培優(yōu)轉差工作的主要做法三篇(精選)

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培優(yōu)轉差工作的主要做法三篇(精選)
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培優(yōu)轉差工作的主要做法篇一

20xx年我村黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,切實加強農村基層組織建設

1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標要求,鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果。服務新農村建設。

2、優(yōu)化組織設置。探索適應新農村建設和農村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式,把黨支部或黨小組建在合作社上,建在經(jīng)濟組織中,建在產(chǎn)業(yè)鏈上,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式,創(chuàng)新基層黨組織領導和服務農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設,加強村級活動場所管理和使用,發(fā)揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設。引導村干部謀事創(chuàng)業(yè),服務新農村建設。20xx爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作,加強村級后備干部隊伍培養(yǎng),爭取村后備干部達到2-3人,建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性,切實加強黨員隊伍建設

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線,繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度,推進農村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農村黨員先進性考核,充分發(fā)揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動,制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規(guī)定,以老黨員和生活困難黨員為重點,廣泛開展黨內關懷活動。抓好指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,加強對發(fā)展黨員的宏觀指導,全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度,培養(yǎng)有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局,建立健全黨建工作機制

1、加強和改進黨內民主制度建設。在基層黨組織中全面實行黨務公開,規(guī)范基層黨務公開的內容、形式和程序,為黨員參與黨內事務創(chuàng)造條件,切實保障黨員民主權利。

2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動,增強黨支部書記管黨責任意識,注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度,把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量,為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。轉貼于論文聯(lián)發(fā)展觀的本領,開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

培優(yōu)轉差工作的主要做法篇二

加強組織管理。公司疫情防控工作群每日更新“國內疫情中高風險地區(qū)劃分情況”,提醒各部門各單位重點關注疫情防控舉措變化。積極交流疫情防控經(jīng)驗做法,如發(fā)布致員工及家屬倡議書等。啟動“零報告”、“日報告”制度,各單位每日上報出省員工情況。分享“正確佩戴口罩”、“無癥狀感染”、“德爾塔病毒”等疫情防控小貼士。組織各單位排查員工身體健康狀況,開展防護口罩、消毒液等醫(yī)療物資籌措發(fā)放。

加強防控監(jiān)督。公司紀委下發(fā)《關于進一步加強新冠肺炎疫情防控監(jiān)督的通知》,要求紀檢條線發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用,推動防疫各項舉措落實,糾治形式主義官僚主義問題,弘揚防疫工作中的清風正氣,確保監(jiān)督隊伍良好工作狀態(tài)。

x月x日,公司紀委組織x個疫情防控聯(lián)合檢查組奔赴基層一線開展“四不兩直”監(jiān)督檢查,緊盯“一把手”主體責任落實以及重點人員、重點環(huán)節(jié)、重要領域、重要場所防控措施落實,壓緊壓實疫情防控責任。

推進疫苗接種。公司綜合服務中心組織開展四次集中上門疫苗接種,截至目前全口徑疫苗接種人數(shù)累計達x人。疫苗是最有效、最直接、最經(jīng)濟的新冠肺炎疫情防范手段,是有效預防重癥和降低死亡率的最佳方式。下一步,公司將根據(jù)實際情況適時再次組織集中接種。

加強門崗管理。門崗加強辦公樓宇等內部場所進出人員管理,暫停省外訪客進入公司本部大樓,暫停外協(xié)人員門禁,對于本部大樓員工管理采取測溫,查看“甬行碼”、“防疫行程碼”等方式,無異常方可進入。外來人員來訪記錄每周匯總一次,統(tǒng)一向綜合服務中心報備。

食堂錯峰就餐食堂實施錯峰就餐、錯位就餐,設置餐位隔板。員工進入食堂需戴口罩,用完餐盡快離開,減少人員聚集。食堂人員每日測溫,查看“雙碼”,嚴格清洗消毒餐具。

全面深入消殺。定期對公共區(qū)域設施、設備開展消毒管理工作。保證一天三次對大樓進戶門、電梯、衛(wèi)生間、垃圾投放區(qū)等重要公共區(qū)域的消毒工作,做好每日消毒記錄,并在微信群里匯報每日防疫消殺情況,做到不松懈、不掉以輕心。

疫情防控工作任重道遠、不容有失。各部門各單位要嚴格落實國網(wǎng)寧波供電公司疫情防控工作視頻會議精神,細化“外防輸入”再布置的相關要求,提高思想認識,明確責任主體,拿出切實可行的防疫措施,扎扎實實做好“三道門”管控。全體員工要做好個人防護工作,規(guī)范佩戴口罩,每個口罩佩戴不超過8小時,廢棄口罩歸為其他垃圾處理。不麻痹、不大意、不存僥幸心理,堅決筑牢疫情防線,持續(xù)鞏固來之不易的防控成果。

培優(yōu)轉差工作的主要做法篇三

3月21日,青島即墨培文高級中學聯(lián)合九三學社青島市即墨區(qū)委員會開展防疫物資捐贈活動,九三學社青島市即墨區(qū)委員會主委趙星、青島即墨培文高級中學執(zhí)行校長董文萍等一行6人為即墨二十八中送去了三萬只口罩、400套防護服等防疫物資,以實際行動踐行社會責任和擔當。

小小的口罩,傳遞著暖暖的愛心。連日來,青島即墨培文高級中學心系學子,時刻關注疫情發(fā)展態(tài)勢,積極籌備疫情防控物資,主動聯(lián)系即墨二十八中等學校為其捐贈防疫物資,踐行教育人本色,傳遞正能量。

“作為老師始終要把學生的安全放在首要位置,我們希望能夠通過捐贈防疫物資的方式為即墨二十八中的疫情防控工作盡一點綿薄之力,助力師生守好‘安全門’,共筑‘防疫墻’,共迎春暖花開?!倍钠颊f,青島即墨培文高級中學是一所溫暖而有力量的學校,學校用心用愛做教育,不僅僅要向學生們傳遞知識,更要向學生們傳遞責任與擔當。

捐贈活動中,即墨二十八中代表對青島即墨培文高級中學的愛心捐贈表達了誠摯謝意,并表示學校將嚴格管理捐贈的防疫物資,用于校園疫情防控的第一線,確保愛心之舉落到實處,切實保障師生的`生命安全和身體健康。

據(jù)了解,青島即墨培文高級中學占地120畝,規(guī)劃60個班,是北大培文創(chuàng)辦的一所具備現(xiàn)代化教學功能和專業(yè)化教學團隊的寄宿制高中學校。作為一所擁有“北大基因”的高品質、特色化學校,著力構建北大培文特色的校園文化。校內設有雕塑走廊、迷你校史館、北大名人走廊、學校五四廣場等人文景觀,極具教育價值和觀賞價值。學校共設60個普通班級教室,可容納3000人,配備有教學樓、實驗樓、圖書綜合樓、宿舍樓、藝術樓、體育館等8棟單體建筑。

學校依托北大深厚的文化底蘊、優(yōu)質的教育資源和先進的辦學理念,致力于通過學科競賽、強基計劃和新高考綜合評價等方式,構建新高考多元化的升學立交橋培養(yǎng)模式,為學生的成才之路保駕護航。

2022年9月,青島即墨培文高級中學將開門納生,為青島基礎教育帶來高水平和創(chuàng)新性的教育實踐。3至5年內,打造山東省優(yōu)質特色高中名校、學科競賽強校、全國素質教育示范校。

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