聽取各方面的意見，對合理意見的采用率100%，醫(yī)療服務綜合滿意度95%以上。
(二)加強對全院職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展競賽活動，教育全院員工學習白求恩同志毫不利己，專門利人，對工作極端負責，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
四、完善梯隊建設(shè)，增強醫(yī)院競爭能力。
五、設(shè)備管理
1、檢驗科根據(jù)醫(yī)院病人情況，為滿足患者臨床需求，下半年新上一臺全自動生化分析儀。
2、心電圖室擬新上活動平板系統(tǒng)及動態(tài)血壓檢測儀。
3、積極創(chuàng)造條件，購買前列腺電切鏡和氣壓彈道碎石機各一臺。
六、后勤財務工作
(一)健全財務制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。醫(yī)院的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、集中管理”的財務管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致，嚴禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導負責制和責任追究制。
(二)探索建立醫(yī)院成本核算制度，促進醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)高效低耗。我院將根據(jù)實際情況，探索建立與成本核算相適應的核算制度，對醫(yī)院成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使醫(yī)院財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。
(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我院仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，進一步完善“一日一結(jié)一清單”制，并及時解答患者及其家屬對醫(yī)院收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權(quán)的原則，允許并指導患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十六
1、認真學習，結(jié)合本行業(yè)特征，制定確實可行的醫(yī)院發(fā)展計劃是我們義不容辭的責任。
2、以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。
二、提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，全面提高員工的人文素質(zhì)。
1、要提倡“敬業(yè)、愛院、務實、奮進”的八字院訓，努力營造團結(jié)溫馨、愛崗敬業(yè)、積極向上、務實進取的醫(yī)院文化氛圍。
2、要使廣大職工深刻地認識到：人文素質(zhì)的缺陷已經(jīng)成為制約醫(yī)院發(fā)展的最大障礙，全面提高員工的人文素質(zhì)是改善和提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。
三、主動適應市場和社會、群眾的需求，改變營銷觀念和服務模式。重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力。
1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的文明進步，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務理念和服務模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務的全過程和結(jié)果。因此，改變服務模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程，應成為醫(yī)院的主流文化和主流思想。時機成熟時，醫(yī)院擬設(shè)立“客戶服務中心”，負責協(xié)調(diào)病人就診前、就診中和就診后的各項工作。
2、行風整頓建設(shè)要調(diào)整思路，選準切入點，變被動挨打為主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，從重塑自身形象，提高醫(yī)院競爭力的高度去認識問題、解決問題。結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。遵紀守法，繼續(xù)做好計劃生育工作，亦是醫(yī)院今年工作的重要內(nèi)容。
3、要更新觀念，改變營銷策略，加強醫(yī)院的自我宣傳，特別是“婦幼保健機構(gòu)”的宣傳、報道工作。要結(jié)合婦幼保健機構(gòu)的職能，選擇形式多樣的營銷策略，讓全市人民群眾了解我們的工作、技術(shù)和服務內(nèi)容。必要時醫(yī)院設(shè)立“市場營銷部”，專門負責此項工作。
四、按“一、三、五、七”構(gòu)想，扎實推進學科、專業(yè)建設(shè)，為醫(yī)院新一輪的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
1、“一、三、五、七”構(gòu)想的主要內(nèi)容是：在三年內(nèi)幾個主要學科的學術(shù)水平和危重疑難病號在泉州市區(qū)所占的市場份額。其中，小兒外科——一枝獨秀，婦產(chǎn)科——三足鼎立，眼科——半壁江山，小兒內(nèi)科——七分天下。
2、幾個特色專業(yè)，如兒童保健、哮喘及icu等應充分挖掘潛力，發(fā)揮專科優(yōu)勢，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點。要積極創(chuàng)造條件開展乳腺外科業(yè)務。
3、配合學科建設(shè)，相應的輔助醫(yī)技科室的人才引進及科室業(yè)務建設(shè)亦要進一步加強，特別是幾個新增輔助的醫(yī)技項目，要加大宣傳力度，在提高疾病確診率的同時，提高設(shè)備的利用率。
五、繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風，力爭經(jīng)濟增長保持穩(wěn)定的勢頭，使“改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達到有機的統(tǒng)一。
1、更繼續(xù)發(fā)揚勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風，爭取在擴大外延服務，盤活衛(wèi)生資源、改變經(jīng)營理念、加強成本核算和拉開獎金檔次等方面有所突破、有所創(chuàng)新。力爭全院年收入增長30%，至少收入總額不少于5200萬元。
2、要徹底解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸。應多方、積極籌集資金，建設(shè)婦外科大樓。工程進度爭取年底封頂，并完成外裝修。
總之，回首過去，一個?？漆t(yī)院從無到有、從小到大，發(fā)展到今天，成績來之不易，這是全體醫(yī)護員工共同努力的結(jié)晶。如果說要總結(jié)一點經(jīng)驗的話，扎實抓好醫(yī)療護理質(zhì)量是我們的“立院之本”；大膽改革、開拓、創(chuàng)新，是我們的“興院之路”；但是，展望未來，醫(yī)院發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，基數(shù)已逐漸增大，要繼續(xù)保持原來的增長幅度，有很大的困難。今后的“強院之策”路在何方，值得大家深思和探索。我想，“全面提高員工的人文素質(zhì)，調(diào)動一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”，是我們的“強院之策”。我們相信，在大家的共同努力下，兒童醫(yī)院婦幼保健院的未來一定更加燦爛、輝煌！
清廉國企工作計劃 清廉建設(shè)工作報告篇十七
20xx年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20xx年的工作為榜樣，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果，相信我們一定能夠做好!
20xx在院領(lǐng)導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量、服務質(zhì)量、醫(yī)療安全等各方面都取得了較大提高，20xx年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，照例增強自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深入。
一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療安全
認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查督促上去。重點包括：
(1)強調(diào)入院告知書、授權(quán)書、各種診療知情同意書的規(guī)范完整書寫。
(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班。
(3)組織科室加強對診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習與考核。
(4)進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院服務質(zhì)量更上一層樓。
(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。
二、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、加強科室自身建設(shè)
根據(jù)**年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20xx年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識，由經(jīng)驗化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進。
2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進行查房
每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進行。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規(guī)范落實;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。
3、病案質(zhì)量管理
(1)環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《**省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進行監(jiān)控;另外嚴格規(guī)范醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。
(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”獎優(yōu)罰劣。
4、重點科室監(jiān)管
(1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格規(guī)范危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術(shù)操作的熟練度、規(guī)范度;
(2)對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴格查對制度及*品管理的執(zhí)行。
對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進行總結(jié)、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質(zhì)量的同時杜絕安全隱患。
三、繼續(xù)醫(yī)學教育
1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不規(guī)范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在**年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫(yī)務科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在督促可是科研工作的同時，盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴格院外進修、實習人員管理在接受衛(wèi)校、醫(yī)學院、醫(yī)學院、醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的訓練。
4、強化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院經(jīng)濟條件許可的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學科和相關(guān)學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進行專業(yè)技術(shù)知識和技能的職務培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊伍的業(yè)務素質(zhì)，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術(shù)、新業(yè)務。
5、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理嚴格周一、周各科室業(yè)務學習，醫(yī)務科不定期抽查各科室實際學習情況并結(jié)合學習記錄進行現(xiàn)場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務科全程參與并做好記錄，不定期進行現(xiàn)場考核。
6、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授來源授課等是以醫(yī)務科一律即使安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次“三基三嚴”理論考核，并與九月份正式進行本院實踐技能考核工作，對“三基三嚴”的培訓工作分季度進行，具體為：
第一季度，對全員中低年資醫(yī)師進行心肺復蘇、呼吸機、電除顫的應用培訓。
第二季度，進行導尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓和第一次理論考核。
第三季度，進行*品、抗菌藥品的全員知識培訓。
第四季度，進行第二次理論考核和實踐技能的考核，并針對弱項進行專項培訓。
20xx年醫(yī)院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就一定要改革，這是我們要看好的事情，以后的路途中，我們會逐漸慢慢的適應現(xiàn)在的工作，只往的方向前進，這才是我們一直以來要做好的事情，我們一定要做好工作，將我們的工作做到!
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