兼職業(yè)務員規(guī)章制度9篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:59:16
兼職業(yè)務員規(guī)章制度9篇(通用)
時間:2023-06-06 14:59:16     小編:admin

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇一

甲方:

地址:乙方:

電話:

身份證號碼:

甲方聘用乙方為公司兼職業(yè)務員,就聘用事宜雙方達成如下協(xié)議:

一、兼職業(yè)務員定義:乙方非甲方簽訂勞動協(xié)議的正式員工,其人事、勞保等均在其固定工作單位,在乙方能正常完成其固定工作單位的工作及不影響其固定工作單位的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和其固定工作單位的工作不存在沖突,且不會影響其固定工作單位的業(yè)務量。

二、聘用期為年月日至年月日。

三、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的公民。

四、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職

業(yè)務員聘用表,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定協(xié)議。

五、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度和忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

六、甲方按乙方所接業(yè)務給予提成,具體辦法雙方另行商議,甲方不承擔乙方其它任何費用。甲方不為乙方繳納社會保險。

七、甲方給予乙方足夠的服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格遵守甲方商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

八、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司服務的詳細介紹,并配合乙方作好服務工作。

九、乙方可享用甲方現(xiàn)有的資源。

十、乙方有義務為甲方收集并分析市場信息,并及時準確的提供給甲方。

十一、乙方在聘用期間,不得作出任何有損甲方形象的行為。乙方所接業(yè)務,嚴禁轉交給其他旅行社操作或私下進行業(yè)務操作。如發(fā)現(xiàn)違反行為,本協(xié)議自動終止,甲方將保留追究其相關法律責任的權利。

十二、甲、乙雙方必須遵守國家法律的相關規(guī)定,不能有違法亂紀的行為。

十三、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

十四、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權力終止

本協(xié)議,并追究其相關法律責任。

十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:

公司簽章:

簽訂日期:年月 日 乙方簽字:

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇二

甲方:

乙方:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

二、乙方負責開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道,價格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)。

三、乙方必須把產(chǎn)品放在終端門店里銷售;有特殊情況的,乙方必須向甲方匯報,經(jīng)評估后方可進行。

四、乙方負責區(qū)域的所有客戶銷售終端導購員的產(chǎn)品知識和導購技巧的培訓工作,及時處理好終端消費者的投訴事宜,爭取做到零退貨。

五、乙方負責客戶資料的收集和整理,及時更新各終端門店的人員的變化情況,并向甲方備案,以便對客戶終端關系的維護與溝通。

六、乙方負責區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結算和收貨入庫手續(xù),并把相關手續(xù)憑證及時交給甲方。

七、甲方與乙方簽定的銷售任務量提成對照表:

序號

超市名稱

4月銷售任務

5月銷售任務

6月銷售任務

小計

提成點數(shù)

提成1

八、甲方不承擔乙方工資、差旅費等任何費用。

九、乙方在業(yè)務往來中,乙方不得向門店收取貨款,貨款必須由門店打到甲方指定的帳號或卡號。

十、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

十一、為便于乙方市場銷售,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,產(chǎn)品詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。

十二、乙方如提前終止合作須提前一個月提出,并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。

天,期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。

十四、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

日期:

日期:

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇三

2、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。3、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

4、乙方須提供準確的個人材料,并辦理甲方相關手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。

5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切違章制度。

備手機和專用手機號碼。(第一個月從收入中扣500元作為手機和號碼的

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

14、本合同有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本合同一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:

公司簽章/代表人簽字: 乙方簽字: 日期: 日期:

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇四

乙方:甲方代表人: 身份證: 公司地址: 聯(lián)系方式:

甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為市場銷售人員,并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

一、合同期限

自合同簽訂之日起,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位:

2.崗位職責:

負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計劃,擴大產(chǎn)品市場占有率。與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。積極跑動市場,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,并每日按時提交銷售日報。

三、 薪資待遇

1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績效工資,總計: 元。其中基本工資: 元??冃ЧべY: 元,在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務后發(fā)放(5臺大機器/10臺小機器)

2.每月工資發(fā)放日為:15日,甲方不得無故拖欠。

3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在30天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

4.乙方每日(晚8點之前)需提交銷售日報,其中有效拜訪客戶量需達50條,至少有3個意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款,特殊原因需延遲發(fā)送者,須提前打電話說明情況,當日未發(fā)送日報,又無情況說明者,扣300元,連續(xù)三日未發(fā)送日報,甲方有權解除聘用合同,并扣除乙方當月工資。

5.乙方對持有的每一臺機器應注意小心保管,機器在乙方手中如出現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問題,乙方需全額賠償甲方。

四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

1.甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、人身安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全規(guī)程及注意事項。

2.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,乙方應服從甲方的管理。

五、甲方的基本權利與義務:

1.根據(jù)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進 行管理。

2.保護乙方的合法權益,按合同規(guī)定付給乙方底薪。

3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作條件。

4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作 的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調(diào)整,乙方必須服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權范圍內(nèi)充分行使權利,不受任何非法和無理的干擾。

2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務及銷售指標。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的,所得收入應當歸甲方所有。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時,違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8.乙方如有上述4-7四種情況時,甲方有權利與乙方解除本合同。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權利義務。

七、合同的變更和解除

本合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前30日進行通知,方能解除合同,并辦理有關手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。

八、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

九、未盡事宜,雙方根據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定,協(xié)商予以補充解決。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。在簽署本合同前,雙方確認:各方均已認真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴格遵守合同約定。

甲方: 乙方:

法定代表人(或委托人):

年 月 日 年 月 日

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇五

一、全體業(yè)務人員必須認真遵守作息時間,按時上下班,不準遲到、早退。

二、全體業(yè)務人員上下班必須到公司報到。

三、因公,因私不能上班的,必須向部門經(jīng)理申請報告。

一、試用期業(yè)務員管理條件

1.新業(yè)務員到公司正式報到需攜帶身份證原件,畢業(yè)證原件,1張身份證復印件,1張畢業(yè)證復印件,1張個人簡歷。

2.業(yè)務員到崗后,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓,每個業(yè)務員需通過基本培訓階段考試(考試內(nèi)容包括: 產(chǎn)品知識、產(chǎn)品賣點、公司文化,企業(yè)概況,產(chǎn)品優(yōu)勢,技術知識并能形成一套有見解的說服客戶的理論)

3.為了讓新業(yè)務員早日熟悉公司業(yè)務,公司對新業(yè)務員采取底薪+績效獎勵+提成的工資發(fā)放制度,鼓勵業(yè)務員大膽的拓展業(yè)務。

4.新業(yè)務員試用期一般為3個月,最長不超過6個月,公司將根據(jù)實際情況,業(yè)務員的責任心,業(yè)務能力以及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務員進行考核,一切以出業(yè)績?yōu)闃藴剩瑯I(yè)績決定業(yè)務員轉正非轉正。新業(yè)務員試用期1個月后仍不能通過業(yè)務考核的做自動離職處理。(對責任心強但業(yè)務能力弱者公司將適當放寬條件)

二、轉正業(yè)務員管理條件

1.業(yè)務經(jīng)理有責任幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力及解決工作中遇到的問題。

2. 廣泛搜集信息,掌握市場動態(tài),對有意向的客戶,利用一切可以利用的關系,創(chuàng)造成交機會。

3. 必須全面了解產(chǎn)品的性能及特點,掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款;并嚴格控制銷售費用支出,降低銷售成本。

4. 認真為新老客戶服務,提高客戶對公司的美譽度和信譽度,樹立企業(yè)品牌形象。

5. 在業(yè)務中出現(xiàn)問題,及時向部門主管和公司領導匯報,并提出個人好的建議。

6. 及時高效的完成公司領導交辦的工作,處理做到最完美,做好一名優(yōu)秀的業(yè)務員就得執(zhí)行公司的指令,服從安排。

7. 不得利用業(yè)務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利。

8. 業(yè)務員要離職時必須提前一月上交書面申請,無條件協(xié)助公司做好新舊交接工作。

三、業(yè)務費用支出原則

對業(yè)務費用,需填寫申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須由主管、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷,否則視為不存在,費用必須實消實報,不準虛報多報。

四、業(yè)務員必須保證手機24小時開機,保持手機的暢通。

五、團隊合作精神

銷售是靠合作的,個人英雄主義是做不好銷售的。

1、要有良好的思想道德素質(zhì),做業(yè)務員要經(jīng)常挾很多的貨款,如思想不端正,則會給公司帶來不必要的損失。

2、要有扎實的市場營銷知識 業(yè)務人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務,而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業(yè)務經(jīng)理打下堅實的基礎。

3、有良好的心理承受能力 、有堅定的自信心,永遠不言敗。

4、要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產(chǎn)品,除了憑有競爭力的產(chǎn)品質(zhì)量和價格外,就憑業(yè)務員的嘴怎么去說,怎樣讓自己的語言既有藝術性又有邏輯性。

5.業(yè)務員要有創(chuàng)新精神,作好一名合格的業(yè)務人員一定要打開自己的思路,利用自己獨特的方法去開辟一片市場。

一、在公司內(nèi),應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級指揮,一切本著以公司利益為出發(fā)點。

二、建立周會制度,宣布本周各位業(yè)務人員的業(yè)務情況,包括區(qū)域情況、拜訪客戶數(shù),簽約客戶數(shù)等,需提出疑問、建議及市場動態(tài)反饋,以供大家討論,促進工作更好的開展,同時要安排下周工作內(nèi)容并作好準備。

三、嚴格遵守工作時間,做到不遲到,不早退,下班時,必須整理好自己工作及辦公用品下班。

四、工作時,不打非業(yè)務性電話,接非業(yè)務性電話時應盡量縮短通話時間。

五、履行對公司機密、業(yè)務上的重要信息的保密義務,不得將公司業(yè)務及營銷信息泄露給他人。不打聽,不傳播與本人無關的,不該打聽不該傳播的事項。

六、不得將公司資料、設備、器材用作私用,攜帶外出須得到批準。

七、與工作無關的私物不得隨意帶入公司,工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動。

八、個人所借用的工具、物品必須妥善保管,不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障須及時向上級申報。

九、工作時間內(nèi)嚴禁將公車私用,如遇特殊情況需向部門領導請示批準,視工作情況方可批準。

十、無操作資格者不得操作公司的有關設備、器具等。

十一、對待公司外的人員,必須禮貌待人,文明用語,不講粗話、臟話,注意自己的言談舉止,以大方得體的儀態(tài),積極熱情的工作態(tài)度,做好公司內(nèi)相關銷售工作,同事之間要和睦相處,互相團結、幫助。

十二、業(yè)務員著裝應以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋、背心、田徑褲。女職員穿著要大方得體,不濃妝艷抹,不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。

十三、隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔,不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫。雨具、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。

十四、節(jié)約用水、用電、辦公用品,安全用電,愛護燈管、插座、開關等電路設施,不準私自拆除、搬移和亂拉線路。

十五、因個人原因導致發(fā)生傳染病,特殊疾病等應立即上報公司

以上各條例條規(guī)必須遵守執(zhí)行,如有違反者,將以10元-100元進行罰處,視情節(jié)嚴重給予處分并開除或交送有關法律部門處理。

為提高業(yè)務人員素質(zhì),規(guī)范管理,防微杜漸,特制訂公司業(yè)務人員業(yè)務操作行為規(guī)范。

一、“四做到”

1.做到保守機密,不向客戶及競爭對手透露價格內(nèi)部資料等機密。

2.做到通訊暢通,不無故關機或失去聯(lián)系。

3.做到據(jù)實報銷,不隱瞞行程,不瞞報費用。

4.做到愛護公物,不損壞公司物品。

二、業(yè)務中注意事項

(一)用戶詢價或報價注意事項:

1.業(yè)務人員聯(lián)系客戶時,嚴格按公司公布的價格向客戶報價及協(xié)議折扣,并記錄備案(含報價時間、客戶名稱、所報價格等)。

2.業(yè)務人員負責向本轄區(qū)的客戶報價,若接到其他區(qū)域用戶詢價,須轉達給主管。

3.業(yè)務員操作的項目必須在提前與主管溝通協(xié)商,沒有備案的`詢價一律按公司報價來定,不算業(yè)績,不算提成,(備案包括:項目名稱、提成比例、項目參與環(huán)節(jié)等)

(二)信息收集注意事項:

1.與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況,和采購渠道,建立各級客戶資料檔案,保持雙向溝通。

2.在業(yè)務操作過程中遇到困難和問題,反饋要及時、準確、全面。

3.在鞏固原有客戶的同時,要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢,搜集新的信息,開拓新市場。

4.做好行銷日志,要求明確具體,及時匯報并上交公司。

(三)簽定合同的注意事項:

1.簽定合同前,了解客戶/商家資信,做好資信調(diào)查,有效防范資金風險。

2.簽定合同時,業(yè)務人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲,逐項填寫完善,不得涂改,嚴格按《合同法》執(zhí)行,并簽章認可,對違規(guī)執(zhí)行者,給予相應的處罰。

3.合同文本必須采用公司規(guī)定的標準合同。

(四)資金支付注意事項:

1.業(yè)務人員在合同或訂單簽好后,應嚴格按約定收款發(fā)貨,不得為難客戶、不得隨意更改折扣及發(fā)貨標準。

2.業(yè)務人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙,承擔全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任。

(五)與客戶交往過程中,務必堅持原則,維護公司利益。

第一條 本制度由行政部協(xié)同銷售部制訂、解釋并檢查、考核。由銷售部全面負責本管理制度的執(zhí)行。

第二條 本制度自20xx年5月1日起實施 。

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇六

電話: 電話:

地址:身份證號碼:

兼職業(yè)務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱a)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下,展開甲方的工作。

01、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

06、甲方通過乙方做成的業(yè)務,給予乙方永久行的提成,即乙方做成的業(yè)務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約,乙方有權要求甲方給予其所做總業(yè)務錢款3倍的賠償。 07、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

08、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。

09、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;

12、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

其他約定:由于客人的區(qū)域不同,特殊情況下接的特殊定單,按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。

甲方:

公司簽章/代表人簽字:? 乙方簽字:

簽訂日期: 年 月 日

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇七

甲方:ep industry co.,ltd

乙方: 性別: 身份證號碼:

根據(jù)國家有關勞動法律法規(guī),結合我公司實際,針對外貿(mào)業(yè)務工作內(nèi)容,為明確甲乙雙方權利義務,特訂協(xié)議如下,以資共同遵守。

一、甲方聘用乙方為兼職外貿(mào)業(yè)務員,兼職期限為 年。期滿后,如甲方需要,得到乙方的同意后,雙方可續(xù)訂協(xié)議。

二、乙方在兼職期滿后,如離開甲方,二年內(nèi)不得為其他類似的制造、貿(mào)易泵閥行業(yè)的企業(yè)或個人從事銷售工作。

三、根據(jù)第一、第二兩條款期間,乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,不得向其它任何有競爭的企業(yè)或個人泄露甲方的客戶、銷售價格、銷售渠道、銷售市場及有關的商業(yè)秘密,如產(chǎn)品的圖片、工藝流程等實物資料。

四、乙方在為甲方兼職期間,享受權利和履行義務如下:

1、資源共享:甲方提供給乙方(與在職人員一樣),現(xiàn)有的或將來有的電子商務平臺,作為開拓市場、獲得客戶的渠道。

2、客戶信息管理:乙方在兼職期間,所獲得的所有關于甲方經(jīng)營范圍內(nèi)的客戶資源屬于甲方,乙方須按甲方的外貿(mào)業(yè)務程將客戶信息進行整理并歸檔。

3、業(yè)務提成體現(xiàn):開拓新業(yè)務為其銷售額的4%,老客戶下單為其銷售額的3%。當乙方的單臺銷售額即每臺泵的單價超出甲方的核定單價達一成以上,提成比例上調(diào)一個百分點,即開拓新業(yè)務為其銷售額的5%,老客戶下單為其銷售額的4%。(有待陳總決定)

4、業(yè)務提成結算:必須取得完全收匯后才能結算,每3個月結算一次,即在結匯后的第三個予以實際發(fā)放,個人所得稅自負(公司鼓勵以普通發(fā)票形式報銷提成的40-60%)。(根據(jù)甲方公司規(guī)定)

4、風險管理:兼職期間,甲方與乙方之間沒有直接的勞動關系,乙方不享受甲方的基本工資及任何福利,甲方不負責乙方因其個人原因導致的任何道德、法律、經(jīng)濟風險。但如果乙方受甲方邀約出國參展等,所產(chǎn)生的因工出差費用由甲方負責。

5、其他約定:

a由于乙方原因導致工作失誤或差錯,造成甲方經(jīng)濟損失,應從乙方的提成中給予相應的扣除(具體見營銷管理制度)。

b乙方享用甲方搭建的電子商務等市場平臺,但在兼職期間一年內(nèi)無任何業(yè)績或訂單產(chǎn)生,甲方即收回提供給乙方的相應資源,并且甲方有權查閱乙方與所有客商之間的電子商務往來信息,乙方必須配合并提供。

c乙方為甲方兼職工作期間,必須盡心盡責,完成并提高甲方給予的業(yè)務指標。d乙方如違反保密規(guī)定及職業(yè)操守,給甲方造成經(jīng)濟或名譽上的損失,甲方有權要求其承擔經(jīng)濟賠償責任并保留法律訴訟權利。經(jīng)濟賠償最高金額為50萬元人民幣。

五、合同的變更、解除、續(xù)訂、終止等均依照國家勞動法律法規(guī)及有關政策為準。其它未盡事宜可由雙方協(xié)商執(zhí)行。

六、本協(xié)議自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

合同簽訂時間: 年 月 日

甲方:ep industry co.,ltd

乙方: 性別: 身份證號碼:

一、甲方錄用乙方為 國際貿(mào)易工作 崗位,勞動期限為 二 年。

二、乙方在勞動合同期滿后,如離開甲方,不得到其他制造、貿(mào)易發(fā)電機行業(yè)的企業(yè)或個人從事銷售工作,但乙方可以以自己的公司從事同行業(yè)銷售工作。保密費在業(yè)務提成中體現(xiàn)。

三、根據(jù)第一、第二兩條款期間,乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,遵守職業(yè)道德,不得向其它任何有競爭的或個人泄露甲方的客戶、銷售價格、銷售渠道、銷售市場及有關的商業(yè)秘密,如產(chǎn)品的圖片、工藝流程等實物資料。但乙方在來甲方工作之前所固有的客戶資源屬乙方個人所有。

四、合同的變更、解除、續(xù)訂、終止等均依照國家勞動法律法規(guī)及有關政策為準。

1、基本工資:2500元/月。

3、業(yè)務提成是必須取得完全收匯后才能結算,當月收匯后于次月月兌現(xiàn)。

4、乙方的手機費按公司規(guī)定的費用報銷。乙方因公出差,差旅費由甲方負責。

5、由于乙方原因導致工作失誤或差錯,造成甲方經(jīng)濟損失,應從乙方的績效工資或提成中作適當?shù)目鄢ň唧w見營銷管理制度)。

6、乙方應執(zhí)行甲方公司經(jīng)勞動部門批準的“綜合工時工作制”,但可享受每星期一天及“五·一”“十·一”、春節(jié)等法定節(jié)假日休息。如因工作特殊需要,乙方應服從甲方安排。

7、乙方在甲方工作期間,必須盡心盡責,完成公司下達的各項工作指標。

六、甲、乙雙方違反國家勞動規(guī)定或本補充勞動協(xié)議約定的條件,給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

七、其它未盡事宜可按公司相關的規(guī)章制度執(zhí)行。

八、本補充協(xié)議自 年 月 日生效,至 年 月

日終止。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

合同簽訂時間: 年 月 日

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇八

乙方:

手機: 地址:

身份證號碼:

甲方聘用乙方成為兼職業(yè)務員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議: 兼職業(yè)務員定義:乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱a),且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校,在乙方能正常完成a的工作及學習并不影響a的情況下,展開甲方的工作。

乙方承諾為甲方的工作和a的學習工作不存在沖突并不會影響。(包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售額)

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業(yè)務員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件,學生證原件復印件等身份證明。

6、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

其他約定:由于客人的區(qū)域不同,特殊情況下接的特殊定單,提成按雙方另行協(xié)商后約定的補充協(xié)議為準。

8、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和現(xiàn)有的資源;

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方;

10、如兼職業(yè)務員之間有業(yè)務沖突,可由甲方出面協(xié)商解決;

13、雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。

14、本協(xié)議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

15、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同,并提出相應賠償。

16、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方簽字:

乙方簽字:

年月日:

兼職業(yè)務員規(guī)章制度篇九

甲方:方圓地板南京銷售中心(千湖地板銷售)

乙方:

本著雙方的誠意,以及保障雙方的利益,經(jīng)商議約定條款如下:

一、乙方志愿加入甲方的兼職業(yè)務團隊,乙方在其他工作方面出現(xiàn)的糾紛與甲方無關。

二、為了保障甲方的內(nèi)部機密,甲方不予提供乙方機密文件:如價格表等,請予以理解。

三、甲方在乙方的工作中應在力所能及的范圍內(nèi)予以配合。

四、折扣讓利由乙方的利潤空間支配,具體由乙方把握;特殊活動情況讓利,影響乙方利潤空間的,甲方予以提前文件通知。

五、甲方不得對乙方的工作進行無理由的欺瞞或惡意損壞乙方的名譽,杜絕甲方私自拉攏乙方的客戶資源。

六、乙方在工作中不得做有損甲方利益、名譽的事宜,否則予以扣除乙方未結算的全部利潤。

七、提成說明:地板銷售額扣除利潤點為提成獎勵標準。

到10萬的前期回款獎勵提成加2%;以上獎勵提成不得累計重復享受。

2、工程:按地板銷售額的1%提成。

1%提成;訂單需一周內(nèi)交付全款,否則訂單作廢,定金不予退還。

1、銷售額計算不含安裝費,贈送輔料額乙方需承擔20%費用。

方。

3、結算利潤時間以回款提取80%,安裝完多退少補后余款結清。每周二結算一次。

4、享受利潤訂單的條件以乙方親自帶客戶訂單為準,其他不予計算。

0.5%的提成;返利由甲方辦理。

6、為了保證對客戶的滿意服務,避免出現(xiàn)不必要的矛盾發(fā)生,乙方任何訂單中的客戶是否有合作公司,在收取客戶全款前乙方應予以告知甲方。

7、辦理退利潤手續(xù)(設計師返點)由乙方出具明細計算單,交予甲方店面辦理;無需甲方辦理的合作公司,不得損害公司利益形象,甲方核實確認無誤后乙方才可領取利潤。

本協(xié)議一式兩份

甲方簽字:方圓地板乙方簽字:

簽訂日期:簽訂日期:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2161848.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔