時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇一
加大力度做好宣傳工作，進一步完善舉措、拓寬受眾面，讓轄區(qū)居民能普遍提高自主登記意識，以求提高信息的及時性與便民性。
密切關(guān)注轄區(qū)房屋變化，強化責任，常態(tài)化監(jiān)管到位，積極對房屋信息編碼進行查漏補缺，完善房屋編碼基礎(chǔ)信息，確保轄區(qū)房屋基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)完整有效。
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇二
一、指導思想：__
二、工作計劃：
(一)、加快步伐，完善社區(qū)組織
1、加強社區(qū)支部建設(shè)。以黨建為龍頭，堅持黨的領(lǐng)導核心作用，加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設(shè)，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺，充分體現(xiàn)黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動，使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。
2、健全社區(qū)自治組織?，F(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會，一是定期開展活動。二是建立健全各種規(guī)章制度。
同時要充分發(fā)揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。
3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度，即“協(xié)調(diào)會，聽證會，評議會”，真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務由居民民主決策、民主監(jiān)督。
4、培育各類民間組織。社區(qū)居委會要培育和引導好各類民間組織。
(二)、加強服務，完善社區(qū)功能
社區(qū)服務一定要根據(jù)社區(qū)居民和家庭的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務范圍，提高居民滿意程度。
1、摸清情況，建立臺帳。
2、制定幫扶計劃，落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務卡。
3、發(fā)展社會化服務，培育城信服務平臺。
4、強調(diào)計生服務。
(三)、加強管理，改善社區(qū)環(huán)境
我們要緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設(shè)，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，打造平安社區(qū)，
第一，搞好小區(qū)綠化護養(yǎng)。
第二，整治臟亂差。針對轄區(qū)三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象。必須做到集中整治和長效管理相結(jié)合。
第三，維護居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。
第四，加大創(chuàng)建工作人力、物力、財力的投入。
3、打造平安社區(qū)。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式，加強對私房出租市場及流動人員的管理，發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強法制宣傳教育，及時掌握信息，做好社區(qū)治保調(diào)解工作，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，做到群防群治。
(四)、加強宣傳，繁榮社區(qū)文化
一抓主題文化。
二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區(qū)特色文化，成立各類文體興趣小組開展活動。
三抓精品文化創(chuàng)作。
四抓科學文化活動。
(五)、加強共建，拓展社區(qū)資源
第一，拓展共建力量。
第二，挖掘共建資源。
第三，共建活動要有計劃。
第四，共建方式要有創(chuàng)新。要根據(jù)社區(qū)實際開展多項適宜居民參加的活動，或為居民創(chuàng)辦實事。
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇三
綜治維穩(wěn)工作實施方案范文 1
為了營造一個和諧平安的社會環(huán)境，促進普暉社區(qū)精神文明和全面協(xié)調(diào)進展，依據(jù)區(qū)、街綜治委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作方案：
一、指導思想
堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面深化落實科學進展觀，緊緊圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)的目標要求，進一步解放思想、創(chuàng)新機制、強化管理，為普暉社區(qū)的進展供應安全、穩(wěn)定、有序的社會保障。
二、工作目標
把普暉社區(qū)創(chuàng)建成區(qū)、市級的平安社區(qū)。強化干部下訪，削減區(qū)、市上訪，杜絕赴省赴京上訪和非正常上訪。形成橫到邊縱到底的管理機制，做到反應靈敏，出擊快速，成效顯著，凸顯具有普暉特色的平安社區(qū)創(chuàng)建工作。營造安定良好的治安環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。努力實現(xiàn)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大政治大事，不發(fā)生惡性刑事案件，不發(fā)生惡性治安大事和消防安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生“610”組織聚集滋事案件，不發(fā)生群體性大事，不發(fā)生
重大沖突糾紛大事，人民群眾的治安滿足率達 95%以上。廣泛收集居民區(qū)、
轄內(nèi)企業(yè)和社會各階層各方面的社會穩(wěn)定動態(tài)狀況，全面把握社情民意第一手信息材料，綜合運用政治的、行政的、經(jīng)濟的、法律的、文化的、培訓的等多種手段，全面落實“打擊、防范、培訓、管理、建設(shè)、調(diào)處”等社會治安綜合治理措施，不斷深化平安社區(qū)建設(shè)，有效預防和削減犯罪、妥當化解社會沖突，切實維護社會穩(wěn)定。
三、工作制度
建立健全工作制度是確保工作健康有序的根本保障，社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站建立內(nèi)部管理的以下幾項工作制度：
1、安全穩(wěn)定工作責任制度。社區(qū)書記、主任對轄區(qū)內(nèi)的綜治信訪維穩(wěn)工作負責;社區(qū)副主任、治保主任分管綜治信訪維穩(wěn)工作的主要落實和督導，綜治專干幫忙治保主任開展綜治信訪維穩(wěn)工作。
2、不穩(wěn)定因素排查制度。社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站必需每周對轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進行一次全面的調(diào)查摸底，把握狀況，排查沖突糾紛，并準時上報排查出的問題，落實調(diào)處責任人，并做好調(diào)處工作。
3、沖突糾紛調(diào)處制度。每周進行一次沖突糾紛、不穩(wěn)定因素調(diào)處狀況的分析并將處理狀況進行登記匯總，總結(jié)閱歷和做法，分析存在的問題的緣由和必需實行的應對措施，
并準時向街綜治信訪維穩(wěn)中央報告，積極協(xié)調(diào)各職能部門落實工作。由社區(qū)站長負責敏感性沖突調(diào)處，副站長負責全面沖突調(diào)處督導及落實，由工作站成員分管各類沖突糾紛排查調(diào)處，每天將工作狀況匯報上報至工作站。
4、綜治維穩(wěn)工作形勢分析通報制度。綜治工作站聯(lián)合社區(qū)警務室每半個月一次對轄區(qū)內(nèi)的擔憂全、不穩(wěn)定因素、沖突糾紛、社會治安狀況和群眾的思想動態(tài)進行一次綜治形勢分析，通報狀況、分析問題、明確任務、落實責任，并向街綜治中央報告。通報社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作中好的典型、好的做法，通報工作中存在的突出問題，明確下一步的工作目標、任務和措施，強化綜治工作責任意識、常抓意識。
5、治安協(xié)防隊管理制度。治安協(xié)防隊員統(tǒng)一依據(jù)街道治安協(xié)防隊員管理制度開展綜治維穩(wěn)工作，并以街、社區(qū)治安形勢和部署，由社區(qū)聯(lián)防中隊統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展工作。落實精細化管理，定期組織協(xié)防隊伍進行軍訓，強化身體素養(yǎng)，召開業(yè)務培訓班和事跡學習班，強化思想素養(yǎng)，協(xié)作公安開展整治活動和各類維穩(wěn)行動，強化業(yè)務素養(yǎng)，同時，還協(xié)同各企業(yè)綜治負責人，召開工作交流會和業(yè)務培訓會，消防演練等活動，充分強化隊伍的綜合素養(yǎng)。
四、措施及要求
(一)加強組織領(lǐng)導
嚴格落實街綜治委的指示，規(guī)范成立綜治工作領(lǐng)導小組，
由社區(qū)居委會黨支部書記擔當組長，專區(qū)警長和治保會主任任副組長，并有各個業(yè)務口徑的工作人員和企業(yè)綜治負責人任組員，確保了綜治工作的大環(huán)境、大格局。
(二)強化信訪工作
社區(qū)綜治工作站實行機敏辦公方式，開通了 24 小時信訪服務熱心，建立信訪服務平臺，裝置民意信箱，由社區(qū)主任和治保主任擔當民意交流員，深化傾聽居民群眾的心聲，準時為居民群眾排憂解難。將工作重心依照各成員單位和業(yè)務線條，不定時轉(zhuǎn)變，便于加強與居委會、調(diào)委會和出租屋工作站的交流，能準時收集各方面各層次的綜治信訪維穩(wěn)信息，并準時介入處理，大大增加了社區(qū)安全穩(wěn)定問題的解決力度。遇有沖突糾紛，社區(qū)綜治工作站主要負責要準時趕到現(xiàn)場，盡快介入大事并促進調(diào)解，堅持小事不過夜，大事不出社區(qū)的原則，充分利用現(xiàn)有條件和綜治信訪維穩(wěn)工作站的整體資源優(yōu)勢，讓一切沖突糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
綜治維穩(wěn)工作實施方案范文 2
依據(jù)市委、市政府的工作部署，為切實做好我社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，確保各項工作的順當開展，結(jié)合我社區(qū)工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深化貫徹黨的_會議精神，堅持“預防為主，打防結(jié)合，調(diào)處領(lǐng)
先”的方針;堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結(jié)合、層層負責維穩(wěn)綜治工作;緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的目標任務，社區(qū)領(lǐng)導、各社區(qū)干部齊抓共管，分工協(xié)作，切實落實各項防范措施，準時化解各種沖突，消退各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發(fā)生，深化推動平安建設(shè)，確保我社區(qū)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，為社區(qū)工作的開展創(chuàng)新和諧穩(wěn)定環(huán)境。
二、工作目標
積極協(xié)作當?shù)芈毮懿块T、加強打擊違法犯罪的力度，確保社區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定，為全體社區(qū)居民的正常工作和生活供應牢靠的安全保障。
1、不發(fā)生可防性非正常死亡特殊是群死群傷安全責任事故;
2、不發(fā)生大的火災;
3、不發(fā)生重特大刑事案件;
4、不發(fā)生“_功”_反動宣揚等非法活動;
5、不發(fā)生飲水和食物中毒事故;
6、不發(fā)生罷工、集體上訪等群體性鬧事大事;
7、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴力恐怖惡性大事;
8、不發(fā)生其他嚴峻影響局機關(guān)穩(wěn)定、聲譽的安全責任事故或大事。
三、工作措施
(一)進一步建立健全綜治治理結(jié)構(gòu)
進一步加強我社區(qū)綜治信訪工作管理力度，把綜治信訪工作納入重要工作日程，確保綜治信訪維穩(wěn)方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到個人。
(二)明確職責、各司其職
(三)加強防范措施管理
維穩(wěn)綜治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它涉及到方方面面的工作，是全體工作人員的共同任務，每個工作人員都要加強防范意識。
1、各辦公場所留意用電安全，下班后門窗準時關(guān)好、上鎖，杜絕安全事故，各股室負責人明確事故責任人。
2、防盜工作要責任到人，節(jié)假日要有值班領(lǐng)導、值班人員，嚴格值班制度。
3、各股室要明確自己的職責，嚴格依據(jù)綜治領(lǐng)導小組的指示部署，完成各項工作，做到分工協(xié)作的有機統(tǒng)一。
4、嚴格依據(jù)處置突發(fā)大事預案操作程序處置各類大事。
5、在每個月底和重大節(jié)日前進行安全檢查，對每次檢查作具體記錄，發(fā)覺問題，準時整改。
(四)宣揚培訓
1、積極開展我局精神文明建設(shè)，向全體工作人員宣揚
不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象，不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法大事。
2、廣泛開展對工作人員的法制培訓、安全培訓、人身自我疼惜培訓，提高工作人員的法制意識、安全意識;不要在辦公室存放個人現(xiàn)金等財物，預防被盜案件發(fā)生;管理公共財物，防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發(fā)生。
3、開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣揚培訓。
4、開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
5、號召全體工作人員積極積極參與學校的維穩(wěn)綜治工作，自覺維護局機關(guān)社會治安秩序，鼓舞見義勇為、舍己救人、搶險救災。
(五)獎懲制度
1、完善綜治考核獎懲制度，嚴格執(zhí)行責任追究制，為使綜治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，確保安全穩(wěn)定，局綜治領(lǐng)導工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進行自我督查，嚴格按有關(guān)文件規(guī)定進行考評和獎懲。
2、積極迎接上級領(lǐng)導的考核和檢查。
綜治維穩(wěn)工作實施方案范文 3
為強化我社區(qū)社會治安綜合整治，推動平安社區(qū)創(chuàng)建工作，構(gòu)筑社會治安防范長效機制，進一步增加對違法犯罪活動的打擊和防范才能，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保我社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結(jié)合本社區(qū)實際，
特制定如下工作方案。
一、指導思想
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇四
一、指導思想：
二、工作計劃：
(一)、加快步伐，完善社區(qū)組織
1、加強社區(qū)支部建設(shè)。以黨建為龍頭，堅持黨的領(lǐng)導核心作用，加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設(shè)，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺，充分體現(xiàn)黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動，使“陽光服務驛站”也成為外來務工者?？空?。
2、健全社區(qū)自治組織?，F(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會，一是定期開展活動。二是建立健全各種規(guī)章制度。
同時要充分發(fā)揮居民小組長(樓群長)和樓棟長、樓道長的作用。
3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度，即“協(xié)調(diào)會，聽證會，評議會”，真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務由居民民主決策、民主監(jiān)督。
4、培育各類民間組織。社區(qū)居委會要培育和引導好各類民間組織。
(二)、加強服務，完善社區(qū)功能
社區(qū)服務一定要根據(jù)社區(qū)居民和家庭的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務范圍，提高居民滿意程度。
1、摸清情況，建立臺帳。
2、制定幫扶計劃，落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務卡。
3、發(fā)展社會化服務，培育城信服務平臺。
4、強調(diào)計生服務。
(三)、加強管理，改善社區(qū)環(huán)境
我們要緊緊抓住文明創(chuàng)建的契機，加強社區(qū)居民的思想道德建設(shè)，努力改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，打造平安社區(qū)，
第四，加大創(chuàng)建工作人力、物力、財力的投入。
第一，搞好小區(qū)綠化護養(yǎng)。
第二，整治臟亂差。針對轄區(qū)三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車、牛皮癬等現(xiàn)象。必須做到集中整治和長效管理相結(jié)合。
第三，維護居民區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。
3、打造平安社區(qū)。進一步完善“一卡二隊五中心”管理模式，加強對私房出租市場及流動人員的管理，發(fā)揮義務巡邏隊的作用，加強法制宣傳教育，及時掌握信息，做好社區(qū)治保調(diào)解工作，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，做到群防群治。
(四)、加強宣傳，繁榮社區(qū)文化
一抓主題文化。
二抓特色文化活動。一是要營造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區(qū)特色文化，成立各類文體興趣小組開展活動。
三抓精品文化創(chuàng)作。
四抓科學文化活動。
(五)、加強共建，拓展社區(qū)資源
第一，拓展共建力量。
第二，挖掘共建資源。
第三，共建活動要有計劃。
第四，共建方式要有創(chuàng)新。要根據(jù)社區(qū)實際開展多項適宜居民參加的活動，或為居民創(chuàng)辦實事。
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇五
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將上半年工作開展情況和下一步工作計劃匯報如下：
（二）聚焦產(chǎn)業(yè)就業(yè)，拓 寬增收渠道。一是積極應對疫情影響幫企紓困解難，解決用工、資金、銷售等問題，降低租賃費用，延長貸款期限。大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。加大產(chǎn)業(yè)投入，通過以獎代補、回購資產(chǎn)等方式，利用專項資金扶持食用菌、山芋加工等帶動性強的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，撬動社會資金 x 億元。今年 1-4 月，新增小額信貸 x 萬元，同比增長 x%。二是依托特色資源和特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展秸稈綜合利用、農(nóng)機服務等項目和新業(yè)態(tài)，大力推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。2021 年度，全縣年收入 50 萬元以上經(jīng)濟強村 x 個（其中超 100 萬元村 x 個），今年將超過 x 個，占比 x%以上（其中超 100 萬元村達 x 個以上）。三是
大力促進穩(wěn)崗就業(yè)。今年以來，通過幫扶車間、幫扶工廠、開發(fā)光伏公益崗，就地就近帶動就業(yè) x 人，其中，開發(fā)暑期防溺水及村級產(chǎn)業(yè)公益崗 x 個；發(fā)放省外務工交通補貼 x 萬元，惠及 x 人。四是開展雨露計劃審批工作。經(jīng)村摸排上報、鎮(zhèn)審核、縣相關(guān)部門比對，春季雨露計劃（第一批）已發(fā)放 x 人 x 萬元。
（三）聚焦項目資金，推進實施和支出進度。一是提高項目謀劃質(zhì)量。制作項目庫建設(shè)和資金項目管理流程圖，制定管理指南。嚴格按照“村申報、鎮(zhèn)初審、部門聯(lián)審、縣級審批”程序建設(shè)項目庫，確保精準度。二是優(yōu)先支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“縣級統(tǒng)籌、部門指導、鎮(zhèn)級實施”的要求，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予資金支持，2022 年投入財政銜接資金 x 億元，納入項目 x 個 x 億元，其中產(chǎn)業(yè)類項目 x 個 x 億元，占比 x%。三是加快撥付進度。按照“縣級統(tǒng)籌、部門指導、鎮(zhèn)級實施”的要求，對項目實施和資金撥付實行定期通報和調(diào)度機制。目前，已實際支出 x 萬元，資金支出率 x%。四是強化扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理，全縣摸底排查共確權(quán)登記扶貧資產(chǎn) x 個 x 億元，完善管理機制，切實加強運營管護，確保扶貧資產(chǎn)安全，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮效益。
（四）聚焦社會幫扶，積極對接承接。一是聚焦縣域結(jié)對幫扶資金，深化產(chǎn)業(yè)合作。2022 年 3 月底前，當涂縣 x 萬元幫扶資金撥付 x縣，2022 年 x 月 x 日經(jīng)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導小組批復，用于建設(shè) x 縣特色農(nóng)產(chǎn)品加工運營中心續(xù)建項目，年底前項目完工投入使用，資金撥付率 x%，通過項目實施帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)戶就業(yè)增收。二是深入加強人才交流，推進勞務協(xié)作。我縣選派 x 名同志到對當涂縣掛職 x 個月以上。積極對接當涂縣干部到我縣掛職，配合當涂縣開展多層次培訓
及委托培養(yǎng)等，邀請當涂縣林業(yè)、蔬菜和水產(chǎn)等行業(yè)專家與 x 縣種養(yǎng)大戶建立定點幫扶關(guān)系。三是積極銜接省屬企業(yè)結(jié)對幫扶。x 個省屬企業(yè)結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)（丁湖鎮(zhèn)、大路口鎮(zhèn)）主動梳理需求清單，積極向上對接。
（六）聚焦重點任務，強化督查調(diào)度。聚焦年度重點工作任務，堅持實行平時督導和月度考核相結(jié)合，專班推進和鎮(zhèn)村落實相結(jié)合，開展常態(tài)化暗訪督導調(diào)度，做好日常工作評價，精準推動工作落實。截至目前，已經(jīng)開展 4 次月督查工作。
二、下一步工作打算 （一）健全防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶等，實施常態(tài)化監(jiān)測、定期檢查和動態(tài)管理，實行有針對性的幫扶政策。加強公益性、資產(chǎn)性、經(jīng)營性扶貧項目資產(chǎn)分類管理監(jiān)督，落實小額信貸等。
（二）持續(xù)鞏固提升“ 兩不愁三保障”及飲水安全成果。健全控輟保學工作機制，落實分類資助參保政策，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，推進鄉(xiāng)村家庭醫(yī)生簽約服務，保障低收入人口基本住房安全，持續(xù)鞏固易地扶貧搬遷成果，不斷提升農(nóng)村供水保障水平。
（三）強化項目資金進度和項目資產(chǎn)管理。對已批復項目周調(diào)度月通報，實行項目進度及資金撥付排名機制并納入責任單位年終考核評價，壓實部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，推進項目建設(shè)。督促行業(yè)主管部門優(yōu)先驗收銜接資金項目，財政部門優(yōu)先辦理銜接資金支付手續(xù)，在滿足質(zhì)量要求、支付要求的前提下，加快銜接資金撥付。同時圍繞主導產(chǎn)業(yè)，依托現(xiàn)有資源和基礎(chǔ)，精準謀劃實施一批帶動能力強的產(chǎn)業(yè)項目。持之以恒常態(tài)化加強扶貧資產(chǎn)管理，重點抓經(jīng)營性資產(chǎn)管理，發(fā)揮持久幫扶效益，督促鎮(zhèn)村發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，同時加大鄉(xiāng)村公益崗的開發(fā)力度。
（四）加強政策業(yè)務培訓，著力提升工作能力。對縣鎮(zhèn)業(yè)務人員實行集中輪訓，對基層村級一線人員實行分類培訓。同步加強對群眾到戶的政策宣傳，提高群眾政策知曉度、工作滿意度。
2022 年 x 縣供銷社上半年工作總結(jié)和下半年工作重點范文（2）
一、2022 年上半年工作總結(jié) 今年以來，我社深入學習貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞縣委縣政府和上級供銷部門實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署和要求，以深化“三位一體”
農(nóng)合聯(lián)改革為動力，深入推進服務體系和項目建設(shè)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
（一）以創(chuàng)建“三位一體”改革示范縣為契機，持續(xù)推進改革工作
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇六
今年以來，xx街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹__考察安徽重要講話精神以及鄭柵潔調(diào)研阜陽市講話精神，認真落實黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府發(fā)展規(guī)劃，主動作為、銳意進取、狠抓落實，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展，健全常態(tài)化防控機制，力保生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定，現(xiàn)將 2022 年上半年工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：
一、2022 上半年總結(jié)
（一）經(jīng)濟指標超額完成
上半年財政收入 萬元，其中稅收收入完成 萬元，比上年同期 萬元，增收 萬元，增長率 ，居全市 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第三名，非稅收入完成 萬元。
（二）突出履職擔責，不斷增強基層黨建凝聚力
1. 抓學習，強化黨性修養(yǎng)。以黨工委理論學習中心組、“三會一課”等形式，著力抓好黨員干部教育，街道和社區(qū)各支部共上黨課 70 次，組織黨員干部進行交流研討 5 次，開展各類黨建活動 54 次，談心談話 34 次。
2. 抓推動落實，開展好黨史學習教育。街道始終把黨史學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，大力開展“我為群眾辦實事”實踐活動，真正做到了學而信，學而用，學而行。結(jié)合集中學習，定期組織黨史學習教育專題學習會和讀書分享會，為增強學習效果，街道組織青年干部撰寫心得體，取得了較好的效果。
3. 抓組織建設(shè)，錘煉好基層黨組織戰(zhàn)斗力。街道始終把組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重，通過壓實責任，逐項推進，狠抓落實，確?；鶎狱h建工作水平全面進步，全面過硬。換屆后，全街道社區(qū)黨組織班子成員平均年齡為 41 歲，大專及以上學歷占比 52%，女性占比 49%；社區(qū)黨組織書記平均年齡 47歲，大專及以上學歷占比為 67%，女性占比 40%。黨組織書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”。充實黨員隊伍，上半年共計發(fā)展黨員 10人，預備黨員轉(zhuǎn)正 21 人。
4. 抓廉潔自律，營造好風清氣正黨建文化。街道黨工委堅持以黨風廉政建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，在常態(tài)化警示教育、談心談話的基礎(chǔ)上，開展了豐富多彩的廉
潔文化活動，做到廉潔文化進單位、廉潔文化進社區(qū)、廉潔文化進家庭。辦事處及各社區(qū)舉辦了《家風失范的黨員干部》主題圖片巡回展活動，取得了良好效果；與婦聯(lián)結(jié)合，舉辦了“好家風故事征文”、“家生態(tài)”建設(shè)座談會、讀書分享會、家庭讀書思廉等廉潔教育活動，不斷筑牢反腐倡廉的家庭防線；解放社區(qū)建立廉潔文化一條巷，開展了廉潔寄語、家風家訓微宣講活動，營造了風清氣正的黨建文化。
5. 深入推進改革創(chuàng)新，豐富“ 善治” 內(nèi)涵。立足街道管理體制改革，將人員隊伍、機制職能融合、智慧賦能等作為重要的創(chuàng)新抓手和驅(qū)動引擎，初步蹚出了一條可覆蓋和聯(lián)動的改革路徑。
針對群眾反映的難點痛點，持續(xù)推進精細化管理、智慧化建設(shè)、常態(tài)化執(zhí)法，城市面貌、環(huán)境和秩序都發(fā)生了大變化，人民群眾的幸福指數(shù)顯著提高。助力城市治理。街道綜合執(zhí)法大隊，聯(lián)合城市管理、安監(jiān)、市監(jiān)等部門對轄區(qū)沿街商鋪、超市店外經(jīng)營的巡查力度，規(guī)劃了育紅幼兒園和崇文中學旁邊的攤點，按時按指定地點有序擺放，并規(guī)定每個攤位自備垃圾桶，做到車走地凈。并實施全天候執(zhí)法、全方位整治，并不定期開展“回頭看”，有效遏制反彈。半年來受理投訴 50 件，辦結(jié) 50件。強化信息化治理。持續(xù)推廣微信小程序，半年來收集群眾反映的各種問題 100 余條，綜合解決率在 93%以上，極大地解決了群眾反映難、解決慢的問題，居民滿意度直線上升，12345熱線和市長信箱關(guān)于西城轄區(qū)投訴量明顯下降。
（三）突出宣傳教育，不斷增強黨員隊伍向心力
1. 把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。加強意識形態(tài)工作，制定中心組學習計劃，強化意識形態(tài)工作的主體責任，用_新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部，強化黨在意識形態(tài)工作中的領(lǐng)導權(quán)。建立“周巡查、月報送”的日常巡查制度，強化動態(tài)管理，實時掌握宗教領(lǐng)域動態(tài)信息，定期排查安全隱患，及時報告重大情況和突發(fā)事件，確保轄區(qū)內(nèi)無非法宗教活動及私設(shè)聚會點。堅持分類施策，定期談心談話、走訪慰問，宣傳黨的宗教政策，確保意識形態(tài)陣地可管可控。上半年專題研究意識形態(tài)工作 1 次。
2.。
扎實開展黨史學習教育。將黨史學習教育作為一項重大政治任務，制定中心組學習計劃和行事歷，堅持每日一學，每半月開展一次學習研討。2022 年上半年重點學習了《中國_簡史》《_簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》、__重要講話精神等。圍繞“四聚焦四整肅”內(nèi)容，開展對照檢查研討專題會。督促街道黨員加強對“學習強國”的學習，目前已取得良好成效，市級排名逐步提升。
（四）突出廉潔教育，不斷增強從嚴治黨管控力
1. 扎實開展專題警示教育。今年以來，圍繞作風建設(shè)，扎實開展了“四聚焦四整肅”專題警示教育工作，召開全辦黨員干部大會、紀檢委員例會，安排部署年輕干部廉政警示教育月活動，同時建立“傳幫帶”機制，班子成員落實 1-2 名聯(lián)系對象，進行一對一“傳幫帶”培養(yǎng)，并制定了工作行事歷。組織學習了《關(guān)于三起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》、《__在中青年干部培訓班開班式上的講話》、《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贻p干部紀法教育口袋書》等，觀看警示教育片《年輕干部違紀違法警示錄》，并購買《_公職人員政務處分法》、《中國_紀律處分條例》等三本書籍發(fā)放給班子成員、站所長和年輕干部。上半年組織學習典型案例 20 次，觀看警示教育片 10 次，開展“青廉說”等活動 12 次，受教育黨員干部達 200 人次。
2. 聚焦監(jiān)督主責，不斷增強監(jiān)督治理效能。對信訪穩(wěn)定工作進行監(jiān)督，向信訪負責人深入了解情況，列席重點信訪會商會，監(jiān)督“四包”責任落實情況 3 次，發(fā)現(xiàn)問題 2 個；對春節(jié)安全應急值班、煙花爆竹禁燃禁放、安全生產(chǎn)隱患排查開展監(jiān)督檢查 3 次，組織處理 2 人；常態(tài)化監(jiān)督疫情防控及干部作風，開展監(jiān)督檢查 11 次，督促整改問題 14 個，通報批評 1 個社區(qū)，組織處理 7 人；監(jiān)督精文減會 2 次，發(fā)現(xiàn)問題 2 個，已督促整改；聯(lián)合財政所、“三資”辦，召開了“三資”管理培訓會議，對“三資”管理、報賬程序、作風紀律等方面提出要求，從嚴規(guī)范村
級“小微權(quán)力”運行，同時，制定了資金監(jiān)督檢查實施方案，對民生、“三資”、征地拆遷等領(lǐng)域資金使用進行檢查，確保資金安全、規(guī)范、高效運行；監(jiān)督項目會戰(zhàn)，西城轄區(qū)內(nèi)實施的重點項目有 4 個，主要是征地拆遷，目前進展情況如下：巨東項目二期目前已簽拆遷協(xié)議 300 多戶，正在有序拆遷；鄰避產(chǎn)業(yè)園項目土地征收已基本結(jié)束，正在做農(nóng)轉(zhuǎn)用報批；附小北校區(qū)項目協(xié)議已經(jīng)簽訂，林地已報批，因缺資金拆遷工作沒有啟動；明珠嘉園安置區(qū)大郭寨拆遷區(qū)已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)有林地已報批，目前正在征收土地；督促街道黨工委認真落實“一單四制”相關(guān)要求，排查本單位黨風廉政方面存在的問題以及廉政風險點，及時堵塞制度漏洞。截至目前，開展單位自查和班子成員履行“一崗雙責”問題自查，共梳理排查廉政建設(shè)問題 3 個，廉政風險點 7 個，制定防控措施 14 個，個人崗位廉政風險點排查 28 個，重新修訂完善干部考勤、財務管理等 4 項制度。此外，紀工委圍繞“關(guān)鍵少數(shù)履職情況”對個別班子成員、社區(qū)書記以及重點崗位人員開展了廉政談話 7 人次。
3.。
立足主業(yè)主責做好紀律審查工作。紀工委認真梳理當前接
收的信訪件和問題線索， 堅持以人民為中心的思想，用好紀律這把尺子，運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，抓早抓小、防微杜漸，依規(guī)依紀依法查處了基層干部違紀違規(guī)行為。目前，市紀委信
訪室交辦的舉報件已全部辦結(jié)，其中“百日攻堅”專項行動 1 件已辦結(jié)，還存在反映人不滿意的情況，紀工委將再次進行回訪，找出問題癥結(jié)，提高滿意率，維護大局穩(wěn)定。上半年共處置問題線索 14 件，其中立案 5 人，申請開除黨籍 3 人，留黨察看 1人，誡勉談話 2 人，警示談話 1 人，通報批評 5 人，寫檢查 1人。
（五）突出良好風尚，不斷增強文明創(chuàng)建影響力
1. 人居環(huán)境不斷改善。定期開展小區(qū)除四害工作，清理亂堆亂放 600 余處，“亂貼亂畫”1000 余條，規(guī)范設(shè)置 200 余處垃圾桶，幫助力行街、新世紀、太平街等小區(qū)完成占道經(jīng)營問題，為市醫(yī)院家屬院、水廠家屬院、市委北院正在改造，妥善解決老舊家屬院停車棚問題，清理門面跨門經(jīng)營、店外經(jīng)營 500 余起，游商浮販 100 余處，拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范店鋪招牌、門頭牌匾、燈箱、窗花、遮陽棚、led顯示屏等 100 余處，轄區(qū)停車難、停車亂問題有所緩解，人居環(huán)境得到改善，大大提升群眾生活環(huán)境質(zhì)量。
2. 精神文明建設(shè)成效全面展現(xiàn)。積極參加各類市級活動，并獲得了優(yōu)異的成績。如“我愛阜陽
共創(chuàng)美好阜陽暨我愛界首建設(shè)實力界首品質(zhì)界首幸福界首”主題攝影一等獎、主題微視頻優(yōu)秀獎、主題演講優(yōu)秀獎，“我最喜歡的__的一句話”演講比賽三等獎，“閱讀修身 書香致遠”讀書分享活動三
等獎。積極發(fā)掘和選出在經(jīng)濟社會發(fā)展、脫貧攻堅、見義勇為、誠實守信等領(lǐng)域的先進典型，推報 20 余人，獲評界首市第三屆文明家庭戶 2 戶。積極開展道德模范、身邊好人、星級文明戶、文明家庭、“好婆婆”“好媳婦”“好鄉(xiāng)賢”、“孝善養(yǎng)城 文明界首”先進評選，全辦 9 個社區(qū) 41 人，形成崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。充分發(fā)揮新時代文明實踐作用，積極開展春節(jié)、元宵、清明、端午等我們的節(jié)日系列主體活動，共 20 場，參與人次近 1000 人。
（六）突出舊城更新，不斷增強品質(zhì)慢城新活力
1. 項目工作。計劃實施明珠嘉園安置區(qū)、城區(qū)黑臭水體治理工程、城區(qū)老路改造及公園配套等 20 個項目，完成投資 億元，其中工業(yè)項目 5 個，房產(chǎn)開發(fā)項目 5 個，基礎(chǔ)設(shè)施項目 8 個，民生類項目 2 個，涉及征地拆遷項目 4 個，征遷掃尾項目 9 個，約需資金 億元，按照序時進度，現(xiàn)在正處于集中攻堅階段。下一步，西城舊城更新片區(qū)將進一步加強項目調(diào)度管理，圍繞規(guī)劃、項目、預算、政策，繼續(xù)梳理工作思路，推進項目開工建設(shè)。
2.。
收儲和征收工作。積極實施對巨東項目呂寨片區(qū)征地拆遷工作，自 3 月 12 日啟動以來，項目組克服重重困難，目前，共征收土地 526 畝，簽訂協(xié)議 258 戶，其中廠房 23 戶，發(fā)放補償款 91 戶 3561 萬元，拆遷面積 48677 平方米。
（七）突出民生保障，不斷增強為民服務親和力
1. 脫貧攻堅政策精準到位。開展脫貧攻堅動態(tài)管理，戶內(nèi)自然增加 0 人，自然減少 9 人（其中自整戶減少 5 戶 5 人）。開展“雨露計劃”職業(yè)教育資助工作，16 人符合資助標準，涉及資助資金 萬。開展走訪幫扶，嚴格落實“四個不摘”的要求，持續(xù)開展每月走訪幫扶，積極完善“一戶一方案、一人一措施”，做到因戶施策、因人施策，確保幫扶實效。上半年，實施第一批特色種養(yǎng)業(yè)自種自養(yǎng)項目 19戶（13 戶種植業(yè)、6戶養(yǎng)殖業(yè)），獎補資金 萬；特色種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)托管服務項目 163 戶，實現(xiàn)了貧困戶穩(wěn)定持續(xù)增收的目的。開展金融扶貧，幫助 20 戶貧困戶申請小額信貸資金 60 萬元。開展 2022 年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作，共排查 1842 戶 7245 人，其中脫貧戶 328 戶、一般居民 1514 戶，排查出三類 7 個問題，均已進行整改。對五類重點人群認真排查，分別建立家庭臺賬，并開展家庭環(huán)境排查整治工作，做到四凈兩規(guī)范。
2. 社會保障水平不斷提高。上半年動態(tài)管理新增低保戶15 戶，19 人，清減 25 戶，47 人。臨時困難救助 43 戶，發(fā)放救助金 126970 元。全辦共有享受高齡津貼人員 1242 人，共發(fā)放高齡津貼 248400 元。享受高齡津貼人員 1356 人。百歲老人7 人。我辦有孤兒 9 人，2022 年上半年新增孤兒 1 人。為 63位分散供養(yǎng)人員發(fā)放特困補貼。對 1574 名殘疾人進行排查對
符合殘疾人兩項補貼人員指導其進行申請，全面建立兩項補貼制度。
3. 城鄉(xiāng)居保扎實推進。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新參保 69 人，補繳 1216 人，變更 1432 人，注銷 115 人，待遇領(lǐng)取 137 人，城鄉(xiāng)居保補審 40 人，多次繳費 160 人，關(guān)系轉(zhuǎn)入 4 人。
4. 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務全面深化。組織轄區(qū)內(nèi)返鄉(xiāng)務工人員、退伍軍人、未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加市政府和人社局舉辦的專場招聘會，為轄區(qū)內(nèi) 60 名下崗失業(yè)人員辦理《安徽省就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》，失業(yè)登記 50 人，協(xié)助 60 人認定就業(yè)援助對象。辦理被征地農(nóng)民喪葬費、一次性撫恤金 30 人次。
5.。
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇七
認真貫徹落實區(qū)委7號文件精神，全力推進格化社會服務管理工作，并取得了一定的成效。
統(tǒng)一思想 先后召開街道工委召開（擴大）會議；上地街道工作大會；工作推進會和社管通培訓會。同時，迎接徐永全副區(qū)長到上地西里社區(qū)調(diào)研格化社會服務管理工作；邀請區(qū)社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什么？為什么？怎么做？”對街道副科以上全體領(lǐng)導干部進行培訓。通過以上措施，為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎(chǔ)。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 制定《上地街道關(guān)于落實海淀區(qū)的實施方案》。 一是精確12個格、56個格單元劃分，確定包格領(lǐng)導、格長和格員。 二是健全和調(diào)整了地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會、地區(qū)管理委員會，并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。 三是落實司法所、統(tǒng)計所屬地管理等相關(guān)工作。 四是組建街道聯(lián)合執(zhí)法隊，并開展聯(lián)合執(zhí)法工作。 五是調(diào)整十大工作組，并與社區(qū)格實現(xiàn)無縫銜接。 六是確認區(qū)委辦局、街道科室部門、各類協(xié)管、社區(qū)自治等下沉力量，并在年底前制作展示櫥窗。
穩(wěn)步推進 一是社區(qū)格微循環(huán)運轉(zhuǎn)正常，格平均數(shù)值均排在全區(qū)前列，曾受到區(qū)有關(guān)部門的表揚，目前解決了部分社區(qū)居民反映的問題262件。 二是街道格小循環(huán)運行正常，目前街道格小循環(huán)共處理14個案件，基本解決了部分社區(qū)格反映的問題。 三是區(qū)級大循環(huán)保持暢通，目前還沒有案件需要上報解決。 四、績效考評，落實督導 完成了對所屬格員、社區(qū)格、對屬地專業(yè)部門派駐機構(gòu)和對相關(guān)委辦局的績效考評工作。10月8日，公布了對22個街道格化綜合績效考評結(jié)果及排名情況，我街道排名第二。 存在問題和不足。 一是對格化工作認識程度還有待提高；
二是充分發(fā)揮整體聯(lián)動作用還有待提高。20xx年，針對問題和不足積極整改，重點做好以下工作。 一是進一步規(guī)范完善體制機制建設(shè)。進一步落實領(lǐng)導包格，主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度，真正實現(xiàn)“入格、管格”，重點整合各類協(xié)管力量，并充分發(fā)揮他們的作用。 二是在原有上地街道城管監(jiān)督與應急分中心的基礎(chǔ)上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。 三是進一步提高信息化水平，充分發(fā)揮社管通的作用，同時穩(wěn)步推進“一個系統(tǒng)，五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統(tǒng)建設(shè)。 四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。
網(wǎng)格06-22
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇八
（一）信息采集底數(shù)清，情況明
今年1—5月，我街道實有人口信息萬條，新采集核查流動人口信息萬條，注銷萬條，信息采集率為，未注銷率為，準確率為100%；累計采集和更新房屋信息萬棟，萬套/間，房屋信息采集率和準確率均為100%；采集法人信息2744條；共通報隱患信息19479宗，其中消防隱患14054宗，治安隱患177宗，其他隱患2483宗；采集“616”人員信息27條。
（三）加強培訓，隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升
（四）繼續(xù)深化樓棟長管理和加強平安宜居出租屋創(chuàng)建
據(jù)統(tǒng)計，截止5月25日，我街道共創(chuàng)建了300棟“平安宜居出租屋”，樓棟長提供人員變動信息35444條，提供通報隱患3928宗。同時積極推廣樓棟長服務站自主申報人員信息，開展樓棟長及平安宜居出租屋業(yè)主消防安全技能培訓，充分調(diào)動樓棟長、平安宜居出租屋業(yè)主參與社會管理和基層治理的積極性。
（五）積極開展各項專項行動，成效顯著
村網(wǎng)格化工作計劃 村隊網(wǎng)格化管理篇九
xxxx 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，社區(qū)緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹__考察重要講話指示精神，凝心聚力抓黨建，攻堅克難謀發(fā)展，竭盡全力惠民生，加強基層治理深度，建設(shè)美好幸福社區(qū)，堅持問題導向和民生需求導向，開創(chuàng)了社區(qū)黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展新局面?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、xxxx 年工作總結(jié) （一）黨建工作強基固本，引領(lǐng)各項工作取得新成效 社區(qū)堅持把抓好基層黨建作為一項重要工作，全面加強黨的思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，為建設(shè)美好和諧 xx 提供了堅強政治保障。
一是以機制保障為建設(shè)脈絡(luò)，實現(xiàn)結(jié)構(gòu)運行進一步完善。從黨建引領(lǐng)入手，從隊伍賦能著眼，全社區(qū)構(gòu)筑多元隊伍，開創(chuàng)政府和群眾溝通聯(lián)系新局面，落實黨建引領(lǐng)基層治理分析機制。定期召開黨建專題工作會議，年初細化、量化黨建目標責任，形成黨委書記總體抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員協(xié)同抓，各支部書記直接抓的格局。優(yōu)化黨群服務陣地，改善陣地不足的問題，升級社區(qū)黨群服務中心設(shè)施。
三是深入黨員學習教育。社區(qū)開展“紅_月”活動，共開展活動 x 次，累計人數(shù)超 xxx 人。依托學習強國 app 和 x 干部教育在線等各類學習平臺開展自學，通過各種方式教育引導黨員干部不斷提升知識儲備，全面提高執(zhí)政能力。今年截至目前共購買黨內(nèi)學習書籍 xxx 套、開展黨委中心組集中學習 2 次、主題黨日學習 2 次。
五是激發(fā)活力抓引導。積極引導黨員參與防疫防汛值守、垃圾分類宣傳督導以及疫苗接種維持秩序，讓黨員在活動中受教育、強意識。推進黨建聯(lián)盟項目化建設(shè)，今年的 x 個“管家計劃”項目正在申報認領(lǐng)中。推動非公黨建百日攻堅專項行動，對 xxx 家企業(yè)的黨員信息進行摸排核實，并建立相關(guān)臺賬。細化黨員教育管理，突出抓好黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內(nèi)政治生活。積極開展黨費管理、使用情況自查工作，做到黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
人。xx 月 xx 日成功召開黨員代表和居民代表推薦大會。
（二）以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷提升區(qū)域發(fā)展活力 一是加強招商引資隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委在開年成立了招商引資工作領(lǐng)導小組，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、以經(jīng)濟發(fā)展部為主體的各部門齊努力，形成上下聯(lián)動良好的招商引資局面。
二是創(chuàng)新工作思路，改善工作做法。社區(qū)要大步“走出去”主動“引進來”。社區(qū)主要領(lǐng)導親自掛帥“上門招商”“問計獻策”，深入拓基地產(chǎn)、有色動力廠、xx 投資公司等多家轄區(qū)有代表性的企業(yè)進行實地走訪，與企業(yè)負責人懇談，詳細了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、用工需求、勞資關(guān)系等方面的情況，同時對于企業(yè)存在的實際困難，社區(qū)主要負責人表示盡最大能力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。通過定期的走訪交流，促使社企“感情升溫”的同時，深挖企業(yè)相關(guān)信息，使社區(qū)經(jīng)濟任務順利完成。并借助轄區(qū)資源的力量“以商招商”，不斷增強社區(qū)的知名度，擴大社區(qū)的影響力，使投資者更加了解社區(qū)，吸引更多企業(yè)落戶 xx。
三是加大招商力度。對于新注冊的企業(yè)一律做好跟蹤服務，如協(xié)助證照辦理、政策宣傳解讀，積極幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中遇到的困難問題。
四是依托樓宇招商。密切關(guān)注企業(yè)進駐動態(tài)，做好企業(yè)“服務員“、“協(xié)調(diào)員”、“護航員”，使企業(yè)安心“駐巢”。截止目前招商引資已完成落地項目 xx 個，截止 x 月底自主內(nèi)資目標任務 x 億元，內(nèi)資完成金額 億元，目標進度占比；新建億元項目任務數(shù) x 個，完成數(shù) x 個，完成進度 xxx%；固定資產(chǎn)截止目前完成 億元，全年任務數(shù) x 億，完成全年任務數(shù)的 xx%；社區(qū)稅收截止目前財稅收入任務 萬元。xx 社區(qū)轄區(qū)內(nèi)重點工程類儲備項目一個：
位于轄區(qū)內(nèi)白云路與沿河路叉口東側(cè)地塊作為轄區(qū)內(nèi) xxxx 年重點工程類儲備項目，該儲備項目占地 畝，建筑面積 xxxx 平方米，可以用于商業(yè)、住宅項目建設(shè)。
（三）以提升幸福感為目標，著力打造美好和諧社區(qū) 一是文明創(chuàng)建工作再推進。全面鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，多次聯(lián)合城管、物業(yè)等部門對小區(qū)環(huán)境進行整治，指導成立了托萊多小區(qū)業(yè)主委員會。補齊小區(qū)短板，完成錦湖園小區(qū)和園林老舊小區(qū)改造，錦湖園小區(qū)列入到省老舊小區(qū)改造示范工程，居民生活環(huán)境更加優(yōu)美。
二是生態(tài)環(huán)境工作再提升。以“”環(huán)境日為契機，大力宣傳環(huán)境保護的重要性與必要性，活動期間橫掛條幅 xx 幅，發(fā)放宣傳手冊 xxx 余份。做好黑砂河排污口整治，配合主管部門開展再監(jiān)測、再溯源，集中開展凈岸清水行動，確保排污口周邊環(huán)境整潔。
三是垃圾分類工作再加速。通過社區(qū)電子屏、宣傳展板、公益廣告等形式和載體，大力宣傳垃圾分類知識。組織開展“掃樓”行動，簽訂承諾書，指導居民進行生活垃圾分類。深入落實垃圾分類“桶長制”，定期召開聯(lián)席會議，及時溝通解決工作中的重難點問題，嚴格執(zhí)行督導員月考核制度，開出垃圾分類整改通知書 xx 份，開出處罰決定書 xx 份，通過“宣傳+引導+執(zhí)法”的手段，合力推進生活垃圾分類工作。
（四）以改善民生為根本，著力提升公共服務水平 一是全心服務退役軍人。扎實開展退役軍人信息采集工作，全面落實優(yōu)撫政策，兌現(xiàn)政策待遇，及時申報優(yōu)撫對象撫恤、補助、救助，及時足額發(fā)放優(yōu)
待撫恤金。認真做好信訪接待和矛盾化解，加強正面引導和思想疏導，對所有訴求積極回應，合理訴求及時解決。
二是全面落實民生政策。今年社區(qū)辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保 xx 人，因重復參保、轉(zhuǎn)到單位參保等原因而辦理停保手續(xù) xxx 人，辦理低保繳費 xx 人，參保繳費率達 xx%以上，辦理電子醫(yī)保卡激活 xxx 人；城鄉(xiāng)居民參加居民養(yǎng)老保險新增 x 人，辦理停保 xx 人，新增領(lǐng)取待遇 x 人；就業(yè)促進工程及企業(yè)新錄用人員崗前培訓工作已進行后期回訪；xxxx 年 xx 社區(qū)已完成民生工程下達的目標任務。同時今年作為我區(qū)首批（試點）的社區(qū)，社會救助中心正式成立，目前已為 x 戶居民提供社會救助，提升了社會救助工作效率。
三是大力提升人口素質(zhì)。通過開展講座、街頭宣傳等形式，大力普及避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等科普知識，弘揚科學、進步、文明的新型婚育觀。
四是全力保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxxx，xx 社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) xxx 人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》xx 本；認定就業(yè)困難對象 xx 人；失業(yè)登記 xx 人；辦理創(chuàng)業(yè)貸款xx 人，其中申貸成功的 xx 人，貸款金額 xxx 萬，帶動就業(yè) xxx 人，辦理 xxxx年度上半年靈活就業(yè)人員社保補貼 xx 人次，發(fā)放補貼金額 萬元。
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