2022年部門通報紅頭(五篇)

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2022年部門通報紅頭(五篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

部門通報紅頭篇一

20xx年,是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團公司“”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),加強企業(yè)內部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產經營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進,充分發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,經過各部門考核、公司研究決定:授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲,繼續(xù)努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習,以他們?yōu)榘駱?,踏實工作、奮勇爭先,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

表彰名單:

先進職工:

優(yōu)秀職工:

x年 月 日

部門通報紅頭篇二

為進一步強化公司、安全及衛(wèi)生確保各項工作落到實處,根據(jù)相關文件精神,聯(lián)合開展1219-1224周計劃衛(wèi)生安全專項檢查,現(xiàn)將有關事項通知如下

安全衛(wèi)生檢查通知

為進一步強化公司、安全及衛(wèi)生確保各項工作落到實處,根據(jù)相關文件精神,聯(lián)合開展1219-1224周計劃衛(wèi)生安全專項檢查,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、人員組成:

生產部門負責人組成

二、檢查時間:

12月24日 下午2:00點開始至3:00點結束。

三、檢查的重點領域和主要內容

各類安全生產隱患排查治理,生產衛(wèi)生處理和加強公共聚集地防范情況。安全生產檢查的重點是:車間,倉庫,機修房,過道領域。

行政部

年月日

部門通報紅頭篇三

局屬各部門:

為認真貫徹辦黨組關于在黨員干部隊伍中加強“五種作風”建設的要求,進一步加強我局干部隊伍作風建設,內強素質,外塑形象,根據(jù)局領導指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對局機關員工出勤情況進行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務主動加班加點,延長工作時間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴守紀律、積極進取、自覺奉獻的良好精神風貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關部門進行批評教育。

當前,南水北調中線工程已進入高峰期、關鍵期。全體員工要進一步認真學習貫徹xx屆五中全會精神,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步抓好作風建設,為又好又快推進工程建設、如期實現(xiàn)全線通水目標提供保障?,F(xiàn)對進一步加強考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門要進一步加強領導,嚴格要求,切實負責,充分調動廣大職工的自覺性、積極性和創(chuàng)造性,增強職工的責任感和事業(yè)心,用制度管人,進一步推動工作作風轉變活動深入開展。

二、各部門考勤員要認真負責、敢于管理、如實記錄考勤情況,做到“四時四查”,即上班時間查遲到,下班時間查早退,工作時間查在崗,值班時間查到位。

三、今后,局有關部門將不定期地對考勤情況進行檢查,對無故遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的員工,將給予局內通報批評和一定的經濟處罰。

特此通報。

x年xx月xx日

部門通報紅頭篇四

剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學、敢于創(chuàng)新、成績突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:

一、先進集體(排名不分先后):

++處獎勵獎牌一塊,獎金60。

二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后):

++班獎勵獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!

x年xx月xx日

部門通報紅頭篇五

各黨組織、各村(居)委會、有關單位:

x年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,街道認真貫徹落實黨的精神,認真貫徹落實省、市有關會議精神,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞抓重點、破難點、樹亮點的工作思路,緊扣“保發(fā)展、細管理、促穩(wěn)定、強民生”的工作主題,在經濟建設、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設、社區(qū)黨建等工作領域都取得了較好成績,涌現(xiàn)出一批先進單位和先進個人。

為了表彰先進,樹立榜樣,更好地做好x年的工作,經街道黨工委、辦事處研究,決定對將軍村等2個全面先進集體,xx社區(qū)等15個單項先進單位,xx派出所等10家平安建設工作先進,景新環(huán)保所等9家經濟建設先進單位,建設集團有限公司等5家明星企業(yè),xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè),xx市化工貿易有限公司等6家貿易先進單位,科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團有限公司,苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進單位,等14名先進工作者,等9名優(yōu)秀教師,等10名優(yōu)秀董事長,等80名單項先進工作者予以表彰。

希望受表彰的單位和個人再接再厲,在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時,要求全體干部群眾以先進單位 先進個人為榜樣,以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導,扎實工作,創(chuàng)新爭先,為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。

附件:xx街道x年度先進單位和先進個人名單

中共xx街道工作委員會

xx街道辦事處

x年3月6日

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