心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇一
貫徹落實省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨主體責任向基層延伸的相關會議要求及文件精神，根據縣紀委工作安排，結合本鎮(zhèn)實際情況，制定如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大會義精神和重要講話精神，落實省委、市委、縣委關于全面從嚴治黨主體責任向基層延伸的工作部署要求及文件精神，扎實開展“兩學一做”，遵循一崗雙責、黨政同責、誰主管誰負責、一級對一級負責的原則，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為全鎮(zhèn)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
二、目標任務
(一)層層傳導責任壓力，推動主體責任在基層生根
構建縣、鎮(zhèn)、村“三級聯動”格局壓實從嚴治黨責任，制定鎮(zhèn)、村全面從嚴治黨責任清單、任務清單、問題清單，加大問責力度，從嚴治黨責任落實，健全從嚴治黨考評機制。
(二)堅決維護群眾利益，推動正風反腐在基層深化
持續(xù)保持作風建設的高壓態(tài)勢，重點解決群眾反映強烈的問題，深入開展專項治理，著力解決群眾身邊的腐敗問題，進一步規(guī)范農村“三資”監(jiān)管，健全民主議事決策和黨務政務公開制度。
(三)建強基層組織和隊伍，推動執(zhí)紀監(jiān)督在基層加強
夯實組織基礎，認真抓好基層黨建工作;完善紀檢監(jiān)察組織機構、人員配備、待遇保障，推進基層紀檢隊伍建設，準確運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，推動從嚴治黨各項要求在基層落地生根。
三、工作重點
(一)從嚴落實管黨治黨責任
1.落實主體責任。黨委要把落實主體責任與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同考核，把每個領域、每個環(huán)節(jié)黨建工作抓具體、抓深入，黨委書記要認真履行管黨治黨第一責任，其他班子成員要落實“一崗雙責”，對壓實主體責任實施“三辦理”制度：督辦通知、催辦通知、退辦通知，經過“三辦理”程序后，通報責任人，并限期整改。
2.全面落實黨建工作“三級四聯”機制。完善縣、鎮(zhèn)、村三級基層黨建機制，黨委書記堅持“四個一”，每年開展一次述職評議、每半年進行一次總結部署、每季度進行一次分析、每個月隨時研究解決工作中具體問題。探索實行黨建工作責任考核機制和責任追究制度，把年度考核與平時考核、重要工作考核有機結合起來。把考核結果作為各級黨組織領導班子及成員實績評定、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據。
3.加大黨建失責追究力度。對在從嚴治黨上失職瀆職，導致不正之風滋長蔓延、黨建工作長期薄弱落后的，根據《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和黨紀政紀相關規(guī)定，嚴肅追究黨委書記和相關責任人的責任。
(二)從嚴落實思想建黨
1.堅定理想信念。
2.健全制度機制。進一步建立健全全鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨主體責任定期報告制度、約談辦法、談心談話機制等，建立起協(xié)調有序、運行有力、監(jiān)督有效、適應xx發(fā)展的落實全面從嚴治黨主體責任長效機制。
(三)從嚴開展黨內政治生活
按照黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的標準和做法，嚴格規(guī)范民主生活會方案審查、征求意見、自我剖析、相互批評、談心談話等環(huán)節(jié)，實行問題整改班子成員認領制，切實提高民主生活會質量和效果。
(四)從嚴加強作風建設
1.持續(xù)抓好專項整治。
2.健全作風建設治本機制。
3.強化執(zhí)紀問責。
四、工作要求
(一)加強組織領導。
(二)加強體系構建。全鎮(zhèn)黨委、支部要根據落實主體責任體系，構建權責對等、責任清晰、履責到位的全鏈條，做到主體明確、要求具體、路徑清晰，明確和細化責任內容、目標要求等，鎮(zhèn)黨委實行動態(tài)督查、跟蹤問效果制度。
(三)強化全程紀實。對落實主體責任進行全程記錄，實行痕跡化管理，推行落實主體責任目標管理，落實主體責任紀實管理，把責任明確到人、具體到事，倒排時間、跟蹤推進，在全鎮(zhèn)上下形成抓紀實管理的高度共識。
(四)嚴格追責問責
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇二
為進一步推動全面從嚴治黨主體責任落到實處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風清氣正的政治生態(tài)，根據中共xx市xx區(qū)紀委文件（x紀發(fā)〔202*〕31號）《關于舉行202*年上半年科級黨委領導班子成員履行主體責任情況報告會的通知》、區(qū)紀委一屆三次全會部署，現就xx鎮(zhèn)科級黨委領導班子和領導干部深化落實全面從嚴治黨主體責任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，督促?本鎮(zhèn)領導干部堅持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導壓力、級級壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅強紀律保證。
（一）強化日常履責
堅持問題導向，堅持把紀律挺在前面，深入推進紀律建設“四必談”，做到常態(tài)履責、據實留痕，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處。
1、履責約談。堅持“主要領導負總責、班子成員一崗雙責”的要求，每位班子成員根據工作分工，每半年至少1次結合主管或分管聯系部門實際，以專題調研、專門約談、專項檢查、專項部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領域黨章的學習貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設情況，黨內政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實上級重要決策部署情況和黨風廉政建設情況，領導干部思想作風、工作作風、生活作風等情況，特別是重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險防控情況，并有針對性地提要求，壓實管黨治黨政治責任。黨委書記要突出“關鍵少數”，強化對班子成員的約談，壓實其對分管部門、分管領域的責任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經濟責任審計、專項治理、作風暗訪或信訪舉報、紀律審查以及日常工作中，發(fā)現黨員干部特別是領導干部在執(zhí)行“六大紀律”特別是落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴治黨政治責任，情節(jié)輕微、未達到組織處理或黨紀政務處分的，要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀委書記要及時提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領導干部，按照干部管理權限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領導干部宣布任職后一個月內完成。
4、函詢談話。黨委、紀委對以函詢方式處置的信訪問題回復，要認真審核研判，有必要的要開展談話復核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報告述責
實行科級領導班子向區(qū)委、科級領導干部向所在黨委、科級黨委領導班子和領導干部向所在地區(qū)干部報告履行主體責任情況機制，層層壓實責任。
1、向區(qū)委述責?？萍夵h委領導班子每年向區(qū)委報告1次履行全面從嚴治黨主體責任情況。重點報告落實管黨治黨全面領導責任、嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督、深化作風建設、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責。科級黨委領導班子每半年召開1次班子成員履行主體責任情況報告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責任情況的報告。班子成員報告內容要具體，重點報告對分管部門開展紀律建設“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調研，發(fā)現了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內的黨風廉政建設進行了哪些研究、部署，每項內容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據可考。黨委領導班子召開班子成員履行主體責任情況報告會之前，要向區(qū)紀委對口聯系的紀檢監(jiān)察室報告。
3、向干部述責。科級黨委領導班子和領導干部結合黨風廉政建設責任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報告履行主體責任情況，接受干部評議。領導班子的述責重點與向區(qū)委報告內容一致。黨委書記重點報告履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況，年度黨風廉政建設重點工作任務完成情況，對本地本單位黨風廉政建設方面存在的主要問題整治情況，個人有關事項報告和廉潔從政等情況。其他領導干部重點報告協(xié)助黨委書記落實領導班子主體責任，履行“一崗雙責”，抓好分管部門、分管領域的管黨治黨工作及存在的問題，個人有關事項報告和廉潔從政等情況。
（三）嚴肅倒查追責
對履行全面從嚴治黨主體責任失職失責的黨組織和黨的領導干部進行責任倒查，嚴肅問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領域發(fā)生違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神典型問題，違紀違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現重大違紀違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責任人的黨委書記、負有“一崗雙責”責任的分管領導。同時，堅持“一案雙查”，倒查負有監(jiān)督責任的紀委。
3、倒查內容：以履責留痕情況倒查領導干部履責過程，重點倒查開展紀律建設“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”方式等落實主體責任情況。倒查結果作為問責的重要依據。
（一）堅持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責任人，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，堅持做到全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內全面從嚴治黨責任落實。
（二）加強檢查考核。實行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實全面從嚴治黨主體責任。每季度紀委對同級黨委班子成員履職情況進行督查；每半年區(qū)紀委監(jiān)委對科級黨委領導班子和領導干部履責情況進行抽查，具體查看留痕資料、數據合帳，抽查結果予以通報；年終結合黨內廉政建設責任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領導干部落實主體責任情況進行全面檢查，檢查結果納入考核內容。
（三）強化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點的陣地作用，強化管黨治黨政治責任的宣傳教育，及時總結推廣典型經驗和做法，加強宣傳引導，努力形成全面從嚴治黨的良好氛圍。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇三
????一、談話對象
????提醒談話主體：鎮(zhèn)領導班子成員和部門常務副職、單位負責人。
提醒談話對象：鎮(zhèn)機關全體黨員干部職工、鎮(zhèn)企事業(yè)單位工作人員、村（居）“兩委”干部以及村民小組長。
????二、責任劃分
（一）鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長對鎮(zhèn)領導班子成員以及村（居）委黨組織主要負責人開展提醒談話，鎮(zhèn)領導班子其他成員負責對所分管范圍內的部門或單位負責人開展提醒談話。
（二）鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)紀委書記對黨風廉政建設責任制問題反映較多、黨風廉政建設責任制落實不到位的相關責任人重點約談，以問題整改倒逼責任落實。必要時可委托鎮(zhèn)紀委副書記進行。
（三）機關各部門常務副職、村（居）委黨組織主要負責人對本部門工作人員、兩委干部、村居工作人員及村民小組長開展提醒談話。
（四）鎮(zhèn)委組工辦負責對在干部日常管理監(jiān)督或者黨內集中教育活動、換屆、年度考核等工作中發(fā)現的黨員干部苗頭性、傾向性問題，以及其他需要引起注意的情況，開展提醒談話。新任職、即將退休、在同一崗位任職時間較長、民主測評滿意度較低的黨員干部提醒談話工作原則上由鎮(zhèn)委組工辦實施。
（五）鎮(zhèn)紀委負責對在紀律審查工作中發(fā)現的有輕微違紀問題的鎮(zhèn)管黨員干部進行約談。
三、重點約談對象
???提醒談話重點對象包括如下七類黨員干部：
（一）“六大紀律”方面具有苗頭性、傾向性問題的黨員干部。
（二）新任職（新提拔、轉崗位）的黨員干部。
（三）即將退休的黨員干部。
（四）在同一崗位任職時間較長的黨員干部。
（五）人、財、物權較集中關鍵崗位的黨員干部。
（六）群眾反映問題比較集中或民主測評滿意度較低的黨員干部。
（七）需要進行黨風廉政建設責任制約談的黨員干部，主要是問題反映較多、“兩個責任”落實不夠到位、黨廉責任制考核排名靠后的黨員干部。
四、提醒談話方式
提醒談話分為“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”兩種類型，可通過個別談話、集體談話等組織方式實施。
“咬耳扯袖”類談話為一般性談話，以提醒、提示為主;“紅臉出汗”類談話涉及到違反規(guī)矩、有關規(guī)定或者具有輕微違紀情形的問題，具有批評教育性質。
五、提醒談話程序及步驟
（一）提醒談話準備階段
明確談話對象、方式、時間、地點、內容、談話領導、記錄人。談話前要深入了解談話對象的相關情況，準備好談話相關資料，提高談話工作的針對性和實效性，并及時通知談話對象。
（二）提醒談話實施階段
一般由一名主談領導和一名以上工作人員參加，并指定一名記錄人。談話時記錄人要如實做好談話記錄，認真填寫《提醒談話登記表》（附件1），主談領導、談話人、記錄人及談話對象均要在《提醒談話登記表》中簽名確認。
（三）提醒談話后續(xù)階段
認真整理審核《提醒談話登記表》等談話資料，一式三份歸檔保管（實施部門、鎮(zhèn)黨委辦、鎮(zhèn)紀委）。
六、結果運用
鎮(zhèn)委組工辦將被談話提醒情況作為干部評價使用、年終考核、評先評優(yōu)的重要依據。對被談話提醒后仍然不予整改的，由鎮(zhèn)紀委從重或加重處理。提醒談話工作開展情況作為鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制考核的重要指標納入。
七、工作要求
約談工作需做好談話筆錄和約談登記表。黨政一把手隨時約談班子成員，談話筆錄等材料由黨廉辦負責；分管領導和部門常務副職、負責人每季度約談人數不少于2人。
各部門負責把本部門的約談情況材料在每季度最后一個月的10號前報黨廉辦。報送材料包括：提醒談話登記表、提醒談話表、提醒談話統(tǒng)計表。黨廉辦負責將提醒談話資料收集、匯總后上報區(qū)黨廉辦并進行歸檔。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇四
為進一步推動全面從嚴治黨主體責任落到實處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風清氣正的政治生態(tài)，根據中共xx市xx區(qū)紀委文件（x紀發(fā)〔20xx〕31號）《關于舉行20xx年上半年科級黨委領導班子成員履行主體責任情況報告會的通知》、區(qū)紀委一屆三次全會部署，現就xx鎮(zhèn)科級黨委領導班子和領導干部深化落實全面從嚴治黨主體責任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九屆中央紀委二次全會、省紀委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，督促?本鎮(zhèn)領導干部堅持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導壓力、級級壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅強紀律保證。
（一）強化日常履責
堅持問題導向，堅持把紀律挺在前面，深入推進紀律建設“四必談”，做到常態(tài)履責、據實留痕，把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處。
1、履責約談。堅持“主要領導負總責、班子成員一崗雙責”的要求，每位班子成員根據工作分工，每半年至少1次結合主管或分管聯系部門實際，以專題調研、專門約談、專項檢查、專項部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領域黨章的學習貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設情況，黨內政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實上級重要決策部署情況和黨風廉政建設情況，領導干部思想作風、工作作風、生活作風等情況，特別是重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險防控情況，并有針對性地提要求，壓實管黨治黨政治責任。黨委書記要突出“關鍵少數”，強化對班子成員的約談，壓實其對分管部門、分管領域的責任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經濟責任審計、專項治理、作風暗訪或信訪舉報、紀律審查以及日常工作中，發(fā)現黨員干部特別是領導干部在執(zhí)行“六大紀律”特別是落實中央八項規(guī)定及實施細則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴治黨政治責任，情節(jié)輕微、未達到組織處理或黨紀政務處分的，要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀委書記要及時提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領導干部，按照干部管理權限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領導干部宣布任職后一個月內完成。
4、函詢談話。黨委、紀委對以函詢方式處置的信訪問題回復，要認真審核研判，有必要的要開展談話復核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報告述責
實行科級領導班子向區(qū)委、科級領導干部向所在黨委、科級黨委領導班子和領導干部向所在地區(qū)干部報告履行主體責任情況機制，層層壓實責任。
1、向區(qū)委述責。科級黨委領導班子每年向區(qū)委報告1次履行全面從嚴治黨主體責任情況。重點報告落實管黨治黨全面領導責任、嚴肅黨內政治生活和加強黨內監(jiān)督、深化作風建設、選好用好干部、維護群眾利益、堅決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責?？萍夵h委領導班子每半年召開1次班子成員履行主體責任情況報告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責任情況的報告。班子成員報告內容要具體，重點報告對分管部門開展紀律建設“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調研，發(fā)現了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內的黨風廉政建設進行了哪些研究、部署，每項內容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據可考。黨委領導班子召開班子成員履行主體責任情況報告會之前，要向區(qū)紀委對口聯系的紀檢監(jiān)察室報告。
3、向干部述責。科級黨委領導班子和領導干部結合黨風廉政建設責任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報告履行主體責任情況，接受干部評議。領導班子的述責重點與向區(qū)委報告內容一致。黨委書記重點報告履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責情況，年度黨風廉政建設重點工作任務完成情況，對本地本單位黨風廉政建設方面存在的主要問題整治情況，個人有關事項報告和廉潔從政等情況。其他領導干部重點報告協(xié)助黨委書記落實領導班子主體責任，履行“一崗雙責”，抓好分管部門、分管領域的管黨治黨工作及存在的問題，個人有關事項報告和廉潔從政等情況。
（三）嚴肅倒查追責
對履行全面從嚴治黨主體責任失職失責的黨組織和黨的領導干部進行責任倒查，嚴肅問責，推動失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領域發(fā)生違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反中央八項規(guī)定精神典型問題，違紀違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現重大違紀違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責任人的黨委書記、負有“一崗雙責”責任的分管領導。同時，堅持“一案雙查”，倒查負有監(jiān)督責任的紀委。
3、倒查內容：以履責留痕情況倒查領導干部履責過程，重點倒查開展紀律建設“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”方式等落實主體責任情況。倒查結果作為問責的重要依據。
（一）堅持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責任人，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，堅持做到全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。班子成員要認真履行“一崗雙責”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內全面從嚴治黨責任落實。
（二）加強檢查考核。實行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實全面從嚴治黨主體責任。每季度紀委對同級黨委班子成員履職情況進行督查；每半年區(qū)紀委監(jiān)委對科級黨委領導班子和領導干部履責情況進行抽查，具體查看留痕資料、數據合帳，抽查結果予以通報；年終結合黨內廉政建設責任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領導干部落實主體責任情況進行全面檢查，檢查結果納入考核內容。
（三）強化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點的陣地作用，強化管黨治黨政治責任的宣傳教育，及時總結推廣典型經驗和做法，加強宣傳引導，努力形成全面從嚴治黨的良好氛圍。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇五
1、支部嚴格堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神為主要內容，結合黨員思想和工作實際。
2、按規(guī)定和程序召開支委會、黨員大會、組織生活會，以認真從嚴為第一標準，嚴肅黨內生活，高質量開好民主生活會和組織生活會。開展經常性、多層次的交心談心活動，逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，按照上級黨委部署和要求，我站于今年3月20日組織召開《20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員扎實開展民主評議黨員活動》，管理站支委同志參會，切實聽取黨員意見，加強溝通交流，并對我站黨建工作提出指導性建議，使全體黨員增強了黨的組織觀念。
3、根據《局黨委《關于在全系統(tǒng)開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》等相關文件精神，站黨支部深入開展學習，在我站黨員重點是黨員領導干部中，組織開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。堅持個人自學、集中學習相結合，3月14日，我站組織召開“嚴強轉”理論學習會，深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察重要講話精神，深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，認真學習十九屆中央紀委三次全會精神。將深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示有及視察重要講話精神，習近平總書記關于“三嚴三實”、加強作風建設的重要論述、指示批示，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。著力在學懂弄通做實上下功夫，切實做到應學盡學、應學立學、學以致用，堅定不移以習近平總書記重要指示批示和重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
4、積極做好一二季度的黨費收繳工作。認真落實中組部關于黨費收繳的規(guī)定，建立專人管、足額收、及時繳，根據黨員工資變動及時調整黨費收繳數額，對黨費進行認真核定，保證了黨費的足額交納，收繳賬目清楚，票據保存齊全，并在公示欄進行公示。
6、按照上級黨委工作部署，為貫徹落實中宣部“學習強國”學習平臺建設工作會議和省市委重要批示精神，全面推進“學習強國”學習平臺在全市交通運輸系統(tǒng)“每個黨支部、每個黨員”中迅速使用推廣和建設，我站結合工作實際，安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用“學習強國”學習平臺，及時加入站黨支部所在學習群組，做到“橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋”。
7、為深入推動“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動扎實開展，根據《關于印發(fā)在全市系統(tǒng)黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育實施方案的通知》文件精神，按上級黨委統(tǒng)一安排部署，合肥流動檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底，在全站黨員干部中開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育活動。
8、站黨支部組織支部黨員開展了學習十九大精神主題黨課活動。支部書記為黨支部進行了講黨課活動，深入系統(tǒng)的學習領會黨的創(chuàng)新理論和馬克思主義中國化最新成果，讓十九大精神入腦入心，學思踐悟，融合到治超執(zhí)法實際工作之中。
10、組織警示教育活動。為深入貫徹市局對執(zhí)法隊伍的廉政建設的相關要求，同時組織全站黨員干部常態(tài)化教育培訓，站黨支部組織全站黨員干部觀看廉政教育視頻進行培訓學習。按《關于在全市開展向張雪松、孟鳴之同志學習的決定》通知要求，黨支部于6月10日下午召開全體黨員學習會，學習英雄事跡，弘揚英雄精神，切實把開展向張雪松、孟鳴之同志學習活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，以先進典型為榜樣，堅定理想信念。令黨員干部們對照自我，端正自我，時刻牢記廉政，把思想和行動共同以到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，給全站黨員敲響廉潔自律的警鐘。
在上半年的各項黨建工作中，雖然取能及時按照上級文件要求完成工作，但也存在一些問題，主要有：一是在黨員教育方面，有些黨員學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠，極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是站里對黨員活動開展不夠，忙于處理日常事務，學習時光保障不夠;三是對有的文件精神領悟的還不夠透徹，導致臺賬記錄的不夠規(guī)范，資料整理不夠全面，這些問題將在下一步努力整改。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇六
進一步貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習傳達十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委九屆五次全會部署要求，推動全面從嚴治黨各項工作落實落地,為我市公共**事業(yè)的發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。特制定市**黨組落實2020年度全面從嚴治黨主體責任工作計劃。
1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，及時傳達學習習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市關于黨風廉政建設的方針、政策，不折不扣完成市委、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項部署。
2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.以全市開展的“作風建設三年提升計劃”活動為抓手，開展系列專項活動，集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效，持之以恒整治作風頑疾，推進全中心系統(tǒng)作風不斷好轉。
4.對在加強黨的領導方面只喊“口號”不落實的，落實及時約談、嚴肅問責，推動工作實打實、硬碰硬。結合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項，及時查漏補缺，推動實現黨的領導更好更有效的全覆蓋。
5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統(tǒng)黨員干部上廉政黨課，各黨組成員在分管領域講廉政專題黨課，切實增強黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。
6.把全面從嚴治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內容，由黨組班子成員帶隊，對分管單位落實黨風廉政建設責任制情況進行年度檢查考核，強化考核結果運用，對考核排名靠后的單位主要負責人進行談話提醒。
1.充分發(fā)揮黨組理論學習中心組的示范引領作用，持續(xù)抓好十九屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，抓好全中心系統(tǒng)第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，持續(xù)擴大“十進十建”確保全中心系統(tǒng)黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.堅決落實第一責任。突出狠抓“關鍵少數”，督導機關支部各黨小組主要負責人當好第一責任人，對黨負責，對本單位政治生態(tài)負責，在落實黨風廉政建設主體責任上做到“五個抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把選好用好干部抓在手上，把廉潔從政教育抓在手上，把督促問題整改抓在手上，把工作誡勉約談抓在手上，牽緊“牛鼻子”，耕好“責任田”，切實以第一責任人責任落實到位保障主體責任落實到位。
3.加強和規(guī)范黨內政治生活。認真執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》，嚴格執(zhí)行民主集中制，推進“黨員固定活動日”制度常態(tài)化，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度，堅持對黨員進行民主評議，充分發(fā)揚黨內民主，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
4.加強作風建設。進一步落實基層減負要求。緊盯文山會海，督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題，加大治理力度。持續(xù)整治享樂主義，奢靡之風。緊盯重要節(jié)點，緊盯違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養(yǎng)等隱性變異問題、開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。
5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改，注重舉一反三，建立長效機制。加強對脫貧作風、脫貧工作成效監(jiān)督檢查。
6.全面做實做深日常監(jiān)督，實事求是的運用“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對函詢回復嚴格把關。加強對“關鍵少數”、“關鍵領域”的監(jiān)督。
7.完善長效機制。堅持標本兼治，進一步完善制度，以制度建設來鞏固和深化全面從嚴治黨工作成果。
1.強化組織領導。中心機關支部要認真貫徹落實中心黨組對作風建設提升計劃的工作安排，嚴格遵守各項規(guī)定，夯實“兩個責任”，明確自身任務，早研究、早部署。
2.強化責任追究。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的紀律失責、貫徹中央八項規(guī)定精神不力、推進黨風廉政建設工作不堅決不扎實的，堅決問責追責，切實以責任追究到位倒逼主體責任歸位。
3.強化工作實效。作風建設是一項長期的任務，迫在眉睫、任重道遠，中心各黨小組要提高認識，積極組織推進，注重實際效果。定期開展落實主體責任的督導檢查，做到有部署、有檢查、有通報，推動主體責任向基層逐級延伸。
從嚴治警工作方案交警部門從嚴治警心得體會篇七
;黨要管黨從嚴治黨工作方案
篇一：關于落實從嚴治黨要求開展處置不合格黨員試點工作方案002
關于落實從嚴治黨要求
開展處置不合格黨員試點工作方案 為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，進一步做好新形勢下黨員管理工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，根據中共沁水縣委組織部《關于印發(fā)〈關于落實從嚴治黨要求開展處置不合格黨員試點工作方案〉的通知》（沁組字[xx]7號）、《關于印發(fā)沁水縣非公有制經濟組織工作委員會〈關于落實從嚴治黨要求，開展處置不合格黨員試點工作方案〉的通知》（沁非公字［xx］2號）文件精神，結合我總支部實際，決定在全縣民協(xié)黨總支各支部中開展處置不合格黨員試點工作，特制定方案如下： 一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入踐行群眾路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以黨和國家的有關法律法規(guī)為依據，以黨章規(guī)定的黨員條件和必須履行的義務為標準，遵循“堅持標準、注重教育、嚴肅處置、強化管理”的方針，積極穩(wěn)妥地做好處置不合格黨員工作，疏通黨員隊伍的“出口”，完善黨員隊伍自我純潔機制，激勵廣大黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，為全縣非公經濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、基本原則
（一）堅持教育為主，使黨員受教育、增強黨性；
（二）堅持嚴把程序，既防止走過場，又防止草率處理黨員；
（三）堅持實事求是，把握好政策尺度，不定比例、不下指標、寬嚴適度、材料齊全；
（四）堅持穩(wěn)妥推進，確保處置結果事實清楚、定性準確、處置恰當、手續(xù)完備、客觀公正，確保處置有據、有序、有效。
三、標準把握
堅持以“基本要求”+“五激勵五懲戒”為主要標準依據。
（一）基本要求：
1、能夠按要求參加黨的組織生活；
2、服從組織安排，認真做好黨分配的工作；
3、按期足額交納黨費。
（二）“五激勵”：
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，遵守國家法律法規(guī)，樹立了良好的個人形象；
2、認真履行崗位職責，有事業(yè)心和責任感，工作有創(chuàng)新，成績突出，主動承擔急難險重任務，在重點工程項目、森林防火、抗洪救災等突發(fā)事件中發(fā)揮先鋒模范作用；
3、主動聯系服務群眾，積極參加走訪調查、服務基層和群眾活動，幫助群眾解決實際困難，帶頭致富并帶領群眾致富，取得良好效果；
4、帶頭維護穩(wěn)定，積極制止和調解各類矛盾糾紛，勇于抵制各類不正之風，對違法違紀行為予以堅決制止，受群眾好評；
5、模范遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，團結同志，誠實守信，尊長愛幼，家庭和睦，積極參與扶貧幫困、助弱助殘、義診義演等社會公益活動，為社會公益事業(yè)出資出力。
（三）“五懲戒”：
1、理想信念動搖，抵制或不執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定，傳播政治謠言，帶頭參與邪教組織或從事封建迷信活動，在群眾中造成惡劣影響；
2、不能嚴格遵守黨的政治紀律，組織或煽動群眾集體上訪、越級上訪、群體性事件等，造成惡劣影響；
3、喪失黨性原則，不配合、不支持重點工作和公益事業(yè)，遇到急難險重任務，故意推諉、消極應對，帶頭阻撓或因工作失職、瀆職，造成嚴重損失；
4、違反社會公德，不承擔撫養(yǎng)教育義務或者贍養(yǎng)義務，道德品質低劣，作風問題突出，造成不良影響；
5、拉幫結派、誹謗誣陷、打擊報復他人，侵犯公民和黨員權利，參與賭博、打架斗毆、違法占地、違章建房，擾亂公共秩序。
四、主要措施
（一）一年一審一登記
即每年第一季度由各黨支部對本支部所有黨員基本情況進行一次集中分析審查，同時，以黨支部為單位對全體黨員進行一次集中登記。
基層黨支部向每名黨員發(fā)放《沁水縣黨員資格年審登記通知書》（附件1）和《沁水縣黨員資格年審登記申請表》（附
件2），黨員(轉載自：ofanw 小草 范 文 網:黨要管黨從嚴治黨工作方案)根據實際情況填寫《沁水縣黨員資格年審登記申請表》，并于7日內上報黨支部。自愿放棄年審登記的黨員，必須向所在黨支部遞交自愿放棄年審登記的書面申請。基層黨支部于3月底前將黨員申請登記情況上報縣民協(xié)黨總支部。
（二）三分四議定資格
黨員申請登記后，各黨支部要根據黨員日常表現和民主測評情況，進行綜合考評。
“三分”，即分類劃分黨員、分項設置分值、分級確定等次。
1、分類劃分黨員。以黨支部為單位，按照黨員所從事的行業(yè)，將黨員劃分機關事業(yè)單位和非公經濟組織兩類黨員。同時，根據職務、年齡、身體狀況、流動性等情況，把不同類別的黨員劃分為四類：
a類黨員為機關事業(yè)單位和非公經濟組織黨支部書記、黨員主要領導干部。
b類黨員為機關事業(yè)單位和非公經濟組織黨支部班子成員、黨員領導干部。
c類黨員為年齡60歲以下在職在崗普通黨員。
d類黨員為離退休且有活動能力的黨員。
長期生病或行動不便的黨員，由本人提出書面申請，經支部大會研究同意，可不列入黨員資格年審登記范圍。
2、分層設置分值。黨員資格年審總得分由日常表現得分和民主測評得分兩部分組成。即黨員資格年審總得分=日常表現得分×60%+民主測評得分×40%。
日常表現得分由基礎分、基本分、激勵分和懲戒分四部分組成。即日常表現得分=基礎分+基本分+激勵分-懲戒分?；A分中，a類黨員基礎分為5分，b類黨員基礎分為10分，c類黨員基礎分為15分，d類黨員基礎分為20分?；痉趾图罘址謩e為60分和40分，懲戒分為100分（附件3）。民主測評得分由黨員群眾評議產生。
3、分級確定等次。根據黨員資格年審總得分情況，將黨員劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，總得分在90分以上的為優(yōu)秀，70-89分為合格，60-69分為基本合格；60分以下為不合格。對評為基本合格以上等次黨員，予以登記；對評為不合格的，暫緩一年登記；對連續(xù)兩年評為不合格的，不予登記。對遞交自愿放棄參加黨員資格年審登記的黨員，直接不予登記。
4、四議，即通過黨員群眾評議、支委會提議、黨支部決議、非公工委審議等步驟審議黨員資格。
黨員群眾評議。由各黨支部召開支部大會（到會黨員人數不少于應到會人數的2/3，同時邀請不少于10人的群眾代表或服務對象代表參加），會上發(fā)放《沁水縣黨員資格年審登記民主測評表》（附件4）和《沁水縣支委成員履行抓黨建工作職責情況民主測評表》（附件5），由參評人員從思想、學習、工作、紀律、作風五個方面對每名黨員打分測評。同時，對支委成員履行抓黨建工作職責情況專項測評。
支委會提議。支委會根據黨員日常表現得分和民主測評得分，計算出綜合得分，確定等次，并填寫《沁水縣黨員資格年
篇二：《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案》(xx.3.6)
中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求實施方案
（xx.3.6）
中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨要求的總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化從嚴治黨主體責任，認真研究解決機關黨建存在的突出問題，提高服務中心、建設隊伍水平，提高機關黨的建設科學化水平，為完成好中央國家機關在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國中承擔的重要任務提供思想政治和組織保證。
一、堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，做到教育和制度并重
（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅定“三個自信”。用中國特色社會主義理論體系的最新成果、用指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。結合部門實際，開展分領域分專題學習，增強針對性，學以致用，推動工作。學習貫徹習近平總書記關于機關黨建重要論述，進一步明確機關黨建工作思路和重點。加強和改進部門黨組（黨委）中心組學習，把中心組學習納入黨建責任制，重點圍繞黨中央、國務院和部門重大決策部署開展學習研究，豐富內容、創(chuàng)新形式，加強監(jiān)督檢查和考核通報工作，充分發(fā)揮示范帶動作用。進一步推進學習型黨組織建設，打造學習品牌，充分發(fā)揮典型引路作用。中央國家機關的黨校教育要圍繞學習貫徹總書記系列講話精神，深入貫徹《xx—xx年全國干部教育培訓規(guī)劃》，認真落實局處級干部5年內接受一次黨校培訓或輪訓的要求，辦好黨員干部培訓班、進修班、專題研討班等重點班次，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道主陣地作用。
（二）圍繞全面深化改革加強思想政治工作，凝聚正能量。加強黨的路線方針政策特別是全面深化改革決策部署的宣傳教育。及時了解黨員干部思想動態(tài)并分析研判，每年開展一次思想狀況分析并形成報告，部門機關黨委向中央國家機關工委（下稱工委）報告，工委向黨中央報告，重要情況應及時報告。改進思想政治工作方法，充分利用新媒體，采取黨員干部喜聞樂見的新形式，弘揚主旋律，傳播正能量。實施干部職工心理健康服務工程，幫助干部職工在深化改革中提高心理素質和抗壓能力。
（三）深入開展法治教育，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。完善國家工作人員學法用法制度，把憲法法律列入黨組（黨委）中心組學習內容，列為黨校、干校必修課，納入教育培訓計劃，健全并落實黨組（黨委）中心組集體學法、法治講座、法治培訓、法律知識考試考核、行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理等制度，實現領導干部和國家工作人員學法用法制度化、經?；?。開展憲法專項教育，進一步樹立“依法治國，首先是依憲治國；依法執(zhí)政，關鍵是依憲執(zhí)政”的理念，樹立“法定職責必須為”“法無授權不可為”的理念；加強國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、社團章程等的學習，推進依法行政、建設法治政府。加強黨章和黨內法規(guī)專項教育，引導黨員干部特別是領導干部自覺學習、遵守和維護黨章，自覺學習和運用黨內法規(guī)，提高以法治思維和法治方式管黨治黨的意識和能力。開展建設法治機關活動，弘揚法治精神，培育法治文化。
（四）加強黨性和道德教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。抓好《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》貫徹落實，引導黨員干部從自己做起、從崗位做起、從家庭做起、從點滴做起，自覺做踐行社會主義核心價值觀的模范。加強中華傳統(tǒng)文化和美德教育，加強職業(yè)道德建設和政務誠信建設。推進中央國家機關精神文明建設。
（五）嚴格落實《機關基層組織工作條例》。對《條例》明確規(guī)定的要嚴格落實，對《條例》有原則規(guī)定但不具體的要制定配套落實措施，切實把《條例》規(guī)定的各項要求落到實處。加強《條例》執(zhí)行
情況監(jiān)督檢查，各部門每年開展一次自查，工委每5年開展一次全面檢查。通過監(jiān)督檢查，總結經驗，發(fā)現問題，改進工作。
（六）探索深化機關黨的建設制度改革。貫徹落實《深化黨的建設制度改革實施方案》，把規(guī)定要求落實到位，把好的經驗形成制度鞏固下來，進一步明確規(guī)定、完善配套措施，提高制度執(zhí)行力。建立黨內制度性文件備案制度，部門機關黨委制定的機關黨建制度性文件，報工委備案；部門黨組（黨委）印發(fā)的涉及機關黨建的文件，抄送工委。
二、落實從嚴治黨責任制，完善機關黨建工作格局
（七）完善機關黨建工作責任制。工委負責領導中央國家機關黨的工作。中央國家機關各部門要完善黨組（黨委）書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、司局長（行政負責人）“一崗雙責”的黨建工作格局。黨組織書記要牢固樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大政績，自覺做從嚴治黨書記。黨組（黨委）書記作為部門黨建工作第一責任人，負責領導機關黨建工作，抓好班子、帶好隊伍、管好門戶；機關黨委書記根據工委和部門黨組（黨委）部署，負責謀劃和統(tǒng)籌推進本部門機關黨建工作；機關基層黨組織書記特別是支部書記負責落實機關黨建各項工作任務。
（八）發(fā)揮黨組（黨委）抓黨建的關鍵作用。黨組（黨委）作為抓黨建的責任主體，重點履行好領導、用人、保障、管理責任。領導責任，就是總負責、總把關，把黨建工作列入黨組（黨委）重要議程，經常聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見，結合部門中心工作，總體推進全面從嚴治黨工作。采取切實措施讓機關黨組織參與部門中心工作，發(fā)揮機關黨組織的協(xié)助和監(jiān)督作用；落實機關黨委常務副書記列席本部門黨員領導干部民主生活會和部門黨組（黨委）以及本部門負責人召開的有關會議的要求，包括列席部署部門重要工作任務，研究討論有關機關干部人事工作、涉及干部職工切身利益問題等有關會議。用人責任，就是嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務又懂黨建的優(yōu)秀干部；關心黨務干部成長，建立專職黨務干部與業(yè)務干部的正常交流機制。保障責任，就是黨組（黨委）積極支持黨組織的工作，切實解決機構、編制、人員配備和交流、經費等重點難點問題。機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數的百分之二；機關工作人員較少或者直屬單位和人員較多的部門，可以適當增加比例；機關黨組織特別是基層黨支部的活動經費，列入行政經費預算。管理責任，就是從嚴管理黨員干部，特別是要先管好自身，并督促機關黨組織落實黨建工作責任制，嚴守黨的紀律規(guī)矩，加強黨員隊伍建設；建立黨建工作考核制度，重點抓好對機關黨組織領導班子和黨組織書記的考核工作。中央金融企業(yè)進行分層管理和考核時，應將機關黨委與組織人事、行政部門同等對待。
（九）設立部門黨建工作領導小組。由部門黨組（黨委）書記任組長，副書記、機關黨委書記任副組長，駐部紀檢組（紀委）、機關黨委、機關紀委、干部人事部門等為成員單位，設有宣傳思想部門、巡視組的也應作為領導小組成員單位，辦公室可設在機關黨委（實行“一套人馬、兩塊牌子”）。領導小組對本部門黨的建設各項工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。設置黨委的部門黨建工作領導小組，領導本部門機關和直屬單位黨組織的工作，指導本行業(yè)系統(tǒng)基層黨建工作。辦公室負責具體組織，督促檢查。
（十）明確機關黨委推進全面從嚴治黨要求落實的責任。重點履行協(xié)助、推進、教育、監(jiān)督和引領責任。協(xié)助責任，就是協(xié)助部門黨組（黨委）完成中心工作，推進部門機關黨的建設。推進責任，就是在工委領導和部門黨組（黨委）指導下主動謀劃和推進本部門機關黨建工作，推進黨建責任落實。按照黨組織隸屬關系，領導部門直屬單位黨的工作，對職責范圍內的黨的建設進行規(guī)劃和部署。教育責任，就是學習、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，組織黨員深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；做
好機關工作人員的思想政治工作，支持和協(xié)助本單位負責人完成工作任務。監(jiān)督責任，就是對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律；參與干部管理監(jiān)督，協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的干部，配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。引領責任，就是履行以黨建帶群建的責任，加強對統(tǒng)戰(zhàn)和群眾工作的領導，支持工會、共青團、婦委會等群眾組織依照各自章程獨立負責地開展工作，真正成為黨聯系和服務群眾的橋梁和紐帶。
（十一）明確黨支部具體落實全面從嚴治黨要求的責任。重點履行落實、統(tǒng)籌、教育、監(jiān)督、管理責任。落實責任，就是在部門黨組（黨委）和機關黨委領導下，把黨建各項工作最終落到支部，落到每個黨員干部，使黨的工作落地生根。統(tǒng)籌責任，就是把黨建工作與業(yè)務工作緊密結合起來，實現同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，統(tǒng)籌推進。教育責任，就是做好黨員教育工作，特別是加強黨性黨風黨紀教育，加強廉政教育和廉政文化建設，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。監(jiān)督責任，就是對黨員實施監(jiān)督，加強廉政風險防控機制建設，發(fā)揮基層書記、支委會、紀檢委員的作用，監(jiān)督檢查本單位黨風廉政建設情況。管理責任，就是抓好班子、帶好隊伍，營造風清氣正環(huán)境。
（十二）加強工委對各部門機關黨組織全面從嚴治黨的領導和監(jiān)督。根據黨中央對黨的建設的部署和要求，嚴格履行職責。加強機關黨建宏觀規(guī)劃和分類指導，提出中長期規(guī)劃和年度工作計劃；落實工委機關分類聯系各部門制度，有針對性地進行指導和服務。加強對各部門落實全面從嚴治黨情況的監(jiān)督和情況反映，完善派員列席部門黨組（黨委）民主生活會和中心組學習等制度，定期了解各部門黨員和群眾對部門領導干部的意見，及時向中央反映各部門領導班子和領導干部的情況。建立與部門黨組（黨委）溝通聯系制度，及時聽取部門黨組（黨委）的意見建議，共同研究和推動重點難點問題的解決。
（十三）建立健全機關黨建述職評議考核機制。按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求，每年開展一次述職評議考核。機關黨委向工委述職，述職報告須經部門黨組（黨委）審議，機關紀委向紀工委述職，工委、紀工委對機關黨委、機關紀委進行考評；機關支部向機關黨委、支部全體黨員述職，機關黨委和支部黨員對支部進行考評；黨員向支部述職，支部對黨員進行考評。鼓勵各部門建立健全機關黨建工作考評體系和機制，積極探索機關黨委、黨支部向黨員大會或黨員代表大會述職的具體形式。工委定期向中央報告、向部門黨組（黨委）反饋有關情況。
三、嚴肅黨內生活，營造良好從政環(huán)境
（十四）嚴格黨內政治生活，加強黨員干部黨性鍛煉。堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨組織要著力解決不按規(guī)定開展黨內活動，黨內生活質量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問題，破除“潛規(guī)則”和陋習，切實提高黨內政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。結合年度考核，對各級領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨內政治生活有關規(guī)定情況進行檢查，各級領導班子要在自查基礎上向上級黨組織專題報告。制定和實施《加強和規(guī)范中央國家機關黨內政治生活的實施意見》。
（十五）認真執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體決策“三重一大”事項。發(fā)揚黨內民主，鼓勵講真話、講實話、講心里話，內部討論允許有不同意見，不扣帽子、不打棍子、不抓辮子、不裝袋子，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。加強對一把手的監(jiān)督制約，重點加強對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查。
（十六）規(guī)范和嚴格民主生活會制度。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步嚴格程序、細化要求，做實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環(huán)節(jié)工作，深入開展批評和自我批評，提高解決自身矛盾和問題的能力。完善上級黨組織派員列席下一級單位領導班子民主生活會制度，及時
了解和反映領導班子思想政治建設情況。
（十七）規(guī)范和嚴格組織生活制度。支部組織生活會，要規(guī)范程序、嚴格標準，使每名黨員都受到黨內生活的教育。黨員領導干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，既認真參加領導班子民主生活會，又以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。建立健全報告和通報制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，結合實際開展主題黨日、警示教育等活動?？偨Y和推廣支部工作法，把全面從嚴治黨要求體現到支部工作方法創(chuàng)新中，使之成為機關黨支部規(guī)范和嚴格組織生活的有效載體，有針對性地解決問題，不斷提高組織生活質量。
四、堅持從嚴管理，建設高素質干部隊伍
（十八）嚴格黨員發(fā)展與管理。貫徹落實中央《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的要求，制定和落實黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，及時處置不合格黨員。以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部，嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定。
（十九）機關黨組織要參與配合、協(xié)助做好機關干部管理工作。機關黨委要協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的干部；配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。黨員干部提拔使用，機關黨委和所在黨支部要提出意見，黨支部要對所在支部的黨員包括領導干部進行民主評議，嚴格落實考核制度。推動部門干部人事工作和機關黨委的工作由同一名黨組成員分管，推動有條件的部門機關黨委工作機構與干部人事等部門合署辦公、機關黨委與人事部門負責人交叉任職。黨組（黨委）要支持機關基層黨組織參與機關干部管理工作，主動聽取機關基層黨組織的意見建議。
（二十）以機關“兩委”書記、支部書記為重點加強黨務干部隊伍建設。把優(yōu)秀干部放到黨務崗位鍛煉考驗，把經過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要崗位大膽使用。加強部門機關黨委、機關紀委書記隊伍建設。研究制定《加強中央國家機關“兩委”書記隊伍建設的意見》。嚴把黨務干部入口關，選拔優(yōu)秀干部擔任機關黨委、機關紀委書記、副書記。工委參與部門機關“兩委”書記提名工作，擬任人選在提名環(huán)節(jié)須提前與工委溝通之后再啟動干部選拔和選舉程序。工委審核認為擬任人選不符合條件的，向部門反饋，指出問題，提出明確要求；部門嚴格按照要求重新提出擬任人選。根據中央關于干部交流有關規(guī)定，參照對有任期的黨政領導干部的要求，連續(xù)任職達到兩個任期的，換屆時不再提名；開展機關“兩委”書記交流試點工作，跨部門交流按照“進出平衡”的原則實施。實施黨務干部培訓工程，制定培訓規(guī)劃。加強黨支部書記輪訓，新任黨支部書記須在任職6個月內參加培訓，有條件的部門自辦黨支部書記培訓班，中央國家機關黨校開辦支部書記培訓常規(guī)班次。
（二十一）機關黨委要落實協(xié)助黨組(黨委)管理機關基層黨組織干部的要求。部門內設機構黨組織書記、副書記在任期內調整，由所在基層黨組織提出建議人選，報機關黨委審批、任免。書記、副書記在任期內職務變動，應當事先征得上級機關黨組織的同意。
五、持續(xù)深入改進作風，推進作風建設常態(tài)化長效化
（二十二）嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，加強監(jiān)督檢查和情況通報。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及配套實施辦法，加強情況報送，各部門向工委報送情況，工委匯總向中央報送。工委牽頭負責，開展機關作風和行風評議監(jiān)督工作。堅持抓常抓細抓長，鞏固和拓展教育實踐活動成果，抓好建章立制工作，防止“四風”反彈；一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，加強監(jiān)督檢查，強化執(zhí)紀問責，查處違紀行為并予以通報。堅持領導帶頭、以上率下，發(fā)揮示范和導向作用。黨員干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和國務院“約法三章”情況，納入黨建工作考核和行政考核。
（二十三）認真落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾“雙聯系”制度。鼓勵機關黨組織和農村、企業(yè)、
社區(qū)等基層黨組織通過多種方式建立聯系，重點圍繞建強組織、謀劃工作思路、解決實際問題開展幫扶工作。完善聯系和服務群眾長效機制，落實中央《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》，教育引導黨員干部增強服務群眾意識、創(chuàng)新聯系群眾方式、提高服務能力。認真貫徹中央《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，引導基層黨組織完善服務內容、創(chuàng)新服務形式、改進服務效果。組織黨員到社區(qū)報到、參加社區(qū)服務活動，開展試點，總結經驗，進行推廣。
（二十四）開展“三嚴三實”教育。在縣處級以上黨員領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，推動各級領導干部按照“三嚴三實”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。把“三嚴三實”作為干部考核評價和選拔的重要依據，引導黨員干部經常按照“三嚴三實”進行對照檢查，使之內化于心、外化于行。
（二十五）建立日常談話提醒制度，做到抓早抓小抓苗頭。抓住出國出差、項目審批、干部選拔等節(jié)點，對黨員干部定期加壓、及時提醒。建立日常監(jiān)督機制，實現抓小、抓早、抓苗頭，防止小毛病變成大問題。
六、加強黨的紀律建設，強化反腐倡廉建設
（二十六）把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要位置，做守紀律講規(guī)矩的模范。按照黨規(guī)黨紀嚴于國家法律的要求，監(jiān)督黨員特別是領導干部切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)。嚴明黨紀，首先是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，根本一條是維護黨中央的集中統(tǒng)一領導。領導干部特別是高級領導干部要首先做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟要求自己，堅決做到“五個必須”，堅決制止違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為，自覺維護黨的團結統(tǒng)一和中央權威，保證中央政令暢通。嚴明黨的組織紀律，加強紀律教育特別是“四個服從”的教育，增強組織觀念和紀律觀念；嚴格遵循組織程序，嚴格執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度，堅決糾正無組織無紀律的行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。嚴明黨的宣傳紀律，有效管理所屬研究機構和媒體，規(guī)范各類報告會、研討會、講座、論壇等，確保主流思想和輿論占領意識形態(tài)陣地。管理和引導新媒體，注重對網絡輿情的收集分析和報送，加強網絡輿情引導。嚴明黨的工作紀律、財經紀律等其他紀律，督促黨員干部克己自律，對苗頭性問題及時批評教育，違紀的要給予黨紀政紀處理、組織調整。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保紀律剛性約束。建立紀律考試題庫和考核制度。
（二十七）強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。嚴格落實“兩個責任”，從部門黨組（黨委）、機關黨委和機關紀委、司局黨支部和直屬單位黨組織，層層傳導壓力、分解責任，推動責任落實。部門黨組（黨委）要履行好用人責任、糾正責任、監(jiān)督責任、支持責任和管理責任。黨組（黨委）書記要對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。機關黨委要履行好協(xié)助責任、推進責任、教育責任、監(jiān)督檢查和支持責任?；鶎狱h組織要履行好落實責任、推進責任、教育責任、監(jiān)督責任、管理責任。紀檢組織要認真履行監(jiān)督責任，聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出主責主業(yè)，轉職能、轉方式、轉作風，集中精力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。強化責任追究，探索建立落實“兩個責任”考核、問責、追責的辦法和機制。
（二十八）加大查辦案件力度，實行“一案雙查”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、損害群眾利益的腐敗案件，重點查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部；發(fā)生在領導機關和重要崗位領導干部中插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；轉移贓款贓物、銷毀證據，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為。深入剖析典型案例，加大案件通報力度，認真研究新形勢下違紀違法案件的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能。對發(fā)生的違紀案件和腐敗
篇三：鳳山中學從嚴治黨工作方案
鳳山中學推進全面從嚴治黨工作的
實施方案
為貫徹落實鳳山鎮(zhèn)委員會《關于貫徹落實中央和省、市、縣委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》精神，全面推進從嚴治黨工作，現結合我校實際，制定本方案。
一、 總體要求
深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，以管好黨組織領導班子和黨員領導干部為重點，以建好基層黨組織和黨員隊伍為基礎，以改進教育干部作風和規(guī)范辦學行為為抓手，充分發(fā)揮我校黨組織和黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，全面改進作風，嚴明紀律，鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，著力解決家長、師生所盼所愿、所怨所恨的問題，使黨員干部理想信念更加堅定、黨內生活更加健全、組織力量更加強大、制度機制更加完善、黨群關系更加密切、辦學行為更加規(guī)范、教育改革更加深化、家長師生更加滿意，全面提高學校黨支部從嚴治黨水平，為教育改革發(fā)展提供強有力的政治保障、作風保障和組織保障。
二、方法步驟
（一）宣傳發(fā)動階段（xx年1月到4月底）
1、建立機構，深入學習。學校成立了以肖志勤為組長的“從嚴治黨”領導小組，明確工作目標、工作要求、具體舉措和完成時限。及時召開會議，進行全面部署安排。深入學習從嚴治黨的相關文件、
方案，入腦入心，要把從嚴治黨的精神傳達到每一名黨員，積極引導他們主動參與到從嚴治黨工作中來，發(fā)揮堡壘和中流砥柱作用。。
2、公開承諾，大力宣傳。學校、黨支部、處室、黨員干部要針對實際情況和從嚴治黨的工作要求，向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，踐行承諾的情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。
3、落實責任。落實從嚴治黨工作，是我校黨組織肩負的重要責任，是黨組織書記應盡的本分。必須牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持書記抓、抓書記。要始終把黨建工作抓在手上，把管黨治黨責任扛在肩上，將黨建工作與教育中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導壓力，把各個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
(二)全面推選階段(xx年5月一xx年8月底)
1、抓好理論武裝，從嚴開展思想政治教育。加強黨員干部教育，重點開展理論教育，黨性教育、“三嚴三實”專題教育、政治紀律和政治規(guī)矩主題教育、法治教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、改革創(chuàng)新教育等“八大教育”，通過集中學習、專題輔導、教育培訓、理論研討等方式方法，開展“五個一”活動，即集中訂閱一批從嚴治黨方面的學習資料、堅持一月一次集中學習，組織一次專項考試、開展一次集中述學、開展一次主題教育活動。深入學習黨章、黨史、黨紀條規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，用最先進的理論武裝黨員干部頭腦。堅持做到學習“五有”，即有計劃、有重點、有臺賬、有筆記、有成果。通過最嚴格的學習，讓全體黨員堅定理想信
念，提升黨性修養(yǎng)，堅守共產黨人精神追求。
2、開展“政治紀律政治規(guī)矩”集中教育活動。集中時間通過“舉辦一次集中培訓、召開一次支委專題會、開展一次集中研討、記錄一本學習筆記、撰寫一篇心得體會，組織一次專項考試、進行一輪交心談心”等“七個一”舉措，對全校黨員干部開展“政治紀律政治規(guī)矩”集中教育，不斷加強領導班子和黨員教師的政治紀律和政治規(guī)矩意識。
3、開展“書記上黨課”。緊扣“全面從嚴治黨”要求，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，為全體黨員上一次黨課，強化黨員身份意識。
4、制定責任清單，從嚴落實管黨治黨責任。制定管黨治黨責任清單，明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責。黨組織書記是第一責任人，班子成員對分管領域管黨治黨工作負領導責任。確保每個環(huán)節(jié)的黨建主體責任落實到位。
5、強化正風肅紀，從嚴改進黨的作風。持續(xù)抓好作風建設，爭創(chuàng)作風建設根據地。一是要進一步開展密切聯系群眾活動。黨支部要持續(xù)深入推進，“課內比教學，課外訪萬家”、“我為群眾辦實事”、“服務師生比貢獻”、“好師德、好師風、好人生”主題教育、“回應群眾關注、規(guī)范辦學行為”等活動，完善工作臺賬，強化考核，確保取得實效。二是要落實“四零”要求。制訂切實可行的方案或辦法，確保學校招待“零費用”、公款送禮“零支出”、干部教師服務群眾“零障礙”、執(zhí)行禁令“零容忍”等落實到位。三是全面開展“大整治”。堅
決整治辦學行為不規(guī)范的問題；堅決教師接受學生家長吃請送禮的問題；堅決整治“三公”經費管理不公開不透明的問題；堅決整治制度執(zhí)行不力，操作不公正、不透明等問題，堅決整治違規(guī)操辦宴席、“帶彩”娛樂賭博等問題。
6、加強組織管理，從嚴夯實基層基礎。以服務型黨組織建設為主題，推進黨建工作，嚴格把好黨員入口關，加強教育管理。
7、注重制度創(chuàng)新，從嚴管理黨員干部。按照“三嚴三實”要求和好干部五條標準，進一步健全完善干部考核、管理、問責制度體系，形成良好的用人導向和干事創(chuàng)業(yè)氛圍，進一步健全完善回訪機制。
8、組織召開“遵守政治紀律和政治規(guī)矩”主題組織生活會。按照教育實踐活動專題組織生活會的標準和做法，突出問題導向，對照“三嚴三實”、“四有”和“忠誠干凈擔當”標尺，圍繞“遵守政治紀律和政治規(guī)矩”這一主題，按照方案預審、征求意見、對照檢查、相互批評、領導點評、整改落實等環(huán)節(jié)，高質量的召開一次組織生活會。同時開展評議黨員活動，及時教育轉化和處置一批不合格黨員。
（三）總結提高階段(xx年9月—xx年12月底)
1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成具有我校特色的從嚴治黨常態(tài)化機制。
2、總結考核。要對從嚴治黨工作進行系統(tǒng)梳理，認真總結經驗，集中展示成果，努力查找不足，進一步研究制定改進措施。結合黨建工作考核評價體系，制定從嚴治黨工作檢查評價辦法，認真組織考核
評比。堅持注重工作實績和社會公認的原則，對從嚴治黨活動中涌現出來的先進典型進行表彰。
3、開展“回頭看”。黨組織要對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現問題，查找差距。要召開專門會議，對“回頭看’’情況進行研究，對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
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1、支部嚴格堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，全面貫徹黨的十九大和十九屆各次全會精神為主要內容，結合黨員思想和工作實際。
2、按規(guī)定和程序召開支委會、黨員大會、組織生活會，以認真從嚴為第一標準，嚴肅黨內生活，高質量開好民主生活會和組織生活會。開展經常性、多層次的交心談心活動，逐步形成心平氣順、相互理解的工作氛圍。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，按照上級黨委部署和要求，我站于今年3月20日組織召開《2018年度組織生活會和開展民主評議黨員扎實開展民主評議黨員活動》，管理站支委同志參會，切實聽取黨員意見，加強溝通交流，并對我站黨建工作提出指導性建議，使全體黨員增強了黨的組織觀念。
3、根據《局黨委《關于在全系統(tǒng)開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》等相關文件精神，站黨支部深入開展學習，在我站黨員重點是黨員領導干部中，組織開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動。堅持個人自學、集中學習相結合，3月14日，我站組織召開“嚴強轉”理論學習會，深學細悟習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察重要講話精神，深入學習領會習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，認真學習十九屆中央紀委三次全會精神。將深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示有及視察重要講話精神，習近平總書記關于“三嚴三實”、加強作風建設的重要論述、指示批示，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。著力在學懂弄通做實上下功夫，切實做到應學盡學、應學立學、學以致用，堅定不移以習近平總書記重要指示批示和重要論述武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
4、積極做好一二季度的黨費收繳工作。認真落實中組部關于黨費收繳的規(guī)定，建立專人管、足額收、及時繳，根據黨員工資變動及時調整黨費收繳數額，對黨費進行認真核定，保證了黨費的足額交納，收繳賬目清楚，票據保存齊全，并在公示欄進行公示。
6、按照上級黨委工作部署，為貫徹落實中宣部“學習強國”學習平臺建設工作會議和省市委重要批示精神，全面推進“學習強國”學習平臺在全市交通運輸系統(tǒng)“每個黨支部、每個黨員”中迅速使用推廣和建設，我站結合工作實際，安排要求我站每位黨員同志積極安裝下載使用“學習強國”學習平臺，及時加入站黨支部所在學習群組，做到“橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋”。
7、為深入推動“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動扎實開展，根據《關于印發(fā)在全市系統(tǒng)黨員領導干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德專題警示教育實施方案的通知》文件精神，按上級黨委統(tǒng)一安排部署，合肥流動檢測站黨支部從7月上旬開始至8月底，在全站黨員干部中開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題教育活動。
8、站黨支部組織支部黨員開展了學習十九大精神主題黨課活動。支部書記為黨支部進行了講黨課活動，深入系統(tǒng)的學習領會黨的創(chuàng)新理論和馬克思主義中國化最新成果，讓十九大精神入腦入心，學思踐悟，融合到治超執(zhí)法實際工作之中。
10、組織警示教育活動。為深入貫徹市局對執(zhí)法隊伍的廉政建設的相關要求，同時組織全站黨員干部常態(tài)化教育培訓，站黨支部組織全站黨員干部觀看廉政教育視頻進行培訓學習。按《關于在全市開展向張雪松、孟鳴之同志學習的決定》通知要求，黨支部于6月10日下午召開全體黨員學習會，學習英雄事跡，弘揚英雄精神，切實把開展向張雪松、孟鳴之同志學習活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，以先進典型為榜樣，堅定理想信念。令黨員干部們對照自我，端正自我，時刻牢記廉政，把思想和行動共同以到黨中央對形勢的判斷和決策部署上來，給全站黨員敲響廉潔自律的警鐘。
在上半年的各項黨建工作中，雖然取能及時按照上級文件要求完成工作，但也存在一些問題，主要有：一是在黨員教育方面，有些黨員學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠，極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強;二是站里對黨員活動開展不夠，忙于處理日常事務，學習時光保障不夠;三是對有的文件精神領悟的還不夠透徹，導致臺賬記錄的不夠規(guī)范，資料整理不夠全面，這些問題將在下一步努力整改。
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