最新公司懲罰通告免費下載(八篇)

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最新公司懲罰通告免費下載(八篇)
時間:2022-11-30 13:17:09     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

公司懲罰通告篇一

此次事故責任人及賠償金額如下:

1. 事故直接責任人,200元;

2. 事故間接責任人、,各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

望各位同事引以為戒,特此通知。

x有限公司

x年x月x日

公司懲罰通告篇二

近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關于加班的規(guī)定重申如下:

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》,經部門主管或經理審核,由中心副總批準,于加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部,加班次日12:00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間,否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的,應于次日上午12:00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》,按正常程序審批后交人力資源部核實,由人力資源部經理簽署方可生效,否則不予計算加班時間。

3、加班時數(shù)核定以半小時為計算單位,未滿半小時不予計算,超過1小時,不到1。5小時以1小時計;超過1。5小時,不到2。0小時以1。5小時計,以此類推。

4、加班時數(shù)應據(jù)實申請,如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。

5、加班后如需安排調休的,需提前填寫《調休申請表》,經部門負責人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

6、調休時間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的,調休申請必須經中心副總審批方可生效。

7、調休至少以4小時(半天)為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理!

xx公司

年 月 日

公司懲罰通告篇三

根據(jù)國務院辦公廳國慶放假通知精神,并結合xx公司實際情況,經研究決定,20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下:

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年國慶放假時間安排較長,大家可以安排出門旅游,探親訪友,在長假期間放松自己,在長假結束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班,以保障其他值班人員的用餐。

3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。

4、各部門務必做好放假前的安全自查工作,放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

5、各部門須在9月xx日下午:以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室,同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。

6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

7、放假前,請同事們要認真做好安全隱患排查工作,宿舍注意防火、防盜等。

8、除交通車外,所有車輛一律停放在xx公司車庫內。

放假期間請注意假期安全,最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。

xx公司

9月xx日

公司懲罰通告篇四

商戶:

你與我司于20xx年 5月11日簽訂了《租賃合同》,約定你租賃一層號商鋪進行經營活動,合同對于租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。

合同簽訂后,你在承租商鋪開展經營活動,但是你卻不按約支付租金,現(xiàn)差欠我司租金如下:差欠應于20xx 年 1 月11 日前支付的20xx 年1 月11 日至20xx年4 月10日期間的租金78798元。

鑒于你差欠租金已達數(shù)月之久,我司有權解除合同、收回商鋪。因此,現(xiàn)我司特通知你如下:

于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內,停止經營活動,清理你在商鋪內的經營商品、物品,將商鋪交還我司,并支付我司違約金及差欠的租金等。否則,我司將根據(jù)合同約定采取措施,并通過法律途徑追究你的違約責任。

特此通知。

*有限公司

20xx年4月10日

公司懲罰通告篇五

為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力,增強員工的凝聚力,豐富集體生活,讓員工在繁忙的工作中放松身心,以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活,面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意,特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設備公司在職員工,均可免費享受此福利。

旅游相關事宜如下:

一、活動時間:20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點: 廣州長隆歡樂世界

三、參加人員:博世機電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅游費用:本次旅游作為公司福利,費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的,請自費大概是300元/人。

五、活動要求:

1、集合時間:20xx年05月24日,早上7點

2、集合地點:公司門前

六:注意事項:

1.為了有一個美好快樂的旅游行程,各部門旅游人員在出發(fā)前做好自己所負責的各項工作;

2.為預防萬一,大家需帶好個人身份證或相關的有效證件;

3.為保證旅游活動的安全、順利進行,全體參加旅游人員必須遵守紀律,服從公司相關規(guī)定,不得脫離團隊單獨行動;

4.在游玩過程中注意個人財務及人身安全,做到文明、安全、快樂、順利出游;

5.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬。

6.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。

最后,預祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

東莞市機電設備有限公司

年5月22日

公司懲罰通告篇六

------同事:

現(xiàn)因你------,公司決定對你予以記過處理,并輔以降職為/降薪至月薪元,希望你。

部門直屬領導:

部門二級上司:

年月日年月日

人力資源部負責人:

年月日本人已收到《itat降職降薪通知書》,并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。

員工簽名:

年月日

公司懲罰通告篇七

尊敬的金融用戶:

您好!

為豐富員工的業(yè)余生活,消除員工的精神疲勞,從而為廣大客戶提供更優(yōu)質的服務,地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游,共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進行安排,現(xiàn)將外出期間地標金融工作安排公布如下:

1、外出期間有客服將在旅途中值班

16日 在線服務時間為09:00-11:00和14:00-16:00

17日在線客服服務時間為 15:00-17:00和19:00-21:00

其他時間段請撥打客服熱線咨詢

同時您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服,我們會第一時間給您答復。

2. 外出期間注冊、發(fā)標、投標、回款均正常,不受影響。

3. 關于提現(xiàn)、到賬:外出期間到期產品還款時間不受影響,提現(xiàn)操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計劃,如有不便,敬請諒解。

感謝您對我們的支持與厚愛!地標金融全體成員衷心祝您身體健康,合家歡樂!

金融團隊

20x年1月15日

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公司懲罰通告篇八

尊敬的客戶,您好:

賀新春!值此20xx春節(jié)來臨之際,全體工作人員恭祝您及家人春節(jié)快樂,合家安康幸福,萬事如意!

與此同時,春節(jié)放假時間于至,共8天,2月25日(正月初七)正常上班。因此相關的業(yè)務受理順延至節(jié)后處理。

為了您的業(yè)務咨詢或提問能夠及時得到處理,建議您在2月25日聯(lián)系我司。

溫馨提示:節(jié)日其間可參與微信互動。

您的認可是我最大的收獲!

發(fā)展部敬上!

2月16日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/216214.html】

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