人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
問題及改進(jìn)計劃篇一
一、綜述：作為任何一個以營利為目的的單位來說--只有銷售部才是唯一的贏利單位，其它的都部門均為成本單位，銷售總監(jiān)的工作計劃及建議。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部，以目前家具市場的競爭激烈程度來看，銷售部必需升級，從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、有量化考核的主動銷售。
二、銷售隊伍的建設(shè)：用人所長無不用之人，用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進(jìn)行重組，老員工是我們的財富，他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解，能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響，只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或要求，讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲備工作；
三、銷售部門的職能：
1、進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作；
2、分析市場狀況、需求分析，正確作出市場銷售預(yù)測，為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)；
3、制定月、季、年度銷售計劃，計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
4、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議
5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品的銷售動態(tài)；
7、建立、完善各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通；
8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護；
9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動；
10、按照推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放；
四、關(guān)于品牌：“英*”品牌建立時間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面，產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等，我們不光要學(xué)習(xí)，還要超越。
五、渠道管理：由原來的散貨向?qū)Ｙu升級，這也是這次改革的主要目的，充分利用現(xiàn)有的客戶資料，優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成，從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級，慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠(yuǎn)，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗，做深層次的溝通，自然會有大客戶感興趣，工作計劃《銷售總監(jiān)的工作計劃及建議》。有賺錢的機會，就會有發(fā)現(xiàn)它的人，問題是我們要把機會準(zhǔn)備好。
問題及改進(jìn)計劃篇二
年級組集體約談會議上的講話
（2015年12月3日）
各位老師：
根據(jù)學(xué)校組織部署和安排，結(jié)合我本級工作實際，今天我們召開年級組老師集體約談會。
1.規(guī)范言行，加強自身修養(yǎng)。
不亂收費，不亂辦補習(xí)班，不亂訂復(fù)習(xí)資料和不體罰和變相體罰學(xué)生是規(guī)范辦學(xué)行為的有力舉措和綱性規(guī)定，也是我們每個人不可觸碰的高壓線，大家務(wù)必牢記。在任何時候任何地方都不可掉以輕心或心存僥幸，否則，個人聲譽、經(jīng)濟受到影響和損失，甚至失去工作，飯碗不保。要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，不利用手中的任何權(quán)力，接受家長及社會的任何請客送禮和娛樂活動。要愛國愛人，慎言慎行，增強政治敏銳性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的一系列方針政策和法律法規(guī)，做一個兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)人，明明白白的社會人，和諧生存，合作共事，人生短暫幾十載，工作不過數(shù)十年，相遇是緣分，共事是福分。各位應(yīng)當(dāng)真誠團結(jié)，相互包容，相互幫助，取長補短，珍惜相處的每一天，凡事三思而后行，不說不利于團結(jié)的話，不做既不利己也不利人的事，不給同事留麻煩，不給工作留失誤，不給人生留遺憾。
2.遵守紀(jì)律，一切行動聽指揮。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。當(dāng)前一些同志對政治紀(jì)律認(rèn)識模糊、思想麻木、意識淡漠；有的人有
令不行、有禁不止、言行放縱，把學(xué)校安排的工作及任務(wù)要求，該執(zhí)行的執(zhí)行不徹底，甚至出現(xiàn)了不聽從安排，不服從管理，調(diào)動不靈的怪現(xiàn)象；有的人只求組織照顧，目無組織紀(jì)律，只為領(lǐng)工資，不謀干工作；有些人干工作挑三揀
四、避重就輕；有些人合作精神欠缺，只掛靠不配合，只圖名不實干。個別同志份內(nèi)工作不作為，臨時工作發(fā)牢騷，工作應(yīng)付，作風(fēng)漂浮，想法與實踐差之千里，說法與現(xiàn)實不著邊際；還有人不能持之以恒地按規(guī)定辦事，在一些約定成俗的制度面前搞變通，看風(fēng)使舵。凡此種種，都要引起我們每個人的高度警覺和深刻反思，并從自身做起，有則改之，無則加勉。
3.固本強基，扎實做好各項工作。
問題及改進(jìn)計劃篇三
2020年幼兒園下半年大班迎來新的學(xué)期，本學(xué)期大班的班務(wù)也將迎來新的工作，作為大x班的班主任，我將為這個班級制定一份新的班務(wù)計劃，以方便這個班級發(fā)展。大班上學(xué)期的班務(wù)計劃如下：
一、幼兒教學(xué)工作
每天早上都會讓幼兒進(jìn)行課文朗讀，進(jìn)行情景對話，培養(yǎng)孩子閱讀的習(xí)慣，在平時都購買一些適合幼兒讀的書籍，幫助幼兒從小建立閱讀的意識。根據(jù)幼兒不同的興趣，去開展不同的教學(xué)活動，比如有幼兒喜歡繪畫，就開展繪畫活動，讓幼兒組成一個團體進(jìn)行繪畫學(xué)習(xí)，聯(lián)系美術(shù)老師對他們進(jìn)行繪畫輔導(dǎo)，對數(shù)學(xué)興趣和語文興趣的就開展相對的教學(xué)活動，讓幼兒在園里充分的去發(fā)展個人的興趣。每日的教學(xué)都會有計劃的進(jìn)行，開展更多豐富有趣的教學(xué)活動，讓幼兒在園里得到好的教學(xué)。
二、幼兒衛(wèi)生保健工作
幼兒進(jìn)入幼兒園，就要保證他們的衛(wèi)生和健康，平時我會監(jiān)督幼兒勤洗手，在玩游戲后和飯前都要洗手，避免他們用手去碰觸嘴巴和臉，讓細(xì)菌進(jìn)入身體危害健康。日常中，我會跟保育老師配合工作，把大班的教室進(jìn)行消毒清理，把幼兒玩的玩具也進(jìn)行消毒，給幼兒一個健康的環(huán)境去學(xué)習(xí)和生活。尤其是幼兒喝水的杯子，我會給他們的杯子進(jìn)行高溫消毒，讓幼兒喝水得到健康的保證。本學(xué)期，教育幼兒注意自己的衛(wèi)生，不要隨便在地上打滾，避免病從口入。
三、幼兒安全工作
幼兒的安全很重要，保證了他們的安全，才能更好的成長。因此在園里我會把所有能夠傷害幼兒的物品全部進(jìn)行更換，比如尖狀物的東西全部都用布包起來，或者換圓頭的。教育幼兒不要打架，玩耍時注意安全。放學(xué)老師會親自送回家，全程維護幼兒安全，讓幼兒安全的回家。同時也告知家長注意幼兒在外的一個安全，防止幼兒玩水、爬樹等危險動作。
本學(xué)期大班的班務(wù)工作，我一定會做好，讓幼兒過一個完整的大班生活。細(xì)心的去呵護他們，幫助孩子們健康長大。讓幼兒在園里有更好的保障，不辜負(fù)家長對幼兒園和對我的囑托。努力與各位老師配合工作，把班務(wù)管理好，讓幼兒在園里學(xué)習(xí)舒適，生活美好。我相信自己可以做到的，與大班幼兒一起迎接更好的明天。
問題及改進(jìn)計劃篇四
一、廉政約談目的進(jìn)一步將監(jiān)督關(guān)口前移，做好“事前控制”，提前掌控各種苗頭和傾向，指出約談對象面臨的廉政風(fēng)險點、工作中的不足、苗頭傾向性問題，及時把腐-敗現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉政勤政。
二、廉政約談方式
廉政約談采取個別談話和集體談話的方式進(jìn)行，約談由黨工委組織實施。
三、廉政約談的對象
廉政約談對象為：群眾多次反映，或相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在苗頭性、傾向性問題，或存在的問題夠不上紀(jì)律處分，或問題經(jīng)查不屬實但造成一定社會影響的。具體包括以下方面：
1、不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署和執(zhí)行不力;
2、政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響;
3、不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力;
4、不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及中央“八項規(guī)定”，造成不良影響;
5、不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實不到位、工作失誤或造成惡劣影響;
6、在干部使用問題上用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良社會影響;
7、不認(rèn)真履行職責(zé)，特別是中心工作、重點工作推進(jìn)不力，給工作造成一定損失;
8、謊報成績，隱瞞問題，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;
9、對工作不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮，工作效率低、質(zhì)量差，完不成工作任務(wù);
10、利用職務(wù)謀取私利;
11、濫用職權(quán)侵害群眾利益;
12、包庇違紀(jì)違法行為;
13、對持不同意見者打擊報復(fù);
14、參與或支持迷信、賭博活動;
15、在生活作風(fēng)方面群眾反映較大;
16、其它需要進(jìn)行廉政約談的情況。
四、廉政約談程序
1、約談前，要向約談對象下發(fā)約談通知書;約談時，填寫談話記錄;約談后，談話人、約談對象簽字。
2、約談對象整改情況要存入個人廉政檔案，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
五、廉政約談紀(jì)律要求
1、約談時談話人不得少于兩人，并做好談話記錄;
2、談話要注意方式方法，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益;
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律;
4、接受廉政約談，要如實回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題;
5、確有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補談。 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
問題及改進(jìn)計劃篇五
約談內(nèi)容：
一、區(qū)紀(jì)委十屆四次全會召開以來，您組織領(lǐng)導(dǎo)抓好會議精神貫徹落實的總體情況
2015年2月12日，組織機關(guān)科室和局屬基層單位集中學(xué)習(xí)中國_天津市和平區(qū)第十屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議，會后開展學(xué)習(xí)討論。
二、在嚴(yán)明紀(jì)律、查辦案件、懲治腐敗、糾正四風(fēng)方面，您做了哪些調(diào)查研究，采取了哪些措施
嚴(yán)明紀(jì)律：
1、針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題，區(qū)衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在全系統(tǒng)召開了加強行風(fēng)建設(shè)貫徹“九不準(zhǔn)”及相關(guān)規(guī)定工作的部署會，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”的熱潮，學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到了100%。
2、2015年初，按照津和衛(wèi)紀(jì)?2015?1號《關(guān)于開展節(jié)前專題警示教育活動的通知》文件要求，組織局機關(guān)及系統(tǒng)基層單位觀看了崗位廉政風(fēng)險警示片《道》；
查辦案件：
1、信訪情況
2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)接受群眾來信來訪電話舉報 件次，其中：來信 件，來電 次，來訪 件。
2、初核部分 2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理初核線索 件，涉及黨員 人，涉及監(jiān)察對象 人。
按違紀(jì)行為分類，涉及違反組織人事紀(jì)律行為 件，違反廉潔自律規(guī)定行為 件，貪污賄賂行為 件，破壞社會主義經(jīng)濟秩序行為 件，違反財經(jīng)紀(jì)律行為 件，失職瀆職行為 件，嚴(yán)重違反社會主義道德行為 件，妨害社會管理秩序行為 件，其他違紀(jì)行為 件。
3、立案部分
2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案 件，結(jié)案 件，主要違紀(jì)行為涉及貪污賄賂行為 件，其他違紀(jì)行為 件。違紀(jì)人員涉及，一般干部 人，其他人員 人。
2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處分人員 人，其中：黨紀(jì)處分人，政紀(jì)處分 人。
4、復(fù)查復(fù)議部分
2014年，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共復(fù)查復(fù)議復(fù)審復(fù)核申訴案件件，其中黨紀(jì)申訴 件；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共辦結(jié) 件，其中維持 件。
懲治腐?。?/p>
1、局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位一把手逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和干部選拔任用的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定；
3、堅持黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，與衛(wèi)生其他工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)；
4、深化崗位廉政教育，醫(yī)藥購銷和工程建設(shè)項目廉潔承諾制度，開展公立醫(yī)療機構(gòu)廉潔風(fēng)險防控工作。對藥品、器械采購、工程建設(shè)等項目實行公開招標(biāo)，陽光招標(biāo)，對高風(fēng)險領(lǐng)域，確定與銷售方或服務(wù)方簽訂廉潔合同、廉潔承諾。
糾正四風(fēng)：
1、先后學(xué)習(xí)了黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會會議精神、__系列重要講話精神以及中央、市委、區(qū)委重要文件和會議精神，落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”問題。
2、組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂廉政承諾、基層單位簽訂廉潔行醫(yī)承諾書、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，開展“五要五不準(zhǔn)”服務(wù)承諾公示活動，針對本單位性質(zhì)和不同崗位工作職責(zé)，研究制定具有單位特點、崗位特色的服務(wù)承諾，予以明示。
三、對本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作，對同級紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，是怎樣實施和加強領(lǐng)導(dǎo)、提供有力支持和保障的1、切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，督促下級黨組織落實主體責(zé)任。堅持把加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點和關(guān)鍵點，不斷探索督促下級黨組織履行主體責(zé)任的有效方式。
2、健全“再監(jiān)督”機制，保證執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的獨立性和權(quán)威性。堅持把監(jiān)督的重點放在“問題”上，把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責(zé)”上，建立健全有效發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的工作機制。
3、完善黨內(nèi)審查工作模式，提高懲治腐敗能力和水平。把查辦案件作為紀(jì)委最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小，按照案件線索的五類處置標(biāo)準(zhǔn)開展舉報線索清理，對存在苗頭性問題的黨員干部，采取紀(jì)委約談、委托約談、聯(lián)合約談等方式進(jìn)行提醒告誡；完善信訪監(jiān)督制度，要求回復(fù)信訪了解通知書必須由單位的黨支部書記簽字，提高信訪監(jiān)督的威懾力、影響力。
四、您在履行主體責(zé)任，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的問題、難題有哪些，下一步開展工作有什么打算，對區(qū)委、區(qū)紀(jì)委有什么意見建議
（一）存在問題：
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識、主觀意識不夠強，工作趨于表面化。
2、有些規(guī)章制度的管理還需要繼續(xù)完善。
3、廉政風(fēng)險防范管理工作有待提高。
（二）下步打算：
1、認(rèn)真落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極構(gòu)筑拒腐防變的“制度屏障”。貫徹落實好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各科室協(xié)調(diào)配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的互動工作機制。
2、繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政教育。在全局深入開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
3、探索黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制。進(jìn)一步探索建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的長效機制，并強化落實，努力完成各項規(guī)定任務(wù)，為全局衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展，做出新的更大貢獻(xiàn)。
問題及改進(jìn)計劃篇六
【今天的主要工作是】
龍元村龍元一二組規(guī)劃為民族飲食文化科特色村，從____年9月20日時開始建設(shè)得如火如荼，施工隊在放水平線 、訂莊、挖基坑，現(xiàn)已開挖完成6戶，待30日驗收。
這幾天以來，我也是在龍元村安居房建設(shè)的五個點上忙來忙去的。
一、早上我工作隊與村委會書記江建華組織老百姓一部分清理安居房規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的樹支，一部分開始平整地基，我負(fù)責(zé)平整地基，在旁邊指揮時很多百姓都在埋怨著建設(shè)安居房的勞動負(fù)荷太大了，七嘴八舌地討論著、訴苦著，我在旁邊聽著真不是滋味啊!建設(shè)剛剛才開始，這樣，我們建設(shè)怎么才能進(jìn)行下去呢?我在不斷地在心里問著，就到書記那邊和書記剛剛的情況，商量著馬上就在當(dāng)場召集百姓開會，就決定當(dāng)場開會。宣傳了幫扶工作的意義、背景、內(nèi)容、目標(biāo)和要求，祥細(xì)解釋和說明了在安居房建設(shè)中群眾投工投勞的原因、明確了群眾所需投工投勞的任務(wù)。
二、到東給、白來去了解群眾搬遷舊房子的情況，按照上級規(guī)劃規(guī)定要求農(nóng)戶舊房拆遷已全部完成，工作隊前期工作已完成，只有施工隊前期工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，工程材料與機械設(shè)備一樣也沒有到位，施工人員沒有到位。
三、到龍仲實地查看安居房建設(shè)推進(jìn)情況，質(zhì)量方面沒有什么大的問題，最大的問題的工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后，截止今日，基礎(chǔ)開挖4戶、澆灌基礎(chǔ)柱2戶、澆灌地圈梁4戶、砌磚4戶、未動5戶。查看施工現(xiàn)場后指出了施工過程中目前存在的問題，同時對施工隊提出了幾點要求：目前施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后的原因是一是施工人員嚴(yán)重不足;二是磚的供應(yīng)量嚴(yán)重不足，這兩在原因?qū)е碌氖┕みM(jìn)度的嚴(yán)重滯后。對施工隊提出了一是在最短時間把施工人員補充上來，二是把趕快組織人員把打磚機子趕快置起來，把磚自己打，不要到處買磚。三是磚供應(yīng)不上前進(jìn)行搶基礎(chǔ)部分。
____年10月12日星期三 【睛】
自從我工作組入駐龍元村開展幫扶工作以來，每天都馬不停蹄地奔波于龍元村每個建設(shè)點之間，國家對邊疆少數(shù)民族地區(qū)惠民富民政策的春風(fēng)正繼續(xù)吹遍獨龍江的每個角落，獨龍江的百姓們正熱火朝天地投入到家園的建設(shè)中，這段時間，在家園建設(shè)中百姓的任務(wù)主要有：備砂備料、拆遷舊農(nóng)房、下施工建筑材料、平整地基等。
我們龍元村工作組與村委會干部全力發(fā)動群眾，積極宣傳幫扶工作的意義、背景、內(nèi)容、目標(biāo)和要求和國家對邊疆少數(shù)民族地區(qū)惠民富民政策，每天在投工投勞現(xiàn)場男女老少都有，每個人都滿頭大汗，雖然是這樣，但他們的臉上充滿了幸福感與滿足感，雖然勞動強度很大，但他們有說有笑。我們工作隊看到他們這樣幸福開心的樣子，雖然再苦再累也無怨無悔。
____年10月13日星期四 【睛】
今天是龍元百姓備砂部分從備砂地點搬運到施工現(xiàn)場的每二天了，____年10月10日書記發(fā)動拖拉機師傅拉百姓備砂部分，可是他們認(rèn)為搬運費不合理，也是就不夠，不愿意拉，每個師傅都不跑了，在這樣的情況下，那天晚上龍元村龍元一二組的拖拉機師傅集中到村委會，到底集中了呂正華、龍玉華、龍建華三位師傅及，主要是的協(xié)商運費的問題，他們認(rèn)為，迪馬公路22處往沙廠的取砂路到沙場邊大約100米是上坡路，一是比較費油;二是車子的磨損費，這樣情況下，經(jīng)過工作隊和村委會研究決定，包給愿意拉兩孟玉華和呂正強，拖拉機每車70元，
____年10月14日星期五【晴】
龍元工作組的工作人員、監(jiān)理人員、村委會干部、群眾、施工人員每天都在忙于安居房建設(shè)中，早上我、監(jiān)理，施工技術(shù)負(fù)責(zé)人在放龍元組江西安置點迪馬公路上的最后三家的線，確定了具體平整地基的位置。
中午肖榮一行從迪政當(dāng)下來，他們是從迪政當(dāng)往下逐個點查看安居建房情況。
通過檢查發(fā)現(xiàn)了許多問題，在龍元民族飲食文化特色村發(fā)現(xiàn)的問題，一是基礎(chǔ)部分存在軸線偏位，沒有按規(guī)定規(guī)范要求施工，基坑超挖或欠挖的情況;二是基礎(chǔ)墩的規(guī)格(高度)沒有未按設(shè)計要求施工;三是存在偷工減料的現(xiàn)象，砼里面投放大量的毛石，不符合設(shè)計要求;四是施工現(xiàn)場未戴安全帽和穿拖鞋現(xiàn)象;五是施工用電架空高度不夠，接線不規(guī)范。要求監(jiān)理馬上下出整改通知。
在白來點存在的問題，一是施工安全警示牌未掛規(guī)范; 二是小磚規(guī)格不符合規(guī)范要求，寬度超出1﹒5公分; 三是進(jìn)組衛(wèi)生道未按照設(shè)計圖紙施工，不符合設(shè)計要求。并當(dāng)場提出了整改要求。
龍仲建設(shè)點存在的問題，一是小磚質(zhì)量與規(guī)格都存在很大的問題，須質(zhì)量檢驗合格后方能使用; 二是人字屋架木料規(guī)格不符合規(guī)范要求;三是施工安全警示牌懸掛地點不符; 四是施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。
____年10月15日星期六【雨】
在國家對邊疆少數(shù)民族地區(qū)惠民富民強農(nóng)政策的春風(fēng)下，龍元村幫扶工作開展得熱火朝天、如火如荼。工作組、村委會干部、群眾馬不停蹄地忙碌著。
今天從早上八點半開始為了讓摸清與讓施工隊更好地計劃好施工所需建筑木料與板材，重新逐戶核實達(dá)到設(shè)計圖紙標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)戶新舊木料與板材，回收清點完成19戶，其中木料方四四根、方三四根，木料共計方;板材厚米×寬米×長米63根、厚米×寬米×長米31根、厚米×寬米×長米12根、厚米×寬米×長米11根。板材共計方。至到晚上六點半才拖著疲憊不堪地身體回去。
____年10月16日星期日
【雨】
根據(jù)上級指示，我工作組與村委會干部繼續(xù)著農(nóng)戶舊板材及舊木料回收清理工作，因為當(dāng)時蓋房子時，讓農(nóng)戶自己根據(jù)自己意思建蓋，按自己想法把國家給的木料與板材截成不同規(guī)格，現(xiàn)我們只按照符合設(shè)計圖紙標(biāo)準(zhǔn)的木料與板材，有的農(nóng)戶所用木料與板材可以分類為十種不同的規(guī)格，且必須逐戶去回收清理，所以回收清理工作繁瑣，難度較大。
在回收清理過程中我們逐戶交待一定要保管好，拆除完農(nóng)戶一定把新農(nóng)村安居房改造時板材與木料一定把分類整理，一定要保管好，不要放在露天不蓋放著，避免被淋濕而腐爛或丟失。龍元一二組暫時沒有拆房子農(nóng)戶也已清理完畢，到時拆除房子時一定要注意把拆的過程中不要把板材與木料拆爛，拆除時要準(zhǔn)備好拆除工具，按照一定的秩序拆好，把這些建筑所用木料交給施工隊，交時進(jìn)行較對，所交木料與板材是否符合回收清理時數(shù)量，如果拆除過程中爛掉就不夠，那不夠部分自己想法補上。
農(nóng)戶自家的板材與木料到根據(jù)具體情況，現(xiàn)清理木料與板材不夠用進(jìn)買給施工隊，所以自家的也一定要管理保管好。
____年10月21日星期五
問題及改進(jìn)計劃篇七
各黨支部：
根據(jù)《卓尼縣黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的安排意見》和《_洮硯鄉(xiāng)委員會關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，為加強主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間，領(lǐng)導(dǎo)干部與分管干事（單位負(fù)責(zé)人）之間、主要領(lǐng)導(dǎo)和村支書（主任）之間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所包村負(fù)責(zé)人、組干部之間的交流溝通，深入開展以“相互提醒，真心幫助”為主要內(nèi)容的談話談心活動，通過談工作、談思想、談建議，查找每個人工作中存在的問題和不足，找出工作中存在的突出問題，查找制約洮硯鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸問題，提出今后群眾路線工作的意見和建議。鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)黨員干部、村組干部及機關(guān)站所負(fù)責(zé)人要本著對工作負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話、道真情、出真招，做到平等交流、誠意交心。通過談心活動，加強溝通，增進(jìn)團結(jié)，為更好地開展群眾路線工作奠定基礎(chǔ)，以便更好的服務(wù)于人民群眾、更好的服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
一、活動目的
緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作實際和黨員干部、鄉(xiāng)村組干部、窗口單位的思想、學(xué)習(xí)、工作實際，通過廣泛深入的開展“談心交流”活動，進(jìn)一步交流思想、增進(jìn)了解，廣納意見、擴大民主，查找問題、改進(jìn)工作，關(guān)愛幫扶、促進(jìn)和諧，切實加強群眾路線工作，進(jìn)一步提高群眾滿意度。
二、活動范圍、方式及時間安排
采取單獨談話的方式。具體安排為：
1、鄉(xiāng)黨委書記與班子成員、村黨支部書記、機關(guān)站所負(fù)責(zé)人、部分重點崗位職工談心；
2、鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長與副鄉(xiāng)長、重點崗位職工之間談話談心；
3、班子成員之間相互談話談心；
4、包片領(lǐng)導(dǎo)與包村干部、分管干事、村組干部、分管單位之間談話談心；
5、談話地點設(shè)在各主談領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。
6、談話時間在6月13日至20日根據(jù)工作時間靈活安排。
三、談心談話原則
1、堅持實事求是原則。本著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對同志成長負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，堅持實事求是。
2、堅持以人為本、以誠相待的原則。尊重和關(guān)心同志，開誠布公、坦誠交流，善于聽取同志意見，通過真摯的感情交流，解決思想問題，誠懇交心談心，對同志出現(xiàn)的問題早提醒、早糾正，最終達(dá)到消除隔閡、加深了解、增進(jìn)互信、形成共識目的。
3、堅持有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則。在談心談話活動中，要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題，有針對性地開展批評和自我批評。自我批評要敢于揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾。相互批評要知無不言、言無不盡，勇于指出問題、真誠幫助提高。在談話中要相互耐心說服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團結(jié)作為開展談心談話活動的出發(fā)點和落腳點，形成團結(jié)—批評—團結(jié)的氛圍。
四、工作要求
（一）高度重視。談心談話活動是聽取意見建議、增進(jìn)了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，黨政辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)督促參謀作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要狠抓各項措施落實，積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義，特別要克服不以為然、漠視等舊習(xí)氣、舊作風(fēng)的出現(xiàn)。
（二）確保實效。參加談話人員按照談話內(nèi)容要求，認(rèn)真思考，做好談話準(zhǔn)備。談心談話內(nèi)容要有記錄，要把談心談話活動和撰寫對照檢查材料及整改解決問題有機結(jié)合起來。
（三）談話要求。主談人員要把握好談話內(nèi)容，提前思考，確保談話質(zhì)量，做好談話記錄。談心結(jié)束后，黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時匯總整理意見和建議，按要求上報縣黨群辦。
問題及改進(jìn)計劃篇八
？？國土資源所 工作約談情況匯報
根據(jù)局關(guān)于開展工作約談活動文件的要求，我所進(jìn)行了傳達(dá)，并組織全體在崗職工學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識，提高意識。會議期間，全體職工開誠布公地對個人、單位存在的防腐、廉政、懲防等方面的薄弱環(huán)節(jié)一一進(jìn)行發(fā)言，并對改進(jìn)防范措施提出了意見和建議，現(xiàn)整理匯報如下。
一、我所存在的廉政風(fēng)險點及防控措施
（一）、存在的風(fēng)險點
1、政治覺悟不高，思想認(rèn)識不到位。全體職工一致認(rèn)為，我們的政治理論學(xué)習(xí)不夠，目前的政治理論水平停留在幾年以前，無法滿足當(dāng)前政治環(huán)境下完成工作的需要，迫切需要提升。
2、現(xiàn)行的防腐制度措施滯后，與新形勢的發(fā)展不相符，致使日常工作中有諸多漏洞，職工在具體操作時，尺度過大，左一分是廉，右一分則腐，界線模糊，需緊跟上級步伐，及時更新。
3、個人要求不嚴(yán)格，原則性不強。依“老規(guī)矩”辦事的現(xiàn)象時常出現(xiàn)，特別是在細(xì)節(jié)方面把握不嚴(yán)，比如對待親友的問題尺度松一些，把親友間的交流、聚會與工作混在一起，對涉及的工作有失公允；反之則嚴(yán)格到僵硬的程度，不考慮服務(wù)對象的實際情況，不去設(shè)身處地站在為群眾服務(wù)的角度處理問題。
（二）、防范措施
1、制定具體的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，所內(nèi)每半月組織一次集體理論學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容以當(dāng)前中央有關(guān)防腐、治腐、治庸方面的領(lǐng)導(dǎo)講話，新聞等作為素材；每人每周保持通讀黨報一份，從潛意識方面一點一滴的灌輸我黨主流思想；
2、制度上的缺陷要從完善制度做起，要人人參與，共同修訂，以保證可行性。修訂后的制度要求人人閱讀并簽字，保證人人知曉，加深印象，約束自己。
3、具體處理事務(wù)時，要求兩人在場，共同對所處理的事務(wù)負(fù)責(zé)，建立檔案，對不按規(guī)范程序辦事，有失公平，涉及腐敗的，一律倒查到底，處理人承擔(dān)后果。另一方面加強宣傳，對找關(guān)系、走后門的予以警示，讓其意識到違規(guī)辦事有可能使其關(guān)系戶承擔(dān)重大責(zé)任，側(cè)面也起到了保持干部職工的作用。
二、我所存在的為官不為現(xiàn)象
1、畏難情緒，遇到難辦的事，進(jìn)度緩慢、拖拉，左顧右盼，尋找脫身機會，希望接手一份新的易辦的任務(wù)；
2、不主動學(xué)習(xí)，不鉆研，開展工作時以不能勝任為由推脫，抱著“多一事不如少一事，反正薪水不會少一分”的心態(tài)，逃避工作；
3、有利則為，無利則待。有好處的任務(wù)處理起來熱情、迅速，反之則冷漠、緩慢。
三、切實履行好“一崗雙責(zé)”，管好自己，帶好同志。
作為？？所負(fù)責(zé)人，我深深的感受到管好身處負(fù)責(zé)人的自己的不易。一方面你要帶頭遵守規(guī)章制度，廉潔自愛，樹立良好形象，建立威信，以便帶領(lǐng)好隊伍，培養(yǎng)人才，保護好如兄弟姐妹般的同志。另一方面你要保持與局內(nèi)部各部門、鎮(zhèn)各單位的良好關(guān)系，建立便于開展工作的有利環(huán)境，需要練就一身“身處世故，不世故”的本領(lǐng)。在這方面我自認(rèn)為做得不夠好，仍需要提升和加強。
“管好自己的人，看好自己的門”通俗易懂的一句話，卻包含著深刻的含義。在這方面我是這樣做的。一是用心與職工交流，善待每一位職工，對待職工工作上的失誤給予批評教育之余，還要給予誠心實意的幫助，協(xié)助他在工作能力上的提升；其次在對待職工的個人事務(wù)，給予兄長般的關(guān)心和幫助，不求回報的，一如既往的堅持著；三是每年年末與職工進(jìn)行一次交心談話活動，談?wù)勛约簩β毠み@一年來工作表現(xiàn)的看法，談?wù)勛约旱睦硐肱c當(dāng)前工作中的困難，讓職工對自己有進(jìn)一步的了解，接下來，聽一聽職工各方面的想法，下一年的打算。力求在工作上全體職工的方向是一致的，盡可能排除影響前行的阻力。引導(dǎo)每位職工把工作當(dāng)成自己的畢生事業(yè)，鼓勵每位職工創(chuàng)新大膽的開展工作，提倡貢獻(xiàn)精神，共創(chuàng)個人、單位事業(yè)上的輝煌。
四、懲防體系建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)
1、需進(jìn)一步明確“懲防”工作原則中的堅持教育原則，給已犯錯的一線希望與機會，避免有過錯人放棄希望鋌而走險，造成個人、單位更大的損失和不良影響。
2、進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)的制度建設(shè)，完善的制度是干部、職工行為準(zhǔn)則的一條“雙黃線”，從源頭上給腐敗行為一個明確的、細(xì)致的界線，許多優(yōu)秀的_員最后走上犯罪的道路或多或少與對腐敗行為的認(rèn)識不夠，認(rèn)為一餐飯，一包煙算不上什么大事，這方面我認(rèn)為需要很明確的規(guī)定，而且要結(jié)合各單位實際情況舉例說明。
3、加強懲防的監(jiān)督力度，這是懲防體系建設(shè)中的重中之重。監(jiān)督人員要有明確的監(jiān)督任務(wù)和指標(biāo)，對被監(jiān)督對象的監(jiān)督任務(wù)要明確到每月檢查幾次，檢查哪些內(nèi)容，且要對每次的檢查情況進(jìn)行對比，善于查找和發(fā)現(xiàn)問題。對監(jiān)督人員要有嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，被監(jiān)督對象出現(xiàn)問題的監(jiān)督人員一律承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、對我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點建議：
1、在定期檢查的基礎(chǔ)上，實行不定期抽查工作，時刻提醒下屬單位增強自我約束能力，敦促各下屬單位切實做好清政、廉政、勤政工作；
2、深化政務(wù)公開工作，監(jiān)督、指導(dǎo)局各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所，嚴(yán)格按照規(guī)范、及時、全面的原則落實好政務(wù)公開；同時還要緊緊抓住基層群眾緊關(guān)心的“熱點”、“難點”問題，推行難點公開，切實深化民主監(jiān)督；
2015年3月27日
問題及改進(jìn)計劃篇九
為認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)市局群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中充分溝通交流全面開展談心談話的通知要求,以及我公司關(guān)于黨的群眾路線工作整體部署,現(xiàn)就在教育實踐活動中這一周全面開展談心談話制定如下計劃,
一、談心談話活動工作范圍
1、公司主要負(fù)責(zé)人與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談,
2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談,
3、公司各科室負(fù)責(zé)人和科室干部職工之間必談,
二、時間安排
談心談話工作原則上從2013年5月20日開始至5月31日前結(jié)束。
三、談心談話工作的主要內(nèi)容與流程
1、堅持“一把手”帶頭、職務(wù)高的主動約談、自己先談,緊緊圍繞反對“四風(fēng)”,首先指出自己的問題和不足,表明聽取意見的誠意,
- 1 -
2、誠懇地指出對方的問題和不足,提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議,
3、請對方指出自己的問題和不足并提出建議,
4、談話雙方一起交流溝通、形成一致意見。
四、談心談話的工作要求
1、堅持“三談三不談”,“三談”,談?wù)嫘膶嵰獾脑?、具體實在的話、提醒幫助的話?！叭徽劇?不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話,避免簡單以研究工作代替談心談話。
2、公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話過程中要堅持把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾解在前面,通過深入開展談心談話活動,找準(zhǔn)問題、理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團結(jié)。
3、每次談心談話前,應(yīng)提前將時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談對象。談話人要在談心談話前做好準(zhǔn)備,詳細(xì)了解被談對象的情況,確定談話重點內(nèi)容,確保談心談話的針對性和有效性。
4、談心談話時要做到態(tài)度誠懇,精力集中,氛圍寬松。
五、談心談話梳理情況匯總
認(rèn)真匯總談心談話過程中發(fā)現(xiàn)的工作、生活等方面存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源。公司主要領(lǐng)導(dǎo)起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查
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材料,并在一定的范圍內(nèi)征求意見,班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料,梳理干部提出的意見和建議,以及所遇到的困難。
六、談心談話活動工作要求和措施
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。談心談話活動工作由公司群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長親自安排,組織落實,專門安排負(fù)責(zé)人員及時做好與市局群眾路線活動辦公室各小組的溝通聯(lián)系。
二要堅持正面教育。談心談話活動重在分析問題,重在總結(jié)經(jīng)驗,重在明確方向,班子成員面對批評與建議要坦誠相待、虛心接受。
三要發(fā)揮表率作用。談心談話活動工作會要突出領(lǐng)導(dǎo)班子和成員這個重點,領(lǐng)導(dǎo)班子要在開展談心活動、開展批評與自我批評等方面起帶頭作用,帶頭聯(lián)系思想和工作實際,深刻查擺問題,發(fā)揮表率作用。
四要加強宣傳、營造氛圍。要及時向市局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送有關(guān)召開談心談話工作方面的信息,并學(xué)習(xí)交流談心談話活動工作的做法和取得的成效。營造良好的輿論氛圍。
五要加強整改落實。針對員工反映的問題和談心談話活動中提到的問題,制定整改任務(wù)書、時間表,實行一把手負(fù)責(zé)制,扎實整改落實,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。對員工反映強烈的突出
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問題,要集中治理,要注重從機制體制上解決問題,通過改進(jìn)“四
風(fēng)”問題,密切聯(lián)系群眾。
問題及改進(jìn)計劃篇十
工作約談記錄范文
市委常委、常務(wù)副市長張立忠:審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認(rèn)識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強調(diào):審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們:心中要有底線。這個底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。
審計局黨組書記、局長李建栓表示:對落實主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個必須，即:必須維護_權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同_保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，樹立正確 的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀(jì)案件要堅持零容忍，堅決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項紀(jì)律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾:我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀(jì)工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。工作約談記錄范文2 約談時間： 約談地點： 安監(jiān)所辦公室 約談單位： xx市超越紙箱廠 約談人員： 王煥青、高金樂、王培國 記錄人員： 劉xxx 約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項行動是省政 府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名： 工作約談記錄范文3
約談地點： 安監(jiān)所辦公室
約談單位：xx市百旺山泉水業(yè)有限公司 約談人員： 王煥青、高金樂、王培國 記錄人員： 劉子璇 約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項行動是省政 府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名： 約談記錄1 談話時間：xxxx年4月23日 談話地點：審計局三樓視頻會議室 談 話 人：張立忠 被談話人：xxxxxxxxx 記 錄 人：xxx 談話內(nèi)容
市委常委、常務(wù)副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關(guān)依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他機關(guān)、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認(rèn)識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學(xué)的方式、方法，才能保證審計結(jié)果的客觀、真實，才能真正當(dāng)好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務(wù)國家科學(xué)治理。張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)清當(dāng)前形勢，牢固樹立政治責(zé)任意識，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力克服法不責(zé)眾的僥幸心理。堅持有責(zé)任就要擔(dān)責(zé)、不履責(zé)就要追責(zé)，真正做到有錯必糾、有責(zé)必問。要深刻認(rèn)識和理解主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責(zé)任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關(guān)問題，堅持推進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進(jìn)作風(fēng)，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真抓實干、求真務(wù)實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員要把權(quán)利當(dāng)做一種負(fù)擔(dān)，決不能放任權(quán)力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀(jì)律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領(lǐng)導(dǎo)干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責(zé)，帶好隊伍、風(fēng)正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀(jì)。權(quán)為民所賦，有權(quán)必有責(zé)。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀(jì)法規(guī)。要正確看待權(quán)力，敬畏法紀(jì)。明白手中的權(quán)力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權(quán)。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為的觀念。要明確劃分權(quán)力界限，梳理權(quán)力清單和責(zé)任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。完善紀(jì)律、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。同志們，落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠(yuǎn)。希望大家切實擔(dān)負(fù)應(yīng)盡的職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進(jìn)入小康社會做出自己的貢獻(xiàn)。
審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責(zé)任，我們必須嚴(yán)格按照市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，要做到五個必須，即：必須維護_權(quán)威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同_保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進(jìn)責(zé)任落實。主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實第一責(zé)任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責(zé)，層層分解傳導(dǎo)壓力，對分管領(lǐng)域和部門負(fù)責(zé)，牢固樹立廉政意識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。堅持黨管干部原則，樹立正確 的用人導(dǎo)向，強化黨組在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風(fēng)問題狠抓整改落實，對權(quán)力運行中的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀(jì)案件要堅持零容忍，堅決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，確保中央、省、市委各項紀(jì)律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和要求，積極落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真抓好風(fēng)險防控，加強正風(fēng)肅紀(jì)工作落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，真抓實干，努力完成審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。約談記錄2 3月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務(wù)部門參加的廉政約談會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，旨在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
近年來，婁星區(qū)法院高度重視反腐倡廉，運用廉政約談方式，日常提醒和警示，增強干警廉潔自律意識，公正高效地完成各項審判執(zhí)行任務(wù)。會上，羊志宏要求該院各業(yè)務(wù)部門以落實全國法院反腐倡廉建設(shè)工作會議精神為契機，不斷完善反腐倡廉體制和工作機制，從制度上加強對法官的監(jiān)督和制約;要以容易滋生腐敗的風(fēng)險崗位、風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險人員為重點，以規(guī)范和制約司法權(quán)行使為核心，構(gòu)筑廉政制度防線;建立錯案責(zé)任終身追究機制，進(jìn)一步強化法官責(zé)任意識;保持從嚴(yán)查處違法違紀(jì)案件的力度，對于那些敢于頂風(fēng)違紀(jì)、觸碰高壓線的人，嚴(yán)肅查處;各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人率先垂范，做到一崗雙責(zé)，帶領(lǐng)大家抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;紀(jì)檢、監(jiān)察干部要梳理和排查腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，給黨組當(dāng)好參謀，專心致志抓好反腐倡廉措施的落實。通過建立有效監(jiān)督機制，力求徹底轉(zhuǎn)變?nèi)焊删黠L(fēng)，提高執(zhí)法公信力，建設(shè)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。約談記錄3
約談地點： 安監(jiān)所辦公室
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司 約談人員： 王煥青、高金樂、王培國 記錄人員： 劉子璇 約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴(yán)執(zhí)法專項行動是省政 府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況進(jìn)行的專項執(zhí)法任務(wù)，希望你單位認(rèn)真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
答：我單位一定按照上級有關(guān)要求，落實好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責(zé)任為重點;以排查風(fēng)險隱患、落實整改措施、嚴(yán)防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認(rèn)真貫徹文件精神，做到整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案五落實。約談對象簽名：
問題及改進(jìn)計劃篇十一
約談材料
一、總體評價
自全鎮(zhèn)深入開展黨的路線教育實踐活動，查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視,嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實有關(guān)各項要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對存在的問題及時進(jìn)行整改，扎實推進(jìn)該項工作有效開展。
二、存在問題和不足：
一是政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實全面，業(yè)務(wù)能力不強，創(chuàng)新突破不夠；二是服務(wù)意識不到位，工作效率不高； 三是工作作風(fēng)不實，聽匯報多，深入一線解決問題少。
三、意見和建議：
（一）堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人同時進(jìn)行，上下聯(lián)動；
（二）堅持實事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉；
（三）堅持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)；
（四）緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，狠抓整改落實。
四、整改措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把握理論精髓，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，健全政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真扎實開展組織活動，堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺悟，增強黨性意識和創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個人思想實際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。要不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求，更好地為基層提供服務(wù)。
（二）樹立執(zhí)政為民思想，強化服務(wù)意識。每一位黨員干部都要牢固樹立執(zhí)政為民的思想。增強干部職工的政治責(zé)任感和使命感，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以強烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的作風(fēng)，搞好整改工作，要時刻把共產(chǎn)主義理想和社會主義信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，切實為基層解決實際問題，不能只停留在聽匯報上。進(jìn)一步簡化辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開和首問責(zé)任制，提高工作效率，明確辦結(jié)時限，改善服務(wù)態(tài)度，堅決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。
（三）建立長效機制，規(guī)范從政行為。
在查找問題，邊整邊改的基礎(chǔ)，要把作風(fēng)建設(shè)和加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立和完善加強作風(fēng)建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制，要注重從機制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機制。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約，反對浪費。一是要結(jié)合新形勢新要求，制定切實可行的覆蓋人、財、事、物各個方面的規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)放到每個干部職工。二是要加強規(guī)章制度的落實和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅持用制度管理人、財、事、物，要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評的一項重要內(nèi)容。對違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理，用制度規(guī)范每一個人的從政行為，形成靠制度管人、財、事、物的運行機制。
問題及改進(jìn)計劃篇十二
如今的我們都已經(jīng)大三了，作為xx包裝班的新任班委，我們一定會盡自己最大的努力為班集體服務(wù)。
本學(xué)期的主要工作目標(biāo)有如下兩點：
1、增強班集體榮譽感和凝聚力。
2、嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動班級學(xué)習(xí)氛圍，努力提高班級考研成功率。
具體工作計劃：
1、班委以身作則，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作，發(fā)現(xiàn)掛科較多者，成績不穩(wěn)定者，及時提供學(xué)習(xí)上的幫助。
2、實行上課隨機點名制度，每位班委負(fù)責(zé)一周的點名工作，每周不定期地進(jìn)行課堂點名，并每個月制成電子檔向班主任匯報點名工作情況。
3、調(diào)動每位同學(xué)參與科研的熱情，及時將科研的相關(guān)信息通知給參加科研的每位同學(xué)。
4、公平、公正、公開地做好獎學(xué)金評比活動。
5、舉辦好中秋集體聚餐活動（初擬定為9月12號下午于櫻花之家集體聚餐）。
6、對于班費的各項收入和出納進(jìn)行透明化管理，于每次班會上公開班級賬單，生活委員公告班費的具體使用情況，并且每個月初對班費收支情況進(jìn)行整理，制成電子檔發(fā)至群郵箱接受大家的監(jiān)督。
7、初步擬定十月中旬舉辦班級素質(zhì)拓展活動——乒羽交流賽（具體時間依照大家的空閑而定）。
8、主辦好班級團日活動。
9、舉辦好班級元旦娛樂的活動。
10、及時更新班級博客，展示班級最新動態(tài)。
以上為今晚班委會對于本學(xué)期的工作計劃討論結(jié)果，還望劉老師給予建議評價。我們新一屆班委一定負(fù)責(zé)完成自己的本職工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體！
問題及改進(jìn)計劃篇十三
約談匯報材料
周德佼
本人擔(dān)任高中語文教學(xué)，在從教期間一直擔(dān)任班主任。面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立以學(xué)生為主體，以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展.,嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。
一、教學(xué)上：
1、課前準(zhǔn)備：備好課。
2、認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
二、管理上
1、工作從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
2、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真履行班主任職責(zé)，教書育人，對學(xué)生進(jìn)行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和禮儀教育。關(guān)注學(xué)生安全、健康、和快樂。
4、和家長緊密聯(lián)系，隨時交流學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上，我嚴(yán)格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，我不但積極參加各項培訓(xùn)，到各地聽課學(xué)習(xí)，平時，經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系，時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方，須在以后進(jìn)一步的努力。
四、作風(fēng)上
嚴(yán)格履行中央出臺的八項規(guī)定，嚴(yán)格做到麻將“三不許”等要求，為人師表，努力做好一個新時期的人民好教師。
總而言之，現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進(jìn)，為美好的明天作出自己奉獻(xiàn)。
問題及改進(jìn)計劃篇十四
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進(jìn)公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識一點都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不容易的事。
于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：
一、誠信敬業(yè)
無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。
二、 學(xué)無止境
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。
學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強的知識來武裝自己。
三、 處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。
工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。
這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。
問題及改進(jìn)計劃篇十五
時光如梭，歲月蹉跎，回首翹盼，已經(jīng)悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信訪辦進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。掐指一算已近一年的時間了。通過這段時間的工作、學(xué)習(xí)，讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到了至關(guān)重要的作用。對于剛走出大學(xué)校門的我來說，時間雖短，但收獲頗多：我接觸了很多人，經(jīng)歷了很多事，學(xué)到了很多在學(xué)不到的知識。尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作，更是鍛煉了我，磨礪了我，讓我受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實踐情況總結(jié)如下：
一、工作完成情況
2、負(fù)責(zé)信訪辦每周的、每月的工作總結(jié)，定時向區(qū)信訪辦
報送各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計表及信訪月統(tǒng)計表。不定時向區(qū)相關(guān)部門報送涉及影響穩(wěn)定因素等相關(guān)重點情況、領(lǐng)導(dǎo)成功化解的信訪案例、信訪辦開展相關(guān)活動的信息、重要時期各村矛盾排查情況統(tǒng)計、工作總結(jié)及相關(guān)部門組織活動的書面材料等等。
3、負(fù)責(zé)撰寫群眾反映問題的相關(guān)情況說明20批次。
4、接待來訪群眾21批，28人次。主要有北杜村、齊村、北朱村、邊方村、北里村等來訪群眾，主要涉及鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、農(nóng)村管理、違章建筑、家庭矛盾等方面的問題。同時有幸參與對上訪群眾的勸說工作，主要有：北城村杜爭上問題;北朱村朱艷玲問題。
6、編制20xx年x月到12月領(lǐng)導(dǎo)接訪值班表，自20x月x日實行“每周一主要領(lǐng)導(dǎo)接待日”和“每周二至每周五主管領(lǐng)導(dǎo)接待日”，主要任務(wù)是每天提醒領(lǐng)導(dǎo)接訪值班，填寫領(lǐng)導(dǎo)和科長接待日登記表，并存檔。
二、收獲和體會
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作實踐，使我對信訪工作的重要性有了更深的了解，對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，傾聽群眾呼聲，解決群眾反映強烈的熱點問題的工作宗旨有了新的認(rèn)識。在大半年的工作中，使我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”，也親身感受到了要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運用的工作方法的積累。
為此，實習(xí)鍛煉期間我除了虛心向周圍同志請教、學(xué)習(xí)以外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)，自身工作能力得到了很大提高，在較短時間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。對信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題和為民辦好事辦實事有了新的理解。在信訪工作中，我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁。
三、存在的不足
1、工作思路比較局限，缺乏創(chuàng)新性思維。
在工作中過于追求循規(guī)蹈矩，不敢創(chuàng)新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。通過參與各領(lǐng)導(dǎo)的接訪，我總結(jié)出他們高效處理問題的工作方法，將會為我日后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
2、缺乏足夠的基層工作經(jīng)驗。
雖然對基層有了初步的認(rèn)識，但畢竟沒有親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項活動，相信會逐漸積累工作經(jīng)驗。
3、業(yè)務(wù)不夠熟練。
雖然取得了一定進(jìn)步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好把握，對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)交流還不夠。但通過參與信訪工作調(diào)處，基本了解一些法律法規(guī)及人情世故，可為日后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。
四、今后的努力方向
1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，來提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
問題及改進(jìn)計劃篇十六
一、按照“改薄”計劃，調(diào)整好xx學(xué)校、xx小學(xué)、xx小學(xué)建設(shè)規(guī)劃，落實20xx年項目工程，進(jìn)一步優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。中小學(xué)與相關(guān)部門密切配合，做好工程進(jìn)度和質(zhì)量監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)并解決工程建設(shè)相關(guān)問題。
二、規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)做好迎接國家義務(wù)教育基本均衡（縣區(qū)）督導(dǎo)評估各項工作。
三、進(jìn)一步推進(jìn)校園文化建設(shè)。制定強化校園文化建設(shè)規(guī)劃，著重在精致精細(xì)上提升、在理念特色上融合、在學(xué)生主體上強化，全面提升校園整體文化布置品質(zhì)。
四、大力推動教師素質(zhì)提升工程，依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，積極創(chuàng)造條件幫助教師專業(yè)成長。開展“研讀教育經(jīng)典、爭做專家型（書卷氣）教師”為主題，成立教師七彩文學(xué)社社團，（定期舉辦同書同章節(jié)讀書沙龍、讀書筆記展評、讀書心得交流）；開展“青山教育故事”評選，弘揚正能量。
五、創(chuàng)新學(xué)校管理，成立項目小團隊，實行領(lǐng)銜主持團隊包干制。如安全工作小團隊，文化建設(shè)小團隊，特色項目小團隊（國學(xué)經(jīng)典、文明禮儀），籃球傳統(tǒng)項目小團隊，信息化發(fā)展小團隊，七彩文學(xué)社小團隊，藝術(shù)小團隊等，構(gòu)建立足教育科研的教研共同體與立足重點項目管理小團隊雙翼齊飛、雙項并舉的新型管理基礎(chǔ)格局，形成校長抓部門、部門抓（導(dǎo)）團隊的管理新模式。
六、深入探索學(xué)生德育活動教育有效途徑，系統(tǒng)精細(xì)制定學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成實施方案，樹立“德育活動生活化、生活規(guī)范化”思想，以“規(guī)范養(yǎng)成”為主線，以重點（節(jié)約糧食、愛護公物、講究衛(wèi)生）項目為突破口，以重大節(jié)日、紀(jì)念日為契機，大力弘揚民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)學(xué)生文明素養(yǎng)、健全人格。
八、繼續(xù)抓好校園安全工作，確保學(xué)校秩序平穩(wěn)，安定祥和。
問題及改進(jìn)計劃篇十七
班主任是學(xué)校教育計劃的具體執(zhí)行人，是校長、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和學(xué)生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接影響學(xué)校教育管理工作進(jìn)行。
因此，必須提高認(rèn)識，加強責(zé)任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學(xué)生思想教育工作，把學(xué)生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學(xué)，團結(jié)友愛的集體。
2、引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)好功課，采取有效措施，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)效率。
3、關(guān)心學(xué)生生活和健康，組織學(xué)生參加各種文體活動。
4、組織學(xué)生參加社會實踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學(xué)工作，主動向他們了解本班學(xué)生課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學(xué)生教育和管理。
問題及改進(jìn)計劃篇十八
工作計劃和建議
結(jié)合本人工作的情況，面對接下來一年的工作其實一點都不迷茫。
做單證雖然沒有做業(yè)務(wù)那么有壓力，話說業(yè)務(wù)其實我也不陌生，因為我也從事過，之前從事單證的二年生涯中我也曾經(jīng)兼職做公司的業(yè)務(wù)，也算小有成就吧。唯一遺憾的是那時我做的不是國際業(yè)務(wù)，輔助做的只是國內(nèi)業(yè)務(wù)，但也算給人生增加了不少的精彩和經(jīng)驗。
其實對于我而言，工作的`計劃估計也都是隨著業(yè)務(wù)人員接單數(shù)量多少而變化吧！
我能做的就是做好自己的份內(nèi)事，盡量做好手中的每件大小事情，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。
在做好份內(nèi)工作的同時希望能夠接觸到更多之前沒有經(jīng)驗的事情，從中能夠?qū)W到更多
喜歡自己所做的，就是一份好工作，關(guān)鍵是能夠從中學(xué)到更多的人生經(jīng)驗才是正道。
對于工作的建議，其實我對我的工作建議就是一步一個腳印，慢慢的積累人生的經(jīng)驗。
踏踏實實勤勤懇懇的做好自己的工作，慢慢的對自己的工作形成一個良好的流程。
不追求每件事情都做的最好，但希望每次都有所提高做的更好。
問題及改進(jìn)計劃篇十九
為確保 “新解放、新跨越、新崛起”大討論活動扎實開展，取得實效。現(xiàn)制定督導(dǎo)工作方案如下：
按照市委“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動方案的要求，對教育系統(tǒng)大討論活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，重點督導(dǎo)大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作部署和開展情況，特別是召開學(xué)習(xí)成果交流會、民主生活會，查擺問題和整改措施落實情況，確保大討論活動取得扎扎實實的效果。
成立市教育局“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動督導(dǎo)組，教育局紀(jì)檢書記江新生同志任組長，教育局機關(guān)黨委副書記霍明瑞、監(jiān)察室主任張慶華任副組長，周象牛、侯明亮、代連平、楊保書為成員，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作。
督導(dǎo)組在教育局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。主要任務(wù)是：
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促各單位開展大討論活動；
2、了解掌握各單位大討論活動的部署和開展情況，及時向大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況；
3、按照大討論方案要求，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出意見建議，督促各單位及時糾正解決；
4、發(fā)現(xiàn)和總結(jié)大討論活動的先進(jìn)經(jīng)驗。
1、采取明察暗訪對被督導(dǎo)單位進(jìn)行督導(dǎo);
2、聽取被督導(dǎo)單位的工作匯報；
3、查閱大討論活動的文件資料、會議紀(jì)錄；
4、根據(jù)實際情況，參加學(xué)習(xí)成果交流會，列席被督導(dǎo)單位民主生活會；
5、召開基層單位代表座談會，了解活動開展情況；
6、到基層單位進(jìn)行抽查、檢查。
1、督導(dǎo)組要全面掌握各單位大討論活動情況，特別是查擺問題及其整改情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組作出匯報。
2、局直各單位要積極配合督導(dǎo)組工作。
問題及改進(jìn)計劃篇二十
5、月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。及時做好各種報表，并使之正規(guī)化、程序化。
三、 人力資源管理規(guī)范化
1、 對員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)，為員工制定工作目標(biāo)，鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2、再度加強對保潔員的管理。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜，人口流動較大等特點，20xx年需要加大管理力度，使之系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、良性化運作起來。
1)加強監(jiān)督工作質(zhì)量，精益求精。加強員工的服務(wù)意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務(wù)等方面的管理。
2)重視對員工的培訓(xùn)教育，提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識。
3)加強班長的基礎(chǔ)管理能力。
4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強。
5)日常培訓(xùn)，讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，升華服務(wù)質(zhì)量。
3、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善提高滿意度。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應(yīng)對自如，不驚慌失措。
4、 進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度。對保潔員進(jìn)行主動服務(wù)意識培訓(xùn)，調(diào)整員工思想，鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有善于總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，工作績效才能良性循環(huán)。
5、20xx年還要兼管太原街萬達(dá)地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到業(yè)主滿意，甲方滿意。
四、業(yè)主、甲方檢查滿意化。
針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。
五、上下關(guān)系和諧化。
正確處理好與甲方的關(guān)系，正確處理好與員工的關(guān)系，使各種關(guān)系正?；⒑椭C化，為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。
一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠(yuǎn)。我們要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚成績，克服缺點，在總公司的指導(dǎo)下，在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當(dāng)中，為萬達(dá)廣場的保潔工作再上新臺階，為創(chuàng)捷特品牌形像，作出更大的努力。
度工作計劃篇三
在充滿挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學(xué)期，我們保健組全體工作人員準(zhǔn)備發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類幼兒園評估做出自己的貢獻(xiàn)。
加強學(xué)習(xí)與時俱進(jìn)：本學(xué)期我們保健組準(zhǔn)備在保育員中繼續(xù)開展讀《誰動了我的奶酪》《致加西亞的信》、《第五項修練》等自我激勵書籍，通過學(xué)習(xí)激發(fā)大家主動、自覺的學(xué)習(xí)工作熱情，把本職工作做好。重點學(xué)習(xí)《省一級一類幼兒園評估方案》，將方案中與衛(wèi)生保健相關(guān)的內(nèi)容落實到人，細(xì)化到每個幼兒。認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，并結(jié)合幼兒園開展的教學(xué)科研工作，每月提出1—2個相關(guān)的學(xué)習(xí)主題，讓保育員通過自學(xué)、講座、討論等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。本學(xué)期將繼續(xù)學(xué)習(xí)園本課程的相關(guān)理論知識，指導(dǎo)保育員參與教育教學(xué)活動，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特長做好指導(dǎo)幼兒在結(jié)構(gòu)區(qū)和美術(shù)區(qū)的活動。其次，結(jié)合季節(jié)的變化組織保育員學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健知識，用理論指導(dǎo)自己的實際工作更好照顧幼兒的身體和生活。
問題及改進(jìn)計劃篇二十一
個人工作總結(jié)及建議
管理方面建議：
1、組織結(jié)構(gòu)、管理體制完善。責(zé)、權(quán)、利分開，分工明確。
2、各部門工作計劃編制（階段性、前瞻性），落實執(zhí)行措施、應(yīng)急措施。
3、品質(zhì)品牌、形象樹立。效益合理化、最大化。保證措施（設(shè)計上、用材上、施工上、管理上）
4、信息、數(shù)據(jù)資源采集：政策法規(guī)、經(jīng)濟指標(biāo)、造價信息、整合利用問題。
質(zhì)量通病處理標(biāo)準(zhǔn)、圖片圖冊、合同方案、施工組織設(shè)計、進(jìn)度計劃、技術(shù)交底、歸檔資料等電子版必須交回公司，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成共享資源。避免人員流動，資源得到有效利用。
5、辦公環(huán)境：減小干擾，提高效率。電話前臺統(tǒng)一控制（經(jīng)理室專線），手機隨身帶。設(shè)置洽談室或洽談區(qū)，門扇安裝防撞條。
6、上崗證編發(fā)，佩戴，著裝統(tǒng)一，維護企業(yè)形象。
7、工作加班，提前安排，填單登記上報，給予適當(dāng)餐費補助或調(diào)休、給予年假。
8、激勵表揚大家的主動性、積極性、上進(jìn)心、責(zé)任感、愛崗敬業(yè)精神。分月、分季度考評，年終匯總，評先進(jìn)個人，優(yōu)秀員工，發(fā)績效工資。
工程方面建議：
1、設(shè)計方面：為了減少設(shè)計方案、設(shè)計圖紙上的問題，建議找一家好的設(shè)計院，建立長期合作機制或適當(dāng)提高一些設(shè)計費用，做出優(yōu)化、完善的設(shè)計方案和設(shè)計圖紙，減少變更，節(jié)約成本。
2、圖紙方面：先紙上談兵，再實戰(zhàn)。
a施工單位、甲方都必須提前熟悉各專業(yè)設(shè)計圖紙，發(fā)現(xiàn)問題。
b各專業(yè)人員必須每人書面上報一份圖紙問題，組織設(shè)計專家會審。完善優(yōu)化后才進(jìn)行施工。
c所有變更通知，下發(fā)施工單位后，必須交待班組，立即執(zhí)行。
3、材料方面：
a材料采購計劃制定，訂貨時間比較關(guān)鍵（結(jié)合材料季度價格走勢情況）。b提前算好材料數(shù)量：預(yù)算部、施工單位、技術(shù)部各做一份，綜合評比確定。c提前采集材料樣品：弄清規(guī)格型號、單價等，做好摸底工作。
d提前組織三個以上部門（設(shè)計部、成本部、采購部、物業(yè)部、施工單位）相關(guān)專業(yè)人員專題研討，商確材料品種、規(guī)格、顏色、檔次，書面確認(rèn)樣板（圖片）材料，招標(biāo)定價，簽訂合同。編制采購計劃，用料時間，用款計劃。
e貨到現(xiàn)場，對比樣板（圖片），按照合同約定，認(rèn)真檢查，做好驗收工作。
4、工程質(zhì)量：建議成立質(zhì)量、進(jìn)度、安全、合同、計劃實施監(jiān)控管理部門，負(fù)責(zé)以下工作：
原材料質(zhì)量控制體系：材料計劃供應(yīng)商評審材料采購取樣送檢合理使用
質(zhì)量控制體系：施工準(zhǔn)備階段質(zhì)量控制——施工階段質(zhì)量控制——資料整理
工序質(zhì)量檢查程序：主管領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控部門定期檢查季度檢查月檢周檢日常檢查
安全保證體系：思想保證——組織保證——制度保證技術(shù)保證資源保證
a班組參與技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工學(xué)習(xí)，兼職管理、執(zhí)行、評分獎罰制度。b樓層粘貼質(zhì)量措施、安全措施、產(chǎn)品保護、破壞浪費、宣傳標(biāo)語等處罰制度。
c各工種專業(yè)管理工程師，跟蹤執(zhí)行合同條款，審批完成工作量，確定月、季度進(jìn)度款支付。d各工序必須先做樣板，經(jīng)甲、乙雙方驗收確認(rèn)后，再進(jìn)行大面積施工制度。
e上一道工序完成，必須組織驗收，經(jīng)甲方、乙方、監(jiān)理三方簽字確認(rèn)后，才能進(jìn)行下一道工序施工，才能支付上一道工序進(jìn)度款制度。
5、管理人員：職責(zé)、權(quán)利、分工應(yīng)明確
設(shè)計工程師：設(shè)計圖紙、方案完善、設(shè)計變更、設(shè)計對接。
總工程師：設(shè)計圖紙、方案審批、簽發(fā)?？偣て?、總進(jìn)度、計劃安排、監(jiān)控執(zhí)行。各專業(yè)工作協(xié)調(diào)、合同控制、成本控制、品牌定位、工作總結(jié)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人：施工圖紙審閱、方案編制、施工工藝流程、施工計劃編寫。趕工措施、技術(shù)措施、應(yīng)急措施編寫。
甲方現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)管工程師：常駐現(xiàn)場、現(xiàn)場辦公。深入基層、發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。參加
監(jiān)理例會、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，書面上報。參加分部分項工程驗收、工程進(jìn)度款審批。
土建工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。
水電、設(shè)備工程師：施工圖紙審閱、施工安排、技術(shù)交底等。材料工程師：材料計劃、用款計劃、訂貨時間、用料時間等。
繪圖員、資料員、文員：設(shè)計院、公司、施工單位、資料整理、文件編寫、收發(fā)、繪圖等。
問題及改進(jìn)計劃篇二十二
在學(xué)校宣布的《學(xué)期工作要點》的統(tǒng)籌之下，制定本學(xué)期學(xué)生處的工作計劃。如下：
緊緊圍繞我校的精神文化內(nèi)容，力爭使學(xué)生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。
1. 安全教育。
2. 養(yǎng)成教育。
3. 綜合實踐活動和“家——?！鐓^(qū)”教育模式的探究和建立。
4. 加強對六、七年級學(xué)生的引導(dǎo)和管理。
5. 校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設(shè)與發(fā)展。
1、 安全工作。
以此作為學(xué)生工作的首要工作，通過如下措施把安全工作落在實處：
行政干部、大隊部加強督導(dǎo)和引導(dǎo)。
教師值周實行分樓層負(fù)責(zé)制，安排三位值周教師。
學(xué)年組針對此項工作做出切實的校園安全計劃和實施方案。安全工作要落實到學(xué)年組。
班級必須成立“安全檢查小組”，以學(xué)生管理學(xué)生，主要側(cè)重課間以及戶外活動的管理和匯報。
充分發(fā)揮大隊部的學(xué)生干部作用，加強課間和活動時間的巡視和管理。
重視主題班會：利用主題班隊會時間，進(jìn)行常規(guī)的安全教育。
除了加強督導(dǎo)和管理外，重要的是把安全行為內(nèi)化到學(xué)生身上，使學(xué)生懂得自己保護自己。本學(xué)期要堅決杜絕安全責(zé)任事故，力爭使安全事故發(fā)生率降到最低，最好沒有。
2、養(yǎng)成教育。
針對此項工作，學(xué)生處提出如下建議：
養(yǎng)成教育，結(jié)合我校的精神文化，本學(xué)期側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生高雅言行，進(jìn)行文明禮儀教育；誠信教育；健康教育以及學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的教育等。
繼續(xù)完成上學(xué)期科研課題——養(yǎng)成教育的`操作化研究。確定不同學(xué)年段究竟具有什么樣的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行分析提煉。
養(yǎng)成教育要落實到學(xué)年組，使我們不同學(xué)段的學(xué)生養(yǎng)成教育呈現(xiàn)不同特點。
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