最新宣傳干事工作計劃(9篇)

做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇一

一、工作定位

宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會工作信息，并根據(jù)形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。

二、新學期主要工作安排

主要工作

配合學生會做好迎新工作;宣傳部招新，為我部發(fā)展儲備新的人才，注入新的活力。

繼續(xù)配合校文化藝術節(jié)相關活動;開展“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”(待定)，本學期工作總結。

日常工作

3、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

4、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力;

5、安排專人記賬，對每次買材料都要認真詳細準確的記載，并做好預算;

7、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

重點抓好以下幾項工作：

第一，發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學期除了開展一些常規(guī)的活動(如現(xiàn)場書畫大賽，公益海報設計大賽等)外，還決定探索新的思路，開展“保護草坪”公益環(huán)保宣傳活動，“廢品也瘋狂，工藝品diy制作比賽”和“圣誕化妝舞會”(此項待定)，為我院的宣傳工作再添一亮點。

第二，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。

第三，努力做好校文化藝術節(jié)的宣傳工作。重點落實校文化藝術節(jié)項目——“和諧安大”書畫大賽、校園環(huán)保主題藝術設計評選、校園導向標創(chuàng)意設計大賽，為我院在文化藝術節(jié)上再創(chuàng)輝煌做出應有的貢獻。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定，所以在這里不便做具體設想。

三、創(chuàng)新宣傳

1、創(chuàng)新宣傳手段

校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

2、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容

往常，宣傳部一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。

四、后期宣傳

往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。因此，我們可以積極主動的與各部處特別是與院新聞網(wǎng)絡中心的聯(lián)絡，并通過與校級各種傳媒(如安大青年，安青在線等)間的溝通來達到此目的。另外，我們建議院內(nèi)部也可創(chuàng)辦小報(制作成本較低)，主要向本院的同學報告學生會工作開展的情況，也可對下一階段將要開展的活動做出預報。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇二

隨著2011年的結束，2012年的工作即將一個新的開始，從我2011年7月入職以來已在公司五月有余，回顧幾個月來我所參與的工作方面，我也做一個小小的總結，鑒于我個人在參與此方面的工作經(jīng)驗不多，個別問題考慮得不夠成熟還希望公司領導及同事給予良好的建議。

首先，我作為宣傳部干事，入職后所參與的第一部宣傳片就是xx局的宣傳片，大家都知道，這個短短7分鐘的宣傳片從夏天拍攝到現(xiàn)在的制作完成花費了我方巨大的人力物力財力，拖得時間過長，給我公司造成了很大經(jīng)濟損失并在xx局領導或合作決策人的心理上留下辦事拖沓、技術水平不夠過硬的負面影響，沒有夯實一個良好合作的印象基礎。

第二，我方在此次制作宣傳片的過程當中，與我方簽約制作的xx總經(jīng)理xxx作為中間方，因唯恐我方在此次合作后直接與xx局簽約合作，因此他扮演了一個傳話筒的角色，并在向我方提交xx局審片后，xx局領導所提具體改進建議由陳總代為轉(zhuǎn)達，而xxx總的轉(zhuǎn)達是經(jīng)過了他個人經(jīng)驗和理解的消化后再向我方傳達，造成xx局的建議并非是直接傳達至我方，致使我方再次改進宣傳片提交審看后明顯不是對方提出的建議要求，大大延誤了我方交片的時間，也造成了xx局領導在審看宣傳片時露出不耐煩的態(tài)度，對我公司也造成了負面影響。

根據(jù)本次作為第三方拍攝制作方，我認為以后應該做到以下幾點，避免我公司受到直接經(jīng)濟損失。

一、合作對象的判定。盡量選擇業(yè)務上懂行的公司或是直接與甲方簽約，這樣可以按照制作要求按時或提前完成合同所規(guī)定的拍攝與制作，有效避免xx局片子制作過程中所暴露出的由傳話不準確而造成的弊端，給甲方以良好的印象基礎和未來的長期合作埋下伏筆。

二、如若可能，我方可以做簽約乙方或甲方，將工程直接包下或轉(zhuǎn)包。既追求本公司利益最大化也做到公司在接下工程后可以在業(yè)務繁忙時有效利用資源，合理配置時間和人力物力。

三、積極創(chuàng)作我公司專屬版權的宣傳片、mv等自主知識產(chǎn)權的片子，逐步積累影音原創(chuàng)高清素材，可以豐富我公司原創(chuàng)知識產(chǎn)權的影視資料也可以將我公司具有原創(chuàng)知識產(chǎn)權的素材高價賣出，為公司贏得有效利潤的同時，也可以通過出售原創(chuàng)素材在影視圈內(nèi)擴大公司知名度，在圈內(nèi)朋友間互相介紹業(yè)務也可以拓寬合作渠道。

上述的問題僅為我公司在制作宣傳片方面，我個人所感悟到的一些問題，難免疏漏很多，希望公司領導及同事能夠多提寶貴意見。

對于集體公司的宣傳方面來說，我個人覺得我們需要增加力度和廣度，可以通過我公司的網(wǎng)站進行宣傳，由上傳視頻、圖片和文檔的形式宣傳扶貧項目、參與的國家或國際重要研討會等方面的內(nèi)容和資訊，對于我公司未來有新的同事在加入前可以在了解我公司時有一個較為全面的了解。()在公司各部門領導有出席重要會議時，可以通知宣傳部門帶攝像機和相機跟隨，并做好相應部分會議記錄，剪輯好公司視頻和照片，寫好本次公司參與會議的文稿提交該部門領導審核，通過后第一時間發(fā)放到我公司網(wǎng)站上，做好網(wǎng)絡宣傳。如部門領導認為在公司網(wǎng)站上，關于該部的內(nèi)容不夠充實，可以將該部門介紹及所參與的設備方面非涉密資料交由宣傳部發(fā)布網(wǎng)站。

展望2012年本職工作，我希望自己可以為公司更多地做好宣傳工作，擴大公司知名度，愿各部門領導多多給予設想上的幫助和具體工作上的指導，共同為公司獻計獻策，將公司在龍年的事業(yè)上做得蒸蒸日上。

謝謝大家。

為把我局社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保我縣社會穩(wěn)定，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)我局實際，特制定2005年目標管理工作計劃。

一、指導思想

我縣社會治安綜合治理的指導思想是：以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指針，堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，真正實行社會治安綜合治理“三為主”，為我局的“雙文明”建設營造出一個良好的社會氛圍。

二、主要任務

1、加強縣直機關單位的綜合治理工作，實行目標管理。

2、建立健全和完善綜治組織。

3、深入進行法制教育，實行民主管理。

4、開展安全文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建 “安全文明單位”，爭創(chuàng)治安模范單位。

5、動員和組織群眾參與社會治安綜合治理，實行社會治安群防群治。

6、嚴格治安管理防范措施，把影響社會治安的不利因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟的良好秩序。

三、工作布局及實施方案

1、工作布局

（1）突出重點，抓住一般。

（2）建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法，強化暫住人口、重點人口、特種行業(yè)、危爆物品和公共場所的管理。

（3）逐步完善多層次的治安防范網(wǎng)絡，加強社會全面控制，建立區(qū)域聯(lián)防、邊界聯(lián)防的防范機制。

（4）把普法教育同幫教違法青少年結合來抓，增強全局干部職工的法制觀念。

（5）開展安全“文明小區(qū)”、“治安模范單位”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的作用。

2、實施方案

（1）強化組織領導，健全組織機構。成立社會治安綜合治理工作領導小組和社會治安綜合治理辦公室，并明確黨政“一把手”負總責，并作為綜治工作的第一責任人，社會治安綜合治理工作領導小組和綜合治理辦公室負責協(xié)調(diào)組織社會治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組，明確一名主要領導負責綜合治理工作，形成層層有領導負責，層層有人專抓的綜治格局。

（2）明確目標責任，簽訂目標管理責任狀。要求各分局與縣局簽訂目標管理責任書，形成綜治工作層層負責，人人有責。

分公司財務經(jīng)理作為集團總部派駐的財務責任人，他肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督分公司的財務運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全；服務就是服務于分公司、服務于員工、服務于客戶,以促進分公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化。

監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督。我認為：忠于職守、厲行監(jiān)督、誠信服務是做好分公司財務經(jīng)理的基本要素。

忠于職守：財務經(jīng)理作為會計人員要忠于職守，忠實地執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度，勤于學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，要有強烈的責任感和職業(yè)道德。財務經(jīng)理作為部門負責人要忠于崗位，嚴格要求自己，做好團隊建設。要善于與領導和員工溝通，做好總經(jīng)理的參謀，及時報告資金、費用的發(fā)生情況，并主動作出預測，提出改進意見供總經(jīng)理參考。同時對員工耐心解釋有關政策制度、保護他們的合理利益，解除他們的后顧之憂，激勵員工的工作熱情。定期組織學習新的政策制度，討論分公司財務運作所存在的優(yōu)點與不足，并及時調(diào)整，發(fā)揚優(yōu)點彌補不足，完善財務管理制度，規(guī)范財務操作流程。我們杭州分公司的《財務管理及控制模式》、《應收款管理規(guī)定》等一系列制度的推行，使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1、建立監(jiān)督機制：明確各職能部門的職責，制定相應的制度，如應收款的監(jiān)督，我們制定《應收款管理規(guī)定》對貨款回籠的期限、流程、上繳的方法、責任人及獎懲有明確的規(guī)定。保證了貨款及時、安全的上繳。

2、內(nèi)部牽制制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相制約性，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為起到了預警作用。

3、執(zhí)行制度要鐵面無私：不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。

a類——指業(yè)務量大、簽單多、到款及時，誠信好的訂單，在其費用申請時要大膽給予支持。在某些環(huán)節(jié)上財務還可以主動與其進行探討，或及時與總部相關部門預先取得聯(lián)系，全力配合業(yè)務員簽到大單。

b類——指業(yè)務量、簽單、收款均一般，且誠信程度也只一般的訂單，在費用使用時，應采用先申請后使用，先預算后安排資金。合理控制資金的流動和時間的流動。

c類——指那些業(yè)務量較小，誠信程度較差且收回時間較長的訂單，在審核其費用時，要注意費用單據(jù)的真實性和規(guī)范性并嚴格控制費用的發(fā)生，報銷時采用與簽單量掛鉤控制的辦法。

分公司的業(yè)務在不斷擴展，這就要求財務管理科學化，會計核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督力度，細化服務深度，以適應集團發(fā)展的需求，切實體現(xiàn)財務管理的作用。

會議總結范文

曹雷

一、傾聽專家報告和經(jīng)驗介紹，受到了啟發(fā)和震動。

1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會議上，有關專家提到了應該加強對經(jīng)典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。經(jīng)典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。但是，隨著時代的變遷和教育

教學

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為，真正適應學生的教育才是最好的教育，真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學生的學習，都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學經(jīng)驗，但這并不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者，他有學習的渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中，由于缺乏有效的指導和激勵，很多教師喜歡靠經(jīng)驗教學，迷信老辦法。不注重學習和研究，這是非常危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠，最終喪失學生的信任和喜愛，那么，他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基，強調(diào)多讀多寫。在平時的教學中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。這顯然是認識上的不足，而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調(diào)的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。(工作總結)在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，而且也是最有價值的。一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。

5、避免語文知識教學的系統(tǒng)性和學術性。最近一段時期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等內(nèi)容重新納入了初中視野，很多老師開始進行相關的專項復習。但在復習中，因為對這類知識的考查水平和范圍把握不準，很多學校和老師設計的練習題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連老師本人都感到不好把握，又如何讓學生把握呢？而且為了防止遺漏，很多訓練都在追求幫助學生建立系統(tǒng)性的知識體系，這和初中生感性認識較強的特點是不相符合的，也是不合適的。

6、不得擠占機動課時。這個問題在各個學段都是比較普遍的問題。關鍵是我們的教育對時間和課程的管理還存在漏洞。一方面是課堂效率不高，無法達到令人滿意的狀態(tài)；另一方面是對機動課時的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課老師，變成授課和考試。而學校管理層為了減小管理上的難度和追求教學成績，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。

7、防止集體討論代替?zhèn)€人閱讀。新課標倡導自主合作探究式的學習方式，但在實踐中，合作被單獨放大了，而自主卻常常受到忽視，成為陪襯。很多課上，每當教師提出了的問題卻冷了場，老師常常會要求學生開展小組合作討論，而這種沒有經(jīng)過個人充分閱讀的討論過程，很有可能就變成了優(yōu)等生利用思維優(yōu)勢打擊、扼殺個性解讀，強加于人的過程。沒有為個人閱讀留下必要的空間，這也許就是我們的課堂缺乏生機和創(chuàng)造性的原因。

二、觀摩名師講課，感到了加強學習和研究的必要。

1、迎難而上，方顯名師的魅力。本次會議中，各位講課老師所選擇的課文都是老師們在日常教學中感到難以處理的篇目。講課老師扎實的教學功底、良好的文學素養(yǎng)、精巧的教學設計、巧妙的點撥引導給與會的老師們留下了深刻的印象。這符合我們對名師的印象：他們總是能在讓人撓頭的時刻挺身而出，讓我們重拾對教學智慧和教育未來的信心。他們不是在一塊教學的薄板子上鉆很多孔，而是在最厚的地方打一個洞。

2、不是學生沒有智慧，而是教師沒有能力啟發(fā)智慧。講課老師的表現(xiàn)也讓我們看到了差距：面對同樣的學生和教學內(nèi)容，為什么我們的課堂死氣沉沉，缺乏亮點和高潮？我們平時在校內(nèi)也有很多公開課，但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課，這是因為我們對課文缺乏研究，學習過于膚淺，教材沒有吃透，駕馭課堂的能力還很不足。也許我們不可能每節(jié)課都上得讓人感到耳目一新，但每一個老師在一學期中上出一節(jié)好課，應該是完全可以做到的。如能長期堅持，假以時日，也許一個講課能手就脫穎而出了。

此外，我們感到此次會議還一些不足。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇三

1、活動形式：組織部門新成員去吃夜宵。

2、活動目的：與部門新成員見面，讓成員認識部長及成員之間

互相認識，讓成員了解宣傳部的工作，感受到部門的親切，對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。

3、活動經(jīng)費：100~140元。

二、組織部門活動

1、活動形式：形式可以多樣，如：組織大家去溜冰，去湖光巖玩等。

2、活動目的：通過組織本部門活動促進成員積極性，提高部門成員聯(lián)系，培植成員優(yōu)良的人際關系以及團隊合作精神。

3、注意事項：活動期間應注意安全，活動中注意調(diào)動部門成員的積極性。

三、工程設計制造協(xié)會作品展覽

1、活動主題：展現(xiàn)奇妙設計，感受工協(xié)魅力

2、活動目的：豐富校園學術文化氛圍，使新生更加了解工程設計制造協(xié)會的內(nèi)涵。

3、活動時間及地點：

(1)、地點：圖書館底層(2)、時間：待定(在招新過后)

4、活動準備：

(1)、申請場地

(2)、準備展覽用具

(3)、收集展覽作品

5、活動內(nèi)容：

(1)、向新生介紹協(xié)會的具體情況

(2)、組織新生參觀作品

6、預算：

(1)、打印作品：10元;(2)、作品夾子：10元;

(3)、塑料泡沫墊板：15元;(4)、彩帶繩索：5元;

總共：30元

四、對“第五屆cad/cam軟件設計大賽”的宣傳

1、宣傳的準備工作：制作宣傳板(由08屆帶動09屆畫宣傳板)

2、宣傳的主要工作：

(2)、在各個飯?zhí)脭[點派發(fā)宣傳單宣傳;

(3)、在工協(xié)網(wǎng)站上宣傳;

3、宣傳的注意事項：

(1)、發(fā)宣傳單的時候要看準對象再發(fā)，節(jié)省資源。

(2)、宣傳工作要及時有效。

(3)、宣傳所需要的經(jīng)費待定。

五、其他工作

1、強化本社團黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。

2、負責本部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，積極配合各部門組織的各項活動，全方位多層次的開展宣傳工作。

3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。

4、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘成員的宣傳才華，加強社團文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇四

1.讓干事們盡快適應大學生活，讓他們學會如何在大學里做人，做事。如何與人交流，學會協(xié)調(diào)工作與學習的關系。

2.提*事自身素養(yǎng)，提高他們的寫作，拍照能力。

二：培養(yǎng)計劃

1.做人方面要想先會做事，就要先學會如何做人。培訓時間：2個月

(1)每周例會，抽取5分鐘，每位干事從身邊小事舉例，進行討論分析，范圍：文明禮貌，尊重他人，有愛心，寬容，誠信，等優(yōu)秀道德方面。

(2)給干事與老師，其他部門部長及干事創(chuàng)造交流機會，讓他們從交流中，得到經(jīng)驗。

(3)提*事的交流能力，通過與其他部門一起聚餐，工作，擴充人脈資源。

(4)培養(yǎng)干事的獨立自主能力，適時放手，讓他們展示自己的想法。在方案策劃中，向干事征集意見。不必事必躬親，讓他們每個人在做事中更有責任心。

(5)提高團隊合作能力，初期讓干事相互合作，在活動中報道攝影由2-4人合作完成，讓他們在合作中，相互熟悉，共同進步。

2.自身素養(yǎng)培訓時間：每周

(1)向干事介紹新聞的基本格式及要求。

(2)邀請老師和以前的部長進行文字方面的培訓，提高寫作能力。

(3)每人每周學習一篇新聞，給出自己看法，并給予評講，好的地方要相互借鑒。

(4)繼承宣傳部的傳統(tǒng)，每月一本書的計劃。并按時上交讀書筆記，由部長輪流負責檢查。

(5)分專題向干事進行其它文書的培訓，策劃書，工作計劃及總結的寫作格式。

(6)鼓勵干事學習必要的工作軟件，學會基礎的office應用。及iebook軟件，ps等。(不做硬性規(guī)定)

(7)攝影技術的培訓。除了每次例會進行本周總結外，每月進行一次拍照評比工作。

3.協(xié)調(diào)工作學習

(1)針對干時空課表平均分配工作，爭取讓每位干事都能夠比較順利完成工作的同時，不落下學習。

(2)建立部門的學習小組，進行學習規(guī)劃，主要針對干事的英語級考。

4.針對性的培養(yǎng)

盡快了解每位干事的特長，在全面培養(yǎng)的基礎上，做到有針對性的培養(yǎng)。發(fā)揮每一位干事的才能，讓他們各有所長，將部門發(fā)展的更好。

沒有完美的策劃，只有更好的實施，在實踐中進步，齊心協(xié)力，共同打造完美的宣傳部。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇五

1.負責聯(lián)系校外媒體,積極撰寫和有計劃地組織對外宣傳報道稿件。負責校外其他各項宣傳工作。

2.負責學校簡報，積極組織各類稿件采寫、審核、編輯。

3.管理校內(nèi)宣傳載體，提出具體管理辦法，重點加強櫥窗管理。

4.負責起草學校大事記，做好有關資料收集、整理工作。加強《兵團日報》報紙的管理。

5.負責學校黨建及各種大型活動的照相，做好照片、視頻及音像資料管理。

6.負責宣傳器材管理，定期維護保養(yǎng)，及時維修。

7.負責宣傳類工作計劃、總結、匯報材料起草及上報。

8.負責宣傳檔案管理，目錄齊全、分類清晰、資料完整、裝訂美觀。

9.協(xié)助部門領導做好宣傳經(jīng)費管理。

10.完成學校及部門交辦的其他任務。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇六

繼上學期的工作之后，在下一階段中將在學院團委的正確指導下，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞學校黨政、學團工作中心，以“全心全意為同學們服務”為宗旨，加強內(nèi)部建設，激發(fā)自身活力，開拓創(chuàng)新，腳踏實地的做好學院的宣傳報道工作，深入探索宣傳之道，肩負起宣傳學院特色的重任。

二、宣傳工作的原則

1、團結、鼓勁、務實、穩(wěn)妥的原則。

3、院內(nèi)宣傳與院外宣傳相結合的原則。

4、及時性與準確性相結合的原則。

三、宣傳工作宗旨

1、預熱各項團學活動;

2、挖掘特色亮點工作;

3、提供科學決策依據(jù);

4、樹立學院良好形象。

四、工作安排

及時了解新聞輿論界的宣傳重點和院工作重點，牢固把握正確的輿論導向，規(guī)范和加強學院對內(nèi)、對外宣傳交流工作，促進宣傳工作管理的科學化，規(guī)范化，及時、客觀、準確地宣傳學院改革和發(fā)展的成就及各項工作的進展情況，塑造學院良好形象，擴大學院影響力，服務于學院的建設和發(fā)展，使宣傳工作緊緊圍繞學院的中心工作，為學院的發(fā)展營造良好的氛圍。特制定以下宣傳工作計劃。

(一)工作目標

1、合理安排工作，增強部門活力。

挖掘部門成員潛力，做到合理分工，各司其職，調(diào)動成員積極性，以保證有效開展工作，營造良好的部門氛圍。

2、發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。

在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將學院各方面取得的成果展示在全校師生面前。部門將積極引導美工部、記者團、信息部等相關部門作好宣傳工作，為我院的宣傳工作再添一亮點。

3、調(diào)動全院學生的積極性，提高外宣參與度。

組織各班委，調(diào)動全院學生，強化廣大學生的宣傳意識，各班宣傳委員應該加大力度鼓動本班同學積極參與到學院的宣傳工作中，提高新聞敏感度，挖掘典型、塑造先進，發(fā)現(xiàn)身邊的可挖掘點，積極報道加以宣傳，提升我院形象。建立一系列的獎勵機制，形成“人人參與，全員外宣”的良好氛圍。調(diào)動各種人力資源，廣辟渠道、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、延展領域，不斷提升外宣質(zhì)量和水平。

(二)工作方法

1、建設對外宣傳工作隊伍

發(fā)展壯大新聞通訊員隊伍，從全院同學中選拔具有較好文字功底、對宣傳報道工作有興趣的同學，對其進行統(tǒng)一培訓，發(fā)展為兼職通訊員，以更好地發(fā)現(xiàn)“新聞點”，強化全院學生的宣傳意識。

做到政治性、時效性、創(chuàng)新性相結合，緊密結合教學和管理工作，第一時間反應學院動態(tài)，宣傳部負責“感悟有你”學生互動版塊，上傳各班的宣傳稿件，做到全員宣傳。

3、院刊

1)保證每學期三期的出刊量，選取近期學院重要新聞報道稿加以刊載

2)對于各部門所舉辦的特色活動，由各部門提供稿件，加以刊載;

3)學院重大活動，由相關部門提供信息，以專題形式做好后期宣傳，擴大活動影響力。如“五四評優(yōu)”活動等。

4)設計靈活專題，給予學生施展才華的空間宣傳欄建設

充分合理利用樓道宣傳欄，與各部門配合，及時充實宣傳欄。

對在學院學生會網(wǎng)站發(fā)表文章的學生，給予宣傳表揚，在院報發(fā)表文章的學生，予以文藝分的獎勵;班級評優(yōu)與班級宣傳力度掛鉤。

4、提高宣傳報道稿寫作水平

鼓勵成員多多關注主流媒體，學習報道寫作，應用于平時的寫作當中，從而提升整個團隊的報道稿質(zhì)量。同時，制定合理的報道稿規(guī)范制度，保證報道稿有較高的時效性和質(zhì)量。

5、建立宣傳隊伍內(nèi)部考核制度

做好內(nèi)部成員工作成果記錄，根據(jù)宣傳隊伍內(nèi)部成員平時各項工作表現(xiàn)，進行內(nèi)部的測評。主要可以分為成員之間的互評和主要負責人評比，綜合各項指標，給予成員一個合理的評價。以考核加強管理，全面提升服務質(zhì)量，幫助成員認識自己，發(fā)揚優(yōu)點，彌補缺點，提高工作素質(zhì)，認真負責得做好宣傳工作。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇七

隨著2011年的結束，2012年的工作即將一個新的開始，從我2011年7月入職以來已在公司五月有余，回顧幾個月來我所參與的工作方面，我也做一個小小的總結，鑒于我個人在參與此方面的工作經(jīng)驗不多，個別問題考慮得不夠成熟還希望公司領導及同事給予良好的建議。

首先，我作為宣傳部干事，入職后所參與的第一部宣傳片就是xx局的宣傳片，大家都知道，這個短短7分鐘的宣傳片從夏天拍攝到現(xiàn)在的制作完成花費了我方巨大的人力物力財力，拖得時間過長，給我公司造成了很大經(jīng)濟損失并在xx局領導或合作決策人的心理上留下辦事拖沓、技術水平不夠過硬的負面影響，沒有夯實一個良好合作的印象基礎。

第二，我方在此次制作宣傳片的過程當中，與我方簽約制作的xx總經(jīng)理xxx作為中間方，因唯恐我方在此次合作后直接與xx局簽約合作，因此他扮演了一個傳話筒的角色，并在向我方提交xx局審片后，xx局領導所提具體改進建議由陳總代為轉(zhuǎn)達，而xxx總的轉(zhuǎn)達是經(jīng)過了他個人經(jīng)驗和理解的消化后再向我方傳達，造成xx局的建議并非是直接傳達至我方，致使我方再次改進宣傳片提交審看后明顯不是對方提出的建議要求，大大延誤了我方交片的時間，也造成了xx局領導在審看宣傳片時露出不耐煩的態(tài)度，對我公司也造成了負面影響。

根據(jù)本次作為第三方拍攝制作方，我認為以后應該做到以下幾點，避免我公司受到直接經(jīng)濟損失。

一、合作對象的判定。盡量選擇業(yè)務上懂行的公司或是直接與甲方簽約，這樣可以按照制作要求按時或提前完成合同所規(guī)定的拍攝與制作，有效避免xx局片子制作過程中所暴露出的由傳話不準確而造成的弊端，給甲方以良好的印象基礎和未來的長期合作埋下伏筆。

二、如若可能，我方可以做簽約乙方或甲方，將工程直接包下或轉(zhuǎn)包。既追求本公司利益最大化也做到公司在接下工程后可以在業(yè)務繁忙時有效利用資源，合理配置時間和人力物力。

三、

上述的問題僅為我公司在制作宣傳片方面，我個人所感悟到的一些問題，難免疏漏很多，希望公司領導及同事能夠多提寶貴意見。

對于集體公司的宣傳方面來說，我個人覺得我們需要增加力度和廣度，可以通過我公司的網(wǎng)站進行宣傳，由上傳視頻、圖片和文檔的形式宣傳扶貧項目、參與的國家或國際重要研討會等方面的內(nèi)容和資訊，對于我公司未來有新的同事在加入前可以在了解我公司時有一個較為全面的了解。在公司各部門領導有出席重要會議時，可以通知宣傳部門帶攝像機和相機跟隨，并做好相應部分會議記錄，剪輯好公司視頻和照片，寫好本次公司參與會議的文稿提交該部門領導審核，通過后第一時間發(fā)放到我公司網(wǎng)站上，做好網(wǎng)絡宣傳。如部門領導認為在公司網(wǎng)站上，關于該部的內(nèi)容不夠充實，可以將該部門介紹及所參與的設備方面非涉密資料交由宣傳部發(fā)布網(wǎng)站。

展望2012年本職工作，我希望自己可以為公司更多地做好宣傳工作，擴大公司知名度，愿各部門領導多多給予設想上的幫助和具體工作上的指導，共同為公司獻計獻策，將公司在龍年的事業(yè)上做得蒸蒸日上。

謝謝大家。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇八

以在校學生為主體，由校招生就業(yè)辦指導的社團組織，透過指導幫忙廣大畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)價值觀和職業(yè)發(fā)展意識，增強學生自我設計、自我規(guī)劃、自我發(fā)展的主觀能動性，本著以“完善自我、開發(fā)潛能、規(guī)劃未來、奉獻社會”的宗旨，開展各項活動。

在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園禮貌建設；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團。

（一）社團干事競聘

（二）社團會員統(tǒng)計

（三）社團招收新會員

（四）創(chuàng)業(yè)小集市

（五）社團迎新年活動

（六）各種活動的`收取，整理。

1、完成各個社團開學會員統(tǒng)計工作，并進行社團干事的競聘工作。

2、完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄。

3、監(jiān)督審查社團會員工作狀況。

4、辦好創(chuàng)業(yè)小集市的一切相關活動。

5、做好社團活動總結工作。

6、做好本學期收尾工作，社團的學期總結，部門的總結。

根據(jù)社團本學期的工作要求，分配如下：

1、所有部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類社團團體活動；鼓勵每個社員用心參加各個活動；學期末對每個成員做出評價。

2、秘書部：以用心的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，做好積分整理及存檔；做好每次例會的會議通知、會議登記；做好每一次的會議記錄；協(xié)助指導老師做好社團資料的整理存檔；輔助其他部門完成社團各個活動。

3、項目部：做好日常工作的同時并協(xié)助社長做好社團內(nèi)部各種活動策劃；審核社團上交的文件；完成社團近期的活動的策劃和組織。

4、宣傳部：做好對社團內(nèi)部的海報通知；做好每期廣播通訊稿。

5、創(chuàng)業(yè)部：組織辦好創(chuàng)業(yè)小集市活動；帶給學校每個同學創(chuàng)業(yè)的平臺。

6、網(wǎng)絡部：更新網(wǎng)絡讓大家更加了解本社團的文化魅力；輔助社團拍攝照片等影像資料。

我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門，我們會盡自我的可能讓大家展示自我的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，讓每個人都體會到社團的魅力。

宣傳干事工作計劃宣傳干事工作總結篇九

2.在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進行有關常規(guī)工作.

(詳細見)

3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.

4.要努力改變現(xiàn)存的人際關系問題小說多干!

多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點.

5.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

三.具體計劃如下:

1.做好協(xié)調(diào)工作

做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。

(1)協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

(此項還需要根據(jù)學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內(nèi)容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等)

(2)在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

(其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作)

(3)要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

2.擴大影響

(具體內(nèi)容及時間安排待定)

(2)擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內(nèi).各院校內(nèi)較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!

3.加強聯(lián)系

4.常規(guī)工作

四.后期展望

1.做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任.

2.不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.

4.不斷地提高自身素質(zhì)把工作做到更好!

5.學會工作中創(chuàng)造自我價值!

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